Wir verwenden Cookies, um die Benutzererfahrung zu verbessern, den Verkehr zu analysieren und relevante Anzeigen anzuzeigen.
Mehr Annehmen
Position eingeben

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Personalwesen Branche in "

Erhalten Sie Statistikinformationen per E-Mail

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Personalwesen Branche in "

3 267 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in der "Personalwesen" Branche in den letzten 12 Monaten in

Währung: EUR USD Jahr: 2024
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in .

Verteilung der Stellenangebote in der "Personalwesen" Branche in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, gilt als die Branche mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Freistadt. Den dritten Platz nimmt Vöcklabruck ein.

Empfohlene Stellenangebote

Betriebstechniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/x)
AMAG Austria Metall AG, Ranshofen, Oberösterreich
Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus. Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die AMAG casting GmbH einen Betriebstechniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/x) Abwicklung von Investitionsprojekten inkl. Wahrnehmung der Engineering-Aufgaben im Schwerpunktsbereich Mitgestaltung bei der Anlagenautomatisierung in unseren Produktionsbereichen Kontinuierlichen Weiterentwicklung des Anlagenparks im Rahmen der elektrotechnischen Prozessoptimierung Dekarbonisierung (Elektrifizierung) von Produktionsanlagen Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsabteilungen im eigenen Schwerpunktsbereich Unterstützung bei behördlichen Genehmigungsprozessen Durchführung von Verbesserungen im Zuge von KVP und TPM-Prozessen Eine abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise technische Universität oder FH mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder HTL für Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie Berechtigung für das Gewerbe der Elektrotechnik bzw. Bereitschaft diese zu Erlangen Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Kreativität, Logik und Interesse fürs Detail Sehr gute Deutsch, Englisch- und EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.700,00 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Personalverrechner (m/w/d)
Trenkwalder Österreich, Linz, Oberösterreich
Ihre AufgabenSie wickeln eigenständig die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis abDie Zeitwirtschaftsdaten werden von Ihnen gepflegt und bearbeitetZudem erstellen Sie HR-Reports, diverse Auswertungen und StatistikenSie sind Ansprechperson (m/w/d) für Führungskräfte (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) sowie für Ämter und BehördenIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben die Personalverrechnerprüfung bereits erfolgreich abgelegtBerufserfahrung von mindestens zwei Jahren in der Personalverrechnung wird vorausgesetztSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind für diese Position erforderlichSie sind versiert im Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen, SAP-Kenntnisse sind von VorteilIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen Ihnen zur VerfügungProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einBei Interesse haben Sie die Möglichkeit auf 2 Home-Office-Tage pro WocheWir bieten weitere diverse Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
Consultant Rechnungswesen mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (m/w/d)
BMD SYSTEMHAUS GesmbH, Steyr oder Wien, Oberösterreich
BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir Consultant Rechnungswesen mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) ODER BMD Wien (Storchengasse 1, 1150 Wien) Vollzeit (38,5 Std./Woche), Beginn nach Vereinbarung Unsere BMD Support-Teams sind die Visitenkarte für unsere Kundinnen und Kunden und von zentraler Bedeutung für die Kundenzufriedenheit. Wir betreuen Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen und suchen Verstärkung: Als Teammitglied sind Sie künftig Ansprechpartner*in für die Softwaremodule Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung und Steuern. First- und Second-Level-Support für unsere Bilanzkunden (am Telefon, per Ticketsystem und Fernwartung) Durchführung von Qualitäts- und Usability-Tests für die entsprechenden Module Dokumentation der laufenden Weiterentwicklung der Software Sie erhalten von uns eine intensive Einschulung in das Modul Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung & Steuern. Im Zuge dieser Ausbildung werden Sie zum Software-Profi. Danach übernehmen Sie nach und nach Ihre Aufgaben im Support-Team. Eine Weiterentwicklung hinsichtlich Übernahme von Schulungs- und Betreuungsterminen unserer Kundinnen und Kunden im Außendienst ist ebenfalls möglich. Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Studium, Bilanzbuchhalterprüfung) Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sehr hohe IT-Affinität und ausgeprägte IT-Kenntnisse Idealerweise BMD-Kenntnisse Führerschein B Dass Sie gerne komplexe Aufgaben lösen und Ihr Wissen verständlich vermitteln können, rundet Ihr Profil ab. Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer umfassenden Kommunikationsstärke, Ihrem hohen Teamgeist und Ihrem Engagement. Eine strukturierte fachliche Einschulung Abwechslungsreiche Themengebiete und ein individuelles Weiterbildungsangebot Jede Überstunde wird wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten Ein wertschätzender Umgang und ein angenehmes Betriebsklima Ergonomische Arbeitsplätze und New Work-Arbeitsumgebung Und viele weitere Benefits* Ihr Gehalt ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. Lt. kollektivvertraglicher Einstufung beträgt es mindestens EUR 33.544,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Unser Gehaltspaket beinhaltet zusätzlich leistungsabhängige Komponenten und Erfolgsprämien.
IT-Consultant für NTCS Software (m/w/d)
BMD SYSTEMHAUS GesmbH, Steyr, Oberösterreich
BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir IT-Consultant für NTCS Software (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) Vollzeit (38,5 Std./Woche), Beginn nach Vereinbarung Der zentrale Support bildet eine Anlaufstelle für fachbereichsübergreifende Werkzeuge und Themen. Er steht dem NTCS Fachbereichs-Support als Rückfallsebene und Unterstützung bei Fragenstellungen zur Seite. Eine weitere Kernaufgabe dieses Supportbereichs ist die Wissensverteilung und Ausbildung der Support-Mitarbeiter/innen aller Fachbereiche.In Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet sind Sie vorrangig Ansprechpartner/in für Ihre Kolleg/innen, aber auch für unsere Kundinnen und Kunden, betreffend der zentralen Werkzeuge und Themen. Zu Ihren Tätigkeiten gehören unter anderem: Second und Third Level Support (am Telefon, per Ticketsystem und Fernwartung) Unterstützung von Kolleg/innen bei komplexen und schwierigen Fragestellungen zu den zentralen Werkzeugen der BMD Software Lösung von Anwenderfragestellungen und Analyse von Kundendaten Fachbereichsübergreifende Bearbeitung (oftmals gemeinsam mit Kolleg/innen aus den Fachbereichen) von Problemen und Fragestellungen Programmtests und laufende Weiterentwicklung unseres Onlinehilfe-Systems Aufbereitung von Schulungen und Einschulung Ihrer Kolleg/innen Zu Beginn erhalten Sie eine mehrwöchige Einschulung am Hauptsitz in Steyr (OÖ) und wachsen nach und nach in Ihre Aufgaben hinein. Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. HTL, HAK, Studium) Alternativ verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Bereich des IT-Supports Logisches Denken sowie ein gutes technisches Verständnis im Hard- und Softwarebereich runden Ihr Profil ab. Eine strukturierte fachliche Einschulung mit Buddy-System Abwechslungsreiche Themengebiete und ein individuelles Weiterbildungsangebot Ein wertschätzender Umgang und ein angenehmes Betriebsklima Ergonomische Arbeitsplätze und New-Work-Arbeitsumgebung Hervorragende Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Jede Überstunde wird wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten Mitarbeiterparkplätze inklusive Tiefgarage am Firmengelände Und viele weitere Benefits* Das kollektivvertraglich vorgeschriebene Einstiegsgehalt für diese Position beträgt EUR 33.544,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Ihr tatsächliches Gehaltspaket ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung. Zusätzliche leistungsabhängige Komponenten und attraktive Erfolgsprämien runden Ihr Gehalt ab!
HR Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
Trenkwalder Österreich, Linz, Oberösterreich
Ihre AufgabenSie übernehmen die Betreuung eines definierten MitarbeiterkreisesDas Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Verwaltung von Neueintritten, über interne Versetzungen bis hin zu den Austritten der Mitarbeiter (m/w/d)Dabei ist die Erstellung diverser HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) ein wesentlicher Bestandteil Ihrer TätigkeitenDarüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team im täglichen Geschäft und sind verantwortlich für die DatenbankpflegeIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mitVersierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für diese Tätigkeit erforderlichTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise zählen zu Ihren StärkenIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen Ihnen zur VerfügungProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einBei Interesse haben Sie die Möglichkeit auf 2 Home-Office-Tage pro WocheFreuen Sie sich auf weitere attraktive Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte, uvm.
Junior / Senior Recruiter (m/w/d) Personalberatung
Sales Talent GmbH, Mondsee, Oberösterreich
Junior / Senior Recruiter (m/w/d) Personalberatung Seit über 10 Jahren ist die Sales Talent GmbH DER branchenübergreifende Qualitätsführer im Sales Recruiting mit Sitz in Mondsee. Mit der Spezialisierung auf Vertriebspositionen in Österreich und Deutschland setzen wir uns dafür ein, Kunden sowie Kandidaten wirtschaftlich erfolgreich UND glücklich zu machen, indem wir ihre gemeinsamen Motive erforschen und matchen. Für den nächsten Wachstumsschritt unseres Unternehmens besetzen wir die Position Junior / Senior Recruiter (m/w/d) Personalberatung Arbeitsort: Mondsee DEINE TALENTE Es macht dir Spaß, die berufliche Leidenschaft (Work Passion) unterschiedlichster Personen zu ermitteln, um für sie den perfekten Arbeitsplatz zu finden. Du hast bereits eine Ausbildung (z.B. HAK, FH, UNI) abgeschlossen und einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und suchst nach einer Herausforderung, die es erlaubt Beruf und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen. Du möchtest dir eine revolutionäre Recruiting-Methodik aneignen, die dein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie deine Kommunikationsstärke sinnvoll zur Geltung bringt. DEINE AUFGABEN Du erforscht die Motive und Ziele von Kunden und Kandidaten, um das optimale Matching zu erzielen! Zu diesem Zweck erstellst du Ausschreibungen und führst Datenbankrecherchen, Direktansprachen sowie Kandidateninterviews durch. Dank deines wertschätzenden und kompetenten Umgangs mit Bewerbern entwickelst du dich zum allseits geschätzten Work Passion-Experten! UNSER ANGEBOT Für deinen Einsatz erhältst du ein attraktives Gehaltspaket ab € 50.000,-- brutto p.a. + Benefits. Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit kannst du kommen und gehen, wie es deinem Lebensstil entspricht. Wenn du Urlaub und Zeitausgleich kombinierst, werden auch längere Auszeiten und Auslandsaufenthalte möglich. Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unterTel.: +43 6232 32 222 zur Verfügung.Kennwort: „Sales Talent” Sales Talent GmbH - Herzog Odilo Straße 34a - 5310 Mondsee - AustriaLeidenschaft Verkauf Zurück Teilen Teilen Erfolgreiche Projekte Keine passende Position dabei? Dann bewerben Sie sich hier initiativ! ‹ › ×
Controller:in mit Schwerpunkt R&D
Wacker Neuson Linz GmbH, Hörsching, Oberösterreich
Willkommen bei Wacker Neuson, einem weltweit führenden Anbieter von Baugeräten und Kompaktmaschinen. Wir bieten unseren Kunden weltweit ein breites Produktprogramm sowie umfangreiche Dienstleistungsangebote. Im Jahr 2023 haben weltweit rund 6.600 Mitarbeitende zu unserem Erfolg beigetragen und dabei rund 2,7 Mrd. Euro Umsatz erwirtschaftet. Alles, was unsere Kunden für ihre anspruchsvollen Projekte benötigen, finden sie bei uns. Alles, was wir zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele benötigen, sind Originale wie Sie! Verstärken Sie unseren Bereich Controlling, Finanzen & Rechnungswesen am Standort Hörsching als Controller:in mit Schwerpunkt R&D Business- und Sparringpartner für den Bereich R&D Betriebswirtschaftliche Beratung (v.a. Ad-hoc-Analysen) Kosten-, Leistungs- und Ergebnisrechnung (v.a. Soll/Ist-Abweichungsanalysen, Plan- und Nachkalkulation von Produkten) Erstellung von Budget und Forecasts Erstellung des monatlichen Reportings Weiterentwicklung von Prozessen Mitarbeit bei Konzernprojekten, z.B. Umstellung auf SAP S/4 Hana Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling (Universität, FH) Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Controlling, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (MS Excel, SAP, BW/BI von Vorteil) Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Selbstständiger, strukturierter und proaktiver Arbeitsstil Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower Open Culture: Immer ein Ohr für Ideen und Raum, diese zu verwirklichen Visionäre Projekte, die auf Input warten Alles in Balance: Home-Office und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen Ehrensache: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Für Kochmuffel: In unserem Mitarbeiterrestaurant gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen Fit for Future: Mit Sportangeboten, Bike-Leasing, Betriebsärzt:innen und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit Bei Erfüllung oben genannter Kriterien bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt im Kollektivvertrag Metalltechnische Industrie ab rund EUR 63.000,-- (zzgl. variablen Anteil von bis zu 10%). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.
Recruiter (m/w/d)
Trenkwalder Österreich, Ried im Innkreis, Oberösterreich
Ihre AufgabenAls Recruiter (m/w/d) führen Sie täglich Gespräche mit neuen Bewerbern (m/w/d)Darüber hinaus koordinieren Sie die Termine über das interne ERP-SystemSie arbeiten zusammen mit externen PersonaldienstleisternZudem unterstützen Sie die Führungsebene in administrativen AngelegenheitenIhre Qualifikationen Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit (BHS, Lehre,...) mitMS-Office und SAP ist Ihnen bereits bekannt und ist keine Barriere für Sie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie bereits mit sichSie mögen Menschenkontakt und arbeiten gerne selbstständigIhre VorteileBei unserem Kunden stehen Ihnen hochflexible Arbeitszeitmodelle zur VerfügungGenießen Sie eine gesunde und kostengünstige Mahlzeit in der BetriebskantineEs erwarten Sie interessante und individuelle Chancen zur Weiterbildung.Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld runden Ihren Tag ab
Assistent*in Geschäftsführung / Vertrieb
HILL International, Wels, Oberösterreich
Ein hochwertiges Produktsortiment verbunden mit flexiblen, digital unterstützten Dienstleistungspaketen, macht unseren Kunden zum Vorreiter und Marktführer in seinem Segment. In diesem äußerst erfolgreichen und innovativen Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit "Anpacker-Mentalität“ bieten wir einer vertriebsaffinen, dienstleistungsorientierten und kommunikativen Persönlichkeit die Karrierechance als: Assistent*in Geschäftsführung / Vertrieb Abwechslungsreiche Tätigkeit in internationalem Umfeld / WelsSie stehen in engem Austausch mit dem tatkräftig-dynamischen Vertriebs-Geschäftsführer und halten ihm den Rücken frei, indem Sie To Do's vorausschauend erkennen und im Rahmen Ihrer Kompetenzen selbstständig umsetzen bzw. eintakten. Als Kommunikationsdrehscheibe haben Sie gleichermaßen mit den Vertriebsleitern, anderen Unternehmensbereichen sowie den internationalen Vertriebsgesellschaften zu tun und wirken aktiv bei verschiedensten Agenden und Projekten mit. Ihre abwechslungsreiche Tätigkeit umfasst das Aufbereiten von Unterlagen, Auswertungen, Präsentationen und Handlungsempfehlungen bis hin zu klassischen Assistenzagenden wie Termin- und Reisemanagement sowie personaladministrativen Themen. Ihr "Hauptprojekt" ist es, mit Weitblick den unterstützenden Rahmen dafür zu schaffen, dass der Geschäftsführer effizient und erfolgreich arbeiten kann.Als dynamische, flexible Persönlichkeit begeistern Sie sich für selbstständiges Arbeiten mit entsprechendem Gestaltungsspielraum und stehen gleichzeitig für ein hohes Maß an Organisation und Serviceorientierung. Als fachliche Basis bringen Sie erste Erfahrung in der Assistenz oder im Projektmanagement sowie eine höhere kaufmännische Ausbildung (Studium bzw. alternativ Maturaniveau mit entsprechender Erfahrung in der High-Level-Assistenz) mit. Sie denken vernetzt und vorausschauend, interessieren sich für Vertriebsthemen und haben keine Angst vor (Kenn)Zahlen. Sie brennen dafür, auch komplexere Themen und Auswertungen auf den Punkt zu bringen und unter Zuhilfenahme aussagekräftiger Bilder und Diagramme und zielgruppengerechter Texte ansprechend in Präsentationen und Berichte zu verpacken. Professionelle Kommunikation und Korrespondenz (auf Deutsch und Englisch), sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie absolute Diskretion sind für Sie selbstverständlich.Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, mitarbeiterorientiertes Umfeld bei einem verlässlichen, international erfolgreichen Arbeitgeber. Ihr abwechslungsreiches Aufgabenfeld bietet ihnen zahlreiche Möglichkeiten, mitzugestalten und sich einzubringen - sowie sich in der Folge auch innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Darüber hinaus erwartet Sie neben außergewöhnlichen Benefits (Kantine, Kinderbetreuung, Gesundheitsprogramm, Events etc.) ein Jahresbruttogehalt ab ca. € 50.000,- (Überzahlung je nach Erfahrung und Kompetenz).
Project Controller als Business Partner und für Mitarbeit beim Aufbau (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting, Linz, Oberösterreich
Die IT:U ist Österreichs erste öffentliche interdisziplinäre Universität, die sich der digitalen Transformation zum Nutzen unserer Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt widmet. Eine neue Art von Wissenschaft ist der Schlüssel zu nachhaltigen Lösungen für die komplexen, vielschichtigen Herausforderungen dieser Zeit. Der Schwerpunkt liegt auf missionsorientierten Studienprogrammen und projektbasierten Lernen, dabei wird sich der Entwicklung von hochinnovativer Lerntechnologie gewidmet. Die IT:U mit all ihren Mitgliedern steht für ständige Weiterentwicklung und es werden gezielt Chancen genutzt, die sich durch cutting-edge Technologien, innovativen Methoden und kreativen Ansätzen bieten. Zu Beginn Unterstützung bei der Entwicklung der Controllingstrukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Finance und den wachsenden Abteilungen Accounting und Procurement Übernahme der Rolle als Business Partner:in für den wissenschaftlichen Bereich Verantwortung für Projektkalkulationen und -abrechnungen und die Sicherstellung effizienter Nutzung von Fördermitteln Durchführung von Ad-Hoc Analysen für Stakeholder und Erstellung von aussagekräftigen Kennzahlen zur Performance Messung Erstellung und Bewertung von Business Cases Mitarbeit bei der Leistungsverrechnung und bei Forecasts inkl. Personalplanung Teilnahme an der Erstellung und Entwicklung von Periodenabschlüssen sowie dem Reporting Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus auf Controlling Erste praktische Erfahrung im Controlling und Kenntnisse im Projektcontrolling von Vorteil Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an neuen Finanzinstrumenten (z.B. BI-Tools) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fähigkeit, komplexe Probleme anzugehen und dabei das Wesentliche im Auge zu behalten, um mit Fokus an die Aufgabe heranzugehen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter analytischer & lösungsorientierter Kompetenz Eigenständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise zur Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie Abwechslungsreiche und gestaltbare Tätigkeit in einer innovativen Bildungs- und Forschungsinstitution Einzigartige Möglichkeit eine neue Universität mit aufzubauen Eigenständiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem hoch professionellen, dynamischen und digitalen Umfeld Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung Kostenloser Parkplatz oder KlimaTicket Österreich Flexible Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zu Home-Office Attraktive Vergütung ab € 56.000 Jahresbrutto mit der Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
Freileitungsmonteur*in (m/w/d) für den Bereich Energie- und Sondernetze
ELIN GmbH, Premstätten, Linz
Freileitungsmonteur*in (m/w/d)für den Bereich Energie und Sondernetze Emil-Rathenau-Straße 4, 4030 LinzARBEITSZEIT:4 -Tage- Woche:Montag bis DonnerstagIhre AufgabenErd- und Luftkabel verlegenKabelzugarbeiten ausführenFreileitungsmasten aufstellenMontage, Instandhaltungs- und WartungsarbeitenIhr Profilmehrere Jahre BerufserfahrungArbeiten bei jeder Witterunghandwerkliches GeschickReisebereitschaftFührerscheinDeutschkenntnisseWir bietenDas monatliche Mindestentgelt für diese Position beträgt EUR 2.779,74 brutto. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte weit überschreiten kann.
Monteur*in Elektrotechnik (m/w/d) für den Bereich Energie- und Sondernetze
ELIN GmbH, Premstätten, Linz
Monteur*in Elektrotechnik (m/w/d)für den Bereich Energie und Sondernetze Emil-Rathenau-Straße 4, 4030 LinzIhre Aufgabenverantwortliche Montage von elektrischen AnlagenDurchführung von Neuinstallationen und UmbauaufträgenWartungs- und InstandhaltungsarbeitenOrganisation einfacherer Baustellen und Abrechnungsvorbereitung (Aufmaß)Ihr Profilabgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre)mehrere Jahre einschlägige BerufserfahrungEinsatzbereitschaft und eine motivierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Bereitschaft zur persönlichen WeiterentwicklungWir bietenDas laut Kollektivvertrag vorgeschriebene Mindestentgelt beträgt EUR 2.779,74 brutto.  Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte weit überschreiten kann.
Business Partner Controlling (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group, Oberösterreich
Als Spezialist für individuelle und hochwertige Transportlösungen bietet unser Auftraggeber höchste Qualität und Produkte im Premiumbereich. Namhafte Kunden aus der Industrie sowie aus vielen weiteren Branchen stehen mit dem erfolgreichen Konzern in langjährigen Geschäftsbeziehungen und schenken unserem Kunden ihr Vertrauen.Arbeiten Sie in der Zentrale eines agilen und innovativen Unternehmens, Standort im Innviertel, mit!In ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Aufgaben: Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen unter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen Erfahrung im Bereich Werkscontrolling von Vorteil, um Prozesse zu bewerten und diese in weiterer Folge mit den Fachabteilungen zu entwickeln Idealerweise Erfahrung in der Gemeinkostenkalkulation, bzw. Kostenstellenbudgetierung Analyse von Budgets sowie Erstellung von Abweichungsreports Erstellung von diversen Ad hoc-Auswertungen sowie Report an die Geschäftsführung Proaktive Mitarbeit im Bereich der Planung und Forecasts Enge Abstimmung mit Fachbereichen, um die Machbarkeit von Innovationsvorschlägen zu bewerten Sie überzeugen durch diese Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Controlling / Accounting Genauer, strukturierter Arbeitsstil und Kommunikationsstärke Ideengeber*in mit ausgeprägter Zahlenaffinität und Analysefähigkeit Mut neue Wege zu bestreiten und quer zu denken Sehr guter Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse Für diese abwechslungsreiche Position wird Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 70.000,00 abhängig von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation geboten, ebenso können Sie von unzähligen Benefits profitieren.Bringen Sie sich mit Ihrem Knowhow ein und gestalten Sie die Neuausrichtung maßgeblich mit!Gerne informiert Sie unsere Beraterin Frau Claudia Kraupatz vertraulich näher über diese Position.
HR Business Partner / HR Manager (m/w/d)
Doppler Energie GmbH, Wels, Oberösterreich
Mit über 260 Tankstellen der Marke Turmöl zählen wir zu den größten Tankstellenbetreibern Österreichs. An über 70 Stationen betreiben wir SPAR express Shops und versorgen die Menschen mit Waren des täglichen Bedarfs. Ab 2024 sind wir Teil der polnischen ORLEN Gruppe, eines der größten Energieunternehmen Europas. Wir verstehen uns als Serviceabteilung und arbeiten dabei eng mit den Abteilungen in der Zentrale als auch mit den Tankstellen zusammen. Aufgrund des Wachstums verstärken wir die HR-Abteilung und suchen daher tatkräftige generalistische Unterstützung. Abwicklung des Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung inkl. Onboarding sowie Betreuung des Offboarding-Prozesses Aktive Kandidatensuche auf verschiedenen Kanälen Organisation und Abwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie bspw. unserem eigenen Traineeprogramm für Stationsleiter:innen Ansprechpartner und Betreuer für unsere Mitarbeitenden in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen Administrative Tätigkeiten & Unterstützung der HR-Leitung Erstellen und Aktualisieren von Arbeitsanweisungen, Leitfäden und Schulungsunterlagen Sie haben Erfahrung sowohl in der Direktansprache als auch mit dem klassischen Recruitingprozess. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Mit großer Tatkraft bringen Sie sich in den Themenbereich PE ein und betreuen gerne aktiv individuelle Karriereplanungen. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert. Gute Ausdrucksweise und empathische Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen Umfangreiche Einschulung in die Tankstellen-Welt durch erfahrene Kolleg:innen Sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energie-Konzern Möglichkeiten zum Home Office Vergünstigtes Tanken und Waschen für Mitarbeitende Mittagsverpflegung im Haus („Gourmet“) zu vergünstigten Konditionen Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund € 60.000,- Jahresbruttobezug
Zahlentalent in der Personalverrechnung ab 20h
FH OÖ Management GmbH, Wels, Oberösterreich
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Verwaltung unserer Hochschule mit Ihrem Job an der FH OÖ. Als forschungsstärkste und eine der größten Fachhochschulen Österreichs mit knapp 6000 Studierenden in über 70 Studiengängen lehren und forschen wir mit ausgeprägter Praxisorientierung und höchster Qualität. So sorgen wir seit 30 Jahren für eine Top-Ausbildung der nächsten Generation und investieren mit viel Freude in die Zukunft Oberösterreichs. Im Headquarters der FH OÖ arbeiten über 70 Personen in unterschiedlichen Abteilungen daran, dass der Betrieb an den Fakultäten reibungslos läuft. Ob Marketing, Personalmanagement, Buchhaltung, Rechtsabteilung,.. die Themenvielfalt und der enge Austausch zwischen den Abteilungen im Managementgebäude sorgt dafür, dass der Arbeitsalltag nie langweilig wird. Die FH OÖ ist ein Ort für Menschen mit Neugier und Entdeckergeist. Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft! Als Personalverrechner*in bereichern Sie unser dynamisches Team und bringen sich bei der Abwicklung der Gehaltsabrechnung und der Verwaltung der Zeitwirtschaft ein. Sie übernehmen dabei selbstverantwortlich Aufgaben rund um Personaladministration und Stammdatenpflege sowie das Erstellen von Reporting-Unterlagen. Für Ihre Aufgaben ist die Beobachtung und Anpassung aller, im Bereich der Personalverrechnung relevanter, gesetzlicher Änderungen wichtig, was die FH OÖ mit Aus- und Weiterbildungen unterstützt. Als Ansprechpartner*in zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten, indem Sie Dienstnehmer*innen beraten und Fragen von intern, wie auch extern beantworten.Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung, samt Personalverrechnerprüfung oder gleichartigem Nachweis und bereits berufliche Erfahrung in der Personalverrechnung. Sie haben Kenntnisse im LSt- bzw. SV-Recht und einen sicheren Umgang mit MS Office Programmen. Als Teamplayer zeigen Sie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit sowie strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise.Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Wir bieten dir für diese Position ein Bruttomonatsgehalt (auf Vollzeitbasis, 14x jährlich) ab EUR 3.000,00 (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).
Consultant m/w/d im Bereich Personalqualifizierung - (OÖ)
ÖSB Gruppe, Linz, Oberösterreich
ÖSB Consulting – Wir fördern Beschäftigungen durch Unternehmensberatung und wirkungsvolle Arbeitsmarkt-programme. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf oesb.at Für unseren Impuls-Qualifizierungsverbund Oberösterreich suchen wir eine*n motivierte*n Unternehmensberater*in und laden interessierte Personen ein, sich bei uns zu bewerben. Consultant im Bereich Personalqualifizierung - m/w/d (OÖ) Linz, Teilzeit / Vollzeit ab sofort Unternehmen aktiv ansprechen und für unser Unternehmensnetzwerk gewinnen Selbstständige Beratung von Unternehmen Bedarfsanalyse und Erarbeitung von Personalentwicklungskonzepten und Bildungsplänen Organisation von Schulungen & Weiterbildungen Unterstützung der Unternehmen im Bereich Förderwesen Mitarbeit im Projektcontrolling und Projektmanagement Netzwerktreffen und Veranstaltungen zu relevanten Themen besuchen und mitgestalten Beratungsangebote gemeinsam im Team designen, weiterentwickeln und so zu aktiv gelebtem Wissensmanagement beitragen Abgeschlossene einschlägige Ausbildung oder Studium (Wirtschafts- oder Sozialbereich) Kenntnisse im Bereich Personalwesen Erfahrung in der Unternehmensberatung und der Projektorganisation wünschenswert Moderationstechniken und Coaching-Erfahrung von Vorteil Ausgeprägte Akquisitions- und Organisationsstärke, sowie Selbstmotivation und Eigenverantwortung Erfahrung mit Excel und Datenbankmanagement Führerschein B und Reisebereitschaft innerhalb von Oberösterreich Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei. Teamwork. Wir sind ein diverses und engagiertes Team, das dir Rückhalt gibt und mit welchem du dich stets austauschen kannst. Work-Life-Balance. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und unser Home-Office-Modell ermöglichen es dir Beruf- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren. ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP). Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 2.956,17 €. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.
Marketing Business Partner (M/W/X)
Scheuch Group, Mehrnbach, Oberösterreich
Als führendes Familienunternehmen in der Luft- und Umwelttechnik ist reine Luft für nachfolgende Generationen unsere Passion. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in einer internationalen, zukunftsträchtigen Branche für alle, die unsere Leidenschaft für Umweltschutz und Technologie teilen. Denn wir arbeiten für eine Zukunft, die sich lohnt. Nicht nur für die Umwelt, sondern auch für dich. Erarbeitung und Umsetzung der internen und externen Kommunikationsmaßnahmen Content Management für Websites und Social Media Planung und Koordination von PR-Artikeln und Pressekonferenzen Unterstützung in der Erstellung von Prospekten, Kundenzeitungen, Verkaufsunterlagen und -präsentationen Allgemeine administrative Tätigkeiten Mehr Informationen sehr gerne in einem persönlichen Gespräch! Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing und/oder Kommunikation sowie Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation Diplomatisches und durchsetzungsstarkes Auftreten Ausgeprägtes Sprachgefühl Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgsversprechenden Branche Familienfreundlicher Arbeitgeber Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Homeoffice Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt pro Jahr 50.286,18 Euro brutto. Hast du Erfahrung und verfügst über weitere Qualifikationen? Dann können wir gerne über eine Überbezahlung sprechen! DEINE VORTEILE Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.
Rezeptionist (m/w/d) mit Schwerpunkt Veranstaltungs-/Tagungsverkauf
Best Western Parkhotel Hagenberg, Hagenberg im Mühlkreis, Oberösterreich
Zur Unterstützung der Rezeption suchen wir ab sofort die verantwortungsvolle Position des Rezeptionist (m/w/d) mit Schwerpunkt Veranstaltungs-/Tagungsverkauf. Anstellungsart: Vollzeit Durchführung von Check-In und Check-Out von Gästen inklusive Inkasso Bedienung des PMS Systems Annahme und Eingabe von Zimmerreservierungen Bearbeitung sämtlicher Korrespondenz Beratung von Gästen Detaillierte Veranstaltungsabsprachen, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse mit Kunden und Firmen. Verantwortung für die vollständige, korrekte und zeitgerechte Erstellung von Veranstaltungsavisen. Sie verantworten die Sales-und Marketingaktivitäten Ausarbeitung von Angeboten, Verträgen und Veranstaltungsablaufplänen Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach wäre wünschenswert erste Erfahrungen im Empfangsbereich Teamfähigkeit, Motivation Qualitätsbewusstsein Flexibilität, Kreativität Teamgeist und Organisationstalent Gute Deutsch- / Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturiert, Organisiert und Entscheidungsfreudig Entlohnung nach dem KV für Gastronomie. Ein marktkonformes Bruttoentgelt je nach Erfahrung und Qualifikation wird vereinbart. Überstundenausgleich durch Freizeit in Form eines Arbeitszeitkontos Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Festanstellung Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr Potential zu entfalten Mitarbeiterparkplatz Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Mitarbeiterraten bei Best Western Hotels weltweit und zahlreiche Vergünstigungen bei Großen Unternehmen aus den Bereichen Sport/Event/Mode
HR-Generalist (m/w/d)
epunkt GmbH, St. Martin im Mkr., Oberösterreich
Arbeitsort: nördlich von Linz Unser Kunde ist ein bodenständiges, österreichisches Produktionsunternehmen, das sich international etabliert hat und sich durch Professionalität, Innovation und Know How auszeichnet. Trotz der beachtlichen Unternehmensgröße und dem raschen Wachstum in den letzten Jahren konnte die familiäre Kultur und die hohe Mitarbeiterbindung beibehalten werden. Für das mehrköpfige Team im HR-Bereich suchen wir nach einem/einer tatkräftigen Kolleg:in mit dem richtigen Gespür bei der Suche nach dem nächsten Superstar und einem Herz für die Entwicklung von Nachwuchstalenten. #Talentjäger #Lehrlings-Mentor Folgende Tätigkeiten zählen dabei zu deinem Aufgabenbereich: Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess in Abstimmung mit den verschiedenen Fachabteilungen Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen Betreuung der Lehrlinge Organisation und Durchführung von Marketingauftritten zur Förderung der Mitarbeiterrekrutierung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit einem HR-Schwerpunkt) Erste Berufserfahrung im Personalbereich Diverse Qualifikationen aus dem Personalumfeld (Kenntnisse des Arbeitsrechts, Personalverrechnung, Recruiting, Personaladministration etc.) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Hands-on Mentalität Die Firma liegt zentral im oberen Mühlviertel (Nähe St. Martin) und ist auch von Linz gut erreichbar. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich. Es gibt eine Kantine, Fitnessangebote und Parkplätze vor der Haustüre. Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen kommen noch hinzu. Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, Gesundheitsmaßnahmen und außergewöhnliche Firmenevents sind selbstverständlich. Nicht zu vergessen das stabile und moderne Umfeld. Überzeugt? Gerne verrate ich dir in einem Telefonat noch mehr dazu. Benefits Essenszuschuss Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Massagen Modernes Büro Parkplatz Pool-Fahrzeuge Rabatte Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3000 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.
Personalverrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) (22519)
ACTIEF JOBMADE GmbH, Wels, Oberösterreich
ACTIEF JOBMADE gehört mit rund 1.700 Mitarbeiter/innen an 15 Standorten zu den erfolgreichsten Personalserviceunternehmen in Österreich. Über 500 Firmen zählen zu unseren langjährig zufriedenen Kunden. Die ACTIEF GROUP ist in Belgien, den Niederlanden, Dänemark, Deutschland und Österreich an über 230 Standorten vertreten und beschäftigt mehr als 20.000 Mitarbeiter. Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Personalstammdatenpflege sowie Kontrolle der Zeiterfassungsdaten Kontakt mit Behörden und Ämtern sowie Durchführung verschiedenster Meldungen Erstellung von diversen Bestätigungen und Auswertungen Allgemeine Unterstützung im HR Prozess Terminkoordinationen für persönliche Bewerbungsgespräche Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung Solide Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts Kenntnisse mit SAP HR und routinierter Umgang mit MS-Office Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse Genauer und verlässlicher Arbeitsstil Familiäres Betriebsklima Umfassende Einarbeitung und Einschulung in das Aufgabengebiet Übernahme von Ausbildungskosten Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterparkplatz, Obstkorb und freie Getränke Das Gehalt für diese Position beträgt EUR 50.000,00 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeit (38,5h/Woche) Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen möglich