Position eingeben

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Recruiter in "

Erhalten Sie Statistikinformationen per E-Mail

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Recruiter in "

2 461 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Recruiter in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021 2020
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Recruiter Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Recruiter" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Vöcklabruck. Den dritten Platz nimmt Linz-Land ein.

Ranking der Bundesländer in gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Recruiter"

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Vöcklabruck. Den dritten Platz nimmt Linz-Land ein.

Empfohlene Stellenangebote

Motivierte Recruiter (m/w/d)
A JOBS GmbH, Sattledt, Wels-Land
Wir sind ein modernes, aufstrebendes Unternehmen im Wachstumsmarkt der Personaldienstleistung mit aktuell 6 Filialen in ganz Österreich und werden im Jahr 2021 weiter expandieren. Um unsere Marktposition offensiv zu verstärken, suchen wir ambitionierte Mitarbeiter, die unser motiviertes TEAM ergänzen. Für unsere Filialen in Sattledt suchen wir ab sofort Motivierte Recruiter/in Ihre Performance zeigen Sie in folgenden Bereichen: Rekrutierung und Bewerbermanagement Internetrecherchen inkl. telefonischer oder schriftlicher Kontaktaufnahme zur Kandidatenfindung Terminkoordination und Führen von Bewerbungsgesprächen Laufende Betreuung unserer Mitarbeiter Abwicklung administrativer Personalagenden, wie z. B. Erstellung von Dienstverträgen, Überlassungsmitteilungen und div. Personalunterlagen Vorbereitungsarbeiten für die Buchhaltung/Lohnverrechnung Sie bringen mit: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Gute EDV-Kenntnisse Teamgeist, Freude und Spass an der Arbeit Dynamik, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke Idealerweise Berufserfahrung in der Branche (von Vorteil) Flache Hierarchien in einem jungen, dynamischen Team Eine langfristige Perspektive und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Sicherheit eines bonitätsstarken Unternehmens Einen modernen Arbeitsplatz Ihr Bruttomindestgehalt für die herausfordernde Position beträgt mind. EUR 2.000,00 und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart. Link zu diesen Job https://www.austrianjobs.at/offene_stellen/motivierte_recruiter_mwd-7626
E-Konstrukteur (m/w/div.).
Bosch Gruppe Österreich, Linz, Oberösterreich
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten E-Konstrukteur im Anlagenbau (w|m|x) Hast du E einen PLAN vom Engineering? (Jn 48227) / Arbeitsort: Linz, West Du siehst Deine Fähigkeiten klar in der (E) Planung und würdest gerne Ihr Aufgabengebiet: Erstellung von fertigungsgerechten Kabel-, Klemmen- und Stromlaufplänen mittels EPLAN Fertigungsgerechte Detailkonstruktion, Erstellung der technischen Dokumentation inkl. zugehöriger Stücklisten Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe besteht darin, in Hinblick auf eine modulare Fertigung beim Aufbau einer fachbereichsübergreifenden Plattform mitzuwirken, insbesondere durch die Erstellung technischer Gemeinsam Großes bewegen. Bewerben Sie sich jetzt. E-Konstrukteur (m/w/div.) Petzoldstraße, 4020 Linz, Austria Rexroth Unternehmensbeschreibung Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation. Stellenbeschreibung Verantwortung übernehmen: Sie sind für die Arbeitsvorbereitung sowie für die Überwachung der Fertigungsarbeiten im Schaltschrankbau zuständig Gewissenhaft abstimmen: Mithilfe bei der Verwaltung des technischen Archivs sowie Pflege der CAD-Symbolbibliotheken, Konstruktion und Projektierung von elektrischen Anlagen Ganzheitlich umsetzen: Sie sind für die Durchführung von Störungsbehebungen an Produkten und Anlagen sowie für die Klärung technischer Angelegenheiten mit Kunden bzw. Sublieferanten verantwortlich Qualifikationen Persönlichkeit: Sie sind verantwortungsbewusst, motiviert und zeichnen sich durch einen kundenorientierten und einsatzbereiten Arbeitsstil aus Erfahrung und Know-How: fundierte MS-Office Kenntnisse, technisches Verständnis, CAD-Ausbildung sowie Kenntnisse in EPLAN Ausbildung und Sprachen: HTL- bzw. Fachschul- Abschluss (Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik) bzw. Lehrabschluss mit vergleichbarer beruflicher Praxis Zusätzliche Informationen Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Anschreiben sowie alle wesentlichen Zeugnisse (Abschluss- und Dienstzeugnisse o.Ä.) hoch. Bruttogehalt je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ab 27 000 EUR p.a. (38,5 h/Woche, Kollektivvertrag Metallgewerbe). Kontakt & Wissenswertes Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Wenden Sie sich an Ihren Recruiter: Lukas Ratheiser Ihre.Bewerbungat.bosch.com
Business Process Leader Production (m/f)
Lenzing AG, Lenzing, Vöcklabruck
Business Process Leader Production (m/f) For 80 years now, Lenzing has been looking beyond fiber. Inspired by the needs of the world, we create smart and exciting solutions made from natural wood - for consumers, for our business partners, and for an environment worth living in. Our expertise and passion are dedicated to support the industry, brands and retailers - in sectors like fashion, beauty care or hygiene - by providing products and services that maximize value creation from both the environmental and the economical perspective. Our tenacity and engineering excellence also drive the development of innovative plant & process technologies. Lenzing offers great career opportunities for tech-savvy tinkerers, life-oriented researchers and visionaries with a strong sense of responsibility. We are innovative by nature. How about you? For the area Business Processes in Lenzing AG located in Lenzing we invite production experts to submit applications for the role as Business Process Leader Production (m/f) Ref No: 1909 Purpose & key responsibilities of the role: As Business Process Leader (BPL), you will be responsible for optimising global business processes in the area of production planning and control throughout the group. You will participate actively in diverse projects (S/4 HANA) where you will apply your know-how in the area of production planning. You will be the point of contact for colleagues from the specialist departments, the key users at the various locations, and our colleagues in the IT department. You will develop process and training materials, and conduct global workshops. In this context, you will also organise integration tests, data migrations and SAP user training programmes. You will develop master data concepts in the area of SAP PP and coordinate these with other business process leaders. You will implement the users in SAP authorisation management. Our expectations for this exciting role: Technical or business education (Technical College - HTL, University of Applied Sciences - FH, University) with a focus on business informatics or computer science Relevant experience in SAP project development or consulting Interest in, and understanding of, business processes, particularly in the area of production planning and control SAP S/4 HANA expertise advantageous, Six Sigma training optional Willingness to travel abroad in moderation Excellent verbal and written skills in both German and English Ability to work independently and with a focus on achieving results Good communication skills and the ability to work in a team The annual gross salary for this position is according to collective agreement in the chemical industry based on 38 working hours/week at least EUR 51,800 with a willingness to overpay - depending on qualifications and experience. Additionally you will also take part in the Lenzing bonus system. Are you passionate and qualified to take this role? Take the chance to contribute to the success of the Lenzing Group We are looking forward to your online application. Your responsible recruiter: Birgit Jedinger
Recruiter (m/w/d)
Trenkwalder Personaldienste GmbH, Linz, Oberösterreich
Die Stelle Recruiter (m/w/d) für die Personalberatung in Salzburg beim Unternehmen Trenkwalder Personaldienste GmbH ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar. Ihre Aufgaben: Sind: Aufbau eines Kundenstocks, Abwicklung der Aufträge, Kundenbetreuung Wir unterstützen Sie in folgenden Bereichen: leistungsfähige Datenbank, Marketing und Vertrieb, Know-how Personalberater & Vertriebsprofi im FMCG Bereich Österreich Wir wenden uns daher an erfahrene PersonalberaterInnen oder QuereinsteigerInnen mit Führungs-und Vertriebserfahrung, die best4best feiert sein 10-jähriges Jubiläum und expandiert weiter in Österreich. Wir suchen für Österreich eine engagierte "Vertriebspersönlichkeit" als Personalberater & Vertriebsprofi Ihre Aufgaben: Sie haben Lust darauf, einen eigenen Kundenstamm auf- und auszubauen? Sie sind begeistert, potenzielle Kunden in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen von einer Zusammenarbeit Deine Aufgaben: Du steuerst die Personalbeschaffung / den Recruiting-Prozess von der Formulierung und Schaltung der Stellenanzeigen bis zur Vorauswahl der Bewerbungen, Du identifizierst und analysierst geeignete Ihr Aufgabenbereich: Erstreckt sich von der Beantwortung von Kundenanfragen über die Erstellung kundenspezifischer Angebote bis zur Fakturierung. Die Auftragsanlage und -bearbeitung sowie die Pflege der Kunden- und Bauprojektleiter mit Karriereperspektive (m/w/d) Salzburg oder Freilassing, 2112135 DAS UNTERNEHMEN Im Rahmen unterschiedlicher Dienstleistungen werden von unserem Kunden, einem namhaften Ihr Aufgabenbereich: Erster Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten und Partner, Bedienung von Kunden und Verkauf im Innendienst, Angebotserstellung und Unterstützung des Außendienstes, Reklamationsabwicklung Leiter Personalverrechnung (m/w/d) Stadt Salzburg, 2116133 DAS UNTERNEHMEN Personalverrechnung ist Ihnen in Fleisch und Blut übergegangen und Sie sind bereit für den nächsten Deine Aufgaben: Mitarbeit im Einkauf und in der Beschaffung (Rahmen, Komponenten, Verbrauchs- & Gebrauchsgüter zur Produktion von Fahrrädern) Operative Abwicklung von Bestellanforderungen sowie Einbuchen Ihr Aufgabenbereich: Leitung des Wareneingangs inkl. des Teams von 3 Mitarbeitern, Warenannahme und Wareneingangskontrolle inkl. Lieferscheinkontrolle, Be- und Entladen der LKW's, Mitarbeit bei der Kommissionierung und Teamassistenz (m/w/d) Salzburg, 2126108 DAS UNTERNEHMEN Unser Kunde, ein sehr erfolgreiches und global ausgerichtetes Unternehmen, zeichnet sich durch seine ausgezeichnete Reputation Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung der Projektteamsbei Umwelt-Fachfragen und Genehmigungsverfahren,in Planung und Bau, Vertretung der Interessen der ASFINAG und Mitarbeit an strategischen Themen sowie Qualitätsprozessen Ihre Aufgaben: Sie sind Experte in Ihrem IVD-Produktbereich und kompetenter Ansprechpartner/Anwendungsberater für Ihre Kunden (Krankenhäuser, klinische Labors) in Österreich, Sie forcieren die Stärkung der SAP HCM Key User (m/w/d) Stadt Salzburg, 2116107 DAS UNTERNEHMEN Tradition und Moderne, langjährige Erfahrung und Innovation, diese Vielfältigkeit lässt unseren Kunden
Sales Engineer / Mobile Applications (m/w/div.)
Bosch Gruppe Österreich, Pasching, Linz-Land
Gemeinsam Großes bewegen. Bewerben Sie sich jetzt. Industriepark 18, Pasching, Oberösterreich, Österreich Rexroth Unternehmensbeschreibung Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation. Stellenbeschreibung Die Zukunft mitgestalten: Sie betreuen Großkunden und OEMs im Innendienst und legen technische Systeme, Produkte im Bereich Hydraulik und elektrische Antriebe in Abstimmungen mit dem Außendienstmitarbeitern aus Kooperation leben: Unterstützung bei Bedarf in der Vorbereitung und Durchführung der Inbetriebnahmen von Fahrzeugen Verantwortung übernehmen: Ansprechpartner im Innen- und Verkaufsaußendienst, Leitung von produktbereichsübergreifende Projekten Ganzheitlich umsetzen: Sie sind zuständig für die Kundenbetreuung in der Erstausrüstung und Ansprechpartner für die Produktion bei technischen Klärungen Persönlichkeit: Sie sind kunden- und zukunftsorientiert, kommunikativ, zuverlässig, teamfähig sowie belastbar und zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus Erfahrungen und Know-how: Berufserfahrung und Kenntnisse in Bereichen Hydraulikprodukte und Antriebslösungen sowie Erfahrungen im Umgang mit SAP und CAD-Systemen von Vorteil Ausbildung: abgeschlossene technische Ausbildung (TU/FH) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbares bzw. HTL mit Berufserfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Anschreiben sowie alle wesentlichen Zeugnisse (Abschluss- und Dienstzeugnisse o.Ä.) hoch. Bruttogehalt je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ab 37 800 EUR p.a. (38,5 h/Woche, Kollektivvertrag Metallgewerbe). Kontakt & Wissenswertes Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Wenden Sie sich an Ihren Recruiter: Lukas Ratheiser Ihre.Bewerbungat.bosch.com
Process Engineer Pulp and Biorefinery Technology (m/f)
Lenzing AG, Lenzing, Vöcklabruck
For 80 years now, Lenzing has been looking beyond fiber. Inspired by the needs of the world, we create smart and exciting solutions made from natural wood – for consumers, for our business partners, and for an environment worth living in. Our expertise and passion are dedicated to support the industry, brands and retailers – in sectors like fashion, beauty care or hygiene – by providing products and services that maximize value creation from both the environmental and the economical perspective. Our tenacity and engineering excellence also drive the development of innovative plant & process technologies. Lenzing offers great career opportunities for tech-savvy tinkerers, life-oriented researchers and visionaries with a strong sense of responsibility. We are innovative by nature. How about you? For the area of Research & Development in Lenzing AG located in Lenzing we invite you to submit applications for the role as Process Engineer Pulp and Biorefinery Technology (m/f) Reference-No.: 1983 Department: Research & Development Position: Employee Purpose & key responsibilities of the role: Planning and supervising innovative projects to secure Lenzing’s pulp supply and to increase value creation and sustainability from cellulose based raw materials such as wood and waste textile streams. Developing new process technologies from idea creation, to implementation in pilot, demonstration, and industrial scale. Elaboration and definition of production processes and providing an interface to engineering departments and production sites. Ensure quality, environmental, safety, and health compliance. Planning, supervising, documentation, evaluation and analysis of production trials. Contribute to build-up and transfer of know-how and generation of IP rights Our expectations for this exciting role: University degree in Chemical Engineering, Technical Chemistry or similar Considerable experience in pulp and paper technology/-chemistry and operations Special know-how in regard to the production of cotton rag & linter based dissolving pulp would be beneficial. Considerable experience with regard to quality improvement, investment planning and realization Strong analytical and open-minded way of thinking with respect to solution oriented research and development work Project management skills and experience with management processes Effective leadership skills and experience, team orientation, resilience, strong ability to communicate High willingness to travel and intercultural competence Fluency in German and English language The monthly gross salary for this position is according to collective agreement in the chemical industry based on 38 working hours/week at least EUR 3,700.- with a willingness to overpay – depending on qualifications and experience. Additionally you will also take part in the Lenzing bonus system. Are you passionate and qualified to take this role? Take the chance to contribute to the success of the Lenzing Group We are looking forward to your online application. Your responsible recruiter: Birgit Jedinger
Research Specialist (w/m/d)
Sales Talent GmbH, Mondsee, Vöcklabruck
Willkommen beim Qualitätsführer für Sales Recruiting Die Sales Talent GmbH ist der branchenübergreifende Qualitätsführer im Sales Recruiting und spezialisiert auf Positionen im Außendienst, Key Account und in der Verkaufsleitung in Österreich sowie Deutschland. Unser Firmensitz ist am schönen Mondsee. Durch unsere einzigartige Methodik machen wir sowohl unsere Kunden, als auch unsere Kandidaten zufriedener und erfolgreicher Zur kompetenten Unterstützung unseres Recruitingteams engagieren wir eine(n) Arbeitsort: Mondsee | Homeoffice Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder bist im Begriff eines abzuschließen und hast erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt, zum Beispiel im Inside SALES oder im Recruiting . Die vielfältige Welt des Recruitings fasziniert dich und es macht dir Spass, die unterschiedlichsten Unternehmen kennenzulernen Du übernimmst gerne kommunikative und kreative Aufgaben, gleichzeitig ist es dir wichtig, deine Aufgaben systematisch und gewissenhaft zu erledigen. In Abstimmung mit dem Recruitingteamentwickelst du kreative Suchstrategien , erstellst Zielfirmenlisten und ermittelst systematisch die passendsten Kandidaten . Durch deine empathisch-überzeugende Art und deine positive Ausstrahlung gewinnst du Kandidaten bereits in ersten Telefonaten für unsere vielfältigen Projekte. Für die Ansprachen über Social Media bzw. Datenbanken stehen dir alle Tools, wie unter anderem der LinkedIn Recruiter oder der XING TalentManager zur Verfügung. Werde Teil eines dynamisch wachsenden Dienstleistungsunternehmens mit einzigartiger Positionierung und partizipativer Unternehmenskultur Wir bieten dir ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld mit motivierten KollegInnen, Gleitzeitregelung und die Möglichkeit für Homeoffice. Zum Start erhältst du ein Bruttomonatsgehalt von € 2.500,- (bei entsprechender Qualifikation) sowie erfolgsabhängige Prämien . Jetzt bewerben Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter Tel.: 43 6232 32 222 zur Verfügung. Kennwort: „Sales Talent” Sales Talent GmbH - Herzog Odilo Straße 34a - 5310 Mondsee - Austria Wir speichern und verarbeiten Ihre personenbezogenen Informationen für folgende Zwecke: Technisch benötigt, Besucher-Statistiken, Publikation von Jobangeboten auf externen Seiten & Video Streaming .
Business Process Specialist (f/m)
Lenzing AG, Lenzing, Vöcklabruck
For 80 years now, Lenzing has been looking beyond fiber. Inspired by the needs of the world, we create smart and exciting solutions made from natural wood – for consumers, for our business partners, and for an environment worth living in. Our expertise and passion are dedicated to support the industry, brands and retailers – in sectors like fashion, beauty care or hygiene – by providing products and services that maximize value creation from both the environmental and the economical perspective. Our tenacity and engineering excellence also drive the development of innovative plant & process technologies. Lenzing offers great career opportunities for tech-savvy tinkerers, life-oriented researchers and visionaries with a strong sense of responsibility. We are innovative by nature. How about you? For the area of QESH ( Quality, Environment, Safety & Health ) located in Lenzing we invite experts to submit applications for the role as Business Process Specialist (f/m) Reference-No.: 1987 Position: Employee Purpose & key responsibilities of the role: You translate business needs into IT language and vice versa and align them with all other process interface partners, in order to drive efficient an effective implementation of IT Business Process Solutions. The main tasks are: Turns strategy into user requirement specifications and ensures project scope meets requirements Leads central and international cross-functional project teams Documents the business processes Ensures business process perspective is considered in QESH decision making process by providing data, figures and facts Key-user support in daily business operations Our expectations for this exciting role: Bachelor Degree in Business Process Management or Operations Management Basic knowledge in Management Systems ISO 9001, 14001, 45001 Experience in business process management and in the SAP modules QM, EHSM, adequate skills in SAP modules MM, PP and HR Effective skills in Microsoft Office and in project management Strong analytical, structured and logical thinking skills Intercultural sensitivity, team player, willingness to travel max. 20% English C2 ( and German ) The gross salary for this position according to the collective agreement in the chemical industry is EUR 3.350,- , with the willingness to overpay depending on qualifications and experience. Are you passionate and qualified to take this role? Take the chance to contribute to the success of the Lenzing Group We are looking forward to your online application. Your responsible recruiter: Mag. Johann Kogler
Recruiter(M/W/D)
Edler HR Management GmbH Zweigniederlassung Graz, Wels, Oberösterreich
Edler HR Management GmbH Zweigniederlassung Graz Dienstverhältnis: ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Lehre Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: Du hast den Blick fürs Wesentliche, kannst jedoch auch über den Tellerrand hinausblicken? Wir sind ein junges, expandierendes und dynamisches Unternehmen aus dem Bereich der Personaldienstleistung. Bei uns steht der Mensch in allem Handeln im Vordergrund. Aus diesem Grund suchen wir ab sofort für unseren Kunden Beruf: 1 Recruiter(M/W/D) Inserat: herausforderung: - Recruiting von Fach- und Hilfskräften auf verschiedensten Plattformen - Schaltung und Aktualisierung von Stelleninseraten - Führung von Bewerbungsgesprächen telefonisch und persönlich - Bewerbermanagement - Administrative Tätigkeiten ichbringemit: - Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAS, HAK oder ähnliches) - Berufserfahrung von Vorteil - Sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Freude am Telefonieren - Eigenständige und organisierte Arbeitsweise - Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Beurteilungsvermögen tatsachen: - Gehalt: Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung wird ein Monatsbruttogehalt für Vollzeit ab € 1.850,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung, geboten. - Arbeitszeiten: Vollzeitbeschäftigung - Arbeitsort: Raum Wels bewerbungan: Edler HR Management GmbH / z.Hd. Recruiting-Team http://www.edler-hr.at/bewerbung bewerbungedler-hr.at Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Recruiter(M/W/D) beträgt 1.850,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13449297 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Motivierter Recruiter (m/w/d)
A JOBS GmbH, Mauthausen, Perg
Wir sind ein modernes, aufstrebendes Unternehmen im Wachstumsmarkt der Personaldienstleistung mit aktuell 6 Filialen in ganz Österreich und werden im Jahr 2021 weiter expandieren. Um unsere Marktposition offensiv zu verstärken, suchen wir ambitionierte Mitarbeiter, die unser motiviertes TEAM ergänzen. Für unsere Zentrale in Mauthausen suchen wir ab sofort eine/n Motivierten Recruiter (m/w/d) Ihre Performance zeigen Sie in folgenden Bereichen: Rekrutierung und Bewerbermanagement Internetrecherchen inkl. telefonischer oder schriftlicher Kontaktaufnahme zur Kandidatenfindung Terminkoordination und Führen von Bewerbungsgesprächen Laufende Betreuung unserer Mitarbeiter Abwicklung administrativer Personalagenden, wie z. B. Erstellung von Dienstverträgen, Überlassungsmitteilungen und div. Personalunterlagen Sie bringen mit: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Überdurchschnittliche Kommunikationsstärke Gute EDV-Kenntnisse Teamgeist, Freude und Spass an der Arbeit Dynamik, unternehmerisches Denken Flache Hierarchien in einem jungen, dynamischen Team Eine langfristige Perspektive und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Sicherheit eines bonitätsstarken Unternehmens Einen modernen Arbeitsplatz Ihr Bruttomindestgehalt für die herausfordernde Position beträgt mind. EUR 1.800,- und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart. Link zu diesen Job https://www.austrianjobs.at/offene_stellen/motivierter_recruiter_mwd-7597
Marketing & Communication Manager (f/m)
Lenzing AG, Lenzing, Vöcklabruck
For 80 years now, Lenzing has been looking beyond fiber. Inspired by the needs of the world, we create smart and exciting solutions made from natural wood – for consumers, for our business partners, and for an environment worth living in. Our expertise and passion are dedicated to support the industry, brands and retailers – in sectors like fashion, beauty care or hygiene – by providing products and services that maximize value creation from both the environmental and the economical perspective. Our tenacity and engineering excellence also drive the development of innovative plant & process technologies. Lenzing offers great career opportunities for tech-savvy tinkerers, life-oriented researchers and visionaries with a strong sense of responsibility. We are innovative by nature. How about you? For the area of Marketing in Lenzing AG located in Lenzing (with the option of homeoffice) we invite Marketing & Communication experts to submit applications for the role as Reference-No.: 1794 Department: Marketing, Sales, PR & Business Development Position: Employee Purpose & key responsibilities of the role: Manage the regional Communication & Brand Partnership Marketing Activation Calendar and adapt Global Brand Managment assets for local relevancy (e.g. Regional Media Campaign Management) Supporting social media initiatives, influencer activation, PR & consumer events and co-branding campaigns with key brands and retailers Local cross regional agency (PR, SM, Digital and Co-branding) management Developing and driving the regional infrastructure, marketing toolbox for communication & co-branding and support systems for a highly effective, professional and leading regional brand and marketing communication organization Improving the professionalism and consistency of the marketing organization and being responsible for the results relating to communication strategy, campaigns, media choice, co-op toolkits, branding partner marketing programs Measure, track and report communication & partnership programs, including developing, pilot testing & implementing different partnership business models Our expectations for this exciting role: University Degree in Business Adminstration, Communication, Marketing & Sales or similar Minimum 7 years of experience in specialized Marketing positions Profound experience in communication & campaign development as well as its execution Track record in managing and developing programs/activations for B2B and B2C Ability to multi-task and re-prioritize as needed, desire to take full ownership of assigned Projects Team player with strong networking and intrapersonal skills with the ability to build collaborative relationships Out of the box thinking professional with creative and innovative mind set with good understanding of latest digital practices Excellent command of English and German The annual gross salary for this position is according to collective agreement in the chemical industry based on 38 working hours/week at least EUR 4.000,00 with a willingness to overpay – depending on qualifications and experience. Additionally you will also take part in the Lenzing bonus system. Are you passionate and qualified to take this role? Take the chance to contribute to the success of the Lenzing Group We are looking forward to your online application. Your responsible recruiter: Silja Köbrunner, M.A.
Recruiter (m/w/d)
MC Medical Personal Consulting GmbH, Linz, Oberösterreich
Recruiter (m/w/d) MC Medical Personal Consulting GmbH 4020 Linz Vollzeit ab 2500,00 auf Basis Vollzeit mit möglicher Überzahlung Kategorien: BuchhalterIn, LohnverrechnerIn, Bürokaufmann, -frau, HR-MitarbeiterIn, Büro- / AbteilungsleiterIn, SekretärIn, AssistentIn Zuletzt aktualisiert vor 2 Tagen Höhere Schule gewünschte Ausbildung 1 Jahr HR-MitarbeiterIn Alternativ: BuchhalterIn, LohnverrechnerIn , Bürokaufmann, -frau , SekretärIn, AssistentIn Gültige Arbeitserlaubnis: erforderlich Gute Kenntnisse im MS Office: erforderlich SAP-Kenntnisse: von Vorteil Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift: erforderlich Gute Kenntnisse in der E-Mail und Kalenderverwaltung (MS-Outlook, Lotus Notes, o. ä.): erforderlich Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Was wir Ihnen bieten: • Tägliche Herausforderung Ihrer Talente in einem dynamischen Team • Umfangreiche Einschulung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Abschluss einer zusätzlichen Pensionsvorsorge nach dem Probemonat • Eine Arbeit, die sinnvoll ist und sozialen Nutzen stiftet • Abgeschlossene kaufmännische Schul- oder Berufsausbildung (Maturaniveau) • Sicherer Umgang mit MS-Office • Selbstsicheres und kommunikationsstarkes Auftreten • Eigeninitiative, Organisationstalent und effizientes Zeitmanagement • Begeisterungsfähigkeit • Führerschein B und eigenes KFZ Ihr Aufgabenbereich umfasst: • Recruiting von Pflegefachkräften in der Zeitarbeit • Sicherstellung eines effektiven Bewerbermanagements • Ausarbeitung, Schaltung und Aktualisierung von Stellenanzeigen • Durchführung von Bewerbungsgesprächen • Pflege der Bewerberdatenbank • Gemeinsame Betreuung der Kunden Wir arbeiten eng im Team mit unseren Mitarbeitern und legen Wert darauf, dass sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt. Durch intensiven Kontakt und regelmäßigen Austausch können wir auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern zurückblicken. Werden auch SIE Teil dieses Teams und bewerben Sie sich bei Wir suchen Sie. Werden Sie Teil unseres gemeinsamen Erfolges. Erhalte neue BuchhalterIn, LohnverrechnerIn Jobs per E-Mail Diese Jobs könnten auch interessant sein: Wir suchen für unseren Unternehmensstandort Linz (OÖ), zum ehestmöglichen EintrittNach der Einschulungsphase Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?Innovativ und zukunftsorientiert begleiten wir Sie.PE Arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem das „Leben“ von Werten wie Beziehung, Langfristigkeit und Handschlagquali Bilanzbuchhaltung (m/w)Werden Sie Teil des erfolgreichen, dynamischen Teams einer Steuerkanzlei.Nehmen S Erfahrung: 3 Jahre als Sales-, VertriebsmitarbeiterIn Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches aufstrebendes internationales Industrieunternehmen im Bereich Werkzeu
R&D Project Manager for Product & Application Development and Quality (m/f)
Lenzing AG, Lenzing, Vöcklabruck
For 80 years now, Lenzing has been looking beyond fiber. Inspired by the needs of the world, we create smart and exciting solutions made from natural wood – for consumers, for our business partners, and for an environment worth living in. Our expertise and passion are dedicated to support the industry, brands and retailers – in sectors like fashion, beauty care or hygiene – by providing products and services that maximize value creation from both the environmental and the economical perspective. Our tenacity and engineering excellence also drive the development of innovative plant & process technologies. Lenzing offers great career opportunities for tech-savvy tinkerers, life-oriented researchers and visionaries with a strong sense of responsibility. We are innovative by nature. How about you? For our exciting strategic project LENZING™ Web Technology in the area of Research & Development located in Lenzing we invite you to submit applications for the role as R&D Project Manager for Product & Application Development and Quality (m/f) Reference-No.: 2003 Department: Research & Development Position: Employee Purpose & key responsibilities of the role: Initiation, planning and execution of projects for development of new LWT products and applications with internal and external partners Significant contribution at transferring project results to commercial scale Planning supervision and evaluation of pilot and commercial trials Manage and improve quality management system for the pilot scale production - built up a quality management system for a commercial scale production Generate and supervise the quality standards of product delivery for development partners/customers and assure product release according to these standards Initiation and execution of product quality improvement projects Management of interfaces with R&D infrastructure, technology development, legal, business management, and technical customer service Execution of literature and patent research Initiation and drafting of product & application patents Our expectations for this exciting role: Academic degree (university, FH) in textile/nonwovens, natural scientific discipline or (chemical) engineering. Minimum 3 years’ experience in nonwovens Nonwoven downstream experience in terms of production and commercialization (converting, processing, regulatory) Background in sustainability related topics a plus SAP knowledge a plus Experience in process troubleshooting & optimization, able to recommend improvements for product portfolio Exceptional analytical problem solving, equipment vendor management skills, and strong computer skills Six Sigma, DOE and SPC experience is a definite plus. Project management skills & experience beneficial Willingness to travel Self-motivated, self-starter with good communication skills. Experience working in a cross-functional team to meet all of the project deliverables The annual gross salary for this position is according to collective agreement in the chemical industry based on 38 working hours/week at least EUR 51,800,00 with a willingness to overpay – depending on qualifications and experience. Additionally you will also take part in the Lenzing bonus system. Are you passionate and qualified to take this role? Take the chance to contribute to the success of the Lenzing Group We are looking forward to your online application. Your responsible recruiter: Birgit Jedinger
Recruiter with focus on Active Sourcing (m/f/d)
TGW Logistics Group GmbH, Marchtrenk, Wels-Land
Recruiter with focus on Active Sourcing (m/f/d) TGW Logistics Group is an internationally leading systems provider of dynamic and future-oriented intralogistics solutions. Since 1969, more than 3,700 employees have been developing innovative intralogistics solutions for many different industries, from small material handling solutions to complex distribution centres. To expand our team in the organisational unit TGW Systems Integration GmbH, we are looking for a Recruiter with focus on Active Sourcing and Research. Do you enjoy active sourcing; social media and operating applicant platforms and networks are part of your passion? Then we look forward to receiving your application. WHAT YOU'LL BE HANDLING Active sourcing, proactive identification of talents and direct approach of suitable candidates Researching new recruiting channels and platforms in order to successfully address potential candidates Applicant management and conducting interviews Organisation and planning of and participation in recruiting fairs Building up a recruiting-network WHAT YOU'LL NEED Completed commercial or technical education At least 2 years of relevant professional experience in recruiting Practical research experience or experience in active sourcing Very good social media skills in established media and social networks as well as high affinity to digital media Personality with strong implementation skills, strong communication skills, team-oriented approach and discretion WHAT YOU'LL RECEIVE A successful company, 100% privately owned, with a strong focus on culture and values A collegial, appreciative working environment with your own area of responsibility Flexitime and numerous benefits Flat hierarchies, short decision-making processes and a high degree of creative freedom High-quality IT and modern office equipment The minimum annual gross pay for this position is 42,054 Euros according to the collective agreement. A possible overpay depends on your individual job experience and qualification. Use your know-how and skills for an exciting job and start your career in a diversified field of responsibility in an international network for automated logistics technology. Living Logistics. Promoting Careers. TGW is an employer that promotes equal opportunities. We invite everybody interested in this job to apply As a foundation company headquartered in Austria, we are an internationally leading provider of intralogistics solutions . As a systems integrator , we take over planning, production, implementation and maintenance of distribution centres – including everything from mechatronics to robotics to the control system and software . Today, over 3,700 employees in Europe, Asia and North America excel with expertise and outstanding solution-oriented dedication. We need your approval
IT Projektleiter / Prozessmanagement / Österreich (m/w/d)
Campusjäger GmbH, Taufkirchen an der Pram, Schärding
IT Projektleiter / Prozessmanagement / Österreich (m/w/d) Über Campusjäger GmbH Als Recruiter verbindet Campusjäger Studenten und Absolventen mit interessanten Arbeitgebern aus ganz Deutschland. Bewirb dich jetzt in wenigen Schritten kostenlos über Campusjäger auf diesen und viele weitere spannende Jobs. Stellenbeschreibung: Was erwartet Sie? Sie setzen Digitalisierungsprojekte und diverse allgemeine IT-Projekte um Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den jeweiligen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Sie betreuen und entwickeln die interne Systemlandschaft (Microsoft, VMware, DB) Sie unterstützen die Optimierung von bestehenden Geschäftsprozessen Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene IT-Ausbildung (FH/UNI/HTL) und mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement Idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagement-Systemen Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikative Persönlichkeit Was bieten wir Ihnen? Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Sie voran und durch Ihre weiterentwickelten Kompetenzen qualifizieren Sie sich für eine Gehaltserhöhung Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sehr gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Gehalt ab 45.000 € Jahresbrutto - entsprechende Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung möglich Wenn diese Stelle Ihr Interesse weckt, bewerben Sie sich jetzt über Campusjäger bei uns Wir freuen uns auf Sie Mit Campusjäger zu deinem Traumjob: ✔ Überraschend leicht: Drei Fragen beantworten und fertig ist deine Bewerbung. ✔ Direkte Rückmeldung: Mit Campusjäger bekommst du schnelles Feedback zu deiner Bewerbung. ✔ Dein persönlicher Vorteil: Individuelle Jobvorschläge von über 1.000 Unternehmen aus ganz Deutschland. IT Projektleiter / Prozessmanagement / Österreich (m/w/d)
Motivierte Recruiter (m/w/d)
A JOBS GmbH, Linz, Oberösterreich
Wir sind ein modernes, aufstrebendes Unternehmen im Wachstumsmarkt der Personaldienstleistung mit aktuell 6 Filialen in ganz Österreich und werden im Jahr 2021 weiter expandieren. Um unsere Marktposition offensiv zu verstärken, suchen wir ambitionierte Mitarbeiter, die unser motiviertes TEAM ergänzen. Für unsere Filialen in Linz suchen wir ab sofort Motivierte Recruiter/in Ihre Performance zeigen Sie in folgenden Bereichen: Rekrutierung und Bewerbermanagement Internetrecherchen inkl. telefonischer oder schriftlicher Kontaktaufnahme zur Kandidatenfindung Terminkoordination und Führen von Bewerbungsgesprächen Laufende Betreuung unserer Mitarbeiter Abwicklung administrativer Personalagenden, wie z. B. Erstellung von Dienstverträgen, Überlassungsmitteilungen und div. Personalunterlagen Vorbereitungsarbeiten für die Buchhaltung/Lohnverrechnung Sie bringen mit: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Gute EDV-Kenntnisse Teamgeist, Freude und Spass an der Arbeit Dynamik, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke Idealerweise Berufserfahrung in der Branche (von Vorteil) Flache Hierarchien in einem jungen, dynamischen Team Eine langfristige Perspektive und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Sicherheit eines bonitätsstarken Unternehmens Einen modernen Arbeitsplatz Ihr Bruttomindestgehalt für die herausfordernde Position beträgt mind. EUR 2.000,00 und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart. Link zu diesen Job https://www.austrianjobs.at/offene_stellen/motivierte_recruiter_mwd-7636
Recruiter/in
work4life Personalservice GmbH, Neuhofen an der Krems, Linz-Land
Zur Unterstützung unseres Teams, suchen wir eine seriöse, engagierte und vertriebsorientierte Persönlichkeit in unserem neuen Standort Neuhofen an der Krems für die Mitarbeitersuche sowie fortlaufende Betreuung unserer Mitarbeiter/innen bzw. Bewerber/innen. Im Rahmen einer Lehre zum Personaldienstleistungsassistenten, geben wir auch Quereinsteigern ohne Branchenerfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung die Chance für eine Umschulung. Aufgabengebiet: Bewerbersuche und Führen von Bewerbungsgesprächen Personalbetreuung und Disposition Allgemeine Bürotätigkeiten Anforderungen: Erfahrung im administrativen Bereich Freude am Umgang mit Menschen Unternehmerisches Denken Gute EDV-Kenntnisse Beherrschung des 10 Fingersystems Unser Angebot: Erfolgsorientierte Aufstiegschancen Gehalt ab € 1.700, brutto (je nach Berufserfahrung ist auch eine entsprechende Überzahlung möglich) Sehr gutes Betriebsklima Langfristige Beschäftigung Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an weibliche sowie männliche Bewerber. Unser Inserat klingt vielversprechend? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden uns noch heute ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Foto an e.oellerwork4life.at . Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf regionaljobs.at - vielen Dank Keine Favoriten. Klicken Sie auf das Sternsymbol, um Favoriten zu speichern.
Recruiter mit Fokus Active Sourcing (m/w/d)
Tgw Logistics Group, Marchtrenk, Wels-Land
Recruiter mit Fokus Active Sourcing (m/w/d) Marchtrenk, Oberösterreich Interne Services Berufserfahrene Frame kann nicht angezeigt werden Recruiter mit Fokus Active Sourcing (m/w/d) Marchtrenk, Oberösterreich Interne Services Berufserfahrene
Recruiter mit Fokus IT-INFRASTRUKTUR (w/m/x) beim Marktführer in Österreich
epunkt GmbH, Linz, Oberösterreich
Recruiter mit Fokus IT-INFRASTRUKTUR (w/m/x) beim Marktführer in Österreich IT-Recruiter mit Fokus IT-INFRASTRUKTUR (w/m/x) beim Marktführer in Österreich in Linz, flexible Arbeitszeiten Glaubst auch du, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht? Wünschst du dir eine Aufgabe, die dich mit Sinn erfüllt? Dann werde auch DU unverzichtbarer und langjähriger Begleiter für unsere Kandidaten aus dem Bereich IT-INFRASTRUKTUR . Mit deiner Expertise trägst du maßgeblich dazu bei, dass diese Menschen den Platz im Berufsleben finden, der sie begeistert. Wenn du ein mutiger Optimist bist und auch mal querdenkst, dann lass uns herausfinden, ob dein Traumjob künftig bei epunkt ist. Deine zukünftige Rolle Entwickle dich österreich- und branchenweit zu einem anerkannten Fachexperten für state-of-the-art Recruiting in der Domain IT-INFRASTRUKTUR. Unterstützte Kandidaten in der Jobsuche, lerne ihre Bedürfnisse auf fachlicher und menschlicher Ebene zu verstehen und bring Unternehmen und Menschen zusammen. Begleite deine Kandidaten als Karriere-Coach über Jahre hinweg bei deren persönlicher Entwicklung. Du verstehst deren intrinsische Motivatoren und findest die Traumjobs für sie. Mit deinen Kundenansprechpartnern baust du stabile, vertrauensvolle Partnerschaften auf und berätst sie zu Fragen der Personalgewinnung. Berufserfahrung im (IT-) Recruiting ODER du bringst selbst Fachexpertise aus der IT, idealerweise IT-Infrastruktur, mit und willst zum beruflichen Partnervermittler deiner IT-Kollegen werden Spaß am Telefonieren – beim Job-Pitch fokussierst du dich auf die Motivatoren des Kandidaten IT-Affinität & Fachwissen – mit Kandidaten und Kunden diskutierst du auf Augenhöhe über IT-Trends und den Arbeitsmarkt Proaktivität, Eigenmotivation & Innovationsgeist – für unsere neuen Wege im Recruiting suchen wir mutige Optimisten Kommunikationsstarker Zuhörer – du hörst aktiv zu, stellst im richtigen Moment die entsprechenden Fragen, auf Deutsch und Englisch Effizientes Zeitmanagement & Verlässlichkeit – für die erfolgreiche Abwicklung deiner Recruiting-Projekte Das Besondere an dieser Position Gestalte aktiv unser Wachstum mit – das Ziel sind 12.000 Vermittlungen pro Jahr. Wir befinden uns in einem groß angelegten Transformationsprojekt, das die Art, wie Recruiting funktioniert, nachhaltig verändern wird. Das bedeutet ungeahnte Möglichkeiten für dich und die Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten Dynamik zeichnet uns aus - wir verändern auch Dinge, die gut laufen, einfach weil es noch besser gehen könnte. Auf dich warten ein Buddy, wirklich flexible Arbeitszeiten, gegenseitiges Vertrauen und Teamwork. Wir arbeiten gemeinsam am großen Ganzen, setzen uns Ziele und feiern Erfolge. Das Gehalt bezieht sich auf ein Fixum und definiert sich abhängig von deiner Erfahrung. Zusätzlich erwartet dich ein variabler Gehaltsbestandteil. Benefits Gehaltsspanne Mindestgehalt EUR 2500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Tatsächliches Gehalt Zwischen EUR 2500 und EUR 3500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung Wenn du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb dich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, MSc. Astrid Fladenhofer, astrid.fladenhofer epunkt . com , wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen. Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. IT-Recruiter mit Fokus IT-INFRASTRUKTUR (w/m/x) beim Marktführer in Österreich in Linz, flexible Arbeitszeiten Erhalten Sie die neuesten Jobs zu diesen Kriterien per E-Mail
Recruiter_in und HR Business Partner (w/m/d)
XXX Lutz KG, Wels, Oberösterreich
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Lehre Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 320 Einrichtungshäuser in zwölf europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter_innen. In Österreich tragen rund 9.500 Mitarbeiter_innen zum Erfolg bei. Mit einem Jahresumsatz von 5,1 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter_innen) gebündelt. Die Zentrale des 1945 gegründeten Familienunternehmens befindet sich in Wels. Motivierte Mitarbeiter_innen, perfekte Schulung, gute Aufstiegsmöglichkeiten und sichere Arbeitsplätze zeichnen uns als Top-Arbeitgeber aus. Wir suchen Beruf: 1 Recruiter_in und HR Business Partner (w/m/d) Inserat: BEGINN: ab sofort BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS: Vollzeit 38,5 Stunden/Woche - im Rahmen der Öffnungszeiten Die Filialöffnungszeiten finden Sie online auf: https://www.xxxlutz.at/filialen/AT STANDORT: XXXLutz Filialen österreichweit Wir als XXXLdigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch - den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft - und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind sich neuen Herausforderungen zu stellen. IHRE AUFGABEN: Dein oberstes Ziel ist eine außergewöhnliche Hiring Experience - sowohl für Kandidat_innen als auch für unsere Hiring Teams Du übernimmst die Ownership für den gesamten Recruiting-Prozess und optimierst laufend deine Efforts in der Akquise neuer Kandidat_innen Du könntest dir einen Arbeitstag ohne Sourcing nicht vorstellen Du setzt deine Kreativität und Mut ein, um Neues auszuprobieren - und scheust dich nicht, am Weg zum Ziel auch mal Fehler zu begehen um unsere Prozesse weiterzuentwickeln Als Ansprechpartn_in unterstützt du unsere Mitarbeiter_innen bei allen Fragen zu ihrem work life bei XXXLdigital Du bist Sparring Partner_in für unsere Führungskräfte bei allen personal-relevanten Fragestellungen Das Thema Kommunikation ist dein ständiger Begleiter, sei es intern mit Führungskräften oder Kolleg_innen oder extern im Rahmen unserer Recruiting-Aktivitäten IHRE QUALIFIKATIONEN: Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter in einer Agentur mit oder du hast nach ersten Erfahrungen im Recruiting bereits den Sprung auf die "Unternehmensseite" gewagt und bringst auch Erfahrungen als HR Generalist oder HR Business Partner mit Du findest dich bei der aktiven Suche und Ansprache potentieller Bewerber_innen auf gängigen Plattformen gut zurecht Du konntest erste Erfahrungen bei der Besetzung von Positionen im Bereich Digitalisierung, Software Development oder E-Commerce sammeln Du möchtest dich in alle Bereiche entlang der Employee Lifecycle einarbeiten und weiterentwickeln Du hast der Tätigkeit entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen Laufende Mitarbeit in allen Bereichen des Employee Lifecycles Gestaltungsspielraum beim Begehen neuer Wege Die Möglichkeit, den status quo laufend zu hinterfragen und bei entsprechendem Mehrwert weiterzuentwickeln Entsprechende individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Weitere zahlreiche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, gratis Fitnessstudio, Parkplatz und vieles mehr Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.400,- brutto (Vollzeit), Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf über unser Online-Portal. Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse runden Ihre Unterlagen ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online in unserem Karriereportal unter: https://karriere.xxxlutz.at Link zum Job: https://karriere.xxxlutz.at/DBCW-recruiter-und-hr-business-partner-wmd-xxxlutz-zentralverwaltung-wels Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Recruiter_in und HR Business Partner (w/m/d) beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13357386 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.