Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "E-Commerce Marketing Manager in "

Vor der atemberaubenden Kulisse des Toten Gebirges und unweit von der Talstation des Ski- und Wandergebiets „Höss“ entfernt, befindet sich ein Aparthotel der Extraklasse. Insgesamt 73 Appartements, aufgeteilt in 4 Häuser mit 250m² Fitness- und Wellnessbereich, Ski- und Fahrradräumen, Spielraum für Klein und Groß, Spiel- und Bolzplatz, E-Auto-Ladestation, Anbindung an die OÖVV und ÖBB, Waschküche u.v.m. erwarten unsere Gäste. Ideal für alle, die in Ihrem Urlaub eine preiswerte Unterkunft brauchen! Die komfortable Ausstattung mit eigener Küche und der Concierge-Service bieten unseren Gästen alles, was man im Selbstversorger-Urlaub braucht – Brötchenservice, Tischreservierungen in lokalen Restaurants, organisierte Outdoor-Abenteuer und mehr. Anstellungsart: Vollzeit Erster und fachkompetenter Ansprechpartner für unsere Gäste und Geschäftspartner. Führung des Front Office Teams bzw. je nach Saison von 3 bis 4 Mitarbeitern. Stellvertretung der Geschäftsführung während deren Abwesenheit. Mitgestaltung der Preispolitik und der Verkaufsstrategien. Betreuung und Pflege der OTAs, der ORM-Kanäle und der digitalen Gästemappe. Entwicklung und Implementierung umsatzsteigernder Maßnahmen. Steuerung des PMS (Protel), der Schnittstellen (Kognitiv, Feratel, Code2order) und des Revenue-Management gemeinsam mit der Geschäftsführung. Regelmäßige Reservierungskontrollen, Kontrolle der Segmentierung und Durchführung von Ratechecks. Verantwortung für die Kontingent Verwaltung der Wholesaler sowie ggf. Vertragsverlängerungen und Vertragsneuakquise. Bearbeitung der Gruppenanfragen und Erstellung der Gruppenverträge. Reporting (Forecast, P&L Auswertung etc.) an die Geschäftsführung und den Vorstand sowie Mitgestaltung des Budgets und des Sales und Marketing Plans. Betreuung und Pflege unserer Social Media (Facebook/Instagram) und E-Commerce Kanäle (z.B. Google). Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung (Kontoführung, Mahnwesen, Monatsabschlüsse etc.). Koordination und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Housekeeping und Haustechnik. Coaching und Training der Front Office Mitarbeiter. Fachkompetente Angebots- und Reservierungsbearbeitung. Unterstützung des Front Office Teams im Tagesgeschäft. Rechnungsstellung und -kontrolle, Kassenführung. Einhaltung der Qualitätsstandards und der Firmenphilosophie. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus ist von Vorteil. 4 bis 5 Jahre Berufserfahrungen an der Rezeption, gerne geben wir auch Kandidaten aus der zweiten Reihe eine Chance! Erfahrung im Umgang mit der Hotelsoftware Protel von Vorteil. Erfahrung im Umgang mit gängigen Office-Programme (v.a. Excel, Word, PowerPoint). Gast- und serviceorientiert mit dem Blick für das Detail. Selbständige, ordentliche und saubere Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil. Freude an der Arbeit und im Umgang mit Menschen. Sicheres und freundliches Auftreten. Ein gepflegtes und vertrauenswürdiges Erscheinungsbild. Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit. Einstellungsbonus: Ein Brutto-Monatsgehalt als Bonuszahlung bei Einstellung, Voraussetzung 12 Monate Mindestbeschäftigung. Einen modernen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Oberösterreichs. Laptop und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung. Gehalt bzw. Stundenlohn laut dem gültigem Kollektivlohn sowie Zahlung von Überstunden und Feiertagszuschlägen, Überzahlung je nach Qualifikation möglich. 13. und 14. Monatsgehalt (Weihnachts- und Urlaubsgeld). Ein unbefristetes Dienstverhältnis, auf Wunsch ist auch Saisonarbeit möglich. Flexible Arbeitszeitmodele (Teil- oder Vollzeit). 5-Tage-Woche mit digitaler Zeiterfassung sowie fairer Dienst- und Urlaubsplangestaltung. Neue, stylische und bequeme Arbeitskleidung. Kostenfreie Heiß- und Softgetränke während der Arbeitszeit. Kostenfreie Ski-Saisonkarten für die Skigebiete Hinterstoder und Wurzeralm. Kostenfreie Pyhrn-Priel Saisonkarte im Sommer. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“- Prämie von bis zu € 1.000,00 brutto. Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen. Family & Friends Rabatt auf unsere Appartementpreise. Preisgünstig Reisen und Übernachten via PERSONIGHTS. Exklusive Mitarbeiter Benefits bei www.corplife.at Kostenfreies Mitarbeiter-Appartement mit Wohn-/Schlafbereich inkl. Küche, Balkon/Terrasse, WC/Dusche und WLAN. Kostenfreie Nutzung des Wellness- und Fitnessbereichs. Betriebliche Mitarbeitervorsorge. Regelmäßige Team Meetings sowie gemeinsame Aktivitäten. Interne und externe Fortbildungen sowie stetige Sicherheitsschulungen. Ein tolles, harmonisches und fachkompetentes Team

Ihre AufgabenDie Performance-Kampagnen werden von Ihnen konzipiert, erstellt und optimiert, dabei planen Sie stetig Ihre Ziele vorausSie sind zuständig für die individuelle Kampagnenbetreuung der Kunden und verfolgen alles von Anfang bis EndeFür eine bessere Kundenzufriedenheit werden Resultate transparent und effektiv kommuniziertZusammen mit den Sales-Kollegen (m/w/d) unterstützen Sie die Pitches der Top-Kunden und entwickeln Prozesse aktiv weiterIhre Qualifikationen Ihre Berufsausbildung haben Sie mit Schwerpunkt Digital Business, Marketing, E-Commerce o.Ä. erfolgreich abgeschlossen und können zudem Berufspraxis von mindestens drei Jahren in einer Agentur, im Management, in der Konzeption und Umsetzung von Performance-Marketing-Kanälen vorweisenSie interessieren sich für digitale Trends, E-Commerce und der Abrechnungsmethode PPC Advertising und konnten im Idealfall Berührungspunkte in Programmatic Advertising sammelnFür die internationale Kundenkommunikation werden sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch vorausgesetztWir wenden und an eigenständige, zahlenaffine und kommunikationsstarke Personen (m/w/d) mit zielorientierter sowie strategischer ArbeitsweiseIhre VorteileProfitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 6:00 und 23:00 Uhr möglich)Auch Home-Office ist bis zu 2 Tage/Woche möglichIm Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur VerfügungUnser Kunde bietet Ihnen attraktive Sozialleistungen wie z.B. Teamevents, Fitnessraum oder gemeinsame AktivitätenSie erhalten ein 3-monatiges Onboarding und werden im Unternehmen optimal eingeschultModerne Arbeitsmittel (MacBook Pro und Iphone) stehen Ihnen zur Verfügung- auch zur PrivatnutzungSie arbeiten in modernen Büros mit guter VerkehrsanbindungOb classy oder casual- bei unserem Kunden gibt es keine Kleiderordnung