Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR Businesspartner in "

Ab sofortVollzeit (m/w/d)Human Resources Business PartnerMax Aicher GmbH & Co. KGIhr zukünftiger AufgabenbereichIn Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie die kompetente Kontaktperson für alle HR-Themen unserer Gruppenzentrale in FreilassingSie unterstützen die Head of Group HR und begleiten alle Kolleg*innen am Standort Freilassing mit Ihrer fachlichen HR ExpertiseSie agieren als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenSie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse am StandortSie arbeiten gemeinsam mit Ihren HR Kolleg*innen an der Optimierung und Weiterentwicklungen gruppenweiter spezifischer HR-Standards und HR-ProzessenSie werten HR Kennzahlen aus, analysieren und überwachen diese und leiten konkrete Maßnahmen für den Standort abSie unterstützen in gruppenweiten und abteilungsübergreifenden PersonalprojektenDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium gepaart mit mehrjähriger Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren PositionFundierte Kenntnisse in der Anwendung des deutschen Arbeits- und SteuerrechtsSicherer Umgang mit den MS Office AnwendungenHohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit MenschenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseHohes Maß an Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinWas wir bietenFlexible Arbeitszeiten und schnelle EntscheidungswegeBreites Angebot an Benefits im Bereich Gesundheit und Fitness (AicherVital)Förderung der stetigen sozialen- und fachspezifischen Weiterbildung in der internen AkademieEigene Kantine im Stahlwerk Annahütte, gratis Obst, Kaffee und MineralwasserLust auf die neue Herausforderung?Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die IT:U ist Österreichs erste öffentliche interdisziplinäre Universität, die sich der digitalen Transformation zum Nutzen unserer Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt widmet. Eine neue Art von Wissenschaft ist der Schlüssel zu nachhaltigen Lösungen für die komplexen, vielschichtigen Herausforderungen dieser Zeit. Der Schwerpunkt liegt auf missionsorientierten Studienprogrammen und projektbasierten Lernen, dabei wird sich der Entwicklung von hochinnovativer Lerntechnologie gewidmet. Die IT:U mit all ihren Mitgliedern steht für ständige Weiterentwicklung und es werden gezielt Chancen genutzt, die sich durch cutting-edge Technologien, innovativen Methoden und kreativen Ansätzen bieten. Zu Beginn Unterstützung bei der Entwicklung der Controllingstrukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Finance und den wachsenden Abteilungen Accounting und Procurement Übernahme der Rolle als Business Partner:in für den wissenschaftlichen Bereich Verantwortung für Projektkalkulationen und -abrechnungen und die Sicherstellung effizienter Nutzung von Fördermitteln Durchführung von Ad-Hoc Analysen für Stakeholder und Erstellung von aussagekräftigen Kennzahlen zur Performance Messung Erstellung und Bewertung von Business Cases Mitarbeit bei der Leistungsverrechnung und bei Forecasts inkl. Personalplanung Teilnahme an der Erstellung und Entwicklung von Periodenabschlüssen sowie dem Reporting Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus auf Controlling Erste praktische Erfahrung im Controlling und Kenntnisse im Projektcontrolling von Vorteil Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an neuen Finanzinstrumenten (z.B. BI-Tools) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fähigkeit, komplexe Probleme anzugehen und dabei das Wesentliche im Auge zu behalten, um mit Fokus an die Aufgabe heranzugehen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter analytischer & lösungsorientierter Kompetenz Eigenständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise zur Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie Abwechslungsreiche und gestaltbare Tätigkeit in einer innovativen Bildungs- und Forschungsinstitution Einzigartige Möglichkeit eine neue Universität mit aufzubauen Eigenständiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem hoch professionellen, dynamischen und digitalen Umfeld Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung Kostenloser Parkplatz oder KlimaTicket Österreich Flexible Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zu Home-Office Attraktive Vergütung ab € 56.000 Jahresbrutto mit der Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Als renommierter, zukunftsgerichteter Arbeitgeber in Linz bietet unser Kunde ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit hohem Qualitätsanspruch und Wertschätzung sowie die Chance, in einem professionellen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich einbringt. Aufgrund einer geplanten Veränderung des langjährigen Stelleninhabers suchen wir Sie!Nach einem professionellen Onboarding-Prozess verantworten Sie – direkt der HR-Leitung unterstellt – das gesamte HR-Management Ihres Fachbereiches mit rund 300 kompetenten Mitarbeitenden und nachfolgenden Hauptaufgaben: Fachkundige und vertrauenswürdige Beratung sowie Betreuung der Mitarbeiter*innen bzw. der Führungskräfte in unterschiedlichen HR-Themen Begleitung Ihrer Kolleg*innen während des gesamten Employer-Life-Cycles Aktive Mitwirkung im Recruiting-Prozesses mit Aufbau eines entsprechenden Netzwerkes in den Fachbereichen am Arbeitsmarkt Führung einer bzw. eines Mitarbeiter*in als Unterstützung in Ihrem breiten Aufgabenbereich Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten (u.a. im Digitalisierungsbereich, Talent Management, etc.) Als unser*e Wunschkandidat*in bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossenes Studium sowie fundierte Erfahrung im HR-Bereich, bevorzugt in einer vergleichbaren Position Arbeitsrechtkenntnisse, Personalverrechnungs-Grundkenntnisse und Praxis im Umgang mit modernen HR-Systemen Leidenschaft für umfassendes HR-Management in Kombination mit einem eigenverantwortlichen und proaktiven Arbeitsstil Teamorientierte Persönlichkeit mit Integrität sowie Souveränität und Eloquenz Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Eine langfristige Position in einer professionellen, modernen Arbeitsumgebung mit einer wertschätzenden sowie respektvollen Unternehmenskultur Professionelle Einschulung durch kompetente Kolleg*innen und laufende Weiterbildungsmaßnahmen Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 70.000,00 (marktadäquate Anpassung - abhängig von beruflicher Qualifikation bzw. Erfahrung) zzgl. div. Benefits und Arbeitszeitflexibilität Sehr gerne informiert Sie unsere Beraterin Frau Mag.a Pachinger-Döberl in einem vertraulichen Gespräch näher über diese Herausforderung.

Als Spezialist für individuelle und hochwertige Transportlösungen bietet unser Auftraggeber höchste Qualität und Produkte im Premiumbereich. Namhafte Kunden aus der Industrie sowie aus vielen weiteren Branchen stehen mit dem erfolgreichen Konzern in langjährigen Geschäftsbeziehungen und schenken unserem Kunden ihr Vertrauen.Arbeiten Sie in der Zentrale eines agilen und innovativen Unternehmens, Standort im Innviertel, mit!In ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Aufgaben: Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen unter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen Erfahrung im Bereich Werkscontrolling von Vorteil, um Prozesse zu bewerten und diese in weiterer Folge mit den Fachabteilungen zu entwickeln Idealerweise Erfahrung in der Gemeinkostenkalkulation, bzw. Kostenstellenbudgetierung Analyse von Budgets sowie Erstellung von Abweichungsreports Erstellung von diversen Ad hoc-Auswertungen sowie Report an die Geschäftsführung Proaktive Mitarbeit im Bereich der Planung und Forecasts Enge Abstimmung mit Fachbereichen, um die Machbarkeit von Innovationsvorschlägen zu bewerten Sie überzeugen durch diese Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Controlling / Accounting Genauer, strukturierter Arbeitsstil und Kommunikationsstärke Ideengeber*in mit ausgeprägter Zahlenaffinität und Analysefähigkeit Mut neue Wege zu bestreiten und quer zu denken Sehr guter Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse Für diese abwechslungsreiche Position wird Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 63.000,00 abhängig von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation geboten, ebenso können Sie von unzähligen Benefits profitieren.Bringen Sie sich mit Ihrem Knowhow ein und gestalten Sie die Neuausrichtung maßgeblich mit!Gerne informiert Sie unsere Beraterin Frau Claudia Kraupatz vertraulich näher über diese Position.