Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Account Manager Recruiting in "

Du bist ein Kommunikationsprofi und der Vertrieb ist Dein Zuhause? Mit Deinem innovativen Mindset für Produktstrategie und Portfolioentwicklung sowie Deinem technischen Verständnis bringst Du frischen Wind ins Spiel? Deine Belastbarkeit, Kontinuität und Resilienz runden Dein Profil ab? Dann bist DU der perfekte MATCH für unseren Kunden im Bundesland Salzburg!Starte mit Iventa IT-Recruiting in Deine neue Herausforderung und entdecke neue Berufswelten! #iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess Verantwortlich für den Vertrieb des vielschichtigen Produktportfolios Entwicklung und Pflege von internen und externen Kundenbeziehungen, innerhalb komplexer Konzernstrukturen Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und Portfolio-Management Gestaltung und Implementierung von Pricing-Modellen, um Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität sicherzustellen Verantwortung für das Lifecycle-Managements der Produkte Zentraler Ansprechpartner für den Kunden mit technischem Verständnis Verantwortlich für das Vertragsmanagement, um optimale Ergebnisse zu erzielen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbaren Qualifikationen mit einschlägigem IT-Background Kommunikationsfähigkeit auf C-Level, insbesondere im Umgang mit anspruchsvollen Partnern Nachweisbare Fähigkeit zur erfolgreichen Netzwerkbildung im B2B Bereich Langjährige Erfahrung mit Dealer Management Systemen und Digitalisierung im Vertrieb Fundiertes Verständnis für Consulting, Entwicklung und Infrastruktur Innovatives Denken und strategische Herangehensweise bei der Entwicklung von Produktstrategien und Portfolioentwicklung Reisebereitschaft Persönliche Kompetenzen wie Belastbarkeit, Kontinuität, Resilienz, Überzeugungskraft, analytisches Denken und Flexibilität Exzellente Deutsch- und Englischkenntnissen Agiles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Modernes Büro mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten sowie attraktive Home-Office-Modelle Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Stellplatz für das Auto, Betriebskindergarten, Betriebsrestaurant und Cafeteria Gesundheits- und Sportangebote Das Jahresbruttogehalt für diese Position startet bei EUR 70.000,- (plus Prämie). In Abhängigkeit von Deinen Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Key Account Manager (m/w/d) C+C/HORECA - Getränke Die traditionsreiche Starzinger Getränkegruppe ist ein familiengeführter österreichischer Getränkehersteller mit langjähriger Erfahrung in der Herstellung, Abfüllung und Vermarktung von Getränken aller Art. Neben hochwertigen alkoholfreien Marken wie Frankenmarkter, Juvina und Schartner Bombe rundet die Biermarke Bräu am Berg die breite Produktpalette ab. Durch eine der modernsten Abfüllanlagen Europas und über 100 Jahre Erfahrung setzt das Unternehmen neue Maßstäbe hinsichtlich Qualität und Geschmack. Zum weiteren Ausbau der Markenpräsenz in der Gastronomie besetzen wir folgende Position: Key Account Manager (m/w/d) C+C/HORECA - Getränke Oberösterreich/Salzburg | Außendienst/Homeoffice IHRE TALENTE Als leidenschaftlicher Key Account Manager kennen Sie die Mechanismen im österreichischen Getränkefachhandel als auch in der Gastronomie und es gelingt Ihnen jeden Einkäufer oder F&B Manager von Ihren Produkten zu überzeugen. Sie kennen Ihr Verkaufsgebiet wie Ihre Westentasche und verfügen über viele Kontakte zu Gastronomen, Getränkehändlern und anderen Vertriebspartnern. Als echter Macher wollen Sie Innovationen umsetzen, neue Wege gehen und Starzinger als regionale Getränkemarke weiter ausbauen. IHRE AUFGABEN Gemeinsam mit der Verkaufsleitung führen Sie Listungs- und Jahresgespräche und wirken darüber hinaus in der Preisgestaltung mit. Der Ausbau und die Optimierung des regionalen Gastronomievertriebs liegen ebenso in Ihrem Aufgabenbereich wie die Einführung neuer Produkte. Mit viel Charme, zuverlässiger Betreuung und einer Portion Beharrlichkeit erweitern Sie schrittweise den Absatz Ihres Getränkeportfolios. UNSER ANGEBOT Sie werden Teil eines dynamischen eigentümergeführten Unternehmens, in dem Sie die Zukunft der Getränkelandschaft mitgestalten können. Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Ergreifen Sie die Chance als Key Account Manager die Starzinger-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben! Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unterTel.: +43 6232 32 222 zur Verfügung.Kennwort: „KAM-Starzinger” Sales Talent GmbH - Herzog Odilo Straße 34a - 5310 Mondsee - AustriaLeidenschaft Verkauf Zurück Teilen Teilen Erfolgreiche Projekte Keine passende Position dabei? Dann bewerben Sie sich hier initiativ! ‹ › ×

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104900 Einsatzort: Salzburg Fachbereich: Koordination & Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.800,- In dieser Position übernehmen Sie die Akquisition von potenziellen Neukunden, betreuen Bestandskunden und überzeugen die Entscheidungsträger von unserem Produkt-Portfolio (Bereiche Engineering, IT, Commercial & Finance) Sie schließen Projekte bei Neu- sowie Bestandskunden ab und rekrutieren die dafür passenden Bewerber*innen (in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team) Der Ausbau bestehender Kooperationen (B2B) in Oberösterreich gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie Betreuung der Top-Unternehmen in dieser Region Sie führen Vorstellungs- sowie Personalgespräche und kümmern sich um die fachliche und persönliche Weiterbildung Ihrer Projektmitarbeiter*innen Sie übernehmen die Durchführung von Vertrags- und Gehaltsverhandlungen mit Kunden und Kandidat*innen Sie kümmern sich um die laufende Kommunikation auf allen Managementebenen der IVM Kunden (Abteilungsleitung, Einkauf und Human Ressource Management) Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung bestehender Vertriebs- und Bewerbungsprozesse mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (FH, HTL, HAK, Uni) vorzugsweise im technischen oder IT Umfeld oder bringen eine hohe Affinität für Technik und IT mit Sie verfügen über praktische Vertriebserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung (Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung, Freelancing etc.) Sie bringen ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke mit und haben ein selbstbewusstes Auftreten Sie sind eine dynamische Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung und zeichnen sich durch Selbstmotivation und Beharrlichkeit bei der Erreichung kurz- und langfristiger Ziele aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Eine umfangreiche, umfassende und fundierte Einschulung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Dienstwagen nach Probezeit (auch zur Privatnutzung) Ausgewogene Work-Life Balance Ein interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten Ausgezeichnete individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit im Home Office zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Ein attraktives Provisions- bzw. Karrieremodell Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen Mitarbeit in einem motivierten und humorvollen Team Abwechslung aufgrund der Branchenvielfalt Die Möglichkeit, durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen zu wachsen Freiraum für eigene Ideen Gute Infrastruktur und gute öffentliche Anbindung Regelmäßiges Betriebsratsessen und Firmenevents