Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Development in "

Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus. Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die AMAG casting GmbH einen Betriebstechniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/x) Abwicklung von Investitionsprojekten inkl. Wahrnehmung der Engineering-Aufgaben im Schwerpunktsbereich Mitgestaltung bei der Anlagenautomatisierung in unseren Produktionsbereichen Kontinuierlichen Weiterentwicklung des Anlagenparks im Rahmen der elektrotechnischen Prozessoptimierung Dekarbonisierung (Elektrifizierung) von Produktionsanlagen Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsabteilungen im eigenen Schwerpunktsbereich Unterstützung bei behördlichen Genehmigungsprozessen Durchführung von Verbesserungen im Zuge von KVP und TPM-Prozessen Eine abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise technische Universität oder FH mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder HTL für Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie Berechtigung für das Gewerbe der Elektrotechnik bzw. Bereitschaft diese zu Erlangen Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Kreativität, Logik und Interesse fürs Detail Sehr gute Deutsch, Englisch- und EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.700,00 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

Ihre AufgabenAls Teil des Innovationsteams sind Sie verantwortlich für Projekte im Bereich des technischen ProduktportfoliosSie wirken bei der Auswahl geeigneter Entwicklungspartner (m/w/d) mit und bilden die Schnittstelle zum ProduktionsteamDas Projektcontrolling (Sicherstellung der Einhaltung des Termin-/Budgetrahmens) sowie die Entwicklung von technischen Lösungsansätzen zählen zu Ihren AufgabenSie führen Prototypentests durch, übernehmen die Dokumentation und erstellen einfache CAD-KonstruktionenIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH/Uni) und konnten bereits erste Berufserfahrung im Projektmanagement sammelnSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind für die (inter-)nationale Kommunikation zwingend notwendigEin fundiertes technisches Fachwissen, Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität zählen zu Ihren StärkenWir wenden uns an Personen mit einer lösungs-/kundenorientierten und strukturierten ArbeitsweiseIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr kollegialen und wertschätzenden TeamSpannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur VerfügungNutzen Sie die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenEs gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie eine gute öffentliche VerkehrsanbindungProfitieren Sie von zahlreichen weiteren Benefits wie regelmäßige Firmenevents, Essenszuschuss, kostenlose Getränke u.v.m.

BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir Consultant Rechnungswesen mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) ODER BMD Wien (Storchengasse 1, 1150 Wien) Vollzeit (38,5 Std./Woche), Beginn nach Vereinbarung Unsere BMD Support-Teams sind die Visitenkarte für unsere Kundinnen und Kunden und von zentraler Bedeutung für die Kundenzufriedenheit. Wir betreuen Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen und suchen Verstärkung: Als Teammitglied sind Sie künftig Ansprechpartner*in für die Softwaremodule Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung und Steuern. First- und Second-Level-Support für unsere Bilanzkunden (am Telefon, per Ticketsystem und Fernwartung) Durchführung von Qualitäts- und Usability-Tests für die entsprechenden Module Dokumentation der laufenden Weiterentwicklung der Software Sie erhalten von uns eine intensive Einschulung in das Modul Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung & Steuern. Im Zuge dieser Ausbildung werden Sie zum Software-Profi. Danach übernehmen Sie nach und nach Ihre Aufgaben im Support-Team. Eine Weiterentwicklung hinsichtlich Übernahme von Schulungs- und Betreuungsterminen unserer Kundinnen und Kunden im Außendienst ist ebenfalls möglich. Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Studium, Bilanzbuchhalterprüfung) Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sehr hohe IT-Affinität und ausgeprägte IT-Kenntnisse Idealerweise BMD-Kenntnisse Führerschein B Dass Sie gerne komplexe Aufgaben lösen und Ihr Wissen verständlich vermitteln können, rundet Ihr Profil ab. Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer umfassenden Kommunikationsstärke, Ihrem hohen Teamgeist und Ihrem Engagement. Eine strukturierte fachliche Einschulung Abwechslungsreiche Themengebiete und ein individuelles Weiterbildungsangebot Jede Überstunde wird wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten Ein wertschätzender Umgang und ein angenehmes Betriebsklima Ergonomische Arbeitsplätze und New Work-Arbeitsumgebung Und viele weitere Benefits* Ihr Gehalt ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. Lt. kollektivvertraglicher Einstufung beträgt es mindestens EUR 33.544,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Unser Gehaltspaket beinhaltet zusätzlich leistungsabhängige Komponenten und Erfolgsprämien.

Ihre AufgabenIn dieser Position sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten im Stahlwasserbau beteiligtSie erstellen Angebote für Bauprojekte und begleiten diese bis zum erfolgreichen AbschlussDie präzise Massenermittlung der benötigten Stahlwasserbaukomponenten sowie die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Lieferanten obliegt Ihrer VerantwortungAlle Prozesstätigkeiten werden sowohl intern als auch extern von Ihnen koordiniert (Reporting, Koordination mit Fachabteilungen, Ausschreibungsprüfung, Angebotspräsentation, etc.)Ihre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/TU) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Bauingenieurswesen und bringen idealerweise Erfahrung im Vertrieb und Maschinenbau (im Bereich Stahlwasserbau und Druckrohrleitungen vorteilhaft) mitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Position erforderlich, jede weitere Fremdsprache (insbesondere Spanisch) ist von VorteilEin hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität zählen zu Ihren StärkenEine weltweite Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 30% wird vorausgesetztIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen TechnologieführerProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einWeiterbildung und -entwicklung werden im Unternehmen gefördertFür Mitarbeiter (m/w/d) gibt es kostenlose Parkplätze vor dem BetriebsgeländeFreuen Sie sich auf viele weitere Benefits wie Mitarbeiterermäßigungen, Essenszuschuss, etc.

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing. Wir verbinden Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Treffen Sie die richtige Wahl und erleben Sie GOOD FIBRATIONS! Für unseren Bereich Corporate Strategy and M&A der Lenzing AG suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung am Standort Lenzing eine:n erfahrene:n Strategy Manager (m/w/d) You are an experienced Strategy Manager, ideally at the (senior) Project Manager level for the chemicals or process industry and enjoy working on corporate, business and technology strategy topics. Several years of experience in an in-house or management consulting role brought your practice up to the latest state-of-the-art strategy frameworks and tools to perfection. Your people-oriented approach, combined with an analytical eye and the talent to manage cross-cultural teams around the globe is your recipe for success and you are known to deliver projects and analyses that matter. With an intuition for better choices for the company and the environment, you prepare deals at the right time, you are keen to shape the future of the world-market leader in cellulose fibers made from wood. If you enjoy working closely with the Managing Board and would like to impact the future of a global sustainability player who set out to reshape the textile value chain (which includes many famous fashion brands), then managing strategic projects at the Lenzing Group might be a better choice for your career. Manage strategy projects from start to finish by involving all relevant stakeholders Participate in strategic and financial planning of the Lenzing Group Lead diverse project teams and collaborate with internal / external departments Develop business cases, prepare analyzes and financial models for decision-making with an eye on the environment, as well as the bottom line Prepare documentation, analyses, as well as presentations for (Supervisory) Board meetings Drive due diligences of potential acquisition targets Support other M&A – or market intelligence related tasks Technical degree in Science / Engineering with a strong commercial sense or alternatively Economics / Finance Degree and / or international MBA Deep knowledge in strategy development and project management Hands-on experience in Management Consulting industry, managing diverse, international, cross-functional teams Knowledge and experience in Market Intelligence is a plus, occasional travel expected Confident presentation and convincing communication skills Very good English, fluent German strongly preferred Responsible, strong sense ownership and autonomous working style Referenz-No.: 2957 Unternehmensbereich: Human Resources, Legal Management, M&A Position: Mitarbeiter Arbeitsort: Österreich, Lenzing Arbeiten in der Nähe des Attersees, wo andere Urlaub machen, mit tollen Freizeitmöglichkeiten im Sommer und Winter Eine Unternehmenskultur, die durch Respekt und Diversität geprägt ist, wo Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich gelebt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Home-Office-Tagen Unternehmenseigenes Restaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin ist als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum. Gemeinsame Gestaltung Ihrer persönlichen Karrierelaufbahn im In- oder Ausland Für diese Position erwartet Sie im Rahmen einer 38h-Woche ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 68,000.- basierend auf dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie. Aufgrund Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung in einem Top Consulting Unternehmen ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben und eine 6 - stellige Vergütung nicht ausgeschlossen. Darüber hinaus nehmen Sie am Lenzing Bonussystem teil.

Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist? Die hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten. Kommunikation & Organisation sind deine Stärken? Dann werde jetzt ein Teil unseres Teams am Standort Aschach. Du stehst in engem Kontakt mit unseren internationalen Kunden Du klärst Kundenwünsche mit den zuständigen Abteilungen und erstellst die dazugehörigen Offerte Du führst Bonus- und Provisionsabrechnungen durch Du erstellst und überarbeitest die Absatzplanung gemäß der beim Kunden angefragten Forecasts Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen des Produktmanagements in fachlichen Fragen Du erstellst Berichte und führst administrative Tätigkeiten für den Sales-Bereich Food Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau, Berufserfahrung ist von Vorteil Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist sehr gut mit MS-Office vertraut und hast vorzugsweise auch SAP-Kenntnisse Du findest dich unter folgenden Schlagworten wieder? Kontaktfreudigkeit, selbständige, proaktive, organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, positiver Umgang mit Kunden und Kollegen, wirtschaftliches Denken und Einsatzbereitschaft Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld Kompetente Kolleginnen und Kollegen, welche dich in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office (bis zu 50 % der Arbeitszeit). Viele weitere Mehrwerte (unter anderem: werkseigene Kantine, Betriebsfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…) Das Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung monatlich ab 2.308,78 €. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überbezahlung vorhanden. Kathrin Schasching (HR Managerin) Erfahre mehr über AGRANA Stärke. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Ihre AufgabenSie übernehmen die Betreuung eines definierten MitarbeiterkreisesDas Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Verwaltung von Neueintritten, über interne Versetzungen bis hin zu den Austritten der Mitarbeiter (m/w/d)Dabei ist die Erstellung diverser HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) ein wesentlicher Bestandteil Ihrer TätigkeitenDarüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team im täglichen Geschäft und sind verantwortlich für die DatenbankpflegeIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mitVersierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für diese Tätigkeit erforderlichTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise zählen zu Ihren StärkenIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen Ihnen zur VerfügungProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einBei Interesse haben Sie die Möglichkeit auf 2 Home-Office-Tage pro WocheFreuen Sie sich auf weitere attraktive Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte, uvm.

BECK ist seit rund 80 Jahren eines der führenden Unternehmen im Bereich der Befestigungstechnologie. Unser Mindset BEYOND FASTENING steht dafür, Befestigungen neu zu denken und Innovationen zu leben. Stehen bleiben ist für uns ein Rückschritt. Gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege und begleiten Sie unser Unternehmen Schritt für Schritt in eine erfolgreiche Zukunft. Als Business Development Manager sind Sie maßgebend für die Entwicklung von Geschäftsstrategien und -plänen verantwortlich, die das Wachstum unseres Unternehmens fördern. Sie analysieren Marktanforderungen, Trendbewegungen und Kundenbedürfnisse und identifizieren proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten. Sie sind eine dynamische Persönlichkeit mit charismatischem Auftreten und das Business Development ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie hier genau richtig! Identifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumschancen durch umfassende Marktanalysen Entwickeln von Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente Aktives Suchen nach Partnerschaften und Allianzen in neuen Märkten Erstellen überzeugender Business Cases für neue Produkte Anstoßen von neuen Applikationen und Anwendungen bestehender Produkte in neuen Branchen Enges Zusammenarbeiten mit Vertrieb und Produktmanagement für eine integrierte Business-Entwicklungsstrategie Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder technische Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bau(nahen)-Bereich Hohe Eigeninitiative, Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit Hands-On Mentalität, charismatischer Teamplayer 50% Reisebereitschaft in Europa, Schwerpunkt DACH Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Ein maßgeschneidertes Onboarding und flexible Arbeitszeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem eigentümergeführten Familienunternehmen, das regional wirkt, international denkt und global handelt Die Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer Ideen sowie einen hoher Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs Flache Hierarchien und die Chance, die Zukunft der Befestigungstechnik aktiv mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, geprägt von einem besonderen Teamgeist und Zusammenhalt, sowie der Leidenschaft und Kreativität neue, unkonventionelle Wege zu gehen Rückenwind für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch ausgezeichnete Weiterbildungsangebote Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 51.551,50 brutto. Ihr individuelles Gehalt wird je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Ihnen persönlich vereinbart.

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing.Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS Für unseren Bereich Commercial Textile Business suchen wir am Standort Lenzing oder anderen Lenzing Standorten eine:n Director Global Brands & Retailers (m/w/d) You will lead Lenzing's team of Global Key Account Managers for Brands & Retailers, setting priorities, coordinating activities & collaboration; developing, guiding, challenging and supporting team members in the implementation of joint Business Development activities build on and expand partnerships You will define and drive account plans for Global Key Accounts and collaborate with the Global Key Account Managers and BD experts to operationalize plans into annual & quarterly sales, conduct target / performance assessments, and take appropriate action in case of deviation You will manage and grow key client relationships across all levels, including travel to customers and Lenzing sites of approximately 50-70% (12-15 days/month); and drive joint product developments & branding initiatives at Global Key Accounts You will ensure achievement of sales-, profit-, specified supplier business- and market share targets of Global Key Accounts, in alignment with virtual teams in Regions You will provide customer & market insight to other commercial teams and the Textile Business Management team; and train, mentor and coach Business Development managers across all regions to transfer technical and sustainability knowledge and key commercial skills. You have at least 10 years of business experience in fashion Brands and fashion or textile Brand owners, with solid knowledge of the Textile supply chain You hold a degree in Textile Engineering or another technical field; or in International Business, Sales Management, Marketing, Economics or similar You are skilled at identifying customer needs and translating them into actionable tasks You are adept at analyzing sales statistics and determining the appropriate actions to take, you combine big picture with an eye for detail and win-win solutions You have advanced IT skills (CRM, MS Office, MS Outlook) and you are proficient in spoken & written Business English (B2) You are an empathetic person, a fast learner, a great communicator, and a good listener, with a can-do attitude, a hands-on mentality, and excellent customer service skills Referenz-No.: 3259 Unternehmensbereich: Marketing & Sales, PR & Kommunikation, Business Development Position: Führungskraft Arbeitsort: Lenzing Standorte weltweit möglich Eine Unternehmenskultur, die durch Respekt und Diversität geprägt ist, wo Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich gelebt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Home-Office-Tagen Unternehmenseigenes Restaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum. Gemeinsame Gestaltung Ihrer persönlichen Karrierelaufbahn im In- oder Ausland Für diese Position ist je nach Erfahrung ein Jahresfixum vor Steuern ab EUR 108.500 laut Kollektivvertrag der chemischen Industrie vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben und Sie nehmen am Bonussystem der Lenzing Gruppe teil.

Schulmeister konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Für unsere Auftraggeber:innen suchen wir laufend motivierte und engagierte Studienabgänger:innen für Positionen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Sie sind Absolvent:in einer Universität oder Fachhochschule (Bachelor oder Master) und haben sich auf die Bereiche Steuern, Accounting, Finance, Banking und/oder Controlling spezialisiert. Sie wünschen sich für Ihren beruflichen Ein-, Um- und Aufstieg professionelle Unterstützung? Schulmeister Finance bietet Ihnen eine kostenlose Karriereberatung, bei der wir mit Ihnen Ihre Ziele und Vorstellungen besprechen und Möglichkeiten für eine berufliche Zukunft ausloten. Wir richten unser Angebot sowohl an Absolvent:innen eines wirtschaftlichen Studiums, die den Berufseinstieg meistern möchten, als auch an Studienabgänger:innen, die bereits über erste Erfahrungen in den Bereichen Finanz-, Rechnungswesen und Controlling verfügen und eine berufliche Weiterentwicklung anstreben. Ob Sie Ihre Karriere in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sehen, im Rechnungswesen oder im Controlling Fuß fassen wollen oder aber Ihren Berufsweg in einer Bank starten wollen, unsere Berater:innen verfügen über umfassendes Know-How über den Arbeitsmarkt und können Ihnen bei Interesse gezielt aktuelle Positionen vorstellen. Das Gehalt definiert sich je nach Branche, Position, Vorerfahrung und startet ab einem Bruttojahresgehalt ab circa € 35.000.

Teamgeist und positive Energie sind Ihnen wichtig? Uns auch! Bei uns in der DOPPLER-GRUPPE dreht sich alles um Energie und Menschen. Die Doppler Gas GmbH befindet sich zu 100 % in österreichischem Besitz und ist ein heimischer Flüssiggasanbieter. Unser Flaschengas kann an über 600 Vertriebsstellen gekauft werden. Darüber hinaus beliefern wir auch Gewerbe- und Industriekunden mit Flaschengas sowie Tankgas. Zum ehest möglichen Eintritt suchen wir für die Technik-Abteilung der Doppler Gas GmbH in Allhaming (Oberösterreich) einen Backoffice Mitarbeiter Technikabteilung (m/w/d) 25h/W Allgemeine administrative Organisation Verwaltung von Fristen & Terminen Aufbereitung von Unterlagen für Behörden in Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter Auftragssachbearbeitung und Fakturierung Terminkoordination zwischen Monteuren und Kunden Mehrjährige Erfahrung im Office Management Interesse an Technik Versierter Umgang mit MS Excel, Word und Outlook Sehr genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Mitarbeit in einem motivierten Team Freiraum zur Mitgestaltung des Aufgabengebiets Stabilität eines eigentümergeführten Unternehmens Laufende Weiterbildung (intern & extern) Freitags home office Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Gehalt zwischen € 2.800,-- und 3.300,-- brutto/Monat auf Basis Vollzeit

Unser Kunde ist ein renommiertes Familienunternehmen, welches auf den internationalen Märkten sehr erfolgreich ist. Der Schwerpunkt liegt in der Konstruktion, der Beschaffung und Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Sondermaschinen & -anlagen. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unseren Kunden ist ein professionelles Projekt- und Servicemanagement. In dieser Ausschreibung handelt es sich um eine neugeschaffene Position, in welcher Sie, dem CFO untergeordnet, das Gesamt-Controlling verantworten. Gesamtverantwortung für das Controlling der Unternehmensgruppe: Hierbei liegt der Fokus auf den Bereichen Finanz-, Anlagen- und Projekt-Controlling Laufende Berichterstattung an die Geschäftsführung Budgeterstellung, die Durchführung von Auswertungen, Analyse-Tätigkeiten und Forecasts Beratungsfunktion bei strategischen Entscheidungsprozessen Kommunikationsschnittstelle für Tochtergesellschaften in finanziellen Angelegenheiten Treiber für Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Tools Einführung eines Gruppen-Reportings Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung an der Uni/FH mit Schwerpunkt Controlling Fundierte Berufserfahrung im Controlling oder im Finanzbereich Freude an der tatkräftigen Unterstützung und Umsetzung standortübergreifender Projekte Allgemeine EDV-Affinität und Interesse an Prozessgestaltungen und -optimierungen Aufgrund der Internationalität des Unternehmens sind sehr gute Englischkenntnisse Voraussetzung Ganzheitliches unternehmerisches Denken und Proaktivität Verantwortungsvolle Position in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit stetigem Wachstumspotenzial Gestaltungsspielraum und regelmäßiger Austausch mit den obersten Entscheidungsträgern Angenehmes Arbeitsklima in einem beständigen und kompetenten Team Sehr gute Erreichbarkeit und genügend Parkplätze vorhanden Als mitarbeiterorientiertes Unternehmen bietet unser Kunde Benefits an wie z.B. Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Firmen-Events und vieles mehr Jahresbruttogehalt ab € 65.000 abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrung gibt es die Bereitschaft zu einer Überzahlung

In seinem wachsenden Markt begeistert unser Kunde mit Technik, Service sowie Kundennähe. Dieses dynamische Unternehmen mit flachen Hierarchien und Hauptsitz in Linz ist eingebettet in einem familiären Konzern und bietet die Möglichkeit, sich einzubringen und maßgeblich mitzugestalten.Diese spannende und international ausgerichtete Tätigkeit beinhaltet im Wesentlichen nachfolgende Aufgaben: Betreuung und Gewinnung von Distributoren in ausgewählten Zielmärkten Business Development – Erschließung neuer internationaler Märkte über Distributoren Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Ausarbeitung der Vertriebsstrategie und Ableitung bzw. Umsetzung der Aktivitäten – gemeinsam mit dem Management Enge Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst sowie Zusammenarbeit mit Technik und Entwicklung Unterstützung bei der Organisation bzw. Teilnahme an internationalen Messen Wir erwarten von Ihnen: Eine abgeschlossene, idealerweise akademische, Ausbildung und/oder erfolgreich umgesetzte Export-Vertriebsprojekte Fremdsprachenkenntnisse (Englisch sowie eine weitere Sprache, bevorzugt Spanisch bzw. Französisch) Mehrjährige Vertriebserfahrung und Praxis im Umgang mit Kunden Engagement, Kunden- und Serviceorientierung, Eigenmotivation und -initiative Internationale Reisebereitschaft (rd. 20 %) Es erwartet Sie: Eine abwechslungsreiche, international ausgerichtete Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Eine langfristige Perspektive und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitlösungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Ein Jahresbruttogehalt ab rd. EUR 70.000,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) zuzüglich Bonus und Firmen-PKW Interessant & Interessiert? Und Sie möchten mit Engagement Ihren persönlichen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten?

Ab sofortVollzeit (m/w/d)Immobilienverwalter*in mit Schwerpunkt VermietungMax Aicher Immobilien Holding GmbH & Co. KGIhr zukünftiger AufgabenbereichSelbständige Betreuung und Verwaltung eines gemischt genutzten Immobilienbestandes in kaufmännischer und rechtlicher Hinsicht (überwiegend Miete)Vermietung/Verpachtung von bebauten und unbebauten LiegenschaftenBearbeitung der Mieterwechsel, auch im Bereich sozialer WohnbauMitarbeit bei der Erstellung der InstandhaltungsplanungOrganisation der laufenden Instandhaltung und Mitarbeit bei der Durchführung von SanierungsprojektenMitarbeit bei der Projektentwicklung von ausgewählten ImmobilienprojektenDas bringen Sie mitAbgeschlossene Schul- und Berufsausbildung (z. B. Immobilienkauffrau/-mann, kaufmännischer oder technischer Schulabschluss)Ausbildung zum/zur Immobilienfachwirt*in oder einschlägiger Hochschulabschluss von VorteilMehrjährige Erfahrungen im Bereich Immobilienmanagement (z. B. in einem Notariat, Hausverwaltung, etc.)Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office ProgrammeStark ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Belastbarkeit und StressresistenzTeamfähigkeit und Bereitschaft zur WeiterbildungWas wir bietenFlexible Arbeitszeiten und schnelle EntscheidungswegeBreites Angebot an Benefits im Bereich Gesundheit und Fitness (AicherVital)Förderung der stetigen sozialen- und fachspezifischen Weiterbildung in der internen AkademieEigene Kantine im Stahlwerk Annahütte, gratis Obst, Kaffee und MineralwasserLust auf die neue Herausforderung?Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

We founded our startup APICHAMP with the ambitious goal of developing a groundbreaking devtool for millions of users. Now, we're inviting you to become one of our pioneering employees and play a crucial role in transforming this vision into reality. Join us and make a significant impact on a product that's just beginning to take shape. We highly value your ideas, input, and feedback—they are not just welcomed but essential for guiding us in the right direction. We're also committed to ensuring our team benefits from our future success. To that end, we've introduced an employee stock ownership plan (ESOP) that allows you to accumulate company shares over time. Work in the field of Natural Language Processing (NLP) with a focus on embedding models and language models. Develop machine learning models and fine-tune existing models to improve the performance of various use cases. Build innovative services and modules in the area of AI-supported API development Work on research topics using notebooks and develop results into services. Completed university or diploma from a HTL in Computer Science, Statistics, Mathematics. Strong programming skills in Python or Java. Experience working with ML frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch). Analytical skills, along with the ability to work independently. Ability to collaborate effectively and work in a dynamic startup environment. We offer a fantastic working environment that includes: Startup Vibes Home office Flexible working-hours Employee-stock program Innovative environment Office in the tabakfabrik The minimum base salary is €2,923 gross per month. A market-competitive overpayment depending on your qualifications and prior experience is given.

Arbeitsort: Linz Unser international agierender Kunde, ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit der globalen IT in Linz, sucht Verstärkung im Bereich Cyber Security. Du stellst dich gerne großen und kleinen Herausforderungen und scheust dich nicht davor, das weltweite IT-Security-System am aktuellsten Stand zu halten? Dann werde Teil des Teams und bewirb dich!Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich der Sicherheit und Innovation in einem globalen Konzern verschrieben hat. Es erwarten dich vielfältige Aufgaben in den Bereichen Cloud Security, Vulnerability Management und Betreuung bestehender Sicherheitslösungen: Unterstützung bei internen Prozessen, um die Sicherheit zu optimieren (z.B. Analyse von Hackingangriffen) Verwaltung der Windows-basierten IT-Infrastruktur im Bereich Security & Cloud sowie Verantwortung für das Web Interface Schnittstelle zu Kunden und externen Providern sowie Betreuung diverser Security-Produkte Erstellung, Evaluierung und Auswertung von Security Reports sowie laufende Risikoanalysen - Berichterstattung an Führungskräfte Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) Erste Berufserfahrung in der IT-Security bzw. im Cloud-Bereich von Vorteil, aber kein Muss Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Server, Virtualisierung und Netzwerktechnik (vorrangig im Windows-Umfeld) Engagierte, teamorientierte und neugierige Persönlichkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die IT-Sicherheit für die Anwendungen der über 7000 Mitarbeiter weltweit in einem vielfältigen Team aus erfahrenen ExpertInnen und aufstrebenden Talenten mitgestalten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - mit internen Schulungen und Mentoring Attraktives Benefits-Packet Benefits Barrierefreiheit Betriebsmedizin Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Klimaanlage Laptop (zur Privatnutzung) Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2800 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

#TEAMHOLLU SUCHT VERSTÄRKUNG Der regionale Arbeitgeber 12 Minuten von Innsbruck & Telfs entfernt! Als modernes Familienunternehmen bieten wir ein kollegiales Miteinander, gelebte Nachhaltigkeit sowie viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen. Unser breites Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen und Zubehör findet Anwendung in den verschiedensten Branchen. Wir suchen Verstärkung für unsere IT in Zirl. TEAMLEITUNG BUSINESS IT DEVELOPMENT Vollzeit, Zirl/Tirol, Österreich Leitung und Aufbau des Business-IT Development Teams (2-köpfiges Team) Selbständige Abwicklung von Projekten und Teilprojekten in der Softwareentwicklung Integration interner und externer Systeme in unsere IT-Landschaft Unterstützung und Leitung des Teams bei Projekten Verantwortlich für die selbständige Bearbeitung von Projekten Zusammenarbeit mit IT Consultants beim Requirements Engineering und Umsetzung mittels Azure DevOps Abgeschlossene IT-Lehre, Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnliches Mind. 5 Jahre Entwicklungserfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache (C#,C,...) idealerweise Microsoft Dynamics AX Erfahrung in der Umsetzung von Integrationsprojekten (Schnittstellen) mittels Middleware sowie REST/SOAP Interesse an neuen Technologien, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiert Mind. 2 Jahre Führungserfahrung, Erfahrung in Projektarbeit & Stressresistenz, analytische & motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- & Teamfähigkeiten Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien & offene Kommunikation, Raum für Eigeninitiative & kreative Ideen Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten, Vitalprogramm, Mitarbeiter*innen Events, Zuschüsse Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Mit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist unser Kunde in über 40 Städten Österreichs, Deutschlands und den CEE Ländern im Einsatz! Als größtes österreichisches Familienunternehmen und Komplettanbieter für infrastrukturelle Facility Services bietet unser Kunde alle Dienstleistungen von Reinigung und Bewachung über Betriebsverpflegung, Wäscheservice, Hygieneprodukte bis hin zu Schädlingsbekämpfung, Taubenabwehr und Industrieservices in exzellenter Qualität.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine:n motivierte:n und zielstrebige:nSales- & Vertriebsgeneralist:in mit Schwerpunkt Gebäudereinigung#w/m/d #Vollzeit #Region NÖ/OÖ/S/KUnser Angebot:Eine herausfordernde Tätigkeit in einem wachstumsorientierten UnternehmenZahlreiche Benefits wie Firmenevents, Mitarbeiterparkplätze, Einkaufsmöglichkeiten, etc.Eine wertschätzende und fehlerverzeihende UnternehmenskulturFlexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten Ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,00 Fixum zzgl. einer attraktiven variablen Gehaltstangente Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung), Laptop & Handy Ihre Aufgaben:Akquisition von Neukunden in den Regionen NÖ / OÖ / Salzburg & KärntenVerkauf des gesamten Dienstleistungsangebotes mit Schwerpunkt Gebäudereinigung   Laufendes Reporting aller Akquise Maßnahmen direkt an die VertriebsleitungSelbständige Entwicklung einer nachhaltigen Akquise Strategie Cross-Selling und Up-Selling aller unserer DienstleistungsangeboteIhr Profil:abgeschl. kaufmännisch/technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, FH oder Lehre)Berufserfahrung in der Neukundenakquise bzw. im Sales/Vertrieb ist BedingungErfahrung im Bereich Gebäudereinigung bzw. in der Dienstleistungsbranche von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & SchriftSehr gute MS-Office Kenntnisse & IT-AffinitätAusgeprägte „Hands-on“ MentalitätHohe Kundenorientierung und DurchsetzungsstärkeSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie VerhandlungsgeschickUnternehmerische Denkweise und AbschlussstärkeFühlen Sie sich bereit unseren Kundenstamm zu erweitern?Wenn JA, dann überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto & Lebenslauf per E-Mail, z.Hd. Bernd Haberleitner.SIMACEK - We are family!

Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Baustoffe (m/w) Engagierte MitarbeiterInnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller MitarbeiterInnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft, jeden Tag aufs Neue alles geben. StandortEnnser Straße 33c,4400SteyrEintrittsdatum01.08.2024Wir bezahlen unseren Lehrlingen im 1. Lehrjahr ein überkollektivvertragliches Lehrlingsgehalt von € 1.000,-/bruttodanach, € 1.130,-/brutto im 2. Lehrjahr, und 1.430,-/brutto im 3. Lehrjahr.Bau Dir was auf: Starte mit BAUHAUS ins Berufsleben!Du bist vom ersten Tag an deiner Lehre ein vollwertiges Teammitglied und erhältst während deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblick in die verschiedenen Fachabteilungen wie zB Sanitär, Elektro, Fliesen oder Werkzeuge und Maschinen. In der Lehre lernst du unter anderem die Kunden zu unserem umfangreichen Sortiment kompetent zu beraten, Sortimente und Aktionen ansprechend zu präsentieren, und selbstständig Ware bedarfsgerecht bei unseren Lieferanten zu bestellen. Im letzten Lehrjahr spezialisierst du dich für bestimmte Fachabteilungen, in welchen du nach und nach mehr Verantwortung übernimmst. Da wir großen Wert darauflegen, unsere Fach- und Führungskräfte selbst zu entwickeln, bieten wir dir anschließend an deine Lehre zahlreiche Qualifikations- und Aufstiegsmöglichkeiten an. BAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist derzeit mit 20 Fachcentren, über 1.700 MitarbeiterInnen sowie einem Onlineshop in Österreich vertreten. BAUHAUS überzeugt seine Kunden mit einer kompetenten und vielfältigen Sortimentsauswahl verbunden mit einer fachkompetenten Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen. Sie haben Interesse uns kennenzulernen, und möchten unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. • aktueller Lebenslauf inkl. Foto • weitere Bewerbungsunterlagen (zB Motivationsschreiben) • Zeugnisse

Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Gartencenter (m/w) Engagierte MitarbeiterInnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller MitarbeiterInnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft, jeden Tag aufs Neue alles geben. StandortEnnser Straße 33c,4400SteyrEintrittsdatum01.08.2024Wir bezahlen unseren Lehrlingen im 1. Lehrjahr ein überkollektivvertragliches Lehrlingsgehalt von € 1.000,-/bruttodanach, € 1.130,-/brutto im 2. Lehrjahr, und 1.430,-/brutto im 3. Lehrjahr.Bau Dir was auf: Starte mit BAUHAUS ins Berufsleben!Du bist vom ersten Tag an deiner Lehre ein vollwertiges Teammitglied und erhältst während deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblick in die verschiedenen Bereiche (Pflanzen, Motoristik, Zäune, Sommermöbel, Bewässerungssysteme, usw.) der Fachabteilung – Der STADTGARTEN. In der Lehre lernst du unter anderem die Kunden zu unserem umfangreichen Sortiment kompetent zu beraten, Sortimente und Aktionen ansprechend zu präsentieren, und selbstständig Ware bedarfsgerecht bei unseren Lieferanten zu bestellen. Im letzten Lehrjahr vertieft sich deine Ausbildung in Bereichen des Marketings und Verkaufs und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung. Da wir großen Wert darauflegen, unsere Fach- und Führungskräfte selbst zu entwickeln, bieten wir dir anschließend an deine Lehre zahlreiche Qualifikations- und Aufstiegsmöglichkeiten an. BAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist derzeit mit 20 Fachcentren, über 1.700 MitarbeiterInnen sowie einem Onlineshop in Österreich vertreten. BAUHAUS überzeugt seine Kunden mit einer kompetenten und vielfältigen Sortimentsauswahl verbunden mit einer fachkompetenten Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen. Sie haben Interesse uns kennenzulernen, und möchten unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. • aktueller Lebenslauf inkl. Foto • weitere Bewerbungsunterlagen (zB Motivationsschreiben) • Zeugnisse