Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Qualitätssicherung in "

Auf einem Sonnenplateau inmitten der Leoganger Bergwelt lockt das pure Leben. Rein und intensiv. Eine alpine Oase der Sinne, in der Zeit eine einzigartige Qualität bekommt. Während sich das Auge an der Schönheit der Natur erfreut, jubiliert der Gaumen ob der Hochgenüsse, der Körper strotzt vor Kräften und die Seele wähnt sich den Zen-Kloster. Dazu die große Freiheit, nur das zu tun, was man möchte. Alles kann, nichts muss. Anstellungsart: Vollzeit Führen und Arbeitsverteilung des Postens Zubereitung der Speisen nach unseren Standards Qualitätssicherung der Speisen und Waren Bestellung für den Posten, Übersicht & Sauberkeit auf dem Posten wahren Pflege des Kühlhauses und seiner Waren Kreativität in der Menüplanung und Einbringung neuer Ideen Anleiten der untergebenen Mitarbeiter erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch - Köchin Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Freude am Beruf Bereitschaft, Neues zu lernen Interesse an einer längerfristigen Herausforderung qualitäts- und kostenbewusstes Arbeiten geregelte Arbeitszeiten in Verbindung mit einer modernen Zeiterfassung kostenlose Verpflegung auch an arbeitsfreien Tagen leistungsgerechte Bezahlung 13. & 14. Monatsgehalt (aliquot nach KV) voll ausgestattete Unterkünfte nach Verfügbarkeit Bereitstellung von Dienstkleidung je nach Abteilung Nutzung der Mitarbeiter Fahrzeuge Nutzung der neuen Heaven Spa Wasser-und Saunawelt sowie des Fitnessraums Vergünstigungen auf SPA Treatments und Restaurant-Konsumationen diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (größtenteils Kostenübernahme durch den Betrieb) Family & Friends Tarif im Naturresort, abhängig nach Auslastung und Jahreszeit Vergünstigungen bei regionalen Betrieben und bei den Bergbahnen

We are hiring! Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Der Standort Hallein mit dem Geschäftsbereich Power Solutions ist das Kompetenzzentrum für die weltweiten Aktivitäten im Bereich Großmotoren. Als Werk bündeln wir alle Bereiche der Wertschöpfungskette, wie z.B. Entwicklung, Fertigung und Vertrieb unter einem Dach. Die Zukunft mitgestalten: Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten aus verschiedenen Bereichen und Erarbeitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Qualitätsverbesserung von Zukaufteilen sowie Überwachung der Umsetzung Ganzheitlich denken: Erarbeitung von Lösungen für Störungen in der gesamten Versorgungskette im Team Zuverlässig umsetzen: Planung, Durchführung sowie Auswertung von Versuchen und Messungen und Beschaffung von Informationen zur Präsentation für Kunden, Lieferanten sowie interne Schnittstellen Persönlichkeit: kommunikationsstark, organisiert, selbstständig, genau, verantwortungsbewusst und interessiert an technischen Lösungen Erfahrungen: idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 und gute MS-Office-Kenntnisse, Berufserfahrung in technischen Produktionsbetrieben von Vorteil Ausbildung: laufendes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften o.Ä., gute Englischkenntnisse Dein zukünftiger Arbeitsort bietet dir: Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell Sport & Vorsorge: zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Beratung, betriebliche Altersvorsorge, sowie diverse Versicherungsangebote Service & Zusatzleistungen: kostenlose Parkplätze, Betriebsrestaurant vor Ort, Mitarbeiter*innenrabatte und eine moderne Arbeitsausstattung Fortbildungsmöglichkeiten: fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und individuelle Coachings, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz, sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm zum Einstieg Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule (FH/Uni). Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, bitte lade deine vollständigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben, aktueller Notenspiegel, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Abschluss- und Dienstzeugnisse, sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis hoch. Die Praktikumsdauer beträgt mindestens 6 Monate. Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag der Metallindustrie. In unserem Unternehmen ist ein Bruttojahresgehalt von 29.946,00 EUR (38,5h/Woche) vorgesehen. Bei einer entsprechend freien Position freuen wir uns auch immer unseren Praktikant*innen nach dem Studium den Eintritt in die Berufslaufbahn zu ermöglichen. Feel the power of 400.000 teammates – join us #WeAreBosch Kontakt & Wissenswertes Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Wenden Sie sich an Ihre Recruiterin: Selina Scheichl [email protected]

Auf einem Sonnenplateau inmitten der Leoganger Bergwelt lockt das pure Leben. Rein und intensiv. Eine alpine Oase der Sinne, in der Zeit eine einzigartige Qualität bekommt. Während sich das Auge an der Schönheit der Natur erfreut, jubiliert der Gaumen ob der Hochgenüsse, der Körper strotzt vor Kräften und die Seele wähnt sich den Zen-Kloster. Dazu die große Freiheit, nur das zu tun, was man möchte. Alles kann, nichts muss. Anstellungsart: Vollzeit Direkte Vertretung des Postenchefs bei dessen Abwesenheit Mise en place für den Posten bereiten eventuell Anleitung von Commis und Azubis Herstellen von Speisen in Bezug auf den Posten Qualitätssicherung und Kontrolle Einhaltung der HACCP Vorschriften Anleiten von untergebenen Mitarbeitern Den Chef de Partie unterstützen Übersicht über den eigenen Warenbestand erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch - Köchin Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Freude am Beruf Bereitschaft, Neues zu lernen Interesse an einer längerfristigen Herausforderung qualitäts- und kostenbewusstes Arbeiten geregelte Arbeitszeiten in Verbindung mit einer modernen Zeiterfassung kostenlose Verpflegung auch an arbeitsfreien Tagen leistungsgerechte Bezahlung 13. & 14. Monatsgehalt (aliquot nach KV) voll ausgestattete Unterkünfte nach Verfügbarkeit Bereitstellung von Dienstkleidung je nach Abteilung Nutzung der Mitarbeiter Fahrzeuge Nutzung der neuen Heaven Spa Wasser-und Saunawelt sowie des Fitnessraums Vergünstigungen auf SPA Treatments und Restaurant-Konsumationen diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (größtenteils Kostenübernahme durch den Betrieb) Family & Friends Tarif im Naturresort, abhängig nach Auslastung und Jahreszeit Vergünstigungen bei regionalen Betrieben und bei den Bergbahnen

Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH umfasst 4 Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convenience) sowie die Zentrale in Wr. Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden. Sicherstellstellung und Überwachung der Produktqualität vom Wareneingang bis zum Warenausgang Kontinuierliche Kontrolle, Verbesserung und Optimierung von Prozessen und Standards Bearbeitung von Reklamationen sowie daraus abgeleitete Korrekturmaßnahmen und Verbesserungsvorschläge und deren Nachhalten Hygienekontrollen im Betrieb durch Rundgänge und mikrobiologische Kontrollen Unterstützung und Begleitung der zertifizierten Standards wie IFS, AMA, etc. Sicherstellung und Umsetzung lebensmittelrechtlicher Vorgaben in die Praxis Kontrolle der betrieblichen QS Dokumente sowie Weiterentwicklung des Dokumentenmanagements Erstellung, Organisation und Durchführung von Personalschulungen und Sicherstellung deren erfolgreicher Umsetzung Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits (IFS, AMA, OGT) Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte gerne direkt an den Produktionsbetrieb: +43 2236 600 1777 Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie oder Chemie (HTL/HBLA, Lehre) oder abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätssicherung/ Qualitätsmanagement in der Lebensmittelindustrie Wir freuen uns auch über lernwillige Berufseinsteiger:innen Idealerweise gute Kenntnisse im Lebensmittelrecht, HACCP, IFS Ausgeprägte analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Engagement, Belastbarkeit Gute MS-Office Kenntnisse Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Essenszuschuss in der betriebseigenen Kantine Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 33.500 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH und Genussküche umfasst vier Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convenience), einen Logistikstandort sowie die Zentrale in Wr. Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden. Für unser Team am Standort in Radstadt suchen wir ab sofort eine:n Standortleiter:in für den Bereich Qualitätssicherung. Sie tragen die Verantwortung für die Qualitätssicherung am Standort Radstadt und sind für die strategische Ausrichtung verantwortlich. Die kontinuierliche Kontrolle sowie die Optimierung der Prozesse und Standards gehören zu Ihren Tätigkeiten. Sie sind zuständig für das Reklamationsmanagement und die daraus abgeleiteten Korrekturmaßnahmen. Die Fortführung und Weiterentwicklung der zertifizierten Standards wie IFS, AMA OGT, etc. gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und operative Durchführung von Audits. Außerdem stimmen Sie sich mit externen Behörden ab und setzen lebensmittelrechtliche Vorgaben um. Sie haben eine abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung (Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie o.Ä.). Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement mit, idealerweise in einem lebensmittelverarbeitenden Betrieb. Eine erste Führungserfahrung ist von Vorteil. Gute Kenntnisse im Lebensmittelrecht, HACCP, IFS runden Ihr Profil ab. Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und haben Interesse an Lebensmitteln. Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Kostenfreies Frühstück und Mittagessen in unserer Betriebskantine Parkplatz vor Ort Wertschätzendes Arbeitsklima sowie ein fairer Umgang miteinander Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.600 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme Innovative Gesundheitsmaßnahmen Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Sofortrabatte bei Hervis Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Koordination der Verpackungsgestaltung für unsere Eigenmarken mit Agenturen (Datensammlung, Briefingerstellung, Agenturauswahl) Koordination der Design-Entwürfe mit Lieferanten, Druckereien, Einkauf, Qualitätssicherung Einleitung der lebensmittelrechtlichen Überprüfungen der Verpackungen Interne Präsentation der Design-Entwürfe Wahrung der Marken-CI Abgeschlossene Ausbildung (Matura) und 2-3 Jahre Berufserfahrung Gutes Gespür für Design-Trends und Interesse für Farben, Formen und Schriften Organisationstalent, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Zielorientierte, genaue Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Sehr gute Rechtschreibung Sehr gute Englisch-Kenntnisse Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Nach Einarbeitung 1-2 Tage/Woche Homeoffice möglich Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.229,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

DU BIST EIN KOCHTALENT? Die Goldberg Kulinarik. Mehrmals prämiert mit zwei Gabeln im Falstaff und erwähnt im Gault Millau. Unter unserem Motto Wald. Wiese. Wertvolles kreieren wir täglich goldene Genussmomente für unsere Gäste im Premiumsegment. Für den unverwechselbaren goldenen Genuss. Denn die Liebe in unserem Tun spüren unsere Gäste. Anstellungsart: VollzeitDEINE AUFGABEN Eigenständiges Führen deines Postens als Gardemanger oder Entremetier Vor- und Zubereitung von qualitativ hochwertigen Gerichten Erarbeitung von neuen Gerichten im Rahmen deines Aufgabenbereiches Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP Qualitätssicherung DU PASST ZU UNS WENN DU ... … eine abgeschlossene Ausbildung als Koch hast… dein Können in der gehobenen Gastronomie bereits vertieft hast… gerne kreativ kochst und dir der wertvolle Umgang mit unseren Produkten wichtig ist... trotzdem ein super Teamplayer bist… eigenverantwortliches und ökonomisches Denken und Handeln besitzt… gute Umgangsformen und ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild hast… dich weiterentwickeln und dein Wissen erweitern möchtest… belastbar und flexibel bistDEINE BENEFITS 5 Tage Woche / 5,5 Tage Woche oder 6 Tage Woche. Wir richten uns nach deinen Wünschen Jahresstelle mit 14 Gehältern Geregelte Arbeitszeiten Freie Verpflegung morgens, mittags und abends, auch an freien Tagen kostenlos Mitarbeiterhaus mit schönen Wohnungen mit Balkon (Küche, Badezimmer, WC, 2 Einbettzimmer pro Wohnung) und großem Garten Mitarbeiter Waschküche (Trockner und Waschmaschine) Benützung des hoteleigenen Naturbadeteichs mit Sandstrand Entspannen beim Mitarbeiter Night Spa in unserem 1500 m² großem Spa Bereich Entspannen auf der Hydro Jet Massage Trainieren im Fitnessraum des Hotels Einheimischen-Tarife bei der Alpen Therme Gastein und den Bergbahnen Geburtstagsgeschenk und Weihnachtsgeschenk Jährlicher Mitarbeiterausflug (3 Tage mit 2 Übernachtungen) Teilnahme am Sportprogramm im Hotel wie Yoga & geführte Wanderungen etc. Ermäßigung auf alle Spa Anwendungen und Produkte Rabatte für deine Freunde und Familie, die bei uns im Hotel urlauben Rabatte im Skiverleih und auf unsere Shop Produkte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamkleidung wird bereitgestellt 65 Köpfe. Leidenschaftliche Gastgeber. Und 130 goldene Hände für 130 Gäste im Premium Segment. DAS.GOLDBERG liegt an einem Logenplatz im Gasteinertal mit Weitblick auf die Hohen Tauern. Wir, das Goldberg Team legen größten Wert auf Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung. Denn diese Säulen gepaart mit der offenen und familiären Atmosphäre im Team bestimmen unser Denken und Tun. Und wir leben gemeinsam eine Leidenschaft: Unsere Gäste jeden Tag aufs Neue zu begeistern und mit goldenen Momenten zu beschenken. Werde ein Teil unserer großen Familien.Bande. Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: Bezahlung nach Kollektiv, je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Junior Bautechniker Hochbau (w/m/d)Wir gestalten Lebensräume – werde Teil unseres Teams!Ansprechender Wohnraum für jedermann – das ist unsere Mission. Von der ersten Skizze bis zum Einzug begleiten wir unsere Projekte mit Leidenschaft und Fachwissen. Unser Portfolio umfasst die Planung, das Projektmanagement und die Realisierung schlüsselfertiger Objekte. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten **Junior Bautechniker Hochbau (w/m/d)**, der mit Kreativität, Fachwissen und Zeichenfertigkeiten überzeugt.Deine MissionUnterstützung in allen Phasen: Du bist die rechte Hand unseres Bau- und Projektmanagements und unterstützt bei der Steuerung unserer Projekte.Abrechnung: Du übernimmst die Abrechnung der Bauleistungen und sorgst für Transparenz und Nachvollziehbarkeit.Qualitätssicherung: Mängelbegehungen, Protokollierung und die Überwachung der Mängelbeseitigung liegen in deinem Verantwortungsbereich.Kommunikation und Dokumentation: Du bist zuständig für das Ausschreiben von Bauleistungen, die Korrespondenz mit allen Projektbeteiligten und das Protokollwesen.Technische Zeichnungen: Mit deinen Kenntnissen in ArchiCAD erstellst und bearbeitest du Bauzeichnungen und Pläne, die die Grundlage unserer Projekte bilden.Was du mitbringstFachliche Kompetenz: Eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL Matura Hochbau / Baufachschule)Spezialkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in ArchiCAD sind für diese Position essentiell.Soft Skills: Teamgeist, ein freundliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus.Eigenständigkeit: Du arbeitest selbstständig, engagiert und bist immer auf der Suche nach der besten Lösung.IT-Affinität: Sehr gute MS Office Kenntnisse sind für dich selbstverständlich.Sprache und Mobilität: Sehr gute Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.Was wir dir bietenTeamgeist: Ein motiviertes Team und ein familiäres Betriebsklima warten auf dich.Einarbeitung: Eine sorgfältige Einarbeitungsphase garantiert dir einen optimalen Start.Vielfalt und Verantwortung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem du Verantwortung übernehmen kannst.Persönliche Entwicklung: Wir fördern deine Weiterbildung und unterstützen deine berufliche Entwicklung.Arbeitsumfeld: Moderne Büroräumlichkeiten, ein Diensthandy und Extras wie Mitarbeiterevents und ein Getränkekühlschrank machen deinen Arbeitsalltag angenehm.Bereit, Lebensräume zu gestalten und zu zeichnen?Die Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag der Baugewerbe und der Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung. Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag ist 2.471 € brutto.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam ansprechenden Wohnraum für jedermann zu schaffen!

Jung, trendig & erfolgreich. LIFESTYLE – FAMILY & SPA 365 Tage im Jahr! Dein traumhafter Arbeitsplatz am Sonnenplateau in der Zillertal Arena wartet auf Dich! Unser Hotelbetrieb My Alpenwelt Resort****S und unsere coolen, pulsierenden Betriebe befinden sich in Top Lage direkt neben der Dorfbahn an den schönsten und sonnigsten Plätzen im Dorf. Frühling, Sommer, Herbst & Winter, wir verzaubern unsere Gäste 365 Tage im Jahr. Möchtest auch du Teil der erfolgreichen Alpenwelt Family werden? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir noch eine/n: ZAHLKELLNER/IN in Saison- oder Jahresstelle Anstellungsart: VollzeitDeine Aufgaben Du führst eine Station mit bis zu 40 Gästen Du bedienst einen Ordermen, arbeitest mit unserer Hotel- und Kassensoftware „Tipos“ Du betreust die Hotel- und á la carte Gäste und lässt keinen Wunsch unerfüllt Du nimmst Bestellungen auf und machst den Gästen Empfehlungen Du bist zuständig für die Qualitätssicherung beim Gast und die Einhaltung der Qualitätsstandards des Hauses Du kümmerst dich um den Weinservice am Gast Du bist für die Vorbereitung und die Durchführung des Speise- und Getränkeservices verantwortlich Du kümmerst dich um die Koordination der Arbeitsabläufe auf deiner Station Du bist für den reibungslosen Ablauf des Service verantwortlich Du betreust die Gäste professionell und gleichzeitig herzlich Du berätst unsere Gäste bei kulinarischen Fragen Du verkaufst aktiv alle Zusatzverkäufe, wie zB Aperitif, Kaffee, Salate, Vorspeisen, Desserts sowie Flaschenweine. Mithilfe beim Terrassen Auf- und Abbau Deine Talente Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Hotel- oder Restaurantfachausbildung Du verfügst über Erfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie Du hast Erfahrungen im á la carte Bereich Du bist Gastgeber mit Leidenschaft und gehst individuell auf unsere Gäste und ihre Bedürfnisse ein Du besitzt Teamgeist und bist hilfsbereit Du bist offen für neue Herausforderungen und bereit dich ständig weiterzuentwickeln Du bist ein Verkaufstalent und hast adäquate Weinkenntnisse Du hast einen starken Servicegedanken und ein zuvorkommendes AuftretenDu verlierst nie dein Lächeln und bringst Verkaufsfähigkeiten mit Du legst Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere ALPENWELT TEAM SPECIALS im Wert von ca. € 1.000,00 / Monat* warten auf DICH: Große Leidenschaft für unseren Beruf, ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander sowie ein ausgeprägter Teamgeist sind uns wichtig! Dafür geben wir täglich unser Bestes, einen schönen Arbeitsplatz mit guter Wohlfühl-Atmosphäre für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, inhabergeführten Familienunternehmen Geregelte Arbeitszeiten in einer 5- oder 6 Tagewoche mit digitaler Zeiterfassung Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche 13. und 14. Gehalt (Weihnachts- und Urlaubsgeld) Volle Kranken & Sozialversicherung bei der SGKK Sehr gutes Betriebsklima Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung auch an freien Tagen (Frühstück, Mittag- und Abendessen) Günstige, attraktive und neu erbaute Mitarbeiter Wohnungen, voll ausgestattet mit Bad, Küche, Balkon, TV, Kaffeemaschine gegen Aufpreis und ohne Betriebskosten. Kostenlose Unterbringung in den eigenen Mitarbeiterhäusern (EZ bzw. DZ /DU/WC/TV) Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Freizeit verbinden kann Weiterbildungen werden auch vom Hotel unterstützt bzw. gefördert Ermäßigte Mitarbeiterpreise in unserem Bergrestaurant Gipfeltreffen im Skigebiet, sowie in der Hannes´ Alm, dem Bergliebe Club und der Schönmoosalm 50% Mitarbeiterrabatt auf Massagen und Kosmetikbehandlungen in unserem FelsenSPA Kostenloses WLAN im Mitarbeiterhaus Kostenlose Nutzung des Fitnessraums Kostenlose Nutzung vom Schwimmbad und SPA-Bereich Waschmaschine / Trockner kostenpflichtig Elektro – Autoverleih und Motorradverleih (vergünstigte Mitarbeiterpreise) Kinderbetreuung im hauseigenen Betriebskindergarten Vergünstigungen Sportverleih Vergünstigte Mitarbeiter – Saisonkarte für die Zillertal Arena Kostenlose Eintritte zu unseren Events Großzügige Vergünstigungen auf Übernachtungen im Hotel für Freunde und deine Familienmitglieder *Teamspecials nicht in bar ablösbar Der monatliche Nettolohn beträgt € 2.000,00 für eine 6 Tagewoche. Ab Dezember wird der Lohn auf € 2.200,00 erhöht. Außerdem gibt es bei uns sehr gutes Trinkgeld und eine ansprechende Umsatzbeteiligung. Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: 2.804 € - 3.075 € brutto pro Monat (Brutto für 6 Tagewoche)

Jung, trendig & erfolgreich. LIFESTYLE – FAMILY & SPA 365 Tage im Jahr! Dein traumhafter Arbeitsplatz am Sonnenplateau in der Zillertal Arena wartet auf Dich! Unser Hotelbetrieb My Alpenwelt Resort****S und unsere coolen, pulsierenden Betriebe befinden sich in Top Lage direkt neben der Dorfbahn an den schönsten und sonnigsten Plätzen im Dorf. Frühling, Sommer, Herbst & Winter, wir verzaubern unsere Gäste 365 Tage im Jahr. Möchtest auch du Teil der erfolgreichen Alpenwelt Family werden? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir noch eine/n: CHEF DE RANG - STATIONSKELLNER (m/w/d) in Saison- oder Jahresstelle Anstellungsart: VollzeitDeine Aufgaben Du führst eine Station mit bis zu 30 Gästen Du bedienst einen Ordermen und arbeitest mit unserer Hotel- und Kassensoftware „Tipos“ Du betreust die Hotelgäste und lässt keinen Wunsch unerfüllt Du nimmst Bestellungen auf und beratest unsere Gäste Du bist zuständig für die Qualitätssicherung beim Gast und die Einhaltung der Qualitätsstandards des Hauses Du kümmerst dich um den Weinservice am Gast Du bist für die Vorbereitung und die Durchführung des Speise- und Getränkeservices verantwortlich Du kümmerst dich um die Koordination der Arbeitsabläufe auf deiner Station Du bist für den reibungslosen Ablauf des Service verantwortlich Du betreust die Gäste professionell und gleichzeitig herzlich Du berätst unsere Gäste bei kulinarischen Fragen Du verkaufst aktiv Aperitif, Digestif sowie Weine mit Unterstützung von unserer Restaurantleitung Hilfe beim Terrassenauf- und Abbau Deine Talente Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Hotel- oder Restaurantfachausbildung Du verfügst über Erfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie Du bist Gastgeber mit Leidenschaft und gehst individuell auf unsere Gäste und ihre Bedürfnisse ein Du hast Teamgeist und bist hilfsbereit Du bist offen für neue Herausforderungen und bereit dich ständig weiterzuentwickeln Du hast zumindest Basisweinkenntnisse Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere ALPENWELT TEAM SPECIALS im Wert von ca. € 1.000,00 / Monat* warten auf DICH: Große Leidenschaft für unseren Beruf, ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander sowie ein ausgeprägter Teamgeist sind uns wichtig! Dafür geben wir täglich unser Bestes, einen schönen Arbeitsplatz mit guter Wohlfühl-Atmosphäre für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, inhabergeführten Familienunternehmen Geregelte Arbeitszeiten in einer 5- oder 6 Tagewoche mit digitaler Zeiterfassung Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche 13. und 14. Gehalt (Weihnachts- und Urlaubsgeld) Volle Kranken & Sozialversicherung bei der SGKK Sehr gutes Betriebsklima Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung auch an freien Tagen (Frühstück, Mittag- und Abendessen) Günstige, attraktive und neu erbaute Mitarbeiter Wohnungen, voll ausgestattet mit Bad, Küche, Balkon, TV, Kaffeemaschine gegen Aufpreis und ohne Betriebskosten. Kostenlose Unterbringung in den eigenen Mitarbeiterhäusern (EZ bzw. DZ /DU/WC/TV) Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Freizeit verbinden kann Weiterbildungen werden auch vom Hotel unterstützt bzw. gefördert Ermäßigte Mitarbeiterpreise in unserem Bergrestaurant Gipfeltreffen im Skigebiet, sowie in der Hannes´ Alm, dem Bergliebe Club und der Schönmoosalm 50% Mitarbeiterrabatt auf Massagen und Kosmetikbehandlungen in unserem FelsenSPA Kostenloses WLAN im Mitarbeiterhaus Kostenlose Nutzung des Fitnessraums Kostenlose Nutzung vom Schwimmbad und SPA-Bereich Waschmaschine / Trockner kostenpflichtig Elektro – Autoverleih und Motorradverleih (vergünstigte Mitarbeiterpreise) Kinderbetreuung im hauseigenen Betriebskindergarten Vergünstigungen Sportverleih Vergünstigte Mitarbeiter – Saisonkarte für die Zillertal Arena Kostenlose Eintritte zu unseren Events Großzügige Vergünstigungen auf Übernachtungen im Hotel für Freunde und deine Familienmitglieder *Teamspecials nicht in bar ablösbar Der monatliche Nettolohn beträgt € 2.000,00 für eine 6 Tagewoche. Ab Dezember wird der Lohn auf € 2.200,00 erhöht. Außerdem gibt es bei uns sehr gutes Trinkgeld und eine ansprechende Umsatzbeteiligung. Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: 2.722 € - 3.075 € brutto pro Monat (Brutto für 6 Tagewoche)

Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH umfasst 4 Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convenience) sowie die Zentrale in Wr. Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden. Setzen Sie Ihr erworbenes Wissen in die Praxis um und lernen Sie in einem 18-monatigen Programm die Kernbereiche der Produktion kennen und bereiten sich auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position vor - die Ihnen gefällt. Im Rahmen der Startphase erhalten Sie einen Überblick über die verschiedenen Produktionsprozesse und Standorte unseres Unternehmens. Sie lernen die Steuerungsmechanismen und Abhängigkeiten der Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produktion kennen und verstehen. Sie lernen zielgerichtet die verschiedenen Bereiche und die Arbeitsabläufe (u.a. Wareneingang, Disposition, Produktion, Verpackung, Fuhrpark, Qualitätssicherung und Einkauf) unserer vier Produktionsbetriebe kennen und arbeiten aktiv in den jeweiligen Abteilungen mit um Praxiserfahrung zu erlangen. Sie wirken persönlich bei produktionsrelevanten Projekten im Konzernumfeld mit Sie werden durch Mentoring und verschiedene Aus- und Weiterbildungen professionell begleitet. Der Austausch mit Expert:innen sowie das Lernen von diesen stehen im Mittelpunkt In den letzten Monaten bereiten Sie sich verstärkt auf Ihre individuelle Zielposition vor Abgeschlossene Ausbildung mit dem Fokus Lebensmittel (HTL, HBLA, Lehre Fleischer:in/Lebensmitteltechnologie) ODER abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit einem Lebensmittelschwerpunkt Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Produktionsbereich durch Praktika oder Studentenjobs Hands-on Mentalität | Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung | Kommunikationsstärke | Kooperationsfähigkeit Aktives Einbringen in die Teams und Arbeitsabläufe Begeisterung an Lebensmittel und deren Verarbeitung Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber in einem kollegialen Team Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Frühstück und Mittagessen in unserer Betriebskantine Wertschätzendes Arbeitsklima sowie ein fairer Umgang miteinander Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt von EUR 36.800 (auf Vollzeitbasis) Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

KARRIERE BEI COPA-DATACOPA-DATA ist ein unabhängiger Softwarehersteller, der fundierte Erfahrung in der Automatisierung mit den neuen Möglichkeiten digitaler Transformation verbindet – verlässlich, zukunftssicher und weltweit. Wir entwickeln Software für Industrieund Energieautomatisierung, die das Leben unserer Kunden einfacher macht. Als dynamisches, erfolgreiches Unternehmen wachsen wir ständig und vergrößern unser Team im Headquarters in Salzburg:Software Test Engineer (m/w/d)Deine Aufgaben:Du unterstützt unser Development und die Qualitätssicherung bei der Entwicklung und Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen und der Teststrategie für unsere Softwareplattform. Deine Schwerpunkte werden sein:Erstellung von Softwaretests (manuell und automatisiert) gemeinsam mit den Entwicklungsteams, um die Qualität der Software auf Basis von Anforderungen und (Industrie) Standards sicherzustellenErstellung von Testkonzepten unter Miteinbeziehung von automatisierten Lösungen. Entwurf, Programmieren und Verbessern von Testskripten mit geeigneten Automatisierungswerkzeugen und Generieren von TestdatenDurchführung und Überwachung von Funktions-, Integrations-, System-, Performance- und Abnahmetests mit Analyse und TestprotokollierungAuffinden, Erkennen von Fehlern und deren Klassifizierung inkl. Bug TrackingMitarbeit an Produktverbesserungen wie auch beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess und der TeststrategieDas bringst du mit:Erfahrung in der Methodik der Fehlersuche sowie im Software-Testen/Test-EngineeringErfahrung in der allgemeinen Qualitätssicherung und im Umgang mit Testanlagen und TesttoolsSelbstorganisation, Eigenständigkeit und Problemlösungskompetenz sind für dich selbstverständlichDu bist es gewohnt, andere von deinen Ideen und Konzepten zu überzeugenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas erwartet dich:Du arbeitest in einem familiengeführten Unternehmen mit über 30-jähriger Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice geben dir die Möglichkeit, Beruf und Freizeit optimal zu verbinden. Angenehme Arbeitsatmosphäre und hohe Wertschätzung sorgen für ein produktives Umfeld. Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege. Du bist Teil eines Teams, das mit sehr engem Kontakt zur und in Augenhöhe mit der Entwicklung an der Verbesserung und Sicherheit unseres Produktes arbeitet. Hausinterne Schulungen vermitteln dir das nötige Wissen über zenon. Zusätzlich bestehen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zu aktuellen Themen und eine eigene Firmen-Altersvorsorge.Willst du die weitere Entwicklung der besten Automatisierungs-Software aktiv mitgestalten? Dann schreibe jetzt an Martin Binder unter [email protected]. Für die Funktion ist je nach Erfahrung mindestens die Einstufung nach dem IT-Kollektivvertrag in ST1/Regelstufe oder Einstieg vorgesehen. Das endgültige Bruttogehalt ist marktkonform und orientiert sich an deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.

Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung.Für unser Headoffice in Zell am See suchen wir Sie alsJunior Produktentwickler Chemie (m/w/d)Ihre Aufgaben:Mitarbeit und eigenständige Bearbeitung von ProduktentwicklungsprojektenProjektbearbeitung zur Qualitätssicherung und Verbesserung unserer BestandsprodukteAbwicklung Arbeitsaufträge (z. B. Reklamationen, Materialverträglichkeitsuntersuchungen, Mitbewerberanalysen etc.)Internes MessgeräteserviceIhr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung Chemielabortechnik oder fundierte Berufserfahrung in diesem BereichVerantwortungsbewusstsein und selbständiges, genaues ArbeitenOrganisationsfähigkeit und FlexibilitätFreude an der Arbeit im TeamUnser Angebot:Spannende und innovative Projekte im Bereich Hygiene und ChemieentwicklungAbwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, Offenheit für Veränderungen und Ideen und Möglichkeit der eigenen Entfaltung Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten Familienunternehmen Möglichkeiten zur Weiterbildung und EntwicklungEs erwartet Sie ein professionelles Team sowie ein überkollektivvertragliches Gehalt. Die tatsächliche Entlohnung erfolgt abhängig von Qualifikation und beruflicher Erfahrung.Haben Sie Interesse an dieser Position?Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Digital Business | After Sales | Mobile Service Reception 2.0 | Service CubeProduct Owner (w/m/d) - Digital Aftersales SolutionsVollzeitSalzburgDigital BusinessZuständige Führungskraft: MA Bernhard Richter, Zuständige/r Recruiter/in: Emina Paldum, Gesellschaft: Porsche KonstruktionenWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENÜber 34.000 engagierte Mitarbeiter:innen bilden das Herzstück der Porsche Holding. In den Geschäftsbereichen Handel, Finanzierung und IT-Systeme arbeiten sie an Lösungen, um die individuellen Mobilitätswünsche unserer Kund:innen zu erfüllen. Geprägt von der Vision "Shaping mobility for a better future" entwickeln sie unser Unternehmen weiter.   Nutze die Chance und werde Teil davon! DAS ERWARTET DICHAls Produktverantwortlicher bist du für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler After Sales Produkte zuständigDu trägst die Verantwortung für das Management und die erfolgreiche Umsetzung der Produkte "Mobile Service Reception 2.0" und "ServiceCube"Du bist die Schnittstelle zu Herstellermarken, Groß- und Einzelhandel sowie zu internen Abteilungen und der Porsche InformatikDie Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender Systeme sowie die Identifizierung und Wahrung von Synergieeffekten im Konzern gehören zu Deinen AufgabenDAS BRINGST DU MITDu hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, und / oder entsprechende berufliche Praxis vorzugsweise im After Sales Bereich der AutomobilbrancheDu bringst strategisches, vertriebsorientiertes Denken, Kenntnisse in Service- und Prozessmanagement sowie Erfahrung im Bereich Digitalisierung mitSolide Projektmanagement-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, Budgets, Zeitpläne, Ressourcen und die Qualität von digitalen Projekten zu managen, zeichnen Dich ausDu bist begeistert, teamfähig, offen, engagiert, innovativ, selbst organisiert und besitzt starke KommunikationsfähigkeitenDAS BIETEN WIR DIREinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen  (Inter-)nationale Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme  Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 54.000,-. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.  Zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebot (Je nach Standort können die Benefits variieren.)  MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeBetriebsarztHome-Office-ModelleEssenszuschussGesundheitsangeboteSportangeboteInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

SIGMATEK zählt weltweit zu den führenden Herstellern von kompletten Automatisierungssystemen für den industriellen Maschinen- und Anlagenbau. Wir lieben und leben Automatisierungstechnik. Das macht uns aus, das treibt uns an. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für unsere Zentrale in Lamprechtshausen/Salzburg suchen wir eine(n):Junior/Senior Software Test Engineer (m/w/d)Ihre Leidenschaft gilt der Entwicklung kugelsicherer Release- und QA-Pipelines? Softwarequalität sowie innovative Technologien und Lösungen stehen für Sie im Vordergrund? Dann laden wir Sie ein, Teil unseres motivierten F&E-Teams zu werden, wo Sie vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten erwarten.Ihre Aufgaben:Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Umsetzung eines automatisierten Testsystems zur Qualitätssicherung unseres Linux basierten Echtzeitbetriebssystems in Kombination mit unseren PLC und HMI ProduktenAusarbeitung und Implementierung von Testspezifikationen und Testfällen in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam sowie dem TestteamSicherstellung von Funktion und Leistungsfähigkeit der Software- und Hardwareschnittstellen sowie der eingesetzten EchtzeitbussystemeKontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der CI Pipeline in Zusammenarbeit mit dem DevOps-TeamOption zur Gruppenleitung für diesen Bereich nach umfassender EinarbeitungszeitIhr Profil:Fundierte technische Ausbildung (HTL/FH/TU) bzw. einschlägige BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in der Spezifikation und Umsetzung von automatisierten TestsystemenSelbständige, lösungsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseVon Vorteil sind Kenntnisse in folgenden Bereichen:Erfahrung im AutomatisierungsbereichErfahrung mit Echtzeit-Betriebs- und BussystemenJenkins / Gitlab CIWir bieten:Sicherer Arbeitsplatz im familiengeführten Unternehmen mit einem zukunftssicheren TätigkeitsfeldOnboarding Programm und umfangreiche Einschulung durch einen erfahrenen MentorVielfältiges Aufgabengebiet mit Spezialisierungsmöglichkeit entsprechend Ihrer Interessen und StärkenUmfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm  Gleitzeitregelung sowie eine gute VerkehrsanbindungAngenehme Bürogrößen und MitarbeitereventsWir bieten Ihnen für diese Position eine Entlohnung laut Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter/in für QualitätssicherungVollzeit // min.  2.000,- € brutto monatlichWir bieten ein abwechslungsreiches und selbstständiges Aufgabengebiet in einem etablierten und rasch wachsenden Unternehmen. Ein freundliches Arbeitsumfeld und zahlreiche berufliche Perspektiven runden unser Angebot ab.Ihre AufgabenDurchführen von Prüfungen lt. Normanforderungen und intern erstellten DokumentenDurchführen von ErstmusterprüfungenLückenlose Dokumentation sämtlicher Prüfschritte und PrüfergebnisseMithilfe bei der Abwicklung von ReklamationenMitarbeit bei der Erstellung von Prüfvorschriften und ArbeitsanweisungenSperren von defekten Teilen – physisch so wie auch systemseitig (WinCarat)Selbstständige Rundgänge um die Qualität der Teile und Montageprozesse zu überprüfenIhr Profilmind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich QualitätswesenErfahrung im Umgang mit MessmittelnGutes Sehvermögen für visuelle Kontrollen / PrüfungenTeamfähig, flexibel, kommunikativMS-Office-Kenntnisse (speziell Excel und Word)Verständnis für Normen und StandardsOrdnungssinn und qualitätsbewusstes DenkenSehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Englisch in Wort und SchriftSchichtbereitschaft (2-Schichtbetrieb)Lohn / GehaltsangabenFür die ausgeschriebene Stelle beträgt die Entlohnung mind. 2.000,- € brutto monatlich. Abhängig von der Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme zum Teil deutliche Überzahlung geboten.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie – von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen.Als Objektleiter:in Reinigung sind Sie verantwortlich für die Sauberkeit und Instandhaltung unserer Objekte und leiten unser Team vor Ort. In dieser Funktion erwarten Sie folgende Tätigkeitsschwerpunkte: Operative Abwicklung von Dienstleistungsaufträgen in der Unterhalts- bzw. Sonderreinigung (u.a. im Bereich Schienenfahrzeuge) Leitung und Koordination des Reinigungsteams, einschließlich der Ressourcenverwaltung und des Einsatzes von Reinigungsmitteln und -geräten Budgetverantwortung Kundenbetreuung und Beratung Mitarbeit bei der Angebotslegung Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, Mitarbeiterschulungen und Qualitätssicherungen, um hohe Servicequalität zu gewährleisten Meister in der Denkmal- Fassaden- und Gebäudereinigung, mehrjährige Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung von Vorteil, auch Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in MS-Office Führerschein B Kunden und Dienstleistungsorientierung, sowie Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen sowie überdurchschnittliche Flexibilität und Belastbarkeit vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 40.000,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, sowie eine zusätzlich attraktive Rufbereitschaftspauschale, flexible Arbeitszeiten, freie Zeiteinteilung, variables Vergütungspaket, Dienstwagen, Parkplatz, Laptop und Firmenhandy, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, gute Verkehrsanbindung, zwei zusätzliche freie Tage (24.12. & 31.12.), Mitarbeiterevents und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular.

Für unsere Zentrale in Lamprechtshausen/Salzburg suchen wir einen:Mitarbeiter Qualitätssicherung im Wareneingang (m/w/d)Sie passen perfekt in unser Qualitätssicherungs-Team im Wareneingang, wenn Sie genau sind und gerne selbständig arbeiten. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld.Ihre Aufgaben:Erstellen und Abwickeln von LieferantenreklamationenKoordination von Erstmustern, Bauteiländerungen, Bauteilprüfungen und SonderfreigabenInterner Ansprechpartner bei von Lieferanten verurschachten QualitätsabweichungenIhr Profil:Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Lehre Nachrichtentechnik, Elektronik, Mechatronik, Fachschule, HTL o.Ä.)Berufserfahrung im Qualitätswesen von VorteilPC-Kenntnisse (MS Office, SAP von Vorteil)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Belastbarkeit und DurchsetzungsvermögenSicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit LieferantenWir bieten:Sicherer Arbeitsplatz in familiengeführtem Unternehmen mit zukunftssicherem TätigkeitsfeldOnboarding Programm und umfangreiche Einschulung durch erfahrenen MentorVielfältiges Aufgabengebiet mit Spezialisierungsmöglichkeit entsprechend Ihrer Interessen und StärkenUmfassendes Aus- und WeiterbildungsprogrammGleitzeitregelung sowie eine gute VerkehrsanbindungAngenehme Bürogrößen und MitarbeitereventsWir bieten Ihnen für diese Position eine Entlohnung laut Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder online.

Lidl lohnt sich – auch für dich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL gemeinsam mit deinen Kollegen (m/w/d) stellst du die optimale technische Gebäudeausstattung unserer Filialen sicher du legst unsere Baustandards fest, wirkst an Ausschreibungen und bei Vergaben mit und koordinierst den Abschluss der Rahmenverträge im Bereich Filialbau mit deiner fachlichen Expertise berätst du unsere Immobilienbüros und begleitest sie bei Filialbauprojekten du testest neue technische Möglichkeiten, nimmst Kostenschätzungen vor und bist für die Qualitätssicherung deine Ausbildung im Bereich Bau- oder Gebäudetechnik / HKLS, Elektrotechnik (HTL, Lehre, Fachschule, Meister) hast du abgeschlossen du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln im Umgang mit MS-Office fühlst du dich sicher und idealerweise bringst du Erfahrung mit AutoCAD mit Teamgeist und Neugier zeichnen dich aus und du behältst dein Ziel stets im ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 50.400,- * Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung die Möglichkeit, Home Office 3-4 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können – flexibles Arbeiten aus ganz Österreich möglich abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm attraktive Benefits (z.B. 6. Urlaubswoche, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub) * Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des

CHEF DE PARTIE (m/w/d) Wir suchen für unser VAYA Post Saalbach ab der Sommersaison 2024 einen qualitätsbewussten und kompetenten Chef de Partie (m/w/d). Unser Traditionshaus im Salzburger Land liegt im Zentrum am Dorfplatz und unmittelbar an verschiedenen Lifteinstiegsmöglichkeiten – der ideale Ausgangspunkt für Skifahrer, Snowboarder, Wanderer und Mountainbiker im Winter wie im Sommer. DEIN FÄHIGKEITEN SIND GEFRAGT: Innovative kreative Küche begeistert unsere Gäste und macht Appetit auf mehr. Mit deinem jungen, engagierten Team kochst du gehobene Tiroler Küche mit dem gewissen Etwas an Internationalität und Leichtigkeit. Besonders wichtig sind uns Frische, Regionalität und Hausgemachtes. Im Sommer nutzen wir die Zeit, unsere Edelschinken und Wurstwaren selbst herzustellen und zu räuchern. Auch alle Marmeladen und Chutneys werden aus möglichst lokalen Rohstoffen direkt im Haus zubereitet. Anstellungsart: VollzeitDEINE AUFGABEN: Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebens- und Arbeitsmitteln Herstellung und Zubereitung der Speisen für unsere Haus- und à la carte-Gäste Tägliche Kontrolle der Lagerräume, der Kühlhäuser und der Kühlfächer in der Küche auf Sauberkeit und Ordnung Tägliche Kontrolle des Frühstücks-, Mittags- und Abendbuffets Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren, monatliche Inventur Erstellung der Speisekarten und Menükarten in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef Ständige/tägliche Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung im Bereich F&B Gewährleistung von Sauberkeit und Durchführung der Hygienestandards in der Küche, den Kühlhäusern und den Lagerräumen DEINE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung Erfahrung als Chef de Partie in der gehobenen Küche Eigenverantwortliches Führen des Küchenpostens WIR BIETEN DIR: Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung 13. und 14. Monatsgehalt Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA Ein motiviertes Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem kreativen Miteinander Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen Zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Deutsch- und Englischkurse Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) Kostenlose Verpflegung an 7 Tagen der Woche Kostenlose Benützung des Spa- & Wellnessbereiches (wenn vorhanden) Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung Firmenevents Zahlreiche Freizeitgestaltungsmöglichkeiten In- und Outdoor Einzigartige und traumhafte Locations