Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Digital Learning Designer in "

Data & Analytics Product ManagerElsbethen, ÖsterreichTo all the Data & Analytics enthusiasts who would love to be part of a very talented and dynamic team: We are looking for a Product Manager!Data is king to support value generation in a digital era. For that to happen, data must be understood, sourced, curated, and delivered in an insightful and actionable manner. Our unique asset, the Corporate Data Model plays a pivotal role in our data strategy, as it hubs a wide variety of key business information, from brand awareness to free cash flow, in a structured and harmonised fashion. To help us make our golden gem even more precious, we are looking for a Data & Analytics Product Manager, who will take full ownership of our data asset and drive its evolution over business, processes, and technology.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:MARKET THE CORPORATE DATA MODEL TO INTERNAL STAKEHOLDERSPartner with business teams in all functions at all decision-making levels to understand their data strategy and roadmaps, timely identify their data requirements: make Corporate Data Model their best choice when it comes to hub business data, thanks to an ideal match between their business requirements and the product’s featuresENSURE GREAT USER EXPERIENCE FOR OUR USERSUnderstand how users perceive and interact with the Corporate Data Model. You'll develop visual representations (e.g. flowcharts, diagrams, wireframes) of these interactions and turn them into application prototypes to be implemented with IT & tested with business users. You'll also finalise design specifications, co-lead UI-UX implementation projects with IT and you'll lead project releases with business users, ensuring a seamless hand-over (e.g. documentation, trainings) to the operational phase and a constructive feedback processOWN AND DEVELOP THE CORPORATE DATA MODEL FRAMEWORKOwn: You'll review and approve all data integration projects to the Corporate Data Model initiated by business functions with the aim of ensuring relevancy, interoperability, consistency and transparencyDevelop: You'll research, think, design and document new technical features to be developed for the Corporate Data Model as a product, in order to ensure its maximum usage by different type of users, across organisation, geography & technologies. You'll turn product improvements into development projects, that you prioritise, plan, execute and release together with business stakeholders and IT developersACT AS THE CORPORATE DATA MODEL AMBASSADORCommunication is a key to succeed in this role. You'll constantly increase the awareness and understanding of the Corporate Data Model across all departments and geographies through regular presentations in global meetings, trainings in international learning programs and by extensively use all available communication channels (e.g. digital posters, newsletters, video streamings)EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:University degree or equivalent, ideally Economics, Engineering, Computer Science or Statistics3+ years of professional experience as a (software) product manager, in IT innovation, or as a project manager/senior consultant in the business intelligence/data analytics areaHands-on experience in (at least) one of the following domains:Data modelling/engineering/analytics either with IT solutions as SAP BI, Microsoft Azure, AWS, SnowflakeSoftware product managementProject management for business applications projectsUI-UX designer/developerPassionate with dataAttention to detailStrong communication and presentation skillsEnthusiastic learner, exceptionally curious, proactive, self-motivated and directedResponsible and able to work with different projects in parallel in a fast-paced environmentTravel 0-10%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,605 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Karriere bei COPA-DATACOPA-DATA ist ein unabhängiger Softwarehersteller, der fundierte Erfahrung in der Automatisierung mit den neuen Möglichkeiten digitaler Transformation verbindet – verlässlich, zukunftssicher und weltweit. Wir entwickeln Software für Industrieund Energieautomatisierung, die das Leben unserer Kunden einfacher macht. Als dynamisches, erfolgreiches Unternehmen wachsen wir ständig und vergrößern unser Team im Headquarters in Salzburg:Learning Experience Designer (m/w/d)Education ServicesDeine Aufgaben:Du besitzt technisches Verständnis und sprichst in deinen Wissensgebieten fließend Expert-to-Noob. Der Satz „das haben wir schon immer so gemacht“ ist für dich nur ein Feld am Bullshit-Bingo. Stattdessen schätzt du es, selbständig zu arbeiten und proaktiv nach neuen Wegen und Lösungen zu suchen.Bist das du? Dann überspringe den Rest und melde dich gleich direkt bei uns.Fast Facts:Da du schon Erfahrung im Bereich Content Creation / Automatisierung / E-Learning-Erstellung gesammelt hast, besitzt du das Zeug dazu, das Education Services Team bei der Konzeption und Umsetzung neuer Trainingsinhalte für unsere Lernplattform zenon Academy zu unterstützen.Du kannst dich in die Perspektive von Lernenden hineinversetzen und unseren Content durch ihre Brille sehen. Komplexe technische Themen erklärst du nach deiner Einarbeitungszeit sogar deinen Großeltern mit Leichtigkeit.Zusammen mit unseren Expert:innen wandelst du euer zenon Wissen in ansprechenden online Content für unsere Kund:innen um. Die Erstellung neuer technischer Trainings inkludiert z.B. das Erstellen vom roten Faden, Storyboards, Screencasts und die Gestaltung des Trainings innerhalb der zenon Academy – all das in englischer Sprache.Und keine Sorge, wenn du was noch nicht kannst: Mit deiner offenen und neugierigen Art kannst du bei uns alles lernen, was du dafür brauchst. Du kannst in allen Situationen auf die Unterstützung deines Teams zählen und auch auf ein umfangreiches Fortbildungsangebot zurückgreifen.In unserem Team hast du außerdem jederzeit die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und diese gemeinsam mit uns umzusetzen.Das erwartet dich:Come as you are – kein Dresscode.Frühaufsteher:in oder Morgenmuffel/Nachteule? Egal! Bei uns kannst du dank flexibler Arbeitszeiten Beruf und Freizeit optimal verbinden.Wir rocken gemeinsam! Teamwork makes the dream work.Lernen und Wachsen hört bei uns nie auf. Sei Mitgestalter:in deiner Aufgaben und setze Schwerpunkte nach deinen Interessen und Stärken.Und natürlich das Education Services TeamWillst du die weitere Entwicklung der besten Automatisierungs-Software aktiv mitgestalten? Dann schreibe jetzt an Martin Binder unter [email protected]ür die Funktion ist mindestens die Einstufung nach dem IT-Kollektivvertrag in ST1/Regelstufe vorgesehen. Das endgültige Bruttogehalt ist marktkonform und orientiert sich an deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.