Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Manager in "

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und weltweiter Technologieführer in seinem Bereich. Ab sofort wird die Stelle eines AREA SALES MANAGERS für EUROPA besetzt. Dienstort: Linz Area Sales Manager Nord-West Europa (m/w/d) Das Produkt kommt aus der Automatisierungstechnik und wird verstärkt in der Automobilindustrie eingesetzt. Betreuung und Aufbau von direkten Kunden und Vertriebspartnern in Europa Erarbeitung von technischen Lösungen mit dem Projektmanagement Bewertung der verschiedenen Kunden auf Wirtschaftlichkeit Erstellung von Markt- und Kundenanalysen Gelegentliche Produktpräsentationen Intensive Einschulung Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/UNI) erwünscht Fundierte Erfahrung im internationalen, technischen Vertrieb Erfahrung in der Automatisierungsbranche von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Vertriebspersönlichkeit Starke Technikaffinität Selbständige, lösungsorientierte Persönlichkeit Gepflegtes und kompetentes Auftreten Verhandlungssichere Englischkenntnisse Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit Verhandlungs-, Durchsetzungs- und Organisationsstärke Hohe Reisebereitschaft Das Jahresbruttogehalt beträgt ca. € 70.000. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung. Zudem erhalten sie ein Dienstauto zur privaten Nutzung. Der Sachbezug kommt auf das Gehalt oben drauf.

Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist? Die hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten. Kommunikation & Organisation sind deine Stärken? Dann werde jetzt ein Teil unseres Teams am Standort Aschach. Du stehst in engem Kontakt mit unseren internationalen Kunden Du klärst Kundenwünsche mit den zuständigen Abteilungen und erstellst die dazugehörigen Offerte Du führst Bonus- und Provisionsabrechnungen durch Du erstellst und überarbeitest die Absatzplanung gemäß der beim Kunden angefragten Forecasts Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen des Produktmanagements in fachlichen Fragen Du erstellst Berichte und führst administrative Tätigkeiten für den Sales-Bereich Food Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau, Berufserfahrung ist von Vorteil Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist sehr gut mit MS-Office vertraut und hast vorzugsweise auch SAP-Kenntnisse Du findest dich unter folgenden Schlagworten wieder? Kontaktfreudigkeit, selbständige, proaktive, organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, positiver Umgang mit Kunden und Kollegen, wirtschaftliches Denken und Einsatzbereitschaft Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld Kompetente Kolleginnen und Kollegen, welche dich in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office (bis zu 50 % der Arbeitszeit). Viele weitere Mehrwerte (unter anderem: werkseigene Kantine, Betriebsfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…) Das Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung monatlich ab 2.308,78 €. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überbezahlung vorhanden. Kathrin Schasching (HR Managerin) Erfahre mehr über AGRANA Stärke. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Im Bereich der Mühlen- und Backzutatenindustrie sind wir für unsere Kunden in mehr als 40 Ländern erfolgreich tätig. Beste Qualität, innovative Produkte und umfassender Service sind unsere Markenzeichen. Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung im Export gesammelt oder besitzen eine einschlägige Ausbildung im Wirtschaftsbereich? Sie sind serviceorientiert und verstehen schnell, worauf es wirklich ankommt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützung und Vertretung des Exportleiters in allen Belangen seiner Tätigkeit Aktive Mitgestaltung bei der Führung und Steuerung der int. Tochterunternehmen In Abstimmung Bedarfskoordination zwischen PE/ Produktion/ Einkauf Mitwirkung bei Budgetplanung und laufender Verkaufsplanung sowie Vertriebscontrolling Forderungsmanagement Erstellung von Kundenpräsentationen sowie Angebots- und Verkaufsunterlagen Schnittstelle zwischen unserem Stammhaus und den ausländischen Töchterniederlassungen Gesamtabwicklung von Kundenbesuchen und Schulungen Reise- und Terminkoordination sowie fallweiser Arbeitseinsatz auf Messen Bereitschaft zur Aneignung der grundlegenden Produktkenntnisse Auftragsvorbereitende Tätigkeiten Universitäre Ausbildung im Bereich Wirtschaft ist Voraussetzung, Exportlehrgang wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Freude an der Arbeit im Team Internationales Umfeld Selbstständiges arbeiten mit einem hohen Grad an Verantwortung Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team Angenehme Arbeitsatmosphäre Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.100 brutto (38h/Woche). Das tatsächliche Monatseinkommen legen wir mit Ihnen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung fest

Vor der atemberaubenden Kulisse des Toten Gebirges und unweit von der Talstation des Ski- und Wandergebiets „Höss“ entfernt, befindet sich ein Aparthotel der Extraklasse. Insgesamt 73 Appartements, aufgeteilt in 4 Häuser mit 250m² Fitness- und Wellnessbereich, Ski- und Fahrradräumen, Spielraum für Klein und Groß, Spiel- und Bolzplatz, E-Auto-Ladestation, Anbindung an die OÖVV und ÖBB, Waschküche u.v.m. erwarten unsere Gäste. Ideal für alle, die in Ihrem Urlaub eine preiswerte Unterkunft brauchen! Die komfortable Ausstattung mit eigener Küche und der Concierge-Service bieten unseren Gästen alles, was man im Selbstversorger-Urlaub braucht – Brötchenservice, Tischreservierungen in lokalen Restaurants, organisierte Outdoor-Abenteuer und mehr. Anstellungsart: Vollzeit Erster und fachkompetenter Ansprechpartner für unsere Gäste und Geschäftspartner. Führung des Front Office Teams bzw. je nach Saison von 3 bis 4 Mitarbeitern. Stellvertretung der Geschäftsführung während deren Abwesenheit. Mitgestaltung der Preispolitik und der Verkaufsstrategien. Betreuung und Pflege der OTAs, der ORM-Kanäle und der digitalen Gästemappe. Entwicklung und Implementierung umsatzsteigernder Maßnahmen. Steuerung des PMS (Protel), der Schnittstellen (Kognitiv, Feratel, Code2order) und des Revenue-Management gemeinsam mit der Geschäftsführung. Regelmäßige Reservierungskontrollen, Kontrolle der Segmentierung und Durchführung von Ratechecks. Verantwortung für die Kontingent Verwaltung der Wholesaler sowie ggf. Vertragsverlängerungen und Vertragsneuakquise. Bearbeitung der Gruppenanfragen und Erstellung der Gruppenverträge. Reporting (Forecast, P&L Auswertung etc.) an die Geschäftsführung und den Vorstand sowie Mitgestaltung des Budgets und des Sales und Marketing Plans. Betreuung und Pflege unserer Social Media (Facebook/Instagram) und E-Commerce Kanäle (z.B. Google). Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung (Kontoführung, Mahnwesen, Monatsabschlüsse etc.). Koordination und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Housekeeping und Haustechnik. Coaching und Training der Front Office Mitarbeiter. Fachkompetente Angebots- und Reservierungsbearbeitung. Unterstützung des Front Office Teams im Tagesgeschäft. Rechnungsstellung und -kontrolle, Kassenführung. Einhaltung der Qualitätsstandards und der Firmenphilosophie. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus ist von Vorteil. 4 bis 5 Jahre Berufserfahrungen an der Rezeption, gerne geben wir auch Kandidaten aus der zweiten Reihe eine Chance! Erfahrung im Umgang mit der Hotelsoftware Protel von Vorteil. Erfahrung im Umgang mit gängigen Office-Programme (v.a. Excel, Word, PowerPoint). Gast- und serviceorientiert mit dem Blick für das Detail. Selbständige, ordentliche und saubere Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil. Freude an der Arbeit und im Umgang mit Menschen. Sicheres und freundliches Auftreten. Ein gepflegtes und vertrauenswürdiges Erscheinungsbild. Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit. Einstellungsbonus: Ein Brutto-Monatsgehalt als Bonuszahlung bei Einstellung, Voraussetzung 12 Monate Mindestbeschäftigung. Einen modernen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Oberösterreichs. Laptop und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung. Gehalt bzw. Stundenlohn laut dem gültigem Kollektivlohn sowie Zahlung von Überstunden und Feiertagszuschlägen, Überzahlung je nach Qualifikation möglich. 13. und 14. Monatsgehalt (Weihnachts- und Urlaubsgeld). Ein unbefristetes Dienstverhältnis, auf Wunsch ist auch Saisonarbeit möglich. Flexible Arbeitszeitmodele (Teil- oder Vollzeit). 5-Tage-Woche mit digitaler Zeiterfassung sowie fairer Dienst- und Urlaubsplangestaltung. Neue, stylische und bequeme Arbeitskleidung. Kostenfreie Heiß- und Softgetränke während der Arbeitszeit. Kostenfreie Ski-Saisonkarten für die Skigebiete Hinterstoder und Wurzeralm. Kostenfreie Pyhrn-Priel Saisonkarte im Sommer. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“- Prämie von bis zu € 1.000,00 brutto. Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen. Family & Friends Rabatt auf unsere Appartementpreise. Preisgünstig Reisen und Übernachten via PERSONIGHTS. Exklusive Mitarbeiter Benefits bei www.corplife.at Kostenfreies Mitarbeiter-Appartement mit Wohn-/Schlafbereich inkl. Küche, Balkon/Terrasse, WC/Dusche und WLAN. Kostenfreie Nutzung des Wellness- und Fitnessbereichs. Betriebliche Mitarbeitervorsorge. Regelmäßige Team Meetings sowie gemeinsame Aktivitäten. Interne und externe Fortbildungen sowie stetige Sicherheitsschulungen. Ein tolles, harmonisches und fachkompetentes Team

BECK ist seit rund 80 Jahren eines der führenden Unternehmen im Bereich der Befestigungstechnologie. Unser Mindset BEYOND FASTENING steht dafür, Befestigungen neu zu denken und Innovationen zu leben. Stehen bleiben ist für uns ein Rückschritt. Gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege und begleiten Sie unser Unternehmen Schritt für Schritt in eine erfolgreiche Zukunft. Als Business Development Manager sind Sie maßgebend für die Entwicklung von Geschäftsstrategien und -plänen verantwortlich, die das Wachstum unseres Unternehmens fördern. Sie analysieren Marktanforderungen, Trendbewegungen und Kundenbedürfnisse und identifizieren proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten. Sie sind eine dynamische Persönlichkeit mit charismatischem Auftreten und das Business Development ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie hier genau richtig! Identifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumschancen durch umfassende Marktanalysen Entwickeln von Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente Aktives Suchen nach Partnerschaften und Allianzen in neuen Märkten Erstellen überzeugender Business Cases für neue Produkte Anstoßen von neuen Applikationen und Anwendungen bestehender Produkte in neuen Branchen Enges Zusammenarbeiten mit Vertrieb und Produktmanagement für eine integrierte Business-Entwicklungsstrategie Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder technische Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bau(nahen)-Bereich Hohe Eigeninitiative, Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit Hands-On Mentalität, charismatischer Teamplayer 50% Reisebereitschaft in Europa, Schwerpunkt DACH Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Ein maßgeschneidertes Onboarding und flexible Arbeitszeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem eigentümergeführten Familienunternehmen, das regional wirkt, international denkt und global handelt Die Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer Ideen sowie einen hoher Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs Flache Hierarchien und die Chance, die Zukunft der Befestigungstechnik aktiv mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, geprägt von einem besonderen Teamgeist und Zusammenhalt, sowie der Leidenschaft und Kreativität neue, unkonventionelle Wege zu gehen Rückenwind für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch ausgezeichnete Weiterbildungsangebote Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 51.551,50 brutto. Ihr individuelles Gehalt wird je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Ihnen persönlich vereinbart.

"Bei Premedia habe ich die Möglichkeit aktiv mitzugestalten und mein Wissen einzubringen. Ich mag es, bei der Entstehung von etwas Neuem dabei zu sein und dazu beizutragen." Wels "Bei Premedia habe ich die Möglichkeit aktiv mitzugestalten und mein Wissen einzubringen. Ich mag es, bei der Entstehung von etwas Neuem dabei zu sein und dazu beizutragen." Johanna Oelschlägel Office Manager Premedia Unser Unternehmen Wir sind ein äußerst erfolgreicher IT-Dienstleister mit Sitz in Wels und Wien und begleiten zahlreiche international tätige Unternehmen dabei Content zu produzieren, zu organisieren und effizient zu nutzen. Dabei machen wir Komplexität im Marketing beherrschbar. Du arbeitest gerne mit Kunden zusammen und übernimmst die Verantwortung für Großprojekte? Gleichzeitig bist du fasziniert von den rasanten technologischen Entwicklungen im Marketing und bringst bereits Erfahrung im Projektmanagement sowie ein agiles Mindset mit? Als ambitionierter Project Manager (w/m) für das digitale Business hast du die Chance, deine Leidenschaft zum Beruf zu machen! Du bist für die langfristige Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Kunden bzw. Key Accounts verantwortlich. Du nutzt deinen Handlungsspielraum, um den Erfolg des Projekts in Hinblick auf Zeit, Qualität und Budget sowie die Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Nach der Analyse von Geschäftsprozessen übernimmst du die Planung und Steuerung des Projekts sowie das Controlling inkl. ganzheitlicher Kommunikation. Bei Workshops und Präsentationen beim Kunden vor Ort unterstützt du dein Projektteam aktiv bei der Umsetzung. Für die laufende Dokumentation des Projektfortschritts stellst du sicher, dass sämtliche Informationen in den Projektmanagement-Tools (JIRA, Confluence) gepflegt sind. Durch deine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit stärkst du dein Kundennetzwerk. Du nutzt dein Wissen im Projektmanagement auch um die internen Prozesse und Abläufe kontinuierlich zu optimieren bzw. bringst deine Ideen zur Verbesserung aktiv ein. Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Uni, FH) in den Bereichen Betriebswirtschaft, IT oder Projektmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten idealerweise im Software Umfeld Die Arbeit mit Projektmanagement-Tools (JIRA, Confluence, etc.) macht dir Spaß Du weißt agile Methoden (Scrum, Kanban, Design Thinking) richtig einzusetzen Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Kommunikationsstärke sind für dich selbstverständlich Du bringst Verhandlungsgeschick und eine "Geht nicht, gibt's nicht"-Haltung mit Johanna Oelschlägel Office Manager Premedia Vollzeit Unsere Leistungen Gehalt ab 3.500 Euro brutto pro Monat; je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung. Seit 30 Jahren begleiten wir mit mittlerweile mehr als 130 Mitarbeitern führende Unternehmen aus Handel und Industrie, bspw. Hofer, Wüstenrot oder die XXXLutz Gruppe. Warum bei uns Arbeiten Spaß macht? Das hat mehrere Gründe. Zum Beispiel die Möglichkeit aktiv mitzugestalten oder hohe Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen, der staufreie Arbeitsweg und das frische Essen unseres Kochs. Und da ist noch mehr. Das gewisse Extra sozusagen, das wir nicht benennen können. Es setzt sich zusammen aus unserer offenen und herzlichen Kultur, aus Ehrlichkeit und Wertschätzung. Entdecken darfst du es selbst. Wir freuen uns auf dich.

Werde Teil der group.one – The One Group to win online! Seit der Gründung in 1919 hat sich Herold laufend weiterentwickelt und ist heute Teil der group.one, die zu einer der führenden Unternehmensgruppen in Europa im Bereich Domains, Webhosting und Digital Marketing Services gehört. Wir bieten ein internationales Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität und ehrgeizigen Zielen, mit Büros in 12 Ländern, über 1.200 Mitarbeitenden und 2.000.000 Kund:innen weltweit. Herold ist in der Gruppe der Spezialist für Online Marketing-Dienstleistungen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen widmen wir uns den digitalen Vorhaben heimischer KMUs. Von Firmenwebsites über Google Such- und Banner-Werbung bis hin zu Suchmaschinen Optimierung und B2B-Marketingdaten sorgen wir für den maximalen Online-Erfolg von Unternehmen. In der Region Oberösterreich sucht unser 3-köpfiges Team, geführt von einem Manager, genau DICH! Wettbewerbsorientierte Beratung und lösungsorientierter Verkauf unserer Online-Marketing-Produkte (Websites, Google Such & Banner Werbung, SEO, Online Complete, Herold.at) vor Ort beim Kunden oder telefonisch bzw. über Videocall Du baust Bestandskunden durch kompetente Beratung zu erbrachten Leistungen aus Du akquirierst Neukunden vom Erstkontakt/Terminvereinbarung bis zum Abschluss Du arbeitest zielorientiert mit CRM-gesteuerter Erfassung der Aktivitäten des Tages Du erfasst Aufträge und übergibst diese an die Fachabteilungen Tägliche Ergebnisbesprechungen mit dem Sales Manager Du bringst Erfahrung aus dem Vertriebs- oder Kundenservicebereich oder aus einer digitalen Agentur mit und möchtest jetzt in "die Bundesliga des Vertriebs" aufsteigen Erfahrung im Online-Marketing und Interesse an Online-Trends zeichnen dich aus Du hast einen hohen Anspruch an Qualität und Kundenservice und baust langfristige, solide Geschäftsbeziehungen auf Du vermittelst Kompetenz in Digitalisierung und/oder Marketing Konkrete Ziele, an denen dein Erfolg gemessen wird, motivieren dich und deren Erreichung ist für dich oberste Priorität Kalt-Telefonie mit Neukunden schreckt dich nicht ab Du arbeitest gut und gerne mit CRM-Systemen, die dir helfen deinen Tag zu strukturieren und zu steuern Du lernst gerne und Feedback zu deiner Leistung spornt dich an Ein professionelles Auftreten rundet dein Profil ab signifikante Vergütungspaket: attraktive Bonifikationen, Prämien und Incentiveprogramme (erfolgreiche BeraterInnen bei Herold verdienen >70k+ im Jahr) Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), Notebook & Handy du bist Teil eines regionalen Sales Teams und wirst von unseren Fachexperten unterstützt kollegial-freundschaftliches Betriebsklima eine große Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Spa Resort Geinberg ist Teil der VAMED Vitality World, dem Marktführer im Segment Thermen- und Wellnessurlaub in Österreich. Aufgrund des vielfältigen Angebots bieten wir Arbeitswelten in den unterschiedlichsten Bereichen. Rund 340 Mitarbeiter/innen sind Teil der Geinberg Family und machen das Spa Resort Geinberg zu etwas Besonderem. Du möchtest auch Menschen begeistern und dabei ein tägliches Gefühl von Urlaub erleben? Finde jetzt deine persönliche Work-Karibik-Balance und bewirb dich für deinen sicheren WOW-Job in Oberösterreich! m | w | d ab sofort Betreuung von Bestandskunden im Geschäftsbereich Therme (Busreiseveranstalter, Funktionäre sowie Vereinsobleute) Koordination sämtlicher Vertriebsaktivitäten, insbesondere den Vertrieb von Gutscheinen Neukundenakquise sowie eigenständige Ergreifung verkaufsfördernder Maßnahmen Organisation und Durchführung von Publikums- und Fachmessen und Roadshows Kreative Konzeptionierung innovativer Vertriebs- und Kundenveranstaltungen Erstellung, Umsetzung und Betreuung eines Online-Vertriebskonzeptes Kalkulation von Angeboten, Veranstaltungen und Budgetierung im eigenen Verantwortungsbereich Abschluss einer berufsbildenden mittleren oder höheren Schule mit Tourismus-Schwerpunkt Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren als Sales Manager/in Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil Anwendungskenntnisse im Bereich von Reservierungssystemen Leidenschaft für die touristische Dienstleistung Freude an zielgerichteter Kommunikation sowie am Networken Zeitliche und örtliche Flexibilität sowie Reisebereitschaft Hohes Maß an Selbstständigkeit, Selbstorganisation und Eigenmotivation Ausgeprägte Team- und Koordinationsfähigkeit aufgrund der Vielzahl an abteilungsübergreifenden Tätigkeiten Anwesenheitsverpflegung Therme/Sauna/Fitness gratis Entwicklung & Weiterbildung Interne & externe Vergünstigungen Hol dir deinen WOW-Job mit breitgefächertem, eigenverantwortlichem Aufgabengebiet und leistungsgerechter Entlohnung. Genieße erstklassige Benefits, starken Teamgeist und alle Vorteile eines international erfolgreichen Konzerns. Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung ein monatliches Entgelt ab € 2.800,00 Brutto (40 Stunden/Woche) gilt. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.

Arbeitsort: Wels Unser Kunde zählt zu den führenden österreichischen Digital-Agenturen und spezialisiert sich auf High-End-E-Commerce und Websites. Neben der Entwicklung innovativer Onlineshops und digitaler Plattformen werden auch umfassende Lösungen in den Bereichen Weboptimierung und digitale Beratung angeboten. Als 360-Grad-Agentur setzt unser Kunde alles daran, den Erfolg sicherzustellen. Entwicklung der Outbound-Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management Verantwortung über den gesamten Vertriebsprozess - vom Erstkontakt bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss Betreuung und Cross-Selling bei Bestandskunden sowie Gewinnung von neuen Kunden und Analyse individueller Kundenbedürfnisse Präsentation von Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit deinen Kunden (remote & vor Ort) Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise von digitalen Lösungen im Marketingumfeld o.Ä. Relevanter als deine Ausbildung ist deine Bereitschaft, dich in verschiedene Bereiche einzuarbeiten Auszeichnete Präsentationsfähigkeit, empathisches und sicheres Auftreten Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eine positive Herangehensweise runden dein Profil ab Modernes und erfolgreiches Unternehmen mit anspruchsvollen Projekten Herausfordernde Position mit Gestaltungsspielraum sowie schnelle Entscheidungswege Attraktive Entwicklungsperspektiven und Möglichkeit, aktiv am Aufbau mitzuwirken Positiver Spirit, Wohlfühlatmosphäre und kollegiales Miteinander Benefits Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Kein All-In Laptop (zur Privatnutzung) Parkplatz Teamevents Vertrauensarbeitszeit Weiterbildungen Gehalt Gehalt ab 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Key Account Manager m/w/d (38,5h) Dienstort: Schwechat oder Ried im Traunkreis nox NachtExpress GmbH ist ein Premium-Logistiker für die Expresszustellung zeitkritischer Produkte, während der Nacht und auch am Tag. Mit einem hohen Anspruch an Qualität liefern wir die Waren unserer Kunden unabhängig der Größe oder des Volumens, in Österreich als auch international. Mit unseren Dienstleistungen steigern wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und sind damit ein Erfolgsfaktor für sie. Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) | Dienstort: Schwechat oder Ried im Traunkreis. Deine Hauptaufgaben: Du betreust unsere Bestandskunden und entwickelst mit unseren Kundinnen und Kunden neue Geschäftsmöglichkeiten. Du findest die richtigen Neukunden durch branchenspezifische Analysen. Du führst Jahresgespräche mit unseren Kunden durch und verhandelst die Konditionen. Die Entwicklung von Wachstumsstrategien liegt Dir am Herzen. Die Beobachtung des Mitbewerbs gehört infolgedessen auch dazu. Du dokumentierst die Sales-Aktivitäten und pflegst diese im CRM-Tool. Du identifizierst Wachstumsmärkte und hilfst mit, neue Produkte zu entwickeln. Du koordinierst spezifische Kundenprojekte. Du wirkst bei Profitabilitätsanalysen mit und ziehst die richtigen Schlüsse daraus. Das bringst Du mit: Interesse an der Premium-Logistik. Kaufmännisches Verständnis und verkaufsorientierte Arbeitsweise. Aufgeschlossene, freundliche und offene Persönlichkeit. Freude an der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten. Du bist ein verlässlicher und engagierter Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft. Freude an der Arbeit, aber auch im Team - wenn wir einander sehen, dann freuen wir uns ehrlich und schenken uns ein Lächeln. Was wir Dir bieten: Ein starkes Team - geht nicht, gibt's bei uns nicht. Eine gute Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe. Bei uns kannst Du so sein wie Du bist Benefits wie Essenzuschuss, Obst/Tee/Kaffee zur freien Entnahme sowie Weiterbildungsmaßnahmen und Teamevents. flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten verstehen sich von selbst. Für diese spannende Aufgabe bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,00 inkl. Bonus plus FirmenPKW. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist gegeben. Fühlst Du Dich angesprochen, Teil der nox-Familie zu werden? Dann melde Dich gleich zu einem Erstgespräch. Wenn Du die Anforderungskriterien der Ausschreibung nicht 100%ig erfüllst, sind wir trotzdem bereit die fehlenden Prozente gemeinsam mit Dir zu gehen und Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinen Gehaltswunsch sowie Dein mögliches Eintrittsdatum gerne an unseren Berater unter der Kennnummer 101.251 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail. Deine Bewerbung wird an nox NachtExpess weitergeleitet ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 @: [email protected] Account Manager m/w/d (38,5h) Dienstort: Schwechat oder Ried im Traunkreis nox NachtExpress GmbH ist ein Premium-Logistiker für die Expresszustellung zeitkritischer Produkte, während der Nacht und auch am Tag. Mit einem hohen Anspruch an Qualität liefern wir die Waren unserer Kunden unabhängig der Größe oder des Volumens, in Österreich als auch international. Mit unseren Dienstleistungen steigern wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und sind damit ein Erfolgsfaktor für sie. Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) | Dienstort: Schwechat oder Ried im Traunkreis. Deine Hauptaufgaben: Du betreust unsere Bestandskunden und entwickelst mit unseren Kundinnen und Kunden neue Geschäftsmöglichkeiten. Du findest die richtigen Neukunden durch branchenspezifische Analysen. Du führst Jahresgespräche mit unseren Kunden durch und verhandelst die Konditionen. Die Entwicklung von Wachstumsstrategien liegt Dir am Herzen. Die Beobachtung des Mitbewerbs gehört infolgedessen auch dazu. Du dokumentierst die Sales-Aktivitäten und pflegst diese im CRM-Tool. Du identifizierst Wachstumsmärkte und hilfst mit, neue Produkte zu entwickeln. Du koordinierst spezifische Kundenprojekte. Du wirkst bei Profitabilitätsanalysen mit und ziehst die richtigen Schlüsse daraus. Das bringst Du mit: Interesse an der Premium-Logistik. Kaufmännisches Verständnis und verkaufsorientierte Arbeitsweise. Aufgeschlossene, freundliche und offene Persönlichkeit. Freude an der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten. Du bist ein verlässlicher und engagierter Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft. Freude an der Arbeit, aber auch im Team - wenn wir einander sehen, dann freuen wir uns ehrlich und schenken uns ein Lächeln. Was wir Dir bieten: Ein starkes Team - geht nicht, gibt's bei uns nicht. Eine gute Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe. Bei uns kannst Du so sein wie Du bist Benefits wie Essenzuschuss, Obst/Tee/Kaffee zur freien Entnahme sowie Weiterbildungsmaßnahmen und Teamevents. flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten verstehen sich von selbst. Für diese spannende Aufgabe bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,00 inkl. Bonus plus FirmenPKW. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist gegeben. Fühlst Du Dich angesprochen, Teil der nox-Familie zu werden? Dann melde Dich gleich zu einem Erstgespräch. Wenn Du die Anforderungskriterien der Ausschreibung nicht 100%ig erfüllst, sind wir trotzdem bereit die fehlenden Prozente gemeinsam mit Dir zu gehen und Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinen Gehaltswunsch sowie Dein mögliches Eintrittsdatum gerne an unseren Berater unter der Kennnummer 101.251 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail. Deine Bewerbung wird an nox NachtExpess weitergeleitet ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 @: [email protected]

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing.Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS Für unseren Bereich Commercial Textile Business suchen wir am Standort Lenzing oder anderen Lenzing Standorten eine:n Director Global Brands & Retailers (m/w/d) You will lead Lenzing's team of Global Key Account Managers for Brands & Retailers, setting priorities, coordinating activities & collaboration; developing, guiding, challenging and supporting team members in the implementation of joint Business Development activities build on and expand partnerships You will define and drive account plans for Global Key Accounts and collaborate with the Global Key Account Managers and BD experts to operationalize plans into annual & quarterly sales, conduct target / performance assessments, and take appropriate action in case of deviation You will manage and grow key client relationships across all levels, including travel to customers and Lenzing sites of approximately 50-70% (12-15 days/month); and drive joint product developments & branding initiatives at Global Key Accounts You will ensure achievement of sales-, profit-, specified supplier business- and market share targets of Global Key Accounts, in alignment with virtual teams in Regions You will provide customer & market insight to other commercial teams and the Textile Business Management team; and train, mentor and coach Business Development managers across all regions to transfer technical and sustainability knowledge and key commercial skills. You have at least 10 years of business experience in fashion Brands and fashion or textile Brand owners, with solid knowledge of the Textile supply chain You hold a degree in Textile Engineering or another technical field; or in International Business, Sales Management, Marketing, Economics or similar You are skilled at identifying customer needs and translating them into actionable tasks You are adept at analyzing sales statistics and determining the appropriate actions to take, you combine big picture with an eye for detail and win-win solutions You have advanced IT skills (CRM, MS Office, MS Outlook) and you are proficient in spoken & written Business English (B2) You are an empathetic person, a fast learner, a great communicator, and a good listener, with a can-do attitude, a hands-on mentality, and excellent customer service skills Referenz-No.: 3259 Unternehmensbereich: Marketing & Sales, PR & Kommunikation, Business Development Position: Führungskraft Arbeitsort: Lenzing Standorte weltweit möglich Eine Unternehmenskultur, die durch Respekt und Diversität geprägt ist, wo Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich gelebt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Home-Office-Tagen Unternehmenseigenes Restaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum. Gemeinsame Gestaltung Ihrer persönlichen Karrierelaufbahn im In- oder Ausland Für diese Position ist je nach Erfahrung ein Jahresfixum vor Steuern ab EUR 108.500 laut Kollektivvertrag der chemischen Industrie vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben und Sie nehmen am Bonussystem der Lenzing Gruppe teil.

Sales Manager B2B Vertrieb (m/w/d) Oberösterreich Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Bonitätsprüfungen, Inkassodienstleistungen und Risikomanagement in Österreich. Das Unternehmen unterstützt Firmen bei der Absicherung von Geschäftsbeziehungen und im Forderungsmanagement. Mit einer umfangreichen Produktpalette bietet unser Kunde wichtige Wirtschaftsinformationen zur Risikominimierung und Vermeidung von Zahlungsausfällen. Für den Standort Oberösterreich suchen wir nun einen Sales Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Akquisition von Neukunden und die Betreuung des Bestandskundenportfolios in Oberösterreich Durchführung von Beratungs- und Lösungsvertrieb des Produktportfolios Erstellung von kundenspezifischen Angeboten und Vertragsverhandlungen Professionelles Kundenmanagement mit Sales-Force (CRM) Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung und Portfolioentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (Fach-) Hochschulstudium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst Dynamische und umsetzungsstarke Persönlichkeit Niveauvolles Auftreten und versiert in Wort und Schrift Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute MS-Office Kenntnisse Erfahrung mit Sales-Force von Vorteil Hohes Engagement und Zielorientierung Unser Kunde bietet: Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mittels Gleitzeitvereinbarung Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich und Mitgestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem dynamischen & ambitionierten Team Diverse Social Benefits Attraktive Bezahlung, bestehend aus Grundgehalt und einem erfolgsorientierten variablen Entgelt Firmen-PKW inkl. Privatnutzung, sowie eine professionelle Ausstattung mit Laptop, Mobiltelefon und i-Pad Home-Office Regelung Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 45.000,-, plus ein attraktiver variabler Provisionsanteil vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 391 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 David Kristofic, M: +43 1 512 35 05 @: [email protected]

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und weltweiter Branchenführer in seinem Bereich. Für die Zentrale in Wels wird ein Projektmanager (w/m/d) gesucht Übernahme der Projekte von den Area Sales Managern Begleitung der Anlagenprojekte bis zur Übergabe an den Kunden Technische Unterstützung des Vertriebes Schnittstelle zu den Kunden bei techn. Fragestellungen Planung und Durchführung von Versuchen Definition der Arbeitsmodule/Projektplan Zeitweise Übergabe der Anlagen an den Kunden vor Ort Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Unterstützung div. Projekte Problembearbeitung Entwicklungsarbeiten der Anlagen in Solid Works (könnte anfallen) Dynamische und flexible Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Abgeschlossene Technische Ausbildung (HTL, FH), bevorzugt in Richtung Maschinenbau Grundkenntnisse in Solid Works wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung Gute Englischkenntnisse Hohe soziale Kompetenz und diplomatisches Problemlösungsverhalten Freude am Kontakt mit internationalen Kunden Bereitschaft zur Weiterbildung Reisebereitschaft (20 %) Das Monatsbruttogehalt beträgt mindestens € 3.600. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung.

Angetrieben von der Leidenschaft der über 6000 Mitarbeiter ist KTM AG der größte europäische Motorrad-Hersteller mit einem Umsatz von über 2 Milliarden Euro. Dafür setzen wir konsequent auf eine langfristige Strategie, die auf vier Säulen baut: Marke, Globalisierung, Innovation und Mitarbeiter. Wir suchen deshalb neue Kollegen die mitarbeiten, mitdenken, mitleben. Mit oder ohne Berufserfahrung. Mit oder ohne Studium. Mit einem oder zwei X-Chromosomen am Anfang. Denn egal wer du bist, am Ende zählt bei uns nur, was du drauf hast! QUALITÄTS MANAGER* QM ERP SUPPORT (REF.NR.:3411)Als Qualitäts Manager für unser ERP System kannst du die Weiterentwicklung des Qualitätsbereichs bei KTM mitgestalten. Du bist verantwortlich für die Optimierung von Geschäftsprozessen. In dieser Position fungierst du als Schnittstelle zwischen dem Qualitätsmanagement und der IT. ERP-Support / SAP KeyUser im Bereich QM Weiterentwicklung des ERP-Systems (SAP) im Bereich QM Optimierung von Geschäftsprozessen Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Projekten Administration des Lieferantenportals für QM-Themen Erstellung, Administration, Pflege von Qualitätssicherungsvereinbarungen Du bringst Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit, arbeitest gerne selbstständig, hast analytisches Geschick und möchtest Prozesse optimieren? Dann bist du an dieser Stelle genau richtig! erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft und Recht, Produktionsmanagement oder ähnlichem wünschenswert (Lehre/Matura/FH) Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb, idealerweise im Qualitäts- oder Projektmanagement erwünscht Erfahrung mit SAP erforderlich sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) gute Deutsch- und Englischkenntnisse analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen wie auch selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise Teamplayer mit kommunikationsstarker Persönlichkeit die Chance, die Zukunft von Europas erfolgreichstem Motorradhersteller mitzugestalten die Option, flexibel an einem unserer Standorte in Mattighofen/Munderfing, Thalheim bei Wels oder Anif zu arbeiten (regelmäßige Meetings und Einarbeitung in Mattighofen) Flexitime Modell mit der Möglichkeit, an bis zu 3 Freitagen pro Monat Zeitausgleich zu konsumieren attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und interessante Weiterbildungsangebote sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 47.600,00 brutto pro Jahr (Überzahlung möglich). BENEFITS FLEXIBLE ARBEITSZEITEN BERUFLICHE WEITERENTWICKLUNG GESUNDHEIT UND FITNESS KINDERBETREUUNG KTM S MASTERCARD GOLD MITARBEITER-EVENTS GESCHENKE FÜR MITARBEITER SONDERKONDITIONEN FÜR MITARBEITER WILLKOMMEN AN BORD VERPFLEGUNG ZUKUNFTSVORSORGE BIKE LEASING

IKEA begleitet dich bei deinem Einstieg ins Berufsleben. SMÅRT für dein Konto: Bei IKEA zahlen wir über dem geltenden Kollektivvertrag. Das heißt, du bekommst • im 1. Lehrjahr € 1.070,- • im 2. Lehrjahr € 1.270,- • im 3. Lehrjahr € 1.520,- • und im 4. Lehrjahr € 1.630 Lehrlingseinkommen. Auf folgende Vorteile kannst du dich bei uns freuen: • Gratis Essen für Lehrlinge im Mitarbeiter:innen Restaurant • Nationale Lehrlingstage • Prämien für sehr gute und gute Schulleistungen • In- und Auslandspraktika bei guter Leistung SMÅRT für deine Träume: Weitere Vorteile bei IKEA • 15% Rabatt für Mitarbeiter:innen • IKEA Bonus, wenn wir unsere Jahresziele erreichen • Egal ob Mode, Technik oder Reisen: exklusive Angebote bei unterschiedlichen Marken und Anbietern auf dem Shopping- Portal „Corporate Benefits“ • Vergünstige Tarife für Mobilfunk, mobiles Internet, Festnetz-Internet und TV • Mental Health ist uns wichtig! Externe Beratung in verschiedenen Lebenssituationen und in Krisensituationen (kostenlos und anonym). Für dich und bei dir im Haushalt lebende Personen SMÅRT für deine Karriere: Du lernst das gesamte IKEA Sortiment mit all seinen Vorteilen – wie Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit – kennen. Du erfährst alles über das A und O der Verkaufssteuerung, damit unsere Produkte in der richtigen Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort für unsere Kund:innen bereitstehen. Du lernst Einrichtungsideen zu entwickeln und dabei das Leben der Kund:innen und unterschiedliche Einrichtungsstile zu berücksichtigen. Du lernst professionelle Beratungsgespräche mit Kund:innen zu führen und ihr Leben zu Hause schöner zu gestalten. Und das ist nur der Start! Bei IKEA hast du die Möglichkeit, nach deiner Lehre in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und Karriere zu machen: Ob Küchenplanung oder Sales Manager:in, als Teamleiter:in oder im Kundenservice: Es gibt viele Möglichkeiten, dich bei IKEA zu entwickeln. Du hast eine gewinnende offene Art auf Menschen zuzugehen Dir liegen die Wünsche der Kund:innen wirklich am Herzen Du bist ein:e Teamplayer:in und deine Kolleg:innen können sich jederzeit auf dich verlassen Du freust dich darauf Neues zu lernen SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE Wir setzen uns für Geschlechtergleichheit und gleiches Gehalt ein. Das bedeutet 50/50 in allen Positionen und gleiche Bezahlung unabhängig vom Geschlecht Unser Ziel ist, noch mehr Menschen mit Behinderungen zu unseren Kolleg:innen zu machen Wir bieten gleiche Möglichkeiten für alle, unabhängig von sexueller Orientierung und Geschlechteridentität FOLLOW US Erfahre mehr über IKEA und woran wir arbeiten: TikTok: https://www.tiktok.com/@ikea_austria Instagram: https://www.instagram.com/ikeaaustria/ YouTube: https://www.youtube.com/@IKEAaustria Für weitere Informationen besuche IKEA.at/lehre

Ihre AufgabenDie Performance-Kampagnen werden von Ihnen konzipiert, erstellt und optimiert, dabei planen Sie stetig Ihre Ziele vorausSie sind zuständig für die individuelle Kampagnenbetreuung der Kunden und verfolgen alles von Anfang bis EndeFür eine bessere Kundenzufriedenheit werden Resultate transparent und effektiv kommuniziertZusammen mit den Sales-Kollegen (m/w/d) unterstützen Sie die Pitches der Top-Kunden und entwickeln Prozesse aktiv weiterIhre Qualifikationen Ihre Berufsausbildung haben Sie mit Schwerpunkt Digital Business, Marketing, E-Commerce o.Ä. erfolgreich abgeschlossen und können zudem Berufspraxis von mindestens drei Jahren in einer Agentur, im Management, in der Konzeption und Umsetzung von Performance-Marketing-Kanälen vorweisenSie interessieren sich für digitale Trends, E-Commerce und der Abrechnungsmethode PPC Advertising und konnten im Idealfall Berührungspunkte in Programmatic Advertising sammelnFür die internationale Kundenkommunikation werden sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch vorausgesetztWir wenden und an eigenständige, zahlenaffine und kommunikationsstarke Personen (m/w/d) mit zielorientierter sowie strategischer ArbeitsweiseIhre VorteileProfitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 6:00 und 23:00 Uhr möglich)Auch Home-Office ist bis zu 2 Tage/Woche möglichIm Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur VerfügungUnser Kunde bietet Ihnen attraktive Sozialleistungen wie z.B. Teamevents, Fitnessraum oder gemeinsame AktivitätenSie erhalten ein 3-monatiges Onboarding und werden im Unternehmen optimal eingeschultModerne Arbeitsmittel (MacBook Pro und Iphone) stehen Ihnen zur Verfügung- auch zur PrivatnutzungSie arbeiten in modernen Büros mit guter VerkehrsanbindungOb classy oder casual- bei unserem Kunden gibt es keine Kleiderordnung

Arbeitsort: Linz-Land Dein Herz schlägt für Vertrieb von IT-technischen Lösungen? Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte unseres Kunden! Berate und begleite Bestandskunden im Sales Cycle Überzeuge Neukunden (KMUs) von professionellen IT-Lösungen (Hard- & Software sowie Dienstleistungen) Unterstützung in der Leadgenerierung bekommst du dabei von deinen Kolleg:innen im Innendienst sowie Marketing Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit IT-Fokus Mehrjährige Branchenerfahrung sowie gutes Know-How im Bereich der IT-Infrastruktur Vertriebserfahrung ist von Vorteil - in jedem Fall musst du aber zumindest das "Vertriebsgen" in dir tragen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Lockere, angenehme Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Spannende Kunden über alle Branchen hinweg Vielfältige und zukunftsträchtige Technologien Erstklassige öffentliche Erreichbarkeit Variabler Gehaltsbestandteil on top Benefits Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Laptop (zur Privatnutzung) Weiterbildungen Gehalt Gehalt ab 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und weltweiter Branchenführer in seinem Bereich. Für die Zentrale in Großraum von Wels wird ein INTERNATIONAL AREA SALES MANAGER gesucht.Die Akquise von Neukunden als auch die intensive Betreuung von Stammkunden ist ein wesentlicher Punkt ihrer Tätigkeit. Sie eruieren die verschiedenen Märkte auf Marktpotential und stellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen auf. Kenntnisse im Bereich Aufbau & Betreuung eines intern. Vertriebsnetzes sind von Vorteil. Sie stellen die Schnittstelle zu den internationalen Vertriebspartnern dar und definieren mit Ihnen die zukünftigen Ziele. In Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern besuchen Sie gemeinsam Kunden, repräsentieren das Unternehmen nach außen und erarbeiten optimale Systemlösungen. Abgeschlossene HTL oder FH/ Uni Maschinenbau/Kunststofftechnik Kenntnisse in der Kunststoffindustrie und im Maschinenbau vorteilhaft 2-3 Jahre Erfahrung im internationalen Verkauf und Marketing von Investitionsgütern Englisch must have Idealerweise eine zweite Fremdsprache (Französisch/ Spanisch) wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung Extrovertierte Persönlichkeit Lösungsorientiert Gepflegtes und kompetentes Auftreten Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit Verhandlungs-, Durchsetzungs- und Organisationsstärke Hohe Reisebereitschaft (weltweit) Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 60.000,–. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung. Zusätzlich erhalten Sie ein Firmenauto zur privaten Nutzung

Unser Auftraggeber ist eine europaweit tätige, österreichische Organisation mit langjähriger Expertise in der professionellen Begleitung von Unternehmen im Bereich Förderungsmanagement im In- und Ausland. Von der Innovationsidee über die Förderungsbeantragung bis hin zur optimalen Finanzierung der betrieblichen Wachstumsprojekte werden die Kunden dieses Unternehmens über den gesamten Prozess effizient begleitet und durch Profis beraten. In diesem eigentümergeführten Unternehmen sieht man sich im Wettbewerb mit bekannten Global Players am Consultingmarkt durch Kunden- und Mitarbeiternähe, wie auch ein bodenständiges und unkompliziertes Arbeitsklima bestens gerüstet. Im jungen, heterogenen und ausgesprochen dynamischen Team arbeitet man mit Freude an Win-Win-Situationen, was auch das Gewinnen von Aufträgen erleichtert. Um die großen Potentiale am österreichischen Fördermarkt noch besser erschließen zu können, suchen wir nun High-Performer als Sales Account Manager (all genders) für das Office in Linz bzw. im Home Office in OÖ. eine spannende Karriereoption auf selbständiger Basis im Vertrieb von Beratungsleistungen mit unmittelbarem Mehrwert für die Kunden eine Aufgabenstellung als Sales Account Manager mit breiter Zielgruppendefinition, in der Sie intensiven Kundenkontakt mit Personen auf Entscheiderebene haben - online, am Telefon, oder persönlich, je nach Stil und Kundenpräferenz. eine langfristig angelegte Position, in der Sie durch bewussten akquisitiven Stammkundenaufbau Ihre Einkommensmöglichkeiten, wie auch das Lead Management selbst optmieren können klare und transparente Möglichkeiten für ein äußerst attraktives Einkommen, das Sie selbst über Ihre Performance steuern in einem Team aus Sales Kolleg:innen und Consulter:innen eingebettet sein, in dem die geölte Zusammenarbeit an Kundenprojekten fast automatisch ist einen attraktiven Office Arbeitsplatz in Linz mit weitreichenden HO Möglichkeiten. eine dynamische und souveräne Verkaufspersönlichkeit mit Erfahrungen aus dem erfolgreichen Vertrieb von B2B-Dienstleistungen, wie Versicherungen, FDL, Softwareprodukte- und dergleichen ein aktives B2B-Netzwerk aus früheren Tätigkeiten als Sales Account Manager zur Starterleichterung und Basis für den Stammkundenaufbau eine abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung oder sonst gleichwertiges Wissen aus dem beruflichen Kontext als Sales Account Manager ein überzeugendes und kompetentes Auftreten, sowohl persönlich als auch am Telefon oder in Online Calls einen pragmatischen und unkomplizierten Umgang - intern wie extern - mit Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und hohem Engagement Erfahrungen im längerfristigen Lead Management (Projektzyklen können mehrere Monate dauern), in der proaktiven Arbeit mit CRM-Systemen und der strategischen Kunden-Loyalisierung Verlässlichkeit, Seriosität, Erfolgshunger und Loyalität als Kernelemente Ihrer Persönlichkeit. Sie arbeiten eigenständig und selbstorganisiert in der aktiven Gewinnung von Neukunden für das Förderungsmanagement, bearbeiten warme wie auch kalte Kontakte und bringen Ihr Sales Account Manager Netzwerk an B2B-Zielpersonen aktiv ein. Als Sales Account Manager orientieren Sie sich an gemeinsam festgelegten Umsatzzielen und sorgen für ein effizientes und langfristiges Pipelinemanagement. Sie arbeiten eng mit dem Consulter-Team zusammen, koordinieren gemeinsame Kundenmeetings, entwickeln kundenspezifische Lösungen mit und behalten die Projektfortschritte Ihrer Kunden im Auge. Sie screenen den Markt durch eigene Rechercheaktivitäten nach potentiellen Möglichkeiten und liefern wertvolle Marktinformationen an das Management-Team und andere Sales Kolleg:innen Sie verwenden Social Media Plattformen professionell und präsentieren sich und das Unternehmen kompetent nach außen. Mittelfristig bauen Sie Expertenwissen zum Thema sowie Ihr eigenes Kundenportfolio auf, das Sie als Key Accounter betreuen und langfristig loyalisieren.

In seinem wachsenden Markt begeistert unser Kunde mit Technik, Service sowie Kundennähe. Dieses dynamische Unternehmen mit flachen Hierarchien und Hauptsitz in Linz ist eingebettet in einem familiären Konzern und bietet die Möglichkeit, sich einzubringen und maßgeblich mitzugestalten.Diese spannende und international ausgerichtete Tätigkeit beinhaltet im Wesentlichen nachfolgende Aufgaben: Betreuung und Gewinnung von Distributoren in ausgewählten Zielmärkten Business Development – Erschließung neuer internationaler Märkte über Distributoren Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Ausarbeitung der Vertriebsstrategie und Ableitung bzw. Umsetzung der Aktivitäten – gemeinsam mit dem Management Enge Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst sowie Zusammenarbeit mit Technik und Entwicklung Unterstützung bei der Organisation bzw. Teilnahme an internationalen Messen Wir erwarten von Ihnen: Eine abgeschlossene, idealerweise akademische, Ausbildung und/oder erfolgreich umgesetzte Export-Vertriebsprojekte Fremdsprachenkenntnisse (Englisch sowie eine weitere Sprache, bevorzugt Spanisch bzw. Französisch) Mehrjährige Vertriebserfahrung und Praxis im Umgang mit Kunden Engagement, Kunden- und Serviceorientierung, Eigenmotivation und -initiative Internationale Reisebereitschaft (rd. 20 %) Es erwartet Sie: Eine abwechslungsreiche, international ausgerichtete Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Eine langfristige Perspektive und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitlösungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Ein Jahresbruttogehalt ab rd. EUR 70.000,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) zuzüglich Bonus und Firmen-PKW Interessant & Interessiert? Und Sie möchten mit Engagement Ihren persönlichen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten?