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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR Inhouse Consultant in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR Inhouse Consultant in "

3 600 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "HR Inhouse Consultant in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der HR Inhouse Consultant Branche in

Verteilung des Stellenangebots "HR Inhouse Consultant" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Wels-Land. Den dritten Platz nimmt Linz ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Wels-Land. Den dritten Platz nimmt Linz ein.

Empfohlene Stellenangebote

Inhouse Consultant für Business Process Automation (w/m/x)
epunkt GmbH, Linz, Oberösterreich
Arbeitsort: Linz Unser Kunde setzt seit 2001 branchenweit Akzente im digitalen Einkauf und ist Marktführer im Bereich elektronischer Geschäftsbeziehungen und darüber hinaus europaweit tätig. Um die Betreuung der Bestands- sowie Neukunden zu gewährleisten wird Verstärkung gesucht. Du bist bereit Geschäftsprozesse zu revolutionieren und mit dem breiten Software- und Serviceportfolio die Digitalisierung des Einkaufs auf ein neues Level zu heben? Dann bewirb dich jetzt! Eigenständige Konzeption, Umsetzung und Implementierung von Workflow Projekten für den digitalen Einkauf Abbildung der kundenindividuellen Geschäftsprozesse im Workflow Tool sowie Usability Optimierung Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Produktmanager sowie Entwicklern Analyse und Bearbeitung von Kundenanliegen und Problemen Abgeschlossene technische Ausbildung sowie kaufmännisches Verständnis Praktische Erfahrung mit digitalen Workflow-Tools von Vorteil Grundkenntnisse in der Programmierung Prozessorientiertes und analytisches Denkvermögen sowie selbstsicheres Auftreten und organisatorisches Talent Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima in einem begeisterten und engagierten Team Möglichkeit sich mit seinen Projekten zu verewigen Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Unternehmensinterne Entwicklungsperspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Benefits Gute Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten Essensmarken/Kantine Firmenparkplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2500 und € 4000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.
ERP Inhouse Consultant mit geringem Entwicklungsanteil (w/m/x)
epunkt GmbH, Linz-Land, Oberösterreich
Arbeitsort: Linz-Land Du interessierst dich für die Betreuung von ERP Systemen und möchtest die Chance nutzen, das Projektteam bei der SAP S/4 Einführung zu unterstützen? Neben einer abwechslungsreichen Aufgabe ist dir auch ein familiäres Arbeitsumfeld wichtig? Dann bist du hier genau richtig! Unser Kunde ist ein weltweit führendes Produktionsunternehmen und freut sich über Verstärkung im ERP-Team!Je nach Qualifikation und Interesse übernimmst du folgende Aufgaben im 5-köpfigen Team: 3rd Level Support für das bestehende Applikations-System (inkl. kleiner Erweiterungen, ca. 20-30% Entwicklungsanteil) Aktives Mitwirken bei der konzernweiten Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP) Intensiver Austausch mit internen Fachbereichen und externen Partnern  Dokumentation, Testen, Erarbeiten von Trainingsmaterial sowie Schulung der AnwenderInnen Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, HAK IT, Uni, FH) Super wäre Berufserfahrung im Applikationsmanagement/ERP Consulting, aber auch Absolventen sind sehr gern gesehen! Programmierkenntnisse  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse International erfolgreiches Unternehmen Einstieg in die IT mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Arbeitsatmosphäre Viele Benefits (Flexible Arbeitszeiten, Handy, Laptop, Parkplatz, Mitarbeiterrabatte, öffentl. Erreichbarkeit,...) 2-3 Tage Home Office/Woche möglich  Benefits Gute Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten Essensmarken/Kantine Firmenhandy Firmenparkplatz Gesundheitsförderung Homeoffice Laptop Weiterbildung Obst & Getränke Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2500 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.
IT Inhouse Consultant HR (m/w/x)
epunkt GmbH, Wels-Land, Oberösterreich
Arbeitsort: Wels-Land Sie sind daran interessiert Prozesse zu optimieren und finden HR-Themen so richtig spannend? Ebenso haben Sie eine IT-Ausbildung oder sind auch ohne diese sehr IT-affin? Dann ist diese Position genau das richtige für Sie! Unser Kunde, ein international führendes Industrieunternehmen im Großraum Wels sucht Verstärkung für das HR-Team.  Implementierung der HR Software "Workday" inkl. Anforderungsanalyse der Fachabteilungen bis hin zum Rollout Spezifizieren von Anforderungen für die technische Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Eigenständiges Customizing des Systems  Beratung sowie Unterstützung der HR Kollegen per Ticket-System Wissenstransfer und (Ein)Schulungen von neuen HR Kollegen weltweit Wartung und Weiterentwicklung des Berechtigungssystems Optimierung der HR Prozesse durch Digitalisierung Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung  Erfahrung in der HR-Applikationsbetreuung (als Key User od. als Systemadministrator) von Vorteil Ausgeprägte IT-Affinität und ein gutes Verständnis und Interesse für HR-Prozesse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Analytisches Denken und hohes Prozessverständnis Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und selbstbewusstes Auftreten Junges, engagiertes und ambitioniertes Team Stabiles Unternehmen mit spannenden Zukunftsperspektiven Abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Benefits Flexible Arbeitszeiten Essensmarken/Kantine Firmenparkplatz Gesundheitsförderung Homeoffice Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3100 und € 4000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.
ERP Inhouse Consultant (w/m/x)
epunkt GmbH, Linz-Land, Oberösterreich
Arbeitsort: Linz-Land Bei diesem Unternehmen wirst du als neues Mitglied in familiärer Atmosphäre willkommen geheißen und mit einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich beglückt. Unser Kunde produziert nicht nur die perfekte Mischung was Tiernahrung angeht, sondern ist auch selbst als Arbeitgeber die perfekte Mischung aus Innovation & Zugehörigkeitsgefühl. Wenn du nach einer neuen Rolle als Dreh- und Angelpunkt im ERP-Bereich Ausschau hältst, dann bist du hier richtig!Hier nimmst du die Zügel in die Hand und bist intern der Hauptansprechpartner für die weitere technische Integration und Prozessoptimierung des neuen ERP-Systems unternehmensweit über alle Abteilungen hinweg. Neben dem Hauptfokus auf das ERP-System bist du auch bei weiteren Digitalisierungsprojekten maßgeblich beteiligt: Dein umfassendes Aufgabengebiet hat folgende Schwerpunkte: Verwaltung, Adaption und Weiterentwicklung des (neuen) ERP-Systems (rs2) Optimierung der Prozesse in Zusammenarbeit mit den Key Usern bzw. internen Fachabteilungen Durchführung von Testabläufen und Qualitätssicherung Digitalisierungsprojekte von Beginn an mitbetreuen bzw. leiten und Taktgeber der Zukunftsmusik sein Eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, Uni/FH) mit technischem Background Relevante Berufserfahrung im ERP-Bereich  Prozessverständnis im SCM-Umfeld wünschenswert Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität DU bist DIE Ansprechperson, wenn es um ERP geht und jeder freut sich mit dir zu arbeiten Kurze Entscheidungswege, Du-Kultur und ein großzügiger Gestaltungsspielraum machen den Arbeitsalltag besonders Die große Vielzahl an Benefits (Restaurant, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Kleidung, Tanken, Waschanlage, Erreichbarkeit & Staufreiheit, Lebensmittel-Gutscheine, zahlreiche, regelmäßige Mitarbeiterevents, etc.)  Benefits Gute Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten Essensmarken/Kantine Firmenhandy Firmenparkplatz Homeoffice Laptop Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3300 und € 4200 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.
Inhouse Consultant bei Dynatrace (w/m/x)
epunkt GmbH, Linz oder Wien, Oberösterreich, Wien
Arbeitsort: Linz oder Wien #Weltmarktführer #österreichischesStartup #topemployer2021 Dynatrace bietet Software-Lösungen, um Cloud Komplexität zu vereinfachen und die digitale Transformation zu beschleunigen. Seinen Mitarbeitern bietet Dynatrace allerdings noch wesentlich mehr und zählt deshalb zu den beliebtesten Arbeitgebern in ganz Österreich.  Werde auch du ein Dynatracer und unterstütze mit deinem SharePoint Know-How deine neuen Kolleg:innen!   Du bist Sparringpartner für die Dynatrace R&D Abteilung in allen SharePoint Belangen Du übernimmst die technische und organisatorische Leitung von Projekten und fungierst als Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern und technischen Experten Du entwickelst SharePoint Schulungen, die du kontinuierlich weiterentwickelst und an die jeweiligen Bedürfnisse anpasst Du Unterstützt bestehende User bei Fragen und Problemen rund um SharePoint und hilfst ihnen, das System optimal zu nutzen Du hast sowohl ein Auge auf den Erfolg der Weiterentwicklung, der Nutzung von SharePoint als auch auf die veröffentlichten Inhalte auf der Plattform Du evaluierst neue Apps und Features und treibst den Implementierungsprozess voran – entwickeln und umsetzen musst du nicht selbst, das übernehmen die Kolleg:innen Mit SharePoint hast du bereits praktische Erfahrung gesammelt und bist fit in den Bereichen: Nutzung, Administration, Beratung, Support und Berechtigungssystem Du fühlst dich wohl in einem internationalen Umfeld mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, Kulturen und weltweiten Standorten Du überzeugst mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie deiner selbstständigen Arbeitsweise Du würdest dich selbst als kommunikativ, effizient und durchsetzungsstark beschreiben und hast Freude am Umgang mit Menschen Multitasking ist dein zweiter Vorname und du bist ein wahres Organisationstalent Spannende, internationale Entwicklungsmöglichkeiten  Ergonomische Arbeitsplätze, Sportkurse, Fitnessstudio-Rabatte, Mental Health Workshops Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & Möglichkeiten für längerfristige Sabbaticals Geboten wird ein Einstiegs-Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ab EUR 36.900 (bei einschlägiger Qualifikation und Erfahrung entsprechend mehr). Benefits Gute Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten Essensmarken/Kantine Firmenhandy Firmenparkplatz Gesundheitsförderung Homeoffice Laptop Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Obst & Getränke Zuschuss zu Öffi-Ticket