Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Digital Marketing Manager in "

INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen – oder besser gesagt: als Mitgestalter:in unserer gemeinsamen Zukunft. Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Umsetzung von Content Marketing-Aktivitäten auf der Website interspar.at (Schwerpunkte: Lebensmittel bzw. Ernährung, Genuss, Haushalt & DIY) Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbreitung und Weiterentwicklung unseres digitalen Flugblattes Zusammenarbeit mit SEO-Agenturen (Briefings, Implementierung der Daten etc.) Kommunikationsschnittstelle zwischen internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Onlinemarketing Textsicherheit und Sprachgefühl (z.B. durch das Betreiben eines eigenen Blogs) Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Genaue, strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Freude an der Mitarbeit in einem kreativen Team Hands-on-Mentalität mit Umsetzungsstärke Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.229,00 brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme Innovative Gesundheitsmaßnahmen Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Sofortrabatte bei Hervis Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Eigenverantwortliche Konzeption/Umsetzung/Buchung von digitalen Werbekampagnen mit den Schwerpunkten Aktivierung, Nachhaltigkeit und Regionalität Intensive bereichsübergreifende Koordination und Umsetzung der Kampagnen mit den internen Fachabteilungen Weiterentwicklung des Content-/Kampagnenmanagement Tools der SPAR in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen, der IT und Ansprechpartnern in den Ländern Kompetentes Briefing, rasche Abstimmung und zuverlässige Steuerung von externen Dienstleistern, Influencern und Agenturen Erstellung aussagekräftiger Berichte und Präsentationen, die die Leistung der digitalen Marketingaktivitäten darstellen und klare Handlungsempfehlungen für die Optimierung der eingesetzten Maßnahmen im digitalen Marketing ableiten Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Kampagnenmanagement in einer Agentur (Display, Social Media, Video) oder in einem mittleren bis großen Unternehmen/Organisation inkl. Buchung von Kampagnen und Umgang mit Ad-Servern Gute Kenntnis der digitalen österreichischen Medienlandschaft Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, ldeen zu teilen und mit anderen Abteilungen sowie Agenturen zusammenzuarbeiten, um die übergeordneten Unternehmensziele zu erreichen Bereitschaft, sich an sich ändernde Marktbedingungen anzupassen und Offenheit für neue Trends Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und fundierte Schlussfolgerungen zu ziehen, um die digitale Marketingstrategie zu optimieren Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung 2 Tage pro Woche Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.229,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Project Manager - Team RottensteinerSalzburg, ÖsterreichDu willst denselben Tag nicht 2x erleben? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!Wir suchen einen erfahrenen Project Manager für unsere kreative Inhouse-Agentur Team Rottensteiner Red Bull. In dieser Position arbeitest du gemeinsam mit dem Kreativ-Team an Konzepten für die gesamte Welt von Red Bull.Die RollePersönliche Stärken einsetzenVerantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:Project ManagementÜbernimm die Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten verschiedener Größenordnungen und Komplexitätsstufen, um sicherzustellen, dass sie termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß den Kundenanforderungen abgeschlossen werden. Stelle sicher, dass das Briefing präzise ist, Ideen den Anforderungen entsprechen und im Budgetrahmen bleiben. Organisiere Foto-/Video-Shootings und Print-Produktionen.CommunicationDu wirst als Hauptansprechpartner für unsere Kunden, interne Teams und Freelancer fungieren und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen. Deine Aufgabe wird darin bestehen, Kundenanforderungen zu klären, sie über den Fortschritt der Projekte auf dem Laufenden zu halten und sicherzustellen, dass ihre Erwartungen erfüllt werden.ExpertiseHier zählen Erfahrung und bisher erbrachte LeistungenFür die Rolle relevant:Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Projektmanagement, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten FachgebietNachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer kreativen Agentur oder einem ähnlichen UmfeldErfahrung in der Fußball-Branche von VorteilFließend in Englisch und DeutschStarke organisatorische Fähigkeiten und die Bereitschaft viel Verantwortung zu übernehmenHervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit Kunden, Teammitgliedern und externen Partnern zu interagierenReisebereitschaft 0-10%Jetzt BewerbenLust auf eine Herausforderung?Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.229 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Hagleitner ist Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir Marktführer in Österreich, erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung.Zur Verstärkung unseres Teams im Headoffice in Zell am See suchen wir Sie alsJunior Online Marketing-Manager (w/m/d)Ihre Aufgaben:Konzeption und Erstellung von Email Marketing Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen, Produktgruppen und internationale MärkteErstellung von zielgruppenspezifischem Content auf LandingpagesUnterstützung im B2B Social Media MarketingAnalyse und Reporting unterschiedlicher Online-KanäleUnterstützung bei der Optimierung der Qualität von StammdatenNutzung der Marketing Automation SoftwareIhr Profil:Interesse und Leidenschaft für Digitalisierung und MarketingWünschenswerte Ausbildung im Bereich Marketing, BWL, Online-Marketing, E-Commerce oder ÄhnlichesErste oder spezifische Berufserfahrung im Marketing oder Digitalumfeld von VorteilFähigkeit, fesselnde Texte für digitale Kommunikationskanäle zu verfassenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser Angebot:Mentoring und Coaching von erfahrenen Digital- und MarketingkollegInnenEin dynamisches und wachsendes 15-köpfiges Team mit viel Kompetenz, Power und HerzArbeiten mit modernsten Software-Tools (Marketing Automation, E-Commerce, Headless-CMS uvm.)Gestaltungsbereich vom Headquarter in Zell am See aus in bis zu 70 Hagleitner-Märkte globalMarketing-Power gebündelt an einem Standort (Design, E-Commerce, PR, Messe- u. Eventmanagement, Onlinemarketing usw.)Hohes Maß an Eigenverantwortung und kreative Gestaltungsmöglichkeit (nach gründlicher Einschulung)Drive, Sicherheit und die Benefits eines gesunden und eigentümergeführten FamilienkonzernsWeiterbildungen in unserer Academy sowie externe Schulungen (SEO, SEA, Social und Marketing Automation)Dort arbeiten, wo andere Urlaub machenZeitliche Flexibilität in Absprache mit der FührungskraftEs erwartet Sie ein überkollektivvertragliches Gehalt ab € 2.200, --brutto/Monat (14. Monatsgehälter) Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.Haben Sie Interesse an dieser Position?Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Marketing & Project Manager im BuchverlagElsbethen, ÖsterreichIn dieser Position bist du Teil des Kommunikations- und Marketing-Teams unseres Verlagshauses Benevento Publishing, einer Marke der Red Bull Media House GmbH. In diesem werden verschiedene Verlage vereint: Benevento sucht weltweit nach außergewöhnlichen Geschichten. ecoWing bringt jedes Jahr spannende Themen aus dem Bereich Sachbuch und schafft es regelmäßig auf die Bestsellerlisten. Seit 2014 ist der Servus Verlag als Ergänzung und Vertiefung für Servus TV und Print mit dabei. Mit dem Label Pantauro eröffnen sich dem Leser begeisternde Einblicke in die Welt von Red Bull. Bergwelten erzählt vielfältige Geschichten rund um das Gipfelglück. Allen gemeinsam ist: Benevento Publishing – Bücher, die den Geist beflügeln!Unser Verlagshaus sucht deine Unterstützung ab Februar 2024.Die RollePersönliche Stärken einsetzenVerantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:MARKETINGKAMPAGNENIn deiner Rolle als Marketing & Project Manager übernimmst du die Marketingplanung für unsere Buchkampagnen: Du erarbeitest gemeinsam mit dem Team die Kommunikationsstrategie, setzt diese um und sorgst dafür, dass unsere Bücher die Aufmerksamkeit bekommen, die sie verdienen. Für ausgewählte Buchprojekte übernimmst du die Gesamtverantwortung in der Kommunikation und fungierst als Hauptansprechpartner für unsere Autoren. Organisationtalent und kommunikative Fähigkeiten zählen zu deinen Kernkompetenzen.ONLINE-MARKETINGIm Bereich Online-Marketing verantwortest du die Entwicklung und Durchführung von Amazon-Kampagnen, gestaltest Markengeschichten und prägst unseren Markenauftritt auf Amazon, in enger Zusammenarbeit mit einer externen Agentur. Du planst und realisierst Google Ads und kreierst Social Media Marketing-Konzepte sowie die dazugehörigen Werbemittel. Zudem managst du den Content unserer Website, kommunizierst mit Agenturen und bereitest Inhalte in Wordpress auf.WERBEMITTELDu konzipierst, textest und briefst Print- und Online-Werbemittel, koordinierst deren Umsetzung mit unserer Inhouse-Grafikabteilung und externen Agenturen.ADMINISTRATIONIm administrativen Bereich führst du Marktforschungen durch, um mehr Informationen zu Zielgruppen, Mitbewerbern, relevanten Themen und Autoren zu erhalten, um auf deren Grundlage fundierte Entscheidungen treffen zu können. Du hältst den Kommunikationsplan aktuell, analysierst die Effektivität der Kommunikationsmaßnahmen und erstellst entsprechende Reportings. Zusätzlich übernimmst du die Kontrolle und Freigabe von Rechnungen.ExpertiseHier zählen Erfahrung und bisher erbrachte LeistungenFür die Rolle relevant:Abgeschlossenes Studium, z. B. Marketing & Kommunikation oder Ähnliches, erste einschlägige Berufserfahrung von VorteilDeutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch ist erwünschtKreativität und ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenAusgeprägtes Organisationstalent, strukturierte ArbeitsweiseTeamgeist sowie hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit und LernbereitschaftLösungsorientiert, flexibel, fähig unter Druck zu arbeitenErste Erfahrungen mit Bildbearbeitungsprogrammen, Canva, Meta Creative Hub und / oder Amazon Business Manager sind ein PlusReisebereitschaft 10-20%Jetzt BewerbenLust auf eine Herausforderung?Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.041 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Junior Product Manager (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · AnifAxess ist internationaler Trendsetter und Marktführer, wenn es um Besuchermanagement und B2B-Gästelösungen geht. Auf der ganzen Welt findet man unsere Systeme in bekannten Skigebieten & Destinationen, Stadien & Arenen, Messe- & Kongresszentren, Freizeit, Museen & Sehenswürdigkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit unseren Teams in 19 Ländern weltweit zusammenarbeiten. Starte deine Karriere in unserem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen. Werde ein Teil des internationalen Axess-Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten.DEINE AUFGABENDu arbeitest im Produktmanagement-Team an der Weiterentwicklung der Lösungen für Kunden aus der Bergbahnbranche. Diese umfasst Software- und Hardwarekomponenten aus dem Bereich des Ticketings, Zutrittskontrolle sowie E-Commerce.Du erfasst komplexe technische Zusammenhänge, analysierst Anforderungen und erstellst daraus Spezifikationen für die agile Softwareentwicklung. Dabei bist du mit internationalen Kunden in Kontakt und der interne Ansprechpartner für die Entwicklung.Du gleichst Anforderungen aus sämtlichen Märkten ab, priorisierst diese im Team und führst sie in die Entwicklung über.Du arbeitest an einer Produkt-Roadmap und begleitest den kompletten Product Lifecycle.Du bist die Schnittstelle zwischen dem Kunden, Vertrieb, Marketing, Entwicklung und Projektmanagement.Du führst Markt- und Mitbewerberanalysen durch.Du hast Marktnähe durch gezielte Vertriebsunterstützung sowie aktiven Kundenkontakt und leitest daraus Produktverbesserungen ab. Du analysierst und hilfst in der Digitalisierung von Kundenprozessen.Du leitest und moderierst Workshops mit Kunden, Partnern und Kollegen.Du erstellst - zusammen mit dem UI/UX Team - Konzepte für benutzerfreundliche und funktionale Software.Du führst die Kommunikation rund um dein Produkt und Schulungen für den Vertrieb durch.DEIN PROFILTechnische Ausbildung im Bereich Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik (Uni, FH, HTL) oder einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen bzw. Kenntnisse aus der Bergbahnbranche.Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken.Digitale Beratungskompetenz und technisches Verständnis.Genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke.Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Dokumentation/Kommunikation/Präsentation).Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte.Reisebereitschaft.DEINE BENEFITSNette Team-KollegInnen, freundliche und offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office laut VereinbarungGestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der es dir ermöglicht, mit Axess zu wachsenKarrierefördernde Aus- und WeiterbildungenFreie Softdrinks und EssenszuschüsseParkplätze für PKWs und Fahrräder, "Job-Bikes"E-Ladestationen für ElektroautosGute öffentliche AnbindungAxess Team EventsAttraktive FirmenrabatteGesundheitsförderung (z.B. Yoga)Wir bieten ein sehr attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung richtet. Dieses liegt deutlich über dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe.DEIN KONTAKT BEI AXESSBei weiteren Fragen steht dir Jessica Ilchmann, Recruiter & HR Specialist, gerne zur Verfügung. ÜBER UNSAxess ist internationaler Trendsetter und Marktführer, wenn es um Besuchermanagement und B2B-Gästelösungen geht. Auf der ganzen Welt findet man unsere Systeme in bekannten Skigebieten & Destinationen, Stadien & Arenen, Messe- & Kongresszentren, Freizeit, Museen & Sehenswürdigkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit unseren Teams in 19 Ländern weltweit zusammenarbeiten. Starte deine Karriere in unserem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen. Werde ein Teil des internationalen Axess-Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten.

Wir bei BIOGENA haben ein großes Ziel: Mehr Gesundheit & Wohlbefinden für möglichst viele Menschen auf dieser Welt. Nach dem Motto „Welcome to yourself“ gehen wir mit jeder Menge Leidenschaft die Extrameile zur vollen Potenzialentfaltung und begeistern damit jeden Tag mehr Menschen, die selbst Verantwortung für ihre Gesundheit und ihre Lebensqualität übernehmen möchten. Als österreichische 361-Grad-Health-Company mit internationalem Anspruch und einer nachhaltigen Ausrichtung stehen wir u. a. für radikale Qualität, kompromisslose Wissenschaftsorientierung und eine vollständig österreichische Wertschöpfungskette. Ein wertschätzendes Arbeitsklima, ein innovatives Aufgabenfeld und Flexibilität sind bei BIOGENA nicht nur Floskeln. Bei uns erwarten dich Begegnungen auf Augenhöhe, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine gelebte Work-Life-Integration. WIR SUCHEN Performance Marketing Manager (w/m/d) Digitale Performance Verantwortung innerhalb der BIOGENA Brands Ausbau & Betreuung der bestehenden digitalen Plattformen Planung, Erstellung & Durchführung von vertrieblichen E-Commerce Aktivitäten zur Neukundengewinnung sowie Kundenbindung und deren Erfolgsmessung Selbstständige Abwicklung von Online-Marketing Kampagnen Mitarbeit in einem jungen & motivierten Team im Bereich E-Commerce Eigenständiges Projektmanagement Einschlägige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce und Performance Marketing Know-How im Umgang mit den gängigsten Shop- & Content-Management Systemen (von Vorteil: Shopware, Shopify) Lösungs- und Kundenorientierte Einstellung Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Eigenverantwortung Affinität für digitale Themen sowie Trends im Bereich Sales/Marketing Arbeitsplatzkultur der Zukunft in einer dynamischen Health-Company mit nachhaltiger Ausrichtung Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle Kostenlose Verpflegung im hauseigenen Bistro E-Mini zu attraktiven Konditionen nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit Kostenloses Öffi-Ticket nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote Familienvereinbarkeit durch kinderfreundliches Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeit- und -platzmodelle Arbeitsort Firmenzentrale Salzburg, Strubergasse 24, 5020 Salzburg Arbeitszeit Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Gehalt Das Monatsbruttoentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 2.700,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Marketing Manager - Afro CoffeeElsbethen, Österreich, VollzeitWe celebrate life. And we want to share good times with others. That's why we make coffee, tea, and spice blends that bring people together. Quality products that inspire and stimulate, which are fair trade and organic whenever possible. Join us in celebrating the colorful diversity of an entire continent.As the Marketing Manager at Afro Coffee, you'll be at the forefront of shaping our brand's development. Your primary focus will be on developing and implementing comprehensive brand strategies that resonate with our values and objectives. You'll define Afro Coffee's unique brand proposition and spearhead our expansion into new international markets, ensuring our messaging and initiatives are relevant and impactful.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:Brand Strategy and DevelopmentDevelop and implement brand strategies aligned with company objectives and values.Define Afro Coffee's unique brand proposition and market positioning.Conduct market research to identify trends and consumer preferences.Creative Direction and Content DevelopmentOversee creation of compelling, culturally relevant content.Collaborate with agencies and internal teams for engaging campaigns.Ensure brand consistency across all communications.eCommerce and Revenue ActivationDevelop strategies to increase online sales.Analyze market trends and competitor activities.Collaborate with cross-functional teams to drive eCommerce initiatives.Conduct A/B testing and user experience optimization.Ensure compliance with legal requirements.International ExpansionLead marketing plans for expansion into new international markets.Develop tailored strategies to drive brand awareness and adoption.Collaborate across teams to localize marketing efforts.Consumer Engagement and Relationship BuildingFoster connections with target audience through authentic interactions.Utilize data insights to enhance brand loyalty.Establish relationships with influencers and industry stakeholders.EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:Minimum 5 years of marketing experience, focusing on brand management and international expansionBachelor's degree in Marketing, Business Administration, or related field; advanced degree or certifications preferredFluency in English and German, additional languages beneficialProven track record in developing successful marketing strategies across diverse markets, with a keen understanding of language, aesthetics, and cultural interactionsStrong leadership and team management skills, capable of motivating cross-functional teamsExcellent analytical skills and data-driven decision-making abilitiesExceptional communication and presentation skills, able to convey complex ideas persuasivelyEntrepreneurial mindset with a passion for innovation and continuous learningExperience in agency management, eCommerce, and cost optimization/negotiationTravel 0-10%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2229 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

ab sofortAccount Manager:in - Inhouse Mediaagentur (w/m/d)VollzeitSalzburgMediaZuständige Führungskraft: Andreas Hochreiter, Zuständige/r Recruiter/in: Mag. Ines Nottebohm, Gesellschaft: Porsche AustriaWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENPorsche Media & Creative (PMC ©) wurde 1989 gegründet und ist eine 100% Tochter der Porsche Holding Salzburg. Das Unternehmen ist an den Standorten Salzburg und Wien tätig. Als Inhouse Agentur gegründet werden die zahlreichen Konzernmarken der Importeurs Gesellschaften betreut – namhafte Kunden wie Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, AUDI, Seat, Skoda, Porsche Bank, Moon-Power, Mobidrome, DasWeltauto.at zählen zu den Kunden der Agentur. In den letzten Jahrzehnten wurden die Leistungen der Agentur mit zahlreichen Preisen honoriert: ORF Top Spot, Media Award, Web Ad, RMS Radio Award, Out of Home Award, Native Advertising Award und viele mehr. Die Agentur bietet ein breites Spektrum an Agenturdienstleistungen aus dem Bereich Media- und Marketing Research, Data Analytics, Mediaberatung und -strategie, Mediaplanung und -einkauf, Suchmaschinen Marketing (SEA), Programmatic Advertising, Kreativ Beratung und Umsetzung, Foto- und Videoproduktion, Werbemittelauswahl und -produktion, Corporate Identity Überwachung und Event Marketing an. Abgerundet wird das Portfolio durch die zahlreichen Print Services und die hauseigene Druckerei.  DAS ERWARTET DICHDu übernimmst die strategische und operative Beratung der Marken des Konzerns hinsichtlich Medieneinsatz im gesamten MarketingportfolioDu verantwortest den gesamten Zyklus von Briefing bis zum Ergebnis und dynamischer Planung unter Berücksichtigung der Learnings der bereits erfolgten KampagnenDu führst die Mediaplanung für alle Kommunikationskanäle selbständig durch (TV, Print, Radio, OOH, Online, Social)Die Markt- und Mitbewerberanalyse fällt ebenso in Deinen Aufgabenbereich wie die ZielgruppendefinitionDAS BRINGST DU MITAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation) und/oder vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung als Mediaplaner:in von VorteilExzellente Kenntnisse des österreichischen Medienmarktes und eine Affinität für Automotive Erfahrung mit digitalen Medien und Interesse an TechnologieKnow How im Umgang mit Mediaplanungs- und Research-ToolsWissen im Bereich von datengetriebener WerbungSehr gute analytische Fähigkeiten und hohe technische AffinitätAusgeprägte Freude an der Arbeit im Team sowie die Bereitschaft zum permanenten LernenDAS BIETEN WIR DIREinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen  (Inter-)nationale Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme  Attraktive Home-Office-Modelle & flexible ArbeitszeitenEin marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 42.700. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.  Zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebot (Je nach Standort können die Benefits variieren.)  MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeGute VerkehrsanbindungHome-Office-ModelleEssenszuschussInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsPersonalentwicklungsprogrammeKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme Innovative Gesundheitsmaßnahmen Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Sofortrabatte bei Hervis Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Eigenverantwortliche Konzeption/Umsetzung von digitalen Werbekampagnen in Kooperation mit dem Team und Agenturen Monitoring, Optimierung und Reporting von digitalen Kampagnen Intensive bereichsübergreifende Koordination und Umsetzung der Kampagnen mit den internen Fachabteilungen Briefing, Abstimmung und Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen Content Management für SPAR und eigene Digitalkanäle Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Online Marketing sowie Berufserfahrung im Kampagnenmanagement Erfahrung in der Koordination von digitalen Kampagnen inklusive SEA und Webanalyse sowie im Umgang mit Website CMS Kenntnisse im Bereich DSGVO und im Umgang mit Consent Hohe Begeisterung und Affinität zu neuen Medien, digitalen Anwendungen und relevanten Trends Teamfähigkeit, eigenständig und vernetzt denkende Arbeitsweise, hohe Bereitschaft zur Mitarbeit in einem sich rasch ändernden Umfeld Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung 2 Tage pro Woche Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.229,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Internship Digital AnalyticsElsbethen, Österreich, VollzeitThe Digital Analytics team is meant to be the data-driven business enabler of Red Bull Media House and a key partner for Red Bull Brand Marketing. A major focus of the team is to implement, support and develop compliant data intelligence in order to support content programming, digital product development, communication initiatives and commercial efforts within the World of Red Bull. Specifically, we’re responsible for the privacy compliant data collection of Red Bull media and properties across screens (desktop, mobile & tablet) and services (web, apps and connected devices). In addition to that, we enable high quality analysis of the collected data from which actionable insights can be derived.We are currently looking for a highly motivated Intern to join our dynamic team as of summer for a period of 6 months.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:ANALYTICS IMPLEMENTATION KNOWLEDGE AND EXPERTISEIn this unique internship, you’ll have the opportunity to work in a multinational team and to grow your knowledge in key aspects of analytics and digital compliance. You’ll assist in the successful and compliant implementation of analytics tags via pixel management systems (e.g. Google Tag Manager) as well as Consent Management platforms in order to analyze digital marketing efforts of the Red Bull Media Network from a product & content perspective.ANALYTICS STRATEGYAs a full member of the team, you’ll work closely together with all members of the team in order to contribute towards the digital analytics instrumentation strategy, by delivering insights and recommendations that will further improve Red Bull’s reporting capabilities across web and apps.QUALITY ASSURANCEYou´ll gain a solid understanding of testing and debugging analytics implementations in order to assure the successful instrumentation of sophisticated tracking concepts as well as general quality assurance capabilities.PROJECT MANAGEMENTUtilize your project management skills in order to guarantee successful analytics implementations as well as to maintain day to day support operations. This includes working with project management tools in order to ensure transparency, comply with timelines and include sophisticated documentation on all initiatives and concepts.EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:Bachelor’s Degree in Statistics, Computer Science, Digital Marketing, Ecommerce or a related field (ideally, already finished).General understanding and strong interests in the digital industry.Excellent data manipulation, analytical and problem-solving skills.Must be organized and methodical, as the job will entail working with a large amount of data.Ability to spot trends and to drive insights forward. Attention to detail is critical.Computer skills: knowledge of HTML, JavaScript, SQL is a plus.Experience with the Google Marketing Platform & Google Cloud Platform is a plus.JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.095,00 gross per month.

Karriere bei COPA-DATACOPA-DATA ist ein unabhängiger Softwarehersteller, der fundierte Erfahrung in der Automatisierung mit den neuen Möglichkeiten digitaler Transformation verbindet – verlässlich, zukunftssicher und weltweit. Wir entwickeln Software für Industrieund Energieautomatisierung, die das Leben unserer Kunden einfacher macht. Als dynamisches, erfolgreiches Unternehmen wachsen wir ständig und vergrößern unser Team im Headquarters in Salzburg:Digital Marketing Manager | Campaigns (m/w/d)COPA-DATA Headquarters SalzburgDeine Aufgaben:Du trägst zur Steigerung unserer Brand Awareness und Leadgenerierung sowie der Kundenbindung bei und unterstützt dafür unser internationales Team im digitalen Bereich mit Schwerpunkt auf internationalen Kampagnen. Deine Aufgabenschwerpunkte werden sein:Entwicklung und Umsetzung der Online-Marketing-StrategiePlanung und Durchführung von Maßnahmen in den Bereichen SEO, SEA und Social MediaKonzeption und Steuerung von internationalen Multi-Channel KampagnenWeiterentwicklung unserer Marketingautomatisierungs-StrategieMonitoring, Analyse und Optimierung unserer Kampagnen und Online-ToolsBetreuung externer AgenturenDas bringst du mit:Du verfügst über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Marketing, BWL oder einer ähnlichen Studienrichtung) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online Marketing. Außerdem bringst du mit:Erfahrung im ProjektmanagementGutes technisches VerständnisAnalytische FähigkeitenSehr gute EnglischkenntnisseLust am Gestalten (Text und Bild) und hohe Affinität zu Social MediaHands-on MentalitätErfahrung mit Content-Management-Systemen und MarketingautomatisierungDas erwartet dich:Come as you are – kein Dresscode.Frühaufsteher:in oder Morgenmuffel/Nachteule? Egal! Bei uns kannst du dank flexibler Arbeitszeiten Beruf und Freizeit optimal verbinden.Wir rocken gemeinsam! Teamwork makes the dream work.Lernen und Wachsen hört bei uns nie auf. Sei Mitgestalter:in deiner Aufgaben und setze Schwerpunkte nach deinen Interessen und Stärken.Und natürlich das Education Services TeamWillst du die weitere Entwicklung der besten Automatisierungs-Software aktiv mitgestalten? Dann schreibe jetzt an Martin Binder unter [email protected]ür die Funktion ist mindestens die Einstufung nach dem IT-Kollektivvertrag in ST1/Regelstufe vorgesehen. Das endgültige Bruttogehalt ist marktkonform und orientiert sich an deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.