Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Marketing / PR / Werbung Branche in "

Als Leiter der Eventabteilung, bilden Sie eine enge Schnittstelle zum Sales & Marketing und zur F&B Abteilung, und organisieren den reibungslosen Ablauf von der Anfrage bis hin zum Feedback nach der Veranstaltung und betreuen den Lokalen Markt. Anstellungsart: VollzeitSo sieht Ihr Tag aus: Durchführung von Verkaufsgesprächen und Kundenakquisen im Bereich Gruppenreservierung und Veranstaltungsverkauf Die Erarbeitung von Konzepten und Strategien, insbesondere zur Sicherung und Steigerung der Verkaufsprozesse und den daraus resultierenden Verkaufsergebnissen mit dem Revenue Manager und dem Director of Sales Durchführung von Site-Inspections Vorbereiten und Abhalten von PreCon-Meetings und PostCon-Meetings Verarbeitung der Anfrage im Property Management System (u.a. Opera Sales & Catering, MARSHA) und Erstellung eines individuellen Angebots sowie Follow ups Klare Kommunikation über Prozesse und Abläufe mit allen Abteilungen sowie Salzburg Kongresshaus Ansprechpartner im darauffolgenden Verkaufs- und Detailplanungsprozess für den Kunden inklusive Vertragserstellung unter besonderer Berücksichtigung der Rechnungslegung. Durchführen, Beaufsichtigen und Koordinieren der Veranstaltung vor Ort und Betreuung der Kunden Rechnungskontrolle & Freigabe (Functionsheet, Belege, Aufbuchen von Raummiete, Technik, diverse sonstige Leistungen, Eintragung der erbrachten Umsätze im CC,…) Forecasting, Verkaufsstrategien entwickeln, Budgetierung, Mitarbeiterführung Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene fundierte Ausbildung in einem vergleichbaren Berufsfeld Mehrjährige Berufserfahrung im Bankett/Veranstaltungsbereich Soziale und interkulturelle Kompetenzen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Stressresistenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikative Persönlichkeit und sicheres und gepflegtes Auftreten Verhandlungskompetenz Bereitschaft zur Anwesenheit bei Veranstaltungen am Wochenende oder Feiertag Opera Kenntnisse sind von Vorteil Das erwartet Sie bei uns: Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt 168 Zimmer und 3 Konferenzräume eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Flavours", sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie! kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitglieder Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 3.200,--. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

Zara Filiale in Salzburg (Europark) suchen wir einen OPERATIONS MANAGER (M/W/D)in Vollzeit Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d) Das DomQuartier ist ein Museumszusammenschluss, der die Residenz mit ihren barocken Prunkräumen und der Residenzgalerie mit dem Dommuseum im Süd-Oratorium des Doms, der Kunst- und Wunderkammer, der Langen Galerie und den Klostersammlungen der Erzabtei St. Peter verbindet. Auf diesem Museumsrundgang können Besucherinnen und Besucher auf den Spuren der Fürsterzbischöfe ein einzigartiges Zusammenspiel von 1300 Jahren Salzburger Herrschaftsgeschichte, Kunst, Musik und Architektur erleben. Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir eine Leitung der Unternehmenskommunikation (m/w/d) für 38,5 Wochenstunden. Ihr Aufgabengebiet: Medien- und Öffentlichkeitsarbeit Strategische Planung und Umsetzung Proaktive Kontaktpflege zu Pressevertreter:innen Zusammenarbeit mit dem Marketing in der Mediaplanung Verantwortung für die digitale Kommunikation/Social Media Kommunikative Schnittstelle zu Agenturen Aktives Themensetting Auf- und Ausbau sowie Pflege aller Medien- und Influencer-Kontakte Evaluierung der Kommunikationsmaßnahmen Ihre Qualifikation: Studium der Kommunikationswissenschaft und/oder Kunstgeschichte mit Zusatzausbildung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit oder Journalismus Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Kommunikationsbereich Begeisterung für Kunst- und Kultur Netzwerk in der Medien-/PR-Welt Ihre Stärken: Kreative, kommunikationsstarke und selbstsichere Persönlichkeit Zielstrebigkeit und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Stressresistenz Bereitschaft zur Weiterbildung Hervorragendes Gespür für Storytelling und Textgestaltung Gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem international vernetzten Museum im Herzen des UNESCO Welterbes von Salzburg Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in der Salzburger Altstadt Monatsbruttogehalt i. H. v. EUR 4.100, – brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: [email protected] • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme Innovative Gesundheitsmaßnahmen Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Sofortrabatte bei Hervis Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Eigenverantwortliche Konzeption/Umsetzung/Buchung von digitalen Werbekampagnen mit den Schwerpunkten Aktivierung, Nachhaltigkeit und Regionalität Intensive bereichsübergreifende Koordination und Umsetzung der Kampagnen mit den internen Fachabteilungen Weiterentwicklung des Content-/Kampagnenmanagement Tools der SPAR in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen, der IT und Ansprechpartnern in den Ländern Kompetentes Briefing, rasche Abstimmung und zuverlässige Steuerung von externen Dienstleistern, Influencern und Agenturen Erstellung aussagekräftiger Berichte und Präsentationen, die die Leistung der digitalen Marketingaktivitäten darstellen und klare Handlungsempfehlungen für die Optimierung der eingesetzten Maßnahmen im digitalen Marketing ableiten Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Kampagnenmanagement in einer Agentur (Display, Social Media, Video) oder in einem mittleren bis großen Unternehmen/Organisation inkl. Buchung von Kampagnen und Umgang mit Ad-Servern Gute Kenntnis der digitalen österreichischen Medienlandschaft Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, ldeen zu teilen und mit anderen Abteilungen sowie Agenturen zusammenzuarbeiten, um die übergeordneten Unternehmensziele zu erreichen Bereitschaft, sich an sich ändernde Marktbedingungen anzupassen und Offenheit für neue Trends Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und fundierte Schlussfolgerungen zu ziehen, um die digitale Marketingstrategie zu optimieren Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung 2 Tage pro Woche Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.229,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Unser Team zeichnet sich durch Leidenschaft, Herzlichkeit und die Freude aus, etwas gemeinsam zu bewegen - werde jetzt Teil davon! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Event Coordinator (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Den Verkauf, Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen für unsere 12 Tagungsräume und 143 Zimmer im Arabella Jagdhof Die Abwicklung sämtlicher Prozesse von der Kundenanfrage, Angebotserstellung, Vertragsgestaltung und Detailabsprache bis hin zur Rechnungslegung Die Überwachung, Sicherstellung, Qualitätskontrolle und professionelle Abwicklung eines reibungslosen Veranstaltungsablaufs für unsere Gäste Die Kommunikation und Koordination mit allen involvierten internen Abteilungen (F&B, etc.. ) und externen Dienstleistern Die Präsentation des Arabella Jagdhofs bei Hausführungen Die Tägliche Nutzung und Pflege des hotelinternen Systems "Opera" Die Unterstützung unseres Sales, Event & Marketing Teams bei diversen Projekten Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach und bereits erste Erfahrungen im aktiven Veranstalungsverkauf Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil ist es, wenn du bereits Erfahrung mit den gängigen Hotel Reservierungssystemen gesammelt hast Du arbeitest kunden- und serviceorientiert und mit einem hohen Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein Hervorragende Umgangsformen und ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich Ein ausgeprägter Teamgeist mit freundlichen Umgangsformen sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus Du liebst Abwechslung und Herausforderungen und bist motiviert und flexibel Der Arabella Jagdhof ist Teil von Marriott International. Unsere Mitarbeiter genießen daher alle Vorteile und Konditionen in allen Marriott-Hotels weltweit Ein familiäres, motiviertes Team, in dem Zusammenhalt an erster Stelle steht Flexible Arbeitszeiten 3x täglich kostenfreie Verpfegung - auch an freien Tagen Wir arbeiten mit digitaler, minutengenauer Arbeitszeiterfassung Für 100€ monatlich kannst du unser Personalhaus in unmittelbarer Nähe mit eigenen Fitnessraum nutzen Mitarbeiterrabatte in unseren F&B Outlets, auf unsere Anwendungen im Spa, sowie in unserer hauseigenen Fischerei Kostenlose Nutzung unseres Spa-Bereichs und Fitnessraum Wir unterstützen dich finanziell bei Schulungen und Weiterbildungen Kostenlose Deutschkurse für fremdsprachige Mitarbeiter während der Dienstzeit Kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sind uns wichtig Raum für Kreativität und neue Ideen Gesundheitsförderungsprogramm (Betriebsärztin, etc.) Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter/Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Wir bieten eine weit über den Kollektivvertrag hinaus höhere und Ihren beruflichen Erfahrungen angemessene Bezahlung.

Project Manager - Team RottensteinerSalzburg, ÖsterreichDu willst denselben Tag nicht 2x erleben? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!Wir suchen einen erfahrenen Project Manager für unsere kreative Inhouse-Agentur Team Rottensteiner Red Bull. In dieser Position arbeitest du gemeinsam mit dem Kreativ-Team an Konzepten für die gesamte Welt von Red Bull.Die RollePersönliche Stärken einsetzenVerantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:Project ManagementÜbernimm die Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten verschiedener Größenordnungen und Komplexitätsstufen, um sicherzustellen, dass sie termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß den Kundenanforderungen abgeschlossen werden. Stelle sicher, dass das Briefing präzise ist, Ideen den Anforderungen entsprechen und im Budgetrahmen bleiben. Organisiere Foto-/Video-Shootings und Print-Produktionen.CommunicationDu wirst als Hauptansprechpartner für unsere Kunden, interne Teams und Freelancer fungieren und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen. Deine Aufgabe wird darin bestehen, Kundenanforderungen zu klären, sie über den Fortschritt der Projekte auf dem Laufenden zu halten und sicherzustellen, dass ihre Erwartungen erfüllt werden.ExpertiseHier zählen Erfahrung und bisher erbrachte LeistungenFür die Rolle relevant:Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Projektmanagement, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten FachgebietNachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer kreativen Agentur oder einem ähnlichen UmfeldErfahrung in der Fußball-Branche von VorteilFließend in Englisch und DeutschStarke organisatorische Fähigkeiten und die Bereitschaft viel Verantwortung zu übernehmenHervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit Kunden, Teammitgliedern und externen Partnern zu interagierenReisebereitschaft 0-10%Jetzt BewerbenLust auf eine Herausforderung?Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.229 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten. In dieser Position sind Sie Teil des Marketing-Teams und unterstützen den Senior Brand Manager in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen. Wir suchen:Junior Brand Manager (m/w/d)SalzburgVollzeitIhre AufgabenMitwirken bei der Definition des Marketing-Mix für die ProduktlinienAnalyse der Produktlinien und ZielgruppenMitwirken bei dem ProduktentwicklungsprozessOperative Unterstützung bei allen Aktivierungsaktivitäten (Sampling, Kommunikationskampagnen, etc.)TeilbudgetverantwortungIhr ProfilAbgeschlossenes Studium (idealerweise BWL mit Schwerpunkt Marketing)Erste Berufserfahrung im Marketing-Bereich von VorteilVersierter Umgang mit gängiger Office-Software (v.a. Office365)Kommunikationsfähigkeit und bereichsübergreifende ZusammenarbeitHohe Eigeninitiative, Flexibilität sowie strukturierte und kundenorientierte ArbeitsweiseWir bietenAls Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem:Gratis MitarbeiterparkplätzeVergünstigtes Mittagsmenü in unserem MitarbeiterschalanderBetriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten FirmenzugehörigkeitFlexible Arbeitszeiten rund um die KernarbeitszeitMobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro WocheKonditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer ProdukteIndividuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl AkademieMöglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-KursenRegelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und PhysiotherapeutinRegelmäßiges Angebot von Massage & Shiatsu-BehandlungenGemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie, dass wir für diese Stelle ein monatliches Bruttoentgelt von € 3.100,- auf Vollzeitbasis vorsehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben.

Wir bei BIOGENA haben ein großes Ziel: Mehr Gesundheit & Wohlbefinden für möglichst viele Menschen auf dieser Welt. Nach dem Motto „Welcome to yourself“ gehen wir mit jeder Menge Leidenschaft die Extrameile zur vollen Potenzialentfaltung und begeistern damit jeden Tag mehr Menschen, die selbst Verantwortung für ihre Gesundheit und ihre Lebensqualität übernehmen möchten. Als österreichische 361-Grad-Health-Company mit internationalem Anspruch und einer nachhaltigen Ausrichtung stehen wir u. a. für radikale Qualität, kompromisslose Wissenschaftsorientierung und eine vollständig österreichische Wertschöpfungskette. Ein wertschätzendes Arbeitsklima, ein innovatives Aufgabenfeld und Flexibilität sind bei BIOGENA nicht nur Floskeln. Bei uns erwarten dich Begegnungen auf Augenhöhe, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine gelebte Work-Life-Integration. WIR SUCHEN Performance Marketing Manager (w/m/d) Digitale Performance Verantwortung innerhalb der BIOGENA Brands Ausbau & Betreuung der bestehenden digitalen Plattformen Planung, Erstellung & Durchführung von vertrieblichen E-Commerce Aktivitäten zur Neukundengewinnung sowie Kundenbindung und deren Erfolgsmessung Selbstständige Abwicklung von Online-Marketing Kampagnen Mitarbeit in einem jungen & motivierten Team im Bereich E-Commerce Eigenständiges Projektmanagement Einschlägige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce und Performance Marketing Know-How im Umgang mit den gängigsten Shop- & Content-Management Systemen (von Vorteil: Shopware, Shopify) Lösungs- und Kundenorientierte Einstellung Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Eigenverantwortung Affinität für digitale Themen sowie Trends im Bereich Sales/Marketing Arbeitsplatzkultur der Zukunft in einer dynamischen Health-Company mit nachhaltiger Ausrichtung Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle Kostenlose Verpflegung im hauseigenen Bistro E-Mini zu attraktiven Konditionen nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit Kostenloses Öffi-Ticket nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote Familienvereinbarkeit durch kinderfreundliches Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeit- und -platzmodelle Arbeitsort Firmenzentrale Salzburg, Strubergasse 24, 5020 Salzburg Arbeitszeit Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Gehalt Das Monatsbruttoentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 2.700,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Wir bei BIOGENA haben ein großes Ziel: Mehr Gesundheit & Wohlbefinden für möglichst viele Menschen auf dieser Welt. Nach dem Motto „Welcome to yourself“ gehen wir mit jeder Menge Leidenschaft die Extrameile zur vollen Potenzialentfaltung und begeistern damit jeden Tag mehr Menschen, die selbst Verantwortung für ihre Gesundheit und ihre Lebensqualität übernehmen möchten. Als österreichische 361-Grad-Health-Company mit internationalem Anspruch und einer nachhaltigen Ausrichtung stehen wir u. a. für radikale Qualität, kompromisslose Wissenschaftsorientierung und eine vollständig österreichische Wertschöpfungskette. WIR SUCHEN E-Mail Marketing Manager:in (m/w/d) Eigenverantwortliche Konzeption, Umsetzung und Optimierung von performancestarken E-Mail-Marketing Kampagnen zur Kundengewinnung und Kundenbindung Automatisierung von E-Mail-Strecken und Optimierung entlang der Customer Journey Verantwortung über die Erstellung und Definition von Zielgruppensegmenten Koordination als Schnittstelle zwischen den Bereichen Content, Grafik und IT Analyse und Controlling sämtlicher E-Mail-Marketing Maßnahmen, sowie anschließende Erfolgsmessung und Ableitung von Handlungsempfehlungen Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zum Ausbau des E-Mail-Adressbestandes Fachliches Know-how und Affinität im Bereich CRM-Marketing / E-Mail-Marketing Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics CRM von Vorteil Freude am Verfassen von performancestarken Texten, sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sowie hohe Affinität für Zahlen Eigenverantwortliches und proaktives Handeln, sowie Lösungsorientierung Arbeitsplatzkultur der Zukunft in einer dynamischen Health-Company mit nachhaltiger Ausrichtung Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle Kostenlose Verpflegung im hauseigenen Bistro E-Mini zu attraktiven Konditionen nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit Kostenloses Öffi-Ticket nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote Familienvereinbarkeit durch kinderfreundliches Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeit- und -platzmodelle Arbeitsort Firmenzentrale Salzburg, Strubergasse 24, 5020 Salzburg Arbeitszeit Voll- oder Teilzeit (ab 25 WoStd.) Gehalt Das Monatsbruttoentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 2.700,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme Innovative Gesundheitsmaßnahmen Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Sofortrabatte bei Hervis Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Entwicklung und Umsetzung von innovativen Digital Marketingstrategien, um die Sichtbarkeit, Reichweite und Konversionsraten zu maximieren. Kontinuierliche Marktanalysen und Wettbewerbsbewertungen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Strategien anzupassen. Identifizierung und Optimierung der Customer Journey zur Steigerung der Benutzerfreundlichkeit und Conversion Rates. Einsatz fortschrittlicher Tracking- und Analysetools zur Überwachung der Kampagnenleistung und datengesteuerten Entscheidungsfindung. Entwicklung von KPIs zur Bewertung des Erfolgs und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit und klaren Kommunikation in Deutsch und Englisch. Offenheit für neue Technologien und Trends, um stets innovative Lösungen zu entwickeln. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Marktbedingungen. Analytische Fähigkeiten zur Auswertung komplexer Daten und kontinuierlichen Verbesserung von Strategien. Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung 2 Tage pro Woche Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.229 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt. Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme Innovative Gesundheitsmaßnahmen Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Sofortrabatte bei Hervis Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Eigenverantwortliche Konzeption/Umsetzung von digitalen Werbekampagnen in Kooperation mit dem Team und Agenturen Monitoring, Optimierung und Reporting von digitalen Kampagnen Intensive bereichsübergreifende Koordination und Umsetzung der Kampagnen mit den internen Fachabteilungen Briefing, Abstimmung und Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen Content Management für SPAR und eigene Digitalkanäle Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Online Marketing sowie Berufserfahrung im Kampagnenmanagement Erfahrung in der Koordination von digitalen Kampagnen inklusive SEA und Webanalyse sowie im Umgang mit Website CMS Kenntnisse im Bereich DSGVO und im Umgang mit Consent Hohe Begeisterung und Affinität zu neuen Medien, digitalen Anwendungen und relevanten Trends Teamfähigkeit, eigenständig und vernetzt denkende Arbeitsweise, hohe Bereitschaft zur Mitarbeit in einem sich rasch ändernden Umfeld Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung 2 Tage pro Woche Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.229,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Das legendäre Hotel Schloss Fuschl wird im Sommer 2024 als Teil von Rosewood Hotels & Resorts wiedereröffnet. Idyllisch am Ufer des Fuschlsees gelegen, erinnert das anmutige, historische Anwesen an ein Märchenschloss und empfängt seit Jahrhunderten illustre Gäste. Umgeben von Bergen und Wäldern, liegt Rosewood Schloss Fuschl nur eine kurze Strecke vom malerischen Salzburg entfernt und wird 98 Gästezimmer und Suiten, spannende Restaurantkonzepte, und einen Asaya SPA mit Innen- und Außenpool beherbergen. Rosewood Hotels & Resorts betreibt eine unverwechselbare Sammlung von 33 einzigartigen Hotels und Resorts in 18 Ländern auf der ganzen Welt. Geleitet von unserer A Sense of Place®-Philosophie bietet jedes Anwesen Luxus im Wohnstil, intuitiven Service und einen unverwechselbaren Charakter, der von der Kultur, Geschichte, Geographie und Gemeinschaft seines Ortes inspiriert ist. Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und engagierte/n Guest Experience Manager:in, Guest Activities & Special Events Anstellungsart: Vollzeit Abläufe zu Gästeerlebnissen und speziellen Events ausarbeiten und die Ideen zur Durchführung bringen. Das Ultra Luxury Segment bedienen, auf Basis des Markenversprechens „SENSE OF PLACE“ und RELATIONSHIP HOSPITALITY sowie der Werte der Schörghuber Gruppe, Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Unterstützung in allen Bereichen des Guest Experience /Activities Teams. Kreierte Erlebnisse auch für Mitarbeiter des Hotels erlebbar machen. Dies alles an den verschiedensten Plätzen und Orten um den Fuschlsee, dem Salzkammergut mit seinen 8 Gegenden in 3 Bundesländern. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie Du fungierst als Gastgeber:in mit gewandetem und kompetentem Auftreten Du bist ein Sprachtalent, hast ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch und hast auch Freude daran, diese anzuwenden Zusammenarbeit mit top-motivierten Fachkräften in dem neuen Luxus Resort Österreichs und Deutschland Personalunterkunft in Reichweite des Hotels Förderung von Talenten, Aus- und Weiterbildung, sowie Nachwuchskräfteförderung Mitarbeiter*innenvorteile innerhalb der Rosewood Hotel Group Weitere Vergünstigungen und Vorteile für Mitarbeiter*Innen Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Mitarbeiter*innen Restaurant Hochwertige Uniformen inkl. kostenloser Reinigung Gelebte Wertschätzung der Mitarbeiter*innen inkl. Spaß und Feiern Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit Modernes Umfeld auf Augenhöhe Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.065,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.

 Praktikum Marketing KommunikationDie BMW Group ist mit den Marken BMW, MINI und Rolls-Royce der weltweit führende Anbieter von Premium Automobilen, Motorrädern und Dienstleistungen für individuelle Mobilität. Der Motor für die Intensität und Anziehungskraft der BMW Group Automobile und Dienstleistungen ist die Leidenschaft unserer MitarbeiterInnen.Am Standort Salzburg bietet Dir die BMW Austria GmbH interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum im Bereich Marketing Kommunikation für die Marke BMW.Was erwartet Dich?Eigenverantwortliche Durchführung von Reportings, laufendes Budgetmonitoring sowie Administration des Marketing Verrechnungs- & Einkaufsprozesses.Erarbeitung von strategischen Präsentationen und Analysen.Mitarbeit in der Kampagnenausarbeitung für die Marke BMW (On-/ Offlinewerbung, CRM, Social Media, etc.).Eigenverantwortliche Durchführung von kleinen Projekten.Was sollst Du mitbringen?Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing.Hohes Engagement, Eigeninitiative und Kommunikationsgeschick.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Sehr gute Projektmanagementkenntnisse sowie Kenntnisse über wesentliche Marketing-KPIs.Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder Medienmanagement.Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse.Was bieten wir Dir am Campus Salzburg?Bei uns findest Du garantiert herausfordernde und vielseitige Möglichkeiten, um die nachhaltige Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Zum motivierenden Arbeitsumfeld in unseren dynamischen Teams bieten wir facettenreichen Sozialleistungen:Eine neue flexible Arbeitswelt am Campus Salzburg mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zu arbeiten (z.B. Mobile Work, Creative Space, Bibliothek oder auch direkt in der Abteilung).Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.Du hast die Möglichkeit eine Vielzahl unserer Produkte zu erleben und selbst auf der Straße zu testen.Unsere Kantine bietet Dir täglich eine Auswahl verschiedenster vergünstigter Gerichte.Lokal und regional können wir Dir durch Partnerschaften mit verschiedensten Unternehmen tolle Rabatte anbieten (z.B. Fitnessstudio, Metro).Großzügige Parkmöglichkeiten direkt am Campus.Interne Initiativen mit diversen Veranstaltungen (z.B. Initiativen zu Sustainability, Health- and Work Environment & Sport).Wir suchen Dich ab sofort für einen Zeitraum von 12 Monaten mit einem Bruttogehalt von € 2.226,00.Bitte beachte, dass aufgrund von datenschutzrechtlichen Gründen Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online Tool erfolgen muss.Wir haben Dein Interesse geweckt?Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten.Wir suchen:Trade Marketing Manager - Schwerpunkt Gastronomie (w/m/d)Ihre AufgabenVerantwortung für die Entwicklung der Vermarktungsstrategie und Aktivierung des Stiegl-Sortiments am österreichischen Markt mit Schwerpunkt auf die GastronomieEntwickeln von Marketingkonzepten und verkaufsfördernden Maßnahmen für die Gastronomiepartner mit dem Ziel die Wertschöpfung zu steigernVerantwortlich für die Entwicklung neuer Werbemittel, gastroexklusiver Produkte und Weiterentwicklung bestehender ArtikelSicherstellung eines innovativen und wirkungsvollen Markenauftritts am Point of ConsumptionDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, sowie Erstellung von Auswertungen und HandlungsempfehlungenErstellung und Verwaltung von Verkaufsunterlagen und -präsentationenErfolgskontrolle und Tracking der durchgeführten Aktivitäten und definierten KPIsEnge Zusammenarbeit mit der Verkaufsmannschaft und Schnittstellenfunktion zu unterschiedlichen AbteilungenEigenverantwortliche Planung der Aktivitäten und Aussteuerung des Trade Marketing BudgetsIhr ProfilAbgeschlossenes wirtschaftliches Studium, vorzugsweise in einem der Bereiche Marketing, Sales, Gastronomie, Tourismus oder FreizeitwirtschaftMindestens 3 Jahre positionsrelevante BerufserfahrungHintergrund in der Gastronomie von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten und strategische Denkweise mit UmsetzungsstärkeEngagiert, organisiert und zielorientiert bei der eigenständigen Steuerung von ProjektenSehr gute MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit MarktdatenOffenheit und Kreativität für neue Trends in der BrancheAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamgeistWir bietenAls Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem:Gratis MitarbeiterparkplätzeFlexible Arbeitszeiten rund um die KernarbeitszeitMobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro WocheSonderkonditionen und Vergünstigungen beim Kauf unserer ProdukteIndividuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl AkademieMöglichkeit zur Teilnahme an Sport- und Yoga-KursenRegelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und PhysiotherapeutinFür diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000 vorgesehen. Eine Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Erfahrung ist möglich. 

Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten.Wir suchen:Trade Marketing Manager - Schwerpunkt Lebensmittelhandel (w/m/d)Ihre AufgabenVerantwortung für die Entwicklung der Vermarktungsstrategie und Aktivierung des Stiegl-Sortiments am österreichischen Markt mit Schwerpunkt auf den Lebensmittel-Einzelhandel (LEH)Entwickeln von Marketingkonzepten und verkaufsfördernden Maßnahmen für die Gastronomiepartner mit dem Ziel die Wertschöpfung zu steigernSicherstellung eines innovativen und wirkungsvollen Markenauftritts am Point of ConsumptionDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, sowie Erstellung von Auswertungen und HandlungsempfehlungenEntwickelung von Verkaufsinstrumenten inkl. Verkaufsunterlagen, Erfolgsbild, Newsletter, usw. (Commercial Excellence)Erfolgskontrolle und Tracking der durchgeführten Aktivitäten und definierten KPIsEigenverantwortliche Planung der Aktivitäten und Aussteuerung des Trade Marketing BudgetsIhr ProfilAbgeschlossenes wirtschaftliches Studium, vorzugsweise in Marketing, Sales, Gastronomie, Tourismus oder FreizeitwirtschaftMindestens 3 Jahre positionsrelevante Berufserfahrung - idealerweise im FMCG-UmfeldAusgeprägte analytische Fähigkeiten und strategische Denkweise mit UmsetzungsstärkeEngagiert, organisiert und zielorientiert bei der eigenständigen Steuerung von ProjektenSehr gute MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit MarktdatenOffenheit und Kreativität für neue Trends in der BrancheAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamgeistWir bietenAls Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem:gratis Mitarbeiterparkplätzevergünstigtes Mittagsmenü in unserem Mitarbeiterschalanderbetriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Firmenzugehörigkeitflexible Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeitmobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro WocheKonditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkteindividuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl AkademieMöglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursenregelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutinregelmäßiges Angebot von Massage & Shiatsu-BehandlungenGemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie, dass wir für diese Stelle ein monatliches Bruttoentgelt ab € X.3.200,- auf Vollzeitbasis vorsehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben.

Sie schreiben das Script, produzieren, casten und führen Regie. Ihre Bühne ist das Hotel, Ihr Blockbuster sind Event oder Meeting. Sie halten die Fäden fest in der Hand, lieben das Detail, aber betrachten immer das Große Ganze. Als versierter Event-Executive (m/w/d) eines der schönsten Hotels Salzburgs (soeben generalrenoviert) entfalten Sie Ihre Meisterschaft – die Kommunikation. Das Hotel Goldener Hirsch ist Ihr Arbeitsplatz mit Karrierepotential. Sie arbeiten selbständig und fühlen sich nach außen als Botschafter (m/w/d) des Hauses, denn alle Anfragen und Eventaufträge gehen über Ihren Tisch. Sie übernehmen Verantwortung für die Veranstaltungen von Restaurant Goldener Hirsch, Herzl und Festspielhaus. Ob Deutsch oder Englisch – das macht für Sie keinen Unterschied. Sie lieben es, mit einem herzlichen Team zu arbeiten und intern zu koordinieren. So kommunizieren Sie nach allen Seiten: Jeder muss an seinem Platz sein, denn der Name Goldener Hirsch ist Synonym für erste Qualität! Anstellungsart: Vollzeit Begleitung von Gruppen und Events von der ersten Anfrage, der Vertragserstellung, über die Betreuung vor Ort, der abschließenden Rechnungskontrolle bis hin zu Feedback Gesprächen Administrative Unterstützung des F&B Teams bei Tischreservierungen und Menükarten Während der Festspielzeit gilt ein besonderer Fokus den Pausen- und Einlassbetreuungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HGA-Lehre, Tourismusschule, HBLA oder Kolleg) oder mind. 5 Jahre Arbeitserfahrung im operativen F&B Bereich sowie erste Erfahrungen im Eventbereich. MS-Office und Opera-Kenntnisse Außerdem verfügen Sie über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit sowie Ehrgeiz und arbeiten gern im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Diskretion und Loyalität Sie sind ein Teamplayer und begeistern sich für Menschen, Hotels und die Touristikbranche? Internationale Karrierechancen innerhalb der Hotelkette Marriott weltweit Family & Friends Raten in über 8.600 Marriott International Brands weltweit Sie genießen 50% Mitarbeiterrabatt in allen unseren F&B Outlets Weitere Benefits in lokalen Geschäften und Onlineplattformen Kostenlose Mitarbeiterverpflegung & Uniformreinigung Sie sind wissbegierig und möchten sich weiterentwickeln? Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, denn wir sind nur so stark wir unsere Mitarbeiter Von den Besten lernen: Zusammenarbeit mit erfahrenen Mitarbeitern des Hotels Transparenz ist uns wichtig, daher arbeiten wir mit einer digitalen Arbeitszeiterfassung Wohnmöglichkeit bei Bedarf vorhanden Es erwartet Sie: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem der renommiertesten Betriebe Salzburgs Persönlicher Gestaltungsraum sowie konstruktive Entscheidungsfindung und Offenheit für neue Ideen sind willkommen und erwünscht Ein tolles und familiäres Team, dass Sie willkommen heißt und mit dem es Spaß macht zu arbeiten Wertschätzung und ein respektvoller Umgang sind Teil unserer Philosophie Dienstzeiten außerhalb der Festspielzeit Montag bis Freitag zu den üblichen Bürozeiten. Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 2.200,--. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Aber Sie zögern mit Ihrer Bewerbung noch, weil Sie glauben, dass Sie nur Teile des Anforderungsprofils erfüllen dass die ausgeschriebene Position vielleicht nicht der richtige Karriere-Schritt für Sie wäre Dann haben wir noch einen kleinen Hinweis für Sie: Unsere Firmen-Philosophie ist: „We hire for attitude – we train for skills“. Ihre Ausstrahlung und Einstellung sind entscheidend, alles weitere lernen Sie bei uns von kompetenten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit, wir finden dann gemeinsam mit Ihnen die passende Position bei uns!

Karriere bei COPA-DATACOPA-DATA ist ein unabhängiger Softwarehersteller, der fundierte Erfahrung in der Automatisierung mit den neuen Möglichkeiten digitaler Transformation verbindet – verlässlich, zukunftssicher und weltweit. Wir entwickeln Software für Industrieund Energieautomatisierung, die das Leben unserer Kunden einfacher macht. Als dynamisches, erfolgreiches Unternehmen wachsen wir ständig und vergrößern unser Team im Headquarters in Salzburg:Digital Marketing Manager | Campaigns (m/w/d)COPA-DATA Headquarters SalzburgDeine Aufgaben:Du trägst zur Steigerung unserer Brand Awareness und Leadgenerierung sowie der Kundenbindung bei und unterstützt dafür unser internationales Team im digitalen Bereich mit Schwerpunkt auf internationalen Kampagnen. Deine Aufgabenschwerpunkte werden sein:Entwicklung und Umsetzung der Online-Marketing-StrategiePlanung und Durchführung von Maßnahmen in den Bereichen SEO, SEA und Social MediaKonzeption und Steuerung von internationalen Multi-Channel KampagnenWeiterentwicklung unserer Marketingautomatisierungs-StrategieMonitoring, Analyse und Optimierung unserer Kampagnen und Online-ToolsBetreuung externer AgenturenDas bringst du mit:Du verfügst über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Marketing, BWL oder einer ähnlichen Studienrichtung) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online Marketing. Außerdem bringst du mit:Erfahrung im ProjektmanagementGutes technisches VerständnisAnalytische FähigkeitenSehr gute EnglischkenntnisseLust am Gestalten (Text und Bild) und hohe Affinität zu Social MediaHands-on MentalitätErfahrung mit Content-Management-Systemen und MarketingautomatisierungDas erwartet dich:Come as you are – kein Dresscode.Frühaufsteher:in oder Morgenmuffel/Nachteule? Egal! Bei uns kannst du dank flexibler Arbeitszeiten Beruf und Freizeit optimal verbinden.Wir rocken gemeinsam! Teamwork makes the dream work.Lernen und Wachsen hört bei uns nie auf. Sei Mitgestalter:in deiner Aufgaben und setze Schwerpunkte nach deinen Interessen und Stärken.Und natürlich das Education Services TeamWillst du die weitere Entwicklung der besten Automatisierungs-Software aktiv mitgestalten? Dann schreibe jetzt an Martin Binder unter [email protected]ür die Funktion ist mindestens die Einstufung nach dem IT-Kollektivvertrag in ST1/Regelstufe vorgesehen. Das endgültige Bruttogehalt ist marktkonform und orientiert sich an deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.

Wir sind ein weltweit führender Spezialist für Möbel- und Baubeschläge sowie LED-Beleuchtung und elektronische Schließsysteme. Aktuell bedienen wir mit unserem breit aufgestellten Sortiment, zahlreichen innovativen Produkteigenentwicklungen und vielseitigen Services verschiedene Kundensegmente. Hohe Qualitätsstandards, Kundennähe und gelebte Werte sind unsere Formel und unser Anspruch für zufriedene Kunden und eine vertrauensvolle Beziehung. Häfele Österreich ist seit mehr als 20 Jahren eine Tochtergesellschaft des Familienunternehmens in dritter Generation. Weltweit sind über 8.100 Mitarbeiter:Innen Teil der Häfele Family Werde Teil der Häfele Österreich Familie und bewirb Dich gleich für unser Headquarter in Hof bei Salzburg. Kompetente Betreuung der Key-Account Kunden im Bereich Möbel-/Bauindustrie und Objektkunden Auftrags-Management, Angebotslegung und Nachverfolgung über SAP-System Terminverfolgung von Aufträgen und Sonderbestellungen Enge Zusammenarbeit mit unseren SpezialistInnen im Innen- und Außendienst Managen der supply chain vom Lieferanten zum Kunden Du verfügst über Produktkenntnisse von Möbel- oder Baubeschlägen Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit für effektive Kundengespräche Du bist sicher im Umgang mit SAP und Office-Programmen (Outlook, Word, Excel) Handschlagqualität, Verlässlichkeit und Freundlichkeit sind für dich selbstverständlich Genauigkeit ist dir wichtig spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit eigenverantwortliches Handeln individuelle, fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeit gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team langfristige Jobperspektive durch Einbettung in ein international agierendes Unternehmen adäquate Bezahlung (je nach Qualifizierung von € 2.600 bis 3.200 brutto bei Vollzeit 38,5 Wochenstunden) geregelte, günstige Arbeitszeiten (Montag-Freitagmittag) hervorragender, vergünstigter Mittagstisch betriebliche Gesundheitsförderung (kostenloses Training, Gesundenuntersuchungen, usw.)

Arbeitsort: Salzburg oder Innsbruck Unser Kunde ist eine Full-Service Agentur, welche von der Projektplanung über die Content-Produktion bis hin zur fertigen Website eine große Vielfalt an digitalen Marketinglösungen anbietet. Dabei warten engagierte und fachlich spezialisierte Menschen auf dich - ein neues Teammitglied, welches das eigene Know-How optimal im Projektmanagement einsetzt. Du möchtest in einer familiären und lockeren Unternehmenskultur tätig sein, die dir einen Vertrauensvorsprung gibt - worauf wartest du noch?Du fungierst als Schnittstelle zwischen deinen Kunden und den internen Spezialist:innen und bietest dabei Full-Service-Leistungen an. Dein Fokus liegt zwar auf Websites, aber du hast alle Möglichkeiten des Digital Marketings im Kopf und weißt genau, welche Maßnahmen zum besten Ergebnis führen. Zu einer erfolgreichen Projektabwicklung gehören die folgenden Aufgaben: Konzeption und Planung von digitalen Strategien sowie die Ideenfindung für Kampagnen laufende Weiterentwicklung und Optimierung der Projekte Budgetverwaltung sowie die Auswertung und Interpretation von diversen KPIs, die dir von den Performance Marketer:innen zur Verfügung gestellt werden Hier bist du genau richtig, wenn du erste Berufserfahrung in der Koordination von Projekten im Digital Marketing sowie Verständnis für technische Prozesse (z.B. XML-Schnittstellen) mitbringst. schon an Website-Relaunches mitgearbeitet hast und dich im Projektmanagement weiterentwickeln möchtest. mit folgenden Merkmalen deine Persönlichkeit beschreiben würdest: Proaktivität, Verantwortungsbewusstsein, Teamplayer, Empathie. ... ist die Vielfältigkeit der Rolle - du kannst dich hier sowohl strategisch als auch konzeptionell und kreativ entfalten. Mit einem jungen und motivierten Team arbeitest du auf Augenhöhe mit deinen namhaften Kunden zusammen, um die besten und innovativsten Lösungen zu präsentieren. Dabei darf auch der Spaß nicht zu kurz kommen - bei diversen Firmenevents wird der Zusammenhalt und die Leidenschaft für das eigene Tun gestärkt. Benefits Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Kein Dresscode Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Rabatte Teamevents Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 4000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die Pacura med GmbH ist ein stark wachsendes Unternehmen. Gegründet 2018, sind wir – durch unsere Art Prozesse neu zu erfinden – bereits heute zu einem der führenden Personaldienstleister und einer festen Größe im Medizinbereich geworden. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die Bedürfnisse unserer über 2.000 Mitarbeiter in vier Ländern. Die Auszeichnung zu einem von Deutschlands TOP 5 Arbeitgebern (Focus Ranking, 2022) zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Unser Ziel ist es, medizinischem Fachpersonal die Wertschätzung zu geben, die diese verdienen. Dafür wollen wir unser Unternehmen – sowohl innovativ als auch digital – über unser bisheriges Geschäftsmodell hinaus weiterentwickeln. Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in den westlichen Regionen von Österreich Akquise und Beratung von Neukunden zur Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen Eigenständige Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Preisen Dokumentation von Vorgängen und Kundenstammpflege Erfahrung im Direktvertrieb Affinität zum Außendienst mit Reisebereitschaft (2-3 Tage/Woche mit Übernachtung im Hotel) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt wünschenswert Versierter Umgang mit MS Office Teamfähigkeit sowie Abschlussorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B Mindestgehalt lt. KV von mind. 2.369,18 € brutto (Vollzeit), dass tatsächliche Bruttogehalt liegt bei 4.000,00 € brutto Attraktive monatliche Teamprovision Firmenwagen auch zur privaten Nutzung flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen Geschäftszeiten (Mo-Fr), für eine ideale Work-Life-Balance (auch anteilig Remote möglich); bei einer 38,5 h/Woche kreatives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen (Laptop, ergonomischer Arbeitsplatz uvm.) und Entspannungsbereich 30 Tage Urlaub zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Aufmerksamkeiten zu Geburtstag und Feierlichkeiten sowie eine Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert spektakuläre Firmen- und Teamevents sowie Coaching und Schulungen Kaffee, Tee und Softdrinks