Position eingeben

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "PHP Web Developer in "

Erhalten Sie Statistikinformationen per E-Mail

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "PHP Web Developer in "

2 500 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "PHP Web Developer in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der PHP Web Developer Branche in

Verteilung des Stellenangebots "PHP Web Developer" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Wels. Den dritten Platz nimmt Rohrbach ein.

Ranking der Bundesländer in gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "PHP Web Developer"

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Wels. Den dritten Platz nimmt Rohrbach ein.

Empfohlene Stellenangebote

Web Developer (m/f/x)
jobs.at Recruiting GmbH, Linz, Oberösterreich
You always wanted to be part of a start-up without taking a financial risk? We make that possible We are a young recruiting-portal with a strong parent company, karriere.at, behind us. In order to strengthen our team we are looking for a WEB DEVELOPER (M/F/X) FULL TIME/AS SOON AS POSSIBLE YOUR TASKS You are significantly contributing to the enhancement of our platform jobs.at. You are working closely with the whole team in order to implement our vision. You are constantly looking for new technologies and methods to make our platform better, faster and more stable. You are not a passive programmer, but an active developer and participate in making jobs.at successful. EXPERIENCE You are experienced in professionally working with full stack web frameworks (Laravel, Ruby on rails, etc.) You know how to create REST APIs and how to use them. You are familiar with databases (MySql, Redis). You work with git and modern build tools such as webpack. You have already worked with PHP or are willing to learn it. YOUR PROFILE Eagerness to learn: Nobody is perfect. If you are not familiar with something you can always learn it Readiness to take a risk: You are adventurous, mistakes help you learn. Start-up spirit: You have a „can do"-mentality. Creativity: You always come up with - sometimes crazy - ideas. OUR BENEFITS Small, dynamic and motivated team with flat hierarchies. Creative freedom where good ideas can be implemented. Possibility to get further training and visit tech-conferences. Modern workplace setup in the innovation-hotspot of Tabakfabrik Linz. Familial working environment and budget for team events. Several other benefits. Trust-based working hours Possibility to do home office Gifts for employees Fitness & Co. Healthy Food Trust-based working hours Shiatsu Gifts for employees Fitness & Co. We offer you an attractive salary which is dependent on your qualification and experience. Due to legal reasons we point out that the collective agreement requests a minimum salary of € 3.094,- pre-tax per month is applied. minimum salary 3000 3500 WE'D LIKE TO TELL YOU ABOUT EVERYTHING ELSE IN PERSON. We are looking forward to receiving your application by clicking on the “Apply now”-button. Please name the reference-number WD-0121 to Florian Hochhauser. We want to point out that this recruiting process is attended by the responsible team leader of our mother company karriere.at.
Web Developer (m/w/d)
Various Interactive GmbH, Wels, Oberösterreich
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Berufsbildende höhere Schule Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: Various Interactive GmbH ist eine Digitalagentur, die sich auf maßgeschneiderte Web- und App-Projekte spezialisiert hat. An unserem Standort in Wels arbeiten wir für viele renommierte Agenturen und internationale Kunden. Beruf: 1 Web Developer (m/w/d) Inserat: Standort 4600 Wels und 1110 Wien Als Web Developer entwickelst du Websites, Webportale und innovative Webanwendungen von internationaler Reichweite. Du bist motiviert, selbständig zu arbeiten, und technologisch anspruchsvolle Aufgaben reizen dich? - Konzeption und Planung von Websites und Webportalen - Umsetzung von innovativen Webanwendungen basierend auf PHP und modernen Frameworks - Einsatz von aktuellen Technologien und Frameworks Qualifikation - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Software Engineering (HTL, FH oder Universität) oder gleichwertige Praxiserfahrung - Mind. 3-4 Jahre Erfahrung im eBusiness oder Agenturumfeld - Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Kundenkommunikation auf Deutsch) - Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Du bist interessiert? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an jobsvarious.at Various Interactive GmbH Kaiser-Josef-Platz 19 4600 Wels, Austria www.varioous.at Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Web Developer (m/w/d) beträgt 44.800,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13338768 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
TypeScript Front End Developer
XORTEX eBusiness GmbH, Neufelden, Rohrbach
Technologien und Skills Angular Sass TypeScript JavaScript Twig HTML5 Handlebars.js Ionic Deine Rolle im Team - Entwicklung von anspruchsvollen Webprojekten, Weblösungen und APPs für internationale Kunden - Mitaufbau der Inhouse Frontend-Bibliothek - Durchführung von Usability- und Performance-Optimierungen vorhandener Frontends - Zusammenarbeit im Kanban-Team - Unterstützung des Projektmanagements in technischen Fragen - Planen von detaillierten Anforderungen und deren Umsetzungsschritte Unsere Erwartungen an dich Qualifikationen - Du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, SASS und GIT. - Deine Erfahrungen in der Backend-Entwicklung (PHP & MySQL) sind von Vorteil. Erfahrung - Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Web-Developer. - Du hast Freude am Entwickeln und Interesse, neue Technologien kennenzulernen. - Gutes Design erkennst du sofort und jedes Detail davon ist dir wichtig. - Du bist ein Teamplayer. - Schnelles Einarbeiten in neue Herausforderungen ist für dich kein Problem. Ausbildung (100) - Du hast deine Ausbildung mit Schwerpunkt Software-Entwicklung (FH oder Uni) bereits abgeschlossen.
Full Stack Developer
Fredmansky GmbH, Linz, Oberösterreich
Technologien und Skills JavaScript SCSS PHP MySQL Craft CMS shopware Node.js Symfony Yii Webpack Deine Rolle im Team - Du entwickelst anspruchsvolle digitale Lösungen egal ob mit einem CMS (Craft), E-Commerce-System oder individuell für unsere Kunden - Du setzt anspruchsvolle Designs und moderne User Interfaces um - Du erstellst moderne und Cross-Browser kompatible Web-Frontends - Du entwickelst individuelle Backend-Lösungen mit PHP, Symfony und/oder Yii - Du sorgst für funktionierende Schnittstellen - Du bringst dich proaktiv zur laufenden Verbesserung der Codequalität ein - Je nach Erfahrung und Präferenz ausschließlich als Developer oder zusätzlich mit einer projektbasierten Lead-Funktion Unsere Erwartungen an dich Qualifikationen - Im Frontend sind HTML5, SCSS und ES6 eine Selbstverständlichkeit und du konntest bereits Erfahrungen mit CMS und/oder E-Commerce Lösungen sammeln - Im Backend verfügst du über gute Kenntnisse in PHP und MySQL (vielleicht hast du sogar schon von Symfony und YII gehört oder damit gearbeitet) - Webanwendungen müssen hoch performant, skalierbar und sicher sein - das weißt du nicht nur, sondern kannst auch dafür sorgen, dass es so ist - Sicherer Umgang mit Git und Build-Tools wie Webpack und npm - Du besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft Erfahrung - Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung und einen Track-Record in einer ähnlichen Position Ausbildung (85) - Ein einschlägiger Studienabschluss ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig
Web Developer
Media Data IKT GmbH, Linz, Oberösterreich
Technologien und Skills TYPO3 WordPress CSS3 JavaScript PHP Laravel Vue.js Deine Rolle im Team - Umsetzung von Web-Projekten, mit Schwerpunkt auf TYPO3 und WordPress - Selbständige Bearbeitung von Kundenanfragen - End-User-Support für unsere Kunden aus ganz Österreich - Qualifizierte Aufnahme von Kunden-Calls und Erstellung sowie Umsetzung von Lösungsvorschlägen Unsere Erwartungen an dich Qualifikationen - Ausgezeichnete Kenntnisse in CSS3 und JavaScript - Gutes Auge für optisch ansprechende und moderne Designs - Sehr gute Kenntnisse in PHP und CMS-Plug-In-Entwicklung - Hoher Servicecharakter am Telefon und per E-Mail - Souveränes Auftreten bei Kunden Erfahrung - Fundiertes Wissen und Erfahrung in CMS-Systemen WordPress und TYPO3 - Praxiserfahrung in Photoshop Ausbildung (72) - abgeschlossenes Studium - abgeschlossene IT-HTL - abgeschlossene Lehre
Java Web Developer
Media Data IKT GmbH, Linz, Oberösterreich
Technologien und Skills JavaScript CSS3 HTML Java SE MS SQL-Server Ionic PHP Bootstrap Deine Rolle im Team - Implementierungsarbeiten in Java und Front-End-Entwicklung mit HTML, CSS und JavaScript am aktuellen Stand der Technik - Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden Produktfportfolios - Selbstständige Bearbeitung von Implementierungsaufgaben inkl. Dokumentation - Support für unsere Kunden und Partner aus ganz Österreich - Qualifizierte Aufnahme von Kunden-Calls und Erstellung sowie Umsetzung von Lösungsvorschlägen Unsere Erwartungen an dich Qualifikationen - Kenntnisse in PHP und CMS-Plug-In-Entwicklung (TYPO3, WordPress) von Vorteil - sehr gute Kenntnisse von CSS3 und JavaScript - gutes Auge für bedienerfreundliche Benutzeroberflächen Erfahrung - Programmiererfahrung in Java - Erfahrung in App Entwicklung (iOS, Android) von Vorteil Ausbildung (72) - abgeschlossenes Studium - abgeschlossene IT-HTL - abgeschlossene Lehre
Web Developer (m/f/d)
ISG Personalmanagement GmbH, Linz, Oberösterreich
Our client is a growing company in the retail management sector with a demonstrated expertise in helping international retailers to digitize their retail space and related processes . Currently they are looking for a motivated software developer for its headquarters in Upper Austria . Full-time | Wels | Austria Your Job: Creating, maintaining and developing the website Analysing and optimising website performances and developing new and innovative features Further development of our client's online e-commerce management system Your background and skills: Completed relevant studies (IT, computer sciences, etc.) or relevant experience in similar positions Hands-on experience with JavaScript and/or PHP programming languages Strong technical awarenss of HTML5, JSON, jQuery and Bootstrap Solid understanding of relational databases (mySQL or MSSQL) Knowledge of web services like REST Good interpersonal communication skills with a high level of English proficiency Benefits: Flexible working hours with the possibility of home office option An interesting field of work in a well-organized and agile team Exciting product with a high international demand Challenging projects with internationally recognized clients Excellent work-life balance According to the collective agreement based on the Austria law, the minimum annual gross salary will be EUR 50,000 . Depending on your individual professional qualifications and previous experience your salary could be significantly higher. If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 82,709 preferably through our ISG career portal or via email. Visit isg.com/jobs/search - here you can find new job offers every day.
Fullstack Web Developer (f/m/x)
Job World KG, Linz, Oberösterreich
JOB WORLD GmbH ist ein Partner der Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Arbeit­suchenden einen Top-Zugang zu interessanten Jobs. Für den Einsatz bei einem Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir zur FIXANSTELLUNG eine/n für Wien, Linz, Graz Aufgaben: Eigenverantwortliche Entwicklung der Hauptanwendung Konzeption, Planung und Umsetzung neuer Funktionen Entwicklung kundenspezifischer Softwarelösungen Optional: Entwicklung unserer Anwendung Laufende oder abgeschlossene IT-Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in PHP 7 und MySQL Erfahrung mit Angular und REST-APIs Erfahrung mit PHP-Frameworks wie Laravel Die Finanzwelt der Zukunft mitgestalten Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Möglichkeit zu Homeoffice Tage Innovatives Arbeitsumfeld Regelmäßige Teamevents Neueste Hardware Gute öffentliche Anbindung und Fahrtkostenzuschuss Kaffee/Tee und Obst zur freien Verfügung Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Sehr guter Verdienst ab € 5.000, brutto/Monat (abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation) Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Job-World GmbH Wasserturmstrasse 5, 4614 Marchtrenk Werner Schrangl Telefon: 0664/53 90 705 E-Mail: jobsjob-world.at
Product Owner (w/m/d)
DreiKreis Consulting GmbH, Linz, Oberösterreich
Product Owner (w/m/d) Product Owner (w/m/d) Für eine sehr erfolgreiche Firma im Bereich künstliche Intelligenz suchen wir einen Product Owner (w/m/d). Das bietet unser Kunde: Eigenverantwortung und breiter Handlungsspielraum Arbeiten in einer der innovativsten und zukunftsträchtigsten Branchen Dynamische und flexible Arbeitsumgebung eines Startups Das werden Ihre Aufgaben sein: Anforderungen und Erstellung einer Definition von Marktergebnissen und Kundenwünschen Vertantwortlich für technische Konzepte an die Backend und Frontend Systeme Umsetzung der fachlichen Anforderungen bei der internen Entwicklung und externen Diensteistern Stakeholder-Management Das bringen Sie mit: Gute Erfahrung als Product Owner Unbedingt Verständnis für Softwareentwicklung und Produktentwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse __________________________________________________ Unser Kunde bietet ein Gehalt ab € 3.000,- / Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. __________________________________________________ Österreichische Arbeitserlaubnis muss vorliegen __________________________________________________ Ähnliche Jobs 13. Januar 2021 Senior Product Manager (f/m/d) Must-haves: Leadership Skills, Agile, OKR Key Tasks: Leading the product through the entire product lifecycle Mehr erfahren 10. November 2020 Product Owner (w/m/d) Must-haves: Erfahrung als Product Owner Key Tasks: Anforderungen und Erstellung einer Definition von Marktergebnissen und Kundenwünsche Mehr erfahren 17. Februar 2021 Applied Machine Learning Engineer (f/m/d) Must-haves: ML Toolkits (Tensorflow, Keras, PyTorch), Java, Python Key Tasks: Conceptualise, design and implement mission critical ML & AI solutions Mehr erfahren 15. Februar 2021 Technischer Trainer für Enterprise Architect (w/m/d) Must-haves: Modellierungssprachen, C# Code lesen, Ahnung von Systemarchitektur Key Tasks: Trainings, Beratung Mehr erfahren 12. Februar 2021 Senior C# .Net Developer (f/m/d) Must-haves: C#.Net and .Net Core, SQL Key Tasks: Development and white box testing Mehr erfahren 12. Februar 2021 Requirements Engineer (f/m/d) Must-haves: English, Requirements Engineering, Project Management Key Tasks: responsible for the solutions Mehr erfahren 11. Februar 2021 Junior Frontend Developer (w/m/d) Must-haves: PHP7, HTML5, CSS3, JS, Symfony Key Tasks: Entwicklung und Wartung der Frontendumgebung Mehr erfahren 10. Februar 2021 Site Reliability Engineer (w/m/d) Must-haves: Linux im Systemumfeld Key Tasks: Installation, Administration und Sicherstellung der Server auf Linux Basis Mehr erfahren 8. Februar 2021 Software Tester (f/m) Must-haves: manual and automized tests, programming Key Tasks: End2End Tests Mehr erfahren 5. Februar 2021 Testmanager (w/m/d) Must-haves: Testmanagement, manuelles und automatisiertes Testen Key Tasks: Testmanagement, fachliche Führung des Teams Mehr erfahren 4. Februar 2021 Technische Leitung (w/m/d) Must-haves: Führungserfahrung, .Net, Angular/React Key Tasks: fachliche Führung, Aus- und Aufbau eines Teams Mehr erfahren 4. Februar 2021 Projektmanager (w/m/d) Must-haves: Projektmanagement Key Tasks: Abwicklung von komplexen webbasierten Projekten Mehr erfahren 3. Februar 2021 Site Reliability Engineer (f/m/d) Must-haves: Linux, Webapplications, Kubernetes and PostgreSQL Key Tasks: Operating, monitoring, incident management, capacity management, development and deployment of services Mehr erfahren 2. Februar 2021 SAP Architect (w/m/d) Must-haves: Know-How mit SAP-Architekturen, SAP R/3, Deutsch Key Tasks: Kundenberatung, Begleitung im Transformationsprozess von R/3 nach S/4 HANA Mehr erfahren 28. Januar 2021 Java Entwickler (w/m/d) Must-haves: Java Key Tasks: Entwicklung neuer Features Mehr erfahren 26. Januar 2021 Backend Software Architect (f/m/d) Must-haves: Backend technologies like Java, C#, PHP Key Tasks: Conception, further development and documentation of the software architecture Mehr erfahren 25. Januar 2021 Frontend Developer (f/m/d) Must-haves: JavaScript, CSS-Layouts Key Tasks: Development of the platform Mehr erfahren 24. Januar 2021 C++ Entwickler (w/m/d) Must-haves: C++, Datenbanken Key Tasks: Weiterentwicklung einer C++ Applikation Mehr erfahren 21. Januar 2021 Frontend Developer (f/m/d) Must-haves: Javascript Key Tasks: Development of mobile games Mehr erfahren 13. Januar 2021 Senior Product Manager (f/m/d) Must-haves: Leadership Skills, Agile, OKR Key Tasks: Leading the product through the entire product lifecycle Mehr erfahren 13. Januar 2021 Junior Fullstack Entwickler (w/m/d) Must-haves: Java, Spring Boot, Cloud Key Tasks: Weiterentwicklung von Front- & Backendapplikationen Mehr erfahren 3. Dezember 2020 Java Developer (f/m/d) Must-haves: Java, Azure Key tasks: Developing web applications based on a cloud platform with java Mehr erfahren 18. Januar 2021 DevOps Engineer (f/m/d) Must-haves: AWS Cloud, Kubernetes, C#, CI/CD pipelines Key Tasks: Monitoring and maintaining infrastructure Mehr erfahren 20. November 2020 Teamlead SAP HCM (w/m/d) Must-haves: SAP HCM Modulerfahrung als Business Consultant Key Tasks: Fachliche Teamleitung des SAP HCM Teams Mehr erfahren 25. Januar 2021 Frontend Developer (f/m/d) Must-haves: Angular (9) Key Tasks: developing web applications Mehr erfahren 21. Januar 2021 DevOps/System Engineer (f/m/d) Must-haves: Automatisierung, Continuous Delivery, Cloud Computing Key Tasks: Implementation and maintenance Mehr erfahren 27. Januar 2021 Fullstack Entwickler (w/m/d) Must-haves: Java, Spring, Datenbanken Key Tasks: Konzeption und Entwicklung von technischen Komponenten Mehr erfahren 10. November 2020 Product Owner (w/m/d) Must-haves: Erfahrung als Product Owner Key Tasks: Anforderungen und Erstellung einer Definition von Marktergebnissen und Kundenwünsche Mehr erfahren 25. Januar 2021 Container Platform Engineer (w/m/d) Must-haves: Kubernetes, Docker Key Tasks: Aufbau und Weiterentwicklung von Container Plattformen Mehr erfahren 25. Januar 2021 Teamleitung Softwareentwicklung (w/m/d) Must-haves: Führungserfahrung Key Tasks: Leitung eines Teams in der Softwareentwicklung Mehr erfahren 1. September 2020 SAP BW Entwickler (w/m/d) Must-haves: SAP BW Modulerfahrung, ABAP, SQL, Deutsch Key Tasks: Entwicklung, Implementierung, Testing von komplexen Anforderungen Mehr erfahren 29. Juli 2020 SAP BW/HCM Berater (w/m/d) Must-haves: SAP BW und SAP HCM Erfahrung Key Tasks: Beratung und Anforderungsanalyse Mehr erfahren 2. Februar 2021 Backend Developer - Ruby or Elixir (f/m/d) Must-haves: Ruby, Elixir, PostgreSQL, AWS, Kubernetes Key Tasks: Development of mobile games Mehr erfahren 28. Januar 2021 Java Fullstack Engineer (f/m/d) Must-haves: Java Key Tasks:Support and development of the agile software life cycle Mehr erfahren 30. Dezember 1899 Unsolicited Application Must-haves: your motivation Apply now Mehr erfahren 30. Dezember 1899 Initiativbewerbung Must-haves: your motivation Bewerben Sie sich jetzt initiativ Mehr erfahren 18. Februar 2021 ab sofort Linz oder Wien Festangestellt Must-haves: Erfahrung als Product Owner Key Tasks: Stories schreiben, Stakeholdermanagement __________________________________________________ Job weiterempfehlen Ihre Partnerin Lilla Batyi DreiKreis Consulting GmbH 43 699 18 38 38 44 Lilla.Batyidreikreis.at Tätigkeitsbereich Technik | Ingenieurwesen
PHP Web Developer (m/w)
Tech Gmbh, Regau, Vöcklabruck
· in Wort und Schrift Wir bieten · einen langfristig angelegten, interessanten Aufgabenbereich · Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges Arbeiten nach fundierter Einschulung · Mitarbeit in einem engagierten Team sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung · Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Konzern Das monatliche Bruttogehalt für die o.a. Position beträgt gemäß KV mindestens € 2.682,54. Ihr […] Softwareentwickler Bildverarbeitung (m/w/d) Softwareentwickler Bildverarbeitung (m/w/d) Standort Regau Aufgabengebiet · Entwickeln von Software und Algorithmen im Bereich Bildverarbeitung (OCR, Inspektion, Messsysteme) · Festlegen der Hardwarekomponenten und Durchführen von Versuchen zum Abklären des Systemdesigns. · Implementieren der Schnittstellen zwischen den Systemkomponenten · Inbetriebnahme und Dokumentation der Anwendungen Anforderungen · Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/TU) im Fachbereich Informatik, Automatisierungstechnik oder entsprechende einschlägige […] Softwareentwickler – Messtechnik (m/w/d) im Bereich Automotive am Standort Regau Aufgabengebiet · Programmierung von Mess- und Prüfanlagen · Kundensupport und Inbetriebnahmen · Weiterentwicklung von individuellen Softwarelösungen bevorzugt in C++ und C# · Schnittstellenanpassung an unterschiedlichen Steuerungssysteme · Erstellung der Projektdokumentation Anforderungen · Neben einer abgeschlossenen Ausbildung (HTL, FH oder TU) Informatik, Elektronik oder Automation, verfügen […] Automatisierungstechniker (m/w/d) am Standort Regau Aufgabengebiet · Projektierung und Programmierung von Spezialmaschinen (SPS, Antriebssysteme, Visualisierung) · Programmierung von komplexen Roboterapplikationen für Industrieanlagen · Ganzheitliche Projektverantwortung von der Konzeptionierung bis zur Realisierung beim Kunden Anforderungen · Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik · Einschlägige Erfahrung mit SPS-Programmiersoftware: Siemens TIA Portal, […]
Software Engineering | Junior in Lambach
, Lambach
Worum geht es? Die Entwicklung von individuellen E-Commerce Web-Applikationen im B2C- und B2B-Bereich ist deine Welt? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstützung bei individuellen E-Commerce Web-Applikationen im B2C- und B2B-Bereich Mitwirken bei Entwurf und Konzeption von neuen Kundenlösungen Betreuung von bestehenden Lösungen Mitarbeit an Kernkomponenten und Frameworks sowie Open Source Projekten Enge Zusammenarbeit mit Developer-Kollegen Das hast du alles drauf Kenntnisse in PHP und entsprechenden Frameworks (Symfony, …)  Know-how in der Erstellung von Web-Applikationen  Erfahrungen im Bereich Datenbanken und MariaDB Kenntnisse von HTML, CSS und Javascript  Überblick im Umgang mit Linux-Systemen Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Senior Computer Vision Engineer
Senior Computer Vision Engineer, Leonding, Linz-Land
Wien, Leonding Data Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x Unsere Erwartungen an dich Erfahrung Das ist dein Arbeitgeber Die Sportradar-Gruppe ist eine internationale Organisation mit mehr als 1.900 Mitarbeitern an mehr als 30 Standorten auf der ganzen Welt (u.a. Ljubljana, Minneapolis, München, Oslo, Trondheim, Warschau, Wien und viele mehr). Wir nehmen eine einzigartige Position an der Schnittstelle zwischen der Sport-, Medien- und Wettbranche ein und betreiben auch LAOLA1.at und LAOLA1.tv – Österreichs größte Sportnetzwerke. Trotz vollem Einsatz kommt Spaß und Team-Play bei uns nicht zu kurz. Wir arbeiten derzeit mit sieben autonomen Teams an Streaming-Plattformen, -Produkten und -Technologien sowie an Websites und Mobile Apps von Sport Verbänden und Rechtehaltern. Teams haben 4-9 Mitglieder und sind cross-funktional: Frontend, Backend, UI/UX, Testing und DevOps sitzen und arbeiten zusammen. Sie sind ihren Produkten und den zugehörigen Business Units direkt zugehörig und können so sehr eng mit den Verantwortlichen ihres Geschäftsbereichs zusammenarbeiten – vorrangig Kunden, Product Owner, Delivery Manager und Marketing. Team Sprachen Deutsch Englisch Team Verteilung National,Nicht Verteilt Teamgröße 20 Mitarbeiter Entwicklungsprozess Scrum, Kanban, Extreme Programming, Test Driven Development Unsere agilen Teams entscheiden selber über ihre Arbeitsweisen – einige Teams nutzen Scrum, andere Kanban, wieder andere gestalten ihren individuellen Entwicklungsprozess selbst. Wichtig ist uns dabei direkte Zusammenarbeit zwischen Devs und Business, regelmäßiges Inspect & Adapt um uns laufend zu verbessern sowie genügend Zeit und Raum für technische Qualität zu geben. Hierzu zählt auch, dass wir unsere Coding Skills laufend trainieren und verbessern, sowohl als einzelne als auch im Team. Pair Programming, regelmäßige Coding Dojos oder Mob Programming Sessions unterstützen uns auf diesem Wege, dabei legen wir den Fokus besonders auf Clean Code, Extreme Programming Methoden und TDD um diese Arbeitsweisen auch in unserem Projektalltag abrufen zu können. Technische Entscheidungen werden von unseren Teams getroffen, solange es diese auch verantworten kann. Auch bei Produktentscheidungen ist das Business oft auf den Input des Teams angewiesen und Ideen und Vorschläge werden gerne aufgenommen. Grundlegende Architektur- und Infrastruktur Entscheidungen die unsere Produktivsysteme betreffen werden mit unseren System Architekten und dem SysAdmin Team abgestimmt. Um die Zusammenarbeit zwischen Architekten, SysAdmin Team und Dev Teams zu fördern hat jedes Team einen DevOps Champion sowie einen Security Champion. Entscheidungen Unsere Werte Loving Sport: Die digitale Welt ist unsere Arena, neuste Technologien sind unsere Disziplinen – wir leben Team Spirit und Sportsgeist auch in unserem Projektalltag Defying Convention: Wir beschreiten neue Wege – auch wenn das heißt manchmal einen neuen Anlauf zu nehmen Delievering Promises: Wir halten unsere Versprechen und übernehmen Verantwortung – so schaffen wir ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld Collaboration Globaly: Wir arbeiten direkt und eng vernetzt zusammen – über fachliche Grenzen sowie Teams, Standorte und Länder hinweg Warum hast du dich für dieses Team entschieden? Die lockere Atmosphäre sowie die Freiheit und Eigenverantwortung bei der Entwicklung. Worum geht´s in deinem Job? Ich arbeite als Full Stack Developer für unsere OTT Plattform. Dadurch bin ich, unter anderem, involviert in den Bereichen Datenbank Design, Entwicklung von API (php) und Frontend (vue.js) und Integration von internen und externen APIs. Was gefällt dir besonders an deinem Job? Immer neue Herausforderungen die es zu überwinden gibt. Ein gutes und engagiertes Team. Warum hast du dich für dieses Team entschieden? Ursprünglich waren die großen sportbezogenen Projekte das, was mein Interesse geweckt hat. Außerdem gab es die ausdrückliche Möglichkeit der technischen Aus- und Weiterbildung im Zuge des Einstiegs ins Unternehmen. Auch nach nunmehr fünf Jahren – die entsprechend Erfahrung mit sich brachten – lerne ich stets Neues und entwickle mich sowohl technisch als auch persönlich weiter. Worum geht´s in deinem Job? Gemeinsam mit unseren Kunden besprechen wir regelmäßig neue Anforderungen Rund um das Projekt. Als Web-Entwickler bin ich dann dafür zuständig, deren Aufwand zu schätzen, die technische- und zeitliche Umsetzung zu planen und die Anforderungen entsprechend in Backend, API und Frontend zu implementieren. Besonders wichtig ist mir neben der sauberen technischen Durchführung die Abstimmung und enge Zusammenarbeit – sowohl teamintern, als auch mit Kunden und anderen Dienstleistern. Was gefällt dir besonders an deinem Job? Ich schätze besonders die allgemeine Auffassung von Entwicklung als Teamarbeit. Durch regelmäßige Pair- und Mob-Programmings, Coding-Dojos und interne Workshops kann sich hier jeder zwanglos entwickeln und eigene Stärken an seine Kollegen vermitteln. Außerdem kehrt durch stetig neue komplexe Anforderungen, sowie hohe Eigenverantwortung nie Alltagsstimmung ein. Die Arbeit nach SCRUM und die dadurch vorgegebene planerische Eigenverantwortung des Teams sorgt hier dafür, dass es zu keinen Über- oder Unterforderungsphasen kommt. Ergänzend möchte ich noch hervorheben, dass trotz des hohen technischen Anspruchs stets entspannte Stimmung herrscht und niemand mit seinen Aufgaben allein gelassen wird. Barbara Eichhorn WebDesigner Warum hast du dich für dieses Team entschieden? Ich treibe privat viel Sport und fand die Idee gut meine zwei Hobbys (Sport und Design) miteinander zu kombinieren. Auch meine Bewerbungsgespräche waren in einer sehr lockeren Art und Atmosphäre das hat mir dann ebenfalls zugesagt. Worum geht´s in deinem Job? Mein Team und ich beliefern seit 2 Jahren größere Sportverbände mit OTT Webseiten. Ich erstelle zusammen mit dem Kunden eine Grundidee wie die Seite am Ende aussehen könnte. Wenn dieser Schritt geklärt ist erstelle ich das passende HTML/CSS und zusammen mit meinen Entwickler Kollegen hauchen wir dieser Seite dann Leben ein. Was gefällt dir besonders an deinem Job? Mein Job ist sehr abwechslungsreich, und im Gegensatz zu vielen anderen OTT Anbietern haben wir alle paar Wochen neue und verschiedenste Kunden. Von Fußball bis Basketball, Tennis oder Handball ist hier alles dabei, auch Sportarten von denen ich noch nie etwas gehört habe. Am besten gefällt mir allerdings, dass man viel Persönlichkeit in seinen Code/Designs miteinbringen kann. Vorgaben gibt es zwar, aber alles andere ist dir selbst überlassen. Karriere Basierend auf den Sportradar Development Skills & Competencies definieren Devs gemeinsam mit ihren Führungskräften regelmäßig Ziele für ihre persönliche Weiterentwicklung sowie Pläne, wie diese erreicht werden können. Skills & Competencies umfassen Hard Skills, wie zum Beispiel Knowhow über Frameworks, Software Architektur oder TDD Fähigkeiten, oder auch Soft Skills wie etwa Kommunikation, Verantwortung, und Leadership. Je nachdem in welche Richtung man sich weiterentwickelt können neue Rollen wie Champion, Lead oder Trainer übernommen werden. Weiterbildungsmöglichkeiten
Web Developer
Peritus Webdesign, Wels, Oberösterreich
Technologien und Skills HTML5 React CSS-Modules PHP MySQL Deine Rolle im Team - Entwicklung innovativer, individueller Weblösungen - Umsetzung von Webseiten und Webshops auf Basis von Wordpress und WooCommerce (Nur Individualprogrammierungen. Keine Themes.) - Weiterentwicklung und Wartung bestehender Webseiten - Anbindung von Webseiten/-shops an bestehende APIs und ERP-Systeme - Einbringung neuer Ideen - Eigenverantwortliches Arbeiten Unsere Erwartungen an dich Qualifikationen - Sicherer Umgang mit HTML5, React, CSS-Modules, PHP, MySQL, DevOps - Erfahrung mit Wordpress und WooCommerce - Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie analytisches Denkvermögen - Interesse an neuen Technologien, wie Docker und Kubernetes Ausbildung (181) - HTL-Matura-Abschluss mit Schwerpunkt IT - Abgeschlossene Lehre im Bereich IT - Wo du deine Fähigkeiten gelernt hast ist uns egal - Deine Begeisterung für den Job ist das was zählt
Full Stack Developer
XORTEX eBusiness GmbH, Neufelden, Rohrbach
Technologien und Skills PHP TYPO3 Angular Node.js Grunt RESTful API SOAP Deine Rolle im Team - Entwicklung von Shop- und CMS-Projekten für unsere Kunden - Anbindung der Systeme an Kunden-Schnittstellen - Zusammenarbeit im Kanban-Team - Technische Unterstützung des Projektmanagements - Technische Planung und Umsetzung von Frontend- und Backend-Anforderungen Unsere Erwartungen an dich Qualifikationen - Im Frontend sowie im Backend findest du dich gut zurecht - Begriffe, wie „Angular", „node.js" und „grunt" sind keine Fremdwörter - Erfahrungen mit Schnittstellenprogrammierung, REST und SOAP sind von Vorteil - Effiziente, systematische Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung Erfahrung - 3 Jahre Berufserfahrung im Web-Development (TYPO3, PHP) Ausbildung (56) - IT-Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung (FH, Uni)
Full Stack Developer
jobs.at Recruiting GmbH, Linz, Oberösterreich
You implement backend services with Laravel by connecting to data stores like MySql or Redis as well as other third-party services You build REST APIs to be consumed by web frontends You work with agile software development principles and tools like Jira / Confluence / Gitlab You are constantly looking for new technologies and methods to make our platform better, faster and more stable. Maintenance, Bugfixing Dokumentation Organisation Meetings Eagerness to learn: Nobody is perfect. If you are not familiar with something you can always learn it You are adventurous, mistakes help you learn. Start-up spirit: You have a „can do"-mentality. Creativity: You always come up with - sometimes crazy - ideas. Language skills: You speak German and/or English. You are experienced in professionally working with full stack web frameworks (Laravel, Ruby on Rails, etc.) You work with git and modern build tools such as webpack. You have already worked with PHP or are willing to learn it. You are familiar with databases (MySql, Redis). We develop a platform where you can find your dream job in Austria. We know that we can do that because we have a huge diversity of jobs to choose from and we show you the most relevant jobs for your search query. For our customers we offer a performance based and transparent product which can be individually configured for their needs. No fixed but dynamic prices that adapt based on what is searched on our platform. Moreover, the customers only pay when we deliver, which means that we do everything to link the best candidates to the best jobs. We work as a common software development team consisting of three Web Developers and a Lead Web Developer on the platform jobs.at. The tasks our developers work on daily cover all parts from Web-Frontend to the implementation of Backend services. We work with an agile Kanban-like development process closely together with our product manager. Every member of our Dev-Team is characterised by a high degree of personal responsibility. Kanban, Feature-Driven Development, Scrumban We use a mixture of Kanban and Scrum for our daily work. Thereby, we use artefacts and meetings from both worlds which we tested, selected and improved for our working style. Our work packages are represented in a transparent way in Jira and the ones of the current sprint are visualized on a virtual board. Every code change has to be reviewed before going into our mainline branch because we believe that this enables shared code ownership and decreases the potential for bugs in production. Like it is common for an agile development process, we do a daily stand-up as well as a regular retrospective. Our devs participate in the weekly grooming session where we discuss the tickets prepared for the upcoming week to eliminate any unclarities and talk about certain details regarding implementation. Be an active developer and bring in new ideas Be eager to learn new things and consistently improve Try out things and learn from your mistakes Perspektiven Every developer has the possibility for further education at work by visiting conferences or meetups. Developers are encouraged to get better and potentially become experts at certain topics at jobs.at they are especially interested in. They have the opportunity to get even more responsibility in such kind of areas where they can have their own projects they lead.
Senior Software Developer (w/m) - Java Neueste Technologien brauchen neue KollegInnen
Kern & Partner Personalmanagement GmbH, Linz, Oberösterreich
Senior Software Developer (w/m) - Java Neueste Technologien brauchen neue KollegInnen Neueste Technologien und flache Hierarchien - oft gehört, selten gelebt Anders bei unserem Klienten, einem dynamischen, innovativen Hersteller einer konkurrenzlosen Web-Portallösung . Mit 20 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung, konnten bereits zahlreiche Kunden von der eigens entwickelten Plattform und individuellen Anpassungen überzeugt werden. Softwareentwicklung Ihr Aufgabengebiet Sie entwickeln einzigartige Software Lösungen - Sowohl am Kernprodukt selbst, als auch an kundenspezifischen Anpassungen. Sie arbeiten mit Java und weiteren modernsten Architekturen und Web Technologien. Wählen Sie aus einer Vielzahl spannender Aufgabenbereiche: Vom User Interface bis zur Backendprogrammierung. Gestalten Sie die Webportale von morgen mit monatlichen Zugriffszahlen in Millionenhöhe. Blicken Sie über den Tellerrand und bauen Sie einzigartige Lösungen, die tausende Menschen begeistern. Unsere Anforderungen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) in der Informatik. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen in der Java Entwicklung mit. Besonders wohl fühlen Sie sich als Teil einer flexiblen, dynamischen Unternehmenskultur. Sie brennen für neueste Technologien und Innovationen. Ihre lösungsorientierte, kreative Arbeitsweise verhalf Ihnen bereits mehrfach zu Erfolgen in der Softwareentwicklung. Was wir bieten Sie arbeiten mit und an den neuesten Technologien. Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches, dynamisches Arbeitsumfeld. Rechnen Sie außerdem mit einem attraktiven Gehaltspaket. Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen umzusetzen und aktiv an den Produkten mitzugestalten. Sie erwarten kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Benefits Ihr Gehalt Mindestgehalt EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Ihr mögliches Gehalt Sie erhalten zwischen EUR 3.500 und EUR 4.500 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung. Jetzt Bewerben Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, Georg Tober, g.toberkern-partner.at , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Frontend Developer (f/m/d)
DreiKreis Consulting GmbH, Linz, Oberösterreich
For one of the largest platforms in online recruiting we are looking for a Frontend Developer (f/m) in Linz. This is what our client offers: Working in an agile environment Team events and educational offers Notebook also for private use These will be your tasks: Active development of the platform Sass and CSS layouts Implementation of user interfaces Search and implementation of new technologies and methods This is your profile: Profound knowledge with frontend frameworks (e.g. Angular, React or Vue.js) Much experience in Sass and CSS layouts and their structuring Knowledge of build pipelines (e.g. npm-Scripts, webpack, Grunt/Gulp) First experiences in UX/UI design Initial experience with PHP is an advantage This position is based on a minimum salary of € 42,672 gross on a full-time basis. Depending on qualifications and experience, there is a willingness to overpay. Must-haves: Java, Python or C++ Key Tasks: Integration, development and optimization of new software components and applications Must-haves: Java, Azure Key tasks: Developing web applications based on a cloud platform with java Must-haves: Angular (9) Key Tasks: developing web applications Must-haves: State of the art frontend architectures, HTML5 Key Tasks: Designing flexible and reusable frontend modules Must-haves: Java, Python or C++ Key Tasks: Integration, development and optimization of new software components and applications
Web Frontend Developer (w/m/x) - Digital Services. Cloud. Data. Dashboards. And more.
epunkt GmbH, Wels, Oberösterreich
(Jn 48412) / Arbeitsort: Wels Das sind dir noch nicht genug Schlagworte? Na gut, hier noch ein paar: Digital Twin. IoT. Predictive Maintenance. Monitoring. Industry 4.0. 8-köpfiges Team. (Alle nett, versprochen.) Agile Vorgehensweise ("Scrumban"). Jetzt überzeugt? Ja? SUPER Dann lies am besten weiter. Deine zukünftige Rolle Dein tägliches Doing dreht sich um folgende Fragestellungen und deren Lösung: Funktioniert es? - Technische Konzeption und Umsetzung webbasierter User Interfaces Wirklich? - Sicherstellung der Funktionalität mittels Software Testing Funktioniert es auch GUT? - Design & Refinement von Benutzeroberflächen mit einem Auge auf die Usability & User Experience Sind auch alle Daten da? - Integration und Zusammenspiel mit den Backend Services Brauchen wir was Neues? - Evaluierung von Technologien, Tools und Frameworks (z.B. Angular, React, Vue.js) Und der Zugriff? - Applikationsbereitstellung in der On-Premise- und Cloud-Umgebung Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkten in den Bereichen Software Engineering, Mobile Computing, Human-Centered Computing, User Centered Design oder vergleichbare Ausbildung ODER mind. 2 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung in der Webentwicklung mit Fokus Frontend Ein Auge & Interesse für UI/UX Tools und Prinzipien der Versionskontrolle (z.B. Git) sind kein Fremdwort und das "Tüpfelchen aus dem i" wären grundlegende Kenntnisse in C#/.NET, Datenbanken (z.B. GraphQL, SQL, NoSQL) sowie Container- & Cloud-Technologien (z.B. MS Azure) aber das nur am Rande. Das Besondere an dieser Position Warum du dich für uns entscheiden solltest? Zum Beispiel weil du in der Entwicklung und Entstehung von etwas ganz Neuem dabei sein kannst - Stichwort Innovation. dieses "Neue" eine hohe strategische Wichtigkeit für das Unternehmen besitzt. dir durch das international erfolgreiche Wachstum ein stabiles, sicheres und langfristiges Umfeld geboten wird. Und noch mehr. Aber darüber sprechen wir am besten in einem persönlichen Gespräch :). Gehaltsspanne Mindestgehalt EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Tatsächliches Gehalt Zwischen EUR 3000 und EUR 4000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung Wenn du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb dich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Katrin Riegler, katrin.rieglerepunkt.com , wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.
Web Application Developer (m/w/d)
iDirect GmbH, Linz, Oberösterreich
Verbinden Sie Kommunikationskanäle wie Print, Web, Mail, Video, SMS und Socialmedia mit automatisierten Abläufen und personalisierten und individualisierten Botschaften. Mit unseren neuartigen iDirect-Prozessen kommen Botschaften an und Erfolg ist programmiert. Wollen Sie Teil unserer Philosophie werden? Wir suchen aktuell eine(n) engagierte(n) Ihr Aufgabengebiet: Konzeption und Design innovativer Webanwendungen Betreuung unserer Web Applikationen Weiterentwicklung unseres Kampagnenmanagement-Tools Schnittstellenprogrammierung Unsere Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in HTML5, PHP, SQL Sicherer Umgang mit XML DTP-Kenntnisse (InDesign, pdf Workflow) von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit Analytische und lösungsorientierte Denkweise Unser Angebot: ein interessantes Arbeitsumfeld in einem innovativen, branchenführenden Unternehmen modernes und attraktives Arbeitsfeld, täglich wechselnde Herausforderungen angenehmes Betriebsklima ein hochmotiviertes Team, das Freude an der gemeinsamen Arbeit hat einen modernen, leistungsstarken Maschinenpark, basierend auf neuester Technologie gute öffentliche Erreichbarkeit / kostenlose Firmenparkplätze ein Mindestgehalt von EUR 3.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung IDirect GmbH, Bennogasse 8/11, 1080 Wien Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (inkl. Foto, Lebenslauf und Zeugnissen) an a.weissidirect.at, Alexandra Weiß, MBA. Web: www.idirect.at
Fullstack Entwickler (w/m/x) Be unique. Be you.
epunkt GmbH, Linz, Oberösterreich
Du bist ausgestattet mit einer ordentlichen Portion an Kreativität und einem Auge für Ästhetik ? Dabei möchtest du wahre Markenerlebnisse für namhafte Kunden schaffen und darauf stolz sein, was du geschaffen hast? Unser Kunde - eine Agentur, die genauso individuell ist wie jeder einzelne ihrer Mitarbeiter - sucht nach einem kreativen Kopf wie dir happyme happyyou happyus Deine zukünftige Rolle Du setzt Kundenprojekte (österreichweit sowie tlw. in Deutschland) für ansprechende User Interfaces selbstständig um. Du arbeitest an hoch performanten, skalierbaren Web-Applikationen (u.a. mit Craft CMS). Dabei sorgst du für eine starke Brand-Positionierung der Marke, das Ganze im Zuge langfristiger Partnerschaften mit den Kunden. Du bist bereits in der Konzeptphase eingebunden und triffst Technologie-Entscheidungen mit. Als Teamplayer kann man auf dich zählen, 4 Developer freuen sich auf eine produktive Zusammenarbeit mit dir. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung Idealerweise bereits erste Agentur-Erfahrung Kenntnisse in HTML5, SCSS, PHP und MySQL erforderlich Kenntnisse in Git, Build-Tools (z.B. Webpack), Jira, Confluence Erfahrung mit CMS und/oder E-Commerce Projekten von Vorteil Das Besondere an dieser Position notalone : Ein Buddy steht dir in der Onboarding-Phase zur Seite. equipment: Such dir selbst aus, mit welcher Hardware du arbeiten möchtest. team: Agiles und produktives Team work oder beim Feierabend-Bier afterwork. flexible: Ja, es gibt Home-Office auch ohne Corona und ja, die Arbeitszeiten sind wirklich flexibel. Benefits Gehaltsspanne Mindestgehalt EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Tatsächliches Gehalt Zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung Wenn du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb dich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Ulrike Strixner, Bsc, ulrike.strixner epunkt . com , wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen. Profil: Software Engineering Karrierelevel: Spezialist / Fachkraft / autonom-eigenverantwortliche Aufgaben Anstellung: Vollzeit Erhalten Sie die neuesten Jobs zu diesen Kriterien per E-Mail