Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Rezeptions- sowie Reservierungstätigkeit Servicearbeiten in den verschiedenen Outlets (St. Martins Restaurant, Marktrestaurant, Darwins Bar, Beachbar, Humboldts Bar, Sauna Bar, Seebistro sowie Bankett) Mithilfe in der Convention-Abteilung Einblick in den Einkauf und die Lagerverwaltung Basiswissen in der Küche Allgemeine Hotelverwaltung Einblicke in die Reinigung der Zimmer und die wirtschaftliche Führung des Housekeeping-Bereichs Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft Pünktlichkeit und Teamorientierung Gepflegtes Auftreten Positiver Pflichtschulabschluss erforderlich Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine abwechslungsreiche Lehrstelle mit laufender Rotation in sämtliche Hotel- und Thermenbereiche Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Annahme und Bearbeitung von Individualanfragen und Reservierungen Telefonische Gästeberatung sowie schriftliche Angebotserstellung Aktiver Verkauf am Gast (Up- und Cross-selling) Tägliche Kontrolle der Ankunftslisten des Folgetages in Zusammenarbeit mit dem Front Office Verwaltung und laufende Aktualisierung der Gästedateien Gäste- und serviceorientierte Persönlichkeit Verkaufsorientierung und Ausdrucksstärke Belastbarkeit Berufserfahrung im Rezeptions- bzw. Reservierungsbereich oder Telefonverkauf von Vorteil Hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung (Hotelfachschule, HBLA, HGA-Lehre) wünschenswert Gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie genauer Arbeitsstil Erfahrung mit gängiger Front-Office-Software (z.B. Protel) wünschenswert Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Reservierung Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Speisen- und Menükunde inkl. Fachbegriffe Verarbeitung und Umgang mit Lebensmitteln unter Berücksichtigung der Schneidetechniken Zubereitungsverfahren von Fleisch, Fisch, Gemüse und Sättigungsbeilagen Kochen von Menüs und Buffets Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksbuffets Einhaltung der Hygienevorschriften Gäste- und serviceorientiertes Denken Teamorientierung Gepflegtes Auftreten Pünktlichkeit Positiver Pflichtschulabschluss erforderlich Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine abwechslungsreiche Lehrstelle im Bereich Küche Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Servicearbeiten in den verschiedenen Outlets (St. Martins Restaurant, Marktrestaurant, Darwins Bar, Beachbar, Humboldts Bar, Sauna Bar, Seebistro sowie Bankett) Produktkenntnisse der Speisen und Getränke sowie Menükunde und Warenerkennung Handwerkliche Fähigkeiten (Flambieren, Tranchieren, Filetieren,...) Einblick in die Küche, die Lagerhaltung und den Einkauf Hygienevorschriften Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft Pünktlichkeit und Teamorientierung Gepflegtes Auftreten Positiver Pflichtschulabschluss notwendig Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine abwechslungsreiche Lehrstelle im Bereich Service Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Abhaltung von zoo- und ökopädagogisch wertvollen Programmen Versorgung und Pflege der Tiere und Pflanzen im Haus der Forscherin - Tätigkeiten eines/r Tierpfleger/in Durchführung von Veranstaltungen, wie z.B. Kindergeburtstagen Aktives Puppenspiel in einem Multimedia-Theater Aktive Beteiligung an kreativen Prozessen Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten sowie in anderen Bereichen der Abteilung Outdoor Einhaltung unserer hygienischen Standards - Raumpflege Anfrage- und Beschwerdemanagement Pädagogische Ausbildung vorrangig Zoo-, Umwelt- bzw. Ökopädagogik Kenntnisse der Tierpflege und Bereitschaft dazu Berufserfahrung im Bereich Naturvermittlung, Ökopädagogik (Umweltbildung, Naturschutzeinrichtungen, Zoopädagogik...) und/oder Tierpfleger von Vorteil Erfahrung oder Ausbildung in einem naturwissenschaftlichen Bereich Begeisterung bzw. "Brennen" für das Thema Naturvermittlung und Artenschutz Begeisterung für Schauspiel und Geschichten erzählen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Eine einzigartige und abwechslungsreiche Teilzeit/Vollzeitbeschäftigung im Bereich Naturvermittlung und Zoopädagogik Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Umsetzung und Durchführung des aktuellen Beautyangebotes inkl. Wellness-Maniküre & Pediküre Verkauf alle Treatmentangebote sowie Produktverkauf Sauberhalten der Arbeitsbereiche während der Betriebszeiten Gästebetreuung (fallweise Rezeptionstätigkeiten wie Terminvereinbarung und Beratung) Sorgfältiger Umgang mit dem Inventar Ausbildung zum/r Kosmetiker/in und zum/r Fußpfleger/in mit Zusatzausbildung Berufserfahrung erwünscht Flexibilität in der Dienstgestaltung (regelmäßige Wochenenddienste) Zusatzausbildung Massage von Vorteil Gäste- und serviceorientiertes Denken Bereitschaft zur Weiterbildung Gute, Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (Gästeberatung) Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Treatment Eine eigenverantwortliche Aufgabe in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Chef de Rang (m/w/d) Vollzeit Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung aller Serviceabläufe auf den zugeteilten Stationen Erstklassiges Menü- oder À-la-Carte-Service Begrüßung, Platzierung und optimale Gästebetreuung inklusive Beschwerdemanagement Durchführung und Kontrolle des Mise en place und der Aufdeckarbeiten Aktiver Verkauf am Gast (Up- und Cross-selling) Betreuung von Seminaren Bonieren und Erstellen der Rechnungen Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards Teamarbeit innerhalb der Abteilung Service sowie mit der Küche Gäste- und serviceorientiertes Denken Selbstständiges qualitätsvolles Arbeiten Erfolgreich abgelegte Kellnerlehre/Hotelfachschule von Vorteil Berufserfahrung in Restaurant- oder Hotelbetrieben wünschenswert Repräsentatives Auftreten Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Service Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und sind gerne bereit, Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Die Bezahlung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, natürlich wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung geboten.

Rezeptionist/in (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Empfang und Check-In der Gäste Gästebetreuung und Informationsstelle für alle Gästeanliegen Erstellung der Gästerechnungen und Check-Out Aktiver Verkauf am Gast (Up- und Cross-selling) Annahme von Reservierungen und Verkauf (Walk-In's) Weiterleitung von Nachrichten an die Gäste und von Informationen bzw. Beschwerden und Mängel an zuständige Abteilungen Kassa-Abrechnung Einhaltung der Dienstleistungs- & Qualitätsstandards an der Rezeption Gäste- und serviceorientiertes Denken sowie Teamfähigkeit Hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung (Hotelfachschule, HBLA, HGA) wünschenswert Berufserfahrung an der Hotelrezeption von Vorteil Belastbarkeit, Lösungsorientiertheit sowie Flexibilität Genauigkeit und "Zahlengefühl" Gute PC-Kenntnisse (MS Office) erforderlich Erfahrung mit gängiger Front-Office-Software (z.B. Protel) von Vorteil Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Front Office Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Kosmetiker/in & Fußpfleger/in (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Umsetzung und Durchführung des aktuellen Beautyangebotes inkl. Wellness-Maniküre & Pediküre Verkauf alle Treatmentangebote sowie Produktverkauf Sauberhalten der Arbeitsbereiche während der Betriebszeiten Gästebetreuung (fallweise Rezeptionstätigkeiten wie Terminvereinbarung und Beratung) Sorgfältiger Umgang mit dem Inventar Ausbildung zum/r Kosmetiker/in und zum/r Fußpfleger/in mit Zusatzausbildung Berufserfahrung erwünscht Flexibilität in der Dienstgestaltung (regelmäßige Wochenenddienste) Zusatzausbildung Massage von Vorteil Gäste- und serviceorientiertes Denken Bereitschaft zur Weiterbildung Gute, Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (Gästeberatung) Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Treatment Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Aufsicht und Verantwortung in der Therme sowie in unserem Außenbereich "Summer Island" gemäß entsprechender Sicherheits- und Hygienevorschriften Sorge um die Sicherheit der Thermen- und Spagäste (Prävention und Erste Hilfe Leistung) Aktive Gästebetreuung und Auskunftserteilung über Thermen- und Hotelangebot Durchführung von Sauna-Spezialaufgüssen Tägliche Inbetriebnahme der Saunaanlagen Laufende Reinhaltung der Saunaanlagen im Innen- und Außenbereich Bedienung der (emotionalen) Licht-, Sound- sowie Beduftungsanlagen Befüllung diverser Tagesbehälter in den Saunabereichen Schnittstelle zu Thermenbüro und Technikabteilung Laufende Rundgänge in der Therme Unterhaltsreinigung in der gesamten Therme während der Betriebszeiten Berufserfahrung als Thermen- oder/und Saunamitarbeiterin wünschenswert Ausbildung nach ÖNORM S 1150 - Sauna-bzw. BadewartIn für Großbecken von Vorteil Erste Hilfe Ausbildung sowie Rettungsschwimmerausbildung wünschenswert Sportlich, zeitlich flexibel und belastbar Gäste- und serviceorientiertes Denken Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, kommunikatives Verhalten Technikaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Therme Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Aktive Mitarbeit im operativen Küchenbetrieb Mithilfe bei der Erstellung der Speise- und Menüpläne Enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der Küchenleitung (1 Küchenchef, 2 Sous Chefs) sowie Verantwortung für Stewarding und Einhaltung der HACCP- Richtlinien Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Trends Freude an der Verarbeitung regionaler Produkte Einkauf der Lebensmittel in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung sowie Schnittstelle zur Abteilung Einkauf Kontrolle der Lieferungen sowie der Speisen auf Qualität und Menge Durchführung von Monatlichen Inventuren Führung und Schulung der MitarbeiterInnen und Lehrlinge Berufserfahrung als Chef de Partie Kostenbewusstsein sowie hoher Qualitätsanspruch Freude an der Arbeit in einem internationalen Team Sehr gute Deutschkenntnisse Kompetenz in der Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement sowie Durchsetzungsvermögen Gastgeberpersönlichkeit und Kundenorientierung Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Küche Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Weiterentwicklungsmöglichkeiten Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Abhalten von zoo- und umweltpädagogisch wertvollen Programmen Umsetzung von tiergestützten und tierschutzbasierten Einheiten Naturvermittlung Indoor, Gästebetreuung und Gästeberatung Versorgung und Pflege der Tiere, Aquarien, Terrarien und Pflanzen – Tierpflege Aktives Puppenspiel in unserem Multimedia-Theater Mitarbeit bei kreativen Prozessen und Weiterentwicklung der Produkte Einhaltung unserer hygienischen Standards - Raumpflege Administrative Tätigkeiten und Unterstützung der Abteilung Naturerlebnis und tiergestützte Intervention in anderen Bereichen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z.B. Therme, Marketing oder Front Office Anfrage- und Beschwerdemanagement Begeisterung für das Thema „Naturvermittlung“ und große Freude an der Arbeit mit Kindern Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pädagogik, vorrangig Umweltpädagogik, Freizeitpädagogik oder Naturvermittlung im Rahmen von z.B. Nationalpark-Ausbildungen oder vergleichbaren NGOs Erfahrung oder Ausbildung in den Bereichen Zoologie und Botanik Kenntnisse in der Tierpflege und Bereitschaft dazu Berufserfahrung in den Bereichen Naturvermittlung, Ökopädagogik und/oder Umweltbildung von Vorteil Erfahrung mit Aquaristik und/oder Terraristik von Vorteil Erfahrungen im Bereich Puppenspiel bzw. Bereitschaft dazu Sie lieben es, in einem kreativen Team zu arbeiten und verbinden gerne Menschen mit der Natur und das auch Indoor Eine einzigartige und abwechslungsreiche Teilzeit/Vollzeitbeschäftigung im Bereich Naturvermittlung und Zoopädagogik Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Ausführung sämtlicher Aufgaben im Vertrieb unserer Hotel- und Seminarangebote, insbesondere Neukundenakquise und verkaufsfördernde Kundenbetreuung im Bereich MICE und Gruppentouristik Marktbeobachtung- und betreuung Übernahme von regionalen Verkaufsaktivitäten Erstellung von Angeboten für Hotel und Therme Mithilfe bei Marketingaufgaben Touristische bzw. marketingspezifische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Sales / Marketing (in der Hotellerie von Vorteil) Verkaufsorientiertes Handeln und Kommunikationsfreude Sehr gute MS Office Kenntnisse Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Technische:r Zeichner:in Gleitzeit mit 4-Tage Woche - mobiles Arbeiten möglich Dienstort Parndorf, Burgenland GOOD NEWS FOR PLANET EARTH Die EWS Consulting GmbH ist seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und ist eines der führenden europäischen Planungsbüros im Windenergiesektor. Mit ca. 75 Mitarbeiter:innen an den Standorten in Munderfing (OÖ), Parndorf (Bgld) und bald auch in Wien werden Windenergie- und (Agri-) Photovoltaikgroßprojekte von der Idee über die Genehmigung bis zur Fertigstellung und dem Betrieb betreut. Die Leidenschaft für neueste Technologien, für Menschen und unseren Planeten verbindet alle EWS-ler:innen. Gemeinsam haben wir in 30 Jahren bereits mehr als 3 Mrd. EUR an Projektvolumen für unsere Kunden abgewickelt. 6,5 % des in Österreich erzeugten Stromes tragen die Handschrift der EWS und somit auch die Handschrift unserer Mitarbeiter:innen. Willst auch du einen bedeutenden Teil für eine lebenswerte Zukunft beitragen? Dann bist du bei der EWS-Familie genau richtig. WIR SORGEN FÜR EIN GUTES KLIMA - SOWOHL FÜR DIE UMWELT ALS AUCH FÜR UNSER TEAM Für diese Tätigkeit mit vielfältigen Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das je nach Qualifikation und Erfahrung deutlich über dem Kollektivvertrag liegt. Das vorgesehene Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung beträgt € 42.000 brutto pro Jahr Durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, 4-Tage-Woche, mobiles Arbeiten möglich) kannst du deine Familie, deine Freizeitinteressen und deinen Job gut unter einen Hut bringen Eine ausgiebige Einschulung sowie Förderungen zur fachlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich Deinen Arbeitsplatz passen wir gerne an deine persönlichen Bedürfnisse an (ergonomische Bürostühle, höhenverstellbare Tische, etc.) Bei uns verhungert keiner. Wir sorgen für eine kostenfreie Vollverpflegung während der Dienstzeit (morgens frische Weckerl, warmes Mittagessen, Obst und Naschwerk für Zwischendurch, etc.) Für jeden Tag, bei dem du deinen Arbeitsweg möglichst umweltfreundlich zurücklegst, bekommst du von uns einen kleinen Zuschuss Bist du häufig für uns unterwegs, stellen wir dir eine ÖBB-Vorteilscard zur Verfügung. Außerdem kannst du für Dienstfahrten Fahrzeuge unseres vorwiegend elektrischen Firmenfuhrparks verwenden Und weil wir all das Obenstehende bieten, können wir mit einem ausgezeichneten Betriebsklima glänzen ES ERWARTET DICH EIN SPANNENDER AUFGABENBEREICH Deine von dir erstellten Übersichts-, Lage- und Detailplänen sowie Trassierungen für Wegbau und Kabeltrassen bilden die Grundlage für den Bau der Energieanlagen Dazu gehört die Abstimmung mit dem Projektteam und der Projektleitung zu deinem täglichen Aufgabengebiet Die Einbautenerhebungen und Massenermittlungen sorgen für Abwechslung MIT DIESEN KENNTNISSEN UND ERFAHRUNGEN KANNST DU UNS UNTERSTÜTZEN Deine abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt HTL Abschluss bzw. Studium (Hoch- bzw. Tiefbau oder Elektrotechnik) bilden das perfekte Fundament. Alternativ zählt für uns auch eine entsprechende Berufserfahrung Eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise ist für dich eine Selbstverständlichkeit Du bist gerne im Auftrag der Umwelt unterwegs und bringst dafür auch eine zeitliche Flexibilität sowie einen Führerschein Klasse B mit Du bist sicher im Umgang mit benötigter EDV (z.B. Microsoft Office, AutoCAD, etc.) Kommunikation in Deutsch und in Englisch ist für dich kein Problem Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 748 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @: [email protected]:r Zeichner:in Gleitzeit mit 4-Tage Woche - mobiles Arbeiten möglich Dienstort Parndorf, Burgenland GOOD NEWS FOR PLANET EARTH Die EWS Consulting GmbH ist seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und ist eines der führenden europäischen Planungsbüros im Windenergiesektor. Mit ca. 75 Mitarbeiter:innen an den Standorten in Munderfing (OÖ), Parndorf (Bgld) und bald auch in Wien werden Windenergie- und (Agri-) Photovoltaikgroßprojekte von der Idee über die Genehmigung bis zur Fertigstellung und dem Betrieb betreut. Die Leidenschaft für neueste Technologien, für Menschen und unseren Planeten verbindet alle EWS-ler:innen. Gemeinsam haben wir in 30 Jahren bereits mehr als 3 Mrd. EUR an Projektvolumen für unsere Kunden abgewickelt. 6,5 % des in Österreich erzeugten Stromes tragen die Handschrift der EWS und somit auch die Handschrift unserer Mitarbeiter:innen. Willst auch du einen bedeutenden Teil für eine lebenswerte Zukunft beitragen? Dann bist du bei der EWS-Familie genau richtig. WIR SORGEN FÜR EIN GUTES KLIMA - SOWOHL FÜR DIE UMWELT ALS AUCH FÜR UNSER TEAM Für diese Tätigkeit mit vielfältigen Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das je nach Qualifikation und Erfahrung deutlich über dem Kollektivvertrag liegt. Das vorgesehene Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung beträgt € 42.000 brutto pro Jahr Durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, 4-Tage-Woche, mobiles Arbeiten möglich) kannst du deine Familie, deine Freizeitinteressen und deinen Job gut unter einen Hut bringen Eine ausgiebige Einschulung sowie Förderungen zur fachlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich Deinen Arbeitsplatz passen wir gerne an deine persönlichen Bedürfnisse an (ergonomische Bürostühle, höhenverstellbare Tische, etc.) Bei uns verhungert keiner. Wir sorgen für eine kostenfreie Vollverpflegung während der Dienstzeit (morgens frische Weckerl, warmes Mittagessen, Obst und Naschwerk für Zwischendurch, etc.) Für jeden Tag, bei dem du deinen Arbeitsweg möglichst umweltfreundlich zurücklegst, bekommst du von uns einen kleinen Zuschuss Bist du häufig für uns unterwegs, stellen wir dir eine ÖBB-Vorteilscard zur Verfügung. Außerdem kannst du für Dienstfahrten Fahrzeuge unseres vorwiegend elektrischen Firmenfuhrparks verwenden Und weil wir all das Obenstehende bieten, können wir mit einem ausgezeichneten Betriebsklima glänzen ES ERWARTET DICH EIN SPANNENDER AUFGABENBEREICH Deine von dir erstellten Übersichts-, Lage- und Detailplänen sowie Trassierungen für Wegbau und Kabeltrassen bilden die Grundlage für den Bau der Energieanlagen Dazu gehört die Abstimmung mit dem Projektteam und der Projektleitung zu deinem täglichen Aufgabengebiet Die Einbautenerhebungen und Massenermittlungen sorgen für Abwechslung MIT DIESEN KENNTNISSEN UND ERFAHRUNGEN KANNST DU UNS UNTERSTÜTZEN Deine abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt HTL Abschluss bzw. Studium (Hoch- bzw. Tiefbau oder Elektrotechnik) bilden das perfekte Fundament. Alternativ zählt für uns auch eine entsprechende Berufserfahrung Eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise ist für dich eine Selbstverständlichkeit Du bist gerne im Auftrag der Umwelt unterwegs und bringst dafür auch eine zeitliche Flexibilität sowie einen Führerschein Klasse B mit Du bist sicher im Umgang mit benötigter EDV (z.B. Microsoft Office, AutoCAD, etc.) Kommunikation in Deutsch und in Englisch ist für dich kein Problem Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 748 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @: [email protected]

Wer sind wir?Josef Steiner ist eine österreichische Unternehmensgruppe mit über 47 Jahren Erfahrung als langjähriger Spezialist in den Bereichen Leitern, Gerüsten, Treppen, Zäune, Balkone und Geländern sowie PV-Anlagen. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden mit kompetenter Beratung und individueller Betreuung bei der Realisierung ihres/seines Projektes – von der Planung bis zur Umsetzung!Du hast ein Verkaufsgeschick und möchtest deine Kundinnen und Kunden bestens zu unseren Produkten beraten? Werde Teil unseres Teams!Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums und zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir einen:Treppentechniker:in (m/w/d)Filiale in KittseeVollzeitTätigkeitsbeschreibung Kompetente und freundliche Beratung von Treppen & Geländern im Innen- oder AußendienstArbeit innerhalb eines jungen & dynamischen Teamsinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Daueranstellung in einem österreichischen TraditionsbetriebBearbeitung von fixen KundenanfragenAnforderungsprofil Kaufmännisches & technisches Verständnis (abgeschlossene kaufmännische, oder technische Ausbildung von Vorteil aber nicht Bedingung) Freude am Umgang mit Menschen (Häuslbauer, gewerbliche Kunden etc.)gesundes Selbstvertrauen & Hausverstandeigenständiges Denken und HandelnUnser Angebot:Wir schätzen Ihre Werte sehr und bieten Ihnen:Abwechslungsreiche und sehr interessante Tätigkeiten in einer traditionsreichen und expandierenden Unternehmensgruppe, welche wie ein Familienbetrieb geführt wirdEine Einschulungsphase führt Sie schrittweise an unsere verschiedenen Unternehmensbereiche heranLangfristige Daueranstellung und ein sicheres EinkommenZusätzlich:MitarbeitereventsTop MitarbeiterpreiseFirmenfahrradWeiterentwicklungschancenSehr gutes BetriebsklimaDiverse VergünstigungenDas Jahresbruttogrundgehalt beträgt in der Einarbeitungsphase mindestens € 29.736,- . Nach der Einschulung garantieren wir ein Gehalt von mindestens € 42.000,- bis ca. 100.000,- Jahresbrutto. Ihrem Verdienst sind keine Grenzen gesetzt. Ergreifen Sie jetzt diese tolle Chance für eine sehr interessante Daueranstellung und werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens!Nehmen Sie die Herausforderung an und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild und Zeugnissen an:H.u.J. Steiner GmbHOberndorferstraße 54 / 3251 Purgstall an der ErlaufE-Mail: [email protected] freuen uns auf Ihre Bewerbung - Gute Kräfte sind bei uns immer gefragt. Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehende Aufwendungen – wie beispielsweise Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder – werden nicht ersetzt.

Josef Steiner ist eine österreichische Unternehmensgruppe mit über 48 Jahren Erfahrung als langjähriger Spezialist in den Bereichen Leitern, Gerüsten, Treppen, Zäune, Balkone und Geländern sowie PV-Anlagen. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden mit kompetenter Beratung und individueller Betreuung bei der Realisierung ihres/seines Projektes – von der Planung bis zur Umsetzung!Du möchtest eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen übernehmen und für die Weiterentwicklung des Unternehmens mitverantwortlich sein?Werde Teil unseres Teams!Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums und zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir eine:nZauntechniker:in (m/w/d)Für unsere Filiale in Kittsee VollzeitTätigkeitsbeschreibung Kompetente und freundliche Beratung von Zäunen und Geländern im Innen- und AußendienstArbeit innerhalb eines jungen & dynamischen Teamsinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Daueranstellung in einem österreichischen TraditionsbetriebBearbeitung von fixen KundenanfragenAnforderungsprofil Kaufmännisches & technisches Verständnis (abgeschlossene kaufmännische, oder technische Ausbildung von Vorteil aber nicht Bedingung) Freude am Umgang mit Menschen (Häuslbauer, gewerbliche Kunden etc.)gesundes Selbstvertrauen & Hausverstandeigenständiges Denken und HandelnUnser AngebotWir schätzen Ihre Werte sehr und bieten Ihnen:Abwechslungsreiche und sehr interessante Tätigkeiten in einer traditionsreichen und expandierenden Unternehmensgruppe, welche wie ein Familienbetrieb geführt wirdEine Einschulungsphase führt Sie schrittweise an unsere verschiedenen Unternehmensbereiche heranLangfristige Daueranstellung und ein sicheres EinkommenZusätzlich:MitarbeitereventsTop MitarbeiterpreiseFirmenfahrradWeiterentwicklungschancenSehr gutes BetriebsklimaDiverse VergünstigungenDas Jahresbruttogrundgehalt beträgt in der Einarbeitungsphase mindestens € 29.736,-. Nach der Einschulung garantieren wir ein Gehalt von mindestens € 42.000,- bis ca. 100.000,- Jahresbrutto. Ihrem Verdienst sind keine Grenzen gesetzt.Ergreifen Sie jetzt diese tolle Chance für eine sehr interessante Daueranstellung und werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens!Nehmen Sie die Herausforderung an und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild und Zeugnissen an:H.u.J. Steiner GmbHOberndorferstraße 54 / 3251 Purgstall an der ErlaufE-Mail: [email protected] freuen uns auf Ihre Bewerbung - Gute Kräfte sind bei uns immer gefragt. Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehende Aufwendungen – wie beispielsweise Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder – werden nicht ersetzt.

NILS am See sucht ab APRIL 2024 für sein neues Boutique-Hotel mit 63 Einheiten in Weiden am Neusiedler See (Burgenland) einen/eine HOUSEKEEPING MITARBEITERINNEN (W/M/D) für die kommende Sommersaison (APRIL - OKTOBER 2024). NILS am See beschreibt die Stelle wie folgt: Sie möchten dazu beitragen unseren Gästen durch ein professionelles Auftreten und serviceorientierte Dienstleistungen sowie Gastorientierung einen unvergesslichen Aufenthalt in unserem neuen Boutiquehote zu bieten? Dann kommen Sie als Housekeeping Mitarbeiter/in zu uns. In dieser Position werden Ihnen unter anderem die folgenden Aufgaben anvertraut: Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Chemiefreie Reinigung der Hotelzimmer, sowie Reinigung der öffentlichen Bereiche nach einem vorgegebenen Ablaufplan und entsprechend der Hygienestandards Zimmerinventarkontrolle und Bekanntgabe von Mängeln Befüllung der Minibar Verteilung der Gästeartikel Mitarbeit in der hauseigenen Wäscherei / Büglerei Sortieren der Schmutzwäsche für die Reinigung Sorgfältige Mülltrennung Durchführung von speziellen Zusatzreinigungen Verantwortungsvoller und sorgsamer Umgang mit betrieblichem Inventar sowie Verbrauchsmaterialen Auskunftserteilung an Gäste Gast- und serviceorientiertes Denken Gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit und Flexibilität Verlässlichkeit und Genauigkeit Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie Gute Deutschkenntnisse (mind. B1 Level) Englischkenntnisse von Vorteil Umfassendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Weitgehender Handlungsspielraum Möglichkeit zur Mit- und Weiterentwicklung des nachhaltigen Angebote am Standort und in der Region Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit Natur und Freiraum am Arbeitsplatz Moderner Arbeitsplatz mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Mitarbeiterverpflegung Gratis Nutzung vom Seebad Weiden am See Kostenloser Parkplatz vor Ort Ermäßigungen innerhalb der Sundeck Hospitality Betriebe Lässige und stylische Uniform ACHTUNG: WIR KÖNNEN KEINE UNTERKUNFT BEREITSTELLEN! NILS am See sieht für die ausgeschriebene Position ein Monatsbruttogehalt von mind. € 1.800,– (für 40 h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, vor. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung – jedenfalls bestehend aus Bewerbungsschreiben und Lebenslauf - in elektronischer Form an [email protected]

NILS am See sucht für das neue Boutique-Hotel mit 63 Einheiten in Weiden am Neusiedler See (Burgenland) einen/eine SERVICE MITARBEITER/IN (W/M/D) für die Sommermonate Mai - September 2024. NILS am See beschreibt die Stelle wie folgt: Sie wissen genau, was es bedeutet jemandem ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Sie sind ein Teamplayer und legen Wert auf ein gutes Erscheinungsbild? Kommunizieren Sie gerne mit unseren Gästen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position werden Ihnen unter anderem die folgenden Aufgaben anvertraut: Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag „Mise en Place“ entsprechend der Auslastung Zubereitung von Cocktails und österreichischen Kaffeespezialitäten Bedienung des Kassa-Systems und Erstellung der eigenen Kellner-Abrechnung Unterstützung bei der Bestellung von Speisen, Getränken und Spirituosen Durchführung von Inventuren zum Monatsende Abwechslungsreiche Dienstzeiten, wie Früh-, Mittel-, Spätdienste Einhaltung der Hygienestandards HACCP Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Ausbildung als Restaurantfachfrau/mann (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss einer Tourismusschule von Vorteil Berufserfahrung an der Bar, Weinkenntnisse von Vorteil Sauberes und hygienisches Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Stressresistenz & Flexibilität Gute Deutsch und/oder Englischkenntnisse (B1-2) Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden und Gästen Teamplayer mit Hands-on Mentalität Gültige Arbeitserlaubnis Umfassendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Weitgehender Handlungsspielraum Möglichkeit zur Mit- und Weiterentwicklung des nachhaltigen Angebotes am Standort und in der Region Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit Natur und Freiraum am Arbeitsplatz Moderner Arbeitsplatz mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Mitarbeiterverpflegung Gratis Nutzung vom Seebad Weiden am See Kostenloser Parkplatz vor Ort Ermäßigungen innerhalb der Sundeck Hospitality Betriebe Lässige und stylische Uniform ACHTUNG: WIR KÖNNEN KEINE UNTERKUNFT BEREITSTELLEN! NILS am See sieht für die ausgeschriebene Position ein Monatsbruttogehalt von mind. € 1.965,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, vor. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung – jedenfalls bestehend aus Bewerbungsschreiben und Lebenslauf - in elektronischer Form an [email protected].

Pflegekompetenzzentrum Zurndorf sucht diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen, Pflegefachassistent:innen und Pflegeassistent:innen (M/W/D)Möchten Sie gemeinsam einen Ort schaffen, an dem unsere Bewohner:innen selbstbestimmt leben und altern können, gemäß unserem Leitspruch „Aus Respekt vor dem Leben“?Ist selbstorganisiertes Arbeiten im Team für Sie wichtig? Möchten Sie den Arbeitsalltag in einem Expertenteam mitgestalten? Bilden Sie sich gerne weiter?Wenn ja, ist der Samariterbund genau richtig für Sie. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, einen standortübergreifenden Austausch, ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team sowie themenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eigenverantwortung, kreatives/innovatives Denken und Teamorientierung sind für uns wesentliche Bestandteile der Arbeit. Wichtig ist uns die Bereitschaft zur Weiterentwicklung auf fachlicher und persönlicher Ebene.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort Fachpersonal im Bereich diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen, Pflegefachassistent:innen und Pflegeassistent:innen.Die Anstellung erfolgt individuell auf Voll- oder Teilzeitbasis und wird gemäß Kollektivvertrag der SWÖ entlohnt. Interessiert? Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:MATZKA Anna Maria, M.Sc.Pflegedienstleitung [email protected] freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!www.samariterbund.net 

"Pannonia Tower Hotel**** Parndorf" - nur 30 Fahrminuten von Wien und 15 Fahrminuten vom Flughafen Wien befindet sich der Pannonia Tower direkt neben dem Designer Outlet Parndorf. Wir suchen ab sofort Unterstützung für unser Serviceteam! Kellner/innen Vollzeit Anstellungsart: Vollzeit- Betreuung von Gästen - Aktiver Verkauf - Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets - Betreuung und Vorbereitung von Kaffeepausen und Getränken im Seminarbereich - einhaltung der Sauberkeit und Hygiene nach HACCP - A la Carte und Bar Betreuung Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Gastronomie erwünscht - Gepflegtes Auftreten - Deutsch- und Englischkenntnisse - Offenes, kommunikatives Auftreten - Hands-On-Mentalität, zupacken wo es erforderlich ist - Gastgeberqualitäten und Freundlichkeit - Flexibilität und ein ruhiger Kopf in stressigen Situationen - Bereitschaft für Wochenendarbeit - eigener PKWArbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung oder mindestens 30 Stunden. Wir bieten eine vielseitige Tätigkeit in einem jungen und familiären Team. Eine 5 Tage Woche mit regelmäßig freien Wochenenden und genauer Zeitabrechnung. Flache hierachien und schnelle Entscheidungswege in einem privat geführten Hotel Statt faden vorgegebenen Standards fördern wir individuelle offene Gastfreundschaft in unserem Team. Kostenlose Verpflegung und Parkplatz direkt beim Hotel. Ermäßigungen im Outlet Center Parndorf und die Burgenland Card mit vielen Ermäßigungen bei Freizeitbetrieben im Burgenland. Gestalten wir Ihre und unsere Zukunft gemeinsam! Entgelt: Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag, Überzahlung nach Vereinbarung und Qualifikation möglich. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: [email protected]