Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Global Project Office Manager in "

Project Quality Manager (m/w/d) AnlagenbauStandort: Puch bei HalleinWir planen, fertigen und errichten weltweit Prozessanlagen für Unternehmen in den Bereichen Pharma, Nutrition und Pure Water. Unsere Anlagen tragen zu einer Verbesserung der Lebensqualität und einer Schonung unserer Ressourcen bei.Wir sind Bilfinger Life ScienceWir leben ein offenes MiteinanderWir unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam unsere ErfolgeWir sind viel unterwegs und wickeln spannende internationale Projekte abWir sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Radwegen erreichbarWir fördern fachliche und persönliche WeiterentwicklungAufgaben als Project Quality ManagerPlanung und Durchführung von Qualitätsaktivitäten innerhalb von ProjektenKoordination und Überwachung von Qualitätssicherungs- und -kontrollaktivitäten entsprechend der ProjektkomplexitätPrüfung auf Einhaltung der vertraglichen Anforderungen und den einschlägigen Normen sowie VorschriftenUnterstützung des Projektleiters in Bezug auf QualitätsfragenBewertung der Eignung von Zulieferern und Unterauftragnehmern, Überprüfung ihrer Qualitätspläne und -maßnahmenPlanung und Durchführung von Qualitätsschulungsmaßnahmen innerhalb des ProjektteamsFörderung von Projektverbesserungen, Sammlung und Umsetzung von Erfahrungen und bewährten VerfahrenWir freuen uns auf eine Persönlichkeit mitmehrjähriger Erfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in einem EPCM-ArbeitsumfeldGMP-Kenntnisseneiner abgeschlossenen technischen Ausbildung (Maschinen-/Anlagenbau, Installationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verfahrenstechnik)Kenntnisse der Normen der Reihe ISO 9000Audit ErfahrungenLean Six Sigma-Kenntnissen oder einer Qualifikation als leitender AuditorKollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab € 55.000,-. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber und wird je nach Qualifikation individuell vereinbart.

Master Data Process DeveloperElsbethen, ÖsterreichAs part of the Global Data Team, you'll be responsible for the management of projects to develop and realise new system solutions, capabilities, features and process improvements to our global system- and data landscape, with focus on master data! You'll translate business and process requirements to functional concepts as basis for technical implementation to ensure a resilient and future proof system integration. In this very visible strategic role, you'll manage and track projects independently, ensure a holistic end-to-end integration, highlight cross functional dependencies, and align business needs and target state with multiple stakeholders. Stakeholder and expectation management with clear communication are a crucial part of your job. By driving digital transformation, you'll act as a key player in optimising our data and process landscape.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:CONCEPT DEVELOPMENT AND DOCUMENTATIONYou'll collect and document business requirements from our cross-functional stakeholders. By providing an objective and holistic perspective, you'll avoid isolated solutions and secure end-to-end integration of all anticipated changes. By applying your conceptual strength and know-how, you'll will shape our process and system landscape to increase maturity levels. Securing a structured and detailed requirement documentation as well as handing it over to IT are also part of your responsibility.WORKSHOPS, MEETINGS & INFO SHARINGYou'll prepare and host project meetings and workshops to work efficiently on the development of new process and system solution designs. You'll support the preparation of steering and decision meetings. Furthermore, you'll ensure transparency and precise communicate with project stakeholders about progress, scope, and targets.PROJECT MANAGEMENTYou'll support and manage workstreams and projects involving a wide portfolio of stakeholders, from different departments, roles, and background. You'll set up realistic project timelines in alignment with our IT, considering resources and overall constraints. You'll also track and document project progress and milestones in our project management tool to ensure data quality and project reporting.TESTING AND HANDOVERYou'll test all implemented solutions to ensure high quality and functional integration of all technical developments. Effort and progress of testing will be also documented and tracked by you. After successful testing, you'll introduce and hand over the new process to the data quality team. Training preparation and documentation are also part of your role as well as facilitating and hosting of those trainings.EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:Bachelors or Masters degree in business administration, supply chain or operations management, process and/or project management or similar.Key User knowledge of (SAP MM & SAP MDG-M) system and business processes and data structures.Proven expertise in developing and implementing process improvements in the field of Operations.Highly experienced in collecting and documenting business requirements to system integration concepts.Verifiable experience as project team member or workstream lead.System affinity, conceptual strength, and holistic view.Strong analytical skills, solution- and process oriented, structured, assertiveness, communicative and collaborative, team player, able to work under pressure and self-dependently.Strong communication and presentation skills.End to End Operations know-how, FMCG environment preferred.Advanced level of Microsoft Office Suite and handling of project management tools.Travel 0-10%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,605 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Technical Project & Applications ManagerElsbethen, Österreich, VollzeitDu bist ein erfahrener Projektmanager mit IT-Background, der cross-funktionale Projekte im Bereich Business Application leiten möchte? Du möchtest dabei direkt zur Optimierung unserer Prozesse und zur Zufriedenheit unserer Businesspartner beitragen? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!Wir bieten dir die Möglichkeit in einem vielseitigen Team mitzuarbeiten, in dem du deine Projektmanagementfähigkeiten und deine Kompetenz im Bereich technischer Projektberatung unter Beweis stellen und weiter ausbauen kannst. Kontinuierliches Lernen und Empowerment in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld ist, wofür wir in unserem funktionsübergreifenden Application-Team stehen.Die RollePersönliche Stärken einsetzenVerantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:TECHNISCHE PROJEKTLEITUNGAls technischer Projektleiter führst du cross-funktionale Projekte für Business Applikationen, von der Konzeption bis zur finalen Umsetzung. Dabei stellst du sicher, dass die Projekte fristgerecht, innerhalb des vorgegebenen Rahmens und Budgets abgeschlossen werden.Um den Projektfortschritt zu überwachen und zu verfolgen, erstellst du detaillierte Projektpläne.Mit Hilfe interner Tools und unter Beachtung der internen Guidelines kontrollierst du die Projektleistung und kümmerst dich um Änderungen des Projektumfangs, des Zeitplans und der Kosten.Darüber hinaus koordinierst du interne Ressourcen sowie externe Anbieter/Partner und pflegst die Beziehungen zu allen Stakeholdern, um eine reibungslose Durchführung der Projekte gewährleisten zu können.Du berätst andere Projektteams bei technischen Fragen und bleibst überausgewählte Technologien auf dem Laufenden.DIENST- UND SYSTEMVERANTWORTUNGAls Service- und Systemverantwortlicher verwaltest und pflegst du Applikationen, um einen reibungslosen Betrieb und eine kontinuierliche Verbesserung in Zusammenarbeit mit den beteiligten internen und externen Stakeholdern und Partnern sicherzustellen.Im Hinblick auf ein ganzheitliches, zentrales Knowledge Management bist du dafür zuständig, dass die Service- und Supportdokumentation für die von dir betreuten Applikationen zugänglich und up-to-date sind.ExpertiseHier zählen Erfahrung und bisher erbrachte LeistungenFür die Rolle relevant:Bachelor-Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten FachgebietEinschlägige Berufserfahrung als Projektmanager im Bereich ITTechnisches Verständnis für Softwareentwicklung und WebtechnologienAusgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und innerhalb des Unternehmens, hauptsächlich in englischer Sprache(Gute) Kenntnisse mit Microsoft Office und Projektmanagement-ToolsPMP / IPMA / PRINCE II-Zertifizierung von VorteilFähigkeit, Projektteams unterschiedlicher Größen zu leiten und sie bis zum Projektabschluss zu führenAusgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität, um Projekt erfolgreich abzuschließenBereitschaft für eine effektive Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams in einer MatrixorganisationReisebereitschaft 0-10%Jetzt BewerbenLust auf eine Herausforderung?Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2,229 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.