Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Analyst in "

Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus. Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die AMAG casting GmbH einen Betriebstechniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/x) Abwicklung von Investitionsprojekten inkl. Wahrnehmung der Engineering-Aufgaben im Schwerpunktsbereich Mitgestaltung bei der Anlagenautomatisierung in unseren Produktionsbereichen Kontinuierlichen Weiterentwicklung des Anlagenparks im Rahmen der elektrotechnischen Prozessoptimierung Dekarbonisierung (Elektrifizierung) von Produktionsanlagen Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsabteilungen im eigenen Schwerpunktsbereich Unterstützung bei behördlichen Genehmigungsprozessen Durchführung von Verbesserungen im Zuge von KVP und TPM-Prozessen Eine abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise technische Universität oder FH mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder HTL für Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie Berechtigung für das Gewerbe der Elektrotechnik bzw. Bereitschaft diese zu Erlangen Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Kreativität, Logik und Interesse fürs Detail Sehr gute Deutsch, Englisch- und EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.700,00 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir Consultant Rechnungswesen mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) ODER BMD Wien (Storchengasse 1, 1150 Wien) Vollzeit (38,5 Std./Woche), Beginn nach Vereinbarung Unsere BMD Support-Teams sind die Visitenkarte für unsere Kundinnen und Kunden und von zentraler Bedeutung für die Kundenzufriedenheit. Wir betreuen Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen und suchen Verstärkung: Als Teammitglied sind Sie künftig Ansprechpartner*in für die Softwaremodule Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung und Steuern. First- und Second-Level-Support für unsere Bilanzkunden (am Telefon, per Ticketsystem und Fernwartung) Durchführung von Qualitäts- und Usability-Tests für die entsprechenden Module Dokumentation der laufenden Weiterentwicklung der Software Sie erhalten von uns eine intensive Einschulung in das Modul Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung & Steuern. Im Zuge dieser Ausbildung werden Sie zum Software-Profi. Danach übernehmen Sie nach und nach Ihre Aufgaben im Support-Team. Eine Weiterentwicklung hinsichtlich Übernahme von Schulungs- und Betreuungsterminen unserer Kundinnen und Kunden im Außendienst ist ebenfalls möglich. Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Studium, Bilanzbuchhalterprüfung) Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sehr hohe IT-Affinität und ausgeprägte IT-Kenntnisse Idealerweise BMD-Kenntnisse Führerschein B Dass Sie gerne komplexe Aufgaben lösen und Ihr Wissen verständlich vermitteln können, rundet Ihr Profil ab. Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer umfassenden Kommunikationsstärke, Ihrem hohen Teamgeist und Ihrem Engagement. Eine strukturierte fachliche Einschulung Abwechslungsreiche Themengebiete und ein individuelles Weiterbildungsangebot Jede Überstunde wird wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten Ein wertschätzender Umgang und ein angenehmes Betriebsklima Ergonomische Arbeitsplätze und New Work-Arbeitsumgebung Und viele weitere Benefits* Ihr Gehalt ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. Lt. kollektivvertraglicher Einstufung beträgt es mindestens EUR 33.544,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Unser Gehaltspaket beinhaltet zusätzlich leistungsabhängige Komponenten und Erfolgsprämien.

Ihre AufgabenIn dieser Position sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten im Stahlwasserbau beteiligtSie erstellen Angebote für Bauprojekte und begleiten diese bis zum erfolgreichen AbschlussDie präzise Massenermittlung der benötigten Stahlwasserbaukomponenten sowie die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Lieferanten obliegt Ihrer VerantwortungAlle Prozesstätigkeiten werden sowohl intern als auch extern von Ihnen koordiniert (Reporting, Koordination mit Fachabteilungen, Ausschreibungsprüfung, Angebotspräsentation, etc.)Ihre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/TU) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Bauingenieurswesen und bringen idealerweise Erfahrung im Vertrieb und Maschinenbau (im Bereich Stahlwasserbau und Druckrohrleitungen vorteilhaft) mitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Position erforderlich, jede weitere Fremdsprache (insbesondere Spanisch) ist von VorteilEin hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität zählen zu Ihren StärkenEine weltweite Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 30% wird vorausgesetztIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen TechnologieführerProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einWeiterbildung und -entwicklung werden im Unternehmen gefördertFür Mitarbeiter (m/w/d) gibt es kostenlose Parkplätze vor dem BetriebsgeländeFreuen Sie sich auf viele weitere Benefits wie Mitarbeiterermäßigungen, Essenszuschuss, etc.

Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist? Die hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten. Kommunikation & Organisation sind deine Stärken? Dann werde jetzt ein Teil unseres Teams am Standort Aschach. Du stehst in engem Kontakt mit unseren internationalen Kunden Du klärst Kundenwünsche mit den zuständigen Abteilungen und erstellst die dazugehörigen Offerte Du führst Bonus- und Provisionsabrechnungen durch Du erstellst und überarbeitest die Absatzplanung gemäß der beim Kunden angefragten Forecasts Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen des Produktmanagements in fachlichen Fragen Du erstellst Berichte und führst administrative Tätigkeiten für den Sales-Bereich Food Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau, Berufserfahrung ist von Vorteil Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist sehr gut mit MS-Office vertraut und hast vorzugsweise auch SAP-Kenntnisse Du findest dich unter folgenden Schlagworten wieder? Kontaktfreudigkeit, selbständige, proaktive, organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, positiver Umgang mit Kunden und Kollegen, wirtschaftliches Denken und Einsatzbereitschaft Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld Kompetente Kolleginnen und Kollegen, welche dich in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office (bis zu 50 % der Arbeitszeit). Viele weitere Mehrwerte (unter anderem: werkseigene Kantine, Betriebsfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…) Das Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung monatlich ab 2.308,78 €. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überbezahlung vorhanden. Kathrin Schasching (HR Managerin) Erfahre mehr über AGRANA Stärke. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Ihre AufgabenSie übernehmen die Betreuung eines definierten MitarbeiterkreisesDas Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Verwaltung von Neueintritten, über interne Versetzungen bis hin zu den Austritten der Mitarbeiter (m/w/d)Dabei ist die Erstellung diverser HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) ein wesentlicher Bestandteil Ihrer TätigkeitenDarüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team im täglichen Geschäft und sind verantwortlich für die DatenbankpflegeIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mitVersierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für diese Tätigkeit erforderlichTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise zählen zu Ihren StärkenIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen Ihnen zur VerfügungProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einBei Interesse haben Sie die Möglichkeit auf 2 Home-Office-Tage pro WocheFreuen Sie sich auf weitere attraktive Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte, uvm.

Schulmeister konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Für unsere Auftraggeber:innen suchen wir laufend motivierte und engagierte Studienabgänger:innen für Positionen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Sie sind Absolvent:in einer Universität oder Fachhochschule (Bachelor oder Master) und haben sich auf die Bereiche Steuern, Accounting, Finance, Banking und/oder Controlling spezialisiert. Sie wünschen sich für Ihren beruflichen Ein-, Um- und Aufstieg professionelle Unterstützung? Schulmeister Finance bietet Ihnen eine kostenlose Karriereberatung, bei der wir mit Ihnen Ihre Ziele und Vorstellungen besprechen und Möglichkeiten für eine berufliche Zukunft ausloten. Wir richten unser Angebot sowohl an Absolvent:innen eines wirtschaftlichen Studiums, die den Berufseinstieg meistern möchten, als auch an Studienabgänger:innen, die bereits über erste Erfahrungen in den Bereichen Finanz-, Rechnungswesen und Controlling verfügen und eine berufliche Weiterentwicklung anstreben. Ob Sie Ihre Karriere in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sehen, im Rechnungswesen oder im Controlling Fuß fassen wollen oder aber Ihren Berufsweg in einer Bank starten wollen, unsere Berater:innen verfügen über umfassendes Know-How über den Arbeitsmarkt und können Ihnen bei Interesse gezielt aktuelle Positionen vorstellen. Das Gehalt definiert sich je nach Branche, Position, Vorerfahrung und startet ab einem Bruttojahresgehalt ab circa € 35.000.

Kaufmännische Angestellte/r in der Neu- und Gebrauchtwagen Disposition im Autohaus (m/w/x) AH Mitterbauer / AH Sulzbacher / Vollzeit / Dienstort: Pasching Unsere Auftraggeber - AUTOHAUS MITTERBAUER und AUTOHAUS SULZBACHER / seit 2021 vereint unter einem Dach - sind seit vielen Jahren bewährte KFZ-Partner für Privat- und Geschäftskunden in Zentralraum Oberösterreich. Zur Verstärkung des 3-köpfigen Teams der Disposition am Standort Pasching sucht unser Auftraggeber ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für spannende Aufgaben rund um den Bereich Neu- und Gebrauchtwagendisposition. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben: Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen für mehrere Marken Verantwortung für die korrekte Bestellung von Kundenfahrzeugen sowie dem internen Fuhrpark Koordination der Fahrzeugbestände Fakturierung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen und Verantwortung für eine reibungslose Auftragsabwicklung Überprüfung und Kontrolle sämtlicher fahrzeugrelevanten Papiere Regelmäßiger Austausch mit dem Verkaufsteam, Kunden und Fahrzeugimporteuren Was Sie für diese Position mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Schul- oder Lehrausbildung Erfahrung in der Neu- und Gebrauchtwagendisposition bzw. Verkaufsabwicklung in der Automobilbranche von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Führerschein Klasse B Unser Angebot: Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential Freiraum für Eigeninitiative und ein gutes Betriebsklima, Teamzusammenhalt Eine 38,5 Stunden /Woche von Montag bis Freitag Ein Bruttojahresgehalt in der Größenordnung von ca. EUR 35.000,- pa, je nach Berufserfahrung und Ausbildung, Überzahlung selbstverständlich möglich Ihre Bewerbung wird unter Berücksichtigung Ihrer Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet, da sich dieser die Auswahl selber vorbehält. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 576 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: [email protected]ännische Angestellte/r in der Neu- und Gebrauchtwagen Disposition im Autohaus (m/w/x) AH Mitterbauer / AH Sulzbacher / Vollzeit / Dienstort: Pasching Unsere Auftraggeber - AUTOHAUS MITTERBAUER und AUTOHAUS SULZBACHER / seit 2021 vereint unter einem Dach - sind seit vielen Jahren bewährte KFZ-Partner für Privat- und Geschäftskunden in Zentralraum Oberösterreich. Zur Verstärkung des 3-köpfigen Teams der Disposition am Standort Pasching sucht unser Auftraggeber ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für spannende Aufgaben rund um den Bereich Neu- und Gebrauchtwagendisposition. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben: Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen für mehrere Marken Verantwortung für die korrekte Bestellung von Kundenfahrzeugen sowie dem internen Fuhrpark Koordination der Fahrzeugbestände Fakturierung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen und Verantwortung für eine reibungslose Auftragsabwicklung Überprüfung und Kontrolle sämtlicher fahrzeugrelevanten Papiere Regelmäßiger Austausch mit dem Verkaufsteam, Kunden und Fahrzeugimporteuren Was Sie für diese Position mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Schul- oder Lehrausbildung Erfahrung in der Neu- und Gebrauchtwagendisposition bzw. Verkaufsabwicklung in der Automobilbranche von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Führerschein Klasse B Unser Angebot: Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential Freiraum für Eigeninitiative und ein gutes Betriebsklima, Teamzusammenhalt Eine 38,5 Stunden /Woche von Montag bis Freitag Ein Bruttojahresgehalt in der Größenordnung von ca. EUR 35.000,- pa, je nach Berufserfahrung und Ausbildung, Überzahlung selbstverständlich möglich Ihre Bewerbung wird unter Berücksichtigung Ihrer Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet, da sich dieser die Auswahl selber vorbehält. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 576 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: [email protected]

Unser Kunde ist ein renommiertes Familienunternehmen, welches auf den internationalen Märkten sehr erfolgreich ist. Der Schwerpunkt liegt in der Konstruktion, der Beschaffung und Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Sondermaschinen & -anlagen. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unseren Kunden ist ein professionelles Projekt- und Servicemanagement. In dieser Ausschreibung handelt es sich um eine neugeschaffene Position, in welcher Sie, dem CFO untergeordnet, das Gesamt-Controlling verantworten. Gesamtverantwortung für das Controlling der Unternehmensgruppe: Hierbei liegt der Fokus auf den Bereichen Finanz-, Anlagen- und Projekt-Controlling Laufende Berichterstattung an die Geschäftsführung Budgeterstellung, die Durchführung von Auswertungen, Analyse-Tätigkeiten und Forecasts Beratungsfunktion bei strategischen Entscheidungsprozessen Kommunikationsschnittstelle für Tochtergesellschaften in finanziellen Angelegenheiten Treiber für Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Tools Einführung eines Gruppen-Reportings Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung an der Uni/FH mit Schwerpunkt Controlling Fundierte Berufserfahrung im Controlling oder im Finanzbereich Freude an der tatkräftigen Unterstützung und Umsetzung standortübergreifender Projekte Allgemeine EDV-Affinität und Interesse an Prozessgestaltungen und -optimierungen Aufgrund der Internationalität des Unternehmens sind sehr gute Englischkenntnisse Voraussetzung Ganzheitliches unternehmerisches Denken und Proaktivität Verantwortungsvolle Position in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit stetigem Wachstumspotenzial Gestaltungsspielraum und regelmäßiger Austausch mit den obersten Entscheidungsträgern Angenehmes Arbeitsklima in einem beständigen und kompetenten Team Sehr gute Erreichbarkeit und genügend Parkplätze vorhanden Als mitarbeiterorientiertes Unternehmen bietet unser Kunde Benefits an wie z.B. Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Firmen-Events und vieles mehr Jahresbruttogehalt ab € 65.000 abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrung gibt es die Bereitschaft zu einer Überzahlung

We founded our startup APICHAMP with the ambitious goal of developing a groundbreaking devtool for millions of users. Now, we're inviting you to become one of our pioneering employees and play a crucial role in transforming this vision into reality. Join us and make a significant impact on a product that's just beginning to take shape. We highly value your ideas, input, and feedback—they are not just welcomed but essential for guiding us in the right direction. We're also committed to ensuring our team benefits from our future success. To that end, we've introduced an employee stock ownership plan (ESOP) that allows you to accumulate company shares over time. Work in the field of Natural Language Processing (NLP) with a focus on embedding models and language models. Develop machine learning models and fine-tune existing models to improve the performance of various use cases. Build innovative services and modules in the area of AI-supported API development Work on research topics using notebooks and develop results into services. Completed university or diploma from a HTL in Computer Science, Statistics, Mathematics. Strong programming skills in Python or Java. Experience working with ML frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch). Analytical skills, along with the ability to work independently. Ability to collaborate effectively and work in a dynamic startup environment. We offer a fantastic working environment that includes: Startup Vibes Home office Flexible working-hours Employee-stock program Innovative environment Office in the tabakfabrik The minimum base salary is €2,923 gross per month. A market-competitive overpayment depending on your qualifications and prior experience is given.

Arbeitsort: Linz Unser international agierender Kunde, ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit der globalen IT in Linz, sucht Verstärkung im Bereich Cyber Security. Du stellst dich gerne großen und kleinen Herausforderungen und scheust dich nicht davor, das weltweite IT-Security-System am aktuellsten Stand zu halten? Dann werde Teil des Teams und bewirb dich!Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich der Sicherheit und Innovation in einem globalen Konzern verschrieben hat. Es erwarten dich vielfältige Aufgaben in den Bereichen Cloud Security, Vulnerability Management und Betreuung bestehender Sicherheitslösungen: Unterstützung bei internen Prozessen, um die Sicherheit zu optimieren (z.B. Analyse von Hackingangriffen) Verwaltung der Windows-basierten IT-Infrastruktur im Bereich Security & Cloud sowie Verantwortung für das Web Interface Schnittstelle zu Kunden und externen Providern sowie Betreuung diverser Security-Produkte Erstellung, Evaluierung und Auswertung von Security Reports sowie laufende Risikoanalysen - Berichterstattung an Führungskräfte Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) Erste Berufserfahrung in der IT-Security bzw. im Cloud-Bereich von Vorteil, aber kein Muss Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Server, Virtualisierung und Netzwerktechnik (vorrangig im Windows-Umfeld) Engagierte, teamorientierte und neugierige Persönlichkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die IT-Sicherheit für die Anwendungen der über 7000 Mitarbeiter weltweit in einem vielfältigen Team aus erfahrenen ExpertInnen und aufstrebenden Talenten mitgestalten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - mit internen Schulungen und Mentoring Attraktives Benefits-Packet Benefits Barrierefreiheit Betriebsmedizin Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Klimaanlage Laptop (zur Privatnutzung) Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2800 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Kerngeschäft der RED Drilling & Services GmbH ist das Abteufen, die Instandhaltung und der Rückbau von Tiefbohrungen auf heißem Wasser (Geothermie), Erdöl, Erdgas und Salz. Engineeringleistungen im Untertage- und Obertagebereich runden unsere Geschäftsfelder ab. Wir streben ein dauerhaft hohes technisches und wirtschaftliches Leistungsniveau an und wollen unsere Wettbewerbsfähigkeit durch Weiterentwicklung langfristig sichern. Dafür suchen wir ab sofort eine*n neue*n Kolleg*in am Standort Gampern (OÖ) als Business Analyst (w/m/d) Kaufmännische Projektbetreuung und -controlling für europaweite Projekte Proaktive Zusammenarbeit mit den betriebswirtschaftlichen und technischen Fachabteilungen Vorbereitung von Vertragsverhandlungen, Präsentationen, Reports etc. Operative Planung und Erstellung von Budget- und Forecastberechnungen für die Geschäftsleitung Selbstständiges Weiterentwickeln und Einbringen eigener Ideen zur Prozessverbesserung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren Tätigkeit Umfassende MS-Office Kenntnisse Hohes Maß an Genauigkeit, Serviceorientierung und Einsatzfreude Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet an einem attraktiven Unternehmensstandort im OÖ Seeengebiet Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Home-Office-Möglichkeit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld Zahlreiche Benefits (Pensionskasse, Essenszuschuss, Firmenradl, Team-Events, Zuschüsse zu Sportveranstaltungen uvm.) Es erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab EUR 45.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation

Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen der IT zählt zur Kernkompetenz von Hays. Wir haben für jede Karrierestufe das passende Jobangebot - egal ob Sie an Startups, KMUs oder ATX-Konzernen interessiert sind. Unsere Berater und Beraterinnen kennen den IT-Arbeitsmarkt und unterstützen Sie basierend auf Ihren individuellen Vorstellungen bei der Jobsuche sowie den Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen. Melden Sie sich bei uns und profitieren Sie für Ihren nächsten Karriereschritt von unserer Expertise und unserem Kundennetzwerk - kostenfrei und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.Über das UnternehmenRenommiertes, wachsendes IT-Unternehmen im GesundheitssektorVerwaltung von Sicherheitszertifikate, Domänen und deren EigenschaftenAufbau eines Zertifikats und Domänen RepositoryProzessmanagement für interne und externe Beschaffung von ZertifikateBeratung zum korrekten Einsatz von Zertifikaten und DomänenWeiterentwicklung von Normen, Standards sowie Certificate PoliciesSchnittstelle zwischen Kunden und PartnernEinschlägige IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni), ideal mit Fokus Cyber Security, oder vergleichbare BerufserfahrungVerständnis der grundsätzlichen Funktionsweise von PKIs (Public Key Infrastructure)Kenntnisse von relevanten Standards zum Zertifikatsmanagement (RFCs und X509) ist von VorteilBasiskenntnisse über Kryptographie und kryptographische DiensteErfahrung betreffend Einsatzgebieten von Zertifikaten und Domänen von VorteilFreude am direkten KundenkontaktGenauigkeit, Affinität für Sicherheits- und RisikomanagementFlexible Arbeitszeiten und Home Office MöglichkeitenZuschuss KlimaticketIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEssenzuschussStabiler, sicherer ArbeitgeberFamilienfreundliches UmfeldGesundheitsförderung: Vorträge, Sportangebote, FitnesscenterGehaltsinformationenDas Mindestgehalt für diese Position beträgt € 50.000,-- brutto jährlich. Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Ihre AufgabenDes Weiteren sind Sie für die Vorbereitung von Kabeln und Bauteilen zuständigZu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Lötarbeiten, sowohl mit Handlötkolben als auch im LötbadDarüber hinaus montieren Sie Elektrokomponenten gemäß PlanIhre aktive Mitarbeit am Problemlösungsprozess und 5S-Maßnahmen runden Ihr Profil abIhre Qualifikationen Sie verfügen über Vorkenntnisse im Bereich der Elektromontage und haben ein technisches Know-how im ProduktionsbereichSie sind bereit, im 2-Schicht-Modell zu arbeiten und bringen die erforderliche Flexibilität dafür mit Deutsch in Wort und Schrift ist für diese Stelle vorausgesetztStrukturiertes und eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihre Qualifikationen abIhre VorteileSie profitieren von einem klimatisierten Arbeitsbereich mit hohen Hygiene- und SauberkeitsstandardsGenießen Sie täglich frische Mahlzeiten in der Betriebskantine zu fairen PreisenVon tollen Mitarbeiter-Events (Business-Run, Sommerfeste etc.) und einem kollegialen Arbeitsklima mit gegenseitiger Wertschätzung profitieren SieEine Intensive Einschulung mit der direkten Ansprechperson vor Ort wird Ihnen gebotenSie erhalten eine ausgezeichnete, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeit in einem internationalen UnternehmenDas familienfreundliche und flexible Gleitzeitmodell rundet das Jobangebot ab

Inhouse Consultant IT Asset Management (m/w/d)Job-ID:V000006938Einsatzort:Kapfenberg, Linz, WienZeitpunkt:ehestmöglichArt der Anstellung:VollzeitIhre Aufgaben:IT Asset Management spielt eine entscheidende Rolle darin, die Qualität, Effizienz und Sicherheit unserer IT-Infrastruktur aufrechtzuerhalten und stetig zu verbessern.Für die erfolgreiche Umsetzung dieser anspruchsvollen Aufgabe suchen wir eine:n engagierte:n IT Asset Management Consultant (m/w/d), der/die unser dynamisches Team verstärkt und sich für die Konzeption, Optimierung und Umsetzung von IT-Prozessen begeistert. In dieser Position arbeiten Sie eng mit unseren erfahrenen Berater:innen zusammen, um erstklassige Lösungen zu entwickeln, damit wir auch im IT-Umfeld „one step ahead“ bleiben.Ihre Aufgaben umfassen:Die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer zentralen ITSM-Plattform (ServiceNow)Die Analyse von neuen Anforderungen, die Entwicklung von Lösungskonzepten sowie die Koordination und technische RealisierungDie eigenständige Beratung bei Konzeption, Aufbau und Optimierung von komplexen IT-ProzessenDie Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den verantworteten ApplikationenDie Mitarbeit im 3rd Level Support sowie die laufende Erhebung von neuen Anforderungen und die Abstimmung mit externen Partner:innen runden Ihr Aufgabengebiet abIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (HTL, FH, Uni)Gutes Prozessverständnis (ITSM/ITIL)Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken (T-SQL)Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie mit Skriptsprachen (Bspw. JavaScript)Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale ZusammenarbeitHohes Verantwortungs- und QualitätsbewusstseinSelbstständige Arbeitsweise und hohe Kund:innenorientierungTeamfähigkeit und Motivation für fachliche und persönliche WeiterentwicklungDas bieten wir:Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.724,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig (ohne All-In). Zudem bieten wir folgende Benefits:Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd vieles mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Das sind wir:Wir – die voestalpine group-IT GmbH – sind wichtiger IT-Partner im voestalpine Konzern, der mit greentec Steel nachhaltig auf CO2-Reduktion setzt. Darüber hinaus betreuen wir über 300 Konzerngesellschaften weltweit und schaffen so gemeinsam das Fundament für Innovation. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio – von der Computermaus bis zur End-to-End-Prozessautomatisierung – sowie unsere globale Nähe zum Business zeichnen uns aus.Der Bereich Application Delivery ist für die Einführung, Weiterentwicklung und Wartung von IT-Lösungen in allen Divisionen der voestalpine verantwortlich.Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir ein abwechslungsreiches, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das aktiv mitgestaltet werden kann.  Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Bründl Sports bekommst du eine Lehrstelle mit den besten Zukunftschancen im Sportfachhandel. Du bist kommunikativ, sportinteressiert und magst Menschen? Dann werde Teil eines besonderen Teams - einer von ca. 35 Lehrlingen - und bewirb dich für einen nachhaltigen Entwicklungsplatz.Für unseren Bründl Sports Shop in Mayrhofen suchen wir ab September 2024 einen besonderen Menschen als:Lehrling für Einzelhandel mit Schwerpunkt Sportartikel in MayrhofenWas wir dir bietenHöchst attraktive Sozialleistungen wievergünstigtes MittagessenMitarbeiterrabatte für dich als auch für deine Angehörigengratis Skiverleih50% auf BikeverleihJunior Akademie 2x/JahrWeiterempfehlungsprämie,Gratis Mitarbeiterbekleidung, und vieles mehr...Einen sinnstiftenden Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene IdeenDie Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeits-Strategie aktiv mitzugestaltenMonatliches Gehalt: Lehrlingsentschädigung lt. KV Handel im 1. Lehrjahr € 880,- brutto (38,5h) plus alle Benefits (siehe oben) und punktuelle Prämien für außergewöhnliche Leistungen.Deine AufgabenBeratung und Verkauf von genialen SportproduktenDie richtige WarenpräsentationKassatätigkeitenEinblick in alle Bereiche im Shop und im VerleihDen besten Eindruck bekommst du hierWas du mitbringstFreude an der Kundenberatung, gutes AuftretenFreundlichkeitMotivation, Teamfähigkeit und LeidenschaftInteresse für sportliche Produkte und AktivitätenHaben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich entweder über das Online Formular oder sende uns bitte deine vollständige Bewerbung per E-mail an [email protected] oder ruf uns an T +43 6547 8388-53Wir freuen uns auf Dich!Bründl Sportsz.H. Katarina GoriNikolaus-Gassner-Str. 45710 KaprunUnser UnternehmenDie Bründl Gruppe ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen im Bereich Sporthandel mit Hauptsitz in Kaprun und 31 innovativen Shops in Kaprun, Zell am See, Ischgl, Mayrhofen, Fügen, Schladming, Saalbach, Saalfelden und Salzburg. Wir sehen es als unsere Verantwortung beim Thema Nachhaltigkeit richtige Schritte zu setzen und sind ein klimaneutrales Unternehmen.

Zur Unterstützung der Rezeption suchen wir ab sofort die verantwortungsvolle Position des Rezeptionist (m/w/d) mit Schwerpunkt Veranstaltungs-/Tagungsverkauf. Anstellungsart: Vollzeit Durchführung von Check-In und Check-Out von Gästen inklusive Inkasso Bedienung des PMS Systems Annahme und Eingabe von Zimmerreservierungen Bearbeitung sämtlicher Korrespondenz Beratung von Gästen Detaillierte Veranstaltungsabsprachen, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse mit Kunden und Firmen. Verantwortung für die vollständige, korrekte und zeitgerechte Erstellung von Veranstaltungsavisen. Sie verantworten die Sales-und Marketingaktivitäten Ausarbeitung von Angeboten, Verträgen und Veranstaltungsablaufplänen Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach wäre wünschenswert erste Erfahrungen im Empfangsbereich Teamfähigkeit, Motivation Qualitätsbewusstsein Flexibilität, Kreativität Teamgeist und Organisationstalent Gute Deutsch- / Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturiert, Organisiert und Entscheidungsfreudig Entlohnung nach dem KV für Gastronomie. Ein marktkonformes Bruttoentgelt je nach Erfahrung und Qualifikation wird vereinbart. Überstundenausgleich durch Freizeit in Form eines Arbeitszeitkontos Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Festanstellung Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr Potential zu entfalten Mitarbeiterparkplatz Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Mitarbeiterraten bei Best Western Hotels weltweit und zahlreiche Vergünstigungen bei Großen Unternehmen aus den Bereichen Sport/Event/Mode