Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR Consultant in "

BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir Consultant Rechnungswesen mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) ODER BMD Wien (Storchengasse 1, 1150 Wien) Vollzeit (38,5 Std./Woche), Beginn nach Vereinbarung Unsere BMD Support-Teams sind die Visitenkarte für unsere Kundinnen und Kunden und von zentraler Bedeutung für die Kundenzufriedenheit. Wir betreuen Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen und suchen Verstärkung: Als Teammitglied sind Sie künftig Ansprechpartner*in für die Softwaremodule Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung und Steuern. First- und Second-Level-Support für unsere Bilanzkunden (am Telefon, per Ticketsystem und Fernwartung) Durchführung von Qualitäts- und Usability-Tests für die entsprechenden Module Dokumentation der laufenden Weiterentwicklung der Software Sie erhalten von uns eine intensive Einschulung in das Modul Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung & Steuern. Im Zuge dieser Ausbildung werden Sie zum Software-Profi. Danach übernehmen Sie nach und nach Ihre Aufgaben im Support-Team. Eine Weiterentwicklung hinsichtlich Übernahme von Schulungs- und Betreuungsterminen unserer Kundinnen und Kunden im Außendienst ist ebenfalls möglich. Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Studium, Bilanzbuchhalterprüfung) Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sehr hohe IT-Affinität und ausgeprägte IT-Kenntnisse Idealerweise BMD-Kenntnisse Führerschein B Dass Sie gerne komplexe Aufgaben lösen und Ihr Wissen verständlich vermitteln können, rundet Ihr Profil ab. Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer umfassenden Kommunikationsstärke, Ihrem hohen Teamgeist und Ihrem Engagement. Eine strukturierte fachliche Einschulung Abwechslungsreiche Themengebiete und ein individuelles Weiterbildungsangebot Jede Überstunde wird wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten Ein wertschätzender Umgang und ein angenehmes Betriebsklima Ergonomische Arbeitsplätze und New Work-Arbeitsumgebung Und viele weitere Benefits* Ihr Gehalt ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. Lt. kollektivvertraglicher Einstufung beträgt es mindestens EUR 33.544,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Unser Gehaltspaket beinhaltet zusätzlich leistungsabhängige Komponenten und Erfolgsprämien.

BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir IT-Consultant für NTCS Software (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) ODER BMD Wien (Storchengasse 1, 1150 Wien) Vollzeit (38,5 Std./Woche), Beginn nach Vereinbarung Der zentrale Support bildet eine Anlaufstelle für fachbereichsübergreifende Werkzeuge und Themen. Er steht dem NTCS Fachbereichs-Support als Rückfallsebene und Unterstützung bei Fragenstellungen zur Seite. Eine weitere Kernaufgabe dieses Supportbereichs ist die Wissensverteilung und Ausbildung der Support-Mitarbeiter/innen aller Fachbereiche.In Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet sind Sie vorrangig Ansprechpartner/in für Ihre Kolleg/innen, aber auch für unsere Kundinnen und Kunden, betreffend der zentralen Werkzeuge und Themen. Zu Ihren Tätigkeiten gehören unter anderem: Second und Third Level Support (am Telefon, per Ticketsystem und Fernwartung) Unterstützung von Kolleg/innen bei komplexen und schwierigen Fragestellungen zu den zentralen Werkzeugen der BMD Software Lösung von Anwenderfragestellungen und Analyse von Kundendaten Fachbereichsübergreifende Bearbeitung (oftmals gemeinsam mit Kolleg/innen aus den Fachbereichen) von Problemen und Fragestellungen Programmtests und laufende Weiterentwicklung unseres Onlinehilfe-Systems Aufbereitung von Schulungen und Einschulung Ihrer Kolleg/innen Zu Beginn erhalten Sie eine mehrwöchige Einschulung am Hauptsitz in Steyr (OÖ) und wachsen nach und nach in Ihre Aufgaben hinein. Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. HTL, HAK, Studium) Alternativ verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Bereich des IT-Supports Logisches Denken sowie ein gutes technisches Verständnis im Hard- und Softwarebereich runden Ihr Profil ab. Eine strukturierte fachliche Einschulung mit Buddy-System Abwechslungsreiche Themengebiete und ein individuelles Weiterbildungsangebot Ein wertschätzender Umgang und ein angenehmes Betriebsklima Ergonomische Arbeitsplätze und New-Work-Arbeitsumgebung Hervorragende Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Jede Überstunde wird wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten Wien: sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U4/U6 Längenfeldgasse) Steyr: Mitarbeiterparkplätze inklusive Tiefgarage am Firmengelände Und viele weitere Benefits* Das kollektivvertraglich vorgeschriebene Einstiegsgehalt für diese Position beträgt EUR 33.544,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Ihr tatsächliches Gehaltspaket ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung. Zusätzliche leistungsabhängige Komponenten und attraktive Erfolgsprämien runden Ihr Gehalt ab!

Arbeitsort: Linz Unser Kunde ist ein weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Eisen-, Stahl-, und Nichteisenmetall-Industrie. Mit seinen Mitarbeitern vereint das Unternehmen seine technologischen Stärken im Bereich der Eisen- und Stahlerzeugung, Stranggießtechnik, Automation und Umwelttechnik, sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden.Nach einer ausführlichen Einschulung durch ein kompetentes Team übernehmen Sie folgende Aufgaben: Betreuung des Fachbereichs SCM in Softwarethemen mit Fokus auf Materialstamm und Einkauf Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Change Requests Aktive Mitarbeit bei der SAP S4/HANA Migration Technische Projektleitung bei internen Projekten Durchführung von Präsentationen, Workshops sowie Schulungen Lifecycle Management der internen IT-Anwendungen Abgeschlossene Ausbildung mit IT- oder SCM Schwerpunkt (Matura, Studium) Erfahrung mit SAP von Vorteil Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse IT-affine Quereinsteiger aus der SCM Bereich sind willkommen! Sie bringen zusätzlich ein gutes Prozessverständnis mit und beschreiben sich als lösungsorientierten Teamplayer? Dann suchen wir genau SIE! In dieser Rolle hat man einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben. Blick über den Tellerrand - In den Teammeetings erhält jeder die Chance seine Ideen einzubringen. Globalität - International agierendes Unternehmen mit vielen Standorten. Dadurch erhält man die Chance auch andere Kulturen und Arbeitsweisen kennenzulernen. Benefits Betriebsmedizin Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Klimaanlage Laptop (zur Privatnutzung) Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3200 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Kaufmännische Angestellte/r in der Neu- und Gebrauchtwagen Disposition im Autohaus (m/w/x) AH Mitterbauer / AH Sulzbacher / Vollzeit / Dienstort: Pasching Unsere Auftraggeber - AUTOHAUS MITTERBAUER und AUTOHAUS SULZBACHER / seit 2021 vereint unter einem Dach - sind seit vielen Jahren bewährte KFZ-Partner für Privat- und Geschäftskunden in Zentralraum Oberösterreich. Zur Verstärkung des 3-köpfigen Teams der Disposition am Standort Pasching sucht unser Auftraggeber ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für spannende Aufgaben rund um den Bereich Neu- und Gebrauchtwagendisposition. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben: Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen für mehrere Marken Verantwortung für die korrekte Bestellung von Kundenfahrzeugen sowie dem internen Fuhrpark Koordination der Fahrzeugbestände Fakturierung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen und Verantwortung für eine reibungslose Auftragsabwicklung Überprüfung und Kontrolle sämtlicher fahrzeugrelevanten Papiere Regelmäßiger Austausch mit dem Verkaufsteam, Kunden und Fahrzeugimporteuren Was Sie für diese Position mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Schul- oder Lehrausbildung Erfahrung in der Neu- und Gebrauchtwagendisposition bzw. Verkaufsabwicklung in der Automobilbranche von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Führerschein Klasse B Unser Angebot: Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential Freiraum für Eigeninitiative und ein gutes Betriebsklima, Teamzusammenhalt Eine 38,5 Stunden /Woche von Montag bis Freitag Ein Bruttojahresgehalt in der Größenordnung von ca. EUR 35.000,- pa, je nach Berufserfahrung und Ausbildung, Überzahlung selbstverständlich möglich Ihre Bewerbung wird unter Berücksichtigung Ihrer Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet, da sich dieser die Auswahl selber vorbehält. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 576 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: [email protected]ännische Angestellte/r in der Neu- und Gebrauchtwagen Disposition im Autohaus (m/w/x) AH Mitterbauer / AH Sulzbacher / Vollzeit / Dienstort: Pasching Unsere Auftraggeber - AUTOHAUS MITTERBAUER und AUTOHAUS SULZBACHER / seit 2021 vereint unter einem Dach - sind seit vielen Jahren bewährte KFZ-Partner für Privat- und Geschäftskunden in Zentralraum Oberösterreich. Zur Verstärkung des 3-köpfigen Teams der Disposition am Standort Pasching sucht unser Auftraggeber ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für spannende Aufgaben rund um den Bereich Neu- und Gebrauchtwagendisposition. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben: Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen für mehrere Marken Verantwortung für die korrekte Bestellung von Kundenfahrzeugen sowie dem internen Fuhrpark Koordination der Fahrzeugbestände Fakturierung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen und Verantwortung für eine reibungslose Auftragsabwicklung Überprüfung und Kontrolle sämtlicher fahrzeugrelevanten Papiere Regelmäßiger Austausch mit dem Verkaufsteam, Kunden und Fahrzeugimporteuren Was Sie für diese Position mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Schul- oder Lehrausbildung Erfahrung in der Neu- und Gebrauchtwagendisposition bzw. Verkaufsabwicklung in der Automobilbranche von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Führerschein Klasse B Unser Angebot: Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential Freiraum für Eigeninitiative und ein gutes Betriebsklima, Teamzusammenhalt Eine 38,5 Stunden /Woche von Montag bis Freitag Ein Bruttojahresgehalt in der Größenordnung von ca. EUR 35.000,- pa, je nach Berufserfahrung und Ausbildung, Überzahlung selbstverständlich möglich Ihre Bewerbung wird unter Berücksichtigung Ihrer Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet, da sich dieser die Auswahl selber vorbehält. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 576 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: [email protected]

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 15 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz im Raum Wels, das zukunftsweisende technische Produkte entwickelt und im In- und Ausland vertreibt. Ein hoher Anspruch an Innovation, Kundennutzen und Qualität im Produktsortiment, eine starke Serviceorientierung sowie ein fachlich gutes und engagiertes Team an Mitarbeitern und ein hoher Stammkundenanteil stellen eine starke Marktposition sicher. Zur Verstärkung der Kompetenz im QM-Bereich suchen wir aktuell einen Manager Qualitätssicherung (m/w/d), der diesen wichtigen Bereich federführend steuern und sukzessive weiterentwickeln möchte. Für diese mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausgestattete Position wird ein Jahresgehalt ab 70.000 Euro brutto angeboten. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Der Einsatzort: Raum Wels Verantwortung für Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement: Aufbau eines QM-Systems und dessen kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung; ISO-Zertifizierung angestrebt Enge Kooperation mit den relevanten internen Schnittstellen (v.a. Konstruktion, Entwicklung) bzw. externen Partnern zu produkt- und prozessrelevanten Themenstellungen Erarbeitung/Definition von Qualitäts- und Prüfkriterien sowie Anleitungen zur Sicherstellung der erforderlichen Produkt- und Prozessqualität Durchführung und Dokumentation von Prüfungen, Audits, kontinuierliche Analyse mögl. Schwachstellen Gelegentliche Reisetätigkeit (Europa)) Reporting an die Geschäftsführung Abgeschlossene technische Lehre, HTL oder Studium, bevorzugt Maschinenbau, mit relevanter mind. 3-5 j. Berufserfahrung im Qualitätsmanagement-Bereich Proaktiv, strukturiert und selbständig arbeitender, lösungsorientierter Teamplayer Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office Interessanter, abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristig angelegte Fixanstellung mit Entwicklungspotential in wirtschaftlich stabilem und kollegialem Umfeld Gute Erreichbarkeit, Parkmöglichkeiten sowie weitere Benefits

Arbeitsort: Bezirk Braunau Das beschriebene Unternehmen ist ein in Österreich ansässiges Unternehmen, das auf die Herstellung von Motor- und Fahrräder spezialisiert ist. Es ist bekannt für seine leistungsstarken Produkte und seine Innovationskraft, insbesondere im Offroad- und Sportbereich. Das Unternehmen verfügt über eine lange Geschichte im Rennsport und hat zahlreiche Meisterschaften und Auszeichnungen gewonnen. Es ist international tätig und hat ein breites Netzwerk von Vertriebs- und Servicepartnern auf der ganzen Welt. Bist du bereit, in die faszinierende Welt des Product Lifecycle Managements (PLM) einzutauchen? Als Mitarbeiter für Administration im Bereich PLM wirst du die Kraft des PLM-Systems "Windchill" kennenlernen. Unterstütze das Team dabei, sicherzustellen, dass alle Informationen und Prozesse rund um ein Produkt von der Idee bis zur Fertigung optimal organisiert sind. Klingt spannend? Dann lies weiter und erfahre, welche spannenden Aufgaben in dieser dynamischen Arbeitsumgebung auf dich warten: Verantwortung für die Administration und Pflege des PLM-Systems "Windchill" Unterstützung bei der Implementierung von PLM-Prozessen und -Systemen Durchführung von Systemtests und Qualitätssicherungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um PLM-Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Identifizieren, Beheben und Dokumentieren von Software- und Benutzerproblemen im Rahmen des 1st und 2nd Level Supports. Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von PLM-Prozessen Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Lehre, HTL, FH) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich der Administration von PLM-Systemen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Interesse an digitalen Prozessen und IT-Systemen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für neue Ideen und eine gute Zusammenarbeit bietet. Freiheit und Gestaltungsspielraum, um eigenverantwortlich und kreativ zu arbeiten. Die Position ist im Bereich F&E angesiedelt, was bedeutet, dass Sie an der Entwicklung innovativer Produkte und Lösungen beteiligt sind. Die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und so ein flexibles Arbeitsumfeld zu genießen. Benefits Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Obst Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2800 und € 3600 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Machen Sie Ihre (ersten) Erfahrungen im HR-Bereich doch mit uns!Wir sind Iventa – eines der führenden Personalberatungs- und Personalmarketingunternehmen mit Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz. In unserem Office in Linz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, HR-Erfahrung zu sammeln und Einblick in das Personalwesen der österreichischen Wirtschaft zu nehmen. Verstärken Sie unser Team und widmen Sie sich abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben rund ums Thema Personal. Nach einer umfassenden Einschulung übernehmen Sie folgendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Eigenständiges Bewerbermanagement Laufende Unterstützung der Consultants in den Recruitingprojekten Mithilfe bei der Erstellung von Inseraten, Kandidat*innenberichten sowie Kunden-Reports Kandidat*innen-Selektion und Direct Search Schritt für Schritt werden Ihnen weitere, eigenverantwortliche Tätigkeiten übertragen – Sie können an den Aufgaben wachsen und aktiv mitgestalten! Folgende Eigenschaften zeichnen Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung mindestens auf Maturaniveau, gerne mit erster Berufserfahrung Begeisterung für das Personalwesen bzw. Interesse an unterschiedlichsten Positionen, Unternehmen und Branchen Routinierter Umgang mit Office-Programmen sowie sozialen Medien Freude am Kontakt mit Menschen Sie arbeiten selbstorganisiert, bringen sich aktiv ein und sind verantwortungsbewusst sowie serviceorientiert Inspirieren Sie uns, bringen Sie gute Laune mit – Sie sind herzlich willkommen! Sehr gerne richten wir diese Ausschreibung auch an Wiedereinsteiger*innen sowie Studenten*innen! Genießen Sie folgende Benefits: Strukturierte, auf Sie zugeschnittene Einschulungsphase mit Buddy-System Flexible Arbeitszeiten mit 50% Home-Office-Möglichkeit und moderner Arbeitsumgebung in der Innenstadt (Parkmöglichkeit vorhanden) Jahresfixum ab EUR 35.000,00 + Prämienmodell, moderne IT-Ausstattung, Sozialleistungen (wie Zuschuss Klimaticket bzw. Jahreskarten für den öffentlichen Verkehr, täglich frisches Obst und Gemüse sowie Süßes etc.)