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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Account Manager in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Account Manager in "

3 800 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Sales Account Manager in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Sales Account Manager Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Sales Account Manager" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Vöcklabruck. Den dritten Platz nimmt Wels ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt Account Manager als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 3000 eur. An zweiter Stelle folgt Account Executive mit dem Gehalt von 2845 eur und den dritten Platz nimmt Sales Consultant mit dem Gehalt von 2698 eur ein.

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Sales Manager (m/w/d) im Außendienst - DACH-Region, innovative Gebäudesensorik, Salzburg/OÖ/Südbayern
Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH, Vöcklabruck, Oberösterreich
Unser Auftraggeber ist ein junges, managementgeführtes Unternehmen in einer reifen Start-Up Phase im stark wachsenden Segment des Funktionaldrucks. Neben anderen Zielgruppen (wie z.B. Medizintechnik) adressiert man die Bauwirtschaft mit einer innovativen Applikation zur kontinuierlichen Feuchtemessung, anwendbar sowohl im Zuge von umfassenden Sanierungen wie auch bei neuen Bauvorhaben. Mit einigen großen Referenzkunden in der Tasche wird nun die gezielte Vertriebsarbeit im Kreis von größeren ausführenden Hochbau-Unternehmen, Holzbauunternehmen sowie großen Dachdeckerfirmen in der DACH Region gestartet. Für diese strategisch äußerst wichtige Position als erster Außendienst-Vertriebsmitarbeiter im Team suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d) im Außendienst - DACH-Region, innovative Gebäudesensorik, Salzburg/OÖ/Südbayern Branche: innovative Messtechnik - Funktionaldruck Zielgruppe: große Bauunternehmen, Holzbauunternehmen, große Dachspezialisten Gehalt: ab € 50000,- br/Jahr inkl. variable Anteile, je nach Qualifikation und Erfolg auch spürbar mehr möglich, Dienstwagen zur Privatnutzung. Kennwort: Gebäudesensorik DACHWir wollen eine zielstrebige und strukturierte Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für eine Pionieraufgabe und starker Affinität zur Baustelle gutes (elektro-)technisches Grundverständnis im Bauwesen - eine einschlägige Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich mehrere Jahre Erfahrung in der akquisitiven Verkaufsarbeit in der Bauwirtschaft mit einem standardisierten Produkt - gegebenenfalls nutzbare Netzwerke in AT oder DE sind von großem Vorteil Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region mit Übernächtigungen auswärts nicht nur den Hunger nach Erfolg, sondern auch die Ausdauer und Langatmigkeit für eine Start-Up Situation Verlässlichkeit, Loyalität, Einsatzbereitschaft und Handschlagqualität als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit. Sie wollen Ihre Verkaufskarriere in einer Position fortsetzen, in der Sie möglichst eigenverantwortlich agieren und starke Gestaltungsspielräume am Markt haben alle Vorzüge eines kleinen und innovativen Teams aus Profis mit absolutem Commitment und ultrakurzen Entscheidungswegen einen stabilen Arbeitgeber (trotz des Start Up Charakters!) mit intensiver Vernetzung in der Bauwirtschaft große Potentiale und klare Unterscheidungsmerkmale auf der Produktseite eine Position mit langfristigen Perspektiven im Sinne Ihrer persönlichen bzw. karrieretechnischen Entwicklung eine gute Abwechslung zwischen Außendienst-Touren, Aufgaben im Office und gelegentlichen Meetings am HQ ein attraktives Einkommenspaket mit nach oben offenen Provisionen und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für einen gemeinsam festgelegten Zielumsatz im Gebiet, akquirieren aktiv Bauvorhaben und gewinnen strategisch definierte Großkunden. Sie organisieren sich vollinhaltlich selbst, planen Touren und Termine und verantworten die Lead-Verfolgung bis zu den Abschlüssen komplett. Sie arbeiten strukturiert mit einem CRM System und bauen eine langfristige Pipeline an potentiellen Projekten. Sie präsentieren das Unternehmen und die Produkte bei unterschiedlichen Zielpersonen sowohl vor Ort persönlich, als auch mittels aller anderen üblichen Kommunikationskanälen. Sie beraten und vernetzen sich mit relevanten Multiplikatoren, nehmen an Messen und Veranstaltungen teil. Als erster Vertriebsmitarbeiter bringen Sie sich auch im Produkt-Management und bei Marketing-Themen aktiv ein und bauen ein Stück weit die entstehenden Vertriebsstrukturen im Unternehmen mit auf. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten in enger Abstimmung mit dem Technikerteam zusammen.
Business Development Manager Marketplace (m/w/d)
Conrad Electronic SE, Wels, AT
Über unsConrad erobert mit Innovationskraft die Welt des Technikhandels. Unser Ziel ist es, mit unserem einzigartig breiten und tiefen Sortiment und passgenauen Services Europas führende B2B Sourcing Platform für den gesamten technischen Betriebsbedarf zu werden. Deshalb agieren wir kanalübergreifend und sind rund um die Uhr mit einem professionellen Onlineshop sowohl für Businesskunden als auch für Endkunden erreichbar. Unsere Technik ist für alle in unseren Filialen vor Ort erlebbar.Auf unserem Weg zu Europas führender B2B Sourcing Platform nimmt unser Marktplatz auch in Österreich eine zentrale Rolle ein. Hier werden die strategischen Ansätze für unsere Kunden nutzbar, Einkaufsprozesse vereinfacht und unser Leistungsversprechen mit Hilfe vieler hunderter Partner um Kernsortimente des technischen Betriebsbedarfes und Services erweitert. Das gehört zu Deinen VerantwortungenIdentifikation und Akquise von strategisch relevanten Sellern, Vorbereitung und Durchführung von Sales Pitches sowie Führen von Vertragsverhandlungen bis zum VertragsabschlussUmsatz- und Ergebnisverantwortung für die Akquise-Ziele gemäß BudgetplanAktive Unterstützung der Seller im gesamten kaufmännischen Onboarding-Prozess, enge Abstimmung mit den Kollegen im technischen Onboarding (Product- / Offer Upload)Eigenständige Entwicklung der Marketing Konzepte zur Einführung neuer Seller / Sortimente auf dem Conrad MarketplaceKonsequenter Ausbau der Sortimentsbreite und -tiefe rund um technische BetriebsbedarfeEnge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Key Account Management bis zur vollständigen Übergabe der neuen SellerProaktive Unterstützung neuer Seller bei der internationalen Expansion (Cross-Border-Trade)Erkennen der individuellen Bedürfnisse jedes Sellers und persönliche Unterstützung Diese Qualifikationen wünschen wir unsAbgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem / wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Business Development wünschenswertLeidenschaft für den E-Business SektorHervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte analytische FähigkeitenSehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) Wir bietenGroßzügiger Gestaltungsspielraum mit EntscheidungsfreiheitModernes Arbeitsumfeld mit hohem DigitalisierungsgradFlexibles Arbeitszeitmodell und gute öffentliche AnbindungEntwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten und international erfolgreichen UnternehmenJahresbruttogehalt (KV-Handel) ab EUR 45.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung Deine AnsprechpartnerinWir warten genau auf dich!
Vertriebsnachwuchs gesucht: Beginne deine Karriere als Sales Managerin (w/m/d) im Innendienst
Hilti Austria Gesellschaft mbH, Linz, Oberösterreich
Vertriebsnachwuchs gesucht: Beginne deine Karriere als Sales Managerin (w/m/d) im InnendienstLinz (Franzosenhausweg 61, 4030 Linz)Referenz Nummer: WD-0009795Unser stark wachsendes Inhouse Vertriebsteam sucht Verstärkung durch engagierte, sehr gut strukturierte Persönlichkeiten, die eigenständig arbeiten, über den Tellerrand blicken und keine festgefahrenen Strukturen brauchen, um zu Höchstleistungen zu gelangen. Wenn Sie Erfahrungen im technischen Vertriebsinnen-/außendienst haben, kommunikativ, freundlich und verkaufsstark am Telefon sind, sowie ein wertschätzendes Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten suchen, dann sind Sie bei uns richtig!Wer ist Hilti?Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit 30.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.Hilti Austria gehört zu den besten Arbeitgebern Österreichs und erreichte im Arbeitgeberwettbewerb „Österreichs Bester Arbeitgeber“ von Great Place to Work den 4. Platz in der Größenklasse (Large) 250-499 Mitarbeiter/innen!Kundenzufriedenheit hat bei uns oberste Priorität. Daher haben wir uns das Ziel gesetzt, unseren Service auch bei den Kleinkunden (Unternehmen mit bis zu ca. 10 Mitarbeitern) zu verbessern. Um einen bestmöglichen Standard in der Kundebetreuung sicherzustellen, brauchen wir Ihre Hilfe.Als Sales Managerin (w/m/d) im Innendienst kontaktieren Sie telefonisch aktiv unsere Kleinkunden (w/m/d) und fungieren als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d). Sie beraten die Kunden (w/m/d), situativ auch persönlich im Hilti Store, indem Sie ihre Problemstellungen kompetent und effizient lösen und somit die Kundenzufriedenheit steigern. Die Schnittstellenkoordination zwischen den verschiedenen Abteilungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie über den Tellerrand zu blicken und Ihre Erfahrungen und Meinungen einzubringen, um unser wachsendes Inhouse Vertriebsteam zum Erfolg zu führen.Für unser Inhouse-Vertriebsteam suchen wir engagierte und begeisterte Mitarbeiter (w/m/d), die Spaß daran haben mit Menschen zu arbeiten, gerne telefonisch Kunden (w/m/d) beraten, Produkte verkaufen und gerne die besten Lösungen für unsere Kunden (w/m/d) suchen. Wenn Sie zusätzlich noch gerne im Team arbeiten, sich mit technischen Produkten beschäftigen möchten und zugleich abwechslungsreiche Aufgaben suchen, dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt!Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, HAK, Uni etc.) Erfahrung im Vertrieb (Innendienst oder Außendienst) Erfahrung im telefonischen und/oder persönlichen Kundenkontakt Große Freude Kunden am Telefon zu begeistern Begeisterung und Engagement neue Wege zu gehen Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Ideenreichtum und über den eigenen Tellerrand blicken Durchhaltevermögen und positive EinstellungWir schaffen für Sie die Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören eine Basisschulung, um unsere Produktpalette und Verkaufstechniken kennen zu lernen sowie ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Neben einer attraktiven Entlohnung, guten Sozialleistungen (z.B.: 3 zusätzliche Urlaubstage, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeitmodelle) und einer geregelten Arbeitszeit erwartet Sie außerdem eine einzigartige Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht Ihre Ideen einzubringen.
Gebietsleiter / Außendienstmitarbeiter / Vertrieb Key Account Manager (m/w/d) Gebäudereinigung-Grosskunden
Schrattenecker Consulting Mag. Dr. Heike Schrattenecker, Bayern, Salzburg, Braunau, Passau, Kufstein, Brege ...
Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen der Dienstleistungsbranche. Mit höchstem Qualitätsanspruch werden Großkunden im privaten und öffentlichen Sektor im Bereich der Reinigung betreut. Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir eine aufstrebende, leidenschaftliche und engagierte Verkaufs-Persönlichkeit mit Ambitionen zum Außendienstmitarbeiter / Key Account Manager im Außendienst (m/w/d) für den Großraum Bayern. Verkauf von Dienstleistungen im Gebäudemanagement im öffentlichen und privaten Sektor  Betreuung bestehender Kunden sowie Neukundenakquise zur Erreichung von Umsatzzielen Durchführung von Marktanalysen zur Potentialbestimmung  Begleitung der Projekte von der Erstellung der Angebote, der Kalkulation sowie Umsetzung der Dienstleitung vor Ort, Erstellung von Konzepten für öffentliche Ausschreibungen  Repräsentation des Unternehmens, Netzwerkpflege Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  Aktive Vertriebstätigkeit in einer Dienstleistungsbranche (Gebäudemanagement von Vorteil); Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern (von Vorteil)  Dynamische, aktive, positive Persönlichkeit mit Freude am Verkauf und Kundenkontakt, gewinnendes Auftreten, autonome Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft Konzeptionelle Arbeitsweise, Zahlenaffinität, analytisches Denken, Reisebereitschaft Top-Sales-Funktion in einem internationalen Familienunternehmen  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten  Einbindung in einem professionellen Team mit langfristiger Perspektive  Wohnortnahes Einsatzgebiet mit täglicher Heimkehr, Home-Office Anteil möglich  Ab EUR 55.000 Brutto / Jahr, Prämiensystem, Dienstauto zur Privatnutzung.
Senior Media Relations Manager (m/w/d) - Karenzvertretung
voestalpine, Linz, Oberösterreich
Die Abteilung Group Communications (GK) der voestalpine AG ist für alle Kommunikations- und Marketingaufgaben des voestalpine-Konzerns verantwortlich und berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden und CEO des Konzerns. Die Abteilung besteht aus den Bereichen Brand Communications, Internal Communications und External Communications. Strategische Planung und Umsetzung von nationalen und internationalen Medienaktivitäten (Pressekonferenzen, Werkseröffnungen, Pressereisen etc.) Organisation und Vorbereitung von Interviews sowie Erstellung von relevanten Medienunterlagen (Presseaussendungen, Videocontent, Briefings, Facts & Figures etc.) Beantwortung von nationalen und internationalen Medienanfragen inkl. interner Recherche und Abstimmung mit Kommunikationsverantwortlichen und Fachabteilungen im Konzern Kommunikative Betreuung des Vorstandes der voestalpine AG und zugeordneter Divisionen Mitarbeit in der CEO-Redaktion (Konzeption und Verfassen von Reden, Statements, Briefings etc.) Krisenkommunikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit in einer Kommunikationsabteilung/Pressestelle eines Unternehmens, einem Beratungsunternehmen oder einer PR-Agentur Gute Kenntnisse der österreichischen/deutschsprachigen Medienlandschaft, idealerweise auch im englischen Sprachraum Textsicherheit und perfekte Rechtschreibkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse als Grundvoraussetzung für die tägliche Arbeit in einem internationalen Konzern Kreativität sowie Konzeptions-, Kommunikations- und Organisationsstärke Teamfähigkeit, proaktive Arbeitseinstellung und hohes Engagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint) Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt auf Basis Vollzeit € 4.114,48 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Key Account Manager (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group, Pasching, Oberösterreich
Unser Auftraggeber steht für Spitzenqualität, Zuverlässigkeit sowie innovativste Materiallösungen und ist als global agierende Unternehmensgruppe ein verlässlicher Partner für spannende Industriezweige. Aufgrund der erfolgreichen Entwicklung wird im Sales-Team (Sitz Großraum Linz) Verstärkung gesucht.Als kompetente/r Ansprechpartner/in für Ihre ausgewählten Schlüsselkunden übernehmen Sie nach entsprechender Einarbeitung folgende Hauptaufgaben: Aktive Betreuung der Kunden sowie weiterer Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen (Europa) Gewinnung sehr ausgewählter Nischen-Kunden Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Angebotsausarbeitung und –verhandlung in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den kompetenten Technik-Kollegen/-innen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Bei dieser spannenden Herausforderung punkten Sie mit nachfolgenden Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Erfahrung im Vertrieb automotiver Produkte bzw. Komponenten vorteilhaft Kommunikative, verhandlungsstarke und engagierte Persönlichkeit mit Zielfokussierung Englischkenntnisse und Reisebereitschaft Unser Kunde bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem internationalen Unternehmen mit zukunftsweisenden Produkten und Projekten. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 75.000,00 (abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung entsprechende Anpassung) + PKW inklusive Privatnutzung vorgesehen.Gerne informiert Sie unsere Beraterin Frau Mag. Isabella Pachinger-Döberl in einem persönlichen Gespräch vertraulich näher über diese Position.
Key Account Manager (m/w/d)
Conrad Electronic SE, Wels, AT
Über unsConrad erobert mit Innovationskraft die Welt des Technikhandels. Unser Ziel ist es, mit unserem einzigartig breiten und tiefen Sortiment und passgenauen Services Europas führende B2B Sourcing Platform für den gesamten technischen Betriebsbedarf zu werden. Deshalb agieren wir kanalübergreifend und sind rund um die Uhr mit einem professionellen Onlineshop sowohl für Businesskunden als auch für Endkunden erreichbar. Unsere Technik ist für alle in unseren Filialen vor Ort erlebbar.Conrad International Sales - The Global Online Electronics & Technology Shop - verbindet fast die ganze Welt mit unserem Conrad Universum. Wir versenden unsere Pakete in mehr als 210 Länder auf der ganzen Welt und unsere riesige Produktpalette macht Conrad zu einer immer beliebteren Wahl für Unternehmen und Verbraucher gleichermaßen. Entscheidend für uns und unsere Kunden ist jedoch die einzigartige Chance. Um diese zu erreichen, setzen wir klar auf eine einfache Beschaffungslösung und arbeiten kundenorientiert.Haben Sie Interesse an einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden weltweit? Dann kommen Sie als Key Account Manager zu uns und arbeiten Sie an der Entwicklung, dem Auf- und Ausbau sowie der Betreuung internationaler Geschäftsbeziehungen. Wir schätzen Menschen, die etwas bewegen, mitgestalten und Wachstumspotenziale bewerten. Sie fungieren als Sparringspartner für Geschäftsentwicklungsideen und haben dabei stets die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick. Das gehört zu Deinen VerantwortungenVerantwortlich für unsere bestehenden Großkunden und internationalen MarktplätzeEnge Zusammenarbeit und Unterstützung unserer Account Executives von unserem Hauptsitz in Deutschland aus, von der Verhandlung bis zum Onboarding neuer internationaler KundenWichtige Schnittstellenfunktion zwischen unserem operativen Team, dem Management und unseren PartnernAufbau einer starken und nachhaltigen Beziehung zu unseren Partnern und besseres Verständnis der Kundenanforderungen und -bedürfnisseStändige Verbesserung unserer Prozesse und Bewertung und Identifizierung neuer GeschäftsmöglichkeitenUm ein exzellentes Kundenerlebnis zu bieten, sind Sie ständig bestrebt, unser Produktportfolio und die Rahmenbedingungen zu optimieren Diese Qualifikationen wünschen wir unsBerufserfahrung im Verkauf und Vertrieb mit einem Abschluss in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausbildung wäre von VorteilLeidenschaft für den Vertrieb kombiniert mit Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick Ausgezeichnete analytische und leistungsorientierte DenkweiseEinfühlsames Kundenbeziehungsmanagement ist Teil Ihrer Qualifikation und PersönlichkeitSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, fließend in Deutsch, weitere Sprachen sind ein großes Plus Wir bietenGute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten (inkl. Home Office)Die Möglichkeit, in einem internationalen Geschäftsumfeld mit großem Teamgeist und einer hoch motivierten Organisation zu arbeiten Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen und VerbesserungenDiese Position basiert auf dem österreichischen Kollektivvertrag im Handel (KV Handel). Das Mindestbruttogehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 45.000. Eine Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Möchten Sie Teil eines engagierten, jungen Teams sein, in dem Ihre Energie etwas bewirkt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Deine AnsprechpartnerinWir warten genau auf dich!
Key Account Manager*in Gastroenterologie
EBLINGER & PARTNER, österreichweit, Burgenland, Vorarlberg, Salzburg, ...
Unser Kunde ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, setzt auf ausführliche Beratung und Service und genießt als zuverlässiger Partner von hochqualitativen Arzneimitteln und Medizinprodukten das Vertrauen der österreichischen Medizin. In dieser neugeschaffenen Position wird nun ein*e Expert*in im Bereich der Gastroenterologie zur Vertriebsverstärkung für ganz Österreich gesucht. Kompetente, partnerschaftliche Kundenbetreuung und langfristiger Beziehungsaufbau zu Gastroenterologen Marktausbau und Positionierung der innovativen Produkte im Bereich der Endoskopie/Gastroenterologie Produktmanagement und aktive Mitarbeit bei der Marketingplanung Koordination und Durchführung von On-Patient Teststellungen Abhalten von internen Schulungen im Bereich Endoskopie/Gastroenterologie Abgeschlossene Ausbildung zum*r Medizinprodukteberater*in mit Verkaufserfahrung und Netzwerk im Bereich Gastroenterologie Technisches Verständnis, mit einschlägiger Produktkenntnis am Markt Strategisches Mindset mit ergebnis- und lösungsorientierter Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft sich selbstständig neue Themen zu erarbeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung, flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungswege Möglichkeit bei einem Marktaufbau federführend mitzuwirken sowie innovative Produkte gewinnbringend zu positionieren Dotierung: Ab EUR 65.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
Account-Manager für unsere Produktpakete im "Digitalen Segment"
Berendsohn Ges.m.b.H., Burgenland, Kärnten, Niederösterreich, Oberösterre ...
Die Berendsohn AG ist ein internationales Unternehmen und seit über 180 Jahren im Werbemarkt tätig. Wir sehen uns als Konzeptanbieter, der für unsere Kunden den gesamten Werbeauftritt abdeckt. Mit unserer exklusiven Produktpalette verbinden wir die analoge mit der digitalen Werbewelt. Unser Erfolgsmotto ist: „Wir sind anders als die Anderen, denn Andere gibt es schon genug!“ Werde auch Du ein Teil von unserem jungen Team! Wir suchen einen Account-Manager für unsere Produktpakete im „Digitalen Segment“ Webseiten Local-Listing Grafische Dienstleistungen Google Ads Facebook Marketing Du bist als Account Manager für die Akquise und in weiterer Folge für die Betreuung von Kunden zuständig. Dein Aufgabenbereich als Account-Manager konzentriert sich auf die Beratung und den Verkauf unserer digitalen Leistungspakete – alles weitere erledigt in Folge unser professionelles IT-Team im Hintergrund „Home-Office“ ist Dir genau so wenig fremd wie „aktive Gespräche vor Ort“ beim Kunden. Es obliegt Deiner persönlichen und bedarfsorientierten Planung und Entscheidung in welchem Verhältnis dies steht. Du hast ein sicheres und kompetentes Auftreten, mit dem Du Dich in den unterschiedlichsten Branchen bewegst. Für Deine Kunden bist Du der erste kompetente Kontakt für alle digitalen Marketing-Themen Du erstellst Marketinganalyse für den Kunden, präsentierst und verkaufst unsere attraktive und lösungsorientierte Produktpakete im digitalen Feld. Durch kontinuierliche Kundenakquise erweiterst Du stetig das Bestandskundenfeld Du planst und organisierst Deinen Arbeitstag und Deine Termine eigenverantwortlich Stete und kompetente Kundenpflege gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wie auch ein professionelles „After-Sales-Service“ Basiswissen in der digitalen Welt und idealerweise Verkaufserfahrung digitaler Produkte Neue Herausforderungen sind ein Anreiz für Dich, Eigenverantwortung und -organisation setzen wir voraus Du bist eine selbstsichere, durchsetzungsstarke Persönlichkeit, belastbar, und zeigst Mut Neues auszuprobieren Kreativ und lösungsorientiert gehst Du an die Dir gestellten Aufgaben heran Hervorragende  Präsentationsfähigkeiten und repräsentatives Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein B Es wartet ein dynamisches offenes Team auf Dich Vielfältiges und abwechslungsreiches   Aufgabenfeld Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden / Coachingtätigkeiten / Aufbau eines eigenen Sales-Teams in Österreich möglich Fixes Angestelltenverhältnis Ein attraktives Gehalt, das sich aus einem monatlichen Fixum (€ 2.000, -- brutto), lukrativer Provision und Folgeprovisionen durch Vertragsverlängerungen zusammensetzt 14 Monatsgehälter / Provisionsschnittzahlung im Urlaub Tagesdiäten und Spesenersatz Fahrtkostenersatz (z.B.: Monatskarte), Vergütung bei Nutzung Privat-PKW, bzw. Bedarf auch Firmen-PKW iPad und Mobiltelefon Möglichkeiten „Teilzeitbeschäftigung“ oder auf „freiberuflicher Basis“ sind ebenfalls gegeben
Key Account Manager Landverkehre (w/m/d)
Augustin Quehenberger Group GmbH, Salzburg, Oberösterreich
Key Account Manager Landverkehre (w/m/d)Salzburg / OberösterreichVollzeitab sofortBusiness Development / SalesLogistik ist unser Geschäft – und unsere LeidenschaftQuehenberger Logistics ist ein Full-Service-Logistics Provider und Spezialist für ganzheitliche Branchenlösungen für Industrie und Handel mit Schwerpunkt Zentral- und Osteuropa. Das eigentümergeführte, mittelständische Unternehmen mit Sitz in Straßwalchen bei Salzburg beschäftigt über 3.820 MitarbeiterInnen (inkl. Leiharbeiter) an über 90 Standorten in 18 Ländern. Digitalisierung und Automatisierung stehen im Mittelpunkt der qualitätsorientierten Unternehmensstrategie. Quehenberger Logistics ist ein Unternehmen der AUGUSTIN QUEHENBERGER GROUP. Ihre LeidenschaftSie arbeiten gerne an VertriebsprojektenSie kommen aus den Branchen Handel / LogistikSie sehen den Begriff Controlling als SteuerungEntwicklung, Einführung und Monitoring von LandtransportprojektenProdukt-Support für alle Niederlassungen (insbesondere in unseren Fashion / Retail und FMCG-Transportaktivitäten)Durchführung von Marktanalysen und Trendbeobachtungen zur Entwicklung neuer KundenlösungenOptimierung von AbläufenEntwicklung, Implementierung und Monitoring der KPIsIhre KompetenzenSie kommen aus der Logistik- oder Transportbranche oder haben Erfahrung als Einkäufer von Logistikdienstleistungen oder in der KundenbetreuungHAK/HTL Matura oder Studium – Berufserfahrung von Vorteil, aber kein MussOrganisations- und Koordinationstalent, Belastbarkeit und KundenorientierungStrukturierter und genauer Arbeitsstil, sehr gute Office Kenntnisse (insbesondere Excel)Erfahrung in Sales und Projektentwicklung wünschenswertUnternehmerisches Denken, Flexibilität und BelastbarkeitGute EnglischkenntnissePersönlich und direkt im UmgangIhre Zukunft bei Quehenberger LogisticsEinen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln könnenEin top motiviertes, erfolgsorientiertes Team mit starkem ZusammenhaltFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEine dynamische und wertschätzende UnternehmenskulturFür die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt von € 30.550,80 pro Jahr. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung – ggf. ein Dienstwagen -  abhängig von Qualifikation und ErfahrungGemeinsam mehr bewegenUnser Recruiting-Team freut sich auf Ihre Bewerbung! Sie haben vorab noch Fragen? Wir beantworten sie gerne:Luisa Manglberger, T +43 50145 25303
Sales Manager (m/w/d) B2B im Vertriebsaußendienst
Kaffee Partner Austria GmbH, Region Linz/St. Pölten, Oberösterreich, Niederöste ...
Sales Manager (m/w/d) B2B im Vertriebsaußendienst Region Linz/St. Pölten Das Zuhause des guten Geschmacks. Täglich mehr als 2,5 Mio. frisch gebrühte Kaffee-Spezialitäten bei über 70.000 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz: Kaffee Partner ist Pionier und Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten. Leidenschaft für Kaffeegenuss, Begeisterung für innovative technische Lösungen und maximaler Kundennutzen sind die Basis für kontinuierliches, überdurchschnittliches Wachstum. Getragen wird dieser Erfolg von einem mehr als 600-köpfigen Team, in dem jeder Tag für Tag mit einem klaren Ziel startet – unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern. Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg! Sie brennen für den Vertrieb? Sie haben Spaß daran Genuss zu verkaufen? Sie lieben es, andere Menschen mitzureißen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Feiern Sie Ihre Vertriebserfolge und genießen Sie die Freiheit im Kaffee Partner-Team. Seit über 47 Jahren begeistern die Kaffeevollautomaten von Kaffee Partner in Betrieb und Büro. Wir sagen: Da geht noch mehr – mit Ihrer Unterstützung! Sie spüren potenzielle B2B-Kunden auf – über Kaltakquise, Empfehlungen und Leads Sie ermitteln empathisch und passgenau den Bedarf Ihres Gegenübers Sie begeistern Interessenten durch Ihre Persönlichkeit und eine hervorragende Beratung vor Ort Sie führen Produktverkostungen durch und überzeugen durch Qualität Sie machen in der Region Linz/St. Pölten Interessenten zu Kunden Sie haben eine Leidenschaft für den Direktvertrieb und lieben es, Wachstum zu generieren Sie kennen die Besonderheiten der Region Linz/St. Pölten, sind überzeugend und reißen andere mit Sie sind hartnäckig, ausdauernd und abschlussstark und haben Spaß daran, Geld zu verdienen Sie haben das Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen Sie haben eine hohe Eigenmotivation und geben niemals auf Ein Angestelltenverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungsmodell ohne Top-Stopp, bestehend aus kollektivvertraglicher Absicherung und entsprechendem Provisionsmodell Durch den variablen Anteil Ihrer Vergütung können Sie Ihr Gehalt selbst bestimmen In den ersten sechs Monaten bekommen Sie zusätzlich zu Ihrem Fixgehalt eine garantierte Variable, die Ihnen finanzielle Sicherheit während der Einarbeitung gibt Einen attraktiven Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne KM-Begrenzung und mit Tankkarte Moderne Ausstattung (professionelle Vorführmaschine, iPad, iPhone, Sales App u. ä.) Eine umfangreiche Einarbeitung in der Kaffee Partner Sales Academy sowie stetige, individuelle Weiterbildung Zusammenarbeit mit dem Innendienst – z. B. beim Leadmanagement Incentive-Reisen wie z. B. nach Südafrika, Marokko oder Jordanien mit Kontakt zur Geschäftsleitungsebene und zahlreiche weitere Möglichkeiten Ihre Erfolge zu feiern Gesundheitsförderungsprogramme wie z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine Unfallversicherung Das Zielgehalt für die Stelle liegt im ersten Jahr zwischen 48.000 und 60.000 Euro (Fixum + Variable). Bei entsprechender Performance ist ein deutlich höheres Gehalt möglich.