Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT-Berater in "

BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir IT-Consultant für NTCS Software (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) ODER BMD Wien (Storchengasse 1, 1150 Wien) Vollzeit (38,5 Std./Woche), Beginn nach Vereinbarung Der zentrale Support bildet eine Anlaufstelle für fachbereichsübergreifende Werkzeuge und Themen. Er steht dem NTCS Fachbereichs-Support als Rückfallsebene und Unterstützung bei Fragenstellungen zur Seite. Eine weitere Kernaufgabe dieses Supportbereichs ist die Wissensverteilung und Ausbildung der Support-Mitarbeiter/innen aller Fachbereiche.In Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet sind Sie vorrangig Ansprechpartner/in für Ihre Kolleg/innen, aber auch für unsere Kundinnen und Kunden, betreffend der zentralen Werkzeuge und Themen. Zu Ihren Tätigkeiten gehören unter anderem: Second und Third Level Support (am Telefon, per Ticketsystem und Fernwartung) Unterstützung von Kolleg/innen bei komplexen und schwierigen Fragestellungen zu den zentralen Werkzeugen der BMD Software Lösung von Anwenderfragestellungen und Analyse von Kundendaten Fachbereichsübergreifende Bearbeitung (oftmals gemeinsam mit Kolleg/innen aus den Fachbereichen) von Problemen und Fragestellungen Programmtests und laufende Weiterentwicklung unseres Onlinehilfe-Systems Aufbereitung von Schulungen und Einschulung Ihrer Kolleg/innen Zu Beginn erhalten Sie eine mehrwöchige Einschulung am Hauptsitz in Steyr (OÖ) und wachsen nach und nach in Ihre Aufgaben hinein. Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. HTL, HAK, Studium) Alternativ verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Bereich des IT-Supports Logisches Denken sowie ein gutes technisches Verständnis im Hard- und Softwarebereich runden Ihr Profil ab. Eine strukturierte fachliche Einschulung mit Buddy-System Abwechslungsreiche Themengebiete und ein individuelles Weiterbildungsangebot Ein wertschätzender Umgang und ein angenehmes Betriebsklima Ergonomische Arbeitsplätze und New-Work-Arbeitsumgebung Hervorragende Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Jede Überstunde wird wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten Wien: sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U4/U6 Längenfeldgasse) Steyr: Mitarbeiterparkplätze inklusive Tiefgarage am Firmengelände Und viele weitere Benefits* Das kollektivvertraglich vorgeschriebene Einstiegsgehalt für diese Position beträgt EUR 33.544,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Ihr tatsächliches Gehaltspaket ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung. Zusätzliche leistungsabhängige Komponenten und attraktive Erfolgsprämien runden Ihr Gehalt ab!

Leitung Personalverrechnung (m/w/d) Vollzeit | Teilzeit möglich | Großraum östl. v. Linz Unser Auftraggeber zählt zu den namhaftesten Playern in seiner Branche. Eine wesentliche Säule für dauerhaften Erfolg sind motivierte und loyale Mitarbeiter/innen. Nur erfolgt eine Neuausrichtung der Personalverrechnung. Für diese Schlüsselfunktion suchen wir eine kompetente und versierte Führungskraft. Ihre wesentlichen Aufgaben: Strategische und operative Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung (200 MA) Leitung eines mehrköpfigen Teams Kompetente Ansprechperson für Geschäftsführung und Mitarbeiter/innen in allen arbeits-/sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Personalcontrolling Abrechnung eines ausgewählten Abrechnungskreises, Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern Initiierung und Abwicklung von Projekten zur Steigerung der Effizienz und des Servicelevels - Stichwort: Digitalisierung Mitwirkung an allgemeinen HR-Themen Ihr Kompetenzprofil: Personalverrechnerprüfung, idealerweise PV-Akademie Mehrjährige einschlägige Berufs- sowie Führungserfahrung Hohe IT-Kompetenz und fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht Versierter Umgang mit modernen Software-Lösungen Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und großer Selbstständigkeit Warum wir Ihnen diese Position empfehlen: Stabiles Unternehmen, krisensicherer Arbeitsplatz Laufende Fort- und Weiterbildung erwünscht Flexible Zeiteinteilung inkl. Möglichkeit zu Home-Office Wertschätzendes Klima und modernes Umfeld Sie suchen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wirtschaftlich erfolgreichen Umfeld? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.319 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Bewerberportal. Gerne informieren wir Sie auch telefonisch näher und außerhalb der üblichen Bürozeiten. Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000,-- geboten. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected] Personalverrechnung (m/w/d) Vollzeit | Teilzeit möglich | Großraum östl. v. Linz Unser Auftraggeber zählt zu den namhaftesten Playern in seiner Branche. Eine wesentliche Säule für dauerhaften Erfolg sind motivierte und loyale Mitarbeiter/innen. Nur erfolgt eine Neuausrichtung der Personalverrechnung. Für diese Schlüsselfunktion suchen wir eine kompetente und versierte Führungskraft. Ihre wesentlichen Aufgaben: Strategische und operative Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung (200 MA) Leitung eines mehrköpfigen Teams Kompetente Ansprechperson für Geschäftsführung und Mitarbeiter/innen in allen arbeits-/sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Personalcontrolling Abrechnung eines ausgewählten Abrechnungskreises, Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern Initiierung und Abwicklung von Projekten zur Steigerung der Effizienz und des Servicelevels - Stichwort: Digitalisierung Mitwirkung an allgemeinen HR-Themen Ihr Kompetenzprofil: Personalverrechnerprüfung, idealerweise PV-Akademie Mehrjährige einschlägige Berufs- sowie Führungserfahrung Hohe IT-Kompetenz und fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht Versierter Umgang mit modernen Software-Lösungen Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und großer Selbstständigkeit Warum wir Ihnen diese Position empfehlen: Stabiles Unternehmen, krisensicherer Arbeitsplatz Laufende Fort- und Weiterbildung erwünscht Flexible Zeiteinteilung inkl. Möglichkeit zu Home-Office Wertschätzendes Klima und modernes Umfeld Sie suchen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wirtschaftlich erfolgreichen Umfeld? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.319 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Bewerberportal. Gerne informieren wir Sie auch telefonisch näher und außerhalb der üblichen Bürozeiten. Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000,-- geboten. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected]

Arbeitsort: Linz Unser Kunde ist ein weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Eisen-, Stahl-, und Nichteisenmetall-Industrie. Mit seinen Mitarbeitern vereint das Unternehmen seine technologischen Stärken im Bereich der Eisen- und Stahlerzeugung, Stranggießtechnik, Automation und Umwelttechnik, sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden.Nach einer ausführlichen Einschulung durch ein kompetentes Team übernehmen Sie folgende Aufgaben: Betreuung des Fachbereichs SCM in Softwarethemen mit Fokus auf Materialstamm und Einkauf Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Change Requests Aktive Mitarbeit bei der SAP S4/HANA Migration Technische Projektleitung bei internen Projekten Durchführung von Präsentationen, Workshops sowie Schulungen Lifecycle Management der internen IT-Anwendungen Abgeschlossene Ausbildung mit IT- oder SCM Schwerpunkt (Matura, Studium) Erfahrung mit SAP von Vorteil Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse IT-affine Quereinsteiger aus der SCM Bereich sind willkommen! Sie bringen zusätzlich ein gutes Prozessverständnis mit und beschreiben sich als lösungsorientierten Teamplayer? Dann suchen wir genau SIE! In dieser Rolle hat man einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben. Blick über den Tellerrand - In den Teammeetings erhält jeder die Chance seine Ideen einzubringen. Globalität - International agierendes Unternehmen mit vielen Standorten. Dadurch erhält man die Chance auch andere Kulturen und Arbeitsweisen kennenzulernen. Benefits Betriebsmedizin Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Klimaanlage Laptop (zur Privatnutzung) Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3200 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Projektmanager IT-Security (m/w/d) Berufseinsteiger sowie erfahrene Experten, Dienstort Linz Unser Auftraggeber ist ein oö. Unternehmen mit internationalen Aktivitäten und komplexen Anforderungen an die IT-Landschaft. Es wird Ihnen die Möglichkeit geboten, sich in einer ersten Phase Ihrer Tätigkeit als Experte (m/w/d) umfassend in die Materie einzuarbeiten und danach bereits (Teil-)Projektleitungsrollen zu übernehmen. Sie haben den Drive, wir haben den Job! Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können: Sehr verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe Erfolgreiches Unternehmen in krisenfester Branche Ein Team, auf das man zählen kann Klare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Nennenswerte und sehr wertige Zusatzleistungen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium und/oder relevante Berufserfahrung Starker Wille zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Freude an der Arbeit in einem Team, in welchem Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben sind Organisationstalent sowie Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: Projektorientierte Weiterentwicklung der IT-Security Maßgebliche Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme Umsetzung von Regulatorien sowie Mitwirkung bei bzw. Durchführung von Audits Laufende, selbständige Zusammenarbeit mit externen Partnern Ansprechpartner für interne Anliegen und Fragen zum Thema IT-Sicherheit Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.436 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo (inkl. Überstunden) bezieht sich auf Berufseinsteiger sowie Experten (m/w/d) mit Berufserfahrung, welche einen hohen Match auf das Anforderungsprofil mitbringen. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected]

Head of Operations Region West m/w/d | 38,5 h | Dienstort: Ried im Traunkreis nox NachtExpress versteht sich als Premium-Logistiker und übernimmt die Zustellung zeitkritischer Ersatzteile im Nachtexpress. Wir stellen Waren jeglicher Größe und Volumen am nächsten Werktag bis spätestens 8 Uhr in Nachtdepots oder Abstellplätze zu. Mit dieser Dienstleistung steigern wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden, senken deren Lagerhaltungskosten und tragen dazu bei, dass ihre Arbeitsabläufe optimiert werden können. Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir einen: Head of Operations Region West m/w/d (38,5h) Dich erwartet ein abwechslungsreiches, dynamisches Arbeitsumfeld und eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen. In dieser Position bist Du Dreh- und Angelpunkt für alle logistischen Abläufe im Westen Österreichs. Du steuerst und optimierst aktiv die Prozesse, förderst Dein 6-köpfiges Team und unterstützt nachhaltig unseren Wachstumskurs. Deine Hauptaufgaben: Du führst 3 fremdbetriebene und ein eigenbetriebenes Depot Du zeichnest für die Kosten und die Qualität der Distribution verantwortlich Du steuerst und optimierst aktiv die operativen Abläufe und bringst Deine Ideen und Deine Erfahrung ein Du managst Engpässe und setzt geeignete Maßnahmen bei Prozess-Abweichungen Du förderst ein kundenorientiertes, kollegiales Arbeitsklima und motivierst das Team durch Dein Vorbild Du legst auf die Einhaltung der relevanten Arbeitssicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards wert Du übernimmst nach Einarbeitung und Schulung die Funktion als SVP und als Gefahrgutbeauftragter Das bringst Du mit: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit fachlicher und/oder disziplinärer Führungsverantwortung Fachliche Ausbildung und/oder nachweisliche einschlägige Erfahrungen und Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Routinierte IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Excel, ERP-Systeme) Engagierter Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Führerschein B - da wir eine Reisebereitschaft bis zu 30% Deiner monatlichen Arbeitszeit voraussetzen Wir bieten ein Gehalt von ca. 50.000,-- brutto p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. In dieser Funktion bieten wir Dir zusätzlich ein Firmenfahrzeug. Ebenso erhältst Du einen variablen Gehaltsanteil, den Du je nach Zielerreichung selbst beeinflussen kannst. Dein Dienstort ist in 4551 Ried im Traunkreis. Wir bieten Home-Office Möglichkeiten und diverse Social Benefits. Fühlst Du Dich angesprochen, Teil der nox-Familie zu werden und die Geschicke des Unternehmens positiv mitzugestalten? Dann melde Dich gleich zu einem Erstgespräch. Wenn Du die Anforderungskriterien der Ausschreibung nicht 100%ig erfüllst, sind wir trotzdem bereit die fehlenden Prozente gemeinsam mit Dir zu gehen und Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinen Gehaltswunsch sowie Dein mögliches Eintrittsdatum gerne an unseren Berater unter der Kennnummer 101.565 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail. Ihre Bewerbung wird an nox NachtExpress weitergeleitet. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 @: [email protected]

Kaufmännische Angestellte/r in der Neu- und Gebrauchtwagen Disposition im Autohaus (m/w/x) AH Mitterbauer / AH Sulzbacher / Vollzeit / Dienstort: Pasching Unsere Auftraggeber - AUTOHAUS MITTERBAUER und AUTOHAUS SULZBACHER / seit 2021 vereint unter einem Dach - sind seit vielen Jahren bewährte KFZ-Partner für Privat- und Geschäftskunden in Zentralraum Oberösterreich. Zur Verstärkung des 3-köpfigen Teams der Disposition am Standort Pasching sucht unser Auftraggeber ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für spannende Aufgaben rund um den Bereich Neu- und Gebrauchtwagendisposition. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben: Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen für mehrere Marken Verantwortung für die korrekte Bestellung von Kundenfahrzeugen sowie dem internen Fuhrpark Koordination der Fahrzeugbestände Fakturierung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen und Verantwortung für eine reibungslose Auftragsabwicklung Überprüfung und Kontrolle sämtlicher fahrzeugrelevanten Papiere Regelmäßiger Austausch mit dem Verkaufsteam, Kunden und Fahrzeugimporteuren Was Sie für diese Position mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Schul- oder Lehrausbildung Erfahrung in der Neu- und Gebrauchtwagendisposition bzw. Verkaufsabwicklung in der Automobilbranche von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Führerschein Klasse B Unser Angebot: Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential Freiraum für Eigeninitiative und ein gutes Betriebsklima, Teamzusammenhalt Eine 38,5 Stunden /Woche von Montag bis Freitag Ein Bruttojahresgehalt in der Größenordnung von ca. EUR 35.000,- pa, je nach Berufserfahrung und Ausbildung, Überzahlung selbstverständlich möglich Ihre Bewerbung wird unter Berücksichtigung Ihrer Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet, da sich dieser die Auswahl selber vorbehält. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 576 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: [email protected]ännische Angestellte/r in der Neu- und Gebrauchtwagen Disposition im Autohaus (m/w/x) AH Mitterbauer / AH Sulzbacher / Vollzeit / Dienstort: Pasching Unsere Auftraggeber - AUTOHAUS MITTERBAUER und AUTOHAUS SULZBACHER / seit 2021 vereint unter einem Dach - sind seit vielen Jahren bewährte KFZ-Partner für Privat- und Geschäftskunden in Zentralraum Oberösterreich. Zur Verstärkung des 3-köpfigen Teams der Disposition am Standort Pasching sucht unser Auftraggeber ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für spannende Aufgaben rund um den Bereich Neu- und Gebrauchtwagendisposition. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben: Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen für mehrere Marken Verantwortung für die korrekte Bestellung von Kundenfahrzeugen sowie dem internen Fuhrpark Koordination der Fahrzeugbestände Fakturierung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen und Verantwortung für eine reibungslose Auftragsabwicklung Überprüfung und Kontrolle sämtlicher fahrzeugrelevanten Papiere Regelmäßiger Austausch mit dem Verkaufsteam, Kunden und Fahrzeugimporteuren Was Sie für diese Position mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Schul- oder Lehrausbildung Erfahrung in der Neu- und Gebrauchtwagendisposition bzw. Verkaufsabwicklung in der Automobilbranche von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Führerschein Klasse B Unser Angebot: Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential Freiraum für Eigeninitiative und ein gutes Betriebsklima, Teamzusammenhalt Eine 38,5 Stunden /Woche von Montag bis Freitag Ein Bruttojahresgehalt in der Größenordnung von ca. EUR 35.000,- pa, je nach Berufserfahrung und Ausbildung, Überzahlung selbstverständlich möglich Ihre Bewerbung wird unter Berücksichtigung Ihrer Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet, da sich dieser die Auswahl selber vorbehält. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 576 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: [email protected]

Arbeitsort: Bezirk Braunau Das beschriebene Unternehmen ist ein in Österreich ansässiges Unternehmen, das auf die Herstellung von Motor- und Fahrräder spezialisiert ist. Es ist bekannt für seine leistungsstarken Produkte und seine Innovationskraft, insbesondere im Offroad- und Sportbereich. Das Unternehmen verfügt über eine lange Geschichte im Rennsport und hat zahlreiche Meisterschaften und Auszeichnungen gewonnen. Es ist international tätig und hat ein breites Netzwerk von Vertriebs- und Servicepartnern auf der ganzen Welt. Bist du bereit, in die faszinierende Welt des Product Lifecycle Managements (PLM) einzutauchen? Als Mitarbeiter für Administration im Bereich PLM wirst du die Kraft des PLM-Systems "Windchill" kennenlernen. Unterstütze das Team dabei, sicherzustellen, dass alle Informationen und Prozesse rund um ein Produkt von der Idee bis zur Fertigung optimal organisiert sind. Klingt spannend? Dann lies weiter und erfahre, welche spannenden Aufgaben in dieser dynamischen Arbeitsumgebung auf dich warten: Verantwortung für die Administration und Pflege des PLM-Systems "Windchill" Unterstützung bei der Implementierung von PLM-Prozessen und -Systemen Durchführung von Systemtests und Qualitätssicherungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um PLM-Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Identifizieren, Beheben und Dokumentieren von Software- und Benutzerproblemen im Rahmen des 1st und 2nd Level Supports. Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von PLM-Prozessen Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Lehre, HTL, FH) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich der Administration von PLM-Systemen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Interesse an digitalen Prozessen und IT-Systemen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für neue Ideen und eine gute Zusammenarbeit bietet. Freiheit und Gestaltungsspielraum, um eigenverantwortlich und kreativ zu arbeiten. Die Position ist im Bereich F&E angesiedelt, was bedeutet, dass Sie an der Entwicklung innovativer Produkte und Lösungen beteiligt sind. Die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und so ein flexibles Arbeitsumfeld zu genießen. Benefits Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Obst Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2800 und € 3600 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Innovation und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein – dies sind Erfolgsfaktoren unseres Auftraggebers – ein global tätiges, stetig wachsendes österreichisches Industrieunternehmen mit internationalen Standorten. Für die Holding in Oberösterreich suchen wir Sie als Ergänzung: eine engagierte, eigenständig agierende Persönlichkeit mit Erfahrung im internationalen Projektmanagement (Wohnsitz ganz Österreich möglich).In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie nachfolgende Hauptaufgaben: Mitwirkung bei der Entwicklung bzw. Implementierung eines Managementsystems im QM-Bereich an sechs internationalen Produktionsstandorten Management und operative Durchführung von Projekten Abhaltung von Schulungen im Rahmen der Projektumsetzung und Softwareeinführung Kontinuierliche Verbesserung bzw. Weiterentwicklung des Managementsystems Diese Qualifikationen werden benötigt: Abgeschlossene, bevorzugt höhere Ausbildung mit Berufserfahrung im Projektmanagement im industriellen Umfeld Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind sehr erwünscht Überzeugende Deutsch- und Englischkenntnisse Eigeninitiative, hohe Selbständigkeit, Organisations- und Umsetzungsstärke, sehr gute Kommunikationsskills sowie strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessdenken Reisebereitschaft (rd. 10 %) Unser Kunde bietet Ihnen: Eine langfristige Position in einer modernen Arbeitsumgebung mit einer offenen, wertschätzenden sowie respektvollen Unternehmenskultur Professionelle Einschulungsphase und laufende Weiterbildungsmaßnahmen Wohnsitz in ganz Österreich möglich Ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 80.000,00 (marktadäquate Anpassung – abhängig von beruflicher Qualifikation bzw. Erfahrung)

Arbeitsort: Wels Umgebung Unser Kunde ist ein international tätiges und stark wachsendes Industrieunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Kultur und Werte groß geschrieben werden, erwartet DICH!Als zukünftiger CRM Consultant gilt es, dir sämtliches Know-How rund um die Applikation anzueignen und das Wissen vom Dienstleister ins Haus zu holen. Hierbei bist du für folgende Aufgaben zuständig: Stetige Weiterentwicklung des Microsoft Dynamics 365 CRM Anforderungsmanagement aus den Fachabteilungen und Umsetzung von Anpassungen (Keine Sorge, wenn du mal nicht weiter weißt, gibt's den Dienstleister, der dich dabei unterstützt) Schnittstellenmonitoring zum angebundenen SAP Anteiliger Support via Ticketsystem Abgeschlossene Ausbildung mit IT Fokus Erfahrung mit CRM oder Dynamics ERP gewisses Verständnis für Themen rund um Sales und Business Prozesse offene und kommunikative Persönlichkeit, die den Kundenkontakt liebt und gerne mit anderen an den besten Lösungen konzipiert sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freiraum in der Tätigkeit - du kannst dich hier komplett entfalten und einbringen! Mensch im Mittelpunkt - wird auch so gelebt! Krisensicherer Arbeitsplatz! Benefits Essenszuschuss Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Kein All-In Kinderbetreuung Obst Öffentliche Erreichbarkeit Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Sport- und Freizeitangebote Unternehmensbeteiligung Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3000 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen der IT zählt zur Kernkompetenz von Hays. Wir haben für jede Karrierestufe das passende Jobangebot - egal ob Sie an Startups, KMUs oder ATX-Konzernen interessiert sind. Unsere Berater und Beraterinnen kennen den IT-Arbeitsmarkt und unterstützen Sie basierend auf Ihren individuellen Vorstellungen bei der Jobsuche sowie den Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen. Melden Sie sich bei uns und profitieren Sie für Ihren nächsten Karriereschritt von unserer Expertise und unserem Kundennetzwerk - kostenfrei und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.Über das UnternehmenRenommiertes, wachsendes IT-Unternehmen im GesundheitssektorVerwaltung von Sicherheitszertifikate, Domänen und deren EigenschaftenAufbau eines Zertifikats und Domänen RepositoryProzessmanagement für interne und externe Beschaffung von ZertifikateBeratung zum korrekten Einsatz von Zertifikaten und DomänenWeiterentwicklung von Normen, Standards sowie Certificate PoliciesSchnittstelle zwischen Kunden und PartnernEinschlägige IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni), ideal mit Fokus Cyber Security, oder vergleichbare BerufserfahrungVerständnis der grundsätzlichen Funktionsweise von PKIs (Public Key Infrastructure)Kenntnisse von relevanten Standards zum Zertifikatsmanagement (RFCs und X509) ist von VorteilBasiskenntnisse über Kryptographie und kryptographische DiensteErfahrung betreffend Einsatzgebieten von Zertifikaten und Domänen von VorteilFreude am direkten KundenkontaktGenauigkeit, Affinität für Sicherheits- und RisikomanagementFlexible Arbeitszeiten und Home Office MöglichkeitenZuschuss KlimaticketIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEssenzuschussStabiler, sicherer ArbeitgeberFamilienfreundliches UmfeldGesundheitsförderung: Vorträge, Sportangebote, FitnesscenterGehaltsinformationenDas Mindestgehalt für diese Position beträgt € 50.000,-- brutto jährlich. Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. Dabei steuert das Team des Lösungscenters Arbeitsfähigkeit und Gesundheit das Betriebliche Gesundheitsmanagement des ÖBB-Konzerns und trägt damit auch Verantwortung für das strategische Portfoliomanagement. Es widmet sich dem Erhalt und der Förderung der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit aller Mitarbeiter:innen im ÖBB-Konzern mit dem Ziel, Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern, persönliche Ressourcen zu optimieren und Belastungen zu reduzieren. In dieser Funktion beraten Sie das Management und die Führungskräfte zu allen Themenstellungen in Arbeitsfähigkeit und Gesundheit. Dabei setzen Sie das One Face to Customer Prinzip um und sind damit alleinige:r regionale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Business Partner:innen und Mitarbeiter:innen. Selbstständig leiten Sie Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit ab, führen eine finanzielle wirtschaftliche Bewertung der Maßnahmen durch, erstellen ein Evaluierungskonzept, planen diese Maßnahmenumsetzung und begleiten Führungskräfte bei den von Ihnen beauftragten Maßnahmen. Dabei wenden Sie Maßnahmen aus dem Produktkatalog des Lösungscenters Arbeitsfähigkeit und Gesundheit (z.B. Gesunder Arbeitsplatz, Arbeitsbewältigungscoaching u.W.) an und evaluieren diese im Nachgang. Zur inhaltlichen und wirtschaftlichen Beurteilung des Erfolges der gesetzten Maßnahmen arbeiten Sie am Portfoliomanagement mit. Damit stellen Sie die Dokumentation und das Berichtswesen sicher. Zu Ihren Aufgaben zählt die Durchführung des betrieblichen Wiedereingliederungsprozesses. Dabei stellen Sie eine effektive und effiziente betriebliche Wiedereingliederung sicher und begleiten erkrankte und/oder verunfallte Mitarbeiter:innen bei der Wiedererlangung ihrer Arbeitsfähigkeit und bei der Rückkehr in ihren Beruf. Weiters stellen Sie den Informationsfluss sowohl Top Down als auch Bottom Up sicher. Sie übernehmen dabei die überregionale Schnittstellenfunktion im Routingprozess z.B. zum Arbeitnehmer:innenschutz sowie zu externen Dienstleister:innen (Psychosoziale Betreuung, Schuldner:innenberatung, arbeitsmedizinische Zentren, Sozialversicherungsanstalt u.W.). Bedarfsorientiert führen Sie regionale Datenanalysen durch und identifizieren Handlungsfelder – im Bedarfsfall auch gemeinsam mit Unterstützung von Expert:innen aus der zentralen Steuerung des Lösungscenters Arbeitsfähigkeit und Gesundheit. Über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (vorzugsweise in Psychologie, Gesundheitsmanagement, Personalmanagement, Sportwissenschaften, Diätologie oder Sozialer Arbeit) oder über eine abgeschlossene Ausbildung in Case Management oder vergleichbare Ausbildungen sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (> 5 Jahre) verfügen Sie. Die Beratung von Führungskräften im Hinblick auf komplexe Fragestellungen ist Ihre Stärke, sowie zielgerichtete Kommunikation und Sie sind versiert in der Analyse. Kenntnisse über gesundheitsförderliche Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitnehmer:innenschutz und ganzheitlicher Gesundheitsförderung besitzen Sie sowie über Arbeits- und Sozialrecht und Datenschutz. Erfahrungen im Bereich Arbeitsmarkt, Rehabilitation oder Betrieblicher Sozialarbeit bringen Sie mit und verfügen über wirtschaftliches und prozessuales Denken. Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Sie zeichnen sich durch ein professionelles Auftreten aus. Als Teamplayer:in verfügen Sie über eine hohe soziale Kompetenz und Sie sind an gesundheitspolitischen Themenstellungen in einem der größten Unternehmen Österreichs interessiert. Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement mit. Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Für die Funktion "Spezialist:in Beratung Arbeitsfähigkeit und Gesundheit" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Arbeitsort: Linz Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen, das sich vor allem mit Software-Lösungen digitaler Geschäftsprozessen zu einem Big-Player im DACH Raum entwickelt hat. Ein modernes, mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld mit Du-Kultur sowie ein großzügiges Benefit-Programm runden das Paket ab und machen den Technologietreiber zu einem Top-Arbeitgeber.Wenn du erst mal das Team und deren Spirit erlebt hast, willst du Teil davon sein! Hier geht es darum als Consulting-Team nahe am Kunden zu sein und mittels der Software-Lösungen im Bereich Qualitätsmanagement die Workflows eurer Kunden zu digitalisieren und zu verbessern. Als erfahrener Consultant erwartet dich folgendes Aufgabengebiet: Nach Einarbeitung übernimmst du selbstständig Kundenprojekte rundum euer Quality Management Tool und wickelst diese professionell vom Requirements Engineering über das gesamte Projektmanagement bis zur technischen Umsetzung ab One-face-to-the-customer: Du bist auch nach erfolgreicher Implementierung weiters der direkte Ansprechpartner, wenn es um Kundenanfragen aber auch die technische Umsetzung von weiteren Produktfeatures geht und betreust realistisch 2-3 Kundenprojekte parallel Wichtig dabei ist, dass du deine Rolle als Teamplayer und Vorbild für Nachwuchstalente im Team verstehst und ihr euch intern gegenseitig unterstützt Sei der Experte in der technischen Kundenbetreuung und erfahrener Sparringpartner im Team :-)Was du an Voraussetzungen mitbringen musst, um für diese Rolle an eine solide IT-Basis anknüpfen zu können: Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Uni/FH) sowie mehrjährige Berufserfahrung im technischen IT/ERP-Consulting bzw. Projektmanagement Gutes Prozessverständnis und -optimierungstalent Erfahrung mit Themen rundum Qualitätsmanagement von Vorteil Du eignest dir gerne Neues an und interessierst dich für Themen rundum Digitalisierung und Industrie 4.0 Du bist nicht auf den Mund gefallen und hast auch keine Scheu vor Kundenkontakt - im Gegenteil: Du LEBST one-face-to-the-customer Erste bis sehr gute Deutsch-Kenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse Start-up-Charakter: In diesem Geschäftsbereich arbeitet ihr im Team höchst eigenständig und effizient und genießt dabei die wirtschaftliche Stabilität und Arbeitsbedingungen der Konzernstruktur! Ein Chef wie ein Coach: Dein zukünftiger Teamleiter sieht sein Team als großes WIR und lebt Führungsstil sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Du-Kultur. Seid gemeinsam erfolgreich! Erfüllender Job mit Sinn: Du hilfst Kunden bei praxisrelevanten und greifbaren Digitalisierungsprojekten und Problemstellungen. Hier verstauben keine Akten in der Schublade. Ihr als Team macht den Unterschied und schafft Mehrwert durch eure Proaktivität, Lösungskompetenz und Präsenz beim Kunden Benefits Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Laptop (zur Privatnutzung) Obst Parkplatz Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 5000 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing.Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS Für unseren Bereich Innovation & Excellence suchen wir am Standort Lenzing einen Innovation & Excellence Assistance (m/w/d) Unterstützen des Vicepresidents Innovation & Excellence in allen organisatorischen, kommunikativen und administrativen Belangen Bereichsspezifische Verwaltungsaufgaben wie Abwesenheitsmeldungen erfassen, Projektplänen aktualisieren, Übersetzungen, Büromaterial & IT-Equipment für neue Mitarbeiter bestellen, Eingangsrechnungen kontrollieren, IT-Power-User Vorbereiten und durchführen des Abteilungscontrollings Beantragen von Visa, Buchung und Reisekosten für die gesamte Managementlinie, support von Expats, externe Berater und Masterstudenten Vorbereiten von regelmäßigen Informationsbriefen, Newsroom, Interviews Eigenständige Organisation von Projektmeetings, externen und internen (Groß-) Veranstaltungen Kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau, Bachelor) Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Assistenzbereich Strukturierte und genaue Arbeitsweise, proaktives, selbstständiges und analytisches Vorgehen Hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, aktive, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sehr gute Englischkenntnisse C2 Referenz-No.: 3421 Unternehmensbereich: Sachbearbeitung & Assistenz Position: Mitarbeiter Arbeitsort: Österreich, Lenzing Eine Unternehmenskultur, die durch Respekt und Diversität geprägt ist, wo Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich gelebt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Home-Office-Tagen sowie Teilzeit-Möglichkeit Unternehmenseigenes Restaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum. Gemeinsame Gestaltung Ihrer persönlichen Karrierelaufbahn im In- oder Ausland Für diese Position ist je nach Erfahrung mindestens ein Gehalt in Höhe von € 3.500 laut Kollektivvertrag der chemischen Industrie vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Nutzen Sie diese Chance und gestalten Sie den Erfolg der Lenzing Gruppe mit!Ich freue mich über Ihre elektronische Onlinebewerbung.

Arbeitsort: Wels Ein familiäres "DU" wird großgeschrieben, im Arbeitsalltag soll es dir an nichts fehlen und gemeinsam mit deiner Führungskraft gestaltest du die Rolle in weiterer Zukunft stetig neu aus. Darüber hinaus ist unser Kunde durch seine Branchenzugehörigkeit ein absoluter Krisengewinner und bietet dadurch fixe und stabile Arbeitsplätze. Klingt gut? Dann bewirb dich!In dieser Consulting Rolle bist du, eingebettet in ein 10-köpfiges Team, erster Ansprechpartner für die Webshop- und die Warenwirtschafts-Applikationen. Dabei übernimmst du folgende Tätigkeiten: stetige Weiterentwicklung (Neuerungen, Erweiterungen) 2nd und 3rd Level Support Absprache mit den externen Dienstleistern und Kunden Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (Studium, HAK IT, HTL, Lehre) Know-how im Umgang mit Software Applikationen Verständnis für Geschäftsprozesse Persönlichkeit: kommunikativ, proaktiv, kundenorientiert, Teamplayer Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Höchst abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Intensive Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden Werde Teil eines jungen, humorvollen Teams, in dem der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt Gleitzeitregelung ohne Kernzeiten inkl. 20% Home-Office Benefits Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Kantine/Betriebsrestaurant Laptop (zur Privatnutzung) Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.