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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Key-Account Manager Insurances in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Key-Account Manager Insurances in "

32 000 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Key-Account Manager Insurances in "

Währung: EUR USD Jahr: 2020
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Key-Account Manager Insurances Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Key-Account Manager Insurances" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Zell am See. Den dritten Platz nimmt Salzburg-Umgebung ein.

Empfohlene Stellenangebote

Key Account Manager (w/m/d) Consumer Retail
Hagleitner Hygiene sterreich GmbH, Zell am See, Maishofen
ber uns:Hagleitner ist Komplettanbieter fr innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir Marktfhrer in sterreich, erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Lndern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Lndern weltweit. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach stndiger Verbesserung.Im Zuge der Verstrkung unseres Teams suchen wir Sie alsKEY ACCOUNT MANAGER (W/M/D) CONSUMER RETAIL-Ihre Aufgaben: Umsetzung der Markteintrittsstrategie fr die Produktpalette hagi Verantwortung fr Umsatzwachstum durch Listungs-/Distributionsdurchsetzung und -erhalt Entwicklung von Neugeschften und Gewinnung neuer Kunden Erstellung von ROI-Kalkulationen Monitoring und regelmiges Reporting Aufbau und Pflege eines entsprechenden Kontaktnetzwerkes national und international Strkung der Marke hagi du
Key Account Manager Wohnbaufinanzierung (m/w)
improv CONSULTING OG, AT, Braunau / Salzburg
Unser Auftraggeber ist sehr erfolgreiche Regionalbank. Zur Verstärkung unseres schlagkräftigen Teams suchen wir für den Standort Braunau einen Mitarbeiter im Bereich Key Account Manager Wohnbaufinanzierung (m/w) Proaktive Privatkundengewinnung durch gezielte Maßnahmen Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden Marketingaktivitäten Ermittlung der individuellen Kundenbedürfnisse Ausarbeitung von individuellen Finanzierungsangeboten Einbindung von Kooperationspartnern Abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung im Banken- bzw. Versicherungsumfeld von Vorteil Gepflegtes und sicheres Auftreten Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Deutschkenntnisse Gehalt: € 35. – 65.000,- Intensive und detaillierte Einschulungsphase Eine langfristige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von Professionalität geprägten Unternehmen Mitarbeit in einem von Respekt geprägten Umfeld Freundliches, kooperatives Arbeitsklima und kurze Kommunikationswege
Junior eCommerce Business Development Mitarbeiter (m/w)
SPAR Interspar, Salzburg
INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen – oder besser gesagt: als MitgestalterIn unserer gemeinsamen Zukunft. Mitarbeit bei Weiterentwicklung der INTERSPAR Onlineshops - mit Fokus auf den Kunden fachliche Analyse, Spezifikation und Verwaltung von Anforderungen und damit verbundenes Projektmanagement (Requirement Engineering) Schnittstellenfunktion zur IT & interne Abteilung Selbständiges, eigenverantwortliches arbeiten (Homeoffice Möglichkeit) verfolgen und testen von IT-Tickets betreffend der Onlineshops Ausbildung im Bereich IT & Marketing (HTL, HAK, oä) oder laufendes/abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Usability/Neue Medien/Projektmanagement Erste Erfahrungen mit einem CMS-System, HTML & CSS von Vorteil Interesse an Online Shopping und das Bedürfnis ein besseres Einkaufserlebnis zu schaffen Kreativität & „Thinking outside the Box“ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt (KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.686,- Euro brutto pro Monat).
Junior eCommerce Business Development Mitarbeiter (m/w)
SPAR - Interspar, Salzburg
INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen – oder besser gesagt: als MitgestalterIn unserer gemeinsamen Zukunft. Mitarbeit bei Weiterentwicklung der INTERSPAR Onlineshops - mit Fokus auf den Kunden fachliche Analyse, Spezifikation und Verwaltung von Anforderungen und damit verbundenes Projektmanagement (Requirement Engineering) Schnittstellenfunktion zur IT & interne Abteilung Selbständiges, eigenverantwortliches arbeiten (Homeoffice Möglichkeit) verfolgen und testen von IT-Tickets betreffend der Onlineshops Ausbildung im Bereich IT & Marketing (HTL, HAK, oä) oder laufendes/abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Usability/Neue Medien/Projektmanagement Erste Erfahrungen mit einem CMS-System, HTML & CSS von Vorteil Interesse an Online Shopping und das Bedürfnis ein besseres Einkaufserlebnis zu schaffen Kreativität & „Thinking outside the Box“ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt (KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.686,- Euro brutto pro Monat).