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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Elektronikingenieur Hard- Und Firmware in "

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3 000 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Elektronikingenieur Hard- Und Firmware in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Elektronikingenieur Hard- Und Firmware Branche in

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Währung: EUR
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Wir sind das „I“ und „T“ in Retail SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 500 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 8 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Fachlicher Lead für einen Technologie Stack im Point of Sale-Umfeld Steuerung von technischen Produktlebenszyklen mit Fokus auf Strategie und Vision des Unternehmens Beobachten und Bewerten neuer Technologien und Trends hinsichtlich geeigneter Verwendung Leitung von Initiativen zur Verbesserung der unternehmensweiten Standardisierung Entwicklung von Guidelines und Blueprints für den Verantwortungsbereich Erfahrung mit Hardware Technologien und Marktüberblick zu Technologietrends bestenfalls im Point of Sale-Umfeld (Kassen und Peripherie, Waagen, Displays, Backoffice PCs, MDE Geräte) Fundiertem Middleware Know-How (Betriebssysteme Windows und Linux, Java, …) Methodenwissen im Projekt- und Anforderungsmanagement sowie Verständnis für Business Services und Prozesse Exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, Selbständigkeit, ausgeprägtem Verantwortungsgefühl und professionellem Auftreten Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im IT Bereich (HTL, FH, UNI) Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen Ein attraktives Jahresgehalt. Für diese Position liegt dieses deutlich über dem Kollektivvertrag, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung (Junior ab 45.000 €; Senior ab 60.000 €)