Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Account Manager International Sales in "

Mit mehr als 145 Jahren Erfahrung und über 500 Standorten in über 70 Ländern zählt unser Kunde zu einem weltweit führenden Bildungsdienstleister. Millionen Schüler weltweit wurden bereits unterstützt, wobei besonderer Wert auf die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und die Förderung hochwertiger Bildung gelegt wurde. Zur Verstärkung des Teams suchen wir qualifizierte Kandidaten im Raum Westösterreich, Salzburg, Tirol und Wien. Ihre Aufgaben: Präsentation und Vertrieb des breiten on- & offline Bildungsangebots sowie vielseitiger Trainingsangebote in Unternehmen Strukturierte, aktive Neukundenakquise und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften Identifizieren neuer Opportunities und proaktives Netzwerken mit potenziellen B2B-Kunden Persönliche Beratung und Erarbeitung kundenspezifischer Angebote inkl. Vertrags- und Preisverhandlungen Professionelle Ansprechperson für HR-Abteilungen, zur Evaluierung der Trainingserfolge und Kursfeedback Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Neukundengewinnung sowie Umsetzung der Wachstumsziele, um die Marktführerschaft weiter auszubauen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Affinität für den Bildungsbereich Fundierte Vertriebserfahrung gepaart mit Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit (Track-record) Kommunikationsstarke und service- & kundenorientierte Persönlichkeit Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, Einzelkämpfer & Teamplayer Ein von Wachstumsdenken geprägtes Mindset mit Hands-on Mentalität Sehr gute Englisch-, Deutsch und MS-Office-Kenntnisse und interessiert an andern IT-Systemen (CRM, LMS) Unser Angebot: Zugang zu einem internationalen, diversen und agilen Team, das Wertschätzung großschreibt Familiäres und hierarchieübergreifendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit bis zu 100% österreichweit im Homeoffice zu arbeiten Unbefristete Anstellung, attraktiver Vergütung und freundliche Vorgesetzte Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vielfältige Entwicklungschancen, sowohl fachlich als auch persönlich. Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt 41.573,56€ Brutto/Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag BABE

Die Pacura med GmbH ist ein stark wachsendes Unternehmen. Gegründet 2018, sind wir – durch unsere Art Prozesse neu zu erfinden – bereits heute zu einem der führenden Personaldienstleister und einer festen Größe im Medizinbereich geworden. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die Bedürfnisse unserer über 2.000 Mitarbeiter in vier Ländern. Die Auszeichnung zu einem von Deutschlands TOP 5 Arbeitgebern (Focus Ranking, 2022) zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Unser Ziel ist es, medizinischem Fachpersonal die Wertschätzung zu geben, die diese verdienen. Dafür wollen wir unser Unternehmen – sowohl innovativ als auch digital – über unser bisheriges Geschäftsmodell hinaus weiterentwickeln. Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in den westlichen Regionen von Österreich Akquise und Beratung von Neukunden zur Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen Eigenständige Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Preisen Dokumentation von Vorgängen und Kundenstammpflege Erfahrung im Direktvertrieb Affinität zum Außendienst mit Reisebereitschaft (2-3 Tage/Woche mit Übernachtung im Hotel) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt wünschenswert Versierter Umgang mit MS Office Teamfähigkeit sowie Abschlussorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B Mindestgehalt lt. KV von mind. 2.369,18 € brutto (Vollzeit), dass tatsächliche Bruttogehalt liegt bei 4.000,00 € brutto Attraktive monatliche Teamprovision Firmenwagen auch zur privaten Nutzung flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen Geschäftszeiten (Mo-Fr), für eine ideale Work-Life-Balance (auch anteilig Remote möglich); bei einer 38,5 h/Woche kreatives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen (Laptop, ergonomischer Arbeitsplatz uvm.) und Entspannungsbereich 30 Tage Urlaub zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Aufmerksamkeiten zu Geburtstag und Feierlichkeiten sowie eine Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert spektakuläre Firmen- und Teamevents sowie Coaching und Schulungen Kaffee, Tee und Softdrinks