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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technischer Projekt Manager in "

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2 400 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Technischer Projekt Manager in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Technischer Projekt Manager Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Technischer Projekt Manager" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Linz-Land. Den dritten Platz nimmt Wels ein.

Empfohlene Stellenangebote

Online Project Manager Schwerpunkt Web Applikationen (m/w
MoveIT Software GmbH, Wels, Oberösterreich
Online Project Manager Schwerpunkt Web Applikationen (m/w) Ihr Aufgabengebiet: Auf Basis von 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung unserer Softwarelösung moveITISS in der Sprache OpenEdge ABL, realisieren wir ergänzend zu unserer Standardlösung neue Produktlinien. Dazu zählen unsere Webapplikationen. Für diesen Bereich verstärken wir unser Team mit ambitionierten, engagierten Kollegen/Kolleginnen, die auf der Suche nach einem interessanten Aufgabengebiet und einem ausgezeichneten Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen sind. Planung und Koordination von internen/externen Projekten für unsere Web Applikationen Installation, Einführung und Betreuung unserer Web Applikationen bei unseren Kunden Zusammenarbeit mit externen eCommerce Dienstleistern Definition von Features und Requirements für unsere Web Applikationen Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Kunden und interner Entwicklungsabteilung Erstellung von technischen Konzepten und Prozessen Evaluierung neuer Technologien und Methoden, die unsere Produkte verbessern Abgeschlossene technische Ausbildung Absolute Begeisterung für die digitale Welt und neue Technologien Ein Auge für gutes UI/UX Design 2-3 Jahre Berufserfahrung im Projekt Management, bestenfalls im Management von Softwareprojekten Wissen und Fähigkeiten in Server- & Cloudadministration von Vorteil Erfahrung im Hinblick auf SEO, Online-Shop-Systeme und WebServices von Vorteil (kein Musskriterium) Hohes Engagement und Belastbarkeit Selbstständiges Arbeiten Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch Gute Sprachkenntnisse in Englisch Zum Einstieg ein umfassendes Ausbildungsprogramm in einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet Viel Raum für Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Einen selbstständigen Aufgabenbereich und hohe Eigenverantwortung Ein sehr gutes Betriebsklima und die Chance in einem dynamischen, etablierten Unternehmen mitzuarbeiten Erstklassige Referenzliste europaweiter Unternehmen Wenn du dich in diesem Anforderungsprofil wiederfindest und eine Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung: moveIT Software Gmbh Herr Kevin Hornung, MSc jobsmoveit.at 07242/78122-404 Im Sinne des GIBG wenden wir uns mit der ausgeschriebenen Stelle gleichermaßen an Frauen und Männer. Die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag IT. Je nach Erfahrung Qualifikation ist eine Überbezahlung selbstverständlich. Füllen Sie unser Kontaktformular aus und ein Kollege aus unserem Vertriebsteam wird sich sobald wie möglich und ganz unverbindlich mit Ihnen in Verbindung setzen. Nie wieder Neuigkeiten und Updates verpassen? Google Maps kann auf dieser Seite nicht richtig geladen werden.
Technical Account Manager (w/m/x
epunkt GmbH, Linz, Oberösterreich
Technical Account Manager (w/m/x) Projektkoordination für technische Kundenbetreuung Unser Kunde ist für die erfolgreiche Planung und Umsetzung von IT-Infrastruktur-Projekten bei Unternehmen in ganz Österreich verantwortlich. Für das dynamische und motivierte Team suchen wir nun Verstärkung Ihre zukünftige Rolle Technische Kundenbetreuung vor Ort inkl. strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehung (in Kooperation mit dem Sales Manager) Proaktives Upselling, um die IT-Systemlandschaft des Kunden mithilfe der großen Produktpalette weiter zu optimieren Ressourcenplanung sowie Terminkoordination in enger Zusammenarbeit mit den operativ-agierenden Technikern Maximierung der Customer Experience inkl. Troublemanagement Dokumentation der gesetzten Aktivitäten in der Projektroadmap Sie bieten Technisches Verständnis & Know-how im Bereich IT-Infrastruktur IT-Ausbildung (HTL/Uni) bzw. Erfahrung im IT-Projektmanagement/IT-Management von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit Das Besondere an dieser Position Mitarbeit in spannenden Projekten für sehr namhafte Kunden Eigenverantwortliches Agieren und Gestaltungsmöglichkeit Spezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits Gehaltsspanne Mindestgehalt EUR 2900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Tatsächliches Gehalt Zwischen EUR 2900 und EUR 4900 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Daniela Holzinger, daniela.holzinger epunkt . com , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Profil: Projektmanagement Karrierelevel: Spezialist / Fachkraft / autonom-eigenverantwortliche Aufgaben Anstellung: Vollzeit Erhalten Sie die neuesten Jobs zu diesen Kriterien per E-Mail
Manager (m/w/x)
Cswp, Linz, Oberösterreich
Es sind die Menschen,die das Besondere schaffen.Du verfasst gerne fesselnde Texte? Technologische Trends behältst du im Auge und es ist dir wichtig, stets am Laufenden zu sein? Du hast eine Leidenschaft für Social Media?Dann ist deine individuelle Einstellung als Mensch und Experte gefragt:Content Marketing Manager (m/w/x)für den Standort Linz gesuchtInnovation und Leidenschaft für zukunftsorientierte Softwarelösungen sind die Antriebsfaktoren deines zukünftigen Arbeitgebers. Mit einer einzigartigen Blockchain-Anwendung unterstützt das Unternehmen Kunden in allen Größenordnungen bei der Entwicklung von Lösungen für sensible Geschäftsbereiche. Dabei wird auf eine Kombination von bewährten Prozessen, viel Erfahrung und innovativen High-Tech-Produkten gesetzt.Social-Media-Leidenschafthybrides Arbeitenspannendes Arbeitsumfeld__________________________________________________Mag. Benjamin Lamplmair43 664 888 70 699bewerbungcswp.at__________________________________________________Dienstort: LinzVollzeit oder Teilzeit ab 25 h__________________________________________________BewerbenDein zukünftiges AufgabengebietDich erwartet eine umfangreiche Aufgabe als Content Marketing Manager. Dabei bist du Teil eines vielseitigen Teams, in dem Experten unterschiedlicher Richtungen eng zusammenarbeiten.Das Erstellen von mitreißenden Inhalten für unterschiedliche Medien charakterisiert deinen Arbeitsalltag. Dein Gespür für Trends sowie dein Know-how im Content-Marketing-Bereich stellen die idealen Voraussetzungen dafür dar.Als Verantwortlicher für die Betreuung und Analyse der Social-Media-Kanäle hebst du die Bekanntheit des Unternehmens auf eine neue Stufe.Dein kreatives Wesen und dein Einfallsreichtum zeigen sich nicht nur im "Übersetzen" von technisch anspruchsvollen Themen, sondern auch bei der Konzeption von völlig neuen Marketing-Projekten.Du bist die Schnittstelle zu externen Agenturen sowie Medien- und Projektpartnern und meisterst deine Rolle als Koordinator für Pressearbeiten mit deinem Kommunikationsgeschick.__________________________________________________Deine fachliche Kompetenz Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation (FH, Universität, etc.). Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit. Du bist gern am neuesten Stand der Technik. Sehr gute Englisch-Kenntnisse stellen für dich eine Selbstverständlichkeit dar. Du bist eine engagierte Person, die ihre Kreativität gern vollständig einsetzt.__________________________________________________Was wir dir bietenAls Teil eines jungen, motivierten Teams erwartet dich neben einem spannenden Arbeitsumfeld die stetige Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Flexibilität, Wertschätzung sowie eine flache Unternehmensstruktur werden hier großgeschrieben. Eine Tätigkeit mit den modernsten Technologien sowie hybrides Arbeiten sind gegeben.Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt ab € 2.400,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.Diese Perspektiven sprechen dich persönlich an?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne informieren wir dich näher über diese Position in einem offenen und ehrlichen Gespräch.Content Marketing Manager (m/w/x)Linz__________________________________________________Vollzeit oder Teilzeit ab 25 h__________________________________________________spannendes Aufgabengebiet__________________________________________________ab € 2.400,- brutto/monatlich (bei Vollzeit)Dein zukünftiges AufgabengebietDich erwartet eine umfangreiche Aufgabe als Content Marketing Manager. Dabei bist du Teil eines vielseitigen Teams, in dem Experten unterschiedlicher Richtungen eng zusammenarbeiten.Das Erstellen von mitreißenden Inhalten für unterschiedliche Medien charakterisiert deinen Arbeitsalltag. Dein Gespür für Trends sowie dein Know-how im Content-Marketing-Bereich stellen die idealen Voraussetzungen dafür dar.Als Verantwortlicher für die Betreuung und Analyse der Social-Media-Kanäle hebst du die Bekanntheit des Unternehmens auf eine neue Stufe.Dein kreatives Wesen und dein Einfallsreichtum zeigen sich nicht nur im "Übersetzen" von technisch anspruchsvollen Themen, sondern auch bei der Konzeption von völlig neuen Marketing-Projekten.Du bist die Schnittstelle zu externen Agenturen sowie Medien- und Projektpartnern und meisterst deine Rolle als Koordinator für Pressearbeiten mit deinem Kommunikationsgeschick.Was wir dir bietenAls Teil eines jungen, motivierten Teams erwartet dich neben einem spannenden Arbeitsumfeld die stetige Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Flexibilität, Wertschätzung sowie eine flache Unternehmensstruktur werden hier großgeschrieben. Eine Tätigkeit mit den modernsten Technologien sowie hybrides Arbeiten sind gegeben.Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt ab € 2.400,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.Deine fachliche Kompetenz Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation (FH, Universität, etc.). Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit. Du bist gern am neuesten Stand der Technik. Sehr gute Englisch-Kenntnisse stellen für dich eine Selbstverständlichkeit dar. Du bist eine engagierte Person, die ihre Kreativität gern vollständig einsetzt.Diese Perspektiven sprechen dich persönlich an?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne informieren wir dich näher über diese Position in einem offenen und vertraulichen Gespräch.
Service Delivery Manager (m/w/d)
Deutsche Telekom Global Business Solutions GmbH, Linz, Oberösterreich
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihr Aufgabengebiet: Zentraler Ansprechpartner für Kunden in allen Belangen des IT Betriebes, Entgegennahme der Anforderungen der Kunden und Realisierung von Change Requests in Zusammenarbeit mit unseren Technikern Ihre Aufgaben: Zentraler technischer Projektansprechpartner für definierte Kunden, Sicherstellung des Managed Service Betriebes der zugewiesenen Kunden, Aufnahme von Kundenanforderungen und Begleitung bzw Ihre Aufgaben: Und disziplinäre Leitung und Führung des IT Service Delivery Teams mit 10 Mitarbeitern, das von der oberösterreichischen Konzern Holding aus verschiedene nationale und Erhalte Service Delivery Manager Jobs in Oberösterreich per E-Mail Professional Vollzeit - unbefristet Linz Bewerbungsschluss 31.03.2021 Deutsch, Englisch Deutsche Telekom Global Business Solutions GmbH Ein spannender Tätigkeitsbereich mit einer Vielzahl an Bestandskunden aus dem gehobenen Mittelstand in Niederösterreich, Oberösterreich, Salzburg und Tirol End-to-End Verantwortung für mehrere Kunden Sicherstellung sowie Verantwortung für einen einwandfreien Betrieb der Kunden und die zeitnahe Lösung von Problemstellungen Aktive Betreuung und Entwicklung unserer Kunden über die gesamte Vertragslaufzeit Beauftragung und Steuerung von internen und externen Leistungserbringern, um die Serviceerfüllung sicherzustellen Aktive Entwicklung von Kundenbeziehungen, um für die verantworteten Kunden einen Mehrwert zu schaffen Verantwortung für die aktuelle und zukünftige finanzielle Entwicklung Ihrer Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Account Manager und den verantwortlichen Technikern Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Wirtschaftsinformatik) oder adäquate Berufserfahrung Professionelles und sicheres Auftreten beim Kunden Begeisterung für Kunden, Service Management und Innovation Hohes Maß an Eigenmotivation und Teamplayer Ausgeprägte Serviceorientierung sowie strukturierte Vorgehensweise Betriebliche Verbesserungen aufzeigen und initiieren Bereitschaft einer lokalen Reisetätigkeit zu unseren Kunden Kenntnisse über nationale und globale WAN-Netzwerke, Firewalling und WAN Optimierung (SD-WAN). ITIL Foundation von Vorteil Für Ihren Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von € 51.756,04 brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Erfahrung und Qualifikation. Wir sind ein motiviertes und dynamisches Team mit kompetenten Mitarbeitern, bei dem der gemeinsame Erfolg im Vordergrund steht. Die Feedbackkultur sowie ein gegenseitiger Austausch werden von uns gepflegt und sind uns wichtig, um laufend voneinander zu lernen. Wir bieten die Möglichkeit Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen und in einer angenehmen Atmosphäre mit motivierten und kompetenten KollegInnen, etwas zu bewegen. Moderner Arbeitsplatz am Standort Linz zentrale Lage mit Blick auf die Donau Tiefgaragenplatz klimatisiertes Büro Firmenhandy und Firmen-Laptop Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten / Home Office Möglichkeit Diverse Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents,… Das bieten wir Homeoffice/Mobile Working möglich Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt. Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt. Kantine am Standort Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen. Weiterbildungsangebote Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium. Betriebliche Altersvorsorge Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiterinnen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein. Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiterinnen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsangebote Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an. Internationale Tätigkeit So fern und doch so nah - in unserem internationalen Arbeitsumfeld gehört die Arbeit über Ländergrenzen hinweg zum Alltag. Essenszuschuss Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen. Parkmöglichkeiten Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an. Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiterinnen beim Einstieg in unser Unternehmen. Über uns Die Deutsche Telekom Global Business Solutions GmbH ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 70 MitarbeiterInnen in Österreich. In der DTGBS werden sämtlicher Telekommunikationsdienstleistungen gebündelt – die Anbindung und Vernetzung von Unternehmensstandorten etwa über MPLS, SD-WAN sowie generell LAN/WAN. Kontakt Allen Miles Maccarone Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unsere Online-Jobbörse. 057057 8341
Technical Account Manager (w/m/x) - Projektkoordination für technische Kundenbetreuung
epunkt GmbH, Linz, Oberösterreich
Projektkoordination für technische Kundenbetreuung Jetzt bewerben (Jn 45491) / Arbeitsort: Linz Unser Kunde ist für die erfolgreiche Planung und Umsetzung von IT-Infrastruktur-Projekten bei Unternehmen in ganz Österreich verantwortlich. Für das dynamische und motivierte Team suchen wir nun Verstärkung Ihre zukünftige Rolle Technische Kundenbetreuung vor Ort inkl. strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehung (in Kooperation mit dem Sales Manager) Proaktives Upselling, um die IT-Systemlandschaft des Kunden mithilfe der großen Produktpalette weiter zu optimieren Ressourcenplanung sowie Terminkoordination in enger Zusammenarbeit mit den operativ-agierenden Technikern Maximierung der Customer Experience inkl. Troublemanagement Dokumentation der gesetzten Aktivitäten in der Projektroadmap Sie bieten Technisches Verständnis & Know-how im Bereich IT-Infrastruktur IT-Ausbildung (HTL/Uni) bzw. Erfahrung im IT-Projektmanagement/IT-Management von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit Das Besondere an dieser Position Mitarbeit in spannenden Projekten für sehr namhafte Kunden Eigenverantwortliches Agieren und Gestaltungsmöglichkeit Spezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits Flexible Arbeitszeiten Firmenhandy Firmenparkplatz Firmenauto Homeoffice Laptop Weiterbildung Obst & Getränke Mindestgehalt EUR 2900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Tatsächliches Gehalt Zwischen EUR 2900 und EUR 4900 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,Daniela Holzinger (43 732 61 12 21-149) , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Jetzt bewerben Inserat auf epunkt.com Jobs in Oberösterreich Jobs in Wien Jobsuche mit epunkt Datenschutzbestimmungen
Key Account Manager (m/w/d)
Performas GmbH, Wels, Oberösterreich
Key Account Manager (m/w/d) Stadt: Wels | Eintrittsdatum: ab sofort Sie übernehmen gerne das Steuer? Dann melden Sie sich Unser Kunde ist ein hoch erfolgreiches, weltweit führendes Stahlbauunternehmen mit Standort im Raum Wels. Für die Erweiterung des Teams sind wir auf der Suche nach einem/r motivierten Key Account Manager. Ihre Aufgaben Betreuung von Kundenprojekten von der Anfrage bis zur Auftragsvergabe Technische Unterstützung der Partner-Unternehmen Datenanalyse zur Umsetzung der Projekte in wirtschaftlicher und technischer Hinsicht Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Technischer Support Risiko- und Kostenanalysen, Projekt - Nachkalkulation Aufbereitung der Auftragsunterlagen und Übergabe an die realisierenden Abteilungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der internen Prozesses, Erkennen von Optimierungspotential Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/UNI) im Bereich Technik oder Sales Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management oder Projektmanagement Englisch, verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen gewünscht Reisebereitschaft, ca. 20% Kommunikative Persönlichkeit sowie Kundenorientierung Unser Angebot Interessantes Aufgabengebiet in internationalen Netzwerk Sicheres Unternehmen Attraktive Zusatzleistungen Kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Attraktive Sozialleistungen Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Die Entlohnung erfolgt nach der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt ab EUR 40.500 brutto/Jahr. Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation ist die Bereitschaft zur Überbezahlung gegeben. Bringen Sie die oben angeführten Qualifikationen mit und haben Sie Interesse an Job und Firma? Dann übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen. Wir setzen uns gerne mit Ihnen in Verbindung um weitere Details abzuklären. Verantwortlich: Theo Götzenberger
Software Engagement Manager (m/w)
VACE Engineering GmbH, Linz, Oberösterreich
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgaben: Der Prozessvisualisierungssoftware für das Warten- und Netzleitsystem SPRECON-V460 Entwicklung und Gestaltung von Softwarelösungen im MS .NET-Umfeld für den Bereich Wir bieten: Spannendes und offenes Arbeitsumfeld in einem international wachsenden Health-AI Start-up. Vollzeitbeschäftigung in unserem Wiener HQ mit der Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten Unser Kunde ist ein internationaler Unternehmensberater mit der Spezialisiserung auf die Leistungsoptimierung von Organisationen. Dabei werden Unternehmens- und IT-Prozesse nach klaren Erhalte Software Jobs in Österreich Deutschland Schweiz per E-Mail Unser Kunde ist einer der am schnellst wachsenden IT Unternehmen für Cloud Lösungen weltweit und einer der neuen Stars im Gartner Magic Quadrant. Aufgrund der steigenden Projektlage suchen wir dringend Verstärkung für das Office in Wien oder Linz aber mit hohem Home-Office-Anteil (Wohnort ist egal). Als Engagement Manager beraten Sie (wie ein Acccount Manger bei Bestandskunden) die Top100 Kunden in der D-A-CH Region aus unterschiedlichen Branchen über die Möglichkeiten, Einsatzgebiete und Lösungsansätze der Software. Sie zeigen das Big Picture auf und eruieren eine mögliche Software - Digitalisierungs - Lösung im Enterprise Service Management. Wir suchen zum sofortigen Eintritt bei unserem Kunden Account Manager für Großkunden in der D-A-CH Region Österreich, Deutschland oder Schweiz Vollzeit Job-ID: 7342 Ihre neue Herausforderung Betreuung von Bestands-Kunden aus Industrie, Bank- und Finanzwirtschaft, Telekommunikation und öffentlichem Sektor Up- und Cross-Selling von neuen Projekten innerhalb der dezitierten Accounts (keine Kunden-Akquise) Enge Zusammenarbeit mit Account Managern und Consulting Kollegen aus den Fachbereichen Erarbeitung von Strategien und Roadmaps gemeinsam mit dem Kunden und Deinen Consulting-Kollegen Positionierung des Services- und Produktportfolios anhand der Customer Journey bei Bestands-Kunden Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie Verträgen in enger Abstimmung mit den Consulting-Kollegen und den verantwortlichen Account Managern Professioneller Umgang mit Kunden Eskalationen in Bezug auf die Qualität und Angemessenheit der Projekte, Produkte und Services Erstellung und Präsentation von Reports (z.B. Umsatz, Kosten, Forecast, Pipeline, Qualität, CSAT) für dezitierte Accounts Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Profitabilität der zugewiesenen Accounts Enge Zusammenarbeit mit den Portfolio-, Produkt-, Sales- und Delivery-Verantwortlichen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich (Uni, FH, HTL, o.ä.) Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Digitalisierung, ITSM, ITIL, ESM, Cloud, SaaS, CSM/CRM Mehrjährige Berufserfahrung in der verantwortlichen Leitung von Programmen und/ oder Projekten im Software Management Idealerweise 5 Jahre Erfahrung in der Beratung von anspruchsvollen Kunden im Kontext von komplexen Software Lösungen, mit Schwerpunkt Prozesse, Organisation oder Lösungen. Erfahrung in der qualitätsorientierten Bedarfsanalyse sowie der Erarbeitung von Strategien und Roadmaps Erfahrung im Aufbau und Pflege langfristiger Kundebeziehungen Souveränes Auftreten auf C-Level sowie Überzeugungskompetenz auch in kritischen (Projekt-)Situationen Hohe Reisebereitschaft in der D-A-CH Region Unser Angebot Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.: € 60.000 Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren.
Sales Manager (w/m/d)
EBNER Industrieofenbau GmbH, Leonding, Linz-Land
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: EBNER Industrieofenbau ist der weltweit führende Anbieter von Wärmebehandlungsanlagen für die Stahl-, Aluminium- und Buntmetallindustrie. Mit seiner großen Internationalität (Standorte in Europa, China, Indien und den USA, Kunden in über 60 Ländern), seiner ständigen Innovations- und Wandlungsbereitschaft (z.B. neue Technologie im Bereich der erneuerbaren Energien: Biomasse und Photovoltaik) aber auch mit der Stabilität eines jahrzehntelang etablierten Familienunternehmens bietet EBNER seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein sehr sicheres Unternehmensfundament, welches stets von neuen Herausforderungen und Weiter- entwicklungen geprägt ist. Werden auch Sie Teil dieses motivierten Teams. Beruf: 1 Sales Manager (w/m/d) Inserat: Bereich: Sales CE & Customer Services Eintritt: ab sofort Infos zur Position: In Ihrer Funktion als Sales Manager stehen Sie in engem Kontakt mit unseren Geschäftspartnern und vermitteln diesen den Nutzen und die Vorteile unserer Industrieofenanlagen. Als technisch versierte Verkäuferpersönlichkeit stellen Sie den Kundennutzen in den Mittelpunkt Ihres proaktiven Handelns und leisten mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Was Sie bei uns erwartet & wie Sie uns überzeugen: Das erwartet Sie: - Spartenspezifische, weltweite Absatzmärkte und Vertriebskanäle sowie Zusammenarbeit mit regionalen Vertretern - Lösungsorientiertes ermitteln von Kundenanforderungen und erarbeiten kundenspezifischer Konzepte für Industrieofenanlagen - Abstimmung über die technologische und zeitliche Machbarkeit Ihrer Vertriebsprojekte mit den Fachabteilungen insb. Produktentwicklung, Einkauf, Konstruktion und F&E sowie Sicherstellung der Profitabilität durch Ihre Kalkulation - Präsentieren von Kundenlösung und professionelles Führen von technischen und kaufmännischen Vertragsverhandlungen - Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben insbesondere im digitalen Vertriebsprozess, Value Based Selling und TCO Berechnungen - Regelmäßige Dokumentation, Monitoring und Reporting Ihrer Projekte und kontinuierliches Arbeiten an Prozessoptimierungen - Proaktives und systematisches Pflegen von Kundenkontakten So überzeugen Sie uns: - Höhere technische und betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Industrieanlagen - Versierte Anwendung moderner Präsentationstechniken, professionelle Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie gewinnende Persönlichkeit - Team- und ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise, effektives und effizientes Projektmanagement - Hohe Lernbereitschaft in einem innovativen, technologischen Umfeld - Gute IT- und Medienkenntnisse, idealerweise SAP- und CRM- Anwenderkenntnisse - Gepflegtes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch - Internationale Reisebereitschaft Was wir Ihnen bieten: Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von mindestens EUR 3.800,00 (auf Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überzahlung. Für eine ansprechende Work-Life-Balance bietet EBNER: - flexible Arbeitszeitgestaltung - MitarbeiterInnenrestaurant mit Vitalküche - hauseigenes Fitnessangebot (Fitnessstudio, Sportkurse, Squashbox, Massage) - moderne IT-Ausstattung - attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergünstigungen bei regionalen Partnerbetrieben - ausgezeichnete Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (Bus- und Bahnstation in unmittelbarer Nähe) Kontakt: Mag. Bettina Prüller https://www.ebner.cc/karriere-de Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales Manager (w/m/d) beträgt 3.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13324190 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Projekt-Manager/innen
Glogar Umwelttechnik GmbH, St. Florian am Inn, Schärding
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Lehre Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: Glogar ist ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Vertrieb von industriellen Reinigungsanlagen und Oberflächenchemie. Wir sind ein stark expandierendes Handelsunternehmen und suchen zur Erweiterung unsere Teams eine/n zukunftsorientierte/n Mitarbeiter/in: Beruf: 1 Projekt-Manager/in Inserat: Was Sie auszeichnet: - Technische Ausbildung, kaufmännische Ausbildung von Vorteil - Erfahrung im Kundenkontakt - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Teamfähig, selbständiges & lösungsorientiertes Arbeiten, Stressresistenz und Flexibilität - Berufserfahrung im Anlagenbau von Vorteil - Reisebereitschaft (Italien, Deutschland, Österreich) - Branchenkenntnisse werden nicht vorausgesetzt - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben - Verantwortung der gesamten Projektabwicklung bis zur Übergabe der Anlage - Projektabwicklung mit dem Kunden, Lieferanten sowie den internen Abteilungen - Koordination der Planung und Inbetriebnahme vor Ort - Technische Auftrags- und Projektabwicklung - Interne Koordination und Abstimmung mit Vertrieb und Geschäftsleitung - Sicherstellung der Einhaltung der Kundenzufriedenheit sowie der Produkt,- Plan- und Montagequalität - Aufrechterhaltung der Projektdokumentation und Erstellung technischer Dokumentationen Was Sie erwarten können - Ein interessantes und vielseitiges Betätigungsfeld - Sichere Dauerstelle in unserem Familienunternehmen - Umfangreiche Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Sehr gutes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen sowie der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der internen Prozesse - Im Rahmen des KV Handel ist diese Position mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 1.700,- (im ersten Berufsjahr) exkl. Diäten und Überstunden. Abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung ist eine marktkonforme Überbezahlung möglich. - Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche (Gleitzeitmodell) Kontakt: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bei Frau Kathrin Vatier,MA (k.vatierglogar-uwt.com oder Tel.: 07224/ 66 441-0). Weitere Infos über uns und unser Unternehmen erhalten Sie unter www.glogar-uwt.com. Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Projekt-Manager/in beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Auftragsnummer: 13404932 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Projekt-/Accountmanager Digital Business (m/w
epunkt GmbH, Wels, Oberösterreich
Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich mit seinen maßgeschneiderten Lösungen in seinem Marktsegment als verlässlicher Partner etabliert hat. Ihre zukünftige Rolle Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung von Kundenprojekten nach agilen Projektmanagement-Ansätzen (inkl. Projektcontrolling und Meilensteinplanung) Durchführung von Anforderungsanalysen im Rahmen von Kunden-Workshops Erarbeitung von Lösungskonzepten Steuerung von internen Projektteams und Schnittstelle zu den Kundenansprechpartnern Sie bieten Erfahrung in der Abwicklung von Software-Projekten (idealerweise mit Online-Bezug) Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (FH, Universität) Umfassendes Verständnis und hohe Affinität für die digitale Welt Moderate Reisebereitschaft (ca. 10%) Das Besondere an dieser Position Einsatz modernster Technologien und agiler Methoden Mitarbeiterorientiertes und freundschaftlich-kollegiales Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Entlohnung Benefits Gehaltsspanne Mindestgehalt EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Tatsächliches Gehalt Zwischen EUR 3200 und EUR 4000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Bettina Palan, bettina.palan epunkt . com , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Profil: Führung & Management Karrierelevel: Spezialist / Fachkraft / autonom-eigenverantwortliche Aufgaben Anstellung: Vollzeit Erhalten Sie die neuesten Jobs zu diesen Kriterien per E-Mail
Projekt-/Accountmanager Digital Business (m/w)
epunkt GmbH, Wels, Oberösterreich
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihr Aufgabenbereich: Betreuung und Beratung der Kunden in den digitalen Bereichen (va. Facebook und Instagram) Laufende Kontrolle und Optimierung von digitalen Kampagnen hinsichtlich der Zielsetzungen, Laufender, intensiver Head of Key Account Management (m/w/d) TGW Logistics Group ist ein international führender Systemanbieter von dynamischen und zukunftsorientierten Intralogistiklösungen. Rund Key Account Manager (m/w/d) Als Key Account Manager bei TGW erfüllen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zu unseren Partnern/innen. Sie versorgen diese mit den notwendigen Erhalte Accountmanager Jobs in Wels per E-Mail Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich mit seinen maßgeschneiderten Lösungen in seinem Marktsegment als verlässlicher Partner etabliert hat. Ihre zukünftige Rolle Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung von Kundenprojekten nach agilen Projektmanagement-Ansätzen (inkl. Projektcontrolling und Meilensteinplanung) Durchführung von Anforderungsanalysen im Rahmen von Kunden-Workshops Erarbeitung von Lösungskonzepten Steuerung von internen Projektteams und Schnittstelle zu den Kundenansprechpartnern Sie bieten Erfahrung in der Abwicklung von Software-Projekten (idealerweise mit Online-Bezug) Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (FH, Universität) Umfassendes Verständnis und hohe Affinität für die digitale Welt Moderate Reisebereitschaft (ca. 10%) Das Besondere an dieser Position Einsatz modernster Technologien und agiler Methoden Mitarbeiterorientiertes und freundschaftlich-kollegiales Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Entlohnung Benefits Gehaltsspanne Mindestgehalt Mindestgehalt EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Tatsächliches Gehalt Zwischen EUR 3200 und EUR 4000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Bettina Palan (43 732 611221 131) , bettina.palanepunkt.com , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.
Senior Project Manager
EBNER Industrieofenbau, Leonding, Linz-Land
Job information : Sie wollen mit ambitionierten Lösungen und Ansätzen den traditionellen Anlagenbau in die Zukunft führen und mit prozessorientierten Visionen aktiv diese Entwicklung mitgestalten? In dieser herausfordernden Position liegt die Kernaufgabe in der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung von zukunftsorientierten Industrieprojekten sowie Wärmebehandlungsanlagen bei voller P/L-Verantwortung. What you can expect at our company & how you can impress us : Das erwartet Sie: Gesamtprojektverantwortung ab Auftragserteilung bzw. Übergabe durch den Sales Manager bis zum Ende der Gewährleistungsphase Planung und Steuerung des gesamten Projektablaufes (Termine, Qualität, Kosten) der zugewiesenen Anlagenprojekte Arbeiten nach den im Projektmanagement Handbuch (PMHB) definierten Standards und Prozessen und Einsatz von geeigneten Projektmanagement Methoden aktive Umsetzung von Change-, Claim- und Risikomanagement Definition der Projektkommunikation mit dem Kunden/Endkunden sowie allen anderen Projektbeteiligten und Stakeholdern sowie Führung des Projektteams innerhalb der Matrix Organisation Dokumentation des Projektfortschritts gemäß geltender Richtlinie und Durchführung regelmäßiger Projekt Controllings als Basis für kontinuierliches Reporting an die Bereichs- und Geschäftsleitung Einhaltung des Lessons Learned Prozesses zur Absicherung des hohen Qualitätsniveaus und der effizienten Weiterentwicklung zukünftiger Abwicklungsprozesse So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von industriellen Anlagenbauprojekten Fundierte Prozess- und Methodenkenntnisse über Projektmanagement mit den zugehörigen Hard und Soft Skills Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Engagement, Organisationstalent und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Comments : Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von mindestens EUR 4.300 (auf Vollzeitbasis, KV Metalltechnische Industrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überzahlung. Für eine ansprechende Work-Life-Balance bietet EBNER: • flexible Arbeitszeitgestaltung • MitarbeiterInnenrestaurant mit Vitalküche • hauseigenes Fitnessangebot (Fitnessstudio, Sportkurse, Squashbox, Massage) • moderne IT-Ausstattung • attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vergünstigungen bei regionalen Partnerbetrieben • ausgezeichnete Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (Bus- und Bahnstation in unmittelbarer Nähe) Contact : Mag. Bettina Prüller
Digital Marketing Manager (w/m)
Primetals Technologies, Linz, Oberösterreich
Wir von Primetals Technologies sind eine weltweit einzigartige Firma – mit bahnbrechenden technischen Pionierleistungen, großer Leidenschaft für globales Projektmanagement und ständigem Streben nachInnovation für die Metallindustrie. Wäre das auch etwas für Sie? Etwas mehr noch zu uns: Wir bauen die größten und technologisch neuesten Anlagen für die Eisen- und Stahlindustrie rund um den Globus. Wir schaffen dies durch Projektmanagement auf außergewöhnlich hohem Niveau. Dabei arbeiten wir gemeinsam mit erfahrenen internationalen Kollegen und Kunden und schaffen mit Begeisterung neue Innovationen. Unsere Leidenschaft für die Welt der Metalle hat uns zu anerkannten Pionieren unserer Branche gemacht. Insgesamt 7000 Mitarbeiter weltweit, davon 1400 am Standort in Linz, treiben unsere Technologien und Projekte voran. Sie sind die treibende Kraft hinter unserem einmaligen Unternehmen. Wir lieben, was wir tun. Willkommen in unserer Welt Was sind meine Aufgaben? Konzipierung, inhaltliche Ausarbeitung, Umsetzung und KPI-basierte Evaluierung digitaler Events (z.B. Webinare, Online Konferenzen, virtuelle Messestände, etc.…) Planung, inhaltliche Ausarbeitung, Umsetzung und KPI-basierte Evaluierung der begleitenden Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit den Business Segment Marketing Managern und Sales-Teams Strukturierung von online Marketingmaßnahmen und Betreuung, Spezifikation der Schnittstellen zu anderen Tools (zB Auswertung aus dem CRM-Tool, Vertrieb, …) Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Konzipierung,inhaltlichen Aufbereitung (Texte/Bilder/Grafiken) und Umsetzung von digitalen Marketing-Inhalten, um diese zielgerichtet und konsistent im Internet, bei Messen, Konferenzen, Webinaren und auf Social Media mit Fokus auf Lead Generation/Image-Branding zu nutzen Was bringe ich mit? Studium (Universität, FH) mit Schwerpunkt Marketing, vorzugsweise Digital Marketing Technischer Background und/oder Interesse an Technik Marketingerfahrung im B2B-Bereich mit Schwerpunkt online Marketing, SM, CRM Eigenständige Entwicklung von Konzepten, Inhalten und KPI-basierte Analysen Erste Erfahrungen mit der effektiven Nutzung von Hosting-Plattformen, Video- und Schnitt-Software Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten Englisch fließend wünschenswert Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie uns mit Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld, Beharrlichkeit und klarer Zielorientierung, sowie mit professionellem Kommunikationsstil. Was muss ich noch wissen? Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mindestens EUR 42.053,20 (F/00). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Weiters bieten wir attraktive Sozialleistungen wie bspw. Betriebsmedizin, ausreichend Gratis-Stellplätze für Fahrzeuge, Kantine sowie Arbeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells uam. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position in einem internationalen Umfeld haben, bewerben Sie sich jetzt online. Jetzt online bewerben
Global Continuous Improvement Manager (w/m/d)
Lenzing AG, Lenzing, Vöcklabruck
Seit 80 Jahren denken wir bei Lenzing über Fasern hinaus. Mit dem natürlichen Rohstoff Holz schaffen wir erfolgreiche und begeisternde Lösungen für die Bedürfnisse dieser Welt: für Konsumentinnen und Konsumenten, für unsere Kunden und Partner - und für eine Umwelt, in der wir alle gerne leben. Unser Können und unsere Leidenschaft sind darauf ausgerichtet, die Branchen Mode, Handel, Industrie, Kosmetik und Hygiene mit Produkten und Services zu unterstützen, die Mehrwert schaffen und Ressourcen schonen. Mit Zuverlässigkeit und hoher Ingenieurskunst bauen wir zudem Anlagen, die das ermöglichen. Technikbegeisterte Tüftler, lebensnahe Forscher und verantwortungsbewusste Visionäre finden bei Lenzing beste Chancen für Entwicklung und Karriere. Wir sind von Natur aus innovativ - und Sie? Für unseren Bereich Global QESH ( Quality Environment Safety Health) suchen wir am Standort Lenzing eine/n Ihr Aufgabengebiet: Leitung des globalen QESH ( Quality Environment Safety Health) Continuous Improvement-Programms Projektleiter für strategische QESH Continuous Improvement Projekte Entwicklung der QESH-Organisation mit Bezug zu Lean Six Sigma Skills on the Job Koordination und Abstimmung des QESH Continuous Improvement Programms mit dem Lenzing Performance Improvement Team Unsere Erwartungen: Höherer technischer Abschluss (UNI, FH) Mehrjährige Erfahrung im Leiten von CI-Projekten, idealerweise im industriellen Umfeld Zertifizierter Projekt Manager Six Sigma Blackbelt Englisch- und Deutsch C1 Kommunikative und mitnehmende Persönlichkeit Arbeitet gerne im internationalen Umfeld Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Für diese Position erwartet Sie im Rahmen einer 38h Woche ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 63.000,- basierend auf dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie. Aufgrund Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Darüber hinaus nehmen Sie am Lenzing Bonussystem teil. Wir bieten bei dieser Position flexible Arbeitszeiten sowie die Option zu Homeoffice. Nutzen Sie diese Chance und gestalten Sie den Erfolg der Lenzing Gruppe mit Ich freue mich über Ihre elektronische Onlinebewerbung. Ihr Ansprechpartner bei Fragen: Mag. Johann Kogler
Manager Logistikservices (w/m/x
epunkt GmbH, Linz, Oberösterreich
Manager Logistikservices (w/m/x) C-Teilemanagement im Bereich Industrie 4.0 Unser Kunde schafft es, Tradition und Moderne zu keinem Widerspruch, sondern einer Gemeinsamen zu machen. Mit seinem bereits etablierten Standbein im technischen Handel ist er eine Konstante in der Branche. Um nun auch den zwar schon bestehenden, aber noch ausbaufähigen Bereich der Lösungen im C-Teile-Management zu einer weiteren Unternehmenssäule aufzubauen, braucht es innovative und dynamische Geister, die hier ihre Zukunft sehen. Ihre zukünftige Rolle Analyse bestehender Systemlösungen im Hinblick auf Optimierungs- und Verbesserungspotenzial Gestaltung und Implementierung neuer, ökonomischer Prozesse & Dienstleistungsvarianten anhand von Marktanalysen und Kundenanforderungen Schnittstelle zu Einkauf, Technik, Vertrieb und Marketing Austausch mit europäischen Schwestergesellschaften zu branchenspezifischen Trends & Neuentwicklungen Teilnahme an internationalen Committee-Meetings und Präsentation der standortbezogenen Developments Sie bieten abgeschlossene Ausbildung im den Bereich Operations/Transport/Supply Chain Management (FH, Uni) mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Projekt-/Prozessmanagement im technischen Handel hohe IT-Affinität, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Freude an der Entwicklung von neuen Lösungen fundierte Kenntnisse in MS-Office, ERP-Systemen sowie Englisch in Wort und Schrift selbstständige, verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Persönlichkeit gepaart mit hohem Teamgedanken Das Besondere an dieser Position Als kreativer Geist freuen Sie sich, über den Tellerrand blicken zu dürfen und die Welten des Bestehenden und Neuen zu vereinen Ihr Drive und Engagement führen zu neuen, innovativeren Servicelösungen im C-Teile-Management und bringen Kunden nie an die Grenze der Beschaffungslogistik. Um immer am Puls der Zeit zu sein, reisen Sie auch zu anderen Standorten (ca. 10 %) und bekommen so einen umfassenden Einblick. Benefits Gehaltsspanne Mindestgehalt EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Tatsächliches Gehalt Zwischen EUR 3000 und EUR 3500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Kerstin Erhartmaier MA, kerstin.erhartmaier epunkt . com , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Logistikdienstleistungen im Bereich Industrie 4.0 Ausbau eines Geschäftsfeldes kreative und gestalterische Position im technischen Handel Erhalten Sie die neuesten Jobs zu diesen Kriterien per E-Mail
Projekt-/Produktmanagement-Generalist (w/m/x) für den Aufbau eines Produktsimulators
epunkt GmbH, Linz, Oberösterreich
Projekt-/Produktmanagement-Generalist (w/m/x) für den Aufbau eines Produktsimulators Profil: Andere Berufsfelder Karrierelevel: Spezialist / Fachkraft / autonom-eigenverantwortliche Aufgaben Anstellung: Vollzeit Innovation bedeutet Technologievorsprung. Technologievorsprung bedeutet die Rettung von Menschenleben. Und zugleich ein seit Jahren kontinuierliches Wachstum. Aus diesem Grund dürfen wir nach jemanden suchen, der ein Simulationsprodukt mit sehr großem Innovationspotential beim Wachstum begleitet. Deine zukünftige Rolle Du bist Generalist und überzeugst durch dein universelles Interesse und deine Hemdsärmligkeit für den Aufbau eines neuen F&E-Simulationstools. Das kombinierte Software-/Hardwaresystem wird einen entscheidenden Beitrag leisten, damit engagierte Menschen bei Hilfseinsätzen besser, zielgerichteter und schneller reagieren können. Zusammen mit einem Kollegen baust du den Bereich weiter aus und übernimmst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: Zentrale Schnittstelle für Großkunden (Rettungsorganisationen, Flughäfen) für die maßgeschneiderte Anpassung, Entwicklung und Implementierung des Produktsimulators Übertragung des Anforderungskatalogs in lauffähige und realitätsnahe Systeme inkl. Steuerung der intern entwickelten Hardware- und vom Systempartner entwickelten Software-Systeme Testing, Abnahme und Inbetriebnahme der Systeme vor Ort Laufendes Produktmanagement in Zusammenarbeit mit Sales & Marketing sowie Repräsentation der Produkte am Markt und bei potentiellen Neukunden Diese Rolle braucht - wie angesprochen - einen umsetzungsstarken und hemdsärmligen Generalisten mit Erfahrung. Wenn du dich als solchen siehst, bietet dir diese Rolle eine Spielwiese mit extrem hoher Abwechslung und Gestaltungsmöglichkeiten. Folgende Skills solltest du überdies dafür mitbringen: Abgeschlossene technische oder IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Produktmanagement Breites Know-how in der Entwicklung von kombinierten Software-/Hardware-Systemen Gestaltungswillige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freude an gelegentlichen Dienstreisen im Umfang bis ca. 30 % Das Besondere an dieser Position Höchst abwechslungsreicher Job mit enormem Innovationspotential Wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit Tradition sowie stabilem Wachstum Sehr gutes Benefitpaket - u.a. mit täglich frischem Mittagessen zum Selbstkosten-Preis Benefits Gehaltsspanne Mindestgehalt EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Tatsächliches Gehalt Zwischen EUR 3400 und EUR 4000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung Wenn du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb dich online. Der zuständige Ansprechpartner, Werner Gruber, werner.gruber epunkt . com , wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen. Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Profil: Andere Berufsfelder Karrierelevel: Spezialist / Fachkraft / autonom-eigenverantwortliche Aufgaben Anstellung: Vollzeit Erhalten Sie die neuesten Jobs zu diesen Kriterien per E-Mail
PROJECT MANAGER ODER PRODUCT OWNER (M/W)
Dataformers GmbH, Linz, Oberösterreich
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: IT-ProjektmanagerIn Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Berufsbildende höhere Schule Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: Wir sind Österreichs führende Spezialisten für die Entwicklung von individueller Software und digitalen Produkten "ab der Idee". Unsere Kunden sind Leitbetriebe der Industrie, moderne Dienstleister und handverlesene Start-ups: Etwa Rosenbauer, DHL, der Fonds Soziales Wien oder das FinTech-Start-up wikifolio. Du bist als Project Manager oder Product Owner zentral verantwortlich für die Entwicklung digitaler Lösungen im Kundenauftrag: Apps, Web-Portale und Cloud Services, IoT und Machine Learning sind aktuelle Beispiele. Gemeinsam mit deinen cross-funktionalen Development Teams erreichst du vereinbarte Entwicklungsziele und lieferst Mehrwert für unsere Kunden und deren User. Dabei stützt du dich auf nachgewiesene Skills als Project Manager oder Product Owner (z.B. mittels Zertifizierung nach PMI oder Scrum). Einen technischen Hintergrund brauchst du als motivierter Quereinsteiger/-in nicht unbedingt. Gemeinsam sind wir ein interdisziplinäres Team aus rund 55 kreativen Köpfen an mehreren österreichischen Standorten. Wir haben zertifiziertes Know-how als Microsoft Gold Partner, arbeiten mit agilen Methoden wie Scrum oder Design Thinking und lieben es, großartige digitale Lösungen zu entwickeln. Wir suchen Beruf: 1 PROJECT MANAGER ODER PRODUCT OWNER (M/W) Inserat: - für Softwareentwicklung und Digitalisierung im Kundenauftrag. Arbeitsort: LINZ oder WIEN DEINE NEUEN HERAUSFORDERUNGEN - Du steuerst unsere Entwicklung im Kundenauftrag ¿ von der Idee zum Produkt. - Du strukturierst Anforderungen und setzt inhaltlich wie zeitlich Prioritäten. - Du generierst mit deinen Teams stetig Kundennutzen und Mehrwerte für deine Stakeholder. - Dabei achtest du auf die Einhaltung der Rahmenbedingungen, wie Zeit- und Budgetpläne, und beherrschst ein dahingehendes Controlling. - Du arbeitest täglich eng mit deinen Teams, Kunden und Usern zusammen. - Du unterstützt uns auch bei der kunden- und mitarbeiterorientierten Weiterentwicklung des Unternehmens. - Du gestaltest bei uns die Entstehung jener Produkte, die einige der spannendsten Unternehmen Österreichs in nächster Zeit auf den Markt bringen werden. VORAUSSETZUNGEN - Du hast Berufserfahrung und idealerweise Zertifizierungen als Project Manager oder Product Owner sowie Interesse an Entwicklungsmethoden. - Du verfügst über Erfahrung in einer modernen Dienstleistungsorganisation (z.B. Agentur). - Als Project Manager bist du zusätzlich offen für agile Methoden - als Product Owner verstehst du auch den Wert klassischen Projektmanagements. - Du bist methodisch adaptiv, behältst immer den Blick für das große Ganze und erkennst, wenn Lehrbücher in der Realität an ihre Grenzen kommen. - Du begeisterst dich und andere für innovative digitale Lösungen. - Du liebst Eigenverantwortung und hast ein umsetzungsorientiertes, qualitätsbewusstes Mindset. - Du kannst dich auf deine Empathie, dein Fingerspitzengefühl und deine herausragenden kommunikativen Fähigkeiten verlassen. WIR BIETEN - Persönlichen Gestaltungsspielraum - Motivierte, interdisziplinäre Teams und ein tolles Arbeitsumfeld - Spannende, abwechslungsreiche Projekte und Kunden - Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Agiles Arbeiten in einer modernen Organisation - Einen Arbeitgeber mit Interesse am Wohl seiner MitarbeiterInnen Wir bieten für diese Position ein angemessenes Entgelt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. MINDESTGEHALT: EUR 3.200,- bis EUR 4.000,- Alles Weitere erzählen wir dir in einem persönlichen Gespräch. Sende deine Unterlagen einfach an: jobsdataformers.at Wir freuen uns auf deine Bewerbung Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Benefits Verpflegung: KAFFEE, TEE, OBST, MÜSLI, KÜCHE Work-Life: FLEXIBLE ARBEITSZEITEN, TEAM EVENTS, TISCHFUSSBALL, FITNESS-STUDIO Location: MODERNES BÜRO, GUTE ERREICHBARKEIT, PARKPLATZ, TOP AUSSTATTUNG Kontakt phone: 43 (732) 91 98 66 web: https://dataformers.at Hauptsitz dataformers GmbH Gewerbepark Urfahr 8 A-4040 Linz Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als PROJECT MANAGER ODER PRODUCT OWNER (M/W) beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13483995 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Junior Project Manager (m/w/d)
BRP Rotax GmbH & Co KG, Gunskirchen, Wels-Land
BRP-Rotax entwickelt und produziert die innovativsten Antriebssysteme für die aufregendsten Powersportfahrzeuge der Welt. Gemeinsam bringen wir die Menschen in Bewegung und lassen die Herzen schneller schlagen. Sie haben Spaß daran, jeden Tag etwas Neues zu lernen, Herausforderungen anzunehmen und Verantwortung zu übernehmen? Was Sie erwartet Verantwortung für die Planung, Leitung und Durchführung von Teilprojekten in dem Aufgabengebiet der Entwicklung von Antriebssystemen Anforderungsmanagement, Erstellung von Terminplänen, Überwachung der Kosten- und Qualitätszielen Unterstützung bei der Ausarbeitung der Lasten- und Pflichtenhefte für interne und externe Kunden Steuerung des gesamten New Product Development Prozesses und weiterführender Verbesserungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit und Schnittstelle zu den verschiedenen Entwicklungsabteilungen Laufende Projektdokumentation, Erstellung von Präsentationen und Berichten zum Projektfortschritt sowie Vorbereitung von Projektstatus Meetings Was Sie mitbringen Abgeschlossenes technisches Studium (FH, Universität) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Elektrik/Elektronik, IT oder Wirtschaftsingenieurwesen Erste Erfahrung im Projektmanagement und Leiten von technischen Projekten im Bereich Produktentwicklung Automotive, Elektro-Antriebstechnik, Motorenentwicklung von Vorteil aber kein Muss Verhandlungssicheres (technisches) Englisch Vertraut mit Moderations- und Präsentationstechniken sowie Kenntnisse über Change Management Techniken Kommunikative Persönlichkeit mit Eigeninitiative und hohem Engagement Sie erhalten eine spannende Position in einem internationalen Unternehmen mit vielen interessanten Benefits. Das Mindestgehalt für diese Position liegt gemäß dem sehr attraktiven Kollektivvertrag der Metallindustrie bei EUR 3.003,80 brutto/Monat. Eine Überzahlung ist möglich, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. KONTAKT: Astrid Eisterer TEL: 43.7246.601.3444 Betriebsarzt, Fitnessangebote und Gesundheitsmaßnahmen Gute Anbindung, Fahrtkostenzuschuss und Parkplatz Flexible Arbeitszeiten, Bildungskarenz/ Auszeit, Aus- und Weiterbildung Mitarbeiterevents und Mitarbeitergeschenke Mitarbeiterprämien, Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen BRP-Rotax GmbH & Co KG | Rotaxstraße 1, 4623 Gunskirchen, Austria
Project Manager & Content Management Hero (w/m/d)
XXXLdigital, Wels, Oberösterreich
Neu 27/04/2021 | Österreich (AT) : Wien | 1 STELLEN | Sofortiger Beginn Branche: Einzelhandel mit Möbeln, Einrichtungsgegenständen und sonstigem Hausrat Arbeitszeitplan: Vollzeit Art des Vertrags: Einstellungsvertrag Beruf: Führungskräfte in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie Datum des Stellenantritts: 09/02/2021 Angaben zur Stelle Stellenbeschreibung XXXLdigital Wir arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch - den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft - und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind sich neuen Herausforderungen zu stellen.Ab sofort suchen wir 1 Project Manager & Content Management Hero (w/m/d) Vollzeit (38,5h pro Woche)In dieser Position übernimmst Du eine wichtige Rolle als zentrale/r Ansprechpartner_in für das Content Management System im Bereich E-Commerce. Du bist in laufendem Austausch mit unseren lokalen Content Management Teams, stellst sicher, dass sie über neue Features am Laufenden gehalten sind und diese auch effizient in ihrem Arbeitsalltag einsetzen können. Des Weiteren freust Du Dich darauf, deine Kollegen_innen in unseren lokalen Content Management Teams in Zentral- und Osteuropa auch persönlich kennenlernen und regelmäßig besuchen zu dürfen, sobald dies aufgrund der aktuellen Situation in Bezug auf COVID-19 wieder möglich ist. Die Planung und Umsetzung von unterschiedlichen Projekten im E-Commerce Umfeld runden Dein Aufgabengebiet ab.Das bieten wir Dir - ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen- ein internationales Umfeld, in dem Agilität großgeschrieben wird- die Mitarbeit bei einem der größten Möbelhändler_in der Welt, der auch online in der ersten Liga spielt- zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungZahlreiche weitere Benefits wie - flexible Arbeitszeiten, Home Office- ein modernes Büro, Teamevents und vieles mehrDeine Mission bei uns- Mitarbeit und Projektmanagement beim Setup neuer Content Management Strukturen- Übernahme der Rolle der/des erste/n Ansprechpartner_in nach einer umfassenden Einschulungsphase für inhaltliche als auch technische Fragen zu unserem CMS- laufende Verfolgung von "Top Tickets" / wichtigen Anforderungen zu unserem CMS- Weitergabe von Informationen zu neuen Features und technischen Möglichkeiten sowie Testen der neuen Funktionen- Organisation und Abhaltung von Workshops bzw. Trainings zur optimalen Nutzung unseres Content Management Systems bzw. Tools- Unterstützung der Kollegen_innen in den Content Management Teams beim Einstellen und Pflegen von Inhalten in den Content Management Systemen / Webseiten unserer FirmengruppeSo überzeugst Du uns- mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Management, Projektmanagement bei E-Commerce bzw. digitalen Projekten oder in einer technischen Position- abgeschlossene Ausbildung mit technischem Bezug oder vergleichbare Berufserfahrung- Erfahrung mit Content Management Systemen und hohes Interesse im Bereich E-Commerce- grundlegende HTML & CSS Kenntnisse von Vorteil- Erfahrung in der Gestaltung und Vortrag von Präsentationen- zuverlässige, kommunikative und belastbare Persönlichkeit- strukturierte Arbeitsweise und gute analytische Fähigkeiten- Reisebereitschaft (bis zu 25%)- dem Berufsbild entsprechend sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)Bewerbungslink: - https://www.xxxl.digital/karriere-de-ubersicht/project-manager-content-management-hero Das Mindestentgelt für die Stelle als Project Manager & Content Management Hero (w/m/d) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsort Donau-City-Straße 6, 1220 WIEN 1220 WIEN, Wien - Österreich Vergütung Vergütungsgrundlage Festes Grundgehalt Bezahlung von {0} Bis (Anfängliche Rate des Entgelts)
Key Account Manager - After Sales (m/w/d)
TGW Logistics Group GmbH, Wels, Oberösterreich
Sie verfügen über eine fundierte technische oder wirtschaftliche Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse und zudem über ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz sowie Serviceorientierung? Dann könnte folgendes Angebot interessant für Sie sein: Die TGW Logistics Group als international stark wachsende Unternehmensgruppe zählt zu den Global Playern der Intralogistik. Als Key Account Manager im Bereich After Sales sind Sie für die Beratung und Betreuung unserer internationalen TGW Niederlassungen und deren Kunden zuständig - mit dem Ziel, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen. Internationale Aufträge und Projekte – von der Kundenanfrage bis zur Auftragsvergabe sowie technischen Unterstützung – wickeln Sie eigenverantwortlich ab. Wichtig hierbei ist eine Kombination aus technischer und kaufmännischer Kompetenz sowie Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten. Eine umfangreiche Einschulungs- und Einarbeitungsphase durch das bestehende siebenköpfige Team wird jedenfalls gewährleistet. Intensive Betreuung unserer Niederlassungen und somit zentrale Ansprechperson im gesamten After-Sales-Prozess bei sämtlichen Themen unseres Produkt- und Dienstleistungsportfolios Ausarbeitung, Prüfung und Freigabe von Angeboten und Verträgen unter Einhaltung rechtlicher, kaufmännischer und wirtschaftlicher Ansprüche Proaktives Eingehen auf die Bedürfnisse unserer Kunden und zielstrebige Lösungsoptimierung Stärkung der Kundenbindung sowie Auf- und Ausbau von langjährigen Customer-Supplier-Beziehungen Verantwortung für Umsatzerfolg, Leistung und Kundenzufriedenheit Abgeschlossene höhere technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung Mind. 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung Affinität für den technischen Vertrieb sowie diplomatisches Verhandlungsgeschick Ausgeprägtes Know-how in der Kundenbindung sowie exzellente Netzwerkfähigkeiten Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach CEFR) Reisebereitschaft (international, ca. 30%) Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit eigenem Verantwortungsbereich Gleitarbeitszeit und zahlreiche Benefits Zusammenarbeit mit internationalen Teams Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen In dieser Position erwartet Sie ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 42.053,- brutto pro Jahr. Die Höhe der Überbezahlung richtet sich nach Ihrer individuellen Berufserfahrung und Qualifikation. Setzen Sie Ihr Können für eine spannende Karriere ein und starten Sie in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen Netzwerk für automatisierte Logistiktechnologie. Living Logistics. Promoting Careers. TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Wir sind ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen mit Hauptsitz in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von Distributionszentren – von der Mechatronik über Robotik bis hin zu Steuerung und Software . Mehr als 3.700 Mitarbeiter in Europa, Asien und Amerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Eigentümer der TGW Logistics Group ist die TGW Future Privatstiftung .