Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Commercial Marketing Manager in "

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing.Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS Für unseren Bereich Commercial Textile Business suchen wir am Standort Lenzing oder anderen Lenzing Standorten eine:n Director Global Brands & Retailers (m/w/d) You will lead Lenzing's team of Global Key Account Managers for Brands & Retailers, setting priorities, coordinating activities & collaboration; developing, guiding, challenging and supporting team members in the implementation of joint Business Development activities build on and expand partnerships You will define and drive account plans for Global Key Accounts and collaborate with the Global Key Account Managers and BD experts to operationalize plans into annual & quarterly sales, conduct target / performance assessments, and take appropriate action in case of deviation You will manage and grow key client relationships across all levels, including travel to customers and Lenzing sites of approximately 50-70% (12-15 days/month); and drive joint product developments & branding initiatives at Global Key Accounts You will ensure achievement of sales-, profit-, specified supplier business- and market share targets of Global Key Accounts, in alignment with virtual teams in Regions You will provide customer & market insight to other commercial teams and the Textile Business Management team; and train, mentor and coach Business Development managers across all regions to transfer technical and sustainability knowledge and key commercial skills. You have at least 10 years of business experience in fashion Brands and fashion or textile Brand owners, with solid knowledge of the Textile supply chain You hold a degree in Textile Engineering or another technical field; or in International Business, Sales Management, Marketing, Economics or similar You are skilled at identifying customer needs and translating them into actionable tasks You are adept at analyzing sales statistics and determining the appropriate actions to take, you combine big picture with an eye for detail and win-win solutions You have advanced IT skills (CRM, MS Office, MS Outlook) and you are proficient in spoken & written Business English (B2) You are an empathetic person, a fast learner, a great communicator, and a good listener, with a can-do attitude, a hands-on mentality, and excellent customer service skills Referenz-No.: 3259 Unternehmensbereich: Marketing & Sales, PR & Kommunikation, Business Development Position: Führungskraft Arbeitsort: Lenzing Standorte weltweit möglich Eine Unternehmenskultur, die durch Respekt und Diversität geprägt ist, wo Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich gelebt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Home-Office-Tagen Unternehmenseigenes Restaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum. Gemeinsame Gestaltung Ihrer persönlichen Karrierelaufbahn im In- oder Ausland Für diese Position ist je nach Erfahrung ein Jahresfixum vor Steuern ab EUR 108.500 laut Kollektivvertrag der chemischen Industrie vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben und Sie nehmen am Bonussystem der Lenzing Gruppe teil.

In seinem wachsenden Markt begeistert unser Kunde mit Technik, Service sowie Kundennähe. Dieses dynamische Unternehmen mit flachen Hierarchien und Hauptsitz in Linz ist eingebettet in einem familiären Konzern und bietet die Möglichkeit, sich einzubringen und maßgeblich mitzugestalten.Diese spannende und international ausgerichtete Tätigkeit beinhaltet im Wesentlichen nachfolgende Aufgaben: Betreuung und Gewinnung von Distributoren in ausgewählten Zielmärkten Business Development – Erschließung neuer internationaler Märkte über Distributoren Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Ausarbeitung der Vertriebsstrategie und Ableitung bzw. Umsetzung der Aktivitäten – gemeinsam mit dem Management Enge Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst sowie Zusammenarbeit mit Technik und Entwicklung Unterstützung bei der Organisation bzw. Teilnahme an internationalen Messen Wir erwarten von Ihnen: Eine abgeschlossene, idealerweise akademische, Ausbildung und/oder erfolgreich umgesetzte Export-Vertriebsprojekte Fremdsprachenkenntnisse (Englisch sowie eine weitere Sprache, bevorzugt Spanisch bzw. Französisch) Mehrjährige Vertriebserfahrung und Praxis im Umgang mit Kunden Engagement, Kunden- und Serviceorientierung, Eigenmotivation und -initiative Internationale Reisebereitschaft (rd. 20 %) Es erwartet Sie: Eine abwechslungsreiche, international ausgerichtete Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Eine langfristige Perspektive und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitlösungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Ein Jahresbruttogehalt ab rd. EUR 70.000,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) zuzüglich Bonus und Firmen-PKW Interessant & Interessiert? Und Sie möchten mit Engagement Ihren persönlichen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten?

Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten „Made in Germany“ am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.400 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied! Es erwartet Sie ein eingespieltes Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Um diese Ziele zu erreichen, suchen wir für unsere österreichische Gesellschaft Sales Manager im Außendienst – Vertrieb von Fahrzeugeinrichtungen (m/w/d)für folgende Verkaufsgebiete: Oberösterreich, Teile der Steiermark (z.B. Eferding, Freistadt, Linz, Perg) Spätestens nach Ihrer Einarbeitung fällt es Ihnen leicht, sich täglich mit Kunden auszutauschen, sie von unseren Fahrzeugeinrichtungen zu begeistern und damit unseren Umsatz zu steigern. Unsere Einbaupartner beraten Sie ebenfalls von A bis Z und erweitern im Zuge dessen unsere wichtigen Servicenetzwerke. Zahlen sind eine weitere Ihre Stärken. Deshalb managen Sie Umsatz und Profit innerhalb Ihres Verkaufsgebietes ebenso zuverlässig wie selbstständig. Ihr Horizont endet nicht am Tellerrand: Sie lassen Sie sich immer neue Vertriebsmaßnahmen einfallen, mit denen Sie potenzielle Kunden und Aufträge akquirieren. Dass Sie für unsere Produkte und Services brennen, zeigen Sie auch in Präsentationen und Live-Vorführungen, die eine große Entscheidungshilfe für unsere Kunden sind. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kfz-/Nfz-Mechatroniker/-in bzw. -Mechaniker/-in oder Automobilkaufmann/-frau Erfahrung in der Kfz-/Nutzfahrzeugbranche und technisches Verständnis bzw. Interesse, sich darin einzuarbeiten Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit CRM-Programmen Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des jew. Verkaufsgebiets Eine sympathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Menschenkenntnis, Spaß an eigenständiger Arbeit und gutem Zeitmanagement. Umfangreiche Einarbeitungsphase durch ein kompetentes Team Ein Gehalt, das auf dem Kollektivvertrag des Handels der Gruppe E basiert, mindestens jedoch € 3.500 brutto/Monat Monatliche variable Gehaltszuschüsse, je nach Verkaufserfolg Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Gestaltungsfreiraum Sicherer Arbeitsplatz bei einem stetig wachsenden, innovativen Marktführer Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien