Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technischer Projekt Manager in "

Als erfolgreiches Unternehmen zählt der traditionelle Familienbetrieb mit Sitz in Oberösterreich zu einem der führenden Anbieter für individuelle Holzverpackungen für Groß- bzw. Industriekunden. Hohe Serviceorientierung zeichnet unseren Auftraggeber ebenso aus wie Handschlagqualität und kurze Entscheidungswege. Für den Standort in Nußbach suchen wir aufgrund der Erweiterung des Teams eine engagierte Persönlichkeit.Ihre Hauptaufgaben – nach umfassender Einschulungs- bzw. Einarbeitungszeit – stellen sich wie folgt dar: Im Zuge dieser abwechslungsreichen Aufgabe sind Sie wichtiges Bindeglied zwischen unseren Kunden, der Produktion und Verpackung Dabei sind Sie wichtige*r Ansprechpartner*in für Groß- und Industriekunden im Bereich Spezialverpackungen Zudem übernehmen Sie eigenverantwortliche Projekte im Termingeschäft Koordination von Lieferterminen in Abstimmung mit der Produktion Sie unterstützen maßgeblich bei der erfolgreichen Marktbearbeitung und fungieren als Sparringspartner für das Vertriebsteam und die Geschäftsführung Sie bringen für diese spannende, abwechslungsreiche Position nachfolgende Qualifikationen mit: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im technischen Umfeld, bevorzugt im Produktionsumfeld (Holz, Metall, etc.) Projektleitungsexpertise gepaart mit einem räumlichen Vorstellungsvermögen Hohe Serviceorientierung, Lernbereitschaft und guten kommunikativen Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse sowie Umgang mit gängigen ERP-Systemen Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit der Freude, sich einzubringen Gewisse Reisebereitschaft innerhalb von Österreich, Kurzreisen, ca. 20% - 30% Unser Kunde bietet Ihnen: Eine langfristige Position in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung mit einem hohen Anspruch an gelebter Teamkultur Jahresbruttogehalt ab rund EUR 60.000,00 (Anpassung - abhängig von beruflicher Qualifikation bzw. Erfahrung) + Prämien + Firmen-PKW In dieser Aufgabe haben Sie ausreichend Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen.

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing. Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS Für unseren Bereich Global Energy Strategy & Supply suchen wir am Standort Lenzing einen Senior Manager Global Energy Purchasing & Controlling (m/w/d) Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams für Einkauf und Controlling (Führung von 3 Mitarbeitern) Beobachtung und Analyse internationaler Energiemärkte um bestmögliche Einkaufskonditionen bei vertretbaren Risiko zu sichern Eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Einkaufsstrategien mit Kosten- und Risikokontrolle für den Energieeinkauf sowie Absicherungsmaßnahmen Selbstständiges Vorbereiten und Durchführen von Ausschreibungen und Verhandlungen Führen von Verhandlungen und Gestalten von Verträgen Erstellung und Auswertung von globalen Energieberichten Ermitteln und Umsetzen von Einsparungspotentialen Globale Zusammenarbeit mit den Produktionsstandorten Abgeschlossene FH- oder Universitätsausbildung (idealerweise technisch und/oder kaufmännisch) Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, insbesondere bei Geschäften mit umfangreichen Verträgen Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie disziplinäre Führungserfahrung Begeisterung für Projekt- und Prozessmanagement Fundierte SAP-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Referenz-No.: 3341 Unternehmensbereich: Einkauf, Logistik & Supply Chain Management Position: Führungskraft Arbeitsort: Österreich, Lenzing Für diese Position ist je nach Erfahrung mindestens ein Gehalt der Verwendungsgruppe Vlaut Kollektivvertrag der chemischen Industrie vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing. Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS Für unseren Bereich Global Energy Strategy & Supply suchen wir am Standort Lenzing einen Energy Purchasing Manager (m/w/d) Mitentwickeln und Umsetzen von Einkaufsstrategien Selbstständiges Vorbereiten und Durchführen von Ausschreibungen und Verhandlungen Führen von Verhandlungen und Gestalten von Kontrakten Durchführen von Marktanalysen zur Absicherung bestmöglicher Einkaufskonditionen Ermitteln und Umsetzen von Einsparungspotentialen Mitentwickeln und Verbessern von Einkaufsprozessen inkl. deren Dokumentation Business Process Lead für Energie Erstellen von globalen Energieberichten sowie Benchmarking Abgeschlossene FH- oder Universitätsausbildung (idealerweise technisch und/oder kaufmännisch) Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf Begeisterung für Projekt- und Prozessmanagement Fundierte SAP-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Referenz-No.: 3340 Unternehmensbereich: Einkauf, Logistik & Supply Chain Management Position: Mitarbeiter Arbeitsort: Österreich, Lenzing Unser Angebot BLUE COLLAR Attraktives Schicht-Modell mit 4 Tagen Freizeit am Stück 365 Tage geöffnetes und gefördertes Betriebsrestaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hausinternen Bildungszentrum sowie die Möglichkeit Erfahrungen an diversen internationalen Standorten der Lenzing Group zu sammeln Ein familiäres Arbeitsumfeld mit „Du-Kultur“, in dem Sicherheit und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen WHITE COLLAR Eine Unternehmenskultur, die durch Respekt und Diversität geprägt ist, wo Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich gelebt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Home-Office-Tagen sowie Teilzeit-Möglichkeit Unternehmenseigenes Restaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum. Gemeinsame Gestaltung Ihrer persönlichen Karrierelaufbahn im In- oder Ausland Für diese Position ist je nach Erfahrung mindestens ein Gehalt der Verwendungsgruppe IV laut Kollektivvertrag der chemischen Industrie vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Ihre AufgabenUnterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Produktion/ OperationsstrategienDurchführung von Prozessoptimierungsinitiativen zur Steigerung der betrieblichen EffizienzKontrollsollvorgänge definieren und verbessern, um Anforderungen an Produkten oder Services zu erfüllenAufbau und Pflege wirksamer Systeme zur Risikovermeidung in den ProduktionsprozessenIhre Qualifikationen Abgeschlossene technische- oder kaufmännische Ausbildung (z.B.: HTL, FH, UNI).Starke Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung mit ProzessoptimierungsmethodenErfahrungen mit Qualitätsmanagement-Systemen in der FertigungsindustrieErweiterte Kommunikations- und ProblemlösungsfähigkeitenIhre VorteileEine Direkteinstellung bei unserem KundenUnser Kunde bietet Ihnen Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice, Gleitzeit)Individuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenWährend Ihrer Einarbeitungszeit werden Sie intensiv eingeschult und betreut

Die HAHN Automation Group ist der globale Lösungspartner für Fabrikautomation. Das Unternehmen steht für industriespezifisches Know-how, ein umfangreiches Projekt-Portfolio und eine globale Organisation mit Servicefokus aus einer Hand. Kunden in den Industrien Automotive, Consumer Goods, Electronics sowie MedTech profitieren von Expertise, die auf über 30 Jahren Erfahrung und internationaler innovation basiert. Gestalte mit uns die Zukunft moderner Fabrikautomation. Bewirb Dich noch heute und werde Teil des internationalen HAHN Teams. An unserem Standort in Kremsmünster möchten wir gerne zeitnah folgende Stelle (m/w/d) besetzen: Senior Project Manager Du bist ständiger technischer Ansprechpartner für den Kunden während der gesamten Projektlaufzeit bis zur erfolgreichen Endabnahme Du bist verantwortlich für die laufende Kontrolle und Koordination der terminlichen, qualitativen und kaufmännischen Ziele Du verwaltest und pflegst den Projektplan Du organisierst die Vor- und Nachbereitung von Projektmeetings und Workshops (intern und extern) Du koordinierst und begleitest alle der im Zuge des Projekts notwendigen Freigabeprozesse Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH) Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Projekten in einem Konzern oder vergleichbaren Organisationen Fundierte Kenntnisse der gängigen Projektmanagementmethoden Technisches, kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Verständnis (unternehmerisches Denken und Handeln) Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Erfolgsorientiertes, technisch anspruchsvolles und offenes Arbeitsumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsmöglichkeiten E-Bike Leasing inkl. E-Bike Versicherung Private Unfallversicherung

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und weltweiter Branchenführer in seinem Bereich. Für die Zentrale in Wels wird ein Projektmanager (w/m/d) gesucht Übernahme der Projekte von den Area Sales Managern Begleitung der Anlagenprojekte bis zur Übergabe an den Kunden Technische Unterstützung des Vertriebes Schnittstelle zu den Kunden bei techn. Fragestellungen Planung und Durchführung von Versuchen Definition der Arbeitsmodule/Projektplan Zeitweise Übergabe der Anlagen an den Kunden vor Ort Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Unterstützung div. Projekte Problembearbeitung Entwicklungsarbeiten der Anlagen in Solid Works (könnte anfallen) Dynamische und flexible Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Abgeschlossene Technische Ausbildung (HTL, FH), bevorzugt in Richtung Maschinenbau Grundkenntnisse in Solid Works wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung Gute Englischkenntnisse Hohe soziale Kompetenz und diplomatisches Problemlösungsverhalten Freude am Kontakt mit internationalen Kunden Bereitschaft zur Weiterbildung Reisebereitschaft (20 %) Das Monatsbruttogehalt beträgt mindestens € 3.600. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung.

Insyte Österreich wurde im Jahr 2023 im Rahmen der internationalen Expansion der Tochtergesellschaft, Insyte Instalaciones, gegründet. Wir realisieren Projekte in verschiedenen Ländern wie Marokko, Portugal, Rumänien und Deutschland. Wir bilden eine große "Familie" mit über 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich auf die Installation, den Betrieb und die Wartung von Telekommunikationsnetzen und - infrastrukturen spezialisiert haben. Unsere internationale Expansion, die erst kürzlich auch Österreich einschließt, ermöglicht es uns, hochwertige Dienstleistungen für alle Betreiber und Kunden in der Region anzubieten. Zusätzlich zu unserer Expertise in der Installation, dem Betrieb und der Wartung von Telekommunikationsnetzen und -Infrastrukturen bietet Insyte Österreich auch Ingenieur- und Baulösungen in anderen Bereichen wie Transport, Schifffahrt, Sicherheit, Elektrotechnik und Klima an. Insyte Österreich ist in der Lage, alle seine Dienstleistungen und Ressourcen zu integrieren, um seinen Kunden die Entwicklung ganzheitlicher "End-to-End"-Lösungen Abwicklung der Baustellen in Abstimmung mit der Bauleitung unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben Ermittlung des Material- bzw. Gerätebedarfs sowie Einrichten der Baustelle im Rahmen der Arbeitsvorbereitung Unterstützung bei der Disposition von Geräten und Maschinen Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der Bauleitung Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen des zugeordneten Baustellenpersonals Verantwortliche Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung (Fach-/Fachspezialarbeiter/-in) Polierausbildung Fachrichtung Tiefbau Kenntnisse in Tiefbau, Hochbau oder Straßenbau sind hochwert Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Deutsch C1 oder Muttersprache Ein dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Wachstum im Unternehmen. Wettbewerbsfähiges Gehalt, 25 Tage Urlaub. Firmenwagen für dienstliche Zwecke. Spesen , wenn man außer Büro ist. Gehalt: 60000 – 75000 EUR / YEAR

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing.Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS Für unseren Bereich Maintenance Energy 1& RVL suchen wir am Standort Lenzing einen Maintenance System Engineer | Instandhaltung (m/w/d) Planung, Überwachung und Koordination von komplexen Instandhaltungstätigkeiten Eigenständige Abwicklung von Projekten inkl. Überwachung der Kosten und Koordination der Projektteams (intern & extern) Durchführung von technischen Berechnungen sowie Erstellung der entsprechenden Spezifikationen Erste Ansprechperson bei technischen Fragestellungen im Bereich Überwachung der Einhaltung von Normen & gesetzlichen Anforderungen (TÜV, §82b etc.) Unterstützung von Verbesserungsprozessen in Kooperation mit internen Abteilungen Bei Bedarf Unterstützung der Instandhaltungsplanung und Vertretung des Senior Maintenance Managers Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, Anlagenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder Anlagenwartung eines Industriebetriebes Kenntnisse moderner Instandhaltungsprozesse und -methoden sowie grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP von Vorteil) Hohe Sensibilität für Arbeitssicherheit und Durchhaltevermögen Gute Englischkenntnisse Referenz-No.: 3387 Unternehmensbereich: Maschinenbau & Konstruktion Position: Mitarbeiter Arbeitsort: Österreich, Lenzing Eine Unternehmenskultur, die durch Respekt und Diversität geprägt ist, wo Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich gelebt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Home-Office-Tagen sowie Teilzeit-Möglichkeit Unternehmenseigenes Restaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum. Gemeinsame Gestaltung Ihrer persönlichen Karrierelaufbahn im In- oder Ausland Für diese Position erwartet Sie im Rahmen einer 38h-Woche ein Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 3.500,- basierend auf dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie. Aufgrund Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Darüber hinaus nehmen Sie am Lenzing Bonussystem teil.

Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Mit deinem Know-how sorgst du für eine reibungslose Abwicklung von Lager- und Logistik-Prozessen vom Bestelleingang bis hin zur Auslieferung an unsere Kund:innen Durch gutes Prozessverständnis sorgst du mittels profunder, proaktiver Analysen für kontinuierliche Verbesserung unserer Lager- und Logistiksysteme Die Weiterentwicklung der Systeme erfolgt durch Projekte, in denen du aktiv mitarbeitest und Qualität, Effizienz und Resilienz unserer Applikationen sicherstellst Du verantwortest die Service Transition von Weiterentwicklungen und sorgst für eine stets aktuelle und umfassende Wissensdatenbank in deinem IT-Service Du agierst als proaktive:r Ansprechpartner:in sowohl für ICS-Kolleg:innen als auch Fachabteilungen in allen Fragestellungen rund um deinen IT-Service Analysefähigkeit, Prozessverständnis, Genauigkeit sowie einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Freude an Supportaufgaben und Kommunikations-/Koordinationsstärke Iealerweise Vorerfahrung im Support von Logistik und eCommerce Systemen und breitem technischen Hintergrundwissen (Linux, SQL, Netzwerk, Mobile Solutions…) Einer abgeschlossenen Ausbildung im IT Bereich (HTL, FH, Uni) oder mehrjähriger Berufserfahrung im IT Umfeld Sehr guten Deutschkenntnissen sowie Englisch in Wort und Schrift Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir Dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich sowie Home Office bieten – reden wir darüber! Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000) Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Wir haben das Backen nicht neu erfunden. Aber die Begeisterung dafür. 350 Mitarbeiter:innen an drei Standorten geben jeden Tag ihr Bestes, um ausgezeichnete Backwaren zu produzieren. Fit, fair, familiär – das ist Fischer Brot! Sind Sie unsere ideale Ergänzung? IT-Techniker:in für Informationsmanagement/IT-Infrastructure/Security (m/w/d) Dienstort: Linz - Pichling Sicherstellung der Verfügbarkeit der gesamten IT-Infrastruktur, Datenlieferant für verschiedene Abteilungen und Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierung. Sicherstellung der Gesetzeskonformität (Datensicherung, Lizenzierung) Mitarbeit und Durchführung von Risikobewertungen zur Ermittlung potenzieller Bedrohungen und Schwachstellen Entwicklung und Überwachung der Umsetzung von Sicherheitsplänen und Lösungen zur Risikominderung Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren und Untersuchung von Vorfällen von Datenverletzungen und unbefugtem Zugriff Monitoring des Netzwerks und der Sicherheit Einrichtung von sicheren VPN Kanälen Schulung und Aufklärung der Mitarbeiter über bewährte Verfahren der Informationssicherheit Erstellung von Berichten für die obere Führungsebene über den Stand der Informationssicherheit Beantwortung von Anfragen verschiedener Interessengruppen zu Fragen der Informationssicherheit. Durchführung regelmäßiger Audits von Systemen und Netzen Entwicklung, Umsetzung und Pflege von Informationssicherheitsrichtlinien, -verfahren und -kontrollen im Einklang mit den ISO27001-Normen Experte für Hard- und Softwareprodukte im Bereich Netzwerk und Sicherheit. Ansprechpartner für alle Abteilungen Ihr Fachgebiet ist die #CyberSecurity. Sie erkennen Lücken in der Cybersecurity, identifizieren Schwachstellen in der Netzwerkinfrastruktur und implementieren Security Strategien. praktische Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Cyber Defense, Identity Management, Data Protection, Risk Management, Security Assessments Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL, FH) im Bereich Informatik Sehr gute Kenntnisse mit CISCO Lösungen Kenntnissen im Bereich Netzwerktechnik & -protokollen sowohl in LAN als auch WAN (OSPF, BGP, QoS, 802.1x, DNS, DHCP) Kenntnisse mit Fortinet Firewall sind wünschenswert aber nicht Bedingung Anwendungswissen in ISO 27001, BSI, GDPR, COBIT, Data Privacy und Routine im Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Bereitschaft zur selbstständigen Weiterbildung Leistungsgerechte Entlohnung: Abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufspraxis ist für diese Stelle beim Einstieg ein Monatsbrutto zwischen EUR 3200 und 4000 ,-- auf Basis Vollzeit vorgesehen. Gestaltungsspielraum: Ihre Projekte bieten spannende Herausforderungen und tragen in der Umsetzung Ihre Handschrift. Fundierte Einschulung: Bei der Einarbeitung in unsere unternehmensspezifische IT-Landschaft profitieren Sie vom langjährigen Know-how unserer erfahrenen IT-Abteilung. Gleitzeit und Homeoffice: Unsere Mitarbeitenden genießen flexible Arbeitszeiten sowie die Freiheit, tageweise von zuhause aus zu arbeiten. Gute Erreichbarkeit: Dank unserer verkehrsgünstigen Lage ersparen Sie sich das zeitfressende und nervenaufreibende Pendeln „mit dem Strom“. Ihr Auto parken Sie bequem am Betriebsgelände. Energie-Booster: In Ihren Pausen bedienen Sie sich kostenlos bei frischen Backwaren, Obst und Gemüse. Mitarbeiterrabatt: Dank Sonderkonditionen erhalten Sie unsere hochwertigen Backwaren zu einem besonders günstigen Preis. Sicherheit: Als langfristig orientiertes, erfolgreiches Familienunternehmen bieten wir eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und ermöglichen langfristige Planungsperspektiven.

Arbeitsort: Wels | Remote Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein erfolgreiches Unternehmen im ERP-Bereich mit familiärem Betriebsklima, das seit über 25 Jahren Projekte für den österreichischen Mittelstand abwickelt. Die hohe Loyalität gegenüber seinen Mitarbeitern zeichnet ihn genauso aus, wie der Freiraum, den alle Mitarbeiter genießen und so zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen. Du suchst eine herausfordernde Position in einem technisch interessanten Umfeld? Dann bewirb dich jetzt!In deiner neuen Rolle im Neukunden-Vertrieb bist du die treibende Kraft: von der Übernahme von Leads bis hin zum Vertragsabschluss. Dabei bist du sowohl auf Sales- als auch auf technischer Seite für deinen Kunden da. Du wirst jederzeit von deinen Kollegen aus der Technik systemseitig unterstützt. Aktive Neukundenakquise auf Basis von vorhandenen Leads Organisation und Durchführung von Bedarfserhebungsworkshops und Systempräsentationen Analyse der Unternehmensprozesse, Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Erstellung von Lastenheften und Vertragsentwürfen Vertragsverhandlungen & -abschlüsse Mehrjährige Berufserfahrung - vorzugsweise im ERP-Vertrieb Tiefes Verständnis von Unternehmensprozessen in der Fertigungsindustrie Hohe technologische Kompetenz bzw. Affinität für Business Software (ERP, PLM, CAD,..) Gewinnende Persönlichkeit mit vertriebsorientiertem Auftreten Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Einsatzbereitschaft Arbeitgeber, der es versteht seine MitarbeiterInnen langfristig zu binden und glücklich zu machen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld Viele Freiheiten für den eigenen Tätigkeitsbereich Hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten, Home-Office oder Anwesenheit im Büro Unser Kunde bietet, abhängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung, ein Fix-Gehalt zwischen EUR 5.000 und 6.500 brutto monatlich zzgl. Provision. Benefits Firmenauto Flexible Arbeitszeiten Handy (zur Privatnutzung) Laptop (zur Privatnutzung) Vertrauensarbeitszeit

HR-Assistenz (m/w/d) Schwerpunkt Lohnverrechnung und AdministrationVollzeit/Teilzeit ab 25 Stunden Dorfner GmbH - Ihr professioneller Gebäudedienstleister in Österreich Was 1949 mit der Glas- und Gebäudereinigung als kleiner Handwerksbetrieb im bayrischen Nürnberg begann, hat sich heute zu einem international agierenden Multidienstleister entwickelt: Das Leistungsspektrum der Dorfner Gruppe umfasst mittlerweile ein breites Portfolio rund um Mensch und Gebäude. Weil sich Kunden zunehmend eine ganzheitliche Betreuung ihrer Objekte wünschen, hat die Dorfner Gruppe bereits frühzeitig und über viele Jahre hinweg nachhaltig und gezielt Kompetenzen in allen Bereichen der professionellen Gebäudedienstleistung aufgebaut. Unser Angebotsportfolio umfasst die gesamte Bandbreite infrastruktureller Gebäudedienstleistungen wie zum Beispiel die Unterhaltsreinigung, das Catering, die Grünanlagenpflege, das Flächenmanagement oder verschiedene Gebäudeservices. Wir bedienen aber auch das technische Gebäudemanagement, das unter anderem das Energie- und Gewährleistungsmanagement sowie die Bedienung, Inspektion, Wartung und Prüfung technischer Anlagen beinhaltet. Dabei bleiben wir flexibel und können auf spezifische Anforderungen in einzelnen Wirtschaftszweigen reagieren. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus den Branchen Verkehr und Logistik, Gesundheitswesen, Verwaltung, Industrie, Handel und öffentlicher Bereich - ganz nach individuellen Bedürfnissen. Dabei zählt unser Leitgedanke: "Qualität für Mensch und Gebäude". Zur Vergrößerung der Dorfner Familie suchen wir in Linz tatkräftige Unterstützung! Ihre Aufgben: Erstellung von Bestätigungen, Bescheinigungen, Dienstzeugnisse etc. Betreuung und Mithilfe bei der Erfassung der Daten im Zeiterfassungssystem Unterstützung der HR&Payroll Leitung und des Teams Kommunikation mit Ämtern und Behörden Ablage und Führung von Personalakten Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen monatliche Abrechnung der Löhne und Personaladministration Allgemeine kaufmännische Büro- und Verwaltungstätigkeiten - Abwicklung von Bürotätigkeiten, Schrift- und Telefonverkehr Schulung und Beratung von Führungskräften Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern Bestellungen (Reinigungsartikel und Büroartikel) Sekretariatstätigkeiten Unterstützung bei HR-Projekten und im HSE Bereich Rechnungslegung und Mahnwesen Ihr Profil: zeitliche Flexibilität (abrechnungsorientierte Monatsplanung) Bereitschaft für Journaldienst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im HR Bereich oder in der Personalverrechnung Ausbildung zum geprüften Personalverrechner/zur geprüften Personalverrechnerin von Vorteil Ausbildungen im HR und Payroll Bereich Kompetentes und freundliches Auftreten Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook etc.) Es erwarten Sie: Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen kostenlose Parkmöglichkeit Überkollektivvertragliche Entlohnung ab EUR 3200,00 brutto/Monat je nach Qualifikation auf Vollzeitbasis Modernes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Weiterbildungsakademie, persönlicher Weiterbildungskatalog uvm.) Corporate Benefits (zb. vergünstige Einkaufsmöglichkeiten) junges dynamisches Team Hunde erlaubt Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.935 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: [email protected]

ACTIEF JOBMADE gehört mit rund 1.700 Mitarbeiter/innen an 15 Standorten zu den erfolgreichsten Personalserviceunternehmen in Österreich. Über 500 Firmen zählen zu unseren langjährig zufriedenen Kunden. Die ACTIEF GROUP ist in Belgien, den Niederlanden, Dänemark, Deutschland und Österreich an über 230 Standorten vertreten und beschäftigt mehr als 20.000 Mitarbeiter. Sales Manager international (m/w/d) (15582) 8051 Graz, Steiermark Du berätst und betreust internationale Kunden, interne Niederlassungen und Endkunden Deine Verantwortung umfasst die Ausarbeitung technischer Angebote im Anlagenvertrieb sowie die Unterstützung des Vertriebsinnendienstes bei der Erstellung von Konzepten und der Ausarbeitung detaillierter Lösungen Gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst übernimmst du die Verantwortung für Angebotsprojekte und strebst an, Projekte gemeinsam mit unseren Auslandsniederlassungen erfolgreich abzuschließen Dabei legst du besonderen Wert auf die umfassende Betreuung unserer Kunden Abgeschlossene höhere technische/wirtschaftliche Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik, etc. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im internationalen, technischen Projektvertrieb Erfahrung im Bereich Lagerlogistik-Automatisierung und branchenspezifischer Logistikprozesse von großem Vorteil Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis bzw. kostenbewusstes Denken Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- bzw. Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil Freude am Verkauf sowie an kundenorientierter Beratungstätigkeit Grundkenntnisse ACAD von Vorteil Internationale Reisebereitschaft (60%) Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche Home-Office und flexible Gleitzeitmodelle sind möglich Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beträgt € 5.000,-- brutto pro Monat Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich Ausgesprochen gutes Betriebsklima in einem renommierten Unternehmen