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C++ Programmierer (w/m/d) - Steyr
STADLMANN TEC GmbH, Steyr, Oberösterreich
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Software-EntwicklerIn Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Berufsbildende höhere Schule Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: Wir nehmen die aktuelle COVID-19 Situation ernst, die uns alle vor eine neue Herausforderung stellt. Für unsere Bewerberinnen und Bewerber gibt es aber eine gute Nachricht: Auch aufgrund der bei COVID-19 Maßnahmen sind Bewerbungsgespräche problemlos möglich. Diese werden vorrübergehend aus Vorsichtsmaßnahmen in Form von Telefoninterviews oder via Microsoft Teams abgehalten. Wir freuen uns Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen. Lust in einem innovationsstarken Team mitzumischen? Mit der Eröffnung unseres Standortes in Steyr bieten wir nun auch in Oberösterreich richtig viele Möglichkeiten. Denn bei uns arbeiten Sie in spannenden Projekten in den Fachbereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Softwareentwicklung für Unternehmen aus allen Bereichen der Industrie, vom Hidden Champion bis zum Global Player. Beruf: 1 C++ Programmierer (w/m/d) - Steyr Inserat: IHRE AUFGABEN Softwareentwicklung (C++) für einen unserer Kunden im Bereich Prüfmaschinen Übernahme von bestehenden Softwarepaketen sowie eigenständige Entwicklung Wartung der abteilungsinternen Softwarepakete Erstellung von Softwaremanuals und fallweise Abhaltung von Schulungen Mitarbeit in einem innovativen Team wo der Mensch zählt IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Universität/FH) mind. 3 Jahre Programmierungserfahrung mit C++ Erfahrung im Bereich Bildverarbeitung (OpenCV) ausgezeichnete Deutschkenntnisse sehr gute Englischkenntnisse (Kundenkontakt) Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise aus. WAS WIR IHNEN BIETEN Mentorenprogramm und internes STADL "WIKI" persönliche Betreuung und ein offenes Ohr für jegliche Anliegen unserer MitarbeiterInnen zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (Jobticket, Big Ben Gesundheitsförderung, Gutscheine) und unterhaltsame Team- und Adventureevents zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (on- und offline) gratis externes Coaching einer der beliebtesten TOP Arbeitgeber der DACH-Region - mit der zweitbesten work-life-balance österreichweit - und einem Gleichberechtigung-Score von 4,94 von 5 kununu Sternen Benefits: Parkplatz flexible Arbeitszeiten regelmäßige Teamevents Obst und Getränke zur freien Verfügung Gesundheitsprogramm Mentoringprogramm Aus- und Weiterbildung (intern und extern) Coaching Barrierefreiheit regelmäßige soziale Events Homeoffice Internetnutzung Verkehrsmittelzuschuss GEHALT ab € € 53.000 brutto pro Jahr. Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir persönlich und richtet sich nach Ihrem individuellen Profil, Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, sparen Sie sich gerne die Zeit für die weiteren Unterlagen. Alles weitere besprechen wir lieber persönlich, "weil beim Reden die Leute zusammenkommen." Ihre Anpsrechpartnerin für diese Position ist Frau Mag. Simone Karlsberger, HR Managerin OÖ. Bitte bewerben Sie sich online über unsere Datenbank. Frau Karlsberger wird sich umgehend bei Ihnen melden. https://stadlmann-tec.at/jobs/?id170 Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als C++ Programmierer (w/m/d) - Steyr beträgt 53.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13384843 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Trainee (w/m/d) zum Headhunter
Xenagos GmbH, Linz, Oberösterreich
Als Trainee (w/m/d) durchläufst du ein intensives Ausbildungs- und Trainingsprogramm On-the-Job und erlernst so professionelles Recruiting und Headhunting. Xenagos ist mit über 800 Kunden und mehr als 40 Mitarbeitern eines der bedeutendsten Unternehmen im deutschsprachigen Markt. Unsere Spezialisierung auf den Vertrieb und unser klares Geschäftsmodell haben uns einen festen Platz in der Riege der Top Personalberatungen gesichert. Wir wurden mehrfach zum „Headhunter-of-the-Year“ nominiert und die Zeitschrift Focus-Business zählt uns zu den Top 50 Arbeitgebern. Klingt gut? Stimmt auch: Laut Kununu sind wir eines der am besten bewerteten Unternehmen in unserer Branche. Trainee (w/m/d) zum Headhunter Linz Deine Chance in der Personalberatung Was macht eigentlich ein Headhunter genau? Unsere Klienten beauftragen uns, um für sie Fach- und Führungskräfte in Sales & Marketing zu finden. Und wie funktioniert das im Detail? Finde es heraus Im Rahmen unseres 6-monatigen Trainee-Programms lernst du durch Training-on-the-Job die vielfältigen Aufgaben in einer Personalberatung und im professionellen Recruiting kennen. Schritt für Schritt übernimmst du mehr und mehr Aufgaben. Und natürlich auch mehr Verantwortung. Das reicht von Social Media Recruiting, Active Sourcing, Research, systematischer Direktansprache bis hin zu Headhunting – das üblicherweise sonst nur im Bereich Executive Search angewandt wird. Damit du diese anspruchsvollen Aufgaben optimal meisterst, wirst du von deinen Beraterkollegen unterstützt und gecoacht. Du sammelst Teil-Projekterfahrung und wirst so behutsam auf mehr vorbereitet. Nach 6 Monaten endet das Traineeprogramm. Bei entsprechendem Erfolg bieten wir dir die Möglichkeit des Berufseinstiegs mit noch mehr Aufgaben und Verantwortung. Du befindest dich am Ende deines Studiums oder du willst (unabhängig vom Studium oder nicht) nach Berufserfahrung und Erkenntnissen in einer anderen Branche durch ein Trainee-Programm die berufliche Neuorientierung schaffen. Dir ist es besonders wichtig, dich weiterzuentwickeln sowie durch dein Tun etwas gestalten und bewegen zu können. Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist sprachlich gewandt und liebst es zu kommunizieren. Was dir noch fehlt, ist ein Umfeld, das dich fördert und im positiven Sinne fordert. Deswegen suchst du jetzt den Einstieg in die Personal- und Unternehmensberatung. Auf dich wartet eine nicht alltägliche Aufgabe mit viel Freiraum und der Möglichkeit, deine eigenen Fußstapfen zu hinterlassen. Außerdem ein Umfeld, in dem du viel über Human Resources (HR), Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Vertrieb lernst. Neben einem freundschaftlichen, kollegialen Betriebsklima bieten wir dir ein Gehalt von monatlich 2.014,- €.
Trainee (w/m/d) zum Headhunter
Xenagos GmbH, Linz, Oberösterreich
Als Trainee (w/m/d) durchläufst du ein intensives Ausbildungs- und Trainingsprogramm On-the-Job und erlernst so professionelles Recruiting und Headhunting. Xenagos ist mit über 800 Kunden und mehr als 40 Mitarbeitern eines der bedeutendsten Unternehmen im deutschsprachigen Markt. Unsere Spezialisierung auf den Vertrieb und unser klares Geschäftsmodell haben uns einen festen Platz in der Riege der Top Personalberatungen gesichert. Wir wurden mehrfach zum „Headhunter-of-the-Year“ nominiert und die Zeitschrift Focus-Business zählt uns zu den Top 50 Arbeitgebern. Klingt gut? Stimmt auch: Laut Kununu sind wir eines der am besten bewerteten Unternehmen in unserer Branche. Trainee (w/m/d) zum Headhunter Linz Deine Chance in der Personalberatung Was macht eigentlich ein Headhunter genau? Unsere Klienten beauftragen uns, um für sie Fach- und Führungskräfte in Sales & Marketing zu finden. Und wie funktioniert das im Detail? Finde es heraus! Im Rahmen unseres 6-monatigen Trainee-Programms lernst du durch Training-on-the-Job die vielfältigen Aufgaben in einer Personalberatung und im professionellen Recruiting kennen. Schritt für Schritt übernimmst du mehr und mehr Aufgaben. Und natürlich auch mehr Verantwortung. Das reicht von Social Media Recruiting, Active Sourcing, Research, systematischer Direktansprache bis hin zu Headhunting – das üblicherweise sonst nur im Bereich Executive Search angewandt wird. Damit du diese anspruchsvollen Aufgaben optimal meisterst, wirst du von deinen Beraterkollegen unterstützt und gecoacht. Du sammelst Teil-Projekterfahrung und wirst so behutsam auf mehr vorbereitet. Nach 6 Monaten endet das Traineeprogramm. Bei entsprechendem Erfolg bieten wir dir die Möglichkeit des Berufseinstiegs mit noch mehr Aufgaben und Verantwortung. Du befindest dich am Ende deines Studiums oder du willst (unabhängig vom Studium oder nicht) nach Berufserfahrung und Erkenntnissen in einer anderen Branche durch ein Trainee-Programm die berufliche Neuorientierung schaffen. Dir ist es besonders wichtig, dich weiterzuentwickeln sowie durch dein Tun etwas gestalten und bewegen zu können. Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist sprachlich gewandt und liebst es zu kommunizieren. Was dir noch fehlt, ist ein Umfeld, das dich fördert und im positiven Sinne fordert. Deswegen suchst du jetzt den Einstieg in die Personal- und Unternehmensberatung. Auf dich wartet eine nicht alltägliche Aufgabe mit viel Freiraum und der Möglichkeit, deine eigenen Fußstapfen zu hinterlassen. Außerdem ein Umfeld, in dem du viel über Human Resources (HR), Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Vertrieb lernst. Neben einem freundschaftlichen, kollegialen Betriebsklima bieten wir dir ein Gehalt von monatlich 2.014,- €.