Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Change Manager in "

Unser Klient ist ein sehr renommiertes und weltweit erfolgreiches, österreichisches Produktionsunternehmen mit Sitz in Salzburg. Die Produkte und Lösungen bestechen durch höchste Qualität und innovative Technologien. Technische Betreuung des ERP-Systems und System Administration (Updates) Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen bzgl. des neuen ERP-Systems Weiterentwicklung und Dokumentation der ERP-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement Standortübergreifende Prozessgestaltung, Mitgestaltung von länderübergreifenden Lösungen Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und dem IT-Bereich Verbesserungspotentiale erkennen und Maßnahmen zur Prozessoptimierung einleiten Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, internen Abteilungen und Standorten Unterstützung bei der Implementierung von neuen Geschäftsprozessen im ERP-System Enge Zusammenarbeit mit Key Usern, Power Usern und ERP-Programmierer (Hersteller) Migrations- und Testmanagement, Change Request Management Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im ERP-Bereich und sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in AP+, idealerweise mit Erfahrung in der Umsetzung von Projekten Sehr gute SQL-Kenntnisse, Erfahrungen mit Lobster von Vorteil Hands-on Mentalität mit der Bereitschaft, die Extrameile zu gehen Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Arbeitsabläufe zu erkennen Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent Deutsch auf Mutterspracheniveau Gute Englischkenntnisse Sehr hohe Teamorientierung, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz Marktführer und Top-Image in der Branche Spannende IT-Landschaft, aktuell Migration auf AP+ Internationale Ausrichtung Tolles Arbeitsklima, familiäres Unternehmensklima, Du-Kultur Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungen Strategisch wichtige Funktion, langfristige Perspektive Viele Gestaltungsmöglichkeiten Erfolgreiches Unternehmen, ausgezeichnete Produktpalette Gleitzeitmodell, die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit Möglichkeit zur Zukunftsvorsorge

Global Health & Safety ManagerElsbethen, Österreich, VollzeitAre you passionate about health and safety and want to use your experience to develop a global health and safety approach in the unique culture of Red Bull? As Global Health & Safety Manager with a focus on occupational safety, you’ll develop and establish a global corporate Health & Safety strategy with standards and procedures and support country organizations in establishing these.Die RollePersönliche Stärken einsetzenVerantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:IMPLEMENT A HEALTH AND SAFETY ROADMAPIn this role, you’ll support our global health and safety team in this new established role in developing and implementing a health and safety road map for 40+ Red Bull subsidiaries around the world. You’ll support country organizations in implementing and improving their health and safety measures.CONSULT MANAGEMENT AND SUBSIDIARIESYou’ll consult the management, subsidiaries and other internal stakeholders. With your expertise you’ll support national Health & Safety specialists, e.g. in organizing and executing risk assessments and safety inspections.DEVELOP GUIDELINES AND PROCESSESYou’ll develop and align guidelines and processes, provide tools, templates and best practices.FACILITATE TRAININGSAs Health & Safety expert you’ll share your knowledge, create and partly facilitate high class trainings.ExpertiseHier zählen Erfahrung und bisher erbrachte LeistungenFür die Rolle relevant:Minimum of 7-10 years’ experience in the field of occupational safety, preferable some time in a global environment in a group contextUniversity Degree (preferable Engineering)Qualification in occupational safety e.g.: Certified health and safety manager, Certified safety professional, Master safety professional, NEBOSH Level 6 international diploma, Fachkraft für Arbeitssicherheit according to ASiG, Sicherheitsfachkraft according to SFK-VO or equivalentFluent in English and good German language skillsWell-versed in Health and Safety Management systemsExperience and funded knowledge in project management, process- and solution oriented, structured approachAbility to manage change and understand the impact it has on people and processes.High levels of personal energy and driveClear, effective and convincing communication skills, including presentation and training skills at all levelsAbility to work independently and with strong attention to detail but with a hands-on approachReisebereitschaft 40-50%Jetzt BewerbenLust auf eine Herausforderung?Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 3,715 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

SAP Project Manager - Logistics & WarehouseElsbethen, Österreich, VollzeitDu bist ein Projektmanager mit Leidenschaft sowie ein Experte in SAP Logistik-Modulen und hast bereits erfolgreich Projekte im SAP-Umfeld umgesetzt? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Aufgrund des starken Wachstums der letzten zwei Jahre sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Projektmanager im Bereich SAP Logistik und Warehouse Management zur Verstärkung unseres Business Application Teams.Als SAP Projektmanager erwartet dich ein spannender Job, der mit vielen Facetten glänzt. In dieser Position betreust du internationale IT-Projekte mit einem Schwerpunkt auf Logistik und Warehouse Management. Dabei analysierst und verbesserst du in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen laufend unsere Geschäftsprozesse, fungierst als Projektleiter und koordinierst externe Partner.Die RollePersönliche Stärken einsetzenVerantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:PROJEKTMANAGEMENTIn deiner Rolle als SAP Projektmanager übernimmst du die Führung internationaler ERP-Projekte mit dem Schwerpunkt Logistik und Warehouse Management. Dabei analysierst du die unterschiedlichen Anforderungen und Problemstellungen der jeweiligen Fachabteilungen und Endnutzer und entwickelst dafür maßgeschneiderte Projektzeitpläne.BUDGETMANAGEMENTDie Planung von Budgets sowie die effektive Zuweisung von Budgetressourcen für spezifische Geschäftsanforderungen gehören ebenfalls zu deinem umfassenden Tätigkeitsbereich.PROZESSMANAGEMENTDu identifizierst und entwickelts neue integrierte Lösungen und Prozesse für die ERP-Systemlandschaft und bist für die gesamte technische Implementierung verantwortlich. Darüber hinaus bietest du globalen Support (3rd Level) innerhalb der regulären Supportstruktur für diverse Geschäftsanwendungen.PARTNERMANAGEMENTDu planst den Bedarf an externen Ressourcen entsprechend dem Projektbedarf und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern.ExpertiseHier zählen Erfahrung und bisher erbrachte LeistungenFür die Rolle relevant:Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (idealerweise IT/BWL Studium) sowie einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im SAP ProjektmanagementMehrjährige Erfahrung mit Logistik-Modulen im SAP, idealerweise EWM und TMSehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in englischer SpracheErfahrener Projektmanager mit ausgezeichneten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einem umfassenden Verständnis von GeschäftsprozessenLösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Freude daran, gemeinsam etwas im Team zu erreichenReisebereitschaft 0-10%Jetzt BewerbenLust auf eine Herausforderung?Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2,229 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.