Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT-Security-Spezialist in "

Arbeitsort: Wels Unser Kunde ist ein namhaftes österreichisches Handelsunternehmen aus der Sport- und Freizeitbranche. 360 Mitarbeiter:innen in der Zentrale in Wels und über 3.600 in Mitteleuropa bringen den Sport zu den Menschen. Das IT-Team sorgt dabei für den reibungslosen Ablauf aller Geschäftsprozesse, sowohl im In- als auch im Ausland. Du verstärkst das IT-Infrastruktur Team in den Bereichen Server/Netzwerk/Security oder im Client Management. Ein fachlicher Schwerpunkt kann je nach Interessen/Skills vereinbart werden, wobei dich und dein Team u. a. folgende Aufgaben erwarten: Betreuung und Verbesserung der Infrastruktur im Windows Umfeld: 3 Rechenzentren (on premise), 180 virtuelle Server (VMware) sowie geringfügige Linux Administration Verwaltung und Entwicklung von M365 & MS Azure Services 2nd Level Support und Client Management mit Schwerpunkt Telefonie und MDM Mitarbeit bei diversen IT-Projekten Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL o.ä.) Erste Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur Must have: fundierte Kenntnisse in MS Windows und Active Directory, Linux Kenntnisse oder der Wille, dir diese anzueignen Nice2have: Kenntnisse in den Bereichen M365, Exchange, Powershell, IT-Security und Projektmanagement Egal ob Allrounder, Server- Netzwerk- oder Client Spezialist: hier wirst du nach deinen Stärken und Interessen eingesetzt Auf dich warten abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Buddy-System für fachliches und soziales Onboarding im humorvollen Team Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Benefits Betriebsmedizin Bonuszahlungen Duschen E-Learning Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten Getränke Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Kaffee & Tee Kantine/Betriebsrestaurant Kein Dresscode Kinderbetreuung Kleinraumbüros Klimaanlage Laptop (zur Privatnutzung) Mentoring Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Rabatte Snacks & Süßes Sport- und Freizeitangebote Teamevents Tischkicker Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3100 und € 4000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Steyr und Linz suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n IT Systems Engineer (m/w/d) alphanet ist ein zukunftsorientiertes und wachstumsstarkes österreichisches IT-Dienstleistungs- und Systemhaus. An den Standorten Linz und Steyr legen wir den Focus auf die professionelle Bereitstellung und Betreuung von IT-Infrastrukturlösungen für Unternehmen im KMU-Bereich. Ihre Rolle: Als IT-Engineer sind Sie für die Implementierung, Wartung und Optimierung der IT-Systeme unserer Businesskunden zuständig. Als Teil unseres technischen Teams arbeiten sie eng mit Kolleg:innen, dem Management und unseren Kund:innen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere IT-Lösungen effizient und effektiv funktionieren. Zudem koordinieren Sie für unsere Kunden Support Fälle mit Hard- und Software Hersteller. Wir wenden uns an IT-Profis, die über gute Kenntnisse in VMware vSphere, Veeam, Microsoft Windows Server und Terminal Server sowie Netzwerktechnologien verfügen. Installation, Konfiguration und Wartung von VMware vSphere Cluster Umgebungen Verwaltung und Troubleshooting von Microsoft Windows Server und Terminal Server Implementierung und Wartung von Netzwerklösungen Direkte Interaktion und Beratung unserer Kunden zu technischen Fragen Selbständige Bearbeitung und Entgegennahme von Aufträgen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung in VMware vSphere, Veeam, Microsoft Windows Server und Terminal Server Erfahrung mit Netzwerktechnologien (Routing, Netzwerksegmentierung, etc.) Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zur eigenständigen Arbeitsweise und Problemlösung Teamfähigkeit und Engagement Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Kollegialität und Teamgeist Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Homeoffice Möglichkeit Modern ausgestattete Arbeitsplätze Elektro KFZ auch zur Privatnutzung Umfassende Unterstützung während und nach der Einarbeitungsphase Die Möglichkeit sich zu einem/r Produkt- bzw. Technologie Spezialist:in zu entwickeln Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.500,-- auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation, Eignung bzw. Berufserfahrung abhängig. Je nach Eignung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Baustoffe (m/w) Engagierte MitarbeiterInnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller MitarbeiterInnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft, jeden Tag aufs Neue alles geben. StandortEnnser Straße 33c,4400SteyrEintrittsdatum01.08.2024Wir bezahlen unseren Lehrlingen im 1. Lehrjahr ein überkollektivvertragliches Lehrlingsgehalt von € 1.000,-/bruttodanach, € 1.130,-/brutto im 2. Lehrjahr, und 1.430,-/brutto im 3. Lehrjahr.Bau Dir was auf: Starte mit BAUHAUS ins Berufsleben!Du bist vom ersten Tag an deiner Lehre ein vollwertiges Teammitglied und erhältst während deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblick in die verschiedenen Fachabteilungen wie zB Sanitär, Elektro, Fliesen oder Werkzeuge und Maschinen. In der Lehre lernst du unter anderem die Kunden zu unserem umfangreichen Sortiment kompetent zu beraten, Sortimente und Aktionen ansprechend zu präsentieren, und selbstständig Ware bedarfsgerecht bei unseren Lieferanten zu bestellen. Im letzten Lehrjahr spezialisierst du dich für bestimmte Fachabteilungen, in welchen du nach und nach mehr Verantwortung übernimmst. Da wir großen Wert darauflegen, unsere Fach- und Führungskräfte selbst zu entwickeln, bieten wir dir anschließend an deine Lehre zahlreiche Qualifikations- und Aufstiegsmöglichkeiten an. BAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist derzeit mit 20 Fachcentren, über 1.700 MitarbeiterInnen sowie einem Onlineshop in Österreich vertreten. BAUHAUS überzeugt seine Kunden mit einer kompetenten und vielfältigen Sortimentsauswahl verbunden mit einer fachkompetenten Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen. Sie haben Interesse uns kennenzulernen, und möchten unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. • aktueller Lebenslauf inkl. Foto • weitere Bewerbungsunterlagen (zB Motivationsschreiben) • Zeugnisse

Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Gartencenter (m/w) Engagierte MitarbeiterInnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller MitarbeiterInnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft, jeden Tag aufs Neue alles geben. StandortEnnser Straße 33c,4400SteyrEintrittsdatum01.08.2024Wir bezahlen unseren Lehrlingen im 1. Lehrjahr ein überkollektivvertragliches Lehrlingsgehalt von € 1.000,-/bruttodanach, € 1.130,-/brutto im 2. Lehrjahr, und 1.430,-/brutto im 3. Lehrjahr.Bau Dir was auf: Starte mit BAUHAUS ins Berufsleben!Du bist vom ersten Tag an deiner Lehre ein vollwertiges Teammitglied und erhältst während deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblick in die verschiedenen Bereiche (Pflanzen, Motoristik, Zäune, Sommermöbel, Bewässerungssysteme, usw.) der Fachabteilung – Der STADTGARTEN. In der Lehre lernst du unter anderem die Kunden zu unserem umfangreichen Sortiment kompetent zu beraten, Sortimente und Aktionen ansprechend zu präsentieren, und selbstständig Ware bedarfsgerecht bei unseren Lieferanten zu bestellen. Im letzten Lehrjahr vertieft sich deine Ausbildung in Bereichen des Marketings und Verkaufs und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung. Da wir großen Wert darauflegen, unsere Fach- und Führungskräfte selbst zu entwickeln, bieten wir dir anschließend an deine Lehre zahlreiche Qualifikations- und Aufstiegsmöglichkeiten an. BAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist derzeit mit 20 Fachcentren, über 1.700 MitarbeiterInnen sowie einem Onlineshop in Österreich vertreten. BAUHAUS überzeugt seine Kunden mit einer kompetenten und vielfältigen Sortimentsauswahl verbunden mit einer fachkompetenten Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen. Sie haben Interesse uns kennenzulernen, und möchten unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. • aktueller Lebenslauf inkl. Foto • weitere Bewerbungsunterlagen (zB Motivationsschreiben) • Zeugnisse

rk-management GmbH bietet Lösungen rund um das Thema Hr-Management auf dem Gebiet der Bereitstellung von Lösungen für die Suche, Auswahl und Bindung von Talenten! Unser Kunde ist führender Hersteller von innovativen Produkten und Systemen für den Straßenbau sowie den Bereich der Straßenerhaltung und -sanierung. Das Unternehmen wurde 1928 gegründet und hat sich zu einem echten Spezialisten für die Asphaltindustrie entwickelt. Ziel ist der Einsatz von innovativen, umweltfreundlichen Produkttechnologien und Bauverfahren bei der Erhaltung und Sanierung von Straßen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf nachwachsenden Rohstoffen, dauerhafter CO2-Bindung im Endprodukt und einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. Im Zuge der weiteren Internationalisierung sucht das mittelständische Unternehmen eine/n ERP-Prozessmanager (m/w/d) mit IT- Admin-Tätigkeiten Der IT- Bereich ist Ihre Leidenschaft und Sie sind Profi im Umgang mit ERP-Systemen?- Dann sind Sie hier genau richtig! Administration und Betreuung der IT-Infrastruktur (Client- und Serversysteme) mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien Installation und Konfiguration von Hard- und Software Unterstützung der Anwender*innen bei technischen Fragestellungen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Systemsicherheit (Cyber Security) Optimierung und Pflege der IT-Dokumentation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich (ERP, Administration und/oder Support) Know-how im Microsoft Umfeld (Windows Server, Exchange Online, Azure Active Directory, SharePoint, Outlook, Excel, Teams, Intune, 356 Admin Center,…) Erfahrung im Umgang mit Client-Hardware (Notebook, PC, Drucker, Mobile Devices) Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung Freundlichkeit, Professionalität und Teamfähigkeit Betriebswirtschaftliches Verständnis Deutsch sehr gut in Wort und Schrift Definierter Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie Aufbau einer eigenen Abteilung Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten 4 Home-Office Tage pro Monat Entlohnung gemäß Kollektivvertrag in der chemischen Industrie. Für diese Position bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 43.540, - mit Bereitschaft zur Überzahlung (richtet sich nach Qualifikation sowie Erfahrung) auf Basis einer 38 Stunden Woche.

Unterstützen Sie die Schunk Carbon Technology GmbH in Österreich, den Spezialisten für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Graphit-Bauteilen für die Automobil- und Bahnindustrie. Ansässig in Bad Goisern ist das Unternehmen der größte industrielle Arbeitgeber im Inneren Salzkammergut.Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen der Schunk Group suchen wir Sie als HR Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit rund 9.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen - wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall - sowie von Maschinen und Anlagen - von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Ihre Zukunft in der Schunk Group Als HR-Generalist stehst du für sämtliche HR-Belange für Mitarbeiter und Führungskräfte zur Verfügung Personalentwicklung (Prozess Mitarbeitergespräch, Schulungsplanung, Lehrlingsentwicklung, etc) Bewerbermanagement und Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses Schnittstelle zur Payroll Aufbereitung von Auswertungen und Reports Mitarbeit in diversen HR-Projeten wie Employerbranding, Digitalisierung, Prozessoptimierung... Unterstützung der HR-Leitung bei personalrelevanten Themenstellungen fundierte kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA, FH/Uni) erste Erfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil auch Quereinstieg möglich HR-Softwarekenntnisse (DPW) und Personalverrechnungskenntnisse von Vorteil sehr gute MS-Office Kenntnisse eigenständige, lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität, hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Arbeitszeit: Teil- / Vollzeit Anstellungsart: Unbefristet Stellenort: Bad Goisern am Hallstättersee Gutes Arbeitsklima im Betrieb & Team und einen sicheren Arbeitsplatz Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten Gleitzeit & Homeofficemöglichkeit nach Absprache Jährliche Prämienzahlungen Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskantine, Arbeitspsychologe, Jobrad & Fahrtkostenzuschuss Lebensversicherung & Pensionsvorsorge Corporate Benefits sowie jährliche Firmenveranstaltungen Das auszuweisende Mindestbruttogehalt beträgt monatlich € 3.110,60 auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung istvon der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!