Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Mitarbeiter Für Die Bäckerei in "

INTERSPAR, als Tochterunternehmen der SPAR Österreich und Marktführer im Bereich der Hypermärkte, steht für hochqualitative Back- und Konditoreiwaren, hergestellt – mit viel Liebe zum Handwerk - in unseren acht hauseigenen, regionalen Bäckereien. Ergänzen Sie die Kompetenzen unserer 370 Mitarbeiter:innen mit Ihren Fähigkeiten und werden Sie Teil unserer INTERSPAR-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie starten in der Ausbildungswerkstatt der INTERSPAR Bäckerei. Dort beginnen Sie, Führungserfahrungen zu sammeln, lernen unsere Betriebsabläufe kennen und wachsen in Ihre zukünftige verantwortungsvolle Position. In 8 Monaten bilden wir Sie so zu einer kompetenten Führungskraft der INTERSPAR Bäckerei aus. Die Ausbildung zielt – je nach Erfahrung und Bedarf – auf folgende Positionen ab: Bäckereileitung Produktionsleitung Technische Leitung Qualitätssicherungsbeauftragte:r Kundenbetreuung Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Belastbarkeit, Teamgeist, soziale Kompetenz, Organisationstalent, Reisebereitschaft (in Österreich) Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, sind dabei qualitätsbewusst, denken analytisch und verstehen grundlegende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung als Metalltechniker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder Vergleichbares (Lehre, HTL, Studium) und verfügen über technisches Verständnis sowie gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ERP-Systeme, …) Idealerweise weisen Sie erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position vor Sie sind motiviert, am österreichweiten Ausbildungsprogramm der INTERSPAR-Bäckerei teilzunehmen Als Teilnehmer:in des Ausbildungsprogramms sind Sie einer der acht Handwerksbäckereien zugeordnet. Sie wechseln zwischen den Bäckereien und lernen Betriebsabläufe und Produkte kennen. Sie erlangen Kenntnisse im Personalwesen, in Warenwirtschaftsprojekten sowie im Vertragswesen, der Produktionsplanung, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten wie auch in der Begleitung von Neu- und Umbauprojekten. Zudem besuchen Sie Seminare in den Bereichen Führung, Kommunikations- und Konfliktmanagement sowie Betriebswirtschaftslehre. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, Produktionsbetriebe außerhalb der INTERSPAR Bäckerei kennenzulernen. DARÜBER HINAUS ERWARTET SIE Eine positive Kultur und viel Zusammenhalt eines motivierten Teams. Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen Handwerksbäckerei, kombiniert mit den Entwicklungsmöglichkeiten in einem Handelskonzern. Zahlreiche Sozialleistungen wie Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei INTERSPAR/SPAR, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Sofortrabatte bei Hervis, vergünstigte Versicherungen und noch einiges mehr. Die Sicherheit eines wachsenden Unternehmens. Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.400,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.

INTERSPAR, als Tochterunternehmen der SPAR Österreich und Marktführer im Bereich der Hypermärkte, steht für hochqualitative Back- und Konditoreiwaren, hergestellt – mit viel Liebe zum Handwerk - in unseren acht hauseigenen, regionalen Bäckereien. Ergänzen Sie die Kompetenzen unserer 370 Mitarbeiter:innen mit Ihren Fähigkeiten und werden Sie Teil unserer INTERSPAR-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie starten in der Ausbildungswerkstatt der INTERSPAR Bäckerei. Dort beginnen Sie, Führungserfahrungen zu sammeln, lernen unsere Betriebsabläufe kennen und wachsen in Ihre zukünftige verantwortungsvolle Position. In 8 Monaten bilden wir Sie so zu einer kompetenten Führungskraft der INTERSPAR Bäckerei aus. Die Ausbildung zielt – je nach Erfahrung und Bedarf – auf folgende Positionen ab: Bäckereileitung Produktionsleitung Technische Leitung Qualitätssicherungsbeauftragte:r Kundenbetreuung Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Belastbarkeit, Teamgeist, soziale Kompetenz, Organisationstalent, Reisebereitschaft (in Österreich). Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, sind dabei qualitätsbewusst, denken analytisch und verstehen grundlegende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Sie haben eine Ausbildung im Bäcker:innen- und/oder Konditor:innen-Handwerk (o.Ä.) bzw. bereits Erfahrung in der Lebensmittelproduktion. Sie kennen gängige IT-Anwendungen und sind versiert in Bäckerei-Systemen. Sie sind motiviert, am österreichweiten Ausbildungsprogramm der INTERSPAR-Bäckerei teilzunehmen. Als Teilnehmer:in des Ausbildungsprogramms sind Sie einer der acht Handwerksbäckereien zugeordnet. Sie wechseln zwischen den Bäckereien und lernen Betriebsabläufe und Produkte kennen. Sie erlangen Kenntnisse im Rohstoffeinkauf, Personalwesen, in Warenwirtschaftsprojekten sowie in der Aktions- und Saisonsplanung. Zudem besuchen Sie Seminare in den Bereichen Führung, Kommunikations- und Konfliktmanagement sowie Betriebswirtschaftslehre. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, Produktionsbetriebe außerhalb der INTERSPAR Bäckerei kennenzulernen. DARÜBER HINAUS ERWARTET SIE Eine positive Kultur und viel Zusammenhalt eines motivierten Teams. Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen Handwerksbäckerei, kombiniert mit den Entwicklungsmöglichkeiten in einem Handelskonzern. Zahlreiche Sozialleistungen wie Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei INTERSPAR/SPAR, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Sofortrabatte bei Hervis, vergünstigte Versicherungen und noch einiges mehr. Die Sicherheit eines wachsenden Unternehmens. Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.400,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.

wir vermitteln persönlichkeiten teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für die Arbeit, die Bewerber und die Kunden. Wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Denn unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammen bringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund. Für unseren Kunden, ein weltweit führender Anbieter von Glas und Verglasungssystemen, suchen wir einen begeisterten Mitarbeiter für Qualitätssicherung in der Produktion (m/w/d). Sicherstellung und Verbesserung der Produktqualität durch Qualitätskontrollen, um die vorgeschriebene Fertigungsqualität zu gewährleisten Ausarbeitung von Maßnahmen und Erstellung von Dokumentationen sowie von Arbeits- und Prüfanweisungen Bearbeitung von Kunden-und Lieferantenreklamationen Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (HTL, Lehre, o.Ä) Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Qualitätsbereich von Vorteil Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Übertarifliche leistungsbezogene Entlohnung (Überzahlung) abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfassender Einschulung Teamorientiertes und wertschätzendes Umfeld Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verschiedene Mitarbeiterangebote Parkmöglichkeit direkt am Firmengelände und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 2.786,00€. Je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten.

Die HELLA-Gruppe ist einer der führenden europäischen Hersteller von Sonnen- und Wetterschutzsystemen. Als Osttiroler Familienunternehmen sind wir stolz, dass unsere Produkte in der ganzen Welt das Leben der Menschen verbessern und die Energiebilanz von Gebäuden optimieren. Du findest, deine Strahlkraft hat Potenzial? Dann komm zu uns auf die Sonnenseite. In unserem coolen Schatten warten 1.300 Kolleg:innen auf dich. Der Job im Spotlight In dieser Position bist du ein wichtiger Teil des Vertriebsteams und begleitest den gesamten Verkaufsprozess unserer Sonnenschutzprodukte. Dabei bist du Ansprechperson für Kunden und deine Kollegen.Deine Aufgaben sind sonnenklar Unsere Produkte sind maßgeschneidert: du behältst den Überblick und kalkulierst die richtigen Preise. Du unterstützt deine Kollegen in der Montageplanung bei der Koordination von Montage- und Reparatureinsätzen sowie in der Maßabnahme. Deine genaue Arbeitsweise ermöglicht dir Maßabnahmeblätter anzufertigen und die gewünschten Bestandteile in der richtigen Ausführung, zum vereinbarten Termin zu bestellen. Darüber hinaus glänzt du mit deinem Fachwissen in Beratungsgesprächen bei uns im Schauraum. Zeig uns deine Strahlkraft Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügst über ein technisches Verständnis. Das Arbeiten mit dem Computer stellt für dich kein Problem dar. Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse sind nämlich für die Erfüllung deiner täglichen Aufgaben unverzichtbar. Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist teamfähig und kommunikationsfreudig. Unsere Sonnenseite für dich Bei uns kannst du wachsen, dich entfalten, einbringen, weiterlernen. Wir garantieren Gestaltungsspielraum und ein Team, das dich unterstützt. Unsere Markenprodukte sorgen für den coolen Schatten - nicht nur bei Kunden in Österreich, sondern auf der ganzen Welt. Darauf sind wir stolz. Für deine kommenden Glanzleistungen sind auf Basis Vollzeit € 2.784,29 brutto pro Monat vorgesehen. Gerne mehr, wenn uns deine Strahlkraft überzeugt. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann schicke doch deine Bewerbung auf die Sonnenseite.

Fulltec ist ein international agierendes Unternehmen mit Kunden in mehr als dreißig Ländern. Wir produzieren und entwickeln Biozidprodukte auf Basis unserer eigenen Wirkstoffe für namhafte Markenkunden in ganz Europa. Die Grundlage für unseren Erfolg ist ein kleines, effizientes und mit Begeisterung arbeitendes Team. Dieses sucht langfristig einen Mitarbeiter (m/w/d) zur weiteren Verstärkung. Weiterentwicklung unserer Beschaffungsstrategie und Gewährleistung von optimalen Planungsprozessen Auswahl von Lieferanten und Partnerunternehmen Abwicklung und Kontrolle der laufenden Beschaffungsprozesse Verantwortung über die Produktionsplanung sowie Disposition Bedarfsberechnung, Grob- und Feinplanung sowie Ressourcenplanung Stammdatenmanagement im ERP-System Prozessentwicklung und -umsetzung mit Partnerunternehmen Koordination mit angrenzenden Abteilungen (Produktion, Customer Relation, Qualitätskontrolle etc.) Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Laufende Markt- und Preisbeobachtungen Reklamationsmanagement Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau und/oder Studienabschluss Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Planung oder Beschaffung von technischen Rohmaterialien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Stressresistenz, Flexibilität, hohes Verantwortungsbewusstsein Kundenorientierung abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team Internationales Betätigungsfeld eigenverantwortlicher Arbeitsbereich flache Hierarchiestrukturen flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice zentrale Büroräume mit guter Verkehrsanbindung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Das jährliche Mindestentgelt liegt ab 40.000.- Euro brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.