Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Team Manager in "

Wir sind Hotelier, Reiseveranstalter, Gastgeber und Entertainer. Unser Anspruch: unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen in einem Umfeld, das alles bietet, wo alles stimmt, und Menschen sich so wohl, so frei und glücklich fühlen, dass sie immer wiederkommen. Die besondere menschliche und herzliche Atmosphäre in unseren Clubs steht bei uns über allem, macht uns aus, und wird getragen von jedem unserer Mitarbeiter - vom Clubchef bis zur Zimmerfee, in der Küche, beim Sport, im Kinderbereich und im Spa. Wir nennen es „Urlaub unter Freunden“. Echt nur bei Aldiana. Wir suchen Persönlichkeiten, die spitze sind in ihrem Fach, und Talente besitzen, die sie mit uns entdecken und entwickeln können. Dafür bieten wir Möglichkeiten, Unterstützung und ein kreatives Umfeld. Du bist kommunikationsstark und liebst es, mit Menschen und im Team zu arbeiten. Wunderbar. Wir freuen uns auf dich. Anstellungsart: Vollzeit Selbständige Durchführung aller Schichtaufgaben an der Rezeption Annahme und Bearbeitung von Gästeanfragen Eigenständige Führung und Kontrolle der Kasse Check-in und Check-out und die dazugehörigen Vorarbeiten Annahme und Bearbeitung von Reservierungen Nachtdienst: Durchführung des Night Audit, der Datensicherung und der Tageshotelabrechnung Reklamationsbearbeitung Anwendung des Oracle Hospitality Suite 8 Programmes Anwendung des MYPOS-Programmes Du hast eine abgeschlossene Hotelfachausbildung in der gehobenen Hotellerie absolviert und/oder konntest erste Berufserfahrung in der Hotellerie sammeln. Deine offene Art und Kommunikationsstärke zeichnen deine Gastgeberqualitäten aus. Du verfügst über gute MS-Office Anwenderkenntnisse, Kenntnisse in Fidelio sind von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse, Spaß am direkten Gästekontakt und ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab. „Arbeiten unter Freunden“ in einem internationalen Team Vergünstigte Urlaube in anderen Aldiana Anlagen Benutzung der hoteleigenen Angebote (je nach Verfügbarkeit) Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Aldiana Gruppe Kostenfreie Unterbringung und Verpflegung sowie attraktive Getränkekonditionen 6-Tage-Woche und Entlohnung lt. Kollektivvertrag

H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION Hotels, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels. Wenn du eine herausfordernde Führungsposition in einem dynamischen Umfeld suchst und deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und exzellenten Service leben möchtest, dann bewirb dich jetzt! Hinweis: Die Bezahlung nach dem Kollektivvertrag für Hotel und Gastgewerbe liegt bei 2065,00 EUR (40-Stunden-Woche). Eine Überbezahlung richtet sich nach den Qualifikationen. Anstellungsart: Vollzeit Führungskraft. Freude an der Koordination und Führung des Restaurant Bereichs. Gastgeberrolle. Als Restaurantleiter bist du der Gastgeber und sorgst für ein einzigartiges gastronomisches Erlebnis für unsere Gäste. Qualitätsmanagement. Sicherstellung von Produkt- und Servicequalität. Zahlengefühl. Operative Wirtschaftlichkeit der F&B Kennzahlen sowie Berichtswesen insbesondere für F&B/KOST. Branchenliebhaber. Du bringst Berufspraxis in vergleichbarer Position mit. Coach. Du hast Spaß daran, dein Team zu schulen und zu fördern. Sprachenkenner. Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Serviceorientierung. Du liebst es, Gäste zu begeistern, und legst großen Wert auf exzellenten Service und eine angenehme Gästeerfahrung. Organisationstalent. Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, behältst den Überblick und hast ein Auge für Details. ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag✓ hervorragende Verkehrsanbindung✓ kostenfreie Verpflegung ✓ zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten✓ Mitarbeiter- und Family-/Friends-Rate✓ Zuschuss zur Kinderbetreuung ✓ Zuschuss zum Klimaticket✓ Rabatte bei Partnerunternehmen

Als Leiter der Eventabteilung, bilden Sie eine enge Schnittstelle zum Sales & Marketing und zur F&B Abteilung, und organisieren den reibungslosen Ablauf von der Anfrage bis hin zum Feedback nach der Veranstaltung und betreuen den Lokalen Markt. Anstellungsart: VollzeitSo sieht Ihr Tag aus: Durchführung von Verkaufsgesprächen und Kundenakquisen im Bereich Gruppenreservierung und Veranstaltungsverkauf Die Erarbeitung von Konzepten und Strategien, insbesondere zur Sicherung und Steigerung der Verkaufsprozesse und den daraus resultierenden Verkaufsergebnissen mit dem Revenue Manager und dem Director of Sales Durchführung von Site-Inspections Vorbereiten und Abhalten von PreCon-Meetings und PostCon-Meetings Verarbeitung der Anfrage im Property Management System (u.a. Opera Sales & Catering, MARSHA) und Erstellung eines individuellen Angebots sowie Follow ups Klare Kommunikation über Prozesse und Abläufe mit allen Abteilungen sowie Salzburg Kongresshaus Ansprechpartner im darauffolgenden Verkaufs- und Detailplanungsprozess für den Kunden inklusive Vertragserstellung unter besonderer Berücksichtigung der Rechnungslegung. Durchführen, Beaufsichtigen und Koordinieren der Veranstaltung vor Ort und Betreuung der Kunden Rechnungskontrolle & Freigabe (Functionsheet, Belege, Aufbuchen von Raummiete, Technik, diverse sonstige Leistungen, Eintragung der erbrachten Umsätze im CC,…) Forecasting, Verkaufsstrategien entwickeln, Budgetierung, Mitarbeiterführung Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene fundierte Ausbildung in einem vergleichbaren Berufsfeld Mehrjährige Berufserfahrung im Bankett/Veranstaltungsbereich Soziale und interkulturelle Kompetenzen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Stressresistenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikative Persönlichkeit und sicheres und gepflegtes Auftreten Verhandlungskompetenz Bereitschaft zur Anwesenheit bei Veranstaltungen am Wochenende oder Feiertag Opera Kenntnisse sind von Vorteil Das erwartet Sie bei uns: Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt 168 Zimmer und 3 Konferenzräume eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Flavours", sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie! kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitglieder Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 3.200,--. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels. Für unser HYPERION Hotel Salzburg suchen wir einen motivierten Guest Relation Manager (m/w/d). Hinweis: Die Bezahlung nach dem Kollektivvertrag für Hotel und Gastgewerbe liegt bei 2065 EUR (40-Stunden-Woche). Eine Überbezahlung richtet sich nach den Qualifikationen. Anstellungsart: Vollzeit Gute Seele. Aufmerksam und kreativ sorgst du dafür, dass unsere Gäste immer wieder gerne zu uns kommen. Fels in der Brandung. Fragen? Wünsche? Beschwerden? Die Gäste wenden sich jederzeit gerne an dich und du hast immer eine Lösung parat. Detailliebe. Du checkst die VIP-Zimmer und gestaltest die Treatments. Lounge-Häuptling. Du betreust unsere Executive Lounge. Teamplayer. Du unterstützt das Front-Office-Team wenn sie dich brauchen. Hotelmensch. Du verfügst über Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. Sonnenschein. Das Strahlen in deinem Gesicht und deine freundliche Art beeindrucken unsere Gäste, auch in stressigen Situationen. Kommunikationstalent. Mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch überzeugst du Gäste aus aller Welt. Starker Charakter. Du begegnest unseren Gästen souverän und auf Augenhöhe. ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag✓ hervorragende Verkehrsanbindung✓ kostenfreie Verpflegung ✓ zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten✓ Mitarbeiter- und Family-/Friends-Rate✓ Zuschuss zur Kinderbetreuung ✓ Zuschuss zum Klimaticket✓ Rabatte bei Partnerunternehmen

120 moderne Zimmer Frühstücksrestaurant im 6. Stock Wellnessbereich auf zwei Etagen Zentrale Lage mit direkter Anbindung zum Hauptbahnhof und Flughafen Anstellungsart: Vollzeit Gastgeberrolle. Du heißt unsere Gäste willkommen und bist ihr Ansprechpartner bei sämtlichen Fragen und Belangen. Richtungsgeber. Du bist verantwortlich für die Schulung und Festigung neuer Prozesse am Front Office. Führungskraft. Du leitest und motivierst dein Empfangsteam, um einen erstklassigen Service zu gewährleisten. Schnittstelle. Du bist die Schnittstelle zwischen der zentralen Reservierung und sämtlichen Abteilungen im Hotel, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Adlerauge. Du erstellst und kontrollierst diverse Reports, um den Überblick über die Leistung des Front Office zu behalten.. Branchenliebhaber. Du hast bereits Erfahrung als Assistant Front Office Manager gesammelt und bist bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere. Teamcoach. Du hast Freude daran, dein Team zu schulen, zu fördern und zu motivieren. Wissensträger. Du bist versiert im Umgang mit MS-Office und hast bereits Erfahrung mit Hotelsystemen wie Opera, Micros Fidelio oder ähnlichen Systemen. Sprachgefühl. Du kommunizierst gerne und souverän mit unseren internationalen Gästen in Deutsch und Englisch. ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag✓ hervorragende Verkehrsanbindung✓ kostenfreie Verpflegung ✓ zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten✓ Zuschuss zur Kinderbetreuung✓ Mitarbeiter- und Family-/Friends-Rate ✓ Zuschuss zum Klimaticket✓ Rabatte bei Partnerunternehmen

H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels. Das HYPERION Salzburg, ein renommiertes Luxushotel, sucht einen erfahrenen und professionellen Front Office Manager, der unser Team mit Leidenschaft und Expertise bereichert. Hinweis: Die Bezahlung nach dem Kollektivvertrag für Hotel und Gastgewerbe liegt bei 2285 EUR (40-Stunden-Woche). Eine Überbezahlung richtet sich nach den Qualifikationen. Anstellungsart: Vollzeit Empfangsmanagement. Du bist verantwortlich für alle Abläufe am Empfang. Helfende Hand. Als erfahrener Leader bist du verantwortlich für die Einarbeitung und Schulung unseres Empfangsteams. Gastgeber. Du betreust unserer Gäste auf Augenhöhe und liest ihnen ihre Wünsche von den Lippen ab. Verwaltungsgenie. Die Dienstplanung, Urlaubsgestaltung sowie die Kassenverwaltung und -abrechnung liegen in deiner Verantwortung. Wegweiser. Du teilst dein umfangreiches Fachwissen und deine Erfahrungen mit deinem Team. Empfangsprofi. Du verfügst über eine Ausbildung in der Hotellerie und hast mehrjährige Berufserfahrung am Empfang gesammelt. Team-Coach. Du schaffst gerne eine angenehme Atmosphäre in deinem Team, um die Qualität unserer Dienstleistungen zu fördern. Vollblut Gastgeber. Du bist bekannt für deinen erstklassigen Service, deine Freundlichkeit und deine professionelle Art. Hotellerie-Enthusiast. Die Hotellerie ist deine Leidenschaft. Du beherrschst MS-Office mühelos und verfügst bereits über Erfahrungen mit Hotelsystemen wie Opera. Sprachgenie. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet, und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag✓ hervorragende Verkehrsanbindung✓ kostenfreie Verpflegung ✓ zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten✓ Mitarbeiter- und Family-/Friends-Rate✓ internationale Karrierechancen ✓ Zuschuss zum Klimaticket✓ Zuschuss für Kinderbetreuung ✓ Rabatte bei Partnerunternehmen

Trendig & erfolgreich. LIFESTYLE – FAMILY & SPA 365 Tage im Jahr! Dein traumhafter Arbeitsplatz am Sonnenplateau in der Zillertal Arena wartet auf Dich! Unser Hotelbetrieb My Alpenwelt Resort****S und unsere coolen, pulsierenden Betriebe befinden sich in Top Lage direkt neben der Dorfbahn an den schönsten und sonnigsten Plätzen im Dorf. Frühling, Sommer, Herbst & Winter, wir verzaubern unsere Gäste 365 Tage im Jahr. Möchtest auch du Teil der erfolgreichen Alpenwelt Family werden? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir noch eine/n: F&B MANAGER/IN in Saison- oder Jahresstelle Anstellungsart: VollzeitDeine Aufgaben Du koordinierst den Getränkeeinkauf Du verwaltest das Getränkelager und die Vinothek Du kommunizierst mit Partnern und Lieferanten Du achtest auf die Zusammenarbeit & den Informationsaustausch zwischen den Abteilungen Du bist für die Einhaltung & Kontrolle von Qualitätsstandards verantwortlich Du verwaltest die Warenwirtschaft (ausschließlich Getränke) Du erstellst Getränke- und Barkarte in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Du verwaltest die Kassen (Trilex/Tipos) Du arbeitest aktiv in unserem Restaurantleiterteam mit Du übernimmst auch Weinberatung & -verkauf Deine Talente Du verfügst über Berufserfahrung als F&B Manager/in Du bist ein Verkaufstalent und verfügst vorzugsweise über gute Weinkenntnisse Du hast ein professionelles Auftreten und Verhalten Du hast Gastgeberqualitäten Du bist ein Teamplayer Du denkst und handelst Betriebswirtschaftlich Du hast idealerweise Kenntnisse von Trilex / Tipos (Schanksystem und Kassa) Unsere ALPENWELT TEAM SPECIALS im Wert von ca. € 1.000,00 / Monat* warten auf DICH: Große Leidenschaft für unseren Beruf, ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander sowie ein ausgeprägter Teamgeist sind uns wichtig! Dafür geben wir täglich unser Bestes, einen schönen Arbeitsplatz mit guter Wohlfühl-Atmosphäre für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, inhabergeführten FamilienunternehmenGeregelte Arbeitszeiten in einer 5- oder 6 Tagewoche mit digitaler ZeiterfassungMitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche13. und 14. Gehalt (Weihnachts- und Urlaubsgeld)Volle Kranken & Sozialversicherung bei der SGKKSehr gutes BetriebsklimaKeine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung auch an freien Tagen (Frühstück, Mittag- und Abendessen)Günstige, attraktive und neu erbaute Mitarbeiter Wohnungen, voll ausgestattet mit Bad, Küche, Balkon, TV, Kaffeemaschine gegen Aufpreis und ohne Betriebskosten.Kostenlose Unterbringung in den eigenen Mitarbeiterhäusern (EZ bzw. DZ /DU/WC/TV)Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Freizeit verbinden kannWeiterbildungen werden auch vom Hotel unterstützt bzw. gefördertErmäßigte Mitarbeiterpreise in unserem Bergrestaurant Gipfeltreffen im Skigebiet, sowie in der Hannes´ Alm, dem Bergliebe Club und der Schönmoosalm50% Mitarbeiterrabatt auf Massagen und Kosmetikbehandlungen in unserem FelsenSPAKostenloses WLAN im MitarbeiterhausKostenlose Nutzung des FitnessraumsKostenlose Nutzung vom Schwimmbad und SPA-BereichWaschmaschine / Trockner kostenpflichtigElektro – Autoverleih und Motorradverleih (vergünstigte Mitarbeiterpreise)Kinderbetreuung im hauseigenen BetriebskindergartenVergünstigungen SportverleihVergünstigte Mitarbeiter – Saisonkarte für die Zillertal ArenaKostenlose Eintritte zu unseren EventsGroßzügige Vergünstigungen auf Übernachtungen im Hotel für Freunde und deine Familienmitglieder *Teamspecials nicht in bar ablösbar Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: 45.000 € - 48.000 € brutto pro Jahr (Brutto für 6 Tagewoche)

Wir suchen Dich als Supervisor (m/w/d) in Vollzeit, Unbefristet Darauf kannst Du Dich freuen:- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Team Bonus- Urlaubs- & Weihnachtsgeld- Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitszeiten- Karriere durch Entwicklungsmöglichkeiten, national & internationale Eröffnungen, Trainings etc.- Corporate Benefits mit weltweit bekannten Marken- 50% Mitarbeiterrabatt für Dich, Family & Friends- Kostenlose Schuhe jährlich- Bezuschusste Altersvorsorge- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien) Deine Aufgaben als Supervisor:- Sicherstellung des Teamüberblicks und Store-Managements- Verantwortung für ansprechendes Merchandising gemäß Guideline- Fokussierte Verkaufsflächengestaltung und erstklassiger Kundenservice- Begeisternde Informationsvermittlung als Skechers-Markenbotschafter- Die KPIs verstehen & zur Umsetzung beitragen- Unterstützung des Manager-Teams in Personalthemen und Teamentwicklung- Teamführung und -entwicklung für den Erfolg des Salesplans- Mitarbeit bei Abläufen, um Verluste zu minimieren und Gewinne zu steigern Das bringst Du mit:- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel- Aktive Teamorientierung und hohe Motivation- Kenntnisse im Lagermanagement und effiziente Warenlieferungsorganisation- Fähigkeit zur klaren Kommunikation und Prioritätensetzung- Teamunterstützung, Förderung und motivierende Herausforderungen- Streben nach persönlicher Entwicklung und beruflichem Wachstum- Authentische, inspirierende Führungspersönlichkeit- Englischgrundkenntnisse und sichere Anwendung von Microsoft Office, Outlook etc. Wenn sich das nach dem perfekten Job für Dich anhört, klicke auf den folgenden Link, um Dich zu bewerben oder besuche uns für mehr Informationen auf:about.skechers.com/careers/ Über UnsWir haben fast 4000 Stores weltweit und wachsen immer weiter. Das bedeutet, dass Du einer der größten und erfolgreichsten Schuhmarken der Welt beitreten kannst. Wir suchen Leute, die mit uns wachsen möchten, kreativ sind, gemeinsam Ziele erreichen und sich mit anderen connecten wollen. Leute, die Diversity leben. Wenn Du das auch so siehst, ist Skechers genau das Richtige für Dich. Und wenn wir in der Anzeige aus Gründen der besseren Lesbarkeit, nur die männliche Form verwenden, so sprechen wir immer alle Geschlechter da

Ihre Mission: Sie gehen als Vorbild voran und verstehen Sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es Ihre Kunden langfristig an uns zu binden Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind Sie unterstützen Ihren Store Manager bei Inventuren und bei deren korrekter Durchführung Sales Associate (m/w/d)mit 20 WochenstundenZur Unterstützung unseres Teams in Salzburg suchen wir ab sofort einenSales Associate (m/w/d)mit 20 WochenstundenIhr Profil:Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben erste Berufserfahrungen.Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.

Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Key Account Manager ITG (w/m/d) Pinzgau/ Tiroler Unterland Betreuung unserer Kunden aus dem Bereich Industrie, Handel, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen in Sachen Hygiene Kompetente Beratung rund um die Hagleitner Produktpalette Aufbau und Pflege eines entsprechenden Kontaktnetzwerkes Stärkung der Marke Hagleitner in diesem Kundensegment (Teilnahme an Messen, Kongressen, Veranstaltungen der Fachverbände, etc.) Identifikation mit dem Thema Hygiene Leidenschaft für Beratung und Verkauf sowie Service am Kunden Gute Kontakt-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität Langfristige berufliche Orientierung Erfahrung im Außendienst der Hygienebranche und/oder bei Industrie-/Gewerbebetriebe sowie Kenntnisse in P.S.A. von Vorteil IT - Grundkenntnisse eine leistungsorientierte Entlohnung bestehend aus einem überkollektivvertraglichen Grundgehalt zuzüglich attraktiver Provisionen gemäß Ihrer persönlichen Zielvereinbarung. Zahlreiche Firmenincentives und ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung runden Ihr Paket ab.

Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter seiner Branche und ist bekannt für seine hochwertigen Produkte und seine Innovationskraft. Als etabliertes Unternehmen wird großen Wert auf eine professionelle Verwaltung der Immobilien und Anlagen gelegt, um einen reibungslosen Betriebsablauf zu gewährleisten. Verwaltung des Immobilienportfolios einschließlich Bürogebäude, Produktionsstätten und Lagerhallen Überwachung aller Mietverträge, inklusive Verlängerungen, Mieterhöhungen und Kündigungen Erstellung und Überwachung des Immobilienbudgets Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten mit externen Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern Erstellung von Berichten über Immobilienaktivitäten, Kostenentwicklung und Compliance Abgeschlossene Ausbildung technische oder kaufmännische Ausbildung Nachweisliche Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und Vorschriften Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gehalt: € 60. - 75.000,- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Interessante Tätigkeit in einem hochmotivierten Team eines erfolgreichen Industrieunternehmens Firmeneigener Parkplatz, betriebseigene Kantine, Gesundheitsförderung und weitere attraktive Benefits

Als renommierte Personalberatung suchen wir im Auftrag unseres Kunden - einem international tätigen Industrieunternehmen - am Standort Salzburg einen engagierten HR-Manager. Diese Aufgabe beinhaltet eine Top Karriereoption. Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess und Einstellung neuer Mitarbeiter Durchführung von Mitarbeiterentwicklung und Implementierung von Weiterbildungsprogrammen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeitsgesetze und -vorschriften Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalbezogenen Fragen und Konflikten Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Kenntnisse Mehrjährige Erfahrung in einer Personalabteilung Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit Personalmanagement-Software Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Proaktive und lösungsorientierte Denkweise Gehalt € 65. - 85.000,- Intensive und umfassende Einschulung in einem erfahrenen Team Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem erfolgreichen Industrieunternehmen Firmeneigener Parkplatz, betriebseigene Kantine, Gesundheitsförderung und weitere attraktive Benefits

#instagram: livasanktgilgen Anstellungsart: VollzeitDu hast erste Erfahrung als Chef De Rang, Restaurantleiter oder Leiter eines Kaffees oder Restaurants gesammelt? Du bist fleißig und hast Spaß an dem was Du machst? Und jetzt willst Du richtig loslegen in einem motiviertem Team mit viel Verantwortung? Wir suchen als Ergänzung zu einem tollen Team einen tollen Leiter:In, der das ganze Tagesgeschäft leitet. Zu Deinen Aufgaben gehören die Personalplanung, der Einkauf, die Waren- und Vorratsplanung, der allgemein Auftritt des Cafes, eine konstante hohe Qualität des Essens und der Getränke, das Team zu motivieren, mit den Gästen zu sprechen und selbst voll mit dabei zu sein wenn nötig und im Service oder der Küche Hand anlegt, damit wir nicht nur jemand haben der Chef spielt sondern Chef lebt und so den Respekt verdient.Eine Qualifikation und Erfahrung im Service- und Küchenbereich ist super. Idealerweise auch schon erste oder mehr Erfahrung in der Leitung einer kleinen Gastronomie oder Gastroabteilung. Wir haben 7 Tage die Woche von 8-17 Uhr geöffnet. 5 Tage die Woche wird gearbeitet und 2 Tage am Stück hat jeder frei. Am Wochenende zu arbeiten darf kein Problem sein. Wir sind ganzjährig geöffnet und stellen nicht aus und zur Saison wieder ein, sondern freuen uns, wenn wir Dich immer um uns herum haben ;-) Und ob Du 4 Tatoos, 2 Piercings und blaue Haare hast und Dein Marmeladenbrot am liebsten bei Vollmond ißt, ist uns völlig egal. Wichtig sind Humor, gutes Verstehen mit den anderen im Team und mit Spass und Fleiß bei der Arbeit sein. Was wir zahlen: Bei entsprechender Qualifikation und/ oder interessantem Bewerber:innen sind wir zur Überzahlung bereit. Trinkgeld wird natürlich unter dem Team geteilt und nicht unter den Inhabern.Was uns wichtig ist: Wenn wir von Team schreiben, dann weil wir eines haben. Aus jungen und älteren, aus deutschsprchigen und englischsprachigen, aus Vollzeit- und Teilzeitkräften. Alle mit einem Sinn für Humor und Inhabern die hinter Euch stehen. Unser Motto ist: Ladies and Gentlemen are serving ladies and gentlemen. Und so ist es kein Wunder, dass wir nach so kurzer Zeit bereits viele Stammgäste haben und jeder beim Hinausgehen sagt, wie schön es war. Bei uns darf sich jeder einbringen und Ideen und Tatendrang ist gewünscht. Es ist kein starres Arbeiten im Korsett, sondern eine permanente Weiterentwicklung. Idee- Team mitnehmen- perfektionieren- und wieder von vorne. Eigenverantwortung ist wichtig und musst Du mitbringen.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme Innovative Gesundheitsmaßnahmen Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Sofortrabatte bei Hervis Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Eigenverantwortliche Konzeption/Umsetzung/Buchung von digitalen Werbekampagnen mit den Schwerpunkten Aktivierung, Nachhaltigkeit und Regionalität Intensive bereichsübergreifende Koordination und Umsetzung der Kampagnen mit den internen Fachabteilungen Weiterentwicklung des Content-/Kampagnenmanagement Tools der SPAR in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen, der IT und Ansprechpartnern in den Ländern Kompetentes Briefing, rasche Abstimmung und zuverlässige Steuerung von externen Dienstleistern, Influencern und Agenturen Erstellung aussagekräftiger Berichte und Präsentationen, die die Leistung der digitalen Marketingaktivitäten darstellen und klare Handlungsempfehlungen für die Optimierung der eingesetzten Maßnahmen im digitalen Marketing ableiten Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Kampagnenmanagement in einer Agentur (Display, Social Media, Video) oder in einem mittleren bis großen Unternehmen/Organisation inkl. Buchung von Kampagnen und Umgang mit Ad-Servern Gute Kenntnis der digitalen österreichischen Medienlandschaft Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, ldeen zu teilen und mit anderen Abteilungen sowie Agenturen zusammenzuarbeiten, um die übergeordneten Unternehmensziele zu erreichen Bereitschaft, sich an sich ändernde Marktbedingungen anzupassen und Offenheit für neue Trends Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und fundierte Schlussfolgerungen zu ziehen, um die digitale Marketingstrategie zu optimieren Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung 2 Tage pro Woche Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.229,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Mit mehr als 145 Jahren Erfahrung und über 500 Standorten in über 70 Ländern zählt unser Kunde zu einem weltweit führenden Bildungsdienstleister. Millionen Schüler weltweit wurden bereits unterstützt, wobei besonderer Wert auf die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und die Förderung hochwertiger Bildung gelegt wurde. Zur Verstärkung des Teams suchen wir qualifizierte Kandidaten im Raum Westösterreich, Salzburg, Tirol und Wien. Ihre Aufgaben: Präsentation und Vertrieb des breiten on- & offline Bildungsangebots sowie vielseitiger Trainingsangebote in Unternehmen Strukturierte, aktive Neukundenakquise und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften Identifizieren neuer Opportunities und proaktives Netzwerken mit potenziellen B2B-Kunden Persönliche Beratung und Erarbeitung kundenspezifischer Angebote inkl. Vertrags- und Preisverhandlungen Professionelle Ansprechperson für HR-Abteilungen, zur Evaluierung der Trainingserfolge und Kursfeedback Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Neukundengewinnung sowie Umsetzung der Wachstumsziele, um die Marktführerschaft weiter auszubauen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Affinität für den Bildungsbereich Fundierte Vertriebserfahrung gepaart mit Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit (Track-record) Kommunikationsstarke und service- & kundenorientierte Persönlichkeit Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, Einzelkämpfer & Teamplayer Ein von Wachstumsdenken geprägtes Mindset mit Hands-on Mentalität Sehr gute Englisch-, Deutsch und MS-Office-Kenntnisse und interessiert an andern IT-Systemen (CRM, LMS) Unser Angebot: Zugang zu einem internationalen, diversen und agilen Team, das Wertschätzung großschreibt Familiäres und hierarchieübergreifendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit bis zu 100% österreichweit im Homeoffice zu arbeiten Unbefristete Anstellung, attraktiver Vergütung und freundliche Vorgesetzte Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vielfältige Entwicklungschancen, sowohl fachlich als auch persönlich. Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt 41.573,56€ Brutto/Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag BABE

Urlaub zwischen Natur und Kultur: Unter diesem Motto lädt unser 4-Sterne MONDI Resort Gastein, das zur Münchner Hotelgruppe MONDI-HOLIDAY GmbH & Co. KG gehört, seine internationalen Gäste zu stilvollen Auszeiten in die Gasteiner Berge. In Traumlage zwischen Nationalpark Hohe Tauern und der Mozartstadt Salzburg verteilen sich insgesamt 225 Wohneinheiten. Auf das eindrucksvolle MONDI Hotel Bellevue Gastein und seine drei Nebenvillen im Tal. Sowie die beiden urigen MONDI Almen Gastein, die sich in 1.265 m Höhe mitten im Skigebiet befinden. Gemeinsam mit einem engagierten Team von rund 110 Mitarbeitern kümmern wir uns an diesem Rückzugsort mit Tradition um Top-Service, Kulinarik in zwei Restaurants, Wohlfühlangebote inkl. Hallenbad, Saunen und Wellnessprogramm sowie Gästeerlebnisse und Events aller Art. Mit dem Ziel, schönste Zeiten zu kreieren. Für unsere Gäste. Und uns. Für Belle Époque in den Bergen steht das MONDI Hotel Bellevue Gastein, das imposant im Zentrum von Bad Gastein thront. Während Gäste der MONDI Bellevue Alm Gastein und der MONDI Schiefe Alm Gastein Naturnähe und Flair zu schätzen wissen. Dank unserer einzigartigen Gegebenheiten können wir unvergessliche Veranstaltungen (Ob Hochzeit oder Seminar) für bis zu 250 Personen ausrichten. Anstellungsart: VollzeitIn dieser wichtigen Position sind Sie innerhalb unseres gesamten MONDI Resorts Gastein (MONDI Hotel Bellevue und MONDI Bellevue Alm) für die Kundenbetreuung, Planung, Organisation und Abwicklung des gesamten MICE-Geschäfts (Events, Seminar/Bankett, Incentives) sowie Gruppen und Hochzeitfeiern zuständig. Ihr Aufgabenbereich umfasst: -selbständige Organisation und Betreuung -Angebotserstellung und -abwicklung -Koordination und Kommunikation mit der Reservierung in Bezug auf Zimmerkontingente, dazugehörige Schnittstelle zu den Abteilungen Service, Küche, Technik, Housekeeping -Betreuung der Gäste vor Ort, Kontrolle der Abläufe -Gruppenrechnungserstellung -Gruppennachbetreuung (Feedbackgespräche etc.) -Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen -Neukundenakquise, proaktiver Verkauf unserer Veranstaltungsräume -Messebesuche- Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich, haben sich vorzugsweise auch schon einen größeren Kundenstock aufgebaut - Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Menschen - Sie sind gästeorientiert, kommunikativ, freundlich und aufgeschlossen - Sie sind verkaufsorientiert, kreativ und ideenreich - Sie haben Organisationstalent und können gut im Team arbeiten - Umgang mit Reservierungssystemen ist kein Problem für Sie - Sie sprechen sehr gut Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse - Sie haben guten Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild- geregelte Arbeitszeit, 5-Tage-Woche, Jahresstelle - Lohn nach Vereinbarung, tarifliche Überzahlung vorgesehen - Prämienauszahlung - 13. und 14. Gehalt - Arbeiten in einem tollen Ambiente und Team - Weiterbildungsmöglichkeiten - kostenlose Verpflegung - bei Bedarf, schöne Einzel-Personalwohnungen inkl. Küchenzeile, DU/WC, freiem WLAN gegen Kostenbeitrag für Betriebskosten - Urlaubsvergünstigungen in Partnerhotels Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir freuen uns, ein neues Mitglied in unserem Bellevue-Team begrüßen zu dürfen.

Dein Herz schlägt für die Gastronomie? Möchtest Du Mitarbeiter:innen mit Deiner positiven und freundlichen Art durch den Arbeitsalltag führen und dabei mit viel Handlungsspielraum eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen genießen? Dann komm an Bord! Werde Teil unseres Teams in Salzburg Restaurant Manager*in Stellvertretung (m/w/d) Vollzeit Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Restaurant Managers/der Restaurant Managerin bei der Führung, Schulung und Förderung der Teammitglieder. Stellvertretende Verantwortung für Personal, Umsatz und Service. Verantwortlich für die Umsetzung der Nordsee-Standards (inklusive HACCP). Mitarbeit bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Filiale (Berichtswesen, Zahlenanalyse, etc.). Durchführung von Warenbestellungen, Kassenabrechnung und Monatsinventuren. Aktive Mitarbeit im Verkauf und Zubereitung von Speisen und Getränken. Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder branchenspezifische Weiterbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise mit erster Personal- und Umsatzverantwortung. Erfahrung in der Durchführung von Inventuren und Bestellungen. Starke Service- und Kundenorientierung gepaart mit hohen Gastgeberqualitäten. Sympathisches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Flexibilität. Wertschätzendes Arbeitsklima in einem freundschaftlichen und motivierten Team. Langfristig ausgerichteter und sicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen. Herausforderndes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld. Attraktive Arbeitszeiten durch geregelte Dienstpläne. Umfassende Einarbeitungsphase sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen. Das Mindestbruttogehalt beträgt EUR 2.400,- (All In) pro Monat auf Vollzeit-Basis plus Zulagen je nach Standort. Abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Für unseren Kunden suchen wir: Leitung Finanzen und Controlling / Salzburg (m/w/d) Unser Kunde ist ein bestens etabliertes, kontinuierlich wachsendes und nachhaltig agierendes Unternehmen der Dienstleistungsbranche. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Verantwortung der betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereiche (m/w/d). Standort: Salzburg Strategische Gesamtverantwortung für alle Finanzprozesse & Controlling Abläufe Liquiditäts- und Budgetplanung, Management-Reporting, Monats- und Jahresabschlüsse Sparringspartner für die kontinuierliche Prozessverbesserung, Ressourcenmanagement Führung und Entwicklung der Abteilung Buchhaltung und Controlling mit ca. 12 Personen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, direkt der Geschäftsleitung unterstellt Schnittstelle zu internen Organisationen, Stakeholdern und externen Kooperationspartnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Finanzmanagement und Unternehmenssteuerung Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Controlling Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzplanung, Budgetierung, Buchhaltung Führungserfahrung in einer größeren Organisationseinheit IT-Affinität, Erfahrung mit ERP-Systemen und sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise; analytische Kompetenz, Blick für das Wesentliche Kommunikations- und Teamfähigkeit, Lösungsorientierung, Empathie Mitgestaltung in einem innovativen, wertebasierten Unternehmen der Dienstleistungsbranche Verantwortungsvolle Führungsposition in Top-professionellen Umfeld mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Geschäftsleitung von Organisationseinheiten Sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Power-Team Ab EUR 100.000, - Bruttojahresgehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung und weiteren attraktiven Benefits eines beständigen Unternehmens

Entdecke Deinen Job Bei Alpin Family!Bei der Alpin Family warten spannende Jobmöglichkeiten auf dich! Wir sind keine gewöhnliche Hotelgruppe, sondern ein lebendiges, dynamisches Unternehmen, das eigene Standards setzt und den Mut hat, gegen den Strom zu schwimmen. Bei uns findest du die Vielfalt von drei einzigartigen Brands, die eine breite Palette von erstklassigen Hotels in bezaubernden Destinationen vereinen. Egal, ob du die Natur der majestätischen Berge und idyllischen Seen bevorzugst oder den Trubel eines aufregenden Stadtlebens suchst - bei Alpin Family findest du den perfekten Ort, um deine Traumkarriere zu starten. Entdecke jetzt unsere Jobübersicht und werde Teil unseres außergewöhnlichen Teams!#boredbystandards #JoinTheAlpinFamily Anstellungsart: Vollzeit Du bist für die Betreuung unserer internationalen Gäste zuständig Annahme von Buchungen & Anfragen Du stehst unseren Gästen für Fragen und Auskünfte gerne zur Verfügung Die Rechnungslegung und die Bearbeitung von Beschwerden gehören ebenso zu deinen Tätigkeiten wie Kassatätigkeiten und die Erstellung von Tagesabschlüssen. Du kommuniziert mit den anderen Abteilungen im Haus und gibst alle notwendigen Informationen weiter Du unterstützt die Etage im Bereich Anreisekontrollen Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Rezeption Dich begeistert die Arbeit mit unseren internationalen Gästen Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich aus Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil Ein attraktiver Standort, an dem du Arbeit, Freizeit und Entspannung verbinden kannst Entlohnung deutlich über dem Kollektivlohn und je nach Qualifikation sowie Erfahrung. 13. und 14. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Saisonstelle 5 Tage Woche - 40 Stunden (Juni - Sept) Kostenfreie Unterbringung in unserem neuen Mitarbeiterhaus Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit Gehalt ab € 2.100 brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung Bereitstellung von Mitarbeiterkleidung Regelmäßige Mitarbeiterpartys und Events Vergünstigungen bei unseren regionalen Partnern Interne sowie externe Schulungen und Fortbildungen Langfristige Perspektiven und Chancen der beruflichen Weiterentwicklung Eintrittsdatum: ab 24.06.2024 Gehalt: 2.200 € brutto pro Monat (Überzahlung je nach Qualifikation)

Key Account Manager (m/w/d) C+C/HORECA - Getränke Die traditionsreiche Starzinger Getränkegruppe ist ein familiengeführter österreichischer Getränkehersteller mit langjähriger Erfahrung in der Herstellung, Abfüllung und Vermarktung von Getränken aller Art. Neben hochwertigen alkoholfreien Marken wie Frankenmarkter, Juvina und Schartner Bombe rundet die Biermarke Bräu am Berg die breite Produktpalette ab. Durch eine der modernsten Abfüllanlagen Europas und über 100 Jahre Erfahrung setzt das Unternehmen neue Maßstäbe hinsichtlich Qualität und Geschmack. Zum weiteren Ausbau der Markenpräsenz in der Gastronomie besetzen wir folgende Position: Key Account Manager (m/w/d) C+C/HORECA - Getränke Oberösterreich/Salzburg | Außendienst/Homeoffice IHRE TALENTE Als leidenschaftlicher Key Account Manager kennen Sie die Mechanismen im österreichischen Getränkefachhandel als auch in der Gastronomie und es gelingt Ihnen jeden Einkäufer oder F&B Manager von Ihren Produkten zu überzeugen. Sie kennen Ihr Verkaufsgebiet wie Ihre Westentasche und verfügen über viele Kontakte zu Gastronomen, Getränkehändlern und anderen Vertriebspartnern. Als echter Macher wollen Sie Innovationen umsetzen, neue Wege gehen und Starzinger als regionale Getränkemarke weiter ausbauen. IHRE AUFGABEN Gemeinsam mit der Verkaufsleitung führen Sie Listungs- und Jahresgespräche und wirken darüber hinaus in der Preisgestaltung mit. Der Ausbau und die Optimierung des regionalen Gastronomievertriebs liegen ebenso in Ihrem Aufgabenbereich wie die Einführung neuer Produkte. Mit viel Charme, zuverlässiger Betreuung und einer Portion Beharrlichkeit erweitern Sie schrittweise den Absatz Ihres Getränkeportfolios. UNSER ANGEBOT Sie werden Teil eines dynamischen eigentümergeführten Unternehmens, in dem Sie die Zukunft der Getränkelandschaft mitgestalten können. Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Ergreifen Sie die Chance als Key Account Manager die Starzinger-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben! Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unterTel.: +43 6232 32 222 zur Verfügung.Kennwort: „KAM-Starzinger” Sales Talent GmbH - Herzog Odilo Straße 34a - 5310 Mondsee - AustriaLeidenschaft Verkauf Zurück Teilen Teilen Erfolgreiche Projekte Keine passende Position dabei? Dann bewerben Sie sich hier initiativ! ‹ › ×