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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Personalberater in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Personalberater in "

4 313 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Personalberater in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Personalberater Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Personalberater" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Rohrbach. Den dritten Platz nimmt Schärding ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt Personalsachbearbeiter als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 9250 eur. An zweiter Stelle folgt HR Berater mit dem Gehalt von 4037 eur und den dritten Platz nimmt HR-Spezialist mit dem Gehalt von 2500 eur ein.

Empfohlene Stellenangebote

Kunden- und Personalberater (m/w/d) (KG)
Siemens Personaldienstleistungen GmbH, Linz, Oberösterreich
Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen einen engagierten und kommunikativen Kunden- und Personalberater (m/w/d) für den gewerblichen und kaufmännischen/technischen Bereich zur Verstärkung unseres motivierten Teams in Linz.Übernahme und Betreuung von Bestandskunden Verantwortlich für den Aufbau von dauerhaften Kundenbeziehungen, sowie für die Planung und Umsetzung von VertriebsaktivitätenMitwirkung bei der Kalkulation sowie Verantwortung für die Angebotslegung inkl. Erstellung von Anforderungsprofilen gemeinsam mit KundenRecruiting von technischem, kaufmännischem und gewerblichem Personal sowie Besetzung von offenen Positionen im betreuten Kundensegment in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-TeamProfilpräsentation von Kandidat*innenEinsatzplanung, Disposition und Betreuung von Mitarbeiter*innenAktive Mitarbeit in einem motivierten Team, um gemeinsam erfolgreich zu seinRelevante Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb-, HR- oder BeratungsbereichErfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilFreude daran, im Team zu arbeiten aber auch seine eigenen Ziele zu erreichenKenntnisse über Strukturen und Organisationsabläufe bei UnternehmenSehr gute EDV-Kenntnisse bzw. Affinität zu IT-ToolsUnternehmerisches Denken und HandelnProaktive, analytische und strukturierte ArbeitsweiseWir sind auf der Suche nach Menschen, die offen auf andere zugehen und überzeugt sind von dem, was sie tun!Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.100,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
Inhouse Consultant für Business Process Automation (w/m/x)
epunkt GmbH, Linz, Oberösterreich
Arbeitsort: Linz Unser Kunde setzt seit 2001 branchenweit Akzente im digitalen Einkauf und ist Marktführer im Bereich elektronischer Geschäftsbeziehungen und darüber hinaus europaweit tätig. Um die Betreuung der Bestands- sowie Neukunden zu gewährleisten wird Verstärkung gesucht. Du bist bereit Geschäftsprozesse zu revolutionieren und mit dem breiten Software- und Serviceportfolio die Digitalisierung des Einkaufs auf ein neues Level zu heben? Dann bewirb dich jetzt! Eigenständige Konzeption, Umsetzung und Implementierung von Workflow Projekten für den digitalen Einkauf Abbildung der kundenindividuellen Geschäftsprozesse im Workflow Tool sowie Usability Optimierung Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Produktmanager sowie Entwicklern Analyse und Bearbeitung von Kundenanliegen und Problemen Abgeschlossene technische Ausbildung sowie kaufmännisches Verständnis Praktische Erfahrung mit digitalen Workflow-Tools von Vorteil Grundkenntnisse in der Programmierung Prozessorientiertes und analytisches Denkvermögen sowie selbstsicheres Auftreten und organisatorisches Talent Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima in einem begeisterten und engagierten Team Möglichkeit sich mit seinen Projekten zu verewigen Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Unternehmensinterne Entwicklungsperspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Benefits Gute Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten Essensmarken/Kantine Firmenparkplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2500 und € 4000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.
Recruiter mit Fokus auf Sales | Marketing | HR (w/m/x)
epunkt GmbH, Linz, Oberösterreich
Arbeitsort: Linz Glaubst auch du, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht? Menschen zu dieser Aufgabe zu verhelfen ist das, was DICH glücklich macht? Dann verstärke mit deiner empathischen Art unser Recruiterteam und werde zum langjährigen Begleiter für unsere Kandidaten. Sei mutiger Optimist, entwickle deine Expertise und lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte von epunkt als Marktführer im Recruiting weiter gestalten. Du wickelst eigenständig den gesamten Recruitingprozess ab - vom Kundenbriefing, über die Inseratsgestaltung sowie Kandidatensuche, bis hin zur Besetzung Du unterstützt Kandidaten in der Jobsuche, lernst ihre Bedürfnisse auf fachlicher und menschlicher Ebene zu verstehen und bist deren langjähriger Karriere-Coach - du findest die Traumjobs für jeden einzelnen Mit deinen Kundenansprechpartnern baust du stabile, vertrauensvolle Partnerschaften auf und berätst sie zu Fragen der Personalgewinnung Du bringst Menschen und Unternehmen zusammen und machst den perfekten Match möglich   Abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung - idealerweise im HR- oder Salesumfeld Als kommunikationsstarker Zuhörer stellst du im richtigen Moment die entsprechenden Fragen und lernst dein Gegenüber zu verstehen Als proaktiver Innovationsgeist bringst du deine Ideen aktiv ein und gehst mit epunkt auch neue Wege im Recruiting Freude am Vernetzen, ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie Verlässlichkeit runden dein Profil ab Umfassende Einschulungsphase on the job mit deinem Buddy sowie über unser hybrides Ausbildungsprogramm Persönlicher Gestaltungsspielraum und Förderung individueller Potenziale sind gelebte Praxis Dynamik zeichnet uns aus - wir verändern auch Dinge, die gut laufen, einfach weil es noch besser gehen könnte. Gelebte Benefits (zB flexibles Arbeiten, kostenloses Linz-Öffi-Ticket, Gesundheitsprojekte), Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Wertschätzung sind selbstverständlich für uns. Wir ziehen alle an einem Strang und feiern auch unsere Erfolge:) Das Gehalt bezieht sich auf ein Fixum und definiert sich abhängig von deiner Erfahrung. Zusätzlich erwartet dich ein variabler Gehaltsbestandteil. Benefits Zusätzliche Vorsorge Gute Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten Firmenhandy Gesundheitsförderung Homeoffice Laptop Weiterbildung Obst & Getränke Zuschuss zu Öffi-Ticket Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2500 und € 3500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.
Consultant für Zeiterfassungs-Software (m/w/d)
BMD SYSTEMHAUS GesmbH, Steyr oder Wien, Oberösterreich, Wien
BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir Consultant für Zeiterfassungs-Software (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) ODER BMD Wien (Storchengasse 1, 1150 Wien) Vollzeit, Beginn nach VereinbarungIn Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet sind Sie Ansprechpartner*in für unsere Kunden betreffend das Softwaremodul Zeiterfassung. Zu Ihren Tätigkeiten gehören unter anderem: Einschulung und Betreuung unserer Kunden im Innen- und Außendienst Lösung von Anwenderfragestellungen und Analyse von Kundendaten im Bereich der Zeiterfassung (Zeitsalden, Überstundenzuschläge, Zulagen etc.) First und Second Level Support (am Telefon, per Ticketsystem und Fernwartung) Kontakt zur Entwicklungsabteilung sowie eigenständige Makro-Programmierung Programmtests und laufende Weiterentwicklung unseres Onlinehilfe-Systems Zu Beginn erhalten Sie eine mehrwöchige Einschulung am Hauptsitz in Steyr (OÖ) und wachsen nach und nach in Ihre Aufgaben hinein. Lesetipp: BMD Mitarbeiterin Nadine berichtet aktuell im Interview über ihren Arbeitsalltag: Mehr erfahren Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. HTL, HAK, Studium) Alternativ verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zeiterfassungssysteme Idealerweise Lohnverrechner-Prüfung, Einsteiger*innen können diese bei uns nachholen Reisebereitschaft in Österreich und Führerschein B Logisches Denken sowie ein gutes technisches Verständnis im Hard- und Softwarebereich runden Ihr Profil ab. Eine strukturierte fachliche Einschulung Abwechslungsreiche Themengebiete und ein individuelles Weiterbildungsangebot Ein wertschätzender Umgang und ein angenehmes Betriebsklima Ergonomische Arbeitsplätze und New Work-Arbeitsumgebung Jede Überstunde wird wahlweise ausgezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten Wien: sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel (U4/U6 Längenfeldgasse) Steyr: Mitarbeiterparkplätze inklusive Tiefgarage am Firmengelände Und viele weitere Benefits Das kollektivvertraglich vorgeschriebene Einstiegsgehalt für diese Position beträgt EUR 28.714,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Ihr tatsächliches Gehaltspaket ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung. Zusätzliche leistungsabhängige Komponenten und attraktive Erfolgsprämien runden Ihr Gehalt ab!
Assistenz in der Personalberatung (m/w/d)
IVENTA International Management Consulting GmbH, Linz, Oberösterreich
Iventa ist seit mehr als 30 Jahren eines der führenden Personalberatungs- und Personalmarketingunternehmen mit 5 Standorten in Österreich und besetzt für renommierte, branchenvielfältige Kunden Führungs- und Expertenpositionen. Für das Büro in Linz wird aufgrund der guten Auftragslage und des nachhaltigen Wachstumskurses Verstärkung im Office-Alltag mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet gesucht. Diese Aufgaben erwarten dich im Team von Iventa: Eigenständige Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen und Stammdatenpflege in der internen Datenbank Laufende administrative Unterstützung der Personalberater/innen und Recruiting & Research Specialists aber auch im Active Sourcing Erstellung von Kandidatenprofilen und Berichten sowie von Listen und Reports für die Kunden und Textierung von Inseraten Vorbereitung von Meetings, Terminen und Bewerbungsgesprächen Administrative Tätigkeiten im lebendigen Tagesgeschäft (Vorbereitung und Abwicklung des Postverkehrs, Management des Büromaterials, etc.) Nach und nach werden dir weitere Tätigkeiten übertragen und du kannst an deinen Aufgaben wachsen und dich entwickeln! Das bringst du mit: Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mindestens auf Maturaniveau – diese Ausschreibung richtet sich aber auch gezielt an WiedereinsteigerInnen, QuereinsteigerInnen oder Studierende Begeisterung für das Personalwesen und großes Interesse am Einblick in unterschiedlichste Unternehmen und Branchen Routinierter Umgang mit Office-Programmen sowie sozialen Medien Freude am Kontaktmit BewerberInnen, Kunden und KollegInnen persönlich, via Mail oder telefonisch Verantwortungsbewusstsein und eine organisierte Arbeitsweise mit Hausverstand Motivation Neues zu lernen und dem Team mit Hands-On-Mentalitätund deiner positiven Persönlichkeit unter die Arme zu greifen Als Iventa genießt du, neben der Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team, folgende Benefits: Die Möglichkeit, im HR-Bereich Fuß zu fassen, dich aktiv zu entwickeln und einzubringen Strukturierte Einschulungsphase mit Buddy-System Flexible Arbeitszeiten mit 50% Home-Office-Möglichkeit und freie Wahl des gewünschten Stundenausmaßes Jahresbruttogehalt ab EUR 30.000,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung), moderne IT-Ausstattung und Sozialleistungen (wie Zuschuss Klimaticket bzw. Jahreskarten für den öffentlichen Verkehr, täglich frisches, kostenloses Obst und Gemüse, etc.)