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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Maschinenschlosser in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Maschinenschlosser in "

3 050 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Maschinenschlosser in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021 2020
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Maschinenschlosser Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Maschinenschlosser" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Zell am See. Den dritten Platz nimmt Sankt Johann im Pongau ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt Automotive Manager als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 2600 eur. An zweiter Stelle folgt Maschinentechniker mit dem Gehalt von 2600 eur und den dritten Platz nimmt Meister Fertigung mit dem Gehalt von 2100 eur ein.

Empfohlene Stellenangebote

DGKP für die Allgemeine Sonderschule (m/w/d) - Teilzeit, 5671, Bruck an der Großglocknerstraße
, Bruck an der Großglocknerstraße
Ihr Aufgabengebiet umfasst: Bezugsbegleitung eines Schulanfängers Medizinische Versorgung des Schülers am Vormittag Durchführung aller notwendigen medizinischen Tätigkeiten (z.B. Katheterisierung, Begleitung bei Toilettengängen etc.) Kontakterhaltung mit den behandelnden ÄrztInnen des Schülers Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung als DGKP sowie abgeschlossene Sonderausbildung zur Kinder- und Jugendlichenpflege Freude am Umgang mit Kindern Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Identifikation mit den Werten der Caritas Wir bieten : Einen verantwortungsvollen und interessanten Aufgabenbereich Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Sozialleistungen, wie z.B. zwei zusätz Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Schlosser (m/w/d)
Trenkwalder Österreich, Henndorf am Wallersee, Salzburg
Ihre AufgabenSelbstständige Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktions- und VerpackungsanlagenFehleranalyse und selbstständige mechanische StörungsbehebungGewährleistung der reibungslosen Funktion der technischen AnlagenInstallation und Inbetriebnahme von neuen UmbautenIhre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise als Maschinenschlosser (m/w/d), Maschinenbautechniker (m/w/d) oder Mechaniker (m/w/d)WIG-Schweißkenntnisse von VorteilBereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)PKW erforderlichSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre VorteileMitarbeit in einem Erfolgreichen UnternehmenDirektanstellung beim KundenBetriebliche AltersvorsorgeKantine
Einsteller fr Spritzgussmaschinen (w/m/d)
Hagleitner Hygiene sterreich GmbH, Zell am See, Maishofen
ber uns:Hagleitner ist Komplettanbieter fr innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir Marktfhrer in sterreich, erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Lndern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Lndern weltweit. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach stndiger Verbesserung.Im Zuge der Verstrkung unseres Produktionsteams in Zell am See suchen wir Sie alsEINSTELLER FR SPRITZGUSSMASCHINEN (W/M/D)-Ihre Aufgaben: Schnellrsten von Spritzgussmaschinen und Peripheriegerten Einstellung und Dokumentation der Prozessparameter Optimierung der Prozessparameter bei Abweichungen Beseitigung von Maschinenstrungen im Schichtbetrieb Erfahrung mit Engel-Spritzgussmaschinen von VorteilIhr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung wie z.B. Maschinenschlosser, Elektriker, von Vorteil
HR Generalist für die Gastronomie - Teilzeit
Red Bull GmbH, Elsbethen, Salzburg
Sie zeichnen sich durch Ihre Leidenschaft für vielfältige HR Themen aus und möchten Teil der Red Bull Welt werden? Als engagierter HR Generalist übernehmen Sie die Beratung und Betreuung der Gastronomiebereiche in Salzburg (Hangar7, Bulls Corner, Afro Coffee) in sämtlichen personalrelevanten Themen. Sie verstehen die aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Business, identifizieren Verbesserungspotenziale, erarbeiten gemeinsame Lösungen und unterstützen den Gastronomiebereich mit effizienten HR Tools und Prozessen dabei, das Engagement der Mitarbeiter und ihre Performance langfristig zu steigern. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Hospitality Management zusammen. Ihr spannendes Aufgabenfeld beinhaltet die gesamte HR Value Chain: Select, Manage, Develop/Grow und Reward.Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: BUSINESS PARTNERING Als HR Generalist sind Sie kompetenter Sparring Partner und erste Ansprechperson für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter im Gastronomiebereich in allen HR relevanten Themen. Sie erstellen einen jährlichen HR Plan mit entsprechenden Schwerpunktthemen für die Betriebe und supporten das Management bei der Umsetzung. Dabei stehen die Themenfelder Talent Management, Engagement, Performance und effektives People Management im Vordergrund. RECRUITING Die richtigen Talente zu finden und für Red Bull zu gewinnen ist eine unserer Top-Prioritäten. Sie unterstützen Führungskräfte in der Personalplanung und bei der Entwicklung der Recruiting Anforderungen. In weiterer Folge übernehmen Sie die Durchführung eines qualitätsorientierten Recuitingprozesses – von der Ausschreibung über die Selektion, Durchführung von stärkenbasierten Interviews, bis zur Einstellung der Kandidaten. Sie sind für das professionelle Handling von Bewerbungen und Anfragen verantwortlich und identifizieren die besten Methoden um die richtigen und qualifizierten Mitarbeiter zu erreichen und für uns zu gewinnen. TALENT UND PERFORMANCE MANAGEMENT In Zusammenarbeit mit den Führungskräften entwickeln Sie Personalentwicklungsprogramme, übernehmen die Durchführung von Workshops, und erarbeiten geeignete Maßnahmen um das Engagement der Mitarbeiter zu stärken. Sie entwickeln Konzepte für die Führungskräfteentwicklung, die Weiterentwicklung von Lehrlingsprogrammen und Job Rotation. COMPENSATION & BENEFITS In dieser Rolle sind Sie erste Ansprechperson in Compensation Themen und bilden eine Schnittstelle zu unserem C&B Competency Center. Sie verantworten die Durchführung der integrierten Planung (Headcount- und Personalkostenplanung) und unterstützen das Management im jährlichen Salary Review Prozess. EMPLOYEE RELATIONS Sie sorgen für eine entsprechende Sicherstellung der Kommunikation und Einhaltung der aktuellen HR-Guidelines und arbeitsrechtlichen Bestimmungen.Für die Rolle relevant: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources Fundierte Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Compensation Verständnis für die Gastronomie Kenntnis des österreichischen Arbeitsrechts Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer hohen sozialen Kompetenz Hohe Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit entsprechender Flexibilität Professionelle und selbständige Arbeitsweise, gute Organisationsfähigkeit Ergebnis- und lösungsorientiert und Hands-on Mentalität Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder ähnliches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisetätigkeit bis zu: 10% Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 1.985 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Mitarbeiter*in für den Kassenbereich
BURGER KING, HBF Salzburg, Salzburg
Zur Verstärkung unserer Burger King Filiale in Salzburg (Südtirolerplatz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Kassierer/in (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit Bestellannahme und Ausgabe von Speisen und Getränken Kundenorientiertes Verkaufen mit Kassiertätigkeit Auffüllen der Vitrinen und Verkaufsfächer Einhaltung der Hygiene-, Bekleidungs- und Qualitätsrichtlinien  Gastronomieerfahrung von Vorteil Hohe Service- und Kundenorientierung Sympathisches, gepflegtes Erscheinungsbild Freude am Umgang mit Menschen Zeitliche Flexibilität (Schichtarbeit) kommunikationssichere Deutschkenntnisse  Englischkenntnisse  Saubere, organisierte und selbständige Arbeitsweise  Arbeiten in einem jungen und motiviertem Team Arbeitsbekleidung und Anwesenheitsverpflegung Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzern Mindestbruttogehalt von € 1.591,00 pro Monat auf Basis VZ, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich
Kraftwerkstechniker:in (w/m/d) für die Wärmeversorgung Zentralraum Salzburg Stadt
Salzburg AG, Salzburg, AT
Wir suchen eine:n Kraftwerkstechniker:in (w/m/d) für die Wärmeversorgung Zentralraum Salzburg Stadt, welche:r richtig durchstarten möchte.Die Salzburg AG, eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes, eröffnet Ihnen glänzende Perspektiven: Kraftwerkstechniker:innen (w/m/d) für die Wärmeversorgung Zentralraum Salzburg Stadt können vom Know-How der Kollegen:innen profitieren, kümmern sich um die sichere Versorgung unserer Kund:innen und schaffen dadurch mehr Lebensqualität. AufgabenbereichOperative Betriebsführungs- und Instandhaltungsaufgaben zur Sicherstellung eines geordneten Anlagenbetriebes der Erzeugereinheiten und Abwärmeanlagen im Betriebsteam Thermische ErzeugungBereitschaftsdienst und eigenständige Durchführung von Störungsbehebungen für die thermischen Erzeugereinheiten sowie Abwärmeanlagen (nach erfolgter Einschulung)Planung und Durchführung von Arbeitspaketen in der Revision AnforderungsprofilFacheinschlägige Ausbildung zumindest auf Meister-Niveau in einem der Fachbereiche E-Technik, Anlagentechnik, Prozesstechnik, Mechatronik oder MaschinenbauKenntnisse in der Hydraulik von Heizungsanlagen, Mess- und Regelungstechnik erwünschtKraftwerkskenntnisse von VorteilKessel- und Turbinenwärterausbildung von VorteilKenntnisse im Bereich Wärmenetze und Wärmeversorgung von VorteilGute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Betriebsführungssoftware, Leittechniken, SAP)Gesundheitliche Eignung für den Bereitschaftsdienst, ggf. Schichtdienst und Arbeiten unter SpannungHohes Maß an Einsatzbereitschaft und EigenverantwortlichkeitBereitschaft zur kontinuierlichen Veränderung und WeiterbildungHohe Flexibilität und LeistungsbereitschaftVerantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Team- und KommunikationsfähigkeitFührerschein der Klassen C oder F bzw. Bereitschaft diese sich anzueignenWohnort in Nähe zu den Anlagen-Standorten erwünscht (jedenfalls im Bereich Salzburg Stadt, Flachgau oder Tennengau) Wir bietenVielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen UmfeldFlexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume, ideale öffentliche AnbindungIndividuelle Aus- und WeiterbildungsprogrammeTolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinanderUnsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlichEUR 2.783,53 brutto beträgt.) Als Kraftwerkstechniker:in (w/m/d) für die Wärmeversorgung Zentralraum Salzburg Stadt bei der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.
Facharbeiter:in (w/m/d) Fahrzeug-Service/Metall
Salzburg AG, Salzburg, AT
Wir suchen für das Geschäftsfeld Verkehr eine:n künftige:n Facharbeiter:in (w/m/d) Fahrzeug-Service/Metall, welche:r richtig durchstarten möchte.Die Salzburg AG, eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes, eröffnet Ihnen glänzende Perspektiven: Facharbeiter:innen (w/m/d) kümmern sich um die sichere Versorgung unserer Kund:innen, profitieren von Expertenschulungen und können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz freuen. AufgabenbereichWartung, Funktionsüberprüfung und mechanische Instandsetzungen von Schienenfahrzeugen AnforderungsprofilFacheinschlägiger Lehrberufs- oder Fachschulabschluss (vorrangig Maschinenschlosser bzw. Mechatroniker)Gute IT-Anwenderkenntnisse (Office-Programme)Uneingeschränkte Bahndiensttauglichkeit/verkehrspsychologische EignungBereitschaft zur Leistung von Turnusdienst (Wochenend- und Nachtdienst)Bereitschaft zur Leistung eines BereitschaftsdienstesEignung für Arbeiten unter Spannung und auf erhöhten StandortenFlexibilität, Teamfähigkeit und laufende FortbildungsbereitschaftFührerschein Klasse B (bzw. Bereitschaft diesen innerhalb der Ausbildungszeit auf eigene Kosten zu erwerben)Führerschein Klasse C von Vorteil Wir bietenVielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen UmfeldFlexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume, ideale öffentliche AnbindungIndividuelle Aus- und WeiterbildungsprogrammeTolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinanderUnsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlichEUR 2.333,15 brutto beträgt.) Als Facharbeiter:in (w/m/d) bei der Salzburg AG gibt's tolle Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.
Metalltechniker / Betriebs- und Maschinenschlosser
Kaindl, Wals-Siezenheim, Salzburg-Umgebung, Wals
IHRE AUFGABEN Selbststndige Durchfhrung von Reparaturen sowie laufenden Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren hochtechnologischen Maschinen und Fertigungsanlagen Fehlersuche, Analyse der Fehlerquelle und Strungsbehebung Erledigung von Dreh-, Frs- und SchweiarbeitenIHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Metalltechniker bzw.Betriebsschlosseroder hnliches Kenntnisse im Drehen, Frsen undSchweien sowie in derHydraulikund Pneumatik Erfahrung in einem Industriebetrieb von VorteilWIR BIETEN Intensive und umfassende Einschulung Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Industriebetrieb Betriebseigene Kantine, Gesundheitsfrderung und weitere attraktive Benefits Arbeitszeitmodell: NormalarbeitszeitEntlohnung erfolgt nach dem KV der Arbeiter der Holzindustrie, mit Bereitschaft zur berzahlun
Maschinist/Maschinistin für Kabeltiefbau
STRABAG SE, AT, Rastenfeld (Niederösterreich), Thalgau (Salzbu ...
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams Bei STRABAG sorgen wir als Bereich Kabeltechnik, in unserem jungen Team, jeden Tag dafür, dass unsere Infrastruktur entsprechend gerüstet ist. Flexible Einsatzorte und abwechslungsreiche Tätigkeiten von großflächigem Glasfaserausbau, bis hin zur Verkabelung von E-Ladestationen und Windkraftanlagen, machen unseren Job so spannend. Für unsere Standorte Rastenfeld und Thalgau suchen wir einen/eine Maschinist/Maschinistin für Kabeltiefbau (Job-ID: req39200). Einsatz bei Bauvorhaben im Bereich Kabeltiefbau Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberuf oder entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend – auch QuereinsteigerInnen sind willkommen Führerschein B von Vorteil Bruttolohn ab 15,01 EUR pro Stunde, darüber hinaus nach Vereinbarung aufgrund Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Bewerbungen werden auch gerne per Mail unter kabeltechnikstrabag.com entgegen genommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Telekomtechniker:in (w/m/d) für den Netzbetrieb Schladming
Salzburg AG, Sankt Johann im Pongau, AT
Wir suchen eine:n Telekomtechniker:in (w/m/d) für den Netzbetrieb Schladming, welche:r richtig durchstarten möchte.Die Salzburg AG, eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes, eröffnet Ihnen glänzende Perspektiven: Telekomtechniker:innen (w/m/d) können die Digitalisierung aktiv mitgestalten, vom Know-How der Kolleg:innen profitieren und spannende Projekte eigenverantwortlich betreuen. AufgabenbereichMitarbeit im Projekt Expansion Telekominfrastruktur mit Schwerpunkt SteiermarkHerstellung von Telekomanschlüssen (KTV, Internet, Telefonie)Neubau, Erweiterung und Umbau des Telekomnetzes (Koax, Lichtwellenleiter, Funk)Störungsbehebung im Telekomnetz sowie in KundenanlagenInstandhaltung der TelekomnetzeDokumentation der Netzumbauten im PlanwerkEignung und Bereitschaft zur Leistung eines Störungsbereitschaftsdienstes AnforderungsprofilAbgeschlossene Lehrausbildung im Bereich Elektrotechnik oder NachrichtentechnikEignung und Bereitschaft zur Ausübung eines BereitschaftsdienstesKundenorientierungFreude an der TeamarbeitStressresistenz, Flexibilität sowie LeistungsbereitschaftFührerschein der Klasse BWohnort idealerweise Steiermark Wir bietenVielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen UmfeldFlexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume, ideale öffentliche AnbindungIndividuelle Aus- und WeiterbildungsprogrammeTolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinanderUnsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlichEUR 2.514,32 brutto beträgt.) Als Telekomtechniker:in (w/m/d) bei der Salzburg AG, einem der innovativsten Unternehmen des Landes, ist immer der letzte Stand der Technik gefragt, und dementsprechend auch Mitarbeiter:innen, die diese Innovationen mitgestalten. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.
Promotion für den Umweltschutz (Vertriebsjob mit Sinn) - Teilzeit
Greenpeace in Zentral und Osteuropa, Salzburg
Firma: Greenpeace in Zentral- und Osteuropa Ob Berufseinsteiger oder Vertriebsprofi, Dein Promotion-Job mit Sinn wartet schon auf Dich Du bist jung oder „jung geblieben" und suchst einen zukunftsstarken Vertriebs-Job im Fundraising? Einen Promotion-Job, bei dem Du etwas in der Welt bewegen und zu weltweiten Erfolgen im Umweltschutz beitragen kannst? Dann bist Du bei Greenpeace genau richtig Werde Teil eines unserer bunt aufgestellten, vielseitigen Teams in Klagenfurt, Innsbruck, Salzburg, Linz, Wien oder Graz. Deine Aufgaben: Wir gehen Indoor und Outdoor auf Menschen zu, begeistern diese im direkten Gespräch für unsere Kampagnen und gewinnen damit Förderer für unsere wertvolle Themenarbeit. Dadurch sichern wir die 100%ige Unabhängigkeit und finanzielle Basis unserer starken Erfolge im Umweltschutz Wir suchen: Kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit positiver, weltoffener Einstellung Motivierte TeamplayerInnen (m/w/d), die etwas bewirken, aber keinen 08-15 Büro-Job ausüben wollen Bunt aufgestellte Teams: Ob junge/r BerufseinsteigerInnen oder jung gebliebene/r Vertriebs- Profi, wir sind vielfältig Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1: verhandlungssicher) Wir bieten: Eine Festanstellung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen Teilzeitjob mit Teamspirit, in welchem sich Beruf und Privatleben gut vereinen lassen 21-, 28- oder 35h-Woche mit frei wählbaren Einsatztagen Trainings, Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten Ein Einstiegs-Gehalt von EUR 2.146 für 35h (Fixum von EUR 1.106 attraktives Bonusmodell Erster Gehaltssprung nach 2 Monaten: Durchschnitts-Gehalt zwischen 1.500-3.000 Euro Lässige Indoor- und Outdoor-Locations mit themenspezifischen Standplätzen Setze jetzt die Segel für diesen sinnstiftenden Einsteiger- bzw. familienfreundlichen „Konzern-Aussteiger"-Job im Vertrieb Das sind wir: Wir schätzen Eigenverantwortung und Initiative und geben Dir dafür Raum und Handlungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir eine offene Teamkultur und wertvolle Karrierechancen. Damit Du Dich bei Deinem Job rundum sicher fühlst, haben wir uns aktuell zu hohen Sicherheitsstandards selbst verpflichtet. Mit Homeoffice-Angeboten fanden und finden wir für unsere MitarbeiterInnen auch während der Lockdowns Möglichkeiten, einen sicheren Arbeitsplatz zu gewährleisten. Mehr erfahren oder sich innerhalb 30 Sekunden bewerben
Promotion für den Umweltschutz (Verkaufsjob mit Sinn) - Teilzeit (m,w,d)
Greenpeace in Zentral und Osteuropa, AT, Klagenfurt, Innsbruck, Salzburg, Linz, Wien od ...
Ob Berufseinsteiger oder Vertriebsprofi, Ihr Promotion-Job mit Sinn wartet schon auf Sie Wir wachsen Sie sind jung oder „jung geblieben“ und suchen einen zukunftsstarken Verkaufs-Job im Außendienst? Einen Promotion-Job, bei dem Sie etwas in der Welt bewegen und zu weltweiten Erfolgen im Umweltschutz beitragen können? Dann sind Sie bei Greenpeace genau richtig Werden Sie Teil eines unserer bunt aufgestellten, vielseitigen Teams in Klagenfurt, Innsbruck, Salzburg, Linz, Wien oder Graz. Promotion für den Umweltschutz (Verkaufsjob mit Sinn) - Teilzeit (m,w,d) Wir gehen Indoor und Outdoor auf Menschen zu, begeistern diese im direkten Gespräch für unsere Kampagnen und gewinnen damit Förderer für unsere wertvolle Themenarbeit. Dadurch sichern wir die 100%ige Unabhängigkeit und finanzielle Basis unserer starken Erfolge im Umweltschutz Kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit positiver, weltoffener Einstellung Motivierte TeamplayerInnen (m/w/d) , die etwas bewirken, aber keinen 08-15 Büro-Job ausüben wollen Bunt aufgestellte Teams: Ob junge/r BerufseinsteigerInnen oder jung gebliebene/r Vertriebs- Profi , wir sind vielfältig Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1: verhandlungssicher) Einen Teilzeit- oder Ferialjob mit großem Teamspirit Einen Verkaufs-/Vertriebsjob im Umweltschutz Ein Einstiegs-Gehalt von € 2.146 für 35h (Fixum von € 1.106 attraktives Bonusmodell) Bereits nach 2 Monaten erster Gehaltssprung (Fixum von €1189 für 35h Bonus) Flexibilität: 21-35h von Montag bis Freitag Eine Festanstellung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Trainings, Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten Lässige Indoor und Outdoor-Locations mit themenspezifischen Standplätzen Das sind wir: Wir schätzen Eigenverantwortung und Initiative und geben Dir dafür Raum und Handlungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir eine offene Teamkultur und wertvolle Karrierechancen . Damit Du Dich bei Deinem Job rundum sicher fühlst, haben wir uns aktuell zu hohen Sicherheitsstandards selbst verpflichtet. Mit Homeoffice-Angeboten fanden und finden wir für unsere MitarbeiterInnen auch während der Lockdowns Möglichkeiten, einen sicheren Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Student (w/m/d) für die Audit Academy 2022 in Salzburg
, Salzburg
Deine Aufgaben: Ab dem 1. Tag an bist du vollwertiges Mitglied des Audit Teams und unterstützt uns vor allem bei: Jahresabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen verschiedener Branchen (u.a. Energy & Resources, Public Sector, TMT, Real Estate, Financial Services - Branchenfokus möglich) Analyse und Überprüfung von Geschäftsprozessen sowie des internen Kontrollsystems Aufbereitung und Analyse von Daten mithilfe geeigneter Softwaretools (z.B. Excel Analytics, Power BI, Qlikview) Unterstützung bei prüfungsnahen Beratungsaufträgen  Dein Profil: Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Arzt (m/w/d) für die Einrichtung "Mein Gesundheitszentrum Goldegg"
Österreichische Gesundheitskasse, Salzburg
Gesundheit ist unser Job. Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,2 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See. Die über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf Basis einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung für die Österreichische Gesundheitskasse in Salzburg einen Arzt (m/w/d) für unsere Einrichtung „Mein Gesundheitszentrum Goldegg“ im Pongau Voll- oder Teilzeit Ärztliche Leitung des medizinischen Teams (Pflege, Physiotherapie, Psychologie) Koordination der gesamten Abläufe im Team und Abstimmung mit der Verwaltung Einstellungs- und Abschlussuntersuchungen inkl. Dokumentation Erstellung von Arztbriefen Ordinationsbetreuung Verordnung von Therapien aus unserem Angebot vor Ort Entwicklung und Optimierung effektiver und effizienter Behandlungskonzepte Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Gesundheitszentrums Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Allgemeinmediziner*in / Ius Practicandi oder abgeschlossene Facharztausbildung mit passender Fachrichtung Einschlägige fachspezifische Berufserfahrung Ideal wäre ein oder mehrere fachliche Schwerpunkte zu folgenden Erkrankungsbereichen: Bewegungs- und Stützapparat psychische Belastungszustände Diabetes o Adipositas Corona-Schutzimpfung bzw. entsprechende Impfbereitschaft Ein jährliches Mindestgehalt in der Höhe von EUR € 78.395 brutto, Gehaltsgruppe B, Dienstklasse III, ohne Berücksichtigung von weiteren anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen, nach erfolgreicher Erprobung sowie abgeschlossener Einarbeitungs- und Einschulungszeit; gemäß den Bestimmungen der Dienstordnung B für die Ärzte bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs.
Leiterin für die Bezirksstelle Lungau
Wirtschaftskammern Österreichs, Tamsweg
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgabe: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines größeren Teams, Gesamtverantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kompetenter Ansprechpartner Ihre Aufgaben: Und Verantwortungen sind: Fachliche und organisatorische Führung unseres Planungsteams, Erstellen von Schaltungs-, Bewehrungs-, Übersichts- und Detailpläne, Weiterentwicklung der Ihr Aufgabengebiet: UMFASST: Laufende Buchhaltungsaufgaben sowie Mitarbeit bei den monatlichen Reports, Ansprechpartnerin für unsere Kolleginnen in den Abteilungen und für externe Partner (z.B. Behörden Erhalte Leiter Jobs in Salzburg per E-Mail Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit tollen Aus- undWeiterbildungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns richtig Die Wirtschaftskammer Salzburg vertritt die Interessen der Salzburger Unternehmer, unterstützt Neugründer und sorgt durch das WIFI Salzburg für vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Sie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. Oktober 2021: Leiterin für die Bezirksstelle Lungau der Wirtschaftskammer Salzburg für 40 WStd. Was erwartet Sie bei uns? Sie sind aktiv an der Interessenspolitik mit dem Ziel einer Verbesserung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in der Region wie z.B. Beteiligung und Gestaltung von regionalen Entwicklungsprozessen und Setzung von regionalen Initiativen beteiligt Sie erarbeiten Projekte sowie Positionierungen zu regionalpolitischen Themen und setzen diese um Sie sind verantwortlich für eine optimale Kunden- und Serviceorientierung Sie sind zuständig für eine kompetente Beratung, die Gestaltung eines kundenorientierten Bildungsangebots und die Organisation von Veranstaltungen für Unternehmen Sie pflegen laufend Kontakte zu politischen Entscheidungsträgern, Behörden, Sozialpartnern und Medien in Ihrer Region Sie sind im ständigen Austausch mit Funktionärinnen, Mitgliedern sowie der gesamten WKS-Organisation Sie gestalten aktiv die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Informationspolitik an alle Stakeholder Sie sorgen für eine reibungslose und effiziente Büroorganisierung und führen Ihr Team fachlich wie disziplinär Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld Wir ermöglichen Arbeitszeitflexibilität durch Gleitzeit Wir stellen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Wir stellen Ihnen ein maßgeschneidertes Mentoringprogramm und freiwillige betriebliche Leistungen zur Verfügung Was bringen Sie mit? Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Kenntnissen im Gewerbe-, Verkehrs- und Raumordnungsrecht bzw. Sozial- und Arbeitsrecht; Berufserfahrung von Vorteil Erfahrung im Bereich Interessenvertretung Strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick Organisations- und Koordinationsstärke sowie dynamische Persönlichkeit Exzellente Kommunikationsfähigkeiten Persönliches Engagement, Eigeninitiative und Führungskompetenz Mag. Bernhard Lutz LL.M. Stabstellenleiter Personal, Organisation und Strategie T 0662/8888-563 E bewerbungwks.at Adresse: Julius-Raab-Platz 1, 5027 Salzburg Gehalt: Verhandlungsbasis ab € 50.000,00 Bruttojahresgehalt bei 40 Wochenstunden abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Auf einen Blick Bezirksstellenleiterin (w/m/d) - 40 WStd. Dienstbeginn: ab 1. Oktober 2021 Standort: Tamsweg Kontakt : Mag. Bernhard Lutz LL.M. E bewerbungwks.at
Arzt (m/w/d) für die Einrichtung "Mein Gesundheitszentrum Goldegg"
Österreichische Gesundheitskasse, Salzburg
Gesundheit ist unser Job. Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,2 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See. Die über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf Basis einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung für die Österreichische Gesundheitskasse in Salzburg einen Arzt (m/w/d) für unsere Einrichtung „Mein Gesundheitszentrum Goldegg“ im Pongau Voll- oder Teilzeit Ärztliche Leitung des medizinischen Teams (Pflege, Physiotherapie, Psychologie) Koordination der gesamten Abläufe im Team und Abstimmung mit der Verwaltung Einstellungs- und Abschlussuntersuchungen inkl. Dokumentation Erstellung von Arztbriefen Ordinationsbetreuung Verordnung von Therapien aus unserem Angebot vor Ort Entwicklung und Optimierung effektiver und effizienter Behandlungskonzepte Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Gesundheitszentrums Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Allgemeinmedizinerin / Ius Practicandi oder abgeschlossene Facharztausbildung mit passender Fachrichtung Einschlägige fachspezifische Berufserfahrung Ideal wäre ein oder mehrere fachliche Schwerpunkte zu folgenden Erkrankungsbereichen: Bewegungs- und Stützapparat psychische Belastungszustände Diabetes o Adipositas Corona-Schutzimpfung bzw. entsprechende Impfbereitschaft Ein jährliches Mindestgehalt in der Höhe von EUR € 78.395 brutto, Gehaltsgruppe B, Dienstklasse III, ohne Berücksichtigung von weiteren anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen, nach erfolgreicher Erprobung sowie abgeschlossener Einarbeitungs- und Einschulungszeit; gemäß den Bestimmungen der Dienstordnung B für die Ärzte bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs.
HR Generalist für die Gastronomie - Teilzeit
Red Bull GmbH, Elsbethen, Salzburg-Umgebung, Salzburg
Sie zeichnen sich durch Ihre Leidenschaft für vielfältige HR Themen aus und möchten Teil der Red Bull Welt werden? Als engagierter HR Generalist übernehmen Sie die Beratung und Betreuung der Gastronomiebereiche in Salzburg (Hangar7, Bulls Corner, Afro Coffee) in sämtlichen personalrelevanten Themen. Sie verstehen die aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Business, identifizieren Verbesserungspotenziale, erarbeiten gemeinsame Lösungen und unterstützen den Gastronomiebereich mit effizienten HR Tools und Prozessen dabei, das Engagement der Mitarbeiter und ihre Performance langfristig zu steigern. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Hospitality Management zusammen. Ihr spannendes Aufgabenfeld beinhaltet die gesamte HR Value Chain: Select, Manage, Develop/Grow und Reward. Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: BUSINESS PARTNERING Als HR Generalist sind Sie kompetenter Sparring Partner und erste Ansprechperson für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter im Gastronomiebereich in allen HR relevanten Themen. Sie erstellen einen jährlichen HR Plan mit entsprechenden Schwerpunktthemen für die Betriebe und supporten das Management bei der Umsetzung. Dabei stehen die Themenfelder Talent Management, Engagement, Performance und effektives People Management im Vordergrund. RECRUITING Die richtigen Talente zu finden und für Red Bull zu gewinnen ist eine unserer Top-Prioritäten. Sie unterstützen Führungskräfte in der Personalplanung und bei der Entwicklung der Recruiting Anforderungen. In weiterer Folge übernehmen Sie die Durchführung eines qualitätsorientierten Recuitingprozesses – von der Ausschreibung über die Selektion, Durchführung von stärkenbasierten Interviews, bis zur Einstellung der Kandidaten. Sie sind für das professionelle Handling von Bewerbungen und Anfragen verantwortlich und identifizieren die besten Methoden um die richtigen und qualifizierten Mitarbeiter zu erreichen und für uns zu gewinnen. TALENT UND PERFORMANCE MANAGEMENT In Zusammenarbeit mit den Führungskräften entwickeln Sie Personalentwicklungsprogramme, übernehmen die Durchführung von Workshops, und erarbeiten geeignete Maßnahmen um das Engagement der Mitarbeiter zu stärken. Sie entwickeln Konzepte für die Führungskräfteentwicklung, die Weiterentwicklung von Lehrlingsprogrammen und Job Rotation. COMPENSATION & BENEFITS In dieser Rolle sind Sie erste Ansprechperson in Compensation Themen und bilden eine Schnittstelle zu unserem C&B Competency Center. Sie verantworten die Durchführung der integrierten Planung (Headcount- und Personalkostenplanung) und unterstützen das Management im jährlichen Salary Review Prozess. EMPLOYEE RELATIONS Sie sorgen für eine entsprechende Sicherstellung der Kommunikation und Einhaltung der aktuellen HR-Guidelines und arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Für die Rolle relevant: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources Fundierte Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Compensation Verständnis für die Gastronomie Kenntnis des österreichischen Arbeitsrechts Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer hohen sozialen Kompetenz Hohe Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit entsprechender Flexibilität Professionelle und selbständige Arbeitsweise, gute Organisationsfähigkeit Ergebnis- und lösungsorientiert und Hands-on Mentalität Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder ähnliches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisetätigkeit bis zu: 10% Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 1.985 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Web-Entwickler (m/w/d) - Projekte für die Event- und Tourismusbranche
IVM Technical Consultants, Salzburg
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartnerinnen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträgerinnen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs Job-Nr.: 13384.67 Einsatzort: Salzburg Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 2.900 bis € 3.250 Neu- und Weiterentwicklung von kreativen Lösungen für Web-Applikationen für die Event- und Tourismusbranche Klärung der Anforderungen und Zielsetzungen gemeinsam mit dem Produktmanagement und den Key-Usern Erstellen erster Mock-Up's, Präsentation der Entwürfe und Festlegen der weiteren Schritte Implementierung der neuen oder verbesserten Features in die bestehende Systemlösung Laufende Kontrolle der Einhaltung der zugesicherten Funktionalität und Sicherstellung der Softwarequalität Re-Engineering von Altsystemen unter Berücksichtigung neuer Technologien und Trends Technische Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Softwareentwicklung Idealerweise erste Praxis in der Entwicklung von Web-Applikationen im Front-End und/oder Back-End Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit C# Vertraut mit den gängigen Skript-, Hypertext- und Stylesheet-Sprachen Wissen über JavaScript-Bibliotheken, Webapplikationsframeworks wie z.B. Angular oder ASP.NET Grundlegendes Wissen über agile Entwicklungsmethoden, Softwarearchitektur und Datenbanken wäre wünschenswert Das Interesse, gemeinsam mit dem Team komplexe Abläufe in einer Webanwendung einfach darzustellen Innovation: Mitarbeit an neuen Produktgenerationen unter Verwendung neuester Technologien Freiraum: Die Möglichkeit eigene Ideen und Vorstellungen in die tägliche Arbeit einzubringen Kollegialität: Ein Team, das sich ergänzt und an einem gemeinsamen Ziel arbeitet Netzwerke: Erfahrene Kolleginnen, mit denen man sich über aktuelle Themen austauschen kann Offenheit: Wertschätzende Kommunikation und flache Organisationsstrukturen Entwicklung: Individuell abgestimmte persönliche und fachliche Aus- und Weiterbildung Zukunft: Gemeinsam mit Austria's Leading Companies neue Ideen und Produkte entwickeln Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 2.900 und € 3.250. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
Web-Entwickler (m/w/d) - Projekte für die Event- und Tourismusbranche
IVM Technical Consultants, Salzburg
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 13384.67 Einsatzort: Salzburg Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 2.900 bis € 3.250 Neu- und Weiterentwicklung von kreativen Lösungen für Web-Applikationen für die Event- und Tourismusbranche Klärung der Anforderungen und Zielsetzungen gemeinsam mit dem Produktmanagement und den Key-Usern Erstellen erster Mock-Up's, Präsentation der Entwürfe und Festlegen der weiteren Schritte Implementierung der neuen oder verbesserten Features in die bestehende Systemlösung Laufende Kontrolle der Einhaltung der zugesicherten Funktionalität und Sicherstellung der Softwarequalität Re-Engineering von Altsystemen unter Berücksichtigung neuer Technologien und Trends Technische Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Softwareentwicklung Idealerweise erste Praxis in der Entwicklung von Web-Applikationen im Front-End und/oder Back-End Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit C# Vertraut mit den gängigen Skript-, Hypertext- und Stylesheet-Sprachen Wissen über JavaScript-Bibliotheken, Webapplikationsframeworks wie z.B. Angular oder ASP.NET Grundlegendes Wissen über agile Entwicklungsmethoden, Softwarearchitektur und Datenbanken wäre wünschenswert Das Interesse, gemeinsam mit dem Team komplexe Abläufe in einer Webanwendung einfach darzustellen Innovation: Mitarbeit an neuen Produktgenerationen unter Verwendung neuester Technologien Freiraum: Die Möglichkeit eigene Ideen und Vorstellungen in die tägliche Arbeit einzubringen Kollegialität: Ein Team, das sich ergänzt und an einem gemeinsamen Ziel arbeitet Netzwerke: Erfahrene Kolleg*innen, mit denen man sich über aktuelle Themen austauschen kann Offenheit: Wertschätzende Kommunikation und flache Organisationsstrukturen Entwicklung: Individuell abgestimmte persönliche und fachliche Aus- und Weiterbildung Zukunft: Gemeinsam mit Austria's Leading Companies neue Ideen und Produkte entwickeln Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 2.900 und € 3.250. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
Jungkoch (m/w/d) für die Posten Gardemanger oder Entremetier
Das.Goldberg, Bad Hofgastein, Sankt Johann im Pongau
WALD. WIESE. WERTVOLLES. Dieser grüne Faden zieht sich durch die Goldberg Küchenphilosophie, vereint mit Produkten aus der Region, frischer Zubereitung, Kreativität und Leidenschaft. Wir lieben Homemade wie die Zubereitung von Nudeln, hauseigenem Brot, Marmeladen, Essenzen aus der Natur, Salzen, Ölen und Gewürzen. Wir lieben die klassische Österreichische Küche, verfeinert und neu interprediert. Wir leben und denken als Team. Sind jung und dynamisch, und weltoffen. Anstellungsart: Vollzeit Du hast deine Ausbildung abgeschlossen und willst dich in der gehobenen Hotellerie weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig. Wir erwarten handwerkliches Geschick, zuverlässliches Arbeiten, sorgfältigem Umgang mit den wertvollen Produkten und Teamfähigkeit. Wir bieten dir 5,5 Tage Woche / 48 Stundenwoche Nettolohn ab 1650 Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung Jahresstelle mit 14 Gehältern leistungsgerechte und faire Enlohnung neueste Zeiterfassung sehr gutes Arbeitsklima und familäre Atmosphäre Nach Bedarf ist eine Unterbringung in unserem Mitarbeiterhaus möglich. Wir bieten Wohnungen mit Balkon (separierte Schlafzimmer, Küche, Badezimmer, WC, ) Parkplätze zur Verfügung Mitarbeiter Waschküche (Trockner und Waschmaschine gegen Gebühr) Freie Verpflegung morgens, mittags und abends, auch an freien Tagen kostenlos Geburtstagsgeschenk und Weihnachtsgeschenk Jährlicher Mitarbeiterausflug (2 Übernachtungen) Teilnahme am Sportprogramm im Hotel wie Yoga & geführten Wanderungen, … Ermäßigung auf alle Spa Anwendungen und Produkte Rabatt für deine Freunde und Familie, die bei uns im Hotel „Urlauben“ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitskleidung wird teilweise bereit gestellt