Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in

Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Instandhaltung von Maschinen und AnlagenDie Prozessoptimierung muss durchgeführt werdenBearbeitung von technischen UnterlagenIhre Qualifikationen Sie benötigen eine abgeschlossene Lehre als Maschinenbautechniker (m/w/d)Es werden 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Maschinen gewünschtHaben Sie die Bereitschaft für wechselnde Arbeitszeiten (2-Schicht)Ihre VorteileDie Chance, Teil eines internationalen und familiären Teams mit starkem Zusammenhalt zu seinAbwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit attraktiven WeiterbildungsmöglichkeitenEine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden

Ihre AufgabenInstandhaltungen und Reparaturen an allen technischen Produktionsmaschinen und Anlagen, sowie der HaustechnikFehlersuche und Diagnostik bei AnlagenstörungenErfassung und Dokumentation der Wartungs- und Reparaturarbeiten im Maintenance-ToolWartungen, Instandhaltungen und Reparaturmaßnahmen gemäß WartungsplänenPflege von Versorgungsanlagen (Kälte, Wasser, Luft und Dampf)Ihre Qualifikationen Abschluss einer technischen Ausbildung als Betriebsschlosser (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Installateur (m/w/d), Metallbautechniker (m/w/d)Allgemeine Schweißkenntnisse (vorzugsweise WIG Schweißen)Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Druckluft von VorteilErfahrung in der Instandhaltung, Reparatur und Wartung von technischen AnlagenIT-AnwenderkenntnisseIhre VorteileLängerfristige Position mit ÜbernahmeoptionAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle TätigkeitKostenloser Parkplatz vor OrtAngenehmes BetriebsklimaIndividuelle Betreuung durch unser Trenkwalder-Team und mehrere Jobchancen zugleich!

Ihre AufgabenSie sind zuständig für das Mischen von Substanzen Zu Ihren Hauptaufgaben zählt das Bedienen von MaschinenIhre Qualifikationen Reinraumerfahrung ist für diese Position von VorteilSie sollten körperlich fit sein, da es sich teilweise um schwere Tätigkeiten handeltIhre VorteileSie haben die Möglichkeit, vergünstigte Mittagsmenüs in der eigenen Mitarbeiterkantine zu nutzenSie werden vom ersten Tag an individuell von Ihrem Trenkwalder-Team betreut und haben gleichzeitig mehrere Jobchancen

Ihre AufgabenBedienung von CNC-gesteuerten Maschinen und Anlagen in der MetallverarbeitungSelbstständiges Programmieren nach technischen ZeichnungenMithilfe beim Einrichten, Rüsten und Justieren der technischen Anlagen, sowie deren KontrolleBearbeiten und Prüfen von metallischen ProduktteilenIhre Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung in der MetallverarbeitungErfahrung im Umgang mit Werkzeugmaschinen und HandwerkzeugenFähigkeit zur Teamarbeit und KommunikationHohes Maß an VerantwortungsbewusstseinIhre VorteileLängerfristige Position mit der Option der Übernahme beim KundenAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle TätigkeitEinbringung eigener Ideen zur Optimierung der Arbeitsabläufe erwünschtEine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden!

Ihre AufgabenDas selbstständige Durchführen von Rüstarbeiten und Einstelltätigkeiten zählt zu Ihrem AufgabenbereichSie sind verantwortlich für das Beheben von Anlagenstörungen bzw. für die Wartungen gemäß WartungsplanAußerdem unterstützen Sie Kollegen in der Haustechnik mit BereitschaftsdienstIn dieser Position sind Sie verantwortlich für Maschinen- und AnlagengruppenIhre Qualifikationen Besitzen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Beriech Mechatronik, Elektroinstallation, Betriebselektrik, Elektromechanik, KFZ oder Metalltechnik?Mehrjährige Erfahrung in einem Industriebetrieb ist für diese Position von VorteilGrundkenntnisse im Bereich Pneumatik sind für diese Stelle erwünschtHaben Sie die Bereitschaft zur 3 Schicht? Dann sind Sie hier richtigIhre VorteileEs erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und attraktive WeiterbildungsmöglichkeitenSie genießen ein langfristiges Dienstverhältnis bei Trenkwalder mit der Option der Fixübernahme beim Kunden Bei unserem Kunden haben Sie auch die Möglichkeit der Kantinennutzung Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden

Ihre AufgabenSie sind für die Administration von Firewalls und Sicherstellung des laufenden Betriebs zuständigFehleranalyse und Störungsbehebung im Bereich Firewalls sind ebenso Bereiche Ihrer TätigkeitenAußerdem sind Sie für die Pflege der Dokumentation und das Monitoring der Systeme verantwortlichSie beraten bei internen Projekten hinsichtlich Umsetzungsmöglichkeiten und Netzwerk-SecurityProaktive Einbringung von Ideen und Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme sind weitere Aufgaben von IhnenIhre Qualifikationen Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Universität) mitAußerdem begeistern Sie uns mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Firewall sowie sehr guten Kenntnissen im Bereich der Basis-NetzwerkinfrastrukturWeiters überzeugen uns Ihre Erfahrungen mit Check Point Firewalls und Erfahrungen im Projektumfeld (Planung, Umsetzung) Sie bringen Zertifizierungen für Firewalls, selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative aber auch Teamfähigkeit und Humor mitHands-on-Mentalität sowie Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind weitere PluspunkteIhre VorteileIhre Benefits bei uns sind das strukturierte Onboarding-System, spannende Aufgaben und neue Herausforderungen Sie profitieren außerdem von unseren flexiblen Arbeitszeiten und Remote Work für eine ausgewogene Work-Life BalanceWeiters bieten wir Gesundheitsprogramme, Sport- und Teamevents sowie umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne EntwicklungsmöglichkeitenZusätzlich bieten wir eine Kantine und Parkplatz für Zweiräder, Vierräder oder ElektrofahrzeugeEin weiterer Pluspunkt für Sie sind diverse Vergünstigungen 

Ihre AufgabenSie sind für die Kontrolle und Sicherstellung der Verfügbarkeit, Integrität und Sicherheit von OT-Systemen zuständigDas regelmäßige Durchführen von System- und Netzwerktests sowie Fehlerbehebungen liegt ebenso in Ihrem TätigkeitsbereichSie unterstützen bei der Integration von OT-Systemen mit anderen Unternehmenssystemen, wie z.B. ERP- oder MES-SystemenDabei entwickeln und setzen Sie die Sicherheitsrichtlinien und -verfahren für OT-Systeme umSie kooperieren mit anderen Abteilungen, um die Effizienz und Leistung der OT-Systeme zu verbessern (z.B. IT, Engineering und Produktion)Das Einhalten und Kontrollieren von gesetzlichen Vorschriften und Standards im Bereich OT-Sicherheit ist ebenso Teil Ihrer AufgabenIhre Qualifikationen Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Universität) mitWeiters überzeugen Sie mit Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (REST-API, Webapplikationen, …) sowie mit Skriptsprachen (Python, JavaScript)Ihre Kenntnisse liegen im Bereich SPS (STEP7, TIA, OPC UA) bzw. MaschinenprogrammierungSollten Sie bereits IoT Systeme (Smart Home, Node-RED, MQTT…) betreut haben, ist dies von VorteilEbenso begeistern Sie uns mit Erfahrung in den folgenden Bereichen (Datenbanken / SQL, IIoT/IoT Protokolle, Grundlagen Netzwerktechnik, breites IT-Basiswissen)Zu Ihren Stärken zählen vor allem analytisches Denken, Freude an der Kommunikation mit den Fachbereichen, Teamfähigkeit und Humor sowie auch Kommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch- und EnglischIhre VorteileWir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding-System sowie spannende Aufgaben und neue HerausforderungenGesundheitsprogramme, Sport- und Teamevents gehören ebenso zu unseren BenefitsEs erwartet Sie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne EntwicklungsmöglichkeitenAußerdem begeistern wir Sie mit einer Kantine, einem Parkplatz für Zweiräder, Vierräder oder Elektrofahrzeuge

APS Group festigt mit 17 Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Über 30 Jahre Branchenerfahrung in der Metallbearbeitung Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an CNC-Maschinen gemäß den Herstellervorgaben Identifikation und Behebung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Störungen Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen, um die Betriebszuverlässigkeit der Maschinen sicherzustellen Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von CNC-Maschinen Gutes Verständnis für mechanische, elektrische und elektronische Systeme Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit selbstständige Arbeitsweise Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Eine Vollzeitbeschäftigung mit einem Monatslohn ab Euro 2.779.-,- brutto exkl. Zulagen, je nach Erfahrung und Qualifikation Benefits:

Das sind wirEgal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits Faire Bezahlung von Euro 1.883,85 Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit ein krisensicherer Job in deiner Nähe steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc. Aufgaben Du sortierst Brief- und Paketsendungen Du teilst Werbemittel auf Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 04:15 Uhr Qualifikation verlässliche und selbstständige Arbeitsweise Freude und Umgang mit Menschen gute Deutschkenntnisse und Führerschein B Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Hilfsarbeiter*in, Reinigungskraft, Helfer*in oder auch Bewerbungen von am AMS gemeldeten PersonenDeine Recruiterin Martina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Ihre AufgabenMontage von Kamerasystemen unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen und technischen SpezifikationenErstellung von elektrischen Plänen und Durchführung von Konstruktionsarbeiten, um sicherzustellen, dass die Systeme effizient funktionieren und den Anforderungen entsprechenAktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Hardware-Systemen, einschließlich der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und der Umsetzung entsprechender LösungenDurchführung von Installationen bei Kunden vor Ort, einschließlich der Integration der Systeme in vorhandene Infrastrukturen und die Gewährleistung der ordnungsgemäßen FunktionUnterstützung bei Entwicklungsprojekten durch Bereitstellung von Fachwissen, praktischer Hilfe und Feedback, um den Projekterfolg sicherzustellen und die Effizienz der Arbeitsabläufe zu verbessernIhre Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule oder Meister) in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder AutomatisierungstechnikStarke handwerkliche FähigkeitenUmfassende Kenntnisse in der EDVEnglischkenntnisse auf professionellem Niveau sowohl in mündlicher als auch schriftlicher FormBesitzen Sie eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und AnpassungsfähigkeitIhre VorteileDie Chance, Teil eines internationalen und familiären Teams mit starkem Zusammenhalt zu seinAbwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit attraktiven WeiterbildungsmöglichkeitenEine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem KundenUnser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten, um Beruf und persönliches Leben besser zu vereinbarenBei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit Kassiertätigkeit Einschlichten der Ware in die Regale Aufbacken von frischem Brot und Gebäck Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der Kund:innen Inventur Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundzeugnis Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit Kassiertätigkeit Einschlichten der Ware in die Regale Aufbacken von frischem Brot und Gebäck Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der Kund:innen Inventur Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundzeugnis Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale Erstellung der Personaleinsatzplanung Warenbestellung Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung Inventur Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundszeugnis Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.725 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale Erstellung der Personaleinsatzplanung Warenbestellung Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung Inventur Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundszeugnis Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Ihre AufgabenAllgemeine Anwenderunterstützung1st und 2nd Level SupportDurchführung von Schulungen für die SAP MM und SD UserErstellung funktionaler Dokumentationen sowie Artikelstammdatenanlage und -pflegeEinfache Customizingtätigkeiten Schwerpunkt MM und SDUnterstützung Modulübergreifend FI, CO, PPBegleitung bei Roll Outs international (SAP)Ihre Qualifikationen Berufserfahrung mit SAP Modul MM und SD von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten und ProblemlösungskompetenzSehr gute Englisch- und DeutschkenntnisseReisebereitschaft ist unbedingt notwendigIT Affinität wird vorausgesetztSorgfältige Arbeitsweise, Strukturiertheit und VerlässlichkeitFührerschein B und eigener PKW zum Erreichen des ArbeitsplatzesIhre VorteileArbeiten in einem hoch motivierten und engagierten TeamSchulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitregelungKernzeiten von 08:30 - 15:00 Uhr bei einer 38,5h/ WocheHome Office MöglichkeitFirmenhandy und Laptop werden zur Verfügung gestelltVerschiedene Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest)

Ihre AufgabenSie sind zuständig für die Umsetzung der aufgetragenen Tätigkeiten (z.B. Löt-, Montage- und Prüftätigkeiten)Die Mitwirkung an der Sicherstellung der erforderlichen Produktqualität in der Fertigung zählt zu Ihrem AufgabenbereichSie sind verantwortlich für die Einhaltung der in der Fertigungsdokumentation vorgegebenen DurchlaufzeitenIhre Qualifikationen Produktionserfahrung ist für diese Position von VorteilDie Bereitschaft zur 3 Schicht ist unbedingt notwendigVerfügen Sie über gute feinmotorische Kenntnisse? Dann sind Sie hier richtig.Ihre VorteileBei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit der Option der ÜbernahmeFür unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen genügend Parkplätze zur VerfügungIndividuelle Betreuung durch unser Trenkwalder-Team und mehrere Jobchancen zu gleich!

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc. Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Zerspanungstechniker/in (m/w/d)Für unsere Kunden in Deutschlandsberg suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n Zerspanungstechniker/inIhre Aufgaben:Selbständige Herstellung von Bauteilen nach WerkstattzeichnungRüsten der Maschinen und Auswahl der geeigneten WerkzeugePrüfen und Vermessen der gefertigten BauteileWartung der MaschinenSie bringen mit:Abgeschlossene Berufsausbildung mit LAP (Metalltechnik/ Zerspanung)Selbständige, genaue ArbeitsweiseVerlässlichkeitEs erwartet Sie:WeiterbildungsmöglichkeitenProfessionelle Betreuung vom PS Stützpunkt TeamHochwertige Arbeitskleidung von PS StützpunktLangfristige Anstellung mit Option zur FestanstellungDas Mindestentgelt für diese Stelle beträgt € 3.285,39 brutto/Monat, exkl. Zulagen. Eine Überzahlung ist, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.Sie finden, dieser Job passt zu Ihnen? Dann nutzen Sie gleich die Gelegenheit, und bewerben Sie sich online oder gerne auch per E-Mail.Wir freuen uns auf Sie!