Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Personalwesen Branche in Österreich"

Ihre AufgabenSie wickeln eigenständig die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis abDie Zeitwirtschaftsdaten werden von Ihnen gepflegt und bearbeitetZudem erstellen Sie HR-Reports, diverse Auswertungen und StatistikenSie sind Ansprechperson (m/w/d) für Führungskräfte (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) sowie für Ämter und BehördenIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben die Personalverrechnerprüfung bereits erfolgreich abgelegtBerufserfahrung von mindestens zwei Jahren in der Personalverrechnung wird vorausgesetztSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind für diese Position erforderlichSie sind versiert im Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen, SAP-Kenntnisse sind von VorteilIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen Ihnen zur VerfügungProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einBei Interesse haben Sie die Möglichkeit auf 2 Home-Office-Tage pro WocheWir bieten weitere diverse Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte

Ihre AufgabenSie übernehmen die Betreuung eines definierten MitarbeiterkreisesDas Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Verwaltung von Neueintritten, über interne Versetzungen bis hin zu den Austritten der Mitarbeiter (m/w/d)Dabei ist die Erstellung diverser HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) ein wesentlicher Bestandteil Ihrer TätigkeitenDarüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team im täglichen Geschäft und sind verantwortlich für die DatenbankpflegeIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mitVersierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für diese Tätigkeit erforderlichTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise zählen zu Ihren StärkenIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen Ihnen zur VerfügungProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einBei Interesse haben Sie die Möglichkeit auf 2 Home-Office-Tage pro WocheFreuen Sie sich auf weitere attraktive Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte, uvm.

Ihre AufgabenDisziplinarische Führung des TeamsBeistand bei Arbeitsvorbereitungen zur Werkzeugauswahl- sowie Beschaffung Kontrolle der Werkstücke während der ProduktionAnpassung der CNC-Programme bei Maßkorrekturen Programmieren von CNC-Dreh- und FräsmaschinenIhre Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungstechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen erforderlichBerufserfahrung im Bereich CNC-Dreh- und FräsmaschinenLesen von Konstruktionszeichnungen und PlänenArbeiten nach Konstruktions- und Detailzeichnungen2-SchichtbereitschaftIhre VorteileBei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit Option zur ÜbernahmeEin erfolgreiches Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und WerteIndividuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder-Team vom ersten Tag anEs gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen

Ihre AufgabenBearbeitung und Pflege von Kundenstammdaten in SAP/CRMDokumentenmanagement (Anlage und Verwaltung in SAP)Kreditmanagement (Anlage und Pflege in SAP)Kommunikation mit Kreditversicherungen und AuskunfteienAusfallsmanagementUnterstützung bei SAP-Projekten im Stammdatenbereich Konzernweite Zusammenarbeit mit unseren Sales Offices, Sales Management und Sales Controlling    Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungVersiert im Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse mit SAP von Vorteil Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale KommunikationEine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Lösungs- und Serviceorientierung zeichnen Sie ausIhre VorteileLangfristige Direktanstellung bei unserem KundenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen und eine intensive Einschulung vor Ort Mitarbeitervergünstigungen und Essenszuschuss sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und TeamaktivitätenFlexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Kernzeit geregeltArbeitsplatz in Top zentraler Lage in Wien mit sehr guter Erreichbarkeit

Unser Auftraggeber zählt zu den größten deutschsprachigen Forschungs- und Bildungseinrichtungen Europas und hat in Österreich langjährige Tradition. Als Teil eines kollegialen Teams übernehmen Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet innerhalb eines wertschätzenden und traditionsreichen Umfelds und profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Eigenständige Durchführung der laufenden Personaladministration von MitarbeiterInnen und Führungskräften von Eintritt bis Austritt Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen bezüglich befristeter ProjektmitarbeiterInnen Beratung in arbeits-, sozialversicherungsrechtlichen und verrechnungstechnischen Fragestellungen Bildung der Schnittstelle zur Personalverrechnung inkl. Vorbereitung dieser Erstellung von Dienstverträgen & Dienstzeugnissen, KV-Einstufungen Stammdatenerfassung und -pflege Mitwirkung bei diversen HR-Projekten sowie bei Testungen im Zuge einer IT-Umstellung Sie verfügen eine abgeschlossene Ausbildung (Matura oder Studium) oder befinden sich aktuell in einem Studium Idealerweise verfügen Sie über das Arbeitsrechtsdiplom Sie weisen bereits erste Erfahrung in der Personalverrechnung oder -administration vor und haben Interesse daran, an diese Erfahrung anzuknüpfen Sie bezeichnen sich als EDV-affin und arbeiten sich rasch in neue Programme ein, idealerweise haben Sie bereits SAP kennengelernt Sie schätzen das Arbeiten im Team und bringen gerne Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr teamorientiertes Wesen zum Einsatz Neben ausgeprägten analytischen Fähigkeiten verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise Sie übernehmen ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet innerhalb eines wertschätzenden und gut aufeinander eingespielten Teams Ein mitarbeiterorientiertes und harmonisches Umfeld schafft optimale Rahmenbedingungen Ihr Arbeitsplatz befindet sich in öffentlich sehr gut erreichbarer und zentraler Lage Wiens Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit von Homeoffice ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance Je nach Erfahrung und Qualifikation wird ein Bruttomonatsgehalt zwischen € 2.400,-(Berufseinsteiger) und € 3.000,- geboten. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei einem erfahrenen Idealprofil gerne vorhanden.

Ihre AufgabenAls Senior Kundenberater (m/w/d) sind Sie für die Betreuung von Bestandskunden und für die Gewinnung von Neukunden zuständigAußerdem sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für externe Mitarbeiter (m/w/d) und unterstützen bei sämtlichen FragestellungenPreiskalkulationen und Angebotslegungen sowie Vertragsverhandlungen mit Kunden gehören ebenfalls zu Ihrem AufgabengebietDabei achten Sie auf eine detailgetreue Verwaltung der digitalen Kunden- und Mitarbeiterakte sowie eine ordentliche ProzessdokumentationIhre Qualifikationen Idealerweise bringen Sie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und eine abgeschlossene Berufsausbildung mitSie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb und im AußendienstEine große Portion an Eigeninitiative, Leistungsstärke und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil abSie brennen für den Vertrieb, die Kundenakquise und die Kundenbetreuung und sehen diese Position als perfekte Chance, um Ihre Leidenschaft auszulebenIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären UmfeldFreie Möglichkeit zur Gestaltung des Arbeitsalltags in einem erfolgreichen und motivierten TeamWir stellen ein ausführliches Onboarding sicher und bieten über unser Trenkwalder Ausbildungsprogramm fachspezifische Weiterbildungen anBonifikationsmodell und Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) sowie Handy und Laptop runden die Benefits abSie sind ein Teil des großen Ganzen und leisten einen wertvollen Beitrag durch Ihre täglichen Aufgaben

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Expert:in Sektorvergütung Verantwortung für die Durchführung und Optimierung der Provisionsabrechnungen. Korrektur und Anpassung von Provisions- und Bestandsdaten. Pflege und Aktualisierung der Vermittlerstammdaten. Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern. Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten und die kontinuierliche Pflege der Provisionsordnungen. Beteiligung an spannenden IT-Projekten zur Unterstützung des Raiffeisen-Vertriebs. Wir erwarten uns: Nachweisliche Berufserfahrung im Bank- oder Versicherungswesen. Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaft, z.B. HAK-Matura, Lehre im Bank- oder Versicherungsbereich. Grundlegende Rechnungswesen-Kenntnisse. Vertrautheit mit dem Raiffeisensektor. Eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Freude am Umgang damit. Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Problemlösungsfähigkeit. Versierte Anwendung von MS Office-Programmen (insbesondere Excel, Word, PowerPoint). Selbstständigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Engagement. Fähigkeit, auch unter Druck präzise und effizient zu arbeiten, sowie eine flexible Arbeitshaltung. Competencies:Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung fördern; Handlungsorientiert; Kundenorientierung; Verantwortungsbewusst handeln Du passt zu uns, wenn du: einfache und realisierbare Lösungen findest eigenverantwortliches Handeln förderst handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibstgerne Verantwortung übernimmst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Mitarbeiter/in im Bereich Lohnverrechnung & Personalwesen (m/w/x) Führender Hersteller für Tierernährung / Vollzeit / Dienstort: Brunn am Gebirge Unser Auftraggeber ist führender Hersteller im Bereich der Tierernährung im landwirtschaftlichen Bereich, mit mehreren Standorten in Europa. Mit individueller Beratung, praxisorientierter Forschung, innovativen Produkten aus eigener Produktion, nachhaltigem Ressourceneinsatz und einem internationalen Netzwerk wird die Zufriedenheit der Kunden in der Kette der Tierproduktion gesichert. Aufgrund des Übertrittes einer Mitarbeiterin in die Alters-Teilzeit im Herbst 2024 sucht unser Auftraggeber Verstärkung im Team. Ein Einstieg ist jederzeit möglich umso auch eine entsprechende Einschulung und Übergabe der Tätigkeiten bestmöglich zu gestalten. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende spannende Aufgaben: Monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltverrechnung für Angestellte und Arbeiter, anschließende Überleitung an den externen Partner Reisekostenabrechnungen (ca. 60 Mitarbeiter im Vertrieb), Berechnung der Jubiläums-, Abfertigungs- und Urlaubsrückstellungen von gesamt ca. 120 Mitarbeitern (Schwerpunkt Angestellte) Administration von Ein- und Austritten, Führung der Personalakten Führung der Abwesenheiten (Urlaubs- und Krankenstände etc.) sowie Führung und Verwaltung der Arbeitszeitaufzeichnungen Erstellung von Dienstverträgen und Gleitzeitvereinbarungen Unterstützung und Beratung von firmeninternen Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen und abgabenrechtlichen Belangen, soweit es die Lohn- und Gehaltsverrechnung betrifft Kooperative Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung Externer Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherung und Finanzamt Was Sie für diese Position mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Fachspezifische Ausbildung in der Personalverrechnung erwünscht Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word), Kenntnisse DPW und SAP von Vorteil Selbständige, strukturierte sowie service-und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Eine langfristige Stelle in einem innovativen, gut etablierten und sicheren Unternehmen Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team/Umfeld Ein anspruchsvolles wie spannendes Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum Homeoffice (2 Tage pro Woche) auf Basis einer 38,5 Std./Woche Gratis Kaffee, Obst sowie ein gestütztes Mittagessen Ein Bruttojahresgehalt von ca. € 50.000,- (Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie). Überzahlung selbstverständlich möglich, je nach Ausbildung und Erfahrung auch deutlich höher. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 763 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Die Bewerbungsgespräche finden in Ihrer Region statt. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: [email protected]/in im Bereich Lohnverrechnung & Personalwesen (m/w/x) Führender Hersteller für Tierernährung / Vollzeit / Dienstort: Brunn am Gebirge Unser Auftraggeber ist führender Hersteller im Bereich der Tierernährung im landwirtschaftlichen Bereich, mit mehreren Standorten in Europa. Mit individueller Beratung, praxisorientierter Forschung, innovativen Produkten aus eigener Produktion, nachhaltigem Ressourceneinsatz und einem internationalen Netzwerk wird die Zufriedenheit der Kunden in der Kette der Tierproduktion gesichert. Aufgrund des Übertrittes einer Mitarbeiterin in die Alters-Teilzeit im Herbst 2024 sucht unser Auftraggeber Verstärkung im Team. Ein Einstieg ist jederzeit möglich umso auch eine entsprechende Einschulung und Übergabe der Tätigkeiten bestmöglich zu gestalten. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende spannende Aufgaben: Monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltverrechnung für Angestellte und Arbeiter, anschließende Überleitung an den externen Partner Reisekostenabrechnungen (ca. 60 Mitarbeiter im Vertrieb), Berechnung der Jubiläums-, Abfertigungs- und Urlaubsrückstellungen von gesamt ca. 120 Mitarbeitern (Schwerpunkt Angestellte) Administration von Ein- und Austritten, Führung der Personalakten Führung der Abwesenheiten (Urlaubs- und Krankenstände etc.) sowie Führung und Verwaltung der Arbeitszeitaufzeichnungen Erstellung von Dienstverträgen und Gleitzeitvereinbarungen Unterstützung und Beratung von firmeninternen Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen und abgabenrechtlichen Belangen, soweit es die Lohn- und Gehaltsverrechnung betrifft Kooperative Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung Externer Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherung und Finanzamt Was Sie für diese Position mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Fachspezifische Ausbildung in der Personalverrechnung erwünscht Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word), Kenntnisse DPW und SAP von Vorteil Selbständige, strukturierte sowie service-und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Eine langfristige Stelle in einem innovativen, gut etablierten und sicheren Unternehmen Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team/Umfeld Ein anspruchsvolles wie spannendes Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum Homeoffice (2 Tage pro Woche) auf Basis einer 38,5 Std./Woche Gratis Kaffee, Obst sowie ein gestütztes Mittagessen Ein Bruttojahresgehalt von ca. € 50.000,- (Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie). Überzahlung selbstverständlich möglich, je nach Ausbildung und Erfahrung auch deutlich höher. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 763 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Die Bewerbungsgespräche finden in Ihrer Region statt. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: [email protected]

Sichtbare Überlegenheit! Nicht nur ein Slogan, sondern unser Leitsatz.Als erfolgreicher, international operierender Systemlieferant im Bereich der Automobilindustrie, gehören wir zu den führenden Herstel- lern von exklusiven und hochwertigen Automotive Exterieur-Bauteilen. Als Unternehmen mit mittelständischer Prägung, produzieren wir an unserem Standort in Roppen für namhafte internationale Kunden wie Porsche, Lamborghini, Audi, BMW und Mercedes AMG.Recruiting Specialist (Social Media/Employer Branding) (M/W/D)Dienstbeginn: ab sofort | Vertragsart: VollzeitAUFGABEN:Abwicklung von Recruiting Projekten im Arbeiter- und AngestelltenbereichAktive Beratung und Betreuung von Führungskräften bei der Stellendefinition und PersonalauswahlPlanung, Gestaltung und Evaluierung von Personalmarketing-MaßnahmenBetreuung sämtlicher Recruiting- und Social Media PlattformenSuche und gezielte Ansprache von geeigneten Kandidat/innen Teilnahme an Personalmessen und Recruiting Veranstaltungen Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess inkl. Bewerbungsmanagement Umsetzung und Weiterentwicklung der Employer Branding Strategie PROFIL:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Human Ressources)Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Personalwesen, bevorzugt im Recruiting und Employer Branding Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Social MediaEDV-Kenntnisse (MS-Office) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsfähigkeit und selbstbewusstes AuftretenOrganisationsfähigkeit, Engagement und eigenständige ArbeitsweiseVORTEILE:Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und selbstständig umzusetzen Hohe Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen Die Entlohnung erfolgt auf Basis des branchenabhängigen Kollektivvertrags. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist vorgesehen. Ansprechpartner:MS Design GmbH, z.H. Dr. Michael Klimmer, MS-Design-Straße 1, A-6426 RoppenTel.: +43 (0) 5417 6363-176, E-Mail: [email protected]

Praktikum HR Management & Recruiting ( m/w/d ) Vollzeit/Teilzeit #ISG hat ihren Hauptsitz in Wien, der lebenswertesten Stadt der Welt. Unser Standort liegt im Herzen des dritten Wiener Gemeindebezirks, inmitten von großartigen Restaurants, Parks, Museen und vielem mehr. Bei uns gibt es viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung. Zusätzlich werden vielfältige Schulungen und Trainings angeboten, damit Du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. Du hast die Gelegenheit deine Ideen zu verwirklichen und mit KollegInnen aus vielen verschiedenen Ländern und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bei uns erwartet Dich eine offene, dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre. Für unsere Recruiting Abteilung in Wien (3. Bezirk) suchen wir DICH ab Mai 2024! Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums / Volontariats folgende Abläufe kennenzulernen: Auswahlprozess von BewerberInnen inkl. Telefoninterviews sowie Begleitung bei persönlichen Interviews Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten Pflege unserer Datenbank Für dieses Praktikum sind folgende Qualifikationen hilfreich: Laufende oder abgeschlossene Ausbildung mit Fokus HR, Wirtschaft oder Psychologie Interesse für HR-Management, Recruiting und Vertrieb Geübt im Umgang mit MS Office und Social Media Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Proaktives Verhalten und Hands-on-Mentalität Unser Angebot an Dich: Arbeiten in einem jungen professionellen Team mit tollem Arbeitsklima und Du-Kultur Möglichkeit, wertvolle Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen Attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Family Day etc.) Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 518,44,- Brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn Du weiters über hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügst, bist Du unser/e perfekte/r KandidatIn! Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.942 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Willkommen in der ISG Familie! Besuche uns auf www.isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Dominik Gassner, T: +43 664 856 4255 @: [email protected] HR Management & Recruiting ( m/w/d ) Vollzeit/Teilzeit #ISG hat ihren Hauptsitz in Wien, der lebenswertesten Stadt der Welt. Unser Standort liegt im Herzen des dritten Wiener Gemeindebezirks, inmitten von großartigen Restaurants, Parks, Museen und vielem mehr. Bei uns gibt es viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung. Zusätzlich werden vielfältige Schulungen und Trainings angeboten, damit Du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. Du hast die Gelegenheit deine Ideen zu verwirklichen und mit KollegInnen aus vielen verschiedenen Ländern und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bei uns erwartet Dich eine offene, dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre. Für unsere Recruiting Abteilung in Wien (3. Bezirk) suchen wir DICH ab Mai 2024! Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums / Volontariats folgende Abläufe kennenzulernen: Auswahlprozess von BewerberInnen inkl. Telefoninterviews sowie Begleitung bei persönlichen Interviews Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten Pflege unserer Datenbank Für dieses Praktikum sind folgende Qualifikationen hilfreich: Laufende oder abgeschlossene Ausbildung mit Fokus HR, Wirtschaft oder Psychologie Interesse für HR-Management, Recruiting und Vertrieb Geübt im Umgang mit MS Office und Social Media Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Proaktives Verhalten und Hands-on-Mentalität Unser Angebot an Dich: Arbeiten in einem jungen professionellen Team mit tollem Arbeitsklima und Du-Kultur Möglichkeit, wertvolle Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen Attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Family Day etc.) Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 518,44,- Brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn Du weiters über hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügst, bist Du unser/e perfekte/r KandidatIn! Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.942 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Willkommen in der ISG Familie! Besuche uns auf www.isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Dominik Gassner, T: +43 664 856 4255 @: [email protected]

ArbeitenEmployer Branding Expert*inim GesundheitswesenPremiQaMed Holding (Wien)VollzeitWienab sofortDie PremiQaMed Group ist ein führender Betreiber privater Gesundheitseinrichtungen mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen. Wer abwechslungsreiche Aufgaben, starken Teamgeist sowie einen herzlichen Umgang miteinander schätzt, ist bei uns genau richtig. Wir sind offen für frische Ideen und  freuen uns auf neue Kolleg*innen, die etwas bewegen wollen und mit uns Gesundheit. Gemeinsam. Gestalten.Ihr neuer JobStrategische Weiterentwicklung des Employer Brandings Weiterentwicklung und Umsetzung von internen und externen EB-Maßnahmen und PersonalmarketingaktivitätenEntwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen KampagnenContent Management für unsere internen und externen Online-Plattformen (z.B. LinkedIn, Xing, Kununu, etc.)Budgetverantwortung für den Bereich Employer Branding & Recruiting, Verwaltung der relevanten KPIsEnge Zusammenarbeit mit dem Marketing Team und unseren Betrieben Ihre QualifikationEinschlägiger Uni- oder FH Abschluss (z.B. mit Schwerpunkt HR-Management)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer BrandingErfahrung im Bereich Social MediaFreude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innenHoher Gestaltungsspielraum mit EigenverantwortungUnser AngebotVielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Selbstständiges Arbeiten und wertschätzendes ArbeitsumfeldVergünstigtes Mittagessen & SnacksHome Office Ihr monatliches Mindestbruttomonatsgehalt beträgt € 3.400,- auf Vollzeitbasis. Sie haben mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch! Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir Ihr tatsächliches Gehalt.  PremiQaMed Holding (Wien)Rothschildplatz 4/6. Stock1020 Wienwww.premiqamed.at/de/ Ein Unternehmen der PremiQaMed Group Diese Stelle könnte auch für eine/n Bekannte/n interessant sein? Teilen Sie diese mit ihm/ihr!AnsprechpersonWir freuen uns auf Ihre KontaktaufnahmeMag. (FH) Alexandra Forchtner+43 1 586 2840 214Ihre Benefitsauf einen Blick mehr InfosBesuchen Sie uns auch auf:

Sachbearbeitung Personalwesen und Empfang (m/w/d)Personal | Job-ID 70841AufgabenÜbernahme von diversen administrativen Aufgaben im PersonalbereichAbwicklung der Reisekostenabrechnungen von der Erfassung bis zur FreigabeTeilweise EmpfangstätigkeitenUnterstützung bei der Organisation von VeranstaltungenMitarbeit in ProjektenQualifikationAbgeschlossene kaufmännischeGute Kenntnisse in den MS-Office ProgrammenSystematische, genaue und zuverlässige ArbeitsweiseFlexibilität und Teamfähigkeit bei wechselnden AnforderungenSprachkenntnisse in EnglischUnser AngebotBei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbietsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Enrico Steinlechner unter: +43 50809 41524.Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

LEHRLING: Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt KFZ (w/m/d)VollzeitZell am SeePorsche Zell am SeeZuständige Führungskraft: Christian Vierthaler, Zuständige/r Recruiter/in: BA Anna Dietrich, Gesellschaft: Porsche Zell/SeeWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENUnsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unserer Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde ab Herbst 2024 3Teil unseres Teams am Standort Porsche Zell am See!Jeden Tag von coolen Autos umgeben sein – das ist dein Traum? Du gehst offen auf Menschen zu und hast die Ambitionen, unseren Kundinnen und Kunden ihre Traumautos zu verkaufen? Dann starte deine Lehre bei Porsche und schalte mit uns gemeinsam einen Gang höher!DIE POLE-POSITION IM AUTOHAUS DAS ERWARTET DICHDu empfängst und betreust Kund:innen im SchauraumDu unterstützt bei der SchauraumgestaltungDu erstellst Angebote inkl Finanzierung und VersicherungDu kümmerst dich um KFZ-Unterlagen und das DatenmanagementDu erhältst Einblicke in die Bereiche Lager und Ersatzteile, Disposition und Service-Annahmeeine fundierte Berufsausbildung (3 Jahre), persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der MaturaDAS BRINGST DU MITFreude am Umgang mit Menschen und ServiceorientierungPlanungs- und Organisationsfähigkeitselbstsicheres Auftreten, kaufmännisches Denken und Sorgfalteinen positiven PflichtschulabschlussFührerschein der Klasse BEine erfolgreich abgelegte Matura oder eine bereits abgeschlossene Lehre im automobilen oder touristischen Bereich sind von VorteilDAS BIETEN WIR DIReine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannstein dynamisches & kollegiales Arbeitsumfeld #teampowereinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiteneine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 800 pro Monat im ersten Lehrjahr.Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolgunsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehrGerne begrüßen wir auch Quereinsteiger:innen, welche das 18 Lebensjahr absolviert haben und eine neue Herausforderung suchen!Got the drive? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf DICH!MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsPersonalentwicklungsprogrammeKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

LEHRLING: Einzelhandelskaufmann l Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt Ersatzteile (w/m/d)VollzeitSalzburgPorsche AlpenstraßeZuständige Führungskraft: Johannes Eckschlager, Zuständige/r Recruiter/in: BA Anna Dietrich, Gesellschaft: Porsche AlpenstraßeWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENUnsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unserer Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde ab Herbst 2024 Teil unseres Teams am Standort Porsche Alpenstraße!Du bist ein Organisationstalent und behältst mit Leichtigkeit den Durchblick? Du hast Freude am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen? Du suchst Abwechslung zwischen Arbeiten am PC und der Warenausgabe? Schalte mit uns gemeinsam einen Gang höher und kombiniere mit dieser Ausbildung Verkaufsgeschick, grundlegendes technisches Fachwissen und betriebswirtschaftliches Know-how!DIE PERSON MIT ÜBERBLICK  DAS ERWARTET DICHDu verkaufst Zubehör und OriginalersatzteileDu behältst den Lagerbestand im ÜberblickDu kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern von WarenDu stellst Waren bereit und versendest sieeine fundierte Berufsausbildung (3 Jahre), persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der MaturaDAS BRINGST DU MITeinen positiven PflichtschulabschlussFreude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierungkaufmännisches VerständnisInteresse für Technik und VerkaufPlanungs- und OrganisationsfähigkeitFreude am Umgang mit IT-SystemenDAS BIETEN WIR DIReine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannstein dynamisches & kollegiales Arbeitsumfeld #teampowereinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiteneine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 730,- pro Monat im ersten Lehrjahr.Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolgunsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehrGot the drive? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf DICH!MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeGesundheitsangeboteInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsPersonalentwicklungsprogrammeKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

LEHRLING: Einzelhandelskaufmann l Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt Ersatzteile (w/m/d)VollzeitSalzburgPorsche Zentrum SalzburgZuständige Führungskraft: Herbert Lugstein, Zuständige/r Recruiter/in: BA Anna Dietrich, Gesellschaft: Porsche Zentrum SalzburgWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENUnsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unserer Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde ab Herbst 2024 Teil unseres Teams am Standort Porsche Zentrum Salzburg!Du bist ein Organisationstalent und behältst mit Leichtigkeit den Durchblick? Du hast Freude am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen? Du suchst Abwechslung zwischen Arbeiten am PC und der Warenausgabe? Schalte mit uns gemeinsam einen Gang höher und kombiniere mit dieser Ausbildung Verkaufsgeschick, grundlegendes technisches Fachwissen und betriebswirtschaftliches Know-how!DIE PERSON MIT ÜBERBLICK DAS ERWARTET DICHDu verkaufst Zubehör und OriginalersatzteileDu behältst den Lagerbestand im ÜberblickDu kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern von WarenDu stellst Waren bereit und versendest sieeine fundierte Berufsausbildung (3 Jahre), persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der MaturaDAS BRINGST DU MITeinen positiven PflichtschulabschlussFreude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierungkaufmännisches VerständnisInteresse für Technik und VerkaufPlanungs- und OrganisationsfähigkeitFreude am Umgang mit IT-SystemenDAS BIETEN WIR DIReine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannstein dynamisches & kollegiales Arbeitsumfeld #teampowereinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiteneine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 730,- pro Monat im ersten Lehrjahr.Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolgunsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehrGot the drive? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf DICH!MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeGesundheitsangeboteInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsPersonalentwicklungsprogrammeKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

SIGMATEK zählt weltweit zu den führenden Herstellern von kompletten Automatisierungssystemen für den industriellen Maschinen- und Anlagenbau. Wir lieben und leben Automatisierungstechnik. Das macht uns aus, das treibt uns an. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für unsere Zentrale in Lamprechtshausen/Salzburg suchen wir eine(n):Elektroniker mit Schwerpunkt Reparatur (m/w/d)Sie passen perfekt in unser engagiertes Team, wenn Sie Genauigkeit und Selbstständigkeit mitbringen. Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung. Ihre Aufgaben:Befunden und Reparieren von elektronischen Baugruppen sowie PrüfaufbautenPrüfen von elektronischen BaugruppenAllgemeine Aufgaben und Erfordernisse auf Anweisung der Leitung ReparaturtechnikIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre oder entsprechende Berufserfahrung), vorzugsweise im Bereich ElektronikSAP-Kenntnisse von VorteilPC-KenntnisseBelastbarkeit und GenauigkeitLernbereitschaft sowie selbständiges und teamfähiges ArbeitenHands-On Mentalität und TeamplayerWir bieten:Sicherer Arbeitsplatz im familiengeführten Unternehmen mit einem zukunftssicheren TätigkeitsfeldOnboarding Programm und umfangreiche Einschulung durch einen erfahrenen MentorVielfältiges Aufgabengebiet mit Spezialisierungsmöglichkeit entsprechend Ihrer Interessen und Stärken Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm  Gute Verkehrsanbindung sowie MitarbeitereventsWir bieten Ihnen für diese Position eine Entlohnung laut Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Internship Human ResourcesDas HR-Team der Region Zentral- und Südosteuropa verantwortet und steuert vom Subregional-Headquarter in Salzburg aus, sämtliche HR-Themen für 10 weitere Märkte. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich hierbei von der Betreuung etablierter Entitäten, wie beispielsweise den National Sales Companies und Financial Services, bis hin zum Start-Up-Charakter von neuen Einheiten, wie beispielsweise dem Trainingscenter für (teil-)autonomes Fahren in Sokolov (CZ).Was erwartet Dich?Mit Deiner exakten und zuverlässigen Arbeitsweise nimmst Du die Rolle eines vollwertigen Teammitgliedes ein, und hältst den Kollegen den Rücken frei.Dadurch gewinnst Du wertvolle Einblicke und sammelst Erfahrungen in den HR-Systemen, im Vertragsmanagement aber auch im Time-Management.Aufgrund Deiner Kommunikationsstärke interagierst Du sowohl schriftlich als auch mündlich souverän mit den Fachabteilungen.Deine kreativen Ideen lässt Du in den Bereichen Employer Branding und Health and Work Environment einfließen.Was sollst Du mitbringen?Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder laufendes einschlägiges Studium.Idealerweise erste Berufserfahrung durch Praktika.Strukturierte, exakte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.Kommunikationsstärke und einen guten Sinn für Humor.Was bieten wir Dir am Campus Salzburg?Bei uns findest Du garantiert herausfordernde und vielseitige Möglichkeiten, um die nachhaltige Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Zum motivierenden Arbeitsumfeld in unseren dynamischen Teams bieten wir facettenreiche Sozialleistungen:Eine neue flexible Arbeitswelt am Campus Salzburg mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zu arbeiten (z.B. Mobile Work, Creative Space, Bibliothek oder auch direkt in der Abteilung).Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten.Du hast die Möglichkeit eine Vielzahl unserer Produkte zu erleben und selbst auf der Straße zu testen.Unsere Kantine bietet Dir täglich eine Auswahl verschiedenster vergünstigter Gerichte.Lokal und regional können wir Dir durch Partnerschaften mit verschiedensten Unternehmen tolle Rabatte anbieten (z.B. Fitnessstudio, Metro).Großzügige gratis Parkmöglichkeiten direkt am Campus.Interne Initiativen mit diversen Veranstaltungen (z.B. Initiativen zu Sustainability, Health- and Work Environment & Sport).Wir suchen Dich ab sofort für einen Zeitraum von 6 – 12 Monaten mit einem Bruttogehalt ab € 2.000,00.Wir haben Dein Interesse geweckt?Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Machen Sie Ihre (ersten) Erfahrungen im HR-Bereich doch mit uns!Wir sind Iventa – eines der führenden Personalberatungs- und Personalmarketingunternehmen mit Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz. In unserem Office in Linz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, HR-Erfahrung zu sammeln und Einblick in das Personalwesen der österreichischen Wirtschaft zu nehmen. Verstärken Sie unser Team und widmen Sie sich abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben rund ums Thema Personal. Nach einer umfassenden Einschulung übernehmen Sie folgendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Eigenständiges Bewerbermanagement Laufende Unterstützung der Consultants in den Recruitingprojekten Mithilfe bei der Erstellung von Inseraten, Kandidat*innenberichten sowie Kunden-Reports Kandidat*innen-Selektion und Direct Search Schritt für Schritt werden Ihnen weitere, eigenverantwortliche Tätigkeiten übertragen – Sie können an den Aufgaben wachsen und aktiv mitgestalten! Folgende Eigenschaften zeichnen Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung mindestens auf Maturaniveau, gerne mit erster Berufserfahrung Begeisterung für das Personalwesen bzw. Interesse an unterschiedlichsten Positionen, Unternehmen und Branchen Routinierter Umgang mit Office-Programmen sowie sozialen Medien Freude am Kontakt mit Menschen Sie arbeiten selbstorganisiert, bringen sich aktiv ein und sind verantwortungsbewusst sowie serviceorientiert Inspirieren Sie uns, bringen Sie gute Laune mit – Sie sind herzlich willkommen! Sehr gerne richten wir diese Ausschreibung auch an Wiedereinsteiger*innen sowie Studenten*innen! Genießen Sie folgende Benefits: Strukturierte, auf Sie zugeschnittene Einschulungsphase mit Buddy-System Flexible Arbeitszeiten mit 50% Home-Office-Möglichkeit und moderner Arbeitsumgebung in der Innenstadt (Parkmöglichkeit vorhanden) Jahresfixum ab EUR 35.000,00 + Prämienmodell, moderne IT-Ausstattung, Sozialleistungen (wie Zuschuss Klimaticket bzw. Jahreskarten für den öffentlichen Verkehr, täglich frisches Obst und Gemüse sowie Süßes etc.)

Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Mit unserer Innovationskraft und unserer Leidenschaft für Qualität haben wir uns weltweit einen Namen gemacht. Unser Erfolg beruht auf unseren talentierten Mitarbeitenden, die unser wichtigstes Kapital sind. Wusstest du, dass wir in aller Welt mit 32 Tochtergesellschaften und Repräsentanzen vertreten sind?Wir wenden uns an Menschen, die unser globales Netzwerk ausbauen und motiviert mitgestalten möchten. DU bist zuständig für die Weiterentwicklung des HR Reportingsauf lokaler und internationaler Ebene übernimmst Verantwortung beim Aufbau einer globalen Datenstruktur als Basis für aussagekräftige Berichte und Auswertungen erstellst anwenderfreundliche Berichtsformate und Dashboards für Führungskräfte, um Trends und Entwicklungen anhand von Kennzahlen aufzuzeigen achtest stets auf die Sicherstellung einer hohen Datenqualität und die Einhaltung gesetzlicher Regelungen, insbesondere im Datenschutzbereich bist Ansprechpartner für HR Daten im Rahmen von Kunden-Surveys und Nachhaltigkeitsthemen arbeitest eng mit lokalen und internationalen HR Spezialisten, Finanzcontrolling und Führungskräftenzusammen WIR suchen eine Person mit fundierten Kenntnissen, idealerweise einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung oder einem abgeschlossenen Studium und einschlägiger Berufserfahrung im Bereich HR Reporting legen Wert auf deine Dialogfähigkeit, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, sowie auf deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Eigeninitiative zu ergreifen erwarten, dass du eine strukturierte und analytische Denkweise besitzt und ein ausgeprägtes Verständnis für HR Themen und Prozesse mitbringst arbeiten mit den gängigen MS-Office Programmen, Power BI und SAP HCM, Vorkenntnisse sind von Vorteil Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Human Resources Manager (all genders) Wien | VollzeitGestalte mit uns die Zukunft!Die Schiehser Hotels sind eine junge Hotelgruppe, die mittlerweile 16 Hotels in Österreich und Deutschland betreibt, unter anderem das Hotel The Weekend. Die operativen Mitarbeiter*innen (Frühstück, Housekeeping, Rezeption, Technik) werden von Operations Managern angeleitet, administrative Aufgabe wie allerdings die Personalabteilung, Buchhaltung, Marketing, und Weitere werden von einem zentralen Team in Wien betreut.... und hier bist du hoffentlich bald Teil des Teams!  Deine AufgabenAls HR-Manager*in stehst du für HR-Arbeit mit Herz und Leidenschaft und bist erste Ansprechperson in allen HR-Agenden du übernimmst Verantwortung und leitest das HR-Team (derzeit 2 Personen)den Führungskräften stehst du beratend und unterstützend in allen HR relevanten Themen zur SeiteGemeinsam mit der Geschäftsleitung und deinem Team arbeitest du kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Abteilung, erarbeitest Standards und Prozessedu überwachst und koordinierst alle HR-Prozesse. Dazu gehören Recruiting, Employer Branding, Mitarbeiter*innenbindung, Schulungen, Trainings, administrative Prozesse (An-/Abmeldungen, Verwaltung von Krankenständen, Karenz, Austritten), sowie die Lohnverrechnung und vieles mehrVorbereitende Lohnverrechnung in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung wir freuen uns über eigenständige Einbringung und Umsetzung neuer IdeenSo würdest du dich am besten beschreibenDu hast eine abgeschlossene Ausbildung im HR/Tourismusmanagement oder bist gerade dabei, diese abzuschließen;Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbareren Position mit (gerne auch als Quereinsteiger*in mit Expertise in unterschiedlichen HR-Themenstellungen)Du hast idealerweise bereits Erfahrung in unseren Branchen gesammelt sowie Kenntnisse des österreichischen ArbeitsrechtsEmpathie, Offenheit und eine herzliche Ausstrahlung zeichnen dich ausDu bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringenAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDu möchtest dich weiterentwickeln, stellst dich gerne Herausforderungen und möchtest mit uns den Weg der Expansion gehenDeine BenefitsRegelmäßige Teamevents & FirmenfeiernMitarbeiter:innenvergünstigung von 50% in allen Hotels der Schiehser Gruppe sowie in unseren PartnerhotelsEntspanne zum Spezialpartnertarif in der Therme Rogner Bad BlumauVergünstigungen durch unsere Corporate Benefits Partner – shoppen zu tollen Preisen!Kostenübernahme des Wiener Linien Tickets ab Mai 2024#Bringyourfriend Bonus– vermittle uns eine/n Bekannte/n und erhalte einen Bonus in Höhe von 500€Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit in einem aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, sondern hier auch deine persönliche Note in unser Hotel einzubringen.Aufgaben und Tätigkeiten, die dich fördern & fordernChance für Verantwortung und Einbringen von eigenen Ideen"war schon immer so" - gibt's bei uns nicht, wir sind offen für neue Ideen und entwickeln uns ständig weiterwir wachsen weiter! - Stillstand ist bei uns eine Seltenheitkurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die einen sehr persönlichen Umgang ermöglichenEinstellung: ab sofort möglichArbeitsort: Wien (1150) oder Home Office + gelegentlich Reisetätigkeit Wien/ München/ PassauFür die ausgeschriebene Position gilt je nach Qualifikation ein monatliches Bruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 2.800,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Interessiert?Wir freuen uns über deine Bewerbung samt Lebenslauf!Frau Alina [email protected] +43 670 20 13 146Du fühlst dich den Aufgaben gewachsen?Dann werde jetzt Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!