Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Mitarbeiter Für Rechnungswesen in "

Die DHI (Dorint Hospitalty Innovation GmbH) mit Sitz in Köln betreibt mit den Marken Essential by Dorint, Dorint Hotels & Resorts und Hommage Luxury Hotels Collection derzeit 54 Häuser im 3,4 und 5 Sterne Segment. Rund 4.500 Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und Österreich leben eine herzliche und natürliche Gastlichkeit. Die DHI gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. „Herzlich, klassisch & lebenswert“, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere #HotelHelden täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Anstellungsart: Vollzeit Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Gäste, Partner und Besucher Durchführung eines reibungslosen Check-Ins und Check-Outs Annahme und Bearbeitung von Gästewünschen administrative Aufgaben während der Nacht Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen – immer! Sicherer und erfahrener Umgang mit internationalen Gästen Keine Hemmungen in deutscher oder englischer Sprache zu kommunizieren Teamgeist, Zuverlässigkeit und Affinität zu administrativen Aufgaben Ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste Sichere und selbstständige Arbeitsweise Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Dorint-Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit 25% Betriebszugehörigkeit wird mit Treueprämien und Jubiläumsgutscheinen belohnt Geselliges Zusammensein bei Weihnachtsfeiern oder Sommerevents Vielfältige Shopping-Möglichkeiten dank Corporate Benefits Teilnahme an Yoga-Einheiten durch konzerneigene Trainer In der Personalkantine gibt es alles, damit Sie gut durch den Tag kommen: Vom Snack über den Cappuccino bis hin zur gesunden Mahlzeit ist alles dabei Bezahlung: Nach Vereinbarung

We are hiring! Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Der Standort Hallein mit dem Geschäftsbereich Power Solutions ist das Kompetenzzentrum für die weltweiten Aktivitäten im Bereich Großmotoren. Als Werk bündeln wir alle Bereiche der Wertschöpfungskette, wie z.B. Entwicklung, Fertigung und Vertrieb unter einem Dach. Ganzheitlich denken: Mitwirkung bei der operativen Planung und Steuerung sowie bei der methodischen und inhaltlichen Weiterentwicklung zentraler Controlling-Instrumente und interner Reports Die Zukunft mitgestalten: Bewertung der Rentabilität innovativer Zukunftsprojekte und kaufmännische Beurteilung technischer Änderungen zur Optimierung bestehender Erzeugnisse Zuverlässig umsetzen: Aufbereitung unternehmensweiter Erfolgskennzahlen, Unterstützung bei der Erstellung zentraler Berichte, Validierung, Analyse und Konsolidierung von Plan-/Ist-Daten Persönlichkeit: teamfähig, zahlenaffin, selbstständig, genau, verantwortungsbewusst und interessiert an Controlling-Themen Erfahrungen und Know-how: sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere MS Excel und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 Ausbildung und Sprachen: laufendes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften o.Ä. (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling), gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Dein zukünftiger Arbeitsort bietet dir: Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell Sport & Vorsorge: zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Beratung, betriebliche Altersvorsorge, sowie diverse Versicherungsangebote Service & Zusatzleistungen: kostenlose Parkplätze, Betriebsrestaurant vor Ort, Mitarbeiter*innenrabatte und eine moderne Arbeitsausstattung Fortbildungsmöglichkeiten: fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und individuelle Coachings, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz, sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm zum Einstieg Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule (FH/Uni). Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, bitte lade deine vollständigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben, aktueller Notenspiegel, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Abschluss- und Dienstzeugnisse, sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis hoch. Gib uns zusätzlich an, ab wann und wie lange du für ein Praktikum zur Verfügung stehst. Die Praktikumsdauer beträgt mindestens 6 Monate. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) möglich. Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag der Metallindustrie. In unserem Unternehmen ist ein Bruttojahresgehalt von 29.946,00 EUR (38,5h/Woche) vorgesehen. Bei einer entsprechend freien Position freuen wir uns auch immer unseren Praktikant*innen nach dem Studium den Eintritt in die Berufslaufbahn zu ermöglichen. Feel the power of 400.000 teammates – join us #WeAreBosch Kontakt & Wissenswertes Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Wende dich an deine Recruiterin: Selina Scheichl ([email protected])

Als Leiter der Eventabteilung, bilden Sie eine enge Schnittstelle zum Sales & Marketing und zur F&B Abteilung, und organisieren den reibungslosen Ablauf von der Anfrage bis hin zum Feedback nach der Veranstaltung und betreuen den Lokalen Markt. Anstellungsart: VollzeitSo sieht Ihr Tag aus: Durchführung von Verkaufsgesprächen und Kundenakquisen im Bereich Gruppenreservierung und Veranstaltungsverkauf Die Erarbeitung von Konzepten und Strategien, insbesondere zur Sicherung und Steigerung der Verkaufsprozesse und den daraus resultierenden Verkaufsergebnissen mit dem Revenue Manager und dem Director of Sales Durchführung von Site-Inspections Vorbereiten und Abhalten von PreCon-Meetings und PostCon-Meetings Verarbeitung der Anfrage im Property Management System (u.a. Opera Sales & Catering, MARSHA) und Erstellung eines individuellen Angebots sowie Follow ups Klare Kommunikation über Prozesse und Abläufe mit allen Abteilungen sowie Salzburg Kongresshaus Ansprechpartner im darauffolgenden Verkaufs- und Detailplanungsprozess für den Kunden inklusive Vertragserstellung unter besonderer Berücksichtigung der Rechnungslegung. Durchführen, Beaufsichtigen und Koordinieren der Veranstaltung vor Ort und Betreuung der Kunden Rechnungskontrolle & Freigabe (Functionsheet, Belege, Aufbuchen von Raummiete, Technik, diverse sonstige Leistungen, Eintragung der erbrachten Umsätze im CC,…) Forecasting, Verkaufsstrategien entwickeln, Budgetierung, Mitarbeiterführung Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene fundierte Ausbildung in einem vergleichbaren Berufsfeld Mehrjährige Berufserfahrung im Bankett/Veranstaltungsbereich Soziale und interkulturelle Kompetenzen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Stressresistenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikative Persönlichkeit und sicheres und gepflegtes Auftreten Verhandlungskompetenz Bereitschaft zur Anwesenheit bei Veranstaltungen am Wochenende oder Feiertag Opera Kenntnisse sind von Vorteil Das erwartet Sie bei uns: Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt 168 Zimmer und 3 Konferenzräume eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Flavours", sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie! kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitglieder Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 3.200,--. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

Das 1970 erbaute Hotel Latini ist das führende 4 Sterne Hotel in Zell am See und blickt auf eine lange Tradition zurück. Es verfügt über 107 Zimmer und Suiten, sowie 2 Seminar- und Tagungsräume. Das 3 Sterne Hotel Der Schütthof ist das Stammhaus und wurde bereits im Jahr 1953 eröffnet. Heute verfügt Der Schütthof über 70 Zimmer und Suiten. Das Gästehaus Latini verfügt über 24 Zimmer und rundet das Unterkunftsangebot ab. Das Hotel verfügt über zwei Restaurants und bietet Platz für ca. 450 Pensionsgäste. Zusätzlich gibt es das á la carte Restaurant „Zeitgeist“ und die Pizzeria „Papa Rudolfo“. Im Sommer bietet unser Gastgarten mit eigener Pizzastation nochmals 80 Gästen Platz. Anstellungsart: Vollzeit Für HP Gäste und a la carte. selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Qualitätsansprüche und Kreativität fließende Deutschkenntnisse und die englische Sprache sind für Sie selbstverständlich Jahresstelle oder Saisonstelle (5,5 oder 6 Tage Woche) Bei Bedarf Unterbringung in einem Mitarbeiter Einzelzimmer Kostenlose Verpflegung Mitarbeiter Benefits als Team 4U Mitglied Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatt bei Massage, Kosmetik und Schiverleih Kostenloser Parkplatz Tolle Vergünstigungen in unseren Partnerhotels faire Entlohnung , Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich

Wir sind Hotelier, Reiseveranstalter, Gastgeber und Entertainer. Unser Anspruch: unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen in einem Umfeld, das alles bietet, wo alles stimmt, und Menschen sich so wohl, so frei und glücklich fühlen, dass sie immer wiederkommen. Die besondere menschliche und herzliche Atmosphäre in unseren Clubs steht bei uns über allem, macht uns aus, und wird getragen von jedem unserer Mitarbeiter - vom Clubchef bis zur Zimmerfee, in der Küche, beim Sport, im Kinderbereich und im Spa. Wir nennen es „Urlaub unter Freunden“. Echt nur bei Aldiana. Wir suchen Persönlichkeiten, die spitze sind in ihrem Fach, und Talente besitzen, die sie mit uns entdecken und entwickeln können. Dafür bieten wir Möglichkeiten, Unterstützung und ein kreatives Umfeld. Du bist kommunikationsstark und liebst es, mit Menschen und im Team zu arbeiten. Wunderbar. Wir freuen uns auf dich. Anstellungsart: Vollzeit Durchführung der operativen Beschaffung - Koordination der Einkäufe - Mitverantwortlich für das komplette Bestellwesen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern Übernahme der Aufgaben im Bereich Warenwirtschaft - Annahme und Kontrolle der Warenanlieferung sowie Verräumen der Ware - Organisation des Warenflusses und Verantwortung für die korrekte Lagerhaltung der Ware Zusammenarbeit mit der regionalen Buchhaltung / dem regionalen Controlling - Buchen der Lieferscheine in der Warenwirtschaft - Durchführung monatlicher Inventuren und Kontrolle der Budgeteinhaltung im F&B Bereich Korrespondenz und Kontakt zu Betriebspartnern und Lieferanten Arbeiten mit den Softwareprogrammen Microsoft Dynamics 365, JobRouter, Docuware, Fidelio Suite 8, Simphony POS Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert und/ oder verfügst über erste Berufserfahrung und bringst eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft mit. Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Durchsetzungsvermögen kennzeichnen deine Arbeitsweise. Du bist zahlenaffin und verfügst über gute Excel-Kenntnisse. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie deine Freude am Arbeiten in einem internationalen Team runden dein Profil ab. „Arbeiten unter Freunden“ in einem internationalen Team Vergünstigte Urlaube in anderen Aldiana Anlagen Benutzung der hoteleigenen Angebote (je nach Verfügbarkeit) Kostenfreie Unterbringung und Verpflegung sowie attraktive Getränkekonditionen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Aldiana Gruppe 6-Tage-Woche und Entlohnung lt. Kollektivvertrag (Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation möglich)

Im Forsthofgut nehmen wir uns stets die Natur zum Vorbild. Sie ist unsere Inspiration. Sie zeigt uns auf die schönste Weise, wie viel ineinander spielen muss, damit das Aufblühen gelingt. Wie ein Baum bilden starke Wurzeln die Basis für die Arbeit im Forsthofgut: Das können die persönlichen Ziele, die Ausbildung oder die eigene Motivation sein. Die Wurzeln nähren einen kräftigen Stamm. Im Forsthofgut ist dieser Stamm das Team, in dem jeder seine Ausfgabe mit Begeisterung erfüllt. Den Baum zum Wachsen und Blühen bringen nicht nur Wurzeln und Stamm, sondern auch die Umgebung. Wir im Forsthofgut wollen für alle unsere Teammitglieder optimale Voraussetzungen schaffen, damit sie sich weiter entwickeln können. Werden Sie Teil des Team Forsthofgut. Wir freuen uns, wenn Sie mit uns aufblühen und weiter wachsen! Anstellungsart: VollzeitWAS GIBT ES ZU TUN? Verantwortung für die Sicherheit Regelmäßige Rundgänge im Haus und auf dem Hotelgelände Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen und internationalen Gäste während der Nacht Administrative Aufgaben Arbeiten an der Telefonzentrale WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN? Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mit nachweisbarer Berufserfahrung Gastgeber-Passion und Liebe zum Detail Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Softwarekenntnisse Gepflegtes Auftreten und exzellente Umgangsformen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise BENEFITS & INCENTIVES Das Forsthofgut ist als eines der renommiertesten Fünf-Sterne-Hotels der Alpen bekannt: Das gelingt uns nur durch die ausgezeichnete Arbeit unserer Mitarbeiter. Als Teil dieses Teams bietet Dir das Forsthofgut deshalb alle Voraussetzungen, damit wir gemeinsam erfolgreich sein können. All-inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start Kostenlose frische Vollpension auch an freien Tagen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Ganzjahresbetrieb 5-Tage-Woche · Unterbringung in modernen Unterkünften nach Verfügbarkeit möglich Freie Nutzung unseres waldSPA sowie Fitnessstudio 24/7 · Auf dich persönlich zugeschnittene Weiterentwicklung im Rahmen unseres FHG Campus · Perfekte Freizeitangebote in der Region 13. & 14. Monatsgehalt aliquot nach KV Bereitstellung deiner hochwertigen Dienstkleidung · Preisvorteile im Hotel, in der Region und online mittels Deiner „Save-The-Ocean“ Mitarbeiterkarte · Betriebliches Gesundheitsmanagement „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ Prämien Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht und erfolgt in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Urlaub zwischen Natur und Kultur: Unter diesem Motto lädt unser 4-Sterne MONDI Resort Gastein, das zur Münchner Hotelgruppe MONDI-HOLIDAY GmbH & Co. KG gehört, seine internationalen Gäste zu stilvollen Auszeiten in die Gasteiner Berge. In Traumlage zwischen Nationalpark Hohe Tauern und der Mozartstadt Salzburg verteilen sich insgesamt 225 Wohneinheiten. Auf das eindrucksvolle MONDI Hotel Bellevue Gastein und seine drei Nebenvillen im Tal. Sowie die beiden urigen MONDI Almen Gastein, die sich in 1.265 m Höhe mitten im Skigebiet befinden. Gemeinsam mit einem engagierten Team von rund 110 Mitarbeitern kümmern wir uns an diesem Rückzugsort mit Tradition um Top-Service, Kulinarik in zwei Restaurants, Wohlfühlangebote inkl. Hallenbad, Saunen und Wellnessprogramm sowie Gästeerlebnisse und Events aller Art. Mit dem Ziel, schönste Zeiten zu kreieren. Für unsere Gäste. Und uns. Für Belle Époque in den Bergen steht das MONDI Hotel Bellevue Gastein, das imposant im Zentrum von Bad Gastein thront. Während Gäste der MONDI Bellevue Alm Gastein und der MONDI Schiefe Alm Gastein Naturnähe und Flair zu schätzen wissen. Dank unserer einzigartigen Gegebenheiten können wir unvergessliche Veranstaltungen (Ob Hochzeit oder Seminar) für bis zu 250 Personen ausrichten. Anstellungsart: VollzeitAls Stellvertreter unserer Hausdame sind Sie ein wichtiger Teil des führenden Housekeeping-Teams. Sie stehen unserer Hausdame tatkräftig zu Seite und unterstützen sie bei der Leitung und Organisation unseres 22-köpfigen Etagenteams. Ihr Hauptaufgabengebiet besteht in der Abnahme und Kontrolle der gereinigten Appartements, aber auch Mithilfe bei der Reinigung. Zusätzlich helfen Sie bei administrativen Tätigkeiten (z.B. Bestellungen, Einteilungen, Arbeitsmappen …), wenn die Hausdame nicht im Haus ist. In Ihrem Job dreht sich alles um Sauberkeit und Hygiene und mit Ihren aufmerksamen Adleraugen in allen Ecken unseres Hotels sorgen Sie dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.· Sie haben Kenntnisse in diesem Tätigkeitsfeld oder kommen aus einem ähnlichen Bereich. Sie haben schon im Bereich Housekeeping als Supervisor gearbeitet. · Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Menschen · Sie sind gästeorientiert, freundlich und aufgeschlossen · außergewöhnliche Gästewünsche schrecken Sie nicht ab · Sie können gut im Team arbeiten · Sie sprechen sehr gut Deutsch, Englisch von Vorteil · Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild Jahresstelle, geregelte Arbeitszeit, 5-Tage-Woche 13. und 14. Gehalt ein Spitzenteam inklusive Anwesenheitsverpflegung bei Bedarf, schöne Einzel-Personalwohnung inkl. Küchenzeile, DU/WC, freiem WLAN (gegen einen Kostenbeitrag für Betriebskosten) freie Benützung der Infrastruktur Mitarbeiterbenefits Wir informieren Sie, dass der Kollektivvertragslohn für 40 Stunden derzeit in der Beschäftigungsgruppe 2 bei € 2.065,00 brutto pro Monat beträgt. Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

Arbeiten in einer bezaubernden Bergwelt. Nur 50 Kilometer von Berchtesgaden und eine knappe Autostunde von Salzburg entfernt befindet sich Ihr neuer Arbeitsort: Unser hochmodernes 4-Sterne-Superior-Hotel mit 90 Doppelzimmern und 30 Suiten, zauberhaft gelegen in der Bergwelt des Salzburger Lands. Bereiten Sie unseren Gästen die schönste Zeit des Jahres – in einem wertschätzenden Arbeitsklima und einem Team aus Gastgebern. Jedes Travel Charme Hotel & Resort versteht seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Partner, die für ihre Leistungen wertgeschätzt werden und deren Meinung wichtig ist. Denn die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen spielt bei den Travel Charme Hotels & Resorts eine außerordentlich große Rolle. Um die individuellen Stärken jedes Einzelnen auszubauen, haben wir innerhalb unseres Unternehmens ein attraktives Weiterbildungssystem entwickelt. Daher schätzen wir die Fachkompetenz von Profis ebenso wie die Offenheit und Erfahrung von Quereinsteigern. Wer neue Herausforderungen sucht, Flexibilität und Engagement mitbringt und die Arbeit mit Menschen liebt, ist herzlich willkommen. Anstellungsart: Vollzeit Mitarbeitermanagement: Einstellung, Entwicklung und Führung der Mitarbeiter gemeinsam mit der Hoteldirektion Quality Management: Sicherstellung der Voraussetzungen aller internen Prozesse, um das hohe Qualitätsversprechen bei den Gästen zu erfüllen Sicherstellung und Überwachung des Einkaufes von qualitativ einwandfreier und dem Niveau des Hotels angepassten Waren Umsetzung und Sicherstellung der gesetzlichen Vorschriften zum Brandschutz, Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz und Jugendschutz Optimales Kostenmanagement und Controlling: Mitarbeit an der Erstellung und Überwachung des Budgets, der Forecasts und der Investitionsplanung, Schwerpunkt F&B Feel-Good-Management: Sicherstellung höchstmöglicher Gästezufriedenheit vor Ort und digital in meinungsbildenden Bewertungsportalen enge Zusammenarbeit mit der Servicegesellschaft des Unternehmens und deren Fachbereiche Implementierung, Umsetzung und Überwachung aller unternehmerischen Vorgaben und Standards Markt- und Wettbewerbsanalysen, daraus schlussfolgernd Anpassung des aktuellen Angebotes Konzeptionelles Arbeiten im Bereich Weiterentwicklung des Hotels – Fokus der gastronomischen Outlets Hauptansprechpartner für alle F&B-Bereiche Sicherstellung der Kommunikation und Teamführung des gesamten F&B-Bereiches Effektive Personalbedarfs-Planung und Weiterentwicklung des Teams – Fokus F&B Pflege und Kontrolle des Kassensystem SHIJII Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie oder vergleichbares Studium Kaufmännische oder fachliche Zusatzqualifikation, z.B. erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Fortbildung, idealerweise im Bereich Hotel- / Gastronomiemanagement Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in operativen Bereichen (speziell F&B) in der vergleichbaren privaten und Ketten-Hotellerie Motivation, etwas Neues aufzubauen, Start up-Erfahrung oder -Mentalität Leidenschaftlicher Gastgeber mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Offene, kommunikative, positive und herzliche Ausstrahlung Enthusiasmus, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Souveränität Qualitätsbewusstsein, Serviceorientierung Sicher im Umgang mit MS-Standard- und Hotel-Software (Sihot von Vorteil) Du bekommst eine intensive Rundum-Einarbeitung in alle für dich wichtigen Bereiche oder zeigen dir auch deine neue Umgebung Günstig wohnen? Kein Problem – mit unserem Mitarbeiterhaus direkt um die Ecke ermöglichen wir dir einen entspannten Start Frühstück, Mittag, Abendessen – wir kochen jeden Tag frisch – für unser Team kostenlos! Weiterbildungs- und Coaching Programme – wir fördern dich individuell und gezielt Freie Fahrt für Durchstarter: Höhere Positionen besetzen wir gern aus den eigenen Reihen und machen zusammen Karriere Wir zahlen dir Feiertagszuschläge, sowie ein 13. und 14. Monatsgehalt Wir setzen auf Partnerschaften und bieten dir interessante Vergünstigungen in der Region an Kostenlose Nutzung des Fitnessraumes Wir gehören zur Travel Charme Gruppe! Das heißt Family&Friends Raten in all unseren Hotels und weitere Karrierechancen in einem starken und expandierenden Unternehmen

Die VAMED Gruppe zählt international zu den führenden Unternehmen im Gesundheitswesen. Unter dem Motto "Alles aus einer Hand" entwickeln wir ständig neue und innovative Wege und sichern uns so die Marktführerschaft. Erste Anlaufstelle für alle organisatorischen und administrativen Belange vor Ort in der Betriebsstätte Gesundheitszentrum Oberndorf (für Mitarbeiter/innen und Kunden/innen) Laufende Abstimmung mit Nachunternehmern (z.B. Terminkoordination, nachverfolgen und auslösen von Bestellungen) Datenpflege im bestehenden CAFM System. (Computer aided Facility Management - Software) Allgemeine Bürotätigkeiten und administrative Unterstützung der Betriebsstättenleitung Unterstützung der Betriebsstättenleitung in der Abwicklung von Ausgangs- und Eingangsrechnungen Berufserfahrung im administrativen Bereich des technischen Gebäudemanagements Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in einer ähnlichen Position (HAK, HLW, HASCH oder Lehre) Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen Guter Umgang mit MS-Office (Excel, Word) Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, freundliches und verbindliches Auftreten Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise und Organisationsstärke Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen, fallweise auch Home Office möglich MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto) BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das monatliche Bruttoentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 2.373,95.Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

Unser Klient ist ein global agierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und Lieferung von Produkten und Systemen für die Automobilindustrie und den Maschinenbau spezialisiert hat. Das Unternehmen setzt auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit und sucht engagierte Mitarbeiter, die ihre Vision teilen. Leitung internationaler Tax Projekte und Mitverantwortung im weltweiten Tax Accounting Gestaltung und Dokumentation der konzernweiten Verrechnungspreise sowie Durchführung internationaler Verständigungsverfahren (MAP und APA) Betreuung von Betriebsprüfungen im In- und Ausland Beratung bei Fragen zum nationalen und internationalen Steuerrecht Durchführung von internen Schulungs- und Informationsveranstaltungen Weiterer Ausbau des steuerlichen Risikomanagements Mehrjährige Erfahrung in der Steuerberatung, wobei bevorzugt bei den internationalen Playern oder alternativ in der Steuerabteilung eines internationalen Unternehmens Idealerweise Erfahrung mit Verrechnungspreisen Know How im internationalen Steuerrechts von Vorteil Abgeschlossene Steuerberatungsprüfung oder noch im Prüfungsverfahren Idealerweise Erfahrung im internationalen Tax Accounting IFRS-Grundkenntnisse wünschenswert Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse 6 Urlaubswochen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Freiwillige betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Tiefgaragenplätze Kostenloses Mittagessen und Getränke Vergünstigte Fitnessmitgliedschaft

Teamleitung Human Resources (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmarketing und Recruiting Die Schmittenhöhebahn AG ist ein touristischer Leitbetrieb in Zell am See – Kaprun, einer der bekanntesten Tourismusdestinationen der Alpen. Unser Dienstleistungsangebot umfasst den Seilbahnbetrieb, mehrere Gastronomiebetriebe und die Schifffahrt am Zeller See. Derzeit besetzen wir die Position Teamleitung Human Resources (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std/Woche) mit direkter Berichtslinie an den Vorstand. Ihre Aufgabe: Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung, -controlling in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen insbesondere Recruiting & Employer Branding aktive Mitgestaltung der HR Social Media Aktivitäten Führung von 3 Mitarbeitern Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie Entgeltmanagement Unterstützung und Beratung der Teamleiter in allen Personalbelangen sowie in arbeitsrechtlichen Fragen laufende Abstimmung mit der Personalverrechnung Ihre Qualifikation: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen insbesondere im Personalmarketing sehr gute EDV-Kenntnisse versierter Umgang mit Social Media Plattformen gute Englischkenntnisse Ihre Stärken: Gespür für Menschen / Empathie freundliches und professionelles Auftreten Kommunikationsfähigkeit ausgeprägtes Organisationstalent Begeisterungsfähigkeit hohes Maß an Diskretion Wir bieten eine vielfältige, spannende Position, ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein attraktives Gehalt und sehr gute Rahmenbedingungen mit ansprechenden Mitarbeiter Benefits. Wenn Sie gerne dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: [email protected] • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Die JACOBY GM PHARMA GMBH ist ein privat geführter, österreichischer Pharma-Großhändler mit Vollsortiment. Wir legen besonderen Wert darauf, unseren Kunden ein exzellentes, persönliches Service zu bieten und sehen uns als verlässlichen Dienstleister in allen Apotheken- und Hausapotheken-Belangen. Unsere qualifizierten Mitarbeiter bilden dabei das starke Rückgrat unseres Unternehmens. Senior Controller, Vollzeit (w/m), Dienstort: Hallein Erstellung des Budgets, von Forecasts, Monats- und Quartalsberichten (Soll-Ist-Analysen) sowie laufendes Reporting und dessen Weiterentwicklung Erstellung von div. ad hoc Auswertungen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Kennzahlen und Statistiken sowie Einleitung und Monitoring von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Interpretation von Trends Weiterentwicklung, Steuerung und Optimierung des Bereichs Controlling und von internen (Digitalisierungs-) Prozessen Implementierung eines (BI-)Software - Tools zu Reporting- und Planungszwecken Abgeschlossenes (betriebs-)wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling sowie einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Controlling & Kostenrechnungskenntnisse, Kenntnisse in der Budgetierung, Finanzplanung und -analyse sowie Verständnis für Controllingstrukturen Strukturierte, eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter analytischer & strategischer Kompetenz und sehr gutem Zahlengefühl sowie Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (insb. MS Excel) genauso wie Erfahrung mit Controlling-Tools (BI-Tools) Sehr interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung Wertschätzendes Miteinander bei einem sicheren Familienunternehmen als Arbeitgeber Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte im Handel. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen BEGINN: Flexibel ARBEITSZEITEN: Vollzeit GEHALT: ab 2717,00

Wir gehören zur erfolgreichen Brunata-Minol-Zenner Gruppe, dem weltweit drittgrößten Anbieter für Messtechnik. Der besondere Charm von Brunata Österreich ist es, dass wir – trotz internationalem Konzern im Hintergrund – in Österreich mit rund 30 Mitarbeiter*innen ein familiäres Umfeld bieten. Unser Kerngeschäft ist es, für Hausverwaltungen die Heizkostenabrechnung zu erstellen. Zusätzlich betreiben wir in Österreich eines der größten LoRa Netzwerke und bieten im Unternehmen neben unserer Messtechnik auch Lösungen im Bereich Business Intelligence, Cloud-Computing, IoT und E-Mobilität an. Du liebst Zahlen und bist ein kühler Rechner. Als Sachbearbeiter*in im Bereich Abrechnung erstellst du in unseren Systemen eine verbrauchsorientierte Heizkostenabrechnung und beantwortest sämtliche Fragen unserer Kunden rund um die Arbechnung und ihren Energieverbrauch. Du hast Büroerfahrung (kaufmännische Ausbildung z.B. Bürolehre/HAK oder entsprechende Berufserfahrung). Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden und Partnern. Du hast Gute PC-Anwenderkenntnisse (Office-Programme, Outlook) und findest dich auch in neuen Systemen schnell zurecht. Vorkenntnisse in SAP oder vergleichbaren Systemen/Datenbanken sind von Vorteil. Du bist motiviert und hast Interesse, Neues zu Lernen. Wir bieten dir am Standort ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und gestalten unser Arbeitsumfeld gemeinsam. Neben bestehenden Benefits (Kaffee/Tee, Obstkorb, Mitarbeiterzukunftsvorsorge, unser Bonusprogramm mit z.B. zusätzlichen Urlaubstagen) setzen wir auch gerne neue Ideen wie z.B. unser monatliches Teamfrühstück um. Wir freuen uns über persönliches Engagement und bieten entsprechende Weiterentwickungsmöglichkeiten.

Löwenstein Medical Austria GmbH ist ein Unternehmen der Löwenstein Gruppe. Löwenstein Medical zählt zu den führenden medizintechnischen Unternehmen. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die Qualität unserer innovativen Hightech-Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung bei Medizinern und Anwendern. Zur Verstärkung unseres Teams in Salzburg suchen wir Mitarteiter für Kundenbetreuung/Sachbearbeitung im Innendienst (m/w/d) Erstellen von Kostenvoranschlägen, Angeboten und Rechnungen sowie deren Nachverfolgung im Rahmen der Auftragsabwicklung Telefonische Kunden- und Patientenbetreuung Zusammenarbeit mit unserem Außendienst Allgemeine administrative Aufgaben und Korrespondenz Sicherstellung von termingerechten Lieferungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Auftragsabwicklung Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie Kommunikationsstärke Freude am telefonischen Umgang mit Kunden Sicherer Umgang mit MS Office Selbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Integrität Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Einen krisensicheren Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken Gewährung von Sonderurlaub Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Kostenlose Kaffee- und Teeauswahl Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Der Kollektivvertrag sieht in Stufe D 3 ein Mindestgehalt von 2327,00 € in VZ vor. Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Überzahlung gemessen an Qualifikation und Berufserfahrung.

Die ERGO Versicherung AG ist mit ihrer weit über 100-jährigen Erfolgsgeschichte eines der führenden Versicherungsunternehmen am österreichischen Markt. Bekannt für unsere innovativen Produkte in der Lebens-, Kranken-, Schaden-/Unfall- und Rechtsschutzversicherung wollen wir auch in Zukunft überdurchschnittliche Wachstumsraten verzeichnen. Als Teil der ERGO Group und somit der Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer und Risikoträger, verfügen wir über einen starken finanziellen Background und umfangreiche internationale Expertise. Um die starke Marktposition der ERGO Versicherung in Österreich nachhaltig auszubauen, suchen wir erfolgsorientierte und verkaufsstarke Versicherungsberater für unseren Außendienst: Sowohl Branchenprofis als auch Branchenneulinge sind bei uns herzlich willkommen! Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Kundenberatung ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig, denn in der ERGO kannst du deinen Kunden die passenden Lösungen aus unserer umfassenden und innovativen Produktpalette anbieten. Darüber hinaus setzen wir verstärkt auf modernste Technologien, damit du deine Kunden flexibel erreichen und beraten kannst. Standorte: Linz Linz-Land (Bezirk) Vöcklabruck Ried im Innkreis Mühlviertel Wels Bad Aussee Bad Goisern Gmunden Freistadt Schärding Eferding Grieskirchen Salzburg (Stadt) Salzburg-Umgebung (Bezirk) Salzburg Betreuung und den Ausbau unserer gemeinsamen Kundenbeziehungen im Versicherungsgeschäft Arbeit mit Menschen und Networking Abwechslungsreicher Tätigkeit Kundenberatung und Verkaufserfolgen Regionaler Mobilität Selbständigem Arbeiten Digitalen Arbeitsmethoden Fixe Anstellung mit flexibler Zeiteinteilung Leistungsbezogenes Einkommen und erfolgsabhängige Bonifikationen Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. BÖV) Individuelles Onboarding und persönliche Förderung Innovatives Produktportfolio und top Equipment (Diensthandy, Laptop) Attraktive Sozialleistungen und Benefits Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Rabatte Betriebliche Altersvorsorge Sonderkonditionen für ERGO Versicherungen Gesundheitsförderung Firmenevents Du bist bei ERGO angestellt und erhältst mindestens 30.176,91 Euro brutto p.a. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Über eine attraktive erfolgsabhängige Komponente (Provisionen) kannst du auch sehr viel mehr verdienen.

Werde Teil unseres Teams im The Passenger Hotel Salzburg Das Passenger Hotel steht für Offenheit, Respekt und Nachhaltigkeit. Wir sind alle Passagiere auf dieser Erde, verbunden durch die Schönheit, die uns umgibt. Unser Ziel ist es, positiv zu wirken – sowohl auf unsere Gäste als auch auf den Planeten. Wir suchen Menschen, die diese Vision teilen. Wenn du Leidenschaft für Gastfreundschaft und eine nachhaltigere Welt mitbringst, möchten wir dich kennenlernen. Bist du bereit, mit uns zu reisen? Entdecke deine Karrieremöglichkeiten im Passenger Hotel. Anstellungsart: VollzeitDas erwartet Dich bei uns. Durchführung der Check-ins und Check-outs in der Nacht; Beratung unsere Gäste bei Fragen und Anliegen; Verantwortlich für die Sicherheit und Überwachung in der Nacht; Durchführung des Tagesabschlusses und des Nachlaufes. Damit begeisterst Du uns. Du hast erste Berufserfahrung an der Rezeption oder ähnlichen Bereichen; Du bist eine Nachteule, dir macht es nichts aus, die ganze Nacht wach zu sein; Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Du bist bereit im Schichtdienst, an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeiten; Du hast eventuell erste Erfahrung im Hotelsystem Opera. Das bieten wir Dir. Unbefristeter Arbeitsvertrag; Weltweite Mitarbeiter:innen-, Family- & Friendsrate in mehr als 8000 Marriott International Hotels sowie reizvolle Rabatte in Restaurants, Bars und auf Spa-Angebote; Family- & Friends Rate in unseren Schwesternhotels der LOISIUM Gruppe; Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld; Möglichkeit den Dienstplan mit Deinem Team selbst gestalten, Berücksichtigung Deiner Wünsche bezüglich freier Tage; Abwechslungsreiche Mitarbeiter:innenverpflegung; Positiver Team-Spirit mit gemeinsamen Events; Jobticket; Bequeme und stylische Arbeitskleidung inkl. Reinigung; Möglichkeit der Mitgestaltung und Aufstiegsmöglichkeiten in einem neu eröffneten Hotel; Individuelle Fort- & Weiterbildung sowie persönliche Karriereplanung; Kostenfreie Nutzung der Fitness- und Kraftgeräte im angeschlossenen „Maikai“ Gym. Neben all den Annehmlichkeiten, brauchst du natürlich auch Geld – richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Angestellte im Gastgewerbe EUR 2.100,00 brutto auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis betreffend Ersatz der Vorstellungskosten: ein Aufwandsersatz hierfür wird vom Arbeitgeber explizit ausgeschlossen.

INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen – oder besser gesagt: als Mitgestalter:in unserer gemeinsamen Zukunft. Als Teil des 5-köpfigen Finanzcontrolling-Teams werden selbständig, aber gut abgestimmt, Budgets, Soll/Ist-Vergleiche und Forecasts für verschiedene Ergebniseinheiten in mehreren Sparten erstellt Übernahme der Rolle einer Business Partner:in für mehrere Vertriebsregionen Mitwirkung bei der Erarbeitung von Business Plänen, großen Investitionsprojekten und weiteren Rentabilitätsrechnungen als Basis für strategische Entscheidungen Analyse und Reporting von betriebswirtschaftlichen Entwicklungen für den Schwerpunkt: Kostenbereich Laufende Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von bestehenden Controllinginstrumenten und bei Projekten im Controlling-Umfeld Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Finance/Controlling) oder vergleichbare Ausbildung Sehr sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Sehr gutes Prozess- und Zahlenverständnis sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Freude daran im Team zu arbeiten und trotzdem eigenverantwortlich zu agieren Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Homeoffice Möglichkeit von 2 Tage/Woche Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.392 brutto pro Monat. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme Innovative Gesundheitsmaßnahmen Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Sofortrabatte bei Hervis Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Graphische Umsetzung der wöchentlichen SPAR-Inserate in den größten österreichischen Printmedien Interne Koordination der Werbe-Inhalte (innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Konzerneinheiten) Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Fotografen und Agenturen) Durchführung administrativer Tätigkeiten (z.B. Rechnungskontrolle und -abwicklung im Zuge der hauseigenen Media-Agentur Koordination der regelmäßigen Media-Buchungen mit externen Partnern Berufserfahrung im Marketing Graphische Ausbildung Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse (HAS- oder HAK-Abschluss von Vorteil) Solide Anwenderkenntnisse in der Adobe Creative Suite Teamfähiges und belastbares Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität Gute MS Office-Kenntnisse Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Homeoffice Möglichkeit von 1-2 Tage/Woche Das monatliche KV Gehalt für diese Position beträgt mindestens 2.229,- EUR brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat) Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Ein Teil von dm drogerie markt werden - von mehr als 6.800 Menschen mit einem großen Ziel: Kund:innen begeistern. Das schaffen wir, indem wir Arbeit anders leben: Bei uns finden alle ihren Raum, in dem sie sich sowohl persönlich wie beruflich entwickeln. Dafür nützen sie diese Chance und gestalten dm aktiv mit. Ob in der dm Filiale, im dm friseur- und kosmetikstudio, im Verteilzentrum Enns oder in der Zentrale Salzburg/Wals. Wir sorgen für die richtige Lifebalance, indem alle ihre Zeit bei uns so flexibel und individuell wie möglich einteilen können. Mitgestalten statt nur mitarbeiten - dabei?Arbeit anders leben: Als Teil der dm IT gestalten Sie mit uns innovative Ideen und branchenführende Lösungen für den Handel von morgen. Dies geht einher mit einem wertschätzenden und freundschaftlichen Miteinander. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre ersten Kenntnisse bei der Begleitung von internen IT-Projekten anzuwenden und weiterzuentwickeln. Innerhalb eines internationalen Projektumfeldes arbeiten sie auf Deutsch. Es bieten sich Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, um zu lernen, zu gestalten und zum (eigen-) verantwortlichen Handeln. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit sowie hybrides Arbeiten im Home-Office und in der Zentrale ergänzen unser attraktives Arbeitsumfeld. Aufgaben - Dafür sorgen Sie bei uns: Zusammen mit den Fachabteilungen konzipieren und designen Sie die modernen Systeme von morgen (z.B. Datenbanksysteme & Middleware in einer Cloud Infrastruktur). Sie übernehmen erste Verantwortung für unterschiedliche Projekte oder Projektphasen im Bereich der internationalen Logistik und deren Anwendersoftware. Sie treiben aktiv die laufende Weiterentwicklung im Bereich der operativen Logistik voran und hinterlassen so Ihren Fingerabdruck innerhalb der dmGruppe. Sie erhalten die Möglichkeit in Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachbereichen bei der Konzeption und Implementierung von softwaregestützten Prozessen im Intralogistikumfeld mitzuwirken. Als kommunikative Brücke fungieren Sie beratend zwischen dem internationalen Fachbereich und den Umsetzungsteams (intern, externe Dienstleister). Sie leiten Projekte eigenständig, von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. Ausbildung: Sie stehen kurz vor dem Abschluss oder verfügen bereits über ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu (Wirtschafts-)Informatik, Digitale Transformation oder Ähnlichem. Sie möchten die Inhalte ihres Studiums mit einem Einsatz in der Praxis flexibel verbinden und Ihr Know-how weiterentwickeln. Sie haben Interesse an innovativen Technologien und modernen Software-Engineering-Prozessen. Es fällt Ihnen leicht, zu analysieren und es macht Ihnen Spaß, Lösungen zu entwickeln. Sie sind bereit, Themen aktiv mitzugestalten und sorgen eigenverantwortlich und strukturiert für deren Umsetzung. Durch Ihr Kommunikationstalent und Ihre Teamorientierung, überzeugen Sie im Umgang mit Menschen und haben Freude an lösungsorientierter Zusammenarbeit. Teamarbeit: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt. Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung inkl. eines Einarbeitungscoachs, der Ihnen hilft, in die Welt der dm IT einzutauchen. Darüber hinaus erhalten Sie eine Vororteinarbeitung bei unserem Technologiepartner dmTECH. Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen. Innovation & Technik: Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit neuester und marktführender Technologie. Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung. Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernden Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag" einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten. Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 3.414,- brutto (auf Vollzeitbasis).

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Elektrotechnik? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! Abwicklung von Aufträgen im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen Installation von Wechselrichtern, Batteriespeichern und Hauptverteilerumbau Mitarbeit bei Netzwerkeinbindungen und Fehlersuche Ansprechpartner:in für Kund:innen Unterstützung bei Reklamationsabwicklungen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule bzw. HTL oder Studium) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik Gute elektrische Vorkenntnisse Idealerweise Berufserfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen Ab EUR 4.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!