Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Office Management Und Sachbearbeitung Branche in "

Das neue 4 Sterne Hotel AMEDIA Linz in der Prinz-Eugen-Straße eröffnet im November 2019 und setzt neue Maßstäbe in der Linzer Hotellerie. Die gesamt 97 Hotelzimmer bieten neben kostenfreiem W-LAN, Safe, Minibar und Smart TV auch einzigartiges 360° Grad digitalisiertes Gastinformations-System. Das Gast-Informationssystem enthält in jedem Zimmer ein interaktives Tablet mit digitaler Gästemappe in 20 Sprachen, digitalem Concierge, Sprachsteuerung, Self- Check IN & Check OUT Funktion, Steuerung des TV' s und einer Roomservice- Funktion ausgestattet. In der Lobby bilden Kunstwerke von der Künstlerin Simone Gutsche-Sikora: moderne Bilder, originelle Teppiche, schwere Ledercouchen und Sessel. Neben der modernen „Steel Bar“ mit nationalem und internationalem Getränkeangebot steht morgens ein reichhaltiges Frühstücksbuffet zur Verfügung. Die hoteleigene Tiefgarage mit 45 Abstellplätzen bietet zudem auch eine interaktive E-Ladestation. Anstellungsart: Vollzeit dich um unsere Gäste am Empfang persönlich zu kümmern, sie durch einen professionellen Check-in oder Out zu begeistern, sowie Wünsche und Anregungen nachzugehen dich gemeinsam mit deinen Kollegen um das gesamte Wohlbefinden unserer Gäste zu bemühen und du belebst diesen wichtigen Kommunikationsmittelpunkt (Front Office) im Hotel mit Leben und Freude darauf Buchungsanfragen zu beantworten sowie allgemeine Korrespondenz und Administration im Front Office zu erledigen deine Leidenschaft in der Hotellerie zu arbeiten sowie deine relevante Berufserfahrung an der Rezeption deine zuvorkommende Persönlichkeit sowie deine Umsicht im Team deine guten Sprachkenntnisse (Englisch) deine Erfahrung mit OPERA Cloud größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen zahlreiche interne Trainingsangebote und unsere HR Group Academy für deine Weiterentwicklung wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte, die du für dich nutzen kannst 1 extra freien Tag an deinem Geburtstag

Der besondere Vorteil dieses Hauses ist die zentrale und doch ruhige Lage am historischen Stadtplatz, nur unweit der Welser Messe gelegen. Als eines der 64 Bürgerhäuser aus unterschiedlichen Stilepochen am Welser Stadtplatz, ist der Kremsmünstererhof der ideale Ausgangspunkt für jegliche Aktivitäten. Egal ob Shopping-Bummel in der attraktiven Fußgängerzone, Ausflüge zu historischen Gebäuden, Museen, Galerien, Themenwegen, oder dem Minoritenkloster, alles befindet sich nur wenige Gehminuten des Hotels entfernt. Auch für Messebesucher gibt es kaum einen günstigeren Ausgangsort zum wenige Minuten entfernten Messegelände. Anstellungsart: Vollzeit dich um unsere Gäste am Empfang persönlich zu kümmern, sie durch einen professionell Check in oder Out zu begeistern, sowie Wünsche und Anregungen nachzugehen dich gemeinsam mit deinen Kollegen um das gesamte Wohlbefinden unserer Gäste zu bemühen und du belebst diesen wichtigen Kommunikationsmittelpunkt (Front Office) im Hotel mit Leben und Freude darauf Buchungsanfragen zu beantworten sowie allgemeine Korrespondenz und Administration im Front Office zu erledigen deine Leidenschaft in der Hotellerie zu arbeiten sowie deine relevante Berufserfahrung an der Rezeption deine zuvorkommende Persönlichkeit sowie deine Umsicht im Team deine guten Sprachkenntnisse (Englisch) deine Erfahrung mit OPERA Cloud größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen zahlreiche interne Trainingsangebote und unsere HR Group Academy für deine Weiterentwicklung wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte, die du für dich nutzen kannst 1 extra freien Tag an deinem Geburtstag

Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen! Anstellungsart: Vollzeit Operative Führung der Servicemannschaft aller Outlets und Kontrolle, Einhaltung und Optimierung aller Arbeitsabläufe Aktive Mitarbeit in allen F&B Outlets Erste Ansprechperson in allen Fragen den F&B Bereich betreffend inclusive Beschwerdemanagement Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Hygiene, HACCP und Sauberkeit Einbringen neuer Ideen, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterschulung, Erstellung von Dienstplänen Unterstützung bei der Erstellung neuer Speise- und Getränkekarten in enger Zusammenarbeit mit dem Küchenchef Qualitätssicherung, ordnungsgemäße Kassenführung, korrekte Lagerhaltung, Monats- und Jahresinventuren, Kenntnis des gesamten Speise- und Getränkeangebotes Erstellung von F&B Outlet Konzepten in Zusammenarbeit mit dem General Manager und dem Küchenchef Positionierung des Restaurants, der Bar und der Seminar- und Bankettabteilung Übernahme von MOD Diensten, Mitarbeit am Jahresbudget, stetige Produktentwicklung, Maßnahmen zur Verkaufsförderung Teamfähigkeit, Flexibilität, Kritikfähigkeit, Kontaktfähigkeit und großes Verantwortungsbewusstsein Eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position Ausgezeichnet Deutsch- und Englischkenntnisse Spaß am Umgang mit Gästen Kreativität im Umgang mit Speisen und Getränken Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B Top- Trainings und Digital Academy Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten Prämienprogramm "bring a friend" Sommerfest & Weihnachtsfeier Überraschungen zu besonderen Anlässen

Herzlich Willkommen im neuen 4*Superior hoch über der Nebelgrenze Wir erstrahlen im neuen Glanz seit April 2023! Bar und Restaurant wurden frisch gestaltet, auch Zimmer und Spa wurden komplett erneuert. Ein einzigartiges Wohlfühl-All-Inclusive Erlebnis in den sanften Hügeln des Mühlviertler Hochlandes. Welcome Home im Mühlviertel Werde Teil eines renommierten Familienunternehmens und einer dynamischen Hotelgruppe mit mehr als 30 Falkensteiner Hotels & Residences in Europa. Komm zu uns ins Falkensteiner Genuss & Wohlfühlhotel Mühlviertel und schaffe Erinnerungen für unsere Gäste! Anstellungsart: Vollzeit Führung des gesamten Front Office Teams: motiviert, leitet und kontrolliert die Aktivitäten des kompletten Teams Erstklassige und herzliche Betreuung unserer Gäste mit höchsten Ansprüchen während des gesamten Aufenthaltes Aktive Mitarbeit in allen Bereichen der Rezeption Gastgeberrolle Verantwortlich für die optimale Organisations- und Prozessgestaltung des Front Office unter Berücksichtigung unserer FMTG Company Standards Upselling von Zimmerkategorien & Zusatzleistungen Bei erfolgreicher Zielerreichung bis zu ein Monatsgehalt zusätzlich pro Jahr Schnittstellenfunktion mit den verschiedenen Abteilungen; proaktives Teilen von intern wie extern relevanten Information über Gäste, Abteilungen und Zulieferern Abwicklung und Kontrolle der Ausgangsrechnungen und Kasse Erstellung der Urlaubs- & Dienstpläne für das Front Office Reklamationshandling und Feedbackmanagement Kundenbindung Verwaltung des Reservierungs- & Kassensystems Protel Abwicklung diverser administrativer Aufgaben Kontrolle des ausgelagerten Reservierungsbüros Mitentscheidung bei der Preisgestaltung (yielding) Erstellung von Reports für die Geschäftsleitung Mithilfe bei der Organisation von Events Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohe Führungskompetenz und leidenschaftlicher Gastgeber Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Microsoft Office und Protel Kenntnisse Hohes Dienstleistungs- und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Betriebswirtschaftliches Denken und hohe Lösungsorientierung Ausgezeichnete Kommunikation und überzeugendes und gewinnendes Auftreten Authentisch, freundlich und aufmerksam, herzliches, offenes Auftreten Flexible Arbeitszeitgestaltung im Ganzjahresbetrieb Frühstück, Mittag- und Abendessen stehen kostenlos im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant zur Verfügung (auch an freien Tagen) Hotelnahe Mitarbeiterunterkunft und kostenloses Parken Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Hotelgruppe Mobile Falkensteiner Academy, die direkt zu den Teams in den Hotels kommt E-Learning Plattform mit einem breiten Spektrum an Kursen und Inhalten Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Staff Rate in den über 30 Falkensteiner Hotels und Residences 50% auf F&B Leistungen sowie 20% auf Spa Behandlungen Nutzung des hoteleigenen Fitnessraumes und Pools nach Verfügbarkeit Geburtstagsgeschenke Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten Teamevents (Mitarbeiter des Monats, jährliche Awards, Falkensteiner Teamtage) Lokale Ermäßigungen Die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung (je nach Ausbildung und Berufserfahrung). Bei Fragen stehen wir dir gerne per Mail zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werfen Sie einen Blick auf Ihren zukünftigen Arbeitsplatz: https://www.falkensteiner.com/karriere KONTAKT: Claudia Gressenbauer, [email protected], Wallseerstraße 10, 4190 Bad Leonfelden blog.falkensteiner.com

Für unsere Bershka Filiale in Linz suchen wir SHOPMANAGER STELLVERTRETER (M/W/D) in Vollzeit DEINE AUFGABEN: Inditex-Mitarbeiterrabatt Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

ZARA Filiale in Linz ab sofort einen DEPARTMENT MANAGER (M/W/D)in Vollzeit DEINE AUFGABEN: Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse DEINE VORTEILE: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Internationales Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen prägen dein Arbeitsumfeld Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.392,00 brutto für 38,5/Woche. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen an Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken Corporate Benefits für 600 Unternehmen Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Wir sind Hotelier, Reiseveranstalter, Gastgeber und Entertainer. Unser Anspruch: unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen in einem Umfeld, das alles bietet, wo alles stimmt, und Menschen sich so wohl, so frei und glücklich fühlen, dass sie immer wiederkommen. Die besondere menschliche und herzliche Atmosphäre in unseren Clubs steht bei uns über allem, macht uns aus, und wird getragen von jedem unserer Mitarbeiter - vom Clubchef bis zur Zimmerfee, in der Küche, beim Sport, im Kinderbereich und im Spa. Wir nennen es „Urlaub unter Freunden“. Echt nur bei Aldiana. Anstellungsart: Vollzeit Koordination aller internen Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Verantwortung für die Umsetzung der Qualitätsstandards Annahme und Bearbeitung von Gästeanfragen und -reklamationen sowie Beschwerdemanagement Professionelle Gästebetreuung gemäß unseren Leitwerten und der Aldiana Philosophie „Urlaub unter Freunden“ Du bringst eine Ausbildung in der gehobenen Hotellerie oder ein abgeschlossenes Hotellerie-/Tourismusstudium mit und hast bereits erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Du bist ein offener Mensch, hast Spaß am direkten Gästekontakt und gehst proaktiv auf unsere Gäste zu. In stressigen Situationen behältst du den Überblick, reagierst flexibel und bist durch und durch Gastgeber. Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse, Spaß am direkten Gästekontakt und ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab. Außerdem ist dein Umgang mit den MS Office Produkten routiniert. Erfahrungen in der Clubhotellerie sind wünschenswert „Arbeiten unter Freunden“ in einem internationalen Team Vergünstigte Urlaube in anderen Aldiana Anlagen Benutzung der hoteleigenen Angebote (je nach Verfügbarkeit) Daueranstellung in einem Ganzjahresbetrieb Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Aldiana Gruppe Kostenfreie Unterkunft und Verpflegung 5-Tage-Woche bei 40 Stunden Entlohnung lt. Kollektivvertrag (Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation möglich)

Die harry‘s home & Adler Hotels sind ein ständig wachsendes Unternehmen mit 13 Hotels. Zu uns gehören die harry‘s home hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz sowie das modernisierte Boutiquehotel Schwarzer Adler und das ADLERS Lifestyle-Hotel in Innsbruck. In den nächsten Jahren expandieren die harry‘s home hotels im deutschsprachigen Raum (ca. 8 neue Hotels). Anstellungsart: Vollzeit Du & deine Familie übernachten ab €35,00 pro Person in unseren harry´s home & adler hotels Unser Ganzjahresbetrieb ermöglicht eine kontinuierliche Beschäftigung und finanzielle Stabilität für unsere Mitarbeiter, da saisonale Schwankungen vermieden werden Dein Wachstum ist uns wichtig – wir unterstützen dich in deiner Aus- und Weiterbildung mit bis zu € 2.000,00 p.a. Du erhältst bei uns viele Rabatte auf Speisen und Getränke in allen harry's home & adler hotels Lust zu reisen? Bei uns erhältst du jährlich ein Golden Ticket, mit welchem du gemeinsam mit einer Begleitperson gratis in einem unserer harry's home & adler hotels übernachten kannst! Ob Berlin, Wien, Zürich oder Steyr – deine Kollegen freuen sich auf dich. Du bringst Erfahrung mit oder bist sehr lernbereit Du hast eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und hast ein gutes Einfühlungsvermögen Du erstellst Angebots- und Reservierungsbestätigungen Du führst Check Ins & Check Outs durch Du berätst und betreust unsere Gäste Du verkaufst aktiv Gutscheine Du erstellst Rechnungen Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €1.800 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).

Arbeitsort: Linz Unser Kunde ist ein Technologie- und Industrieunternehmen, das von Oberösterreich aus Innovationen in die ganze Welt trägt. Wollen Sie auch hoch hinaus? Dann bewerben Sie sich jetzt!Wir suchen einen engagierten Techniker, der als Projektkoordinator eine zentrale Rolle in der Abwicklung internationaler Projekte einnehmen möchte. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die umfassende Unterstützung des Projektleiters während der gesamten Projektdurchführung. Sie unterstützen den Projektleiter dabei in allen technischen Aspekten und sind zudem mit folgenden Aufgaben betraut: Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung des Projektplans sowie der Projektfortschrittsberichte Definition von Arbeitspaketen und deren Zuweisung an die entsprechenden Abteilungen Koordination der Projektschnittstellen mit den Technikabteilungen und anderen beteiligten Bereichen, um Zeitplan, Termintreue und technische Vollständigkeit sicherzustellen Organisation und Vorbereitung der Übergabe von technischen Unterlagen und Projektdokumentationen an den Kunden Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme der Anlagen vor Ort Eine abgeschlossene, technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) Erste einschlägige Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Anlagenbau von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise globale Reisebereitschaft (ca. 20-30%) Ihre Projekte bewegen sich technologisch an vorderster Front - Nachhaltigkeit und Digitalisierung werden großgeschrieben. Sie können weltweit einen Fußabdruck hinterlassen - internationale Projekte bringen Ihre Karriere auf die große Weltbühne. Zahlreiche weitere Benefits erwarten Sie: Benefits Barrierefreiheit Betriebsmedizin Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Klimaanlage Öffentliche Erreichbarkeit Parkplatz Rabatte Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3600 und € 4700 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH und Genussküche umfasst vier Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convenience), einen Logistikstandort sowie die Zentrale in Wr. Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden. Für unser Team am Standort in Eberstalzell suchen wir ab sofort eine:n Leiter:in Officemanagement. Sie übernehmen die organisatorische Gesamtverantwortung der Verwaltung sowie aller administrativen Aufgaben wie zum Beispiel Kundenanfragen, Personalwesen, Kalkulationen, Kostenplanung, Statistiken, Terminverwaltung etc. Sie führen und koordinieren das Verwaltungsteam, entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen (3-4) weiter und sind verantwortlich für eine vorrausschauende Personalbedarfsplanung. Sie planen die Monats-, Halbjahres- und Jahresinventur und wickeln diese von administrativer Seite her ab. Sie unterstützen die Betriebsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten und Personalagenden. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Betriebsleitung, Zentrale, internen Abteilungen und externen Partner:innen. Mit der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie der Einhaltung bzw. Umsetzung der Richtlinien und Konzernstandards runden Sie Ihren Aufgaben- und Verantwortungsbereich ab. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Verwaltung/Wirtschaft sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Bezug zu Lebensmitteln und Produktion mit. Sie haben erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen, zeichnen sich durch Ihr Interesse an Menschen aus und haben Freude an der Übernahme von Verantwortung. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen beschreiben Sie genauso wie die Punkte Eigenständigkeit, Kunden- und Lösungsorientierung, Neugierde, analytisches Denkvermögen samt hoher Zahlenaffinität, unternehmerisches Denken und Handeln. Sie schätzen den Gestaltungsspielraum an unserem noch eher jungen Standort, bringen sich mit Ihrer positiven und gewinnenden Persönlichkeit ein und packen von Ihrem Typ her im Bedarfsfall mit an. Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut, Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und allgemeinen Büroanwendungen. Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Frühstück und Mittagessen in unserer Betriebskantine Parkplatz vor Ort Wertschätzendes Arbeitsklima sowie ein fairer Umgang miteinander Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unser Kunde ist ein unabhängiges, internationales Beratungsunternehmen mit einem vielfältigen Kundenkreis. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima aus und bietet zahlreiche, den individuellen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeitmodelle an, die eine optimale Vereinbarung von Familie, Freizeit & Beruf ermöglichen. Als ESG-Manager (m/w/d) bringen Sie Ihre Stärken und Ihr Wissen in den Themen Nachhaltigkeitsberichterstattung, Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), European Sustainability Reporting Standards (ESRS), EU-Taxonomie Verordnung oder Governance & Compliance ein und entwickeln gemeinsam im Team die Lösungen von Morgen. Laufende und vollumfängliche Beratung bei sämtlichen Fragestellungen rund um Nachhaltigkeitsberichterstattung Übernahme von Mandatsverantwortung – Betreuung eigener Klienten unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen bei der Implementierung von Nachhaltigkeitsberichten im Einklang mit der CSRD/ESRS Beratung und Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten mit Ihrer Expertise Prüfung der nichtfinanziellen Berichtersattung Aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozessen, Mitarbeit an Sonderprojekten und Unterstützung beim Digitalisierungsprozess Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) Einschlägige Erfahrung in der Erstellung und/oder Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten Kenntnisse und Erfahrung der relevanten Rahmenwerke und Standards (CSRD, ESRS, EU-Taxonomie Verordnung) Ausgeprägte IT-Affinität und analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Modernes, wertschätzendes und attraktives Arbeitsumfeld sowie ein fachlich gut aufgestelltes Team mit ausgeprägtem Teamspirit Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großartigen Perspektiven hinsichtlich fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Förderung postgradualer Zertifizierungen Parkplatz, Betriebskantine, Essenszuschuss, Mitarbeiterevents, Kinderbetreuung, Home-Office uvm. Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 70.000 Jahresbrutto (kein All-in) – Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation

Senior Pricing Manager (m/w/d) Marktführer Großhandel, Dienstort wahlweise OÖ/NÖ/Wien/Stmk Unser Kunde ist ein österreichischer Marktführer und Teil einer sehr erfolgreichen internationalen Gruppe. Die Unternehmensgröße, eine Vielzahl an Artikeln für professionelle Verarbeiter sowie komplexe Preisbildungsmechanismen im Verkauf bedingen die Besetzung dieser neu geschaffenen Schlüsselposition. Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus dem Großhandel mit, sind es gewohnt mit Menschen zu arbeiten und Brücken zu bauen, kennen den relevanten österreichischen Markt und sind auch sehr zahlenaffin? Dann sollten Sie weiterlesen!! Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können: Sehr spannende Aufgaben in einer neu geschaffenen Position und somit viel Gestaltungsspielraum Zukunftssicheres und stabiles Unternehmen sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld Ausgesprochen verkaufs- und kundenorientierte Organisation Das sollten Sie mitbringen: Mehrjährige Erfahrung im Baustoffgroßhandel oder Baustoffindustrie (Verkauf, Produkt-/Sortimentsmanagement, Einkauf, Projekt-/Prozessmanagement, Customer Management, Pricing) Hohe Zahlenaffinität sowie geübter Umgang mit den notwendigen digitalen Tools (MS-Excel, ERP) Projekt- und Prozessmanagement sind Ihnen nicht fremd Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und wertschätzendes Verhalten Freude am Kontakt mit Menschen, ausgleichender Charakter Gewisse Reisebereitschaft innerhalb Österreichs Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: Gemeinsame Erarbeitung von Preisstrategien und -richtlinien sowie Handlungsempfehlungen Umfassende Identifikation und Kommunikation von Margen- und Preispotentialen in den einzelnen Regionen Sparringpartner-Funktion für die Profitcenter verantwortlichen leitenden Kollegen Somit Schnittstelle zu Verkaufsstandorten, zentralem Einkauf sowie Controlling Durchführung von Pricing-Schulungen Laufende Abstimmung mit der Geschäftsleitung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.849 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected]

Der besondere Vorteil dieses Hauses ist die zentrale und doch ruhige Lage am historischen Stadtplatz, nur unweit der Welser Messe gelegen. Als eines der 64 Bürgerhäuser aus unterschiedlichen Stilepochen am Welser Stadtplatz, ist der Kremsmünstererhof der ideale Ausgangspunkt für jegliche Aktivitäten. Egal ob Shopping-Bummel in der attraktiven Fußgängerzone, Ausflüge zu historischen Gebäuden, Museen, Galerien, Themenwegen, oder dem Minoritenkloster, alles befindet sich nur wenige Gehminuten des Hotels entfernt. Auch für Messebesucher gibt es kaum einen günstigeren Ausgangsort zum wenige Minuten entfernten Messegelände. Anstellungsart: Vollzeit unsere Rezeption und die Lobby mit Schwung und Elan professional zu leiten, dich gemeinsam mit deinem Team umsichtig um unsere Gäste zu kümmern, sowie eine enge Zusammenarbeit mit allen Hotelabteilungen zu pflegen dein Können und Wissen mit deinem Team zu teilen und alle zu fördern und zu fordern auf zusätzliche organisatorische Tätigkeiten (wie zum Beispiel Berichtswesen, Diensteinteilung, Reservierungsabwicklung und allgemeine Korrespondenz) deine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und deine Leidenschaft für die Hotellerie deine Führungskompetenzen und dein umsichtiger Umgang mit deinem Team dein versierter Umgang mit OPERA Cloud und deine soliden PC Kenntnisse deine sehr guten englischen Sprachkenntnisse größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen zahlreiche interne Trainingsangebote und unsere HR Group Academy für deine Weiterentwicklung wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte, die du für dich nutzen kannst 1 extra freien Tag an deinem Geburtstag

WIR SIND JYSK JYSK hat von einer Filiale in Dänemark im Jahr 1979 auf mittlerweile mehr als 3.300 Filialen weltweit expandiert. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb fördern wir bei JYSK, interne Entwicklungs- und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und belohnen großen Einsatz und Engagement. Stellenbeschreibung Für unser Customer Service Center suchen wir eine:n kommunikative:n Customer Service Supporter (m/w/d), welche:r als erste Ansprechperson für unsere Kunden da ist und den besten Kundenservice bietet.Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden. Im JYSK-Kundenservice-Center bearbeiten wir Kundenanfragen über verschiedenste Kanäle, wir erkennen die Probleme unserer Kunden, lösen diese und bieten stets ein hervorragendes Service. Du übernimmst Verantwortung für deine Arbeit und findest Lösungen für unsere Kunden Du bietest stets einen hervorragenden und kompetenten Kundenservice Du bist Teil eines zielorientierten Teams mit einem hohen Arbeitstempo und der Notwendigkeit, sich an unterschiedliche Situationen anzupassen Bearbeitung von Kundenanfragen über Telefon, E-Mail, Chat und soziale Medien Aktive Zusammenarbeit mit unseren Stores und diversen weiteren Abteilungen Individuell vereinbarte Arbeitszeiten im Rahmen von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr Dein Ehrgeiz treibt dich an immer Höchstleistungen zu bringen, deine KPI's zu erreichen und der Beste zu sein. Ermitteln und Erkennen von Kundenbedürfnissen sind für dich selbstverständlich Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit und kannst dich bestens in Deutsch und Englisch ausdrücken Verkaufen und das Erlernen von neuem Wissen bereitet dir Freude Du verfügst über gute Office und ERP-Kenntnisse Entwicklungsmöglichkeiten durch hervorragende Schulungen und Mentoring Ein Einarbeitungsprogramm für den bestmöglichen Start bei JYSK Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache Hochmotiviertes und engagiertes Team 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK Sortiment sowie attraktive Rabatte bei unzähligen Markenanbietern hervorragende Leistungen werden durch unser BONUS System belohnt Interne Wettbewerbe, um sich zu messen, zu gewinnen und hervorragende Leistungen zu feiern Spannende und transparente Karriereperspektiven große Jahresfeier mit internationalen Acts in einem 4* Hotel Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.500,- vorgesehen. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Unser Kunde, ein dynamisches und aufstrebendes Beratungs- und Technologieunternehmen im Herzen von Linz, zeichnet sich durch seine Expertise in der Entwicklung wirkungsvoller Softwarelösungen und Produktinnovationen aus. Wenn Sie Spaß daran haben, nachhaltiges Business mit starkem Fokus auf ”best-in-class" Leistungen voranzubringen, dann bietet sich hier eine einzigartige Chance zur Gestaltung und Expansion mit einem starken Team - autonom und ohne Limits. Sie sind für die Konzeption, Planung und Durchführung strategischer Sales- und Business Development-Initiativen verantwortlich und wollen ein nachhaltiges und organisches Wachstum vorantreiben Sie übermitteln die aktuellen Marktbedürfnisse an das Entwicklerteam, um die Softwarelösungen kontinuierlich zu verbessern Sie sind für die Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und Kundenterminen verantwortlich und vertreten es nach innen und außen Die Themen Personalführung- und Entwicklung sind Ihnen wichtig und Sie bringen ein ausgeprägtes Gespür für Personal- und Ressourcenplanung mit Sie tragen die Budgetverantwortung und greifen bei erkennbaren Abweichungen rechtzeitig ein Sie überzeugen mit einschlägigem technischen Know-how sowie Erfahrung im Produktmanagement Für die Rolle qualifiziert Sie bestenfalls außerdem ein Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Ihre breite Vertriebserfahrung Hohe Kunden-, Business- und Lösungsorientierung gehören zu Ihrer DNA Sie haben bereits mehrjährige Praxis aus einer vergleichbaren Führungsposition, Projektleitung oder Produktverantwortung Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch bereitet Ihnen kein Problem Herausforderung & Vielfalt: Handlungsspielraum und die Möglichkeit, das Wachstum eines innovativen Unternehmens maßgeblich mitzugestalten Fairness & Attraktivität: Ein Vergütungssystem, welches Ihrer Verantwortung und Ihrem Beitrag zum Unternehmenserfolg entspricht Verantwortung & Ownership: Formung eines hochmotivierten Teams, das sich durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur auszeichnet Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 100.000 sowie ein Firmenwagen vorgesehen.

Technical Customer Service / Technischer Kundendienst (m/w/d) VollzeitLeonding POLOPLAST - vielseitig, nachhaltig, innovativ Mehr als 60 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Perfektionierung von Kunststoffrohrsystemen machen POLOPLAST zu einem europaweiten Technologieführer. Doch nicht nur Zeit und Erfahrung allein garantieren beste Qualität. Höchste Leidenschaft für Fortschritt und Mut, die bereits bekannten Pfade zu verlassen, treiben POLOPLAST zu immer neuen Spitzenleistungen an. Wunderbar verschieden - und ein gemeinsames Ziel Je unterschiedlicher die Charaktere und Leidenschaften der Menschen in einem Unternehmen, desto kreativer und innovativer die Entwicklungen und Ergebnisse. Wir sind stolz darauf, dass viele interessante Persönlichkeiten für uns arbeiten. Diese Vielfalt, unser einzigartiger Team-Spirit und unsere wertschätzende Firmenkultur haben uns auch zum Marktführer bei zahlreichen Produkten unserer Branche gemacht. Ihre Aufgaben: Technischer Ansprechpartner für Installateure, Großhandelspartner und Planer Anwendungstechnische Schulungen von Kunden und Mitarbeitern Mitwirkung bei der Neuproduktentwicklung Technische Prüfung von Neuprodukten Planen, Konzipieren und Durchführen von Vorträgen zur Anwendung der Produkte sowie zum Thema Schall- und Brandschutz Teilnahme an Fachmessen, Kundebesuchen und Kundenveranstaltungen Ihr Profil: Idealerweise HTL-Absolvent/in im Bereich Gebäudetechnik oder ähnliche fachspezifische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Vorkenntnisse in der Sanitär-Branche Versierter Anwendungstechniker mit Freude am Kundenkontakt Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Sorgfältigkeit Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft (ca. 10%) Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse sind Voraussetzung Unser Angebot: Parkplatz: Gut erreichbar - individuell oder mit Öffis Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit erwünscht Weiterbildung: Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheit: Angebote für eine gesunde Lebensweise Kantine: Gesunde und preiswerte Küche Betriebsklima: Gelebte Vielfalt, Kollegialität, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Mitarbeitervorsorge: Freiwillige Beiträge zur Zukunftssicherung Nachhaltigkeit: Gestaltung einer ressourcenschonenden Zukunft Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.909,67 brutto (14 mal p.a.) für diese Stelle hin. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, eine Bereitschaft zur Überzahlung ist definitiv gegeben. #teampoloplast - wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.100 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: [email protected]

Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Büroorganisation und -verwaltungAlle anfallenden Sekretariatsaufgaben werden von Ihnen erledigtDie Rechnungslegung sowie das Schreiben von Berichten und Gutachten nach Diktat zählen zu Ihren AufgabenIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HLW, HAK, etc.)Exzellente Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift), idealerweise gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse sind für diese Position erforderlichEinsatz- und Lernbereitschaft, Teamgeist, Flexibilität, Organisationstalent und eine selbstständige und systematische Arbeitsweise zählen zu Ihren StärkenIhre VorteileEs erwartet Sie eine langfristige und sichere Anstellung über Trenkwalder in einem international tätigen UnternehmenSie werden integriert in ein kleines Team, das sich durch kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnetBei unserem Kunden arbeiten Sie zu geregelten Arbeitszeiten von Mo. - Fr. 07:30 - 12:00 Uhr und 12:30 - 16:30 Uhr (Teilzeit nach individueller Vereinbarung)

Die Familie Seyrling sucht zur Ergänzung ihres Teams nach begeisterungsfähigen und herzlichen Menschen, die anpacken können und das Herz am rechten Fleck haben. Wenn Sie glauben, diese beiden Eigenschaften mitzubringen, dann sollten Sie sich unbedingt bei uns bewerben.Rezeptionist*In / Front Office Mitarbeiter*In ab Mai (m/w/d)TätigkeitsbereicheBegrüßung, Betreuung und Verabschiedung von unseren Gästen Abwicklung der An- und Abreise Formalitäten (Check-In; Check Out)freundliche und kompetente Entgegennahme von allen Telefongesprächen und Bearbeitung von E-Mails.Reservierung und Organisation von Packages und gewünschten SonderleistungenBack-Office-TätigkeitenKoordination der reibungslosen Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen (Reservierung, Restaurant, Küche, Housekeeping)Einhaltung der StandardsBeschwerdemanagementPersönliche FähigkeitenJederzeit freundliches, professionelles und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber allen Gästen und KollegenFlexibilität, Belastbarkeit und KritikfähigkeitFreude am BerufKommunikativFachliche Fähigkeitenabgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen und/oder Hotel- und GastgewerbeBerufserfahrung in der Reservierung/Rezeption von VorteilÖkonomisches Denken in allen BereichenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch von VorteilSehr gute Word & Excel-Kenntnisse BewerbenIhre VorteileNutzung des Hotelfitnessraumes zu normalen Öffnungszeiten inkl. EMS Trainingsangebot(respektvoller Umgang mit den Gästen)Teilnahme an allen Aktivitäten lt. Aktivitätenplan an der Rezeption bzw. Homepage (Preisreduktion auf kostenpflichtige Aktivitäten)Nutzung des Hallenbades, Whirlpool und Sauna inkl. der neuen trockenen Textil- & Familiensauna mit 70°C und automatischen Aufgüssen (täglich abends ab 20:00 Uhr bis 24:00 Uhr) 50% Ermäßigung auf unseren E-Bike Verleihtarif(Waschen des Bikes eigenständig bei Parkcafe und sauber retour – angesteckt)Ermäßigungen auf Wellness- und Beautybehandlungen und ProdukteErmäßigte Skikarten im WinterDiverse Teambuilding-VeranstaltungenUnterkunft in der Mitarbeiterresidenz (zwei Gehminuten vom Hotel entfernt)Kostenloser Parkplatz direkt bei der MitarbeiterresidenzMonatliche Wahl zum „Mitarbeiter des Monats“ mit ZertifikatVerpflegung: Frühstück und 2x täglich eine warme MahlzeitWaschmaschinen und Trockner stehen im privaten Mitarbeiterhaus zur VerfügungRabatt auf alle Massagen und kosmetischen Behandlungen, kostenlose Beautyberatung in unserem Spiritual SPAVergünstigung auf Zimmerpreise im Hotel & Spa Klosterbräu für Freunde und VerwandteVergünstigung für Mitarbeiter und Verwandte in unserem Bräukeller Vergünstigungen im Parkcafé für MitarbeiterUnterstützung und Kostenbeteiligung bei fachspezifischen Weiterbildungen und SchulungenTeam Younique Disco (monatlich)Vergünstigter Telefontarif

Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich! Schichtleiter (m/w/d) Lindenberg Vollzeit Lindenberg Produktion Du bist für die Leitung und Überwachung der betrieblichen Abläufe und Produktionsprozesse der Fertigungslinien in der eigenen Schicht verantwortlich Bei der Optimierung der Prozess- und Produktionsabläufe sowie Koordination und Unterstützung von Störungsbehebungen bist du der erste Ansprechpartner Die Einhaltung der Herstellungs- und Arbeitssicherheitsvorschriften führst du versiert durch Fachliche und disziplinarische Personalführung- und Entwicklung von aktuell 30 Mitarbeitern sowie deren fachgerechte Ausbildung führst du herzlich und routiniert durch Du bist die Ansprechperson für die Segmentleitung und arbeitest bei der aktiven Zusammenarbeit im Führungsteam mit Dabei achtest du auf die termingerechte und reibungslose Auftragsabwicklung Abgeschlossene techn. Ausbildung oder eine abgeschl. Ausbildung in der Lebensmittelindustrie sowie Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb wünschenswert Erste Führungserfahrung von Vorteil sowie hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke Offenheit für die Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Charakteren Gute MS Office Kenntnisse Hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase mit viel Spaß darfst du erwarten Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr Gesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den Energiekick Zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld gibt's on TOP Tritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die Pedale Nutze kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern

Arbeitsort: Linz Land Unser Kunde hat sich aus einem internationalen Industrieunternehmen heraus entwickelt und genießt jetzt als Start-Up Expertise und Fachwissen und ist dabei, intelligente Softwarelösungen im Logistik Bereich zu etablieren.Als Product Manager siehst du die Software Lösung wie dein Baby an und bist maßgeblich dafür zuständig, die Vision und Zukunft des Produkts mitzugestalten. Hierfür zählen folgende Aufgaben zu deinem Bereich: Erheben der Kundenanforderungen, Definition und Gestaltung der umzusetzenden Features gemeinsam mit dem Kunden und dem Entwicklerteam Product Ownership und Vorschläge in Richtung Mockups Definition der User Stories und Produktanforderungen Abhalten von Pre-Sales Terminen und Kick-Offs beim Kunden (hierfür braucht es eine Reisebereitschaft von ca. 20%), um deren Prozesse zu verstehen Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (HTL, FH/Uni) Mehrjährige Erfahrung in einer Rolle als PO, Produktmanager oder Ähnliches Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen Kenntnisse in der Softwareentwicklung von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Teamspirit runden dein Profil ab Wenn du Freude daran hast, aktiv an Softwarelösungen mitzugestalten und es dir wichtig ist, deine Meinung und dein Wissen einbringen zu können, dann kannst du hier dabei sein, etwas richtig Cooles auf die Beine zu stellen. Benefits Flexible Arbeitszeiten Kein All-In Modernes Büro Öffentliche Erreichbarkeit Parkplatz Teamevents Tiere willkommen Tischkicker Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4300 und € 5300 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.