Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Lagerlogistik in "

Arbeitsort: Bezirk Ried im Innkreis Du suchst nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, bei der Du nicht nur Deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen kannst, sondern auch die Gestaltungsmöglichkeiten eines ganzen Logistik-Teams ausloten möchtest? Dann bist Du hier genau richtig! Unser Kunde zählt zu einem bekannten internationalen Industrieunternehmen und sucht Verstärkung.Als Bereichleiter:in Logistik übernimmst Du die Gesamtverantwortung für den Verpackungs-, Versand- und Transportbereich am Standort mit rund 30 engagierten Mitarbeitern. Du bist der Motor hinter dem reibungslosen Logistikprozess und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Kunden mit. Deine Hauptverantwortungen umfassen außerdem: Mitarbeiterführung und -entwicklung: Du leitest, organisierst und planst Dein Team, förderst ihre fachliche und persönliche Entwicklung und sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Operative und strategische Logistikplanung: Du trägst die Verantwortung für die Platz- und Lagerplanung sowie die kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse. Effizientes Ressourcenmanagement: Von Staplern bis zur Infrastruktur - Du sorgst dafür, dass alle Ressourcen effizient genutzt werden. Schnittstelle zu internen Fachabteilungen: Du arbeitest eng mit Produktionsplanung, Verkaufssachbearbeitern und der Betriebsleitung zusammen. Projektmanagement: Du planst und setzt Logistikprojekte um und begleitest Preisverhandlungen mit externen Dienstleistern. Außerdem bist Du ein Treiber von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und sorgst für stetige Optimierungen. Budgetverantwortung: Du verwaltest die Budgets für Verpackung, Versand und den Transportbereich. Verantwortung für Transportmanagement und Zollabwicklung: Du sorgst für eine schnelle, korrekte und kosteneffiziente Belieferung der Kunden und gewährleistest die Einhaltung von Sicherheits- und Rechtsvorschriften. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Speditionskaufmann/-frau, Lagerlogistik oder Betriebslogistik Berufserfahrung im Lager- und/oder Logistikbereich von Vortei Verantwortungsbewusste Führung und Entwicklung von Mitarbeitern, um das Team bestmöglich zu fördern Technisches Verständnis ist von Vorteil, um komplexe und automatisierte Logistikprozesse zu verstehen und zu optimieren Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir begrüßen auch Bewerber:innen, die zwar über Führungserfahrung verfügen, aber bisher wenig Logistikerfahrung mitbringen, denn unser Kunde ist davon überzeugt, dass Deine Führungskompetenzen und Dein Engagement einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung der Logistikabteilung leisten können. Eine spannende Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Ein motiviertes und engagiertes Team Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen erfolgreich zu sein Attraktive Vergütung und Benefits Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Logistikabteilung unseres Kunden in eine erfolgreiche Zukunft zu führen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Benefits Barrierefreiheit Betriebsmedizin Duschen Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Getränke Gute Anbindung Kaffee & Tee Kein All-In Kein Dresscode Klimaanlage Modernes Büro Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pool-Fahrzeuge Rabatte Weiterbildungen Zeit für Ehrenamt Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Logistiker (m/w/d) Bezik Vöcklabruck POWERWORK – DIE Agentur für renommierte Personaldienstleistungen. Für einen unserer Kunden aus dem Bezirk Vöcklabruck suchen wir für den ehest möglichen Eintritt einen Logistiker (m/w/d). Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren Kommissionierung von Produkten gemäß Bestellungen Pflege und Aktualisierung des Lagerbestands Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen Verpackung und Versand von Waren Beachtung und Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards im Lager Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft von Vorteil Kenntnisse in der Bedienung von Lagerverwaltungssystemen Gute körperliche Fitness und Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Entlohnung von mind. € 2.700,- bis max. € 3.300,- Brutto / Monat Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation Powerwork-Prämien, PowerCard – Vergünstigungen bei unseren Partnern Integrationsleasing (Übernahme ins Stammpersonal nach bestimmter Zeit) Weiterbildungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme Innovative Gesundheitsmaßnahmen Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Sofortrabatte bei Hervis Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Sie sind zuständig für die fachliche Führung, Einteilung und Steuerung unserer Lagermitarbeiter:innen Sie kümmern sich um die laufende Optimierung der internen Prozesse Sie planen und führen Inventuren durch Sie sorgen für die Abwicklung des Tagesgeschäftes mithilfe unseres Warenwirtschaftssystems Sie sind verantwortlich für die Einschulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen Sie agieren als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen Eine abgeschlossene Berufsausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik und Mitarbeiterführung Gute Anwenderkenntnisse mit MS-Office Programmen insbesondere Excel und Outlook Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt von € 2.500,- auf Basis Vollzeit (zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge), dass für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt. Überzahlung möglich Einschulung und Betreuung durch erfahrenen Paten Zeitgerechte Personalplaneinteilung Individuelle Aus- und Weiterbildung SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

Wir sind in der Branche der Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und Personalvermittlung tätig und stehen Ihnen gerne mit unserer jahrelangen Erfahrung im Personalmanagement zur Verfügung! Unser Ziel ist es, die besten Jobs für Mitarbeiter aus der Region bei den ansässigen Unternehmen zu ermöglichen und bei der Entwicklung zu unterstützen. Besonders wichtig ist uns der Kontakt zu unseren Mitarbeitern um immer als erster Ansprechpartner für Sie da zu sein! Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil des REGIUS Teams werden! WIR SUCHEN Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Lagerlogistik. Für die Unterstützung des eingespielten Teams am Standort Linz suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine Teamleitung im Bereich Gefahrengut. Nach einer umfangreichen Einschulung übernehmen Sie folgende Aufgaben: Arbeitsplanung- und Einteilung des Teams ( ca. 10 MA ) Wareneingangs- und Ausgangsprüfungen Planung und Überwachung der Lagermengen Reklamationsbearbeitung Fachliche Mitarbeiterführung Führung der Zeiterfassung und Urlaubsplanung Organisation und Durchführung von Inventuren Annahme und Abwicklung von Zusatzleistungen Lagerbegehungen Schnittstelle zu anderen Lägern und Transportlogistik Mitarbeit bei der Einschulung neuer Mitarbeiter/innen Auswahl und Führung von Leasingbeschäftigten Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Logistikbereich) Berufserfahrung und Kenntnisse im Gefahrengut Erfahrung in der Mitarbeiterführung Organisationstalent Teamorientierung Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein B von Vorteil EDV-Kenntnisse Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen und krisensicheren Umfeld, angenehmer Arbeitsatmosphäre mit leistungsgerechter Entlohnung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Position ist mit dem oben angeführten Einstiegsgehalt dotiert. Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - vereinbaren Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Standort: 4020 Linz Arbeitszeit: Vollzeit Gehalt: € 3.000,00 brutto/Monat

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme Innovative Gesundheitsmaßnahmen Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Sofortrabatte bei Hervis Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Sie überwachen und koordinieren die Transportaktivitäten, um eine pünktliche und effiziente Lieferung sicherzustellen Sie sind verantwortlich für die Disposition des Fuhrparks, einschließlich der optimalen Einsatzplanung und Auslastung der Fahrzeuge Sie leiten Teams im Lager und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf vom Wareneingang bis zum Warenausgang Sie verantworten die Einhaltung von Standards und gesetzlichen Vorschriften im Bereich Logistik und Lagerhaltung Sie kümmern sich um die kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Abläufe, um Effizienzsteigerungen zu erzielen und Kosten zu minimieren Eine abgeschlossene Berufsausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik und Mitarbeiterführung Gute Anwenderkenntnisse mit MS-Office Programmen insbesondere Excel und Outlook Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.229,- auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich Einschulung und Betreuung durch erfahrenen Paten Zeitgerechte Personalplaneinteilung Individuelle Aus- und Weiterbildung SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme Innovative Gesundheitsmaßnahmen Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Sofortrabatte bei Hervis Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Sie sind verantwortlich für die Übernahme und Kontrolle der Ware Sie kümmern sich um die korrekte Datenerfassen und die Pflege von Stammdaten Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen Sie unterstützen das Teams bei diversen admininstrativen Tätigkeiten Gute Computer-Kenntnisse Selbständige Arbeitsweise Genauigkeit und Belastbarkeit Teamfähigkeit Eigenes Fahrzeug Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives Bruttomonatsgehalt ab 2.300,- Euro. (KV: 2.124,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit). Eine umfassende Einschulung und Betreuung durch erfahrenen Paten Eine 5-Tage-Woche (Montag-Freitag) Familienfreundliche Rahmenbedingungen Individuelle Aus- und Weiterbildung SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Arbeitsplätze in der Region

ACTIEF JOBMADE gehört mit rund 1.700 Mitarbeiter/innen an 15 Standorten zu den erfolgreichsten Personalserviceunternehmen in Österreich. Über 500 Firmen zählen zu unseren langjährig zufriedenen Kunden. Die ACTIEF GROUP ist in Belgien, den Niederlanden, Dänemark, Deutschland und Österreich an über 230 Standorten vertreten und beschäftigt mehr als 20.000 Mitarbeiter. Sales Manager international (m/w/d) (15582) 8051 Graz, Steiermark Du berätst und betreust internationale Kunden, interne Niederlassungen und Endkunden Deine Verantwortung umfasst die Ausarbeitung technischer Angebote im Anlagenvertrieb sowie die Unterstützung des Vertriebsinnendienstes bei der Erstellung von Konzepten und der Ausarbeitung detaillierter Lösungen Gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst übernimmst du die Verantwortung für Angebotsprojekte und strebst an, Projekte gemeinsam mit unseren Auslandsniederlassungen erfolgreich abzuschließen Dabei legst du besonderen Wert auf die umfassende Betreuung unserer Kunden Abgeschlossene höhere technische/wirtschaftliche Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik, etc. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im internationalen, technischen Projektvertrieb Erfahrung im Bereich Lagerlogistik-Automatisierung und branchenspezifischer Logistikprozesse von großem Vorteil Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis bzw. kostenbewusstes Denken Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- bzw. Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil Freude am Verkauf sowie an kundenorientierter Beratungstätigkeit Grundkenntnisse ACAD von Vorteil Internationale Reisebereitschaft (60%) Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche Home-Office und flexible Gleitzeitmodelle sind möglich Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beträgt € 5.000,-- brutto pro Monat Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich Ausgesprochen gutes Betriebsklima in einem renommierten Unternehmen