Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in

Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. Mit uns finden motivierte Personen aller Berufsgruppen im Gesundheits- und medizinischen Bereich ihren idealen Arbeitsplatz. Wohin geht es? Zu unserem renommierten Kunden im Bezirk Eisenstadt, einem Heilpädagogischen Zentrum, das den Fokus auf die Behandlung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen und psychosozialen Problemen sowie deren Familien setzt. In der Sonderkrankenanstalt werden Kinder und Jugendliche mit einer Alterspanne von drei Jahren bis zur Vollendung der Schulpflicht betreut. Wer wird gesucht? Motivierte und engagierte Klinische- und Gesundheitspsycholog:innen, die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien haben und gerne in Teil- oder Vollzeit (= 37 Wochenstunden) arbeiten möchten. Verstärken Sie ab sofort das multiprofessionelle Team des Heilpädagogischen Zentrums. Attraktive Arbeitszeiten sowie ein gutes Betriebsklima Breites Angebot an bezahlten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Sonderurlaub am Geburtstag Durchführung von Erst- und Aufnahmegesprächen sowie Verlaufs- und Entlassungsgesprächen Kontinuierlicher Kontakt mit Vertretern der Kinder- und Jugendhilfe und systemrelevanten Institutionen Erhebung von klinisch-psychologischen Befunden und Berichten Selbstständige Fallführung und schriftliche Dokumentation Krisenintervention während des Aufenthalts Abgeschlossene Ausbildung als Klinische:r- und Gesundheitspsycholog:in in Österreich bzw. eine gleichwertige, im Ausland erworbene und in Österreich nostrifizierte Ausbildung Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologen Erste Berufserfahrung im Kinder- und Jugendbereich Psychotherapeutische Zusatzqualifikationen von Vorteil Für diese Position wird ein Bruttomonatsgehalt zwischen € 3.642,60 und € 5.718,00 auf Vollzeitbasis angeboten, das sich auf Basis der individuellen Qualifikation sowie Berufserfahrung ergibt, wobei sämtliche facheinschlägige Dienstjahre angerechnet werden.

Wollten sie schon immer in einem der führenden Medien-Unternehmen tätig werden? Dann nützen sie ihre Chance: JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Medien-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Key Accountern/Sales Managern einen Top-Zugang zu interessanten Medien-Jobs. Für ein renommiertes Medien Unternehmen, suchen wir zur ***FESTEN ANSTELLUNG*** eine/n Key Account / Sales Manager Profi für Print/Online Anzeigen speziell Wohn- u. Lifestylemagazin (all genders) Akquisition von neuen Kunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Erstellung von Angeboten und kundenspezifischen Print/Online-Werbekonzepten Verantwortung für Beratung, Präsentation und Verhandlung mit dem Kunden Repräsentieren des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Identifikation von Wachstumsmöglichkeiten Umsatzverantwortung für die Online-Produkte Mehrjährige Vertriebserfahrung sowie erste Führungserfahrung Im Medienbereich wünschenswert Affinität für die Entwicklung von individuellen Lösungen Sie überzeugen durch sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick und gutem Gespür für die Wünsche Ihres Gesprächspartners aus Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation FESTE ANSTELLUNG in einem renommierten Medienunternehmen in Wien Sehr gute Bezahlung ab € 4.000,-- brutto pro Monat zzgl. Prämien bei Umsatzzielerreichung (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung mögl.) Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche Zentraler und gut erreichbarer Arbeitsplatz Diverse Social Benefits (Kantine, Obst, Betriebsärztin, gratis Nutzung John-Harris-Fitnesscenter, flexible Arbeitszeiten)

Have you always wanted to work in a successful IT company? Then take advantage of your chance: JOB WORLD GmbH is a partner of the leading IT companies in Austria. We offer dedicated Big Data Administrators (Apache Hadoop/Cloudera) top access to interesting IT jobs. We are looking for ***DIRECT EMPLOYMENT*** for a renowned IT company Developer C# /Angular (all genders) Development of applications and services within a Scrum team – depending on interest and experience C# front-end applications with WPF C# backend components with latest .Net versions SQL and NoSQL databases Optimizations for the smooth operation of our sports betting solutions in a high-performance enterprise system environment Contribute to the design of efficient architectures in our microservice environment, in an agile, cross-functional Scrum team Buzzwords: Unit/Integrationstests, Dev-Ops, DDD, K8s, Docker, AWS, Jira, Bitbucket, Confluence Completed technical training or corresponding professional experience Strong interest and hands-on experience in one or more of the technologies we use (C#, MongoDB, SQL Server, RabbitMQ, etc.) Enjoy developing challenging applications and features Foundational knowledge in Angular and Type Script as well as willingness to work in the full stack area Hands-on mentality within an agile team English language skills (written and spoken) Permanent position in a renowned IT company Explicit willingness to overpay: The annual gross salary is at least € 70.000,- (full-time) depending on qualifications and experience Our technology: Using state-of-the-art technologies is part of our mission Modern company: Constantly growing company, flat hierarchies, self-organized teams and agile way of working Attractive working environment: Homeoffice, flexible working hours, individual training, family-friendly company, ergonomic workplace, top hardware and much more Your personal benefits: Additional day off on your birthday, parking spaces or good public transport connections, relocation support, meal allowance or company restaurant, community events, various benefits, company doctor, etc.

Die Erstes Burgenländisches Rechenzentrum GmbH mit Dienstort Eisenstadt sucht in Zusammenarbeit mit der Burgenland Energie AG, der KRAGES GmbH und dem Amt der Burgenländischen Landesregierung zum sofortigen Eintritt eine:n Mitarbeiter:in Poststelle (w/m/d) Eisenstadt, Teilzeit (30 Wochenstunden) Physische und elektronische Abwicklung der Ein- und Ausgangspost, einschließlich der Digitalisierung von Dokumenten Annahme, Trennung und Sortierung eingehender Postsendungen sowie die Dokumentation und Weiterleitung von Dokumenten und Paketen Durchführung der Hauspost- und Paketverteilung innerhalb des Unternehmens Ausführung allgemeiner Bürotätigkeiten, die für den reibungslosen Ablauf in der Poststelle notwendig sind Abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum Büromanagement oder vergleichbareQualifikationen Berufserfahrung in der Postbearbeitung oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Post- bzw. Dokumentenmanagement-Systemen Kenntnisse über Postwesen, einschließlich Versandarten, Portoklassen und Zusatzleistungen wünschenswert Ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld in einer Branche, die einen echtenUnterschied macht Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung unseres Teamgeists Tägliche Essensmarken für Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – erleben Sie ein Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihre Arbeit wertschätzt Entlohnung entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik mit einem Bruttomindestgehalt von EUR 2.873,-- auf Vollzeitbasis und Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Teamlead Order Management (m/w/d) Supply Chain Logistische Auftragsabwicklung + systemseitiges Lagermanagement Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen, das vor über 50 Jahren in Skandinavien gegründet wurde und heute ein Top Player im Bereich "Automation im Lebensmittelhandel" ist. Das Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über mehr als 80 Märkte weltweit. Dem Standort südlich von Wien obliegt die Betreuung des österreichischen als auch osteuropäischen Marktes. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative MitarbeiterInnen aus, die mit Passion agieren und mit Freude Verantwortung übernehmen. Das Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein aller für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen zu steigern und die Wiederverwendung von Verpackungen zu optimieren, um eine Welt ohne Abfall zu schaffen. Let's work together for the planet: im Zuge der fortführenden Expansionsstrategie bietet sich ab sofort am Standort südlich von Wien für eine motivierte Persönlichkeit die Vollzeitstelle: Deine Aufgaben In dieser spannenden Funktion übernimmst du die Führung des Fulfillment Teams und überzeugst dabei mit deinen Leadership-Skills indem du mit Vorbildwirkung stets motiviert sowie positiv vorangehts und alle anderen im Team begeisterst. Zudem verbesserst du dahingehend kontinuierlich die Qualität sowie abteilungsübergreifende Strukturen und optimierst die Effizienz in deiner Abteilung. Termingerechte Planung und logistische Steuerung der Auslieferung entsprechend Vertriebs- und Installationsplanung Auftrags- und Lieferterminüberwachung mit der Produktion und externen Zulieferern Bestandsmanagement: Überwachung und Koordination der Artikelbestände inkl. Inventursteuerung Demand Planning: monatlicher Sales Forecast nach Abstimmung der Order mit der Produktion Verbesserung von warenwirtschaftlichen Abläufen im ERP-System Laufendes KPI-Reporting, sukzessive Budgetverantwortung, Kostenmanagement und Monatsabschlussarbeiten Durchführung von internen Supply-Chain-Projekten Sicherstellung reibungsloser und effektiver Abläufe zwischen Offer Processing, Installationsplanung und Logistikdienstleistern Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Praxis im Bereich Supply Chain, Logistik, Produktionsplanung, Order Processing o.Ä. Moderner und teamorientierter Führungsstil (idealerweise Erfahrung in der Rolle "Teamlead") Interesse für technische Themen beziehungsweise Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten Gute Englischkenntnisse für das Daily Business Routine im Umgang mit ERP-Systemen sowie sichere Anwednung von MS-Office Problemlösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit konstruktiver Feedbackhaltung Eigeninitiatives Engagement und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Teamplayer mit kollegialer Grundhaltung, Commitment/Loyalität sowie Offenheit und Ehrlichkeit Zielorientierung inkl. tollem Zeitmanagement sowie guter Arbeitsorganisation Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Unser Angebot: International bereits etablierte, aber dennoch stark wachsende und sichere Organisation Ein Umfeld, in dem Ideen gehört werden + Möglichkeit, ein tolles Unternehmen mitzugestalten Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie -befragungen, um laufend an der Zufriedenheit zu arbeiten Positives Betriebsklima, moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy Bruttojahresgehalt ab € 63.000,-- Fixum (selbstverständlich ist eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) Lust auf eine Green-Company mit Du-Kultur? Dann lasse uns gemeinsam die Zukunft bewegen! Sende uns daher noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 101 598 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an [email protected]. Selbstverständlich sichern wir dir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 @: [email protected] Order Management (m/w/d) Supply Chain Logistische Auftragsabwicklung + systemseitiges Lagermanagement Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen, das vor über 50 Jahren in Skandinavien gegründet wurde und heute ein Top Player im Bereich "Automation im Lebensmittelhandel" ist. Das Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über mehr als 80 Märkte weltweit. Dem Standort südlich von Wien obliegt die Betreuung des österreichischen als auch osteuropäischen Marktes. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative MitarbeiterInnen aus, die mit Passion agieren und mit Freude Verantwortung übernehmen. Das Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein aller für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen zu steigern und die Wiederverwendung von Verpackungen zu optimieren, um eine Welt ohne Abfall zu schaffen. Let's work together for the planet: im Zuge der fortführenden Expansionsstrategie bietet sich ab sofort am Standort südlich von Wien für eine motivierte Persönlichkeit die Vollzeitstelle: Deine Aufgaben In dieser spannenden Funktion übernimmst du die Führung des Fulfillment Teams und überzeugst dabei mit deinen Leadership-Skills indem du mit Vorbildwirkung stets motiviert sowie positiv vorangehts und alle anderen im Team begeisterst. Zudem verbesserst du dahingehend kontinuierlich die Qualität sowie abteilungsübergreifende Strukturen und optimierst die Effizienz in deiner Abteilung. Termingerechte Planung und logistische Steuerung der Auslieferung entsprechend Vertriebs- und Installationsplanung Auftrags- und Lieferterminüberwachung mit der Produktion und externen Zulieferern Bestandsmanagement: Überwachung und Koordination der Artikelbestände inkl. Inventursteuerung Demand Planning: monatlicher Sales Forecast nach Abstimmung der Order mit der Produktion Verbesserung von warenwirtschaftlichen Abläufen im ERP-System Laufendes KPI-Reporting, sukzessive Budgetverantwortung, Kostenmanagement und Monatsabschlussarbeiten Durchführung von internen Supply-Chain-Projekten Sicherstellung reibungsloser und effektiver Abläufe zwischen Offer Processing, Installationsplanung und Logistikdienstleistern Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Praxis im Bereich Supply Chain, Logistik, Produktionsplanung, Order Processing o.Ä. Moderner und teamorientierter Führungsstil (idealerweise Erfahrung in der Rolle "Teamlead") Interesse für technische Themen beziehungsweise Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten Gute Englischkenntnisse für das Daily Business Routine im Umgang mit ERP-Systemen sowie sichere Anwednung von MS-Office Problemlösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit konstruktiver Feedbackhaltung Eigeninitiatives Engagement und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Teamplayer mit kollegialer Grundhaltung, Commitment/Loyalität sowie Offenheit und Ehrlichkeit Zielorientierung inkl. tollem Zeitmanagement sowie guter Arbeitsorganisation Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Unser Angebot: International bereits etablierte, aber dennoch stark wachsende und sichere Organisation Ein Umfeld, in dem Ideen gehört werden + Möglichkeit, ein tolles Unternehmen mitzugestalten Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie -befragungen, um laufend an der Zufriedenheit zu arbeiten Positives Betriebsklima, moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy Bruttojahresgehalt ab € 63.000,-- Fixum (selbstverständlich ist eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) Lust auf eine Green-Company mit Du-Kultur? Dann lasse uns gemeinsam die Zukunft bewegen! Sende uns daher noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 101 598 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an [email protected]. Selbstverständlich sichern wir dir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 @: [email protected]

Trade Marketing Manager:in Als bekanntester Anbieter hochwertiger Produkte steht unser Mandant mit seinem Namen für Qualität und glückliche Kund:innen. Laufende Innovationen in einer einzigartig-umfassenden Produktwelt sowie langjährige Kooperationen haben diese beeindruckende Erfolgsbilanz langfristig geebnet. Aktuell bietet sich nun die hervorragende Chance zum Einstieg in das Team der österreichischen Konzerngesellschaft an der südlichen Stadtgrenze von Wien (perfekte A2-Anbindung) als motivierte:r + kreative:r Ihre v i e l s e i t i g e n Aufgaben: Überleitung der Konzernstrategie in den österreichischen Markt in Kooperation mit der lokalen Geschäftsführung + dem Marketing Team in Deutschland Entwicklung landespezifischer Verkaufsförderungsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen + Kund:innen Projektbezogene POS Planung sowie Shop-in-Shop-Planung + Umsetzung Betreuung des Webshops in proaktiver Zusammenarbeit mit dem HQ Ermittlung + Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Kennzahlen zur Ergebniskontrolle Koordinationsschnittstelle zwischen Promotion-Team, Marketing und Vertrieb Professionelle Erarbeitung von Promotion-Themen + Schulungen Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil: Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche (Hochschul-)Ausbildung mit Fokus Marketing Mehrjährige positionsrelevante Berufserfahrung | Expertise im FMCG-Bereich + Handelsmarketing Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel + Power Point | SAP-Kenntnisse sind ein Plus Genaue + selbstständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken + Handeln Flexibilität | rasche Auffassungsgabe in neuen Themen | Kreativität Team- und Kommunikationsfähigkeit | Einsatzbereitschaft | Eigeninitiative Hands-on Mentalität | Organisationstalent | Verantwortungsbewusstsein Unser a u s g e z e i c h n e t e s Angebot: Renommierte Qualitätsprodukte + ausgezeichnetes Image am Markt Freundschaftliches Betriebsklima, eingebettet in ein erfolgreiches Konzernumfeld Langfristige Zusammenarbeit + individuelle Entwicklungsperspektiven Marktkonformes Bruttojahreszielgehalt von bis zu € 55.000,-- + Boni | Ihre Expertise + Erfahrung spiegeln sich im gebotenen Rahmen wider Starten Sie los! Wir freuen uns bereits auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 649 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an [email protected] + unser gemeinsames Online-Interview - bis bald! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 @: [email protected]

MediCare ist ein renommiertes Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Personalfragen im Gesundheitswesen. Durch das gewonnene Vertrauen unserer Auftraggeber besetzen wir offene Stellen kompetent und einfühlsam. Die Pflegeeinrichtung betreut Menschen mit Demenz und legt einen Schwerpunkt auf spezialisierte Betreuung und Unterstützung für Menschen mit Demenz. Unser Kunde sucht einen erfahrenen Facharzt/Fachärztin für Neurologie (alternativ: Innere Medizin) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung auf einer Neurologieabteilung, der/die nicht nur das Team verstärkt, sondern auch als ärztliche:r Direktor:in eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Entwicklung der medizinischen Versorgung einnimmt.Die Hauptaufgaben der Position umfassen die medizinische Versorgung und Betreuung der demenzkranken Bewohnerinnen und Bewohner, sowie die Leitung des medizinischen Teams. Vollzeit (40 Stunden/Woche), wobei 70% der Arbeitszeit am Patienten und 30% der Arbeitszeit organisatorische Aufgaben vor Ort in der Einrichtung umfassen. Abgeschlossene Facharztausbildung in Neurologie (oder alternativ: Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung auf einer Neurologie) Dynamische Persönlichkeit mit Entwicklungs- und Entscheidungsfreude Organisatorische Erfahrungen und wirtschaftliches Denken Teamfähigkeit mit ausgeprägter Teamführungskompetenz Freude an und mit der Arbeit am Patienten Unser Kunde bietet Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Als ärztlicher Direktor oder ärztliche Direktorin haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung teilzunehmen und Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen.

Die Justizbetreuungsagentur (JBA) ist der Personaldienstleister der österreichischen Justiz und überlässt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an diese. Wir bieten langfristige Arbeitsverhältnisse bei Gericht, Staatsanwaltschaft sowie in den Justizanstalten und forensisch-therapeutischen Zentren.Für die Erweiterung des Teams der Familien- und Jugendgerichtshilfe amStandort Eisenstadt, Wiener Straße 9, 7000 Eisenstadt, suchen wir ab sofort einen Familien- und Jugendgerichtshelfer (m/w/d) 30-33 Wochenstunden Fachbereich Pädagogik, Psychologie oder Soziale Arbeit   Ihr Aufgabengebiet:Vermittlungsgespräche (Clearings) und Besuchsmittlung im Bereich FamiliengerichtshilfeSammeln von Entscheidungsgrundlagen für die Familiengerichte mittels spezifischen Erhebungen und fachlichen StellungnahmenDurchführung von Jugenderhebungen und Erstellung von Haftentscheidungshilfen im Bereich JugendgerichtshilfeKooperation und Berichterstattung mit bzw. an Gericht oder Staatsanwaltschaft Unsere Anforderungen:Abgeschlossene Ausbildung: Studium Pädagogik/Heilpädagogik, Psychologie oder Soziale ArbeitZusätzliche facheinschlägige Aus-, Fort- und Weiterbildung wünschenswertEinschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Minderjährigen, Trennungs- und Scheidungskonflikten bzw. delinquenten JugendlichenFlexibilität und Bereitschaft zu fallweisen Abend- und WochenendeinsätzenIT-Kenntnisse und sehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitFührerschein der Klasse B und eigenes Auto wünschenswertStrafrechtliche Unbescholtenheit Unser Angebot:Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, SupervisionFlexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)Home-Office MöglichkeitVielseitiges, herausforderndes Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen TeamDas Jahresbruttoentgelt auf Vollzeitbasis beträgt mind. EUR 46.683,00. Die Einstufung erfolgt je nach Grundqualifikation (Pädagogik, Psychologie oder Soziale Arbeit) und anrechenbaren Vordienstzeiten.        Weitere Informationen über die JBA und die ausgeschriebenen Stellen finden Sie unter www.jba.gv.at.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG-Tochter Metallica Stahl- und Fassadentechnik GmbH kreiert und realisiert anspruchsvolle Metall- und Glasbaukonstruktionen im Fassadenbau und konstruktiven Stahlbau, wobei Qualität, Innovation und Speziallösungen das Firmenprofil prägen. Zuarbeit bei Kalkulationen von Hochbauprojekten im Metall- und Glasfassadenbau, konstruktiven Stahlbau Erste technische Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen Eigenverantwortliche Massenermittlungen Unterstützung beim Erstellen von Teilnahmeanträgen und Angeboten Erstellung von Montage- Logistikkonzepten, sowie Ressourcen und Terminplänen Anfragen und Abstimmungen mit Lieferanten und Nachunternehmern Pflege von Kalkulationsdaten Abgeschlossene hochbau- oder metalltechnische Ausbildung (z.B. HTL - Hochbau/Maschinenbau) Gute MS-Office-Kenntnisse, CAD und iTWO-Kenntnisse von Vorteil Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Vielseitige Tätigkeitsbereiche, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung sowie ein leistungsbezogenes Einkommen warten auf Sie! Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 40.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

HR Expert | Operations + Administration (m/w/d) HR Analytics | Digitalisierung | Standardisierung | Prozessoptimierung Unser Mandant repräsentiert als traditionsreicher Wirtschaftsbetrieb wichtige Impulse in vielfältigsten Bereichen. Der gruppenweite Anspruch auf langfristige Werterhaltung und Wertsteigerung sowie ein qualitätsbewusstes Verhalten und regionale Achtsamkeit auf allen Ebenen sind verbindende Elemente. Im Rahmen der gemeinsamen Strategiearbeit mit der Managementgesellschaft bietet sich ab sofort die großartige Chance, das Team im Burgenland/Eisenstadt in einer neu zu schaffenden Vollzeit-Position zu verstärken als HR Expert | Operations + Administration (m/w/d). Sie schaffen für Ihren Bereich 'HR Operations + Administration' klare Strukturen in den Kernprozessen und aufeinander abgestimmte HR Tools. Damit bieten Sie allen HR Business Partner:innen effiziente und transparente Prozesse entlang des Employee Lifecycles, die ihnen zukünftig das strategische Sparring mit den Führungskräften ermöglichen. Als IT-affine:r System-Expert:in übernehmen Sie den Lead für spannende HR-IT-Projekte (z.B. Digitalisierung der Reisekostenabrechnung, des Mitarbeitergesprächs, On-/Offboarding im Recruiting). Die Optimierung der HR Customer Experience liegt Ihnen besonders am Herzen, weshalb Sie alle kritischen Phasen im HR Cycle durch standardisierbare Touchpoints (z.B. Feedbackgespräche vor Ablauf der Probezeit) nachhaltig positiv beeinflussen. Als Schnittstelle zur externen Personalabrechnung übernehmen Sie die Koordination von GPLB-Prüfungen + Audits, die Kommunikation mit Behörden und stehen intern für Fragen der Personalabrechnung + des Arbeitsrechts mit pragmatischen Lösungen zur Verfügung. Best-Practice-Dokumentation, Personalcontrolling und Stammdatenpflege runden als Routineaufgaben Ihren abwechslungsreichen Alltag ab. Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil: Erfolgreicher Schul-/Studienabschluss (FH | Uni | WU) mit Fokus HR | HR-Digitalisierung | HR-Consulting Mehrjährige HR-Praxis in vergleichbarer Rolle, v.a. in der HR-Administration bzw. in HR-Projekten Kenntnisse in der Personalverrechnung, im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Routinierter Umgang mit MS-Office + SAGE DPW + DocuSign Know-how + Begeisterung für 'state-of-the-art' HR-Prozesse | HR-Analytic-Tools IT-Affinität (Prozessbegleitung, Digitalisierungsprojekte, KI) + professionelles Zahlen/Daten/Fakten-Handling Wertschätzende Kommunikation in Deutsch + Englisch Erlebbare Serviceorientierung | Verantwortungsbewusstsein | Humor | Freude am Tun Integre Teamplayer-Persönlichkeit mit strukturiert-organisierter Arbeitsweise + Projektmanagement-Skills Unser s p a n n e n d e s Angebot: Freundliches, erfahrenes Team mit täglich gelebter Einsatzfreude für ein gemeinsames Ziel Langfristige Perspektive in gut strukturierter Organisation mit vielfältigsten Bereichen + Standortsicherheit Flexible Arbeitszeiten + Home-Office-Option + modernes Office mit fixem Arbeitsplatz Diverse Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im HR-Management Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 70.000,-- + Benefits on top | eine etwaige Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung und wird individuell besprochen Sie leben HR Operations in Perfektion? Wir können etwas von Ihnen lernen! Senden Sie uns daher noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 101.929 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an [email protected] - alles Weitere besprechen wir gerne direkt in unserem ISG Online-Meeting ab 02.04.2004 - bis bald! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Melanie Helm M: +43 664 467 25 48 @: [email protected]

Monteur*in Elektrotechnik (m/w/d)Ihre AufgabenMontage von elektrischen AnlagenDurchführung von Neuinstallationen und UmbauaufträgenWartungs- und InstandhaltungsarbeitenOrganisation einfacherer Baustellen und Abrechnungsvorbereitung (Aufmaß)Ihr Profilabgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre)mehrere Jahre einschlägige BerufserfahrungEinsatzbereitschaft und eine motivierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Bereitschaft zur persönlichen WeiterentwicklungWir bietenEin markt- und leistungsgerechtes Einkommen ab EUR 2.779,74 brutto, zzgl. Zulagen, Taggeldern und Diäten. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte weit überschreiten kann.4-Tagewoche nach VereinbarungAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickelnGutes Betriebsklima und gemeinsame EventsMitarbeiterrabatte bei externen UnternehmenWir suchen Sie und sind für Sie da!

Esterhazy agiert als einer der wichtigen Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Die Unternehmensgruppe steht heute für moderne Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der bedeutenden historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitalitybereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die Entwicklung der Region. Anstellungsart: Vollzeit• Vor- und Zubereitung von Speisen für Menüs • Einsatz in allen Posten der Küche • Sicherstellung einer hohen Qualität • Einhaltung der Lebensmittelhygiene (HACCP) • Professionelle Küchenorganisation • Ständige Warenkontrolle• Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/Koch oder vergleichbare Qualifikation • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position • Eine hohe Fachkompetenz • Kreativität, Ausdauer und Leidenschaft für den Kochberuf • Verantwortungsbewusstsein • Stressresistenz und zuverlässige Arbeitsweise • Ausgeprägte Loyalität gegenüber den Kollegen und Vorgesetzten und ein professionelles Auftreten • Vergünstigte Personalunterkunft mitten in Eisenstadt (zu Fuß erreichbar) nach Verfügbarkeit • Freie Verpflegung (bis zu 3 Mahlzeiten pro Tag) • Parkmöglichkeit zu Mitarbeiterkonditionen • Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt • Ein Mindestmonatslohn von brutto EUR 2.500 auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufs erfahrung möglich

Have you always wanted to work in a successful IT company? Then take advantage of your chance: JOB WORLD GmbH is a partner of the leading IT companies in Austria. We offer dedicated Test Engineers top access to interesting IT jobs. We are looking for ***DIRECT EMPLOYMENT*** for a renowned IT company Test Engineer Software (m/f/x) Home-Office-Possibility Designing test cases and creation of automated test cases based on acceptance criteria Planning and execution of automated smoke, feature and regression tests Implementation of best practice methods in automation (e.g. GUI object detection) Creation of defect reports in the corresponding defect management tool Proactive involvement in product improvement and root causes analyses of error conditions with the engineering team Active participation in an agile development team Completed technical education in IT (at least HTL level) or several years of professional experience in software quality management Experience with test automation, ideally using the Tricentis Tosca Testsuite Degree as ISTQB Certified Tester (Foundation or higher) is an advantage and working with SQL databases is a plus Automation experience with REST APIs and working in agile environment (SCRUM) High level of quality awareness, accuracy and ability to work in a team Good communication skills (English) Permanent position in a renowned IT company Explicit willingness to overpay: The monthly gross salary is at least € 4.000,- (full-time) depending on qualifications and experience Our technology: Using state-of-the-art technologies is part of our mission Modern company: Constantly growing company, flat hierarchies, self-organized teams and agile way of working Attractive working environment: Homeoffice, flexible working hours, individual training, family-friendly company, ergonomic workplace, top hardware and much more Your personal benefits: Additional day off on your birthday, parking spaces or good public transport connections, relocation support, meal allowance or company restaurant, community events, various benefits, company doctor, etc.

Die Landesimmobilien Burgenland GmbH (LIB) ist ein führendes burgenländisches Unternehmen, dessen Aufgabe darin besteht, den Wert der im Eigentum der LIB befindlichen Immobilien durch professionelle Entwicklungstätigkeit zu erhöhen, die entwickelten Flächen zu verwerten und bestmöglich die Verwirklichung einer zeitgemäßen Formensprache mit den Ansprüchen moderner Architektur an die heutige Arbeitswelt zu gewährleisten. Die LIB vermietet Gebäude an das Land oder landesnahe Institutionen, sanieren Kultureinrichtungen, bauen für Gemeinden und schaffen leistbaren Wohnraum für junge Menschen und Familien. Zur Verstärkung unseres engagierten Techniker:innenteams suchen wir für die fundierte Abwicklung und Koordination unserer FM-Leistungen ab sofort eine:n HKLS-Installateur:in für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) in der Abteilung Facility Management mit Dienstort in A-7000 Eisenstadt. HKLS-Installateur (w/m/d) für die Abteilung Facility Management-NORD der Landesimmobilien GmbH Eisenstadt, Vollzeit Prüfung, Wartung, Fehlersuche und Störungsbehebung bei haustechnischen Anlagen Erstellung von Wartungs- Prüfprotokollen gemäß den gesetzlichen Vorgaben Selbstständige Durchführung von Wartungs- Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten Durchführung allgemeiner haustechnischer Tätigkeiten Koordination von Fremdwartungen inkl. Ausführungskontrolle Standortbetreuung im Nord- und Mittelburgenland Mitwirkung bei der Einholung von Angeboten für Material und Subunternehmerleistungen Pflege der Anlagendokumentation inkl. Betreuung CAFM Mitwirkung bei der Übernahme von FM-Leistungen in Objekten Einhaltung aller relevanten Gesetze, Richtlinien, Verordnungen und Normen Enge Zusammenarbeit mit unserem Spezialist:innen-Team Unterstützung bei laufenden technischen Herausforderungen mit der Haustechnik und anderen Fachabteilungen Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einschulung) Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Kompetente Ansprechperson für unsere Kund:innen Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung im Bereich HKLS oder ähnliches min. 3 Jahre Berufserfahrung/mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen HKLS und im haustechnischen Bereich von Vorteil. Fundierte Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Installationsplänen Sehr gute Kenntnisse der relevanten Gesetze, Richtlinien, Verordnungen und Normen Sehr gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse im CAFM von Vorteil, ebenso der allgemeine Umgang mit Prozessleittechnik (GLT, MSR) Kenntnisse im Bereich der Kühl- und Kältetechnik von Vorteil Dienstreisen innerhalb des Burgenlands Selbstständige, zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete organisatorische Kompetenzen, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaftsdiensten Wir suchen verlässliche, routinierte Persönlichkeiten. Neben Ihrer fachlichen Qualifikation erwarten wir Genauigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität. Führerschein B Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet an den jeweiligen Standorten, vielfältige Tätigkeitsbereiche in einem dynamischen, engagierten Team mit erheblichem Entwicklungspotential Unbefristete Stelle in einem flexiblen Umfeld Möglichkeit für berufsbegleitende Weiterbildung (Kurse, Seminare, Workshops) Flexible Arbeitszeit und angenehmes Betriebsklima Das Mindestgehalt für diese Funktion beträgt € 3.202,68 brutto pro Monat (14 x) für eine Vollzeitbeschäftigung. Die Einstufung erfolgt in den Kollektivvertrag Arbeiter:innen im Metallgewerbe in die Lohngruppe 2, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Die Landesimmobilien Burgenland GmbH (LIB) ist ein führendes burgenländisches Unternehmen, dessen Aufgabe darin besteht, den Wert der im Eigentum der LIB befindlichen Immobilien durch professionelle Entwicklungstätigkeit zu erhöhen, die entwickelten Flächen zu verwerten und bestmöglich die Verwirklichung einer zeitgemäßen Formensprache mit den Ansprüchen moderner Architektur an die heutige Arbeitswelt zu gewährleisten. Die LIB vermietet Gebäude an das Land oder landesnahe Institutionen, sanieren Kultureinrichtungen, bauen für Gemeinden und schaffen leistbaren Wohnraum für junge Menschen und Familien. Zur Verstärkung unseres engagierten Techniker:innenteams suchen wir für die fundierte Abwicklung und Koordination unserer FM-Leistungen ab sofort eine:n FM-Techniker:in für eine Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) in der Abteilung technisches Facility Management mit Dienstort in A-7000 Eisenstadt. Techniker (w/m/d) für das technische Facility Management der Landesimmobilien GmbH Eisenstadt, Vollzeit Sie unterstützen die FM-Gruppenleitung bei administrativen Tätigkeiten Laufende Evaluierung der technischen Anlagen für bestehende Objekte und Kalkulation der erforderlichen FM-Leistungen Erstaufnahme der technischen Anlagen bei neuen Objekten und Kalkulation der erforderlichen FM-Leistungen Mitwirkung bei Projekten in allen Bereichen der Instandhaltung und Instandsetzung Eigenverantwortliche Einholung von Angeboten für Subunternehmerleistungen Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung und laufenden Kostenkontrolle Koordination von Fremdwartungen und operative Unterstützung der internen Serviceteams Mitwirkung bei der Übernahme von Objekten von der Bau- in die FM-Abteilung Betreuung der CAFM-Software Sie bewahren den Überblick über die Ablage (digital und analog) und verwalten sämtliche Checklisten sowie Anlagedokumentationen. Mitwirkung bei der Übernahme von FM-Leistungen in Objekten Unterstützung des Teams bei Planung von FM-Projekten Einhaltung aller relevanten Gesetze, Richtlinien, Verordnungen und Normen Enge Zusammenarbeit mit unserem Spezialist:innen-Team, der Haustechnikabteilung und anderen Fachabteilungen Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Kompetente:r, zuverlässige:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen Abgeschlossene technische Ausbildung (mindestens HTL) im Bereich FM, Gebäudetechnik oder ähnliches Da unsere Projekte anspruchsvoll sind, ist Erfahrung in einem vergleichbaren, komplexen Umfeld von Vorteil – etwa Facility Management, Objektbetreuung, Gebäudetechnik Kenntnisse der relevanten Gesetze, Richtlinien, Verordnungen und Normen Sehr gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse im CAFM und CAD von Vorteil Dienstreisen innerhalb des Burgenlands Unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln Sie brennen für das administrative Arbeiten an der Basis im Bereich des Facility Managements und blicken gerne über den Tellerrand Wir suchen verlässliche, routinierte Persönlichkeiten. Neben Ihrer fachlichen Qualifikation erwarten wir Genauigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität. Führerschein B Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, vielfältige Tätigkeitsbereiche in einem dynamischen, engagierten Team mit erheblichem Entwicklungspotential Unbefristete Stelle in einem flexiblen Umfeld Interessante und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeit und angenehmes Betriebsklima In Anlehnung an den Kollektivertrag Bauindustrie beträgt der Mindestgehalt für diese Funktion EUR 3.167,- brutto (A3/1 gem. Kollektivvertrag Bauindustrie/Baugewerbe) pro Monat (14x) für eine Vollzeitbeschäftigung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung (in Abhängigkeit von Vordienstzeiten und Qualifikation) und sonstigen Firmenbenefits ist vorhanden.

 Lehrling Großhandelskauffrau/-mannDu möchtest eine praxisnahe Ausbildung in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen? Du interessierst dich außerdem für die bunte Welt der Lebensmittel? Du bist offen für Neues und bereit, deine berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten?Dann braucht das KASTNER Team genau dich! Wir suchen ab sofort für unseren Standort Eisenstadt einen Großhandelslehrling (m/w).Ihre Aufgaben:Sofort bist du ins Tagesgeschäft eingebunden und wirst von unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in dein Aufgabengebiet eingeführt.Du lernst alle kaufmännischen Tätigkeiten im Großhandel kennen.Anhand eines flexiblen Ausbildungsplans durchläufst du die Stationen Einkauf, Lagerhaltung und Verkauf der Ware.Ihr Profil:Du hast die Pflichtschule abgeschlossen.Du verfügst über gute Schul- und Allgemeinbildung.Du bringst Begeisterung für Lebensmittel und wirtschaftliche Zusammenhänge mit.Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sind keine Fremdwörter für dich.Du gehst offen auf Menschen zu.Dich zeichnet deine kommunikative Persönlichkeit aus.Du bist wissbegierig und bereit, dich aktiv weiterzubilden.Du hast ein gutes Zahlenverständnis.Ihre Vorteile:angenehme, familienfreundliche Arbeitsatmosphäreeine sichere Berufsausbildung in der RegionArbeitszeiten: Mo - Fr 7 - 16 Uhr oder 9 - 18 Uhr (wöchentlich wechselnd) Sa 8 - 12 Uhr (alle 4 - 6 Wochen)zukunftsorientiertes, praxisnahes Ausbildungskonzept im Rahmen der KASTNER Lehrlingsakademiemaßgeschneiderte Lehrlingsseminare zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungPrämierung für besondere Erfolge in den Fachklassen der Berufsschule und bei der LehrabschlussprüfungMitarbeit in einem seit 195 Jahren wachsenden Familienunternehmenumfassende interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancendie Möglichkeit, die Lehre mit Matura zu absolvierenein umfangreiches Paket an Sozialleistungen (Altersvorsorge, Firmenevents, Mitarbeiterrabatt bei KASTNER, Einkaufen bei BIOGAST, Sonderkonditionen bei diversen Partnern wie corporate benefits, Magenta, NÖ Versicherung)Gehaltsinformationen:Das Lehrlingseinkommen beträgt im 1. Lehrjahr Euro 800,--, im 2. Lehrjahr Euro 1.025,-- und im 3. Lehrjahr Euro 1.300,-- brutto pro Monat.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf.Sie können sich auch gerne mit einem persönlichen und individuellen Bewerbungsvideo präsentieren.

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig, durch die aktuelle Inbetriebnahme einer modernen Fleischmanufaktur besteht neben klassischen Agrarprodukten wie Mehl, Öle, Eier seit kurzem ein Schwerpunkt im Bereich Wild- und Bio-Rindfleisch. Anstellungsart: Vollzeit Repräsentation unseres gastronomischen Betriebes Verantwortung für die operative Leitung Aktive Gästebetreuung und Sicherstellung der Gästezufriedenheit Motivierende Mitarbeiterführung und Dienstplanerstellung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Betriebswirtschaftliches Know-how und fundierte Erfahrung in vergleichbarer Position Pre-Opening Erfahrung von Vorteil Interesse und Identifikation mit biologischer und regionaler Küche Wirtschaftliches und nachhaltiges Denken sowie kosteneffiziente Arbeitsweise Hohe Führungs- und Sozialkompetenz Ausgeprägte Gastgeberqualität Hands-on-Mentalität und Proaktivität Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen Gratis-Parkmöglichkeiten Freie Verpflegung Personalunterkunft bei Bedarf Ein All-In Gehalt ab EUR 4.000,- brutto, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Philip Morris International ist Markt- und Technologieführer bei rauchfreien Tabakprodukten. Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung, flache Hierarchien sowie eine moderne Start-Up Mentalität zeichnen den global agierenden Konzern aus.Um die gemeinsame Vision einer rauchfreien Zukunft voranzutreiben und Raucher*innen eine bessere Alternative zu bieten suchen wir ab sofort für die Standorte in Eisenstadt und Oberwart einen: Verkaufsberater (m/w/d) in Eisenstadt und OberwartDeine Aufgaben: Repräsentation der Marke Promotion unserer innovativen Produkte Markenbotschafter bei unseren Handelspartnern Aktive Neukundengewinnung Beratung bestehender Kunden Dein Profil: Offen, kommunikativ, proaktiv und empathisch Idealerweise Erfahrung im Verkauf, als Promoter, in der Kundenakquise oder in der Gastrobranche Eigenständige Arbeitsweise Spaß an der Beratung Organisationstalent Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch MS Office Kenntnisse Gepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten: Philip Morris Talent Sourcing Concept Sorgfältige Schulungen und Coachings Individuelle Development und Karriereplanung Topmoderne Arbeitsoutfits und Ausstattung Voll- oder Teilzeit möglich € 2.500,00 brutto bei Vollzeit (38,5 Stunden Woche) Sodexo Essensgutscheine und viele weitere Benefits Wir freuen uns dich kennenzulernen!

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig, durch die aktuelle Inbetriebnahme einer modernen Fleischmanufaktur besteht neben klassischen Agrarprodukten wie Mehl, Öle, Eier seit kurzem ein Schwerpunkt im Bereich Wild- und Bio-Rindfleisch. Anstellungsart: Vollzeit Gästeempfang und -betreuung Beratung zum Speisen- und Getränkeangebot Zubereitung von Getränken Servieren inkl. Inkasso Vorbereitung und Reinigung der Servicestationen Wochenenddienste Gastronomische Ausbildung von Vorteil Einschlägige Erfahrung im Service Sehr gute Deutschkenntnisse Freundliches und offenes Auftreten Gespür für Gastfreundschaft und Sinn für Nachhaltigkeit Interesse und Leidenschaft für biologische, regionale Lebensmittel und Produkte Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen Gratis-Parkmöglichkeiten Freie Verpflegung Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt Personalunterkunft bei Bedarf Ein Mindestmonatslohn brutto EUR 2.200,– (gelernt) / EUR 2.000,– (ungelernt) auf Basis Vollzeit

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig, durch die aktuelle Inbetriebnahme einer modernen Fleischmanufaktur besteht neben klassischen Agrarprodukten wie Mehl, Öle, Eier seit kurzem ein Schwerpunkt im Bereich Wild- und Bio-Rindfleisch. Anstellungsart: Vollzeit Zusammenarbeit mit dem Küchenchef im operativen Tagesgeschäft Unterstützung und Entlastung des Küchenchefs bei Dienstplangestaltung, Bestellwesen und Lieferantenkontakt Aktive Mitgestaltung des Menüs und Caterings vor Ort Sicherung einer gleichbleibenden Speisenqualität Wochenenddienste Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in vergleichbarer Position Interesse und Leidenschaft für biologische, regionale Lebensmittel und Produkte Freude an der Entwicklung neuer Gerichte und Menüs Wirtschaftliches Denken und kosteneffiziente Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Kreativität Blick über den Tellerrand Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen Gratis-Parkmöglichkeiten Freie Verpflegung Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt Personalunterkunft bei Bedarf Ein Mindestmonatslohn ab brutto EUR 2.600,– auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich