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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Marketing / PR / Werbung Branche in "

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29 264 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in der "Marketing / PR / Werbung" Branche in den letzten 12 Monaten in

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in .

Verteilung der Stellenangebote in der "Marketing / PR / Werbung" Branche in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, gilt als die Branche mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Salzburg-Umgebung. Den dritten Platz nimmt Sankt Johann im Pongau ein.

Empfohlene Stellenangebote

Praktikum Social Media Marketing in Salzburg
, Salzburg
Gesucht für unser Schwesterunternehmen punkt & komma GmbH Worum geht es? Jetzt mal ehrlich : Bei einem Traineeship bei punkt & komma wirst du weder Kaffee kochen noch Scannen oder Dokumente ablegen. Im Gegenteil: Ab dem ersten Tag bist du vollwertiges Mitglied und unterstützt das Team im Social-Media-Marketing mit deiner digitalen Power. Das Praktikum ist das richtige für dich, wenn du: am Ende deines Studiums mit Schwerpunkt „Digitales Marketing“ oder „Kommunikation“ (FH, Uni) stehst. bereits ein paar praktische Erfahrungen im Social-Media-Marketing gesammelt hast. neuen Trends nicht nur hinterherläufst, sondern auf ihnen surfst. ein gutes Auge für das perfekte Social-Media-Posting hast. neugierig bist un Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
DIGITAL WORKPLACE SPECIALIST (M/W)
SPAR ICS Business Service GmbH, Salzburg
Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 500 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 8 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Entwicklung des FUTURE WORKPLACE für 80.000 Menschen auf Basis neuester Technologien Gestaltung des WAY OF WORK in den Bereichen DISTANCE WORKING, VIDEOCONFERENCING und COLLABORATION Kontinuierliche Entwicklung und Perfektionierung des digitalen Arbeitsplatzes auf Technologien von MICROSOFT und APPLE Erkennen der Kundenbedürfnisse und diese in Lösungen zu transformieren Sehr guten technischen Kenntnissen in einem oder mehreren der oben genannten Bereiche Interesse, in den führenden Technologiebereichen ganz vorne dabei zu sein und exzellente User Experience zu generieren Lernbereitschaft und einem Auge für coole Innovationen und Top Trends Der Fähigkeit, Dinge zu bewegen und zum Erfolg zu führen Empathie für die Anwenderperspektive und Kundenorientierung Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine Teilzeitanstellung ab 25 Wochenstunden möglich Ein attraktives Jahresgehalt. Für diese Position liegt dieses deutlich über dem Kollektivvertrag, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung (Junior ab 35.000 €; Senior ab 50.000 €)
Social Media Marketing | Junior in Salzburg
, Salzburg
Gesucht für unser Schwesterunternehmen punkt & komma GmbH Worum geht es? Du kennst die gängigen Social-Media-Kanäle wie Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und Pinterest wie deine Westentasche, weißt genau welche Content-Formate auf welchen Plattformen gut funktionieren und kannst dich dabei in die jeweilige Zielgruppe der Kunden hineindenken? Die Erstellung von guten Captions ist für dich ein Leichtes und du bist immer am Puls der Zeit? Operative Umsetzung von Social-Media-Projekten mit entsprechend gängigen Tools. Operative Betreuung und Administration von Social-Media-Projekten in Form von Themen- und Redaktionsplanung, Content-Produktion, Monitoring, Optimierung und Reporting. Community Management. Unterstütz Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
DIGITAL WORKPLACE SPECIALIST (M/W)
SPAR ICS Business Service GmbH, Salzburg
Wir sind das „I“ und „T“ in Retail SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 500 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 8 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Entwicklung des FUTURE WORKPLACE für 80.000 Menschen auf Basis neuester Technologien Gestaltung des WAY OF WORK in den Bereichen DISTANCE WORKING, VIDEOCONFERENCING und COLLABORATION Kontinuierliche Entwicklung und Perfektionierung des digitalen Arbeitsplatzes auf Technologien von MICROSOFT und APPLE Erkennen der Kundenbedürfnisse und diese in Lösungen zu transformieren Sehr guten technischen Kenntnissen in einem oder mehreren der oben genannten Bereiche Interesse, in den führenden Technologiebereichen ganz vorne dabei zu sein und exzellente User Experience zu generieren Lernbereitschaft und einem Auge für coole Innovationen und Top Trends Der Fähigkeit, Dinge zu bewegen und zum Erfolg zu führen Empathie für die Anwenderperspektive und Kundenorientierung Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine Teilzeitanstellung ab 25 Wochenstunden möglich Ein attraktives Jahresgehalt. Für diese Position liegt dieses deutlich über dem Kollektivvertrag, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung (Junior ab 35.000 €; Senior ab 50.000 €)
Grafikdesigner (m/w/d) mit E-Mail Marketing Fokus
UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH, Salzburg
Mit den E-Commerce Marken OTTO, Universal, Quelle, Ackermann und LASCANA sind wir in Österreich, der Schweiz und Deutschland erfolgreich aktiv! 423 Millionen Euro Gesamtumsatz im Geschäftsjahr 2020/21, 3,8 Millionen Kund*innen sowie 598 Mitarbeiter*innen an zwei Standorten – Graz & Salzburg – machen uns zum größten Onlinehändler Österreichs. Wir wachsen weiter und suchen Kolleg*Innen, die unsere Leidenschaft für den Online-Handel teilen. Eigenständige Erstellung, Gestaltung & Versand von Newslettern Optimierung von Newsletter relevanten KPIs wie z.B. Öffnungs- und Klickraten durch Testszenarien Analyse und Bewertung von E-Mail-Marketing Maßnahmen Erstellung kreativer Betreffzeilen & Marketingtexte Erstellung von Print Werbemitteln & Abwicklung mit unserer Repro Mitarbeit an verschiedenen Projekten, Kampagnen & Kooperationen im E-Commerce Bereich Enger Austausch und Unterstützung des gesamten Teams, wie z.B. im Bereich Online-Marketing (App-, Affiliate- oder Display-Marketing) und Shop Management   Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Marketing, Webdesign, Wirtschaftsinformatik o.ä. (HTL/Uni/FH/Lehre) Von Vorteil: Berufserfahrung im E-Mail-Marketing oder Grafikbereich Gute Kenntnisse in Photoshop, InDesign, HTML & CSS Starke Eigenmotivation, Leistungs- und Lernbereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und selbständige Arbeitsweise Hohe Internet-Affinität und Freude an neuen Technologien    Wenn Du außerdem Eigenverantwortung und strukturiertes Arbeiten schätzt, Dich mutig neuen Herausforderungen stellst, täglich bereit bist Dein Bestes zu geben und bei allem, was Du tust, den Kunden im Blick hast – dann suchen wir genau DICH! Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Team Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Konzernumfeld mit agilen Arbeitsmethoden und offenem freundlichem Betriebsklima Ein sicherer Arbeitsplatz mit sehr guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Arbeitszeit ist für uns auch Lebenszeit, daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Home-Office Anteil von bis zu 50% Sozialleistungen wie Essenszuschüsse, Mitarbeiterrabatte für die Online-Shops u.v.m. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position auf Vollzeitbasis bei € 23.800 p.a. liegt. Unsere Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher selbstverständlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Online Marketing Manager (m/w/d)
UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH, Salzburg
Deine Aufgaben Eigenstndige Erstellung, Gestaltung & Versand von Newslettern Optimierung von Newsletter relevanten KPIs wie z.B. ffnungs- und Klickraten durch Testszenarien Analyse und Bewertung von E-Mail-Marketing Manahmen Erstellung kreativer Betreffzeilen & Marketingtexte Mitarbeit in weiteren Online Marketing Kanlen wie Affiliate, Display, PPSM und App Mitarbeit im Online Shop Management wie Content-Pflege, Gestaltung von Landing Pages etc. Mitarbeit an verschiedenen Projekten, Kampagnen & Kooperationen im E-Commerce BereichDein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Webdesign, Wirtschaftsinformatik o (HTL/Uni/FH/Lehre) Du verfgst idealerweise ber erste Berufserfahrung im E-Mail-Marketing, Online Marketing oder Online Shop Management Du besitzt Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign), HTML & CSS
Neuer Marketingleiter bei Windhager
APA OTS Originaltext Service GmbH, Salzburg
Ich freue mich sehr auf meine neuen Herausforderungen. Mir ist es besonders wichtig, gemeinsam mit meinem Team die Marke Windhager weiter zu entwickeln und für den internationalen Heizungsmarkt zukunftsfit zu machen DI (FH) Bernhard Mayrhofer/Windhager Marketingleiter Salzburg/Seekirchen (OTS) - Mag. (FH) Bernhard Mayrhofer (38) ist neuer Marketingleiter beim Salzburger Heizungsspezialisten Windhager. Mit Bernhard Mayrhofer holt sich Windhager einen erfahrenen Spezialisten ins Team. Der 38-jährige Seekirchner war die letzten 11 Jahre bei einem internationalen Software-Unternehmen als Head of Marketing und Leiter des Produktmanagements im Einsatz. Auch in den Jahren davor konnte sich Mayrhofer bei mehreren großen Markenunternehmen wertvolles Praxiswissen aneignen. In seiner neuen Position zeichnet Mayrhofer seit 15. April für sämtliche Marketing-Aktivitäten von Windhager Österreich verantwortlich. Neben allen Agenden der klassischen Marken-Kommunikation zählen auch die Vertriebs-Unterstützung und kommunikative Betreuung der Windhager Kompetenz-PARTNER Installateure zu seinem Aufgabenbereich. „ Ich freue mich sehr auf meine neuen Herausforderungen. Mir ist es besonders wichtig, gemeinsam mit meinem Team die Marke Windhager weiter zu entwickeln und für den internationalen Heizungsmarkt zukunftsfit zu machen “, so Mayrhofer. Über Windhager: Das 1921 in Seekirchen bei Salzburg gegründete Unternehmen zählt heute mit rund 450 MitarbeiterInnen, drei ausländischen Niederlassungen und einem internationalen Partner-Netzwerk zu Österreichs führenden Kesselherstellern. Produziert wird ausschließlich am Firmenstammsitz in Seekirchen bei Salzburg. Der Exportanteil beträgt ca. 60%. Die hauseigene Forschungs- und Entwicklungsabteilung des regionalen Leitbetriebs widmet sich vor allem der Entwicklung von zukunftsweisenden Heizungstechnologien für erneuerbare Energien. APA-OTS ist Österreichs stärkster Verbreiter von multimedialen Presseinformationen in Text, Bild, Video und Audio im In- und Ausland. Die PR-Leistungen der APA-Gruppe werden unter dem Markendach „APA-Comm“ gebündelt. Verbreiten, Beobachten und Recherchieren können Sie ab sofort im PR-Desk – dem Tool für Kommunikationsprofis. Produkte & Preise Meistgelesen auf ots.at (24h) - Channel Wirtschaft
Chief Security Officer (Munich, DE or Eindhoven, NL)
Parking Net, Salzburg
Please enter your username and password. If you forgot your password, you can recover it here
Junior Marketing Specialist with Native level of German (Relocation to Barcelona) in Salzburg
, Salzburg
Description ;Our client is an online marketing company offering services to generate traffic in email, display, social networks and CRM & Data consulting. You will work in a central area of Barcelona with a dynamic and ambituious team of experts!;;Your main role will be to manage the databases and carefully select the content that the company send out to their end consumers, based on real-time trends and behavioral analysis.;;During your day-to-day work:;;- You will working towards the main KPI’s objectives: revenue, user activation, clicks.;- You will create newsletter in coordination with the designer and supervision of our database monetization.;- You will match content, context and audience, to deliver relevant and pr Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
JUNIOR CONTENT MANAGER [ M/W/D ] in Salzburg
, Salzburg
Stellenbeschreibung Tok,Tok – Hallo? Wir suchen einen Junior Content Manager (m/w/d) mit gutem Sprachgefühl, schnellem Daumenund dem
Praktikum /- Abschlussarbeit Batteriesysteme in Anif
, Anif
Diese Aufgaben erwarten dich bei uns Entwicklung und Auslegung von Batterie Management Algorithmen für innovative Fahrzeugkonzepte auf 2-4 Rädern Erarbeitung von Methoden zur Schätzung dynamische Betriebsgrenzen von Lithium-Ionen-Batterien Modellierung von Schätz-Algorithmen in MATLAB und MATLAB Simulink Identifikation von Modellparametern Planung, Koordination, Durchführung und Auswertung von Tests zur Modellvalidierung und Parametrierung Dokumentation der Tätigkeiten sowie der Ergebnisse Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen im Rahmen von Projektmeetings Womit du uns begeistern kannst laufendes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Mathematik oder Physik idealerweise mit Schwerpunkt E-Mobility Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Praktikum /- Abschlussarbeit Batteriesysteme in Salzburg
, Salzburg
Diese Aufgaben erwarten dich bei uns Entwicklung und Auslegung von Batterie Management Algorithmen für innovative Fahrzeugkonzepte auf 2-4 Rädern Erarbeitung von Methoden zur Schätzung dynamische Betriebsgrenzen von Lithium-Ionen-Batterien Modellierung von Schätz-Algorithmen in MATLAB und MATLAB Simulink Identifikation von Modellparametern Planung, Koordination, Durchführung und Auswertung von Tests zur Modellvalidierung und Parametrierung Dokumentation der Tätigkeiten sowie der Ergebnisse Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen im Rahmen von Projektmeetings Womit du uns begeistern kannst laufendes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Mathematik oder Physik idealerweise mit Schwerpunkt E-Mobility Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Internal Communications Manager
Red Bull GmbH, Elsbethen, Salzburg
Giving wings to people and ideas since 1987 In the 1980’s Dietrich Mateschitz developed a formula known as the Red Bull Energy Drink. This was not only the launch of a completely new product, in fact it was the birth of a totally new product category. To strengthen our Organisational Development team we are looking for an experienced Communications & Organisational Development Manager. In this role you’ll evaluate organisational communication and information sharing needs while also planning and developing initiatives and platforms for Global Operations at Red Bull. You’ll act as liaison and expert on effective communication methods to the top management and facilitate the organisational transformation.Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: COMMUNICATION As our new Communications & Organisational Development Manager you’ll evaluate the communication and information sharing needs by using analytical concepts & data, user journey maps, etc. In this role you’ll plan, edit and write content for a variety of internal communications mediums, on a range of topics from business general to specific supply chain & operations themes. CHANGE MANAGEMENT You’ll get the chance to develop change management communication plans & methods for projects and/or change initiatives. To ensure long-term success of the initiatives you’ll evaluate the impact of planned organisational change, identify risks and develop risk mitigation tactics. You’ll implement change management work streams with a structured methodology / process, define success metrics and measure performance against these. Furthermore, you’ll provide reporting and other updates to management and project teams. INTERNAL COMMUNICATIONS GUIDELINES You’ll also develop awareness for information transparency & communication and introduce relevant guidelines and frameworks. You’ll be responsible for the promotion and implementation of the organizational communication standards and guidelines top-down and bottom-up. It will be crucial that all internal communications messages are consistent across all mediums and for different departments. Furthermore, you’ll make sure that communications strategy and methods are in line and directly support or enhance organisational efforts and initiatives related to Knowledge Management. You’ll be able to liaise and advise with relevant stakeholders such as the IT etc. for technical developments. Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: 8+ years of experience in Media, Marketing & Advertising, Communications, Consulting or Organisational Development, preferably with a focus in Marketing & Sales, Supply Chain Management, etc but not a must. Experience in a communications team, especially internal communications, for a large organisation, is most sought after. But experience of writing for a variety of different audiences is also desired. General journalistic, media or marketing experience is beneficial. Prior management of complex projects and advising senior managers, experience in change management is also looked upon favourably. Highly organized and exceptional communicator Superior verbal & writing skills and an analytical mindset Adept with a variety of multimedia platforms and communication methods; advanced digital literacy Creative, out of the box and pragmatic thinking Ability to build relationships and work with people at all levels Master or Bachelor Degree in journalism, communications, public relations or marketing is an advantage, though other degrees are also acceptable. Fluent in English and German preferred, but not a must Travel up to 10% Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.826,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.
Internal Communications Manager
Red Bull GmbH, Elsbethen, Salzburg-Umgebung
Giving wings to people and ideas since 1987 In the 1980’s Dietrich Mateschitz developed a formula known as the Red Bull Energy Drink. This was not only the launch of a completely new product, in fact it was the birth of a totally new product category. To strengthen our Organisational Development team we are looking for an experienced Communications & Organisational Development Manager. In this role you’ll evaluate organisational communication and information sharing needs while also planning and developing initiatives and platforms for Global Operations at Red Bull. You’ll act as liaison and expert on effective communication methods to the top management and facilitate the organisational transformation. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: COMMUNICATION As our new Communications & Organisational Development Manager you’ll evaluate the communication and information sharing needs by using analytical concepts & data, user journey maps, etc. In this role you’ll plan, edit and write content for a variety of internal communications mediums, on a range of topics from business general to specific supply chain & operations themes. CHANGE MANAGEMENT You’ll get the chance to develop change management communication plans & methods for projects and/or change initiatives. To ensure long-term success of the initiatives you’ll evaluate the impact of planned organisational change, identify risks and develop risk mitigation tactics. You’ll implement change management work streams with a structured methodology / process, define success metrics and measure performance against these. Furthermore, you’ll provide reporting and other updates to management and project teams. INTERNAL COMMUNICATIONS GUIDELINES You’ll also develop awareness for information transparency & communication and introduce relevant guidelines and frameworks. You’ll be responsible for the promotion and implementation of the organizational communication standards and guidelines top-down and bottom-up. It will be crucial that all internal communications messages are consistent across all mediums and for different departments. Furthermore, you’ll make sure that communications strategy and methods are in line and directly support or enhance organisational efforts and initiatives related to Knowledge Management. You’ll be able to liaise and advise with relevant stakeholders such as the IT etc. for technical developments. Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: 8 years of experience in Media, Marketing & Advertising, Communications, Consulting or Organisational Development, preferably with a focus in Marketing & Sales, Supply Chain Management, etc but not a must. Experience in a communications team, especially internal communications, for a large organisation, is most sought after. But experience of writing for a variety of different audiences is also desired. General journalistic, media or marketing experience is beneficial. Prior management of complex projects and advising senior managers, experience in change management is also looked upon favourably. Highly organized and exceptional communicator Superior verbal & writing skills and an analytical mindset Adept with a variety of multimedia platforms and communication methods; advanced digital literacy Creative, out of the box and pragmatic thinking Ability to build relationships and work with people at all levels Master or Bachelor Degree in journalism, communications, public relations or marketing is an advantage, though other degrees are also acceptable. Fluent in English and German preferred, but not a must Travel up to 10% Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.826,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.
Marktforscher mit Schwerpunkt auf Datenanalyse (w/m/d)
Stiegl Getränke & Service GmbH & Co. KG, Salzburg, AT
Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten. Ihre AufgabenAufbereitung, Analyse und Auswertung von Marktanalysen & Marktforschungsdaten inkl. Erarbeitung von EmpfehlungenBeobachtung und Aufbereitung von Trends und StrukturentwicklungenZusammenarbeit & Schnittstelle mit externen Partnern (Nielsen, WIFO, etc.)Aktive Marktbeobachtung mit anschließender Ableitung von HandlungsempfehlungenDurchführung von Marktsegmentierungen Ihr ProfilWir suchen inspirierende Persönlichkeiten, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten.Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder ähnliche QualifikationEinschlägige mehrjährige Erfahrungen & Expertise in Marktforschung bzw. MarketingStrukturierte Vorgehensweise und analytisches DenkenInspirierende, begeisternde und gewinnende PersönlichkeitHohe ServiceorientierungLeidenschaft für die Marke und unseren ProduktenHoher Qualitätsanspruch und Wissen um Trends und Entwicklungen der BrancheEine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bietenAls Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem: gratis Mitarbeiterparkplätzeflexible Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeitmobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro WocheKonditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkteindividuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl AkademieMöglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursenregelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das kollektivvertragliche Mindestgehalt, das derzeit bei EUR 3.500,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis liegt. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Internal Communications Manager in Elsbethen
, Elsbethen
To strengthen our Organisational Development team we are looking for an experienced Communications & Organisational Development Manager. In this role you’ll evaluate organisational communication and information sharing needs while also planning and developing initiatives and platforms for Global Operations at Red Bull. You’ll act as liaison and expert on effective communication methods to the top management and facilitate the organisational transformation. RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: As our new Communications & Organisational Development Manager you’ll evaluate the communication and information sharing needs by using analytical concepts & data, Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Chief Financial Officer (m/w)
Iro & Partners Personal u. Management, Salzburg
Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position. Operative und strategische Gesamtverantwortung aller kaufmännischen Funktionsbereiche Kaufmännische Organisation sowie Koordination Finanzplanung und Finanzierung Verantwortlich für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS Risikomanagement Ansprechpartner/in internationale Steuern innerhalb der Gruppe Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden Sparringpartner/in für die Geschäftsleitung Personalverantwortung für den Finanzbereich (Controlling und Buchhaltung) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Position in einem international tätigen Unternehmen Erfahrung in Finanzierungsfragen; Bankerfahrung ist ein Asset IFRS- und Konsolidierungskenntnisse Von Vorteil: Erfahrung im Projektgeschäft Sehr gute Englisch-Kenntnisse (mündlich und schriftlich); weitere Fremdsprachen von Vorteil
Mitarbeiter Konzernkommunikation (m/w/x)
AMAG Austria Metall AG, Ranshofen, Salzburg
Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus. Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die AMAG Erste Beteiligungsverwaltungs GmbH am Standort Ranshofen einen Mitarbeiter Konzernkommunikation (m/w/x) Konzeption, Recherche, Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen Betreuung der AMAG Social-Media-Kanäle (FB, Instagram, Youtube) und der Mitarbeiter App (AMAG Connect) Verfassen von Texten für Print- und Online Medien (Tageszeitungen und Fachmedien) AnsprechpartnerIn für Presse-, PR- und Medien-Anfragen Erstellen von Präsentationen (Allgemein und Vorstandspräsentationen) Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und internationalen Messen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich PR, Kommunikation oder Marketing Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR & Corporate Communications Sehr hohe kommunikative, sprachliche und soziale Kompetenz Ausgezeichnete Englisch- und EDV-Kenntnisse (MS Office) Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Genauigkeit, Kreativität und Flexibilität Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 2.600,00 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Communication Specialist
ServusTV, Wals-Siezheim, Salzburg
ServusTV steht für Information, Heimat, Natur, Unterhaltung, Kultur und Sport und richtet sich an ein weltoffenes und vielseitig interessiertes Publikum im deutschsprachigen Fernsehraum. Unsere hohen Qualitätsansprüche treiben uns tagtäglich an. ServusTV ist einfach gut fernsehen. Sie sind vertraut mit der österreichischen Medienlandschaft und haben Erfahrung im Bereich Kommunikation? Außerdem sind Sie vielseitig interessiert und haben ein Faible für aktuelle politische und gesellschaftliche Themen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Communication Specialist sind Sie für die Presse- und Medienarbeit des Senders ServusTV zuständig und verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von kreativen Kommunikationsideen und PR-Konzepten zur Stärkung der Programmformate und Sendermarke in Österreich.Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: PROGRAMMKOMMUNIKATION Als Communication Specialist verfassen Sie aufmerksamkeitsstarke Pressetexte und übernehmen die Konzeption und Umsetzung von PR-Maßnahmen. Idealerweise besitzen Sie bereits ein umfangreiches Netzwerk und pflegen Kontakte zu relevanten Medienvertretern. Sie begleiten den gesamten Kommunikationsprozess bis hin zur Evaluation und dem Reporting der eingesetzten Maßnahmen. ZUSAMMENARBEIT In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Steuerung von Projektteams und externen Agenturen und Dienstleistern mit. Intern stehen Sie in stetigem Kontakt zu den Redaktionen von ServusTV sowie den Kommunikationsabteilungen der Servus Markenfamilie und des Konzerns. PROJEKTBEZOGENE ARBEIT Eigenverantwortlich betreuen Sie diverse Projekte, wie z.B. die Planung und Realisierung medialer Events und übernehmen in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsleitung die Budgetverantwortung dafür.Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medienkommunikation oder Journalismus Vielseitiges Themeninteresse und Know-How; Interesse an aktuellen Themen (vor allem politisches & gesellschaftliches Tagesgeschehen) Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten Konzeptionsstärke und Kreativität Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Teamplayer mit Eigeninitiative und hohem Engagement sowie strukturierter Arbeitsweise Studium im Bereich Medien und Kommunikation oder gleichwertige Berufserfahrung Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Reisetätigkeit bis zu: 25% Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 1.821 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Reporting & Analytics Specialist
Red Bull GmbH, Elsbethen bei Salzburg, Salzburg
Giving wings to people and ideas since 1987 In the 1980’s Dietrich Mateschitz developed a formula known as the Red Bull Energy Drink. This was not only the launch of a completely new product, in fact it was the birth of a totally new product category. Reporting & Analytics is a team of data experts supporting data driven projects within the Operations department, making data and analysis available for fact-based decision making. To strengthen our HQ team, we are looking for an experienced and ambitious Reporting & Analytics Specialist with a technical affinity. You will translate business requirements into technical concepts and drive the development of the BI landscape in close collaboration with the IT team.Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: DEVELOP THE CONCEPT In Data Integration/Reporting projects you act as a translator between business and IT. Your responsibility is to collect and analyse requirements from Operations teams and to transform them into system-based concepts, which will be used for technical implementation. Furthermore, you are responsible for developing and executing Operations Analytics projects. MANAGE THE PROJECT You define project plans in close alignment with business stakeholders as well as IT, follow up on milestones and make sure that deadlines are met. You are responsible for setting the right priorities and pro-active communication with all involved parties. You identify bottlenecks and find alternatives to remove the roadblocks. DOCUMENT AND TEST You prepare the documentation of the business requirements for IT implementation, as well as end-user documentation for finalized reports/dashboards. You conduct the testing and the quality assurance. TRAIN AND SUPPORT You provide training on newest reports and tools to end-users located worldwide.Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: Minimum of 3 years of experience in coordinating/managing cross-functional data related projects in Supply Chain, Logistics and/or Operations management or Controlling. Profound business knowledge of reporting and dashboarding applications - ideally SAP BI, SAP Analytics Cloud. End-user knowledge of the following source applications is beneficial but not a pre-requisite – SAP ERP (MM/SD), SAP IBP, SAP TM. Proficiency in Microsoft Excel/PowerPoint. Basic programming skills (R/Python). Data analytics expertise, strong ability to understand data elements, sources, and relationships. High attention to detail and excellent organizational skills. The capability to handle multiple projects and stakeholders simultaneously. Strong communication and presentation skills for internal and external stakeholders. Team player, self-motivated, goal-oriented, flexible, and able to work under pressure in a fast-paced environment. University Degree (Bachelor or Master) with a focus on Supply Chain Management, Operations Management and/or Finance Excellent command of English, working knowledge of German is a plus, but not a requirement Travel up to 10% Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 1.956,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.