Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Trainer in "

Die DHI (Dorint Hospitalty Innovation GmbH) mit Sitz in Köln betreibt mit den Marken Essential by Dorint, Dorint Hotels & Resorts und Hommage Luxury Hotels Collection derzeit 54 Häuser im 3,4 und 5 Sterne Segment. Rund 4.500 Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und Österreich leben eine herzliche und natürliche Gastlichkeit. Die DHI gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. „Herzlich, klassisch & lebenswert“, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere #HotelHelden täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Anstellungsart: Vollzeit Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Gäste, Partner und Besucher Durchführung eines reibungslosen Check-Ins und Check-Outs Annahme und Bearbeitung von Gästewünschen administrative Aufgaben während der Nacht Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen – immer! Sicherer und erfahrener Umgang mit internationalen Gästen Keine Hemmungen in deutscher oder englischer Sprache zu kommunizieren Teamgeist, Zuverlässigkeit und Affinität zu administrativen Aufgaben Ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste Sichere und selbstständige Arbeitsweise Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Dorint-Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit 25% Betriebszugehörigkeit wird mit Treueprämien und Jubiläumsgutscheinen belohnt Geselliges Zusammensein bei Weihnachtsfeiern oder Sommerevents Vielfältige Shopping-Möglichkeiten dank Corporate Benefits Teilnahme an Yoga-Einheiten durch konzerneigene Trainer In der Personalkantine gibt es alles, damit Sie gut durch den Tag kommen: Vom Snack über den Cappuccino bis hin zur gesunden Mahlzeit ist alles dabei Bezahlung: Nach Vereinbarung

Mit 30 Jahren Erfahrung ist die GARANTA Ihr Versicherungsspezialist für maßgeschneiderte Lösungen für zwei oder vier Räder. Die GARANTA bietet eine Reihe an innovativen, erstklassigen Produkten für Autos und Motorräder mit zahlreichen Voll- und Teilkasko-Angeboten sowie Haftpflicht- und Rechtsschutz-Optionen. Sie behalten stets den Durchblick? Dann suchen wir genau Sie! Sie wollen einen vielseitigen Beruf, der wirklich zu Ihnen passt? Und in dem Sie sich weiterentwickeln können? Dann verstärken Sie unser Team! Wir suchen für unseren Standort in Salzburg ab Oktober eine/en engagierte/en Vertriebsmitarbeiter im Innendienst m/w/d Vertriebsmitarbeiter im Innendienst m/w/d Teilzeit 30 Stunden Schulung unserer Agenturpartner / Autohäuser am Telefon Telefonischer Support bei Nutzung unserer internen Programme enge Zusammenarbeit mit unseren Außendienstmitarbeitern telefonische Betreuung unserer Neu- und Bestandskunden aktiver telefonischer Verkauf von Versicherungsprodukten Freude am Telefonieren Service- und Dienstleistungsorientierung von Vorteil sind erste Erfahrungen im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbereich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK/HLW, Lehre, etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung sehr gute MS-Office Kenntnisse ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit hohe Eigenverantwortung, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Loyalität abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem netten Team Ausbildung „on the Job“ flexible Arbeitszeiten und Homeoffice flache Hierarchien Firmenkantine und attraktive Sozialleistungen Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich, auf Vollzeitbasis, € 2.710,98 brutto beträgt).

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches und renommiertes Familienunternehmen, welches großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit legt. Hier trifft langjährige Tradition auf Innovation, wo durch Zusammenhalt und eine charakteristische Leidenschaft für das Produkt der langfristige Unternehmenserfolg seit Jahrhunderten gesichert wird. Im Bereich Personalentwicklung finden Sie ein gutes Fundament vor, welches mit Ihrer Unterstützung einen weiteren Feinschliff erhalten wird! Sie treiben proaktiv die Weiter- und Neuentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen voran – von der Konzeptionierung, Evaluierung bis hin zur Implementierung. Sie agieren als HR Business Partner:in für bestimmte Unternehmensbereiche und unterstützen auch im Recruiting. Sie sind (mit)verantwortlich für strategische Personalentwicklungsthemen und unterstützen bei diversen, spannenden Personalentwicklungsprojekten. Sie sind zuständig für die Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Workshops, Seminare) sowie der Auswahl geeigneter Trainer:innen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Belangen der Personalentwicklung. Betriebswirtschaftliche, wirtschaftspädagogische oder psychologische Ausbildung (FH, Uni) mit Schwerpunkt Human Resources Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung bzw. Organisationsentwicklung Kenntnisse in der konzeptionellen und methodischen Personalentwicklung Sie sind absolute:r Teamplayer:in mit hoher sozialer Kompetenz und gutem Gespür für Menschen. Mit Ihrer kommunikativen und proaktiven Persönlichkeit können Sie andere für Ihre Ideen begeistern. Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Ideen einzubringen, zu gestalten und eine eigene Handschrift zu hinterlassen! Familiäres Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit Unschlagbare Benefits: Kantine, betriebliche Altersvorsorge, diverse Gesundheitsangebote, u.v.m. Jahresbruttogehalt ab € 55.000 – entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gibt es die Bereitschaft zur Überzahlung.

Die DHI (Dorint Hospitalty Innovation GmbH) mit Sitz in Köln betreibt mit den Marken Essential by Dorint, Dorint Hotels & Resorts und Hommage Luxury Hotels Collection derzeit 54 Häuser im 3,4 und 5 Sterne Segment. Rund 4.500 Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und Österreich leben eine herzliche und natürliche Gastlichkeit. Die DHI gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. „Herzlich, klassisch & lebenswert“, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere #HotelHelden täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Anstellungsart: Vollzeit Zubereitung und Anrichten von kalten und warmen Speisen für das Frühstück Unterstützung des Teams bei der Entwicklung neuer Kreationen Sorgfältiger und kostenbewusster Umgang mit den Ihnen zur Verfügung gestellten Lebensmitteln Sicherstellung und Einhaltung unserer Hygiene- und Qualitätsstandards Unterstützung bei der Warenannahme und –Kontrolle und fachgerechte Lagerung unter Berücksichtigung der HACCP Vorschriften Eine abgeschlossenen Ausbildung als Koch und idealerweise bereits Erfahrungen Kenntnisse der HAACP Vorschriften Persönliches Engagement, Teamgeist und ein besonderes Organisationstalent Serviceorientiertes Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten auf deutscher und englischer Sprache Ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste und Mitarbeiter Ein gepflegtes Erscheinungsbild Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit 25% Betriebszugehörigkeit wird mit Treueprämien und Jubiläumsgutscheinen belohnt Geselliges Zusammensein bei Weihnachtsfeiern oder Sommerevents Vielfältige Shopping-Möglichkeiten dank Corporate Benefits Teilnahme an Yoga-Einheiten durch konzerneigene Trainer In der Personalkantine gibt es alles, damit Sie gut durch den Tag kommen: Vom Snack über den Cappuccino bis hin zur gesunden Mahlzeit ist alles dabei Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Dorint-Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels Bezahlung: Nach Vereinbarung

Die DHI (Dorint Hospitalty Innovation GmbH) mit Sitz in Köln betreibt mit den Marken Essential by Dorint, Dorint Hotels & Resorts und Hommage Luxury Hotels Collection derzeit 54 Häuser im 3,4 und 5 Sterne Segment. Rund 4.500 Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und Österreich leben eine herzliche und natürliche Gastlichkeit. Die DHI gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. „Herzlich, klassisch & lebenswert“, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere #HotelHelden täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Anstellungsart: Vollzeit Mit Ihrer ausgesprochenen Herzlichkeit, Ihrer herausragenden Empathie und Ihrer mitreißenden Leidenschaft werden Sie zum Dorint-Botschafter und sorgen damit für Begeisterung bei unseren Gästen und Mitarbeitern Gemeinsam mit unserem stets motivierten Küchenteam zeigen Sie bei der Zubereitung sämtlicher Speisen Ihr Können und kreieren somit täglich Gaumenschmäuse Durch Ihre Sorgfalt und Ihr Talent halten und steigern Sie unsere hohen Qualitäts- und Hygienestandards Die reibungslosen Organisations- und Arbeitsabläufe innerhalb des Küchenbetriebs sind durch Sie zu jeder Zeit gewährleistet Aufgrund Ihrer Führungsqualitäten gelingt es Ihnen, Ihre Mitarbeiter und Kollegen zu motivieren, anzuleiten und zu koordinieren Mit allen F&B relevanten Abteilungen arbeiten Sie eng zusammen Um unseren Gästen stets zufriedenzustellen, kontrollieren Sie die Qualität der Lebensmittel, die Auswahl sowie die Vorratshaltung Beweisen Sie Ihre Kreativität, indem Sie attraktive saisonale Tages- und Wochenangebote gestalten und Ihre Rezeptvorschläge für die Speisekarte mit einbringen Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen – immer! Sie haben bereits eine abgeschlossene Ausbildung als Koch und idealerweise erste Erfahrungen in ähnlicher Position gesammelt und möchten nun die Karriereleiter weiter emporsteigen Aufgrund Ihrer Führungsqualitäten gelingt es Ihnen, Ihre Mitarbeiter und Kollegen zu motivieren, anzuleiten und zu koordinieren Kommunikationsstärke zeichnet Ihre Persönlichkeit aus, Sie brennen für Ihren Beruf und geben diese Leidenschaft gerne während der Aus- und Weiterbildung des Personals weiter Sie haben ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität und Durchsetzungsvermögen Durch Ihre aufgeschlossene, freundliche Art fällt es Ihnen leicht, sich in ein bestehendes Team einzufinden und bringen sich und Ihre kreativen Ideen selbstständig mit ein Bei allen kalkulatorischen und organisatorischen Maßnahmen beweisen Sie kaufmännisches Geschick Kommunikation auf deutscher und englischer Sprache mit unseren internationalen Gästen gehört zu Ihren Stärken Ihr hohes Maß an Empathie zeigt sich vor allem darin, dass Sie ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste und Mitarbeiter haben Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Sie selbstverständlich Gegenüber unseren Gästen sowie Ihren Kollegen verhalten Sie sich stets vorbildlich und zuvorkommend Betriebszugehörigkeit wird mit Treueprämien und Jubiläumsgutscheinen belohnt Geselliges Zusammensein bei Weihnachtsfeiern oder Sommerevents Vielfältige Shopping-Möglichkeiten dank Corporate Benefits Teilnahme an Yoga-Einheiten durch konzerneigene Trainer In der Personalkantine gibt es alles, damit Sie gut durch den Tag kommen: Vom Snack über den Cappuccino bis hin zur gesunden Mahlzeit ist alles dabei Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Dorint-Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit 25% Bezahlung: Nach Vereinbarung

We are hiring! Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Der Standort Hallein mit dem Geschäftsbereich Power Solutions ist das Kompetenzzentrum für die weltweiten Aktivitäten im Bereich Großmotoren. Als Werk bündeln wir alle Bereiche der Wertschöpfungskette, wie z.B. Entwicklung, Fertigung und Vertrieb unter einem Dach. Verantwortung übernehmen: Du bereitest physische und digitale Dokumente auf und entwickelst eine praktikable VBA-Datenbank für die Archivierung Interne Kontrolle und tägliche Bearbeitung Die Zukunft mitgestalten: Einarbeitung in die Prozesse der Zoll- und Außenhandelsthematik Zuverlässig umsetzen: Mitwirkung bei der Erstellung von Prozessbeschreibungen sowie bei der Pflege von Materialstammdaten Persönlichkeit: teamorientiert, kontaktfähig, sorgfältig und verantwortungsbewusst Erfahrungen und Know-how: sehr gute Kenntnisse in Excel und VBA Ausbildung und Sprache: laufendes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Dein zukünftiger Arbeitsort bietet dir: Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell Sport & Vorsorge: zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Beratung, betriebliche Altersvorsorge, sowie diverse Versicherungsangebote Service & Zusatzleistungen: kostenlose Parkplätze, Betriebsrestaurant vor Ort, Mitarbeiter*innenrabatte und eine moderne Arbeitsausstattung Fortbildungsmöglichkeiten: fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und individuelle Coachings, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz, sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm zum Einstieg Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule (FH/Uni). Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, bitte lade deine vollständigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben, aktueller Notenspiegel, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Abschluss- und Dienstzeugnisse, sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis hoch. Die Praktikumsdauer beträgt mindestens 6 Monate. Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag der Metallindustrie. In unserem Unternehmen ist ein Bruttojahresgehalt von 27.594,00 EUR (38,5h/Woche) vorgesehen. Bei einer entsprechend freien Position freuen wir uns auch immer unseren Praktikant*innen nach dem Studium den Eintritt in die Berufslaufbahn zu ermöglichen. Feel the power of 400.000 teammates – join us #WeAreBosch Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Wende dich an deine Recruiterin: Selina Scheichl [email protected]

stellv. Hausdame m/w/d„In der Geschichte verwurzelt. In der Moderne angekommen. Mit Herz gelebt“WERDEN SIE TEIL VON ETWAS GANZ BESONDEREMDas Luxushotel Schloss Mittersill bei Kitzbühel verfügt über eine einzigartige Atmosphäre, die sich aus einem genialen Zusammenspiel aus Standort, Geschichte, Architektur und Design ergibt. Moderner Zeitgeist gepaart mit Tradition, regionalen, edlen Materialien und antiken Einzelstücken machen den Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis. Ein internationales tatkräftiges Team verwöhnt die Gäste beinahe rund um die Uhr.Für das einzigartige und stilvolle Luxushotel mit atemberaubendem Blick auf die Kitzbüheler Alpen suchen wir eine proaktive Gastgeber-Persönlichkeit mit Leidenschaft und Liebe zum Beruf.Verantwortlich für:Vertretung und Unterstützung der Hausdame. Zuständig für die Sauberkeit aller Zimmer und der öffentlichen Bereiche innen sowie außen, ebenso für die Wäscherei und Dekoration.Wir bieten Ihnen die Chance,Ihr Können,Ihren Ehrgeiz,Ihre Individualität undIhre Leidenschaft bei uns einzubringen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

FixanstellungBusiness Development Manager Mass Timber USA m/f/dReferenznummer: HA-0093Your DutiesGenerating of leads, technical consulting and support of mass timber solutions and construction projects | Coordination of tender preparation with our internal sales department l Representing the binderholz group, our mass timber experience and knowledge | Act as a filter for incoming project leads to determin if they correspond with our deliverbals and market targets | inform the project team about the offered scope of work and responsibiliesYour Additional ResponsibilitiesAttending and presenting at conferences, meetings and industry events | Continuing work with timber promoters to increase binderholz‘s visibility in relevant American and Canadian markets | Provide technical information, specification documents and samples | Prepare and present rough order of magnitude pricingYour ProfileProfound experience in mass timber construction projects based on relevant education and/or professional practice | Strong consulting and negotiation skills | Motivated sales person | Willingness to travel within the sales area | Self-reliant and dependable personalityOur OfferAfter your individual training period in our successful family owned company, we offer a diversified and selfresponsible sales position, with further development perspective and attractive conditions such as company car for private usage and remote work/home office opportunity with company laptop & mobile phoneFull-range supplier of solid wood products and innovative mass timber solutionsBesides its original headquarters in Fügen, Austria, binderholz operates 60 other sites. Some 6,300 employees at Austrian, German, British, Latvian, Finnish and US sites share their passion for wood. At binderholz, 100 % of the renewable raw material wood are utilised. The products are exported around the world. binderholz is producing and distributing binderholz mass timber products (CLT, GLT) and offers integrated solutions for mass timber construction projects. For our further development within the American and Canadian market, we are seeking a key individual with technical engineering knowledge of mass timber projects. This position can be performed from our Sales organization in Atlanta, GA or remotely in your home office from any location within the US.Interested?

Procurement Process Expert Operational ProcurementElsbethen, ÖsterreichWir suchen einen P2P Experten mit starkem System-Fokus für unsere operativen Einkaufsprozesse in unserem globales Beschaffungsteam in Elsbethen.Du bringst Erfahrung im Einkauf mit, bist bekannt für deine Systemaffinität, magst es, Prozesse zu optimieren, Neues zu lernen motiviert Dich, und du arbeitest gern im Team? Du bringst darüber hinaus Erfahrung im Umgang mit SAP mit, insbesondere ERP-MM und MDG-M?Dann bist du für uns als team-übergreifender Experte für unsere operativen Beschaffungsprozesse genau richtig. In dieser Rolle agierst du als Partner für unsere unterschiedlichen Teams im Einkauf und verantwortest neben verschiedenen operativen Aufgaben auch die Unterstützung optimale Anwendung unserer Systeme.Erkennst du dich wieder? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!Die RollePersönliche Stärken einsetzenVerantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:Einkaufsexpertise kombiniert mit Systemwissen (Key-User)Mit deinem Wissen über den operativen Einkauf, kombiniert mit team-übergreifendem Prozess-Verständnis identifizierst du Lücken und Verbesserungspotenziale in unterschiedlichsten Einkaufskategorien.Du hast einen Überblick über unsere Prozesse und team-spezifische Varianten im operativen Einkauf inkl. Material Management und verstehst, wie sich diese in der Systemlandschaft integrieren und wie sich Änderungen auswirken.Du stellst sicher, dass implementierte Systeme (insbesondere neue) wie definiert genutzt werden, schließt Wissenslücken und nutzt dafür verschiedene interne Tools.Identifizieren von Lücken und VerbesserungsmöglichkeitenUnter Berücksichtigung unserer internen und auch externen Anforderungen (z.B. Sustainability) definierst du einkaufsspezifische Anforderungen und erweiterst diese gemeinsam mit den Teams im Einkauf um kategoriespezifische Punkte.Mit dem Blick auf kontinuierliche Verbesserung identifizierst du Lücken und Standardisierungs-Potenziale für unsere Prozessen, Systeme, Daten und Reports und sorgst dafür, dass diese geschlossen werden. Dafür gehst du in einen aktiven Austausch mit allen Teams im Einkauf und bringst konkrete Umsetzungsvorschläge mit.Prozesstransparenz und -verständnisDu stellst Trainings und Onboardings sowie auch Prozess- und Benutzerdokumentation für unsere Procurement-Kollegen und Lieferanten zur Verfügung und stellst einen reibungslosen Umgang mit unseren Systemen sicher. Neue Funktionen und Verbesserungen ergänzt du in der bestehenden Dokumentation und kommunizierst oder trainierst die Änderungen.Zu Neuigkeiten hältst du die relevanten Stakeholder auf dem Laufenden und teilst regelmäßige Updates zu den Entwicklungen.Harmonisieren und spezifizieren von AnforderungenDu arbeitest mit den unterschiedlichen Teams im Einkauf um Anforderungen abzustimmen und zu spezifizieren. Mit deiner Expertise findest du heraus, wo Unterschiede und Varianten in unseren Prozessen und Daten Mehrwert bringen aber auch, wo Harmonisierung Sinn macht.Anhand der abgestimmten Anforderungen triggerst du Projekte und Enhancements, um die Umsetzung gemeinsam mit Teams außerhalb des Einkaufs zu starten.Du stellst entlang der Umsetzung sicher, dass die identifizierten Lücken und Erfordernisse wie definiert geschlossen werden, indem du Akzeptanz-Kriterien und Testfälle definierst.Dabei koordinierst du die Durchführung der Tests entlang der Teams im Einkauf.In x-funktionalen Projekten ist dein spezifisches Wissen als Team-Mitglied oder Expert on Demand gefragt.ExpertiseHier zählen Erfahrung und bisher erbrachte LeistungenFür die Rolle relevant:3 Jahre in einer Funktion im Einkauf oder in Einkaufsnähe, idealerweise Arbeitserfahrung mit SAP ERP-MM oder S/4 HANA sowie MDG-MErfahrung in der Funktion als Key-User oder Trainer ist von VorteilErfahrung im Umgang mit Reporting und Analytics Tools, idealerweise im SAP UmfeldVertrautheit mit Daten und Prozess Analyse ToolsProaktiver Teamplayer mit einem ausgeprägten Wunsch, zu lernen und in Bezug auf neue Tools und technologische Standards auf dem Laufenden zu bleibenFähigkeit, Business Needs zu Erkennen, Abzustimmen, zu Hinterfaragen und diese zu Formulieren und kommunizieren (z. B. User Stories)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit, aus Daten aussagekräftige Erkenntnisse zu gewinnenAusgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, Interessengruppen und dem ManagementReisebereitschaft 0-10%Jetzt BewerbenLust auf eine Herausforderung?Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.202,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

SIGMATEK zählt weltweit zu den führenden Herstellern von kompletten Automatisierungssystemen für den industriellen Maschinen- und Anlagenbau. Wir lieben und leben Automatisierungstechnik. Das macht uns aus, das treibt uns an. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für unsere Zentrale in Lamprechtshausen/Salzburg suchen wir eine(n):Trainer für technische Schulungen (m/w/d)Wenn Ihr Interesse der Automatisierungstechnik gilt, Sie gerne Kundenkontakt haben und gut darin sind, Wissen zu vermitteln, dann sind Sie genau die bzw. der Richtige für uns!Ihre Aufgaben:Durchführung von internen und externen Schulungen für unsere Softwaretools und Produkte sowohl für Kunden als auch für MitarbeiterErstellung und Weiterentwicklung von Schulungskonzepten und -unterlagenNeue Seminarmethoden in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen entwickeln, testen und reportenSelbständige, kontinuierliche fachliche und praxisbezogene Weiterbildung sowie der Fachaustausch mit internen AbteilungenIhr Profil:Fundierte technische Ausbildung (HTL/FH/TU oder vergleichbare Qualifikationen)Gute Programmierkenntnisse in einer HochsprachePraxis in der Automatisierung von Maschinen sowie im Schulungs-/Trainingsbereich von VorteilSicheres Auftreten vor PersonengruppenRhetorische und didaktische FähigkeitenOrganisationstalent, Kundenorientierung und FlexibilitätGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft und Führerschein BWir bieten:Onboarding Programm und umfangreiche Einschulung durch einen erfahrenen MentorUmfassendes Aus- und WeiterbildungsprogrammVielfältiges Aufgabengebiet mit Spezialisierungsmöglichkeit entsprechend Ihrer Interessen und StärkenSicherer Arbeitsplatz in familiengeführtem Unternehmen mit zukunftssicherem TätigkeitsfeldGleitzeitregelung sowie eine gute VerkehrsanbindungAngenehme Bürogrößen und MitarbeitereventsWir bieten Ihnen für diese Position eine Entlohnung laut Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Reservierungsmitarbeiter in Teil- oder Vollzeit m/w/d„In der Geschichte verwurzelt. In der Moderne angekommen. Mit Herz gelebt“WERDEN SIE TEIL VON ETWAS GANZ BESONDEREMDas Luxushotel Schloss Mittersill bei Kitzbühel verfügt über eine einzigartige Atmosphäre, die sich aus einem genialen Zusammenspiel aus Standort, Geschichte, Architektur und Design ergibt. Moderner Zeitgeist gepaart mit Tradition, regionalen, edlen Materialien und antiken Einzelstücken machen den Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis. Ein internationales tatkräftiges Team verwöhnt die Gäste beinahe rund um die Uhr.Für das einzigartige und stilvolle Luxushotel mit atemberaubendem Blick auf die Kitzbüheler Alpen suchen wir eine proaktive Gastgeber-Persönlichkeit mit Leidenschaft und Liebe zum Beruf.Wir bieten Ihnen die Chance,Ihr Können,Ihren Ehrgeiz,Ihre Individualität undIhre Leidenschaft bei uns einzubringen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die DHI (Dorint Hospitalty Innovation GmbH) mit Sitz in Köln betreibt mit den Marken Essential by Dorint, Dorint Hotels & Resorts und Hommage Luxury Hotels Collection derzeit 54 Häuser im 3,4 und 5 Sterne Segment. Rund 4.500 Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und Österreich leben eine herzliche und natürliche Gastlichkeit. Die DHI gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. „Herzlich, klassisch & lebenswert“, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere #HotelHelden täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Anstellungsart: Vollzeit Mit Ihrer ausgesprochenen Herzlichkeit, Ihrer herausragenden Empathie und Ihrer mitreißenden Leidenschaft werden Sie zum Dorint-Botschafter und sorgen damit für Begeisterung bei unseren Gästen und Mitarbeitern Als erster und letzter Ansprechpartner unserer Gäste sind Sie mitverantwortlich für den bleibenden Eindruck – Empfangen und verabschieden Sie unsere an- und abreisenden Gäste beim Check-In und Check-Out mit erstklassigem Service Geben Sie unseren Gästen umfangreiche Auskünfte wie Wegbeschreibungen, Restaurantempfehlungen oder allgemeine Informationen über die Leistungen unseres Hotels Nehmen Sie Telefonate entgegen und bearbeiten Sie Gästeanfragen oder leiten Sie diese an die zuständige Abteilung weiter Bei Abwesenheit der Reservierungsabteilung übernehmen Sie die Bearbeitung von Buchungsanfragen Um einen reibungslosen Zahlungsverkehr sicherzustellen, überprüfen Sie die Kassen, führen den Tagesabschluss in Suite8 durch, kontrollieren die Kreditkartenbuchungen und kümmern sich um die Abrechnungen unsere F&B Abteilungen Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen – immer! Nach abgeschlossener Ausbildung in der Hotellerie haben Sie idealerweise bereits Erfahrung am Empfang sammeln können Mit EDV und den üblichen MS-Office-Programmen kennen Sie sich bereits gut aus und bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Anwendung von Suite8 mit Serviceorientiertes Arbeiten steht bei Ihnen stets im Vordergrund Sie wissen, dass Wochenend- und Feiertagsarbeit ebenso viel Freude macht, wie an jedem anderen Tag Bei allen anfallenden Aufgaben beweisen Sie analytisches Denken Kommunikation auf deutscher und englischer Sprache mit unseren internationalen Gästen gehört zu Ihren Stärken Durch Ihre aufgeschlossene, freundliche Art fällt es Ihnen leicht, sich in ein bestehendes Team einzufinden und bringen sich und Ihre kreativen Ideen selbstständig mit ein Sie haben ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität Persönliches Engagement, Teamgeist, Dienstleistungsorientierung und ein besonderes Organisationstalent zeichnen Sie aus Ihr hohes Maß an Empathie zeigt sich vor allem darin, dass Sie ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste und Mitarbeiter haben Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Sie selbstverständlich Gegenüber unseren Gästen und Ihren Kollegen verhalten Sie sich stets vorbildlich und zuvorkommend Betriebszugehörigkeit wird mit Treueprämien und Jubiläumsgutscheinen belohnt Geselliges Zusammensein bei Weihnachtsfeiern oder Sommerevents Vielfältige Shopping-Möglichkeiten dank Corporate Benefits Teilnahme an Yoga-Einheiten durch konzerneigene Trainer In der Personalkantine gibt es alles, damit Sie gut durch den Tag kommen: Vom Snack über den Cappuccino bis hin zur gesunden Mahlzeit ist alles dabei Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Dorint-Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit 25% Bezahlung: Nach Vereinbarung

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Das Paracelsus Bad und seine Saunalandschaft, ein Betrieb der TSG Tourismus Salzburg GmbH, bieten ein breites Angebot an Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten im Herzen der Stadt.Wir suchen ab sofort eineHygiene- & Reinigungsfachkraft m/w/dAufgaben / AnforderungenSelbstständiges Arbeiten im Schichtdienst inklusive WochenendenErfahrung im Bereich Haus- und Anlagenreinigung wünschenswertAusgeprägter Sinn für Sauberkeit und GenauigkeitFreundlicher Umgang mit Gästen und MitarbeiternUmsichtigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätEinwandfreier LeumundGute DeutschkenntnisseWir bietenVollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (24, 32 oder 38,5 Wochenstunden)Geregelte Arbeitszeiten im Schichtdienst inklusive WochenendenArbeitsbekleidung für die Dauer des DienstverhältnissesFaire EntlohnungAttraktive Sozialleistungen (Zuschüsse zu: Job-Ticket, Mittagstisch, Krankenzusatzversicherungen, uvm.)Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte bis spätestens 29.04.2024 an:Paracelsus Bad & Sauna, Fr. Sophie HeßAuerspergstraße 2 | 5020 Salzburg | E-Mail: [email protected] Die TSG Tourismus Salzburg GmbH empfiehlt aufgrund des Frauenförderplanes besonders Frauen, sich zu bewerben. Wir weisen darauf hin, dass Kosten, die im Zuge der Bewerbung entstehen, nicht übernommen werden