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Account Manager End User Market Austria m/f/d
Danaher Group, Aschach an der Donau, Eferding
JOB DESCRIPTION Account Manager End User Market Austria m/f/d Your Challenge The Account Manager End User Customers m/f/d is a unique opportunity to secure revenue growth through retention and new business acquisition in the markets that use our devices in their manufacturing processes. With a robust training under your belt to learn our products and industry, you will sell a range of Videojet coding and marking equipment. These include industrial small character inkjet, high resolution case printing, labelling systems and Thermal Inkjet and Laser solutions. Our Account Managers provide expertise in solution-sales to our vertical markets and typically include various finance and service agreements to meet our customer’s needs. Your responsibilities as an Account Manager at Videojet, include: Secure and grow revenue within an agreed region by selling the Videojet product range and services to existing and new customers. Participate in regional/national trade shows and onsite equipment demonstrations at customers’ sites. Collaboration and partnering with Marketing organisation. Build authentic relationships at all levels and audiences at our customers. Ability to prioritise and shift focus of work on both long term and short term projects. Leading sales activity through metrics and using our corporate CRM (SalesForce.com). Ability to accurately articulate the progress of the forecast and the key projects on a weekly and monthly basis within the organisation. Required skills: Business fluent German Fluent English A consistent record in Account Management in Multinational Corporations. Ability to take ownership over a portfolio of customers. BSc or equivalent professional qualifications/experience Preferred skills Knowledge of a CRM (preferably SFDC) would be advantageous. Our offer Being part of a dynamic team in which there is a high focus on delivering results and continuous improvement, but also where having fun and teamwork is very important. It's a fast-paced environment, a consultative role, where you will get to partner with people to achieve their strategic business goals. You will work in a leading global company, with a Manager who cares about you, your strengths and will help you to develop yourself to your maximum potential. About Us Our Core Values We empower creativity and ground-breaking thinking to help us uncover breakthrough solutions and accelerate the pace of innovation. We believe with conviction that diversity helps us uncover more powerful customer insights and ultimately creates an advantage in the markets we serve. And we would love to have you join us Videojet Technologies, Inc. is the global leader in the manufacturing of coding, printing and marking products. This high technology product prints variable information, such as expiration dates on grocery products, packaged goods, pharmaceuticals or catalogues. Our industry is pivotal in ensuring end users consume their food, beverage and pharmaceutical products safety. As the market share leader, we have operations in over 30 countries with 4,000 employees worldwide. A wholly owned subsidiary of Danaher Corporation (www.danaher.com), Videojet is the core of the $1 billion Product Identification Platform. We offer a results-oriented environment and multicultural organisation that promotes diversity, inclusion and belonging through the full organisational DNA. We operate team-centered, customer centric and quality-focused, guided by the successful Danaher Business System (DBS). Working at Videojet, gives you access to a robust career development process and exciting opportunities. Danaher Corporation and all Danaher Companies are equal opportunity employers that evaluate qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. The “EEO is the Law” poster is available . Remember to mention that you found this position on Graduateland
Application Consultant für digitale Vertriebsprozesse (w/m/x) mit EDI-Schwerpunkt
epunkt GmbH, Traun, Linz-Land
Application Consultant für digitale Vertriebsprozesse (w/m/x) mit EDI-Schwerpunkt Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und modernes Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Traun. Er versorgt seine Kunden mit frischen Produkten aus der Region sowie mit gutem Service und steigert somit ihr Wohlbefinden. Um diese Strategie weiterhin verfolgen zu können, setzt das Unternehmen auf modernste IT-Lösungen. Du möchtest Teil dieser Erfolgsstory werden? Deine zukünftige Rolle Koordination, Betreuung und Wartung der gesamten EDI-Landschaft von und zu unseren Kunden & Partnern Konzeption, Planung und Steuerung von IT-Projekten Systemweiterentwicklung in der elektronischen Bestellprozesskette Schnittstellenmanagement mit den Fachbereichen sowie externen Partnern Gemeinsam mit dem Team überwachst Du den Datenfluss und befasst dich mit der Fehleranalyse Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (Lehre, HAK, HTL, FH/Uni) Erste Erfahrung mit EDI Idealerweise SAP-Kenntnisse IT-Affinität, Prozessverständnis und lösungsorientiertes Denken erforderlich Kommunikative und lernbereite Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Das Besondere an dieser Position Erfolgreiches, expandierendes Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Betreuung von bzw. Mitwirkung an spannenden (SAP-)Projekten Viele attraktive Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, moderner Arbeitsplatz, Kantine, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterevents, Parkplatz, Mitarbeiterrabatte, Handy, Laptop, Kaffee, Obst, etc. Benefits Gehaltsspanne Mindestgehalt EUR 2400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Tatsächliches Gehalt Zwischen EUR 2400 und EUR 4500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung Wenn du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb dich online. Der zuständige Ansprechpartner, Simon Dietachmair, simon.dietachmair epunkt . com , wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen. Erhalten Sie die neuesten Jobs zu diesen Kriterien per E-Mail
Project Manager
Mic, Linz, Oberösterreich
ab51,160brutto/Jahr Linz Project, Requirements Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x Gute Kenntnisse in SQL, Java, Oracle Datenbanken Pro-aktive, analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und kundenorientierte Haltung Sehr gutes Deutsch und Englisch (Wort & Schrift) Sehr gutes Verständnis für internationale Wirtschafts- und Logistikprozesse Reisebereitschaft: ca. 10% Erfahrung Du leitest fachlich und technisch die Kundenprojekte nach CMMI-Vorgaben über den gesamten Projektzyklus – unterstützt durch Software Engineers und Business-Analysten/innen Du bist zentrale/r Ansprechpartner/in für den Kunden in allen projektrelevanten Fragen Requirements-Engineering und Grob-Spezifikation der Gaps für die Entwicklung sind zentrale Aufgaben Als Project Manager reportest du regelmäßig an den/die Teamleiter/in Intern arbeitest du mit Sales zusammen und unterstützt bei Kunden-Workshops Ausbildung Abgeschlossene (Wirtschafts) Informatik-Ausbildung (HTL/FH/Universität) mit einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Das ist dein Arbeitgeber Wir automatisieren Customs & Trade Compliance Prozesse von multinationalen Unternehmen und sorgen so dafür, dass internationale Außenhandels-Regelungen und -Abkommen eingehalten und diese Prozesse effizient abgewickelt werden sowie die Sicherheit im internationalen Warenverkehr gewährleistet ist.MIC ist der weltweit führende Anbieter für globale Customs- und Trade-Compliance-Softwarelösungen. MIC`s Software wird von über 700 Kunden in über 50 Ländern auf sechs Kontinenten verwendet. Wir arbeiten in agilen Produktteams an der Entwicklung neuer Produkte, neuer Features und warten unsere Software Module - teilweise verteilt auf verschiedene Standorte. Product Owner, Software Engineers, Quality Engineers entwickeln unter Begleitung jeweils eines Scrum-Masters Ideen zur Umsetzung der Behörden- und Kundenanforderungen – unterstützt durch UX/UI Designer. Aktuell arbeiten - von den insgesamt 390 MitarbeiterInnen weltweit - ca. 115 KollegInnen in der Produktentwicklung und ca. 20 in der Entwicklung von Kundenspezifischen Anpassungen. Für Operations, interne IT, und technischen Support gibt es spezielle Teams. Weitere Bereiche sind: internationale Kundenprojekte, Sales/Marketing sowie HR und Administration & Finance. Team Sprachen Deutsch Englisch Team Verteilung International,Verteilt Teamgröße 20 Mitarbeiter Entwicklungsprozess Scrum, Kanban, Behavior Driven Development, Domain-Driven Design, Test Driven Development, Waterfall Wir besprechen in Refinement-Sessions zumindest einmal wöchentlich - zusammen mit dem Product Owner und den Kunden bzw. deren Vertretern - die Anforderungen, die zuvor vom Product Owner im Product-Backlog entsprechend eingereiht wurden und zur Umsetzung in den nächsten Sprints anstehen. Dabei bauen wir nicht nur das Wissen über die fachlichen Anforderungen im Geschäftsprozess auf, sondern verwenden auch dieselben Begriffe und dieselbe Sprache wie die Anwender unserer Software. Wir schätzen den ungefähren Aufwand, um dann im Sprint (zwei Wochen) eine entsprechende Planung machen zu können. In der Planung wählen wir als Team den Umfang aus dem Product-Backlog aus, den wir wahrscheinlich umsetzen können. Wir stimmen uns in einem Daily Standup laufend ab. Unser SCRUM-Master unterstützt uns laufend, am Ende des Sprints machen wir mit ihm eine Retrospektive. Es gelingt uns nicht immer, alle Anforderungen aus neuen Kundenprojekten und dem laufenden Betrieb zeitgerecht umzusetzen und zu liefern. Wir verbessern uns allerdings ständig und versuchen uns zusammen mit dem Product Owner auf die wichtigsten Themen zu fokussieren. Manchmal erhalten wir „Zwischenrufe“ von unserem Verkaufsteam oder anderen Kolleginnen und Kollegen; durch die Transparenz in unserer Sprintplanung und in unserem Product Backlog gelingt es uns aber immer besser gemeinsame Entscheidungen zu treffen und auf Veränderungen schnell zu reagieren. Entscheidungen Unsere Werte Offenheit und Transparenz Fokus auf qualitativ hochwertigen und funktionalen Produkten Zusammenarbeit und Unterstützung, Selbstorganisation Gegenseitige Wertschätzung & Respekt Warum hast du dich für dieses Team entschieden? Nach meinen Erfahrungen in anderen IT-Unternehmen gefiel mir besonders das angenehme Arbeitsklima und die familiäre Kultur im Unternehmen, die auch vom Management vorgelebt wird. Spannend war, bei meinem Einstieg vor einigen Jahren, aber auch beim Re-Design, präziser gesagt Technologie-Shift, einer etablierten Anwendung mitzuhelfen. Worum geht´s in deinem Job? Ich bin aktuell in der Entwicklungsabteilung zuständig für die Analyse und Umsetzung von Deutschland spezifischen Zoll Prozessen. Der Fokus liegt dabei auf der Weiterentwicklung und Verbesserung eines Standard-Produkts das von zahlreichen weltweit agierenden Großkonzernen eingesetzt wird. Was gefällt dir besonders an deinem Job? In einem tollen Arbeitsklima spannende abwechslungsreiche Tätigkeiten, von Problemanalyse, Konzeption und Design, bis zur Umsetzung aktiv mitzugestalten. Und, speziell als Developer, natürlich das Implementieren mit modernsten Technologien selbst Warum hast du dich für dieses Team entschieden? Bei einem Ferialpraktikum, sowie einem Berufspraktikum, konnte ich bereits erste Eindrücke von der spannenden und umfangreichen Domäne Zoll erhalten. Das hat mich überzeugt, neben meinem Studium mein Wissen dazu weiter zu vertiefen. Außerdem hat mir von Anfang an die offene Unternehmenskultur zugesagt. Worum geht´s in deinem Job? In meinem Team arbeiten wir gemeinsam an der Entwicklung von neuen Funktionalitäten und Verbesserungen für das Softwaremodul MIC OCS. Wir behandeln die Themen Warenursprung und Präferenzen und setzen durch eine agile Vorgehensweise neue Anforderungen um. Es gibt immer wieder neue und spannende Aufgaben bzgl. Design und Umsetzung, die es zu lösen gilt. Derzeit beschäftige ich mich auch im Zuge meiner Masterarbeit mit der Migration zu neuen Softwarearchitekturen. Dabei habe ich die Möglichkeit, diese auch praktisch innerhalb des Unternehmens umzusetzen. Was gefällt dir besonders an deinem Job? Besonders gefällt mir das gemeinsame Arbeiten an immer neuen und interessanten Herausforderungen im Team und die umfangreiche Unterstützung während meiner Ausbildung. Warum hast du dich für dieses Team entschieden? Ich wollte mich spezialisieren und Kollegen unterstützen guten und sicheren Code zu produzieren. Worum geht´s in deinem Job? Mit den Konzepten von SCRUM und BDD unterstütze ich verschiedene Teams beim Aufbau ihrer Testautomatisierung und Planungsroutine. Das fängt beim Coaching bei Planungsgesprächen an und reicht bis zum Pair Programming mit den Entwicklern. Außerdem richte ich Coding Dojos aus, um den Kollegen eine Übungsplattform außerhalb der regulären Arbeit zu bieten. Was gefällt dir besonders an deinem Job? Die teamübergreifende Zusammenarbeit und somit die Möglichkeit viele Aspekte unserer Firma und unseres Produkts kennenzulernen gefällt mir besonders. Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier sehr vielfältig. Außerdem nimmt die Firma auch Rücksicht auf die persönliche Situation und macht es so durch ihre Flexibilität möglich das man Familie und Karriere unter einen Hut bekommt. Warum hast du dich für dieses Team entschieden? Was mir an der Produktentwicklung in der MIC besonders gefällt ist die Art und Weise wie neue Anforderungen umgesetzt werden. In einem „Discovery Meeting“ werden neue Anforderungen stehts mit dem Entwicklungsteam besprochen. Somit fällt uns die Umsetzung wesentlich leichter, da viele Punkte schon vor der Implementierung klar sind. Worum geht´s in deinem Job? In meiner Rolle als „Software Engineer / Team Representative“ bin ich sehr stark in der Software Entwicklung involviert. Zusammen mit meinen Kollegen implementiere ich neue Anforderungen im US-Zollbereich. Was gefällt dir besonders an deinem Job? Das Arbeiten im Entwicklungsteam bereitet mir besonders viel Freude, weil wir viele Entscheidungen eigenständig als Team treffen dürfen. Durch regelmäßige Meetings mit Personen außerhalb vom Team (mit Product Owner und anderen Stakeholdern) werden fachliche Anforderungen ins Team gebracht und wir entscheiden anschließend im Team wie wir diese in der Software umsetzen. Dabei begeistern mich Konzepte wie das Domain Driven Design, mit dem wir versuchen die Businesslogik von der Infrastruktur zu trennen. Warum hast du dich für dieses Team entschieden? Ich schätze mein Team, weil es ein motiviertes sowie fachlich und technisch breit aufgestelltes Team ist. Wir streben ständig nach Verbesserung und besprechen in regelmäßigen Retrospektiven, welche Änderungen wir vornehmen können. Die Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig, falls technisch oder zeitlich Hilfe benötigt wird, und schauen gemeinsam darauf, dass der Sprint pünktlich fertig wird. Die Stimmung im Team ist sehr gut, wir verstehen uns gut und stehen zum Teil auch privat in Kontakt. Jährliche Team-Events sowie gemeinsame Mittagessen und Kaffeepausen auf der Dachterrasse bestärken den Zusammenhalt zusätzlich. Worum geht´s in deinem Job? Als Quality Engineer in einem agilen Scrum-Team arbeite ich eng mit dem Product Owner, den Software-Entwicklern sowie den anderen Quality Engineers meines Teams zusammen, um neue Anforderungen korrekt und qualitativ hochwertig in der vorgegebenen Zeit umzusetzen. Dazu werden die Anforderungen bereits frühzeitig in einem multifunktionalen Team besprochen, offene Fragen geklärt und Beispiele ausgearbeitet, um die Anforderung sowie deren Hintergründe zu verstehen. Anschließend werden in enger Abstimmung zwischen Software-Entwickler und Quality Engineer in einem Test-First-Ansatz automatisierte Testfälle entwickelt. Einen großen Anteil an meinem Job hat zudem die Ausführung manueller Testfälle auf unserer tagesaktuellen Testumgebung basierend auf den Tickets unseres Scrum Backlogs sowie die Dokumentation neu umgesetzter Anforderungen und durchgeführter Bugfixes für den Kunden. Was gefällt dir besonders an deinem Job? An meinem Job als Senior Quality Engineer gefällt mir besonders die Diversität, die diese Position mit sich bringt. Ich bin in viele Schritte des Softwareentwicklungsprozesses eingebunden, von der Ausarbeitung neuer Anforderungen über Review und Pflege der automatisierten Tests, Durchführung und Dokumentation manueller Tests bis hin zu Erstellung und Review von Kundendokumentationen. Dies alles geschieht in enger Zusammenarbeit mit meinem Team. Warum hast du dich für dieses Team entschieden? Was mir an diesem Team besonders zusagt, ist die offene und unkomplizierte Kommunikation zwischen Developern und den Kollegen aus anderen Bereichen. Durch den Scrum-Prozess sind viele verschiedene Köpfe an der Entwicklung neuer Features beteiligt, wodurch gemeinsam mögliche Stolpersteine aus dem Weg geräumt werden und die beste Vorgehensweise erarbeitet werden kann. Worum geht´s in deinem Job? Ich bin einer von 5 Developern in einem 11-köpfigen Team, von denen die anderen Mitglieder Business Analysts und Quality Engineers sind. Die Hauptaufgaben sind die Implementierung von Business-Logik in Java und PL/SQL und Berichte in BIRT. Geschätzte 20 % meiner Zeit helfe ich im Sprint mit anderen Tätigkeiten wie Testen, Dokumentieren oder Support aus. Das Team ist überdurchschnittlich groß für die Firma, da unser Modul der zentrale Knotenpunkt der Software ist. Generell wird auf eine kleine Team-Größe geachtet, damit die Teams dann effektiver arbeiten können. Was gefällt dir besonders an deinem Job? In meinem Job muss ich kein (technisches) Problem zweimal lösen, da ich in solchen Fällen auf existierende Lösungen zurückgreifen kann. Es ist während der Arbeit auch genug Zeit übrig, um sich in schwierige Themen einzulesen und mehrere Lösungsansätze zu probieren. Zusätzlich ist die MIC ein familienfreundlicher Arbeitgeber, bei dem Überstunden nur ab und zu anfallen, und dann auch nur auf freiwilliger Basis (keine „crunch time“). Es bleibt also noch genügend Zeit übrig, um sich selbst weiterzuentwickeln. Warum hast du dich für dieses Team entschieden? Ich liebe Herausforderungen technischer als auch sozialer Natur. Meiner Meinung nach befinde ich mich dafür in einem der spannendsten Teams unseres Unternehmens. In unseren 2-wöchigen Sprints schaffen wir es, dass wir nicht nur die einzelnen Anforderungen erfüllen und unser Produkt stetig verbessern und weiterentwickeln, sondern dass wir auch als Team immer und mehr zusammenwachsen. Worum geht´s in deinem Job? Als Product Owner eines zentralen technischen Produktes muss ich gewährleisten, dass sich dieses stetig weiterentwickelt und eine gute Basis für alle anderen Produkt-Teams ist. Zusätzlich gehört hier auch der entsprechende Weitblick dazu, damit wir uns auch technologisch weiterentwickeln können. Ein wichtiger Punkt ist hier die teamübergreifende Zusammenarbeit und Koordination, damit auch größere und langfristige Änderungen problemlos funktionieren. Was gefällt dir besonders an deinem Job? In meiner Arbeit fühle ich mich wichtig und wertgeschätzt. Schon mit kleinen Schritten, welche ich mit meinen Team umsetze, haben wir Einfluss auf sehr viele Kollegen als auch Kunden und erleichtern ihnen dadurch das Leben. Ein weiter wichtiger Punkt für mich ist, dass vielen Kollegen meine Meinung wichtig ist und sie meine Erfahrungsberichte und Ratschläge gerne einholen, was mir ein Gefühl von Anerkennung gibt. Karriere Wir bieten individuelle Karrierewege, die auf die Interessen & Stärken der KollegInnen und auf deren aktuelle Lebensphase Rücksicht nehmen. Ein Wechsel zwischen verschiedenen Abteilungen/Teams sowie in unterschiedliche Rollen ist dadurch ebenso möglich wie eine Weiterentwicklung in Richtung Linien- oder Fachkarriere. Weiterbildungsmöglichkeiten
Global Tiger Marketing Manager - Innovation, design, experiential & partnerships
TIGER Coatings GmbH & Co. KG, Wels, Oberösterreich
Global Tiger Marketing Manager - Innovation, design, experiential & partnerships Apply now » Start apply with LinkedIn Apply Now Please wait Global Tiger Marketing Manager - Innovation, design, experiential & partnerships Job Purpose Tiger Beer was first brewed in Singapore in 1932. Back then our Tiger Brewers were told it was impossible to brew quality beer near the Equator. But we did it. Since that time Tiger has been constantly defying the odds becoming the World's No.1 Premium Asian Beer sold in over 50 countries around the world. Tiger is looking for a highly talented Marketing Manager to join the Global Tiger Team focused on building and growing the Tiger Brand globally. The Global Tiger Marketing Manager - innovation, Design, Experiential & Partnerships leads: The innovation roadmap, brand design, experiential design, and global partnerships for the Tiger Brand Is a key member of the Tiger Global Brand team - leading & managing key projects of the Global Tiger® Brand Strategy, delivering winning Global Tiger ® Platforms, delivering world-class Integrated Commercial Campaigns winning through Channels & Occasions. The development and shaping of Tiger's innovation strategy, ensuring world-class execution by Tiger marketing teams across the Globe - delivering sustainable market share, penetration, profit, and brand equity growth. Develop a clear strategy and execution of Tiger Experiential platforms - bringing to life the Tiger Brand in key markets that truly wow consumers globally. Lead the Tiger Brand Design strategy and roadmap - Building Iconic Masterbrand Identity. Lead the design agencies for Tiger and ensure Tiger Brand Book is implemented in all Countries around the world. Dimensions Reports to Global Tiger Marketing Director Works with a team of 3 Works globally across different local Tiger marketing Teams Key Accountabilities & Responsibilities 1. Lead the Tiger Global Innovation Agenda Generating consumer, shopper, customer & channel insights as input for development on the innovation strategy for Tiger. 1. Brand Planning - Innovation, Design, Experiential & Partnership Share & support brand plans of country teams. Regular updates and embed corrective actions and strategies where required. 3. Drive Global Innovation Performance Tracking Consolidation of performance measures (volume, revenue & profitability). Best practice sharing across Country Teams. Stakeholder alignment with regional MDs on growth opportunities. 4. Development of a World-class Design roadmap for the Tiger Brand. Leading the development & implementation of the Tiger Design roadmap leading a team of design agencies focused on building a truly global iconic brand identity. 5. Key Global Platforms & Partnership Project Management. Provide insights on the global Tiger platforms development. Lead management of Tiger Brand Team for all key external partnerships. Oversee successful rollout of the experiential & sponsorship activations across markets 6. Deliver Integrated Campaigns for Innovation, Experiential & Partnership/Sponsorship. Lead the development of world-class integrated ATL campaigns of Global Platforms. Work with internal & external agency partners to develop winning communications strategy and roadmap. 7. Innovation Roadmap - Revenue Management & CSP Initiatives Support & Review Revenue Management initiatives for innovation projects. Provide recommendation and guidance on CSP improvements & Design CEV projects to country teams across Asia Pacific. 8. Key Global Brand Contact - Innovation Business partner to all country teams, co-responsibility for sign-off and monitoring of key initiatives. Connect with stakeholders during AP and SP. Work closely with Heineken Global Innovation teams. 9. Budget Responsibility Manage owned and shared budgets. Influence delivery of maximum Tiger revenue. 10. Geography - HEINEKEN Asia Pacific Region and Markets around the world Requirements Level of education: Master degree Years of experience: More than 10 years of working experience in Brand, Trade Marketing, or Sales Management Language Requirement: Fluent in English, second Asian language is preferred Functional Competencies:- - Brand Management & Development, Trade Marketing, Shopper Insights, Customer Understanding, Channel Strategy, - P&L and Revenue Management, Channel Activation, POS & Merchandising execution standards Due to the current health crisis related to COVID-19 and the escalating visa/travel restrictions in place, we're currently unable to extend offers to anyone who cannot work from Singapore due to lockdown visa/travel restrictions, or other restrictive measures until further notice. Consequently, we will be prioritizing candidates who can start in this location by set date as expected. We're keeping the situation under review and would adjust our position should the restrictive measures be removed later on. Job Segment: Equity, Manager, Revenue Management, Project Manager, Finance, Management, Technology Apply now » Start apply with LinkedIn Apply Now Please wait Global Tiger Marketing Manager - Innovation, design, experiential & partnerships
Produkt Manager/in für internationale Top-Marken im Süß-Vertrieb
Ed. Haas Austria Ges.m.b.H., Traun, Linz-Land
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgaben: Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung von innovativen Konzepten, Technische Detailberatung und Entwicklung von neuen Lösungen für unsere Kunden, Betreuung von strategischen Kundenprojekten Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unsere Produktmanager und beantworten technische Anfragen zu unseren Produkten. Sie lernen, als Schnittstelle zwischen Markt und internen Abteilungen (F&E, QS, Produktion Ed. Haas Austria zählt zu den führenden Markenartikel-Unternehmen der Nahrungs- und Genussmittelindustrie in Österreich. Unser Name steht für Qualität, Leidenschaft, Verlässlichkeit, Kompetenz und Innovation. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams in Traun suchen wir ab sofort eine/n Produktmanager/-in im Foodbereich auf Vollzeitbasis. Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: Wir bieten Ihnen die einzigartige Chance direkt an der Marktentwicklung einer internationalen Süßwarenmarke teilzunehmen. Sie betreuen ein breites Produktportfolio und haben auch die Möglichkeit aktiv an der Einführung neuer Produktkonzepte mitzuwirken. Zudem sind Sie federführend in der Ideenfindung, Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten und Werbemaßnahmen. Unseren Vertrieb unterstützen Sie mit der Erstellung von Verkaufs- und Präsentationsunterlagen, als auch mit Trade-Marketing Konzepten und Category-Insights. Zusätzlich haben Sie Budget-, Planungs- und Reportingverantwortung. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing bzw. Produktmanagement und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement (FMCG/Food). Eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten liegt Ihnen und in der Kommunikation auf Englisch zeigen Sie sich verhandlungssicher. Engagement, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit sind Ihnen nicht nur wichtig, sondern leben Sie auch. Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Ein interessanter und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit viel Gestaltungsspielraum Nutzung von mobilen Arbeitsgeräten für flexibles Arbeiten Weiterbildungen Sicheren Arbeitsplatz in einem österreichischen Familienunternehmen Ausreichend Parkplätze Frisch gekochter Mittagstisch von unserer Betriebsköchin Für die ausgeschriebene Position liegt das Bruttogehalt bei monatlich € 2.500 auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf SIe
Trade Marketing Manager
KTM Sportmotorcycle GmbH, Munderfing, Braunau am Inn
Rolle In dieser Rolle bist du der Hauptansprachpartner für unsere Händler in der DACH Region. Du hast bereits erste Erfahrungen im Trade Marketing und zeichnest dich durch deine kommunikativen Fähigkeiten aus? Dann bist du hier genau richtig Deine Aufgaben Betreuung der Kooperationspartner in der DACH Region Händlerbetreuung Erstellung und Verwaltung von POS Materialien Prozessoptimierung Erstellung und Versand von Händlerrundschreiben Abrechnung des Werbekostenzuschusses Kontrolle der Corporate Identity Koordination von CRM-Mailings und Website Einträgen DACH Koordination von Händlerevents DACH Dein Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und Sales oder vergleichbare Ausbildung 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb oder Marketing vorzugsweise im B2B-Bereich Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Adobe Creative Cloud vorteilhaft sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil aktiver Motorsportbezug wünschenswert eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Wir bieten Kontakt Stephanie Nemec, Stephanie.Nemecktm.com
Technical Sales Manager / Business Project Manager (m/f/d)
Candera GmbH, Linz, Oberösterreich
Technical Sales Manager / Business Project Manager (m/f/d) Candera GmbH in Linz is a leading tool provider and development partner for Human Machine Interfaces (HMI) for automotive and industrial customers worldwide. Together with our Japanese team in Tokyo (Candera Japan), we offer a variety of software services in the areas of HMI development and embedded software in addition to our design tool CGI Studio ( www.cgistudio.at ). For our office in Linz we are looking for a Technical Sales Manager / Business Project Manager (m/f/d) at the earliest possible date In this position, you will be responsible for the customer and partner support and for the development of new business with a focus on Europe and Asia. Furthermore, you promote the broad marketing of CGI Studio besides the automotive market, e.g. in industry, marine, household appliances, building automation, etc. Ideally, you have the following competences and skills: Your profile: Relevant, proven sales experience, ideally in software sales in the HMI area Technical understanding of software, hardware and systems Preferably an existing network in the target markets or industries Independent way of working to achieve the performance goals Excellent sales, communication and negotiation skills as well as an intercultural understanding Familiarity with CRM systems and the ability to build productive business relationships Creation of presentations tailored to the needs of the target group Good written communication in German and English Team spirit, communication skills and networking skills Enjoy working with international teams Global willingness to travel Responsibilities: Support for active customers and acquisition of new customers in the industrial and automotive sectors Presentation, promotion and sale of our products and services Event screening as well as participation in exhibitions and trade fairs that correspond to our target group Establishing, developing and maintaining customer relationships with OEMs in Europe and Asia Reporting and sales planning in coordination with the management in Linz We offer you a varied and exciting job in an innovative company in the field of digitization, characterized by a flat hierarchy, straight communication channels and an open corporate culture. Flexible working time model (flextime) Numerous social benefits and benefits (company events, health massages, staff kitchen with fresh organic fruit and drinks, company parking lot) Remote working opportunities Depending on specific qualifications and professional experience, a gross monthly salary of 3,727.43 euros (based on a weekly assignment of 38.5 hours) is provided, whereby the most recent salary agreement is made in the course of a personal interview. Are you interested in this position? We are looking forward to your application including motivation letter and CV for the position of Technical Sales Manager / Business Project Manager.
International Trade Marketing Manager Frames and Lenses (m/w/x)
Silhouette International Schmied AG, Linz, Oberösterreich
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Sales Representative (m/w/d) für unseren Kunden Hewlett Packard| Oberösterreich, Vorarlberg, Tirol, Salzburg, Linz, Wien WAS ERWARTET DICH BEI UNS? Aktiver Vertrieb sowie You've got the vibes to perFORM with us? SPS MARKETING gehört zu den führenden B2B Kommunikationsagenturen in Europa. Mit über 30 Mitarbeitern in den beiden Wirtschaftsmetropolen Ihre Aufgaben: In einem tollen, motivierten Team, die Möglichkeit dich weiterzuentwickeln Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung Wenn du noch mehr über uns Erhalte Marketing Jobs in Linz per E-Mail Wir haben die Brille zum Accessoire gemacht. Über 50 Jahre Silhouette International bedeuten über 50 Jahre Brillen von herausragender Qualität und innovativem Design. Schönheit basiert auf Harmonie. Und auf selbstbewusster Individualität. Silhouette Brillen bilden eine vollkommene Einheit mit dem Träger und bringen so dessen individuelle Schönheit und starke Persönlichkeit zum Strahlen. Silhouette ist eine Marke für Menschen, die sich selbst und ihrem Stil treu bleiben. Zur Verstärkung des Trade Marketing Teams im Headquarter, am Standort Linz, suchen wir eine engagierte und ambitionierte Persönlichkeit für die vielseitigen und globale Tätigkeit als Aufgaben und Verantwortung Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Head of B2B neue Kommunikationsinitiativen für die Aktivitäten der Trademarketing/B2B/POS- Kommunikation für Rahmen und Gläser unsere Kollektionen Als Ansprechperson auch für unsere Vertriebstöchter sind Sie zuständig für die Planung, Umsetzung, Steuerung der Länder und Monitoring für Maßnahmen der POS- und Drehscheibe der Produktkommunikation Für die Töchter, Distributoren und Partner erstellen und entwickeln Sie diverse Guidelines weiter Umsetzung und Weiterentwicklung des gesamten Kommunikationskonzeptes für den Bereich der Gläser- Vision Sensation Als Projektverantwortliche für diverse internationale Projekte sind sie Ausarbeitung von Projektanträgen, Zielvorgaben Sicherstellung und Steuerung der Projektumsetzung (Ziel, Zeit, Budget) und Schnittstelle zu den internen Abteilungen (Einkauf, Sales, lokale Vertriebsorganisationen) Aktives Mitwirken an der Entscheidung bezüglich der Auswahl geeigneter Agenturen, Produzenten, sowie Erstellung von Briefings und Steuerung dieser Partner Anforderungen Sie weisen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation auf und Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bzw. im Retail/Verkauf, idealerweise in der Konsumgüterindustrie Sie haben starke Projektmanagement-Erfahrung, sind in der Lage, mehrere Projekte parallel durchzusteuern. Sie verstehen es, notwendige Prozesse zu erarbeiten, Aufgaben zu verteilen, um effiziente Arbeitsabläufe und Erfolg sicherzustellen. Sie können komplexe Aufgaben vereinfachen und agieren proaktiv Freude am Präsentieren & Kommunikation in Deutsch und sehr gutem Englisch Sie sind jemand, mit dem man gerne zusammenarbeitet, arbeiten mit Begeisterung und motivieren auch Kollegen/innen im Team an einer gemeinsamen Vision. Ihre Schnittstellen managen Sie mit einem kooperativen Mindset, Diplomatie und lösungsorientiertem Ansatz. Sie haben Erfahrung oder Affinität zu Strömungen im internationalen Premiummarketing (Fashion, Design, Lifestyle) und Interesse und Gespür für die Marke Silhouette Sehr gutes Auftreten gepaart mit Flexibilität, Belastbarkeit und selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise Bereitschaft und Freude am internationalen Reisen - 20% Für diese Position bieten wir, gemäß KV/Metall-Industrie, ein Jahres-Brutto-Gehalt von mindestens EUR 42.053,- mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Weiters warten auf Sie attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine Betriebskantine, Mitarbeiterparkplätze, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm und unser betriebliches Gesundheitsförderprogramm „Silvital“. Wenn Sie gerne in einem globalen und modernen Umfeld arbeiten wollen und Sie ein Passion haben eine Weltmarke weiter zu entwickeln und neu gestalten möchten, freuen wir uns Sie vielleicht schon bald in einem der außergewöhnlichsten österreichischen Familienunternehmen im Premium-Lifestylebereich begrüßen zu dürfen Begeistert & Inspiriert? Dann lade Sie bitte die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auf unserem Online-Portal unter silhouette-international.com/karriere hoch. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechpartnerin: Silhouette International Schmied AG, Frau Mag. Helena Macku: 0043 732 3848-513 Silhouette International Schmied AG | Ellbognerstrasse 24 | 4020 Linz | Austria Tauchen Sie ein in die (Berufs-)Welt von Silhouette International.