Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Anwalt in "

Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus. Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die AMAG casting GmbH einen Betriebstechniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/x) Abwicklung von Investitionsprojekten inkl. Wahrnehmung der Engineering-Aufgaben im Schwerpunktsbereich Mitgestaltung bei der Anlagenautomatisierung in unseren Produktionsbereichen Kontinuierlichen Weiterentwicklung des Anlagenparks im Rahmen der elektrotechnischen Prozessoptimierung Dekarbonisierung (Elektrifizierung) von Produktionsanlagen Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsabteilungen im eigenen Schwerpunktsbereich Unterstützung bei behördlichen Genehmigungsprozessen Durchführung von Verbesserungen im Zuge von KVP und TPM-Prozessen Eine abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise technische Universität oder FH mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder HTL für Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie Berechtigung für das Gewerbe der Elektrotechnik bzw. Bereitschaft diese zu Erlangen Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Kreativität, Logik und Interesse fürs Detail Sehr gute Deutsch, Englisch- und EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.700,00 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir Consultant Rechnungswesen mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) ODER BMD Wien (Storchengasse 1, 1150 Wien) Vollzeit (38,5 Std./Woche), Beginn nach Vereinbarung Unsere BMD Support-Teams sind die Visitenkarte für unsere Kundinnen und Kunden und von zentraler Bedeutung für die Kundenzufriedenheit. Wir betreuen Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen und suchen Verstärkung: Als Teammitglied sind Sie künftig Ansprechpartner*in für die Softwaremodule Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung und Steuern. First- und Second-Level-Support für unsere Bilanzkunden (am Telefon, per Ticketsystem und Fernwartung) Durchführung von Qualitäts- und Usability-Tests für die entsprechenden Module Dokumentation der laufenden Weiterentwicklung der Software Sie erhalten von uns eine intensive Einschulung in das Modul Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung & Steuern. Im Zuge dieser Ausbildung werden Sie zum Software-Profi. Danach übernehmen Sie nach und nach Ihre Aufgaben im Support-Team. Eine Weiterentwicklung hinsichtlich Übernahme von Schulungs- und Betreuungsterminen unserer Kundinnen und Kunden im Außendienst ist ebenfalls möglich. Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Studium, Bilanzbuchhalterprüfung) Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sehr hohe IT-Affinität und ausgeprägte IT-Kenntnisse Idealerweise BMD-Kenntnisse Führerschein B Dass Sie gerne komplexe Aufgaben lösen und Ihr Wissen verständlich vermitteln können, rundet Ihr Profil ab. Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer umfassenden Kommunikationsstärke, Ihrem hohen Teamgeist und Ihrem Engagement. Eine strukturierte fachliche Einschulung Abwechslungsreiche Themengebiete und ein individuelles Weiterbildungsangebot Jede Überstunde wird wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten Ein wertschätzender Umgang und ein angenehmes Betriebsklima Ergonomische Arbeitsplätze und New Work-Arbeitsumgebung Und viele weitere Benefits* Ihr Gehalt ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. Lt. kollektivvertraglicher Einstufung beträgt es mindestens EUR 33.544,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Unser Gehaltspaket beinhaltet zusätzlich leistungsabhängige Komponenten und Erfolgsprämien.

Ihre AufgabenSie übernehmen die Betreuung eines definierten MitarbeiterkreisesDas Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Verwaltung von Neueintritten, über interne Versetzungen bis hin zu den Austritten der Mitarbeiter (m/w/d)Dabei ist die Erstellung diverser HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) ein wesentlicher Bestandteil Ihrer TätigkeitenDarüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team im täglichen Geschäft und sind verantwortlich für die DatenbankpflegeIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mitVersierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für diese Tätigkeit erforderlichTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise zählen zu Ihren StärkenIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen Ihnen zur VerfügungProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einBei Interesse haben Sie die Möglichkeit auf 2 Home-Office-Tage pro WocheFreuen Sie sich auf weitere attraktive Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte, uvm.

Die Firma OKO Inkasso Auskünfte GmbH & Co KG gehört zur weltweit agierenden OTTO Group und zählt zu den größten Inkassounternehmen Österreichs. Am Standort Linz sind derzeit rund 50 Mitarbeiter/innen im Forderungsmanagement mit der Betreibung von offenen Forderungen unserer zahlreichen Auftraggeber aus ganz Österreich beschäftigt. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort für 38,5 Stunden oder 30 Stunden (je 4 ½ Tage Woche) einen SACHBEARBEITER für die Forderungsbetreibung (m/w/d)Es erwartet Sie nach einer Einschulungsphase ein selbständiges Betätigungsfeld mit hoher Eigenverantwortung für nachstehende beispielhafte Tätigkeiten: Selbständige Akt-, E-Mail- und Postbearbeitung Korrespondenz und Telefonate mit Anwälten, Gerichten, Behörden, Schuldnern, etc. Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung (höhere Schule auf Maturaniveau) oder einer Lehre als Bürokauffrau (m/w/d) bzw. Rechtsanwaltskanzleiassistentin (m/w/d) Teamfähigkeit, Genauigkeit, Engagement Einschlägige Berufserfahrung bzw. Erfahrung im Umgang mit Anwälten, Gerichten, Behörden und Schuldnern ist vorteilhaft 4 ½ Tage Woche einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz Essensgutscheine flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Home-Office Möglichkeit Weiterbildungs-, Schulungsmöglichkeiten Einkaufsrabatt bei Österreichs größtem Versandhändler (OTTO, Universal, Quelle) gratis Obst moderne Büroräumlichkeiten sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 2.124,- brutto p.m. bzw. € 29.736,- bto. p.a. bei 38,5 Wochenstunden (KV-Handel). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation!

Bei Bründl Sports bekommst du eine Lehrstelle mit den besten Zukunftschancen im Sportfachhandel. Du bist kommunikativ, sportinteressiert und magst Menschen? Dann werde Teil eines besonderen Teams - einer von ca. 35 Lehrlingen - und bewirb dich für einen nachhaltigen Entwicklungsplatz.Für unseren Bründl Sports Shop in Mayrhofen suchen wir ab September 2024 einen besonderen Menschen als:Lehrling für Einzelhandel mit Schwerpunkt Sportartikel in MayrhofenWas wir dir bietenHöchst attraktive Sozialleistungen wievergünstigtes MittagessenMitarbeiterrabatte für dich als auch für deine Angehörigengratis Skiverleih50% auf BikeverleihJunior Akademie 2x/JahrWeiterempfehlungsprämie,Gratis Mitarbeiterbekleidung, und vieles mehr...Einen sinnstiftenden Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene IdeenDie Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeits-Strategie aktiv mitzugestaltenMonatliches Gehalt: Lehrlingsentschädigung lt. KV Handel im 1. Lehrjahr € 880,- brutto (38,5h) plus alle Benefits (siehe oben) und punktuelle Prämien für außergewöhnliche Leistungen.Deine AufgabenBeratung und Verkauf von genialen SportproduktenDie richtige WarenpräsentationKassatätigkeitenEinblick in alle Bereiche im Shop und im VerleihDen besten Eindruck bekommst du hierWas du mitbringstFreude an der Kundenberatung, gutes AuftretenFreundlichkeitMotivation, Teamfähigkeit und LeidenschaftInteresse für sportliche Produkte und AktivitätenHaben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich entweder über das Online Formular oder sende uns bitte deine vollständige Bewerbung per E-mail an [email protected] oder ruf uns an T +43 6547 8388-53Wir freuen uns auf Dich!Bründl Sportsz.H. Katarina GoriNikolaus-Gassner-Str. 45710 KaprunUnser UnternehmenDie Bründl Gruppe ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen im Bereich Sporthandel mit Hauptsitz in Kaprun und 31 innovativen Shops in Kaprun, Zell am See, Ischgl, Mayrhofen, Fügen, Schladming, Saalbach, Saalfelden und Salzburg. Wir sehen es als unsere Verantwortung beim Thema Nachhaltigkeit richtige Schritte zu setzen und sind ein klimaneutrales Unternehmen.

Zur Unterstützung der Rezeption suchen wir ab sofort die verantwortungsvolle Position des Rezeptionist (m/w/d) mit Schwerpunkt Veranstaltungs-/Tagungsverkauf. Anstellungsart: Vollzeit Durchführung von Check-In und Check-Out von Gästen inklusive Inkasso Bedienung des PMS Systems Annahme und Eingabe von Zimmerreservierungen Bearbeitung sämtlicher Korrespondenz Beratung von Gästen Detaillierte Veranstaltungsabsprachen, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse mit Kunden und Firmen. Verantwortung für die vollständige, korrekte und zeitgerechte Erstellung von Veranstaltungsavisen. Sie verantworten die Sales-und Marketingaktivitäten Ausarbeitung von Angeboten, Verträgen und Veranstaltungsablaufplänen Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach wäre wünschenswert erste Erfahrungen im Empfangsbereich Teamfähigkeit, Motivation Qualitätsbewusstsein Flexibilität, Kreativität Teamgeist und Organisationstalent Gute Deutsch- / Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturiert, Organisiert und Entscheidungsfreudig Entlohnung nach dem KV für Gastronomie. Ein marktkonformes Bruttoentgelt je nach Erfahrung und Qualifikation wird vereinbart. Überstundenausgleich durch Freizeit in Form eines Arbeitszeitkontos Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Festanstellung Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr Potential zu entfalten Mitarbeiterparkplatz Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Mitarbeiterraten bei Best Western Hotels weltweit und zahlreiche Vergünstigungen bei Großen Unternehmen aus den Bereichen Sport/Event/Mode