Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT-Netzwerk-Ingenieur in "

Ihre AufgabenIn dieser Position sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten im Stahlwasserbau beteiligtSie erstellen Angebote für Bauprojekte und begleiten diese bis zum erfolgreichen AbschlussDie präzise Massenermittlung der benötigten Stahlwasserbaukomponenten sowie die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Lieferanten obliegt Ihrer VerantwortungAlle Prozesstätigkeiten werden sowohl intern als auch extern von Ihnen koordiniert (Reporting, Koordination mit Fachabteilungen, Ausschreibungsprüfung, Angebotspräsentation, etc.)Ihre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/TU) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Bauingenieurswesen und bringen idealerweise Erfahrung im Vertrieb und Maschinenbau (im Bereich Stahlwasserbau und Druckrohrleitungen vorteilhaft) mitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Position erforderlich, jede weitere Fremdsprache (insbesondere Spanisch) ist von VorteilEin hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität zählen zu Ihren StärkenEine weltweite Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 30% wird vorausgesetztIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen TechnologieführerProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einWeiterbildung und -entwicklung werden im Unternehmen gefördertFür Mitarbeiter (m/w/d) gibt es kostenlose Parkplätze vor dem BetriebsgeländeFreuen Sie sich auf viele weitere Benefits wie Mitarbeiterermäßigungen, Essenszuschuss, etc.

itworks Personalservice – Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen. Mit dem Jugendprojekt SmartUP - Fit für die Lehre in Oberösterreich wollen wir jungen Menschen Perspektiven für die Lehre in den Berufssparten Informationstechnologie, Elektronik und Automatisierung eröffnen. Technische*r Jugendtrainer*in (OÖ) Standorte Linz, Steyr oder/und Wels Teilzeit (32 Wochenstunden), ehestmöglich Klärung des Qualifizierungsbedarfs und Vermittlung der Grundqualifikation im digitalen, elektronischen und IT-Bereich Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der sozialpädagogischen Trainer*innen bei Einzelgesprächen mit unseren jungen Teilnehmer*innen (15-25 Jahre) Dokumentation des Betreuungsverlaufs und Berichtswesen in unseren Datenbanken Pflege und Aufbau eines Netzwerks zu Unternehmen im technischen Bereich Unterstützung bei der Vermittlung unserer Teilnehmer*innen und somit beim Einstieg in die Berufssparten Informationstechnologie, Elektronik und Automatisierung Du hast eine LAP im Bereich Informationstechnologie, Elektronik/Automatisierung, Programmieren Zusätzlich hast du eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (zB.: Lehrlingsausbildner*in, Train the Trainer) Es macht dir Spaß, junge Menschen zu motivieren und sie bei ihrem Einstieg ins Berufsleben zu begleiten Du zeichnest dich durch hohe Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit und Stressresistenz aus Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken runden dein Profil ab Planbarkeit. Gute Planbarkeit durch geregelte Kurszeiten – Mittwoch und Freitag nur vormittags. Die Vor- und Nachbereitung der Einheiten kann zeitlich flexibel gestaltet werden. Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur. ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP). Moderne Arbeitsmittel. Ein eigener Laptop und ein Diensthandy ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung.. Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 2.749,05 € (KV BABE, VB 4a). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.

Arbeitsort: Linz Ein IT-Dienstleister der seine Kunden u.a. im Bereich der Nachhaltigkeit mit IT und Weblösungen das tägliche Arbeiten vereinfacht und auf das nächste Level bringt.Aufgaben des daily business in der IT-Infrasturktur vom Server bis zum Netzwerk sind dein Ding und zudem möchtest du in IT-Projekten mitwirken? Dann ist das deine Position! Serveradministration, -migration, - umsiedelungen Netzwerkadministration, -anpassungen, -trennungen Tiefergehende Tätigkeiten rund um Active Directory und Microsoft Exchange Problembearbeitung und Lösung von Kundenanfragen ab dem 2nd Level Du fühlst dich in der IT-Infrastruktur angekommen, bist kommunikativ und möchtest deinen Kunden auch technisch beratend zur Seite stehen? Dann sollten folgende Anforderungen keine Hürde sein: Abgeschlossene IT-Ausbildung (FS, HTL, Lehre) vorteilhaft Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur Kenntnisse hinsichtlich Serveradministration und Netzwerktechnik, Betriebssystem MS Windows, Active Directory, Veeam Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Führerschein B Wir Gefühl mit Du Kultur und gelebten Teamspirit Möglichkeit ganzheitlich in die IT-Infrastruktur einzutauchen Arbeiten im Umfeld von Green Energie Benefits Firmenauto Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Getränke Kaffee & Tee Klimaanlage Modernes Büro Parkplatz Teamevents Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Mit deinem Know-how sorgst du für eine reibungslose Abwicklung von Lager- und Logistik-Prozessen vom Bestelleingang bis hin zur Auslieferung an unsere Kund:innen Durch gutes Prozessverständnis sorgst du mittels profunder, proaktiver Analysen für kontinuierliche Verbesserung unserer Lager- und Logistiksysteme Die Weiterentwicklung der Systeme erfolgt durch Projekte, in denen du aktiv mitarbeitest und Qualität, Effizienz und Resilienz unserer Applikationen sicherstellst Du verantwortest die Service Transition von Weiterentwicklungen und sorgst für eine stets aktuelle und umfassende Wissensdatenbank in deinem IT-Service Du agierst als proaktive:r Ansprechpartner:in sowohl für ICS-Kolleg:innen als auch Fachabteilungen in allen Fragestellungen rund um deinen IT-Service Analysefähigkeit, Prozessverständnis, Genauigkeit sowie einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Freude an Supportaufgaben und Kommunikations-/Koordinationsstärke Iealerweise Vorerfahrung im Support von Logistik und eCommerce Systemen und breitem technischen Hintergrundwissen (Linux, SQL, Netzwerk, Mobile Solutions…) Einer abgeschlossenen Ausbildung im IT Bereich (HTL, FH, Uni) oder mehrjähriger Berufserfahrung im IT Umfeld Sehr guten Deutschkenntnissen sowie Englisch in Wort und Schrift Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir Dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich sowie Home Office bieten – reden wir darüber! Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000) Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Arbeitsort: Linz Als Multi-Utility-Anbieter ist unser Kunde führender Dienstleister in den Bereichen Energie, Telekommunikation sowie kommunale Dienste im OÖ Zentralraum und leistet dahingehend einen wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität der Bevölkerung. Werde auch du Teil dieses motivierten Teams!Auf Sie wartet ein dynamischen Team, das sich der Sicherheit der Cloud- und lokalen Infrastrukturen verschrieben hat. Die vielfältige Teamzusammensetzung mit unterschiedlichen Hintergründen bieten ein ideales Umfeld für persönliches Wachstum und kollegialen Austausch. Deine Aufgaben gestalten sich folgendermaßen: Konzeptionierung, Bereitstellung und Betreuung von Sicherheitslösungen für Cloud- und lokale Infrastrukturen Überwachung und Kontrolle des Netzwerk-Traffics, mithilfe von Firewalling, Cloud Security, Security Policy Layer, Network ACI, M365 Security, um eine kontinuierliche Sicherheit des Netzwerks zu gewährleisten Diagnose und Lösung von Sicherheitsvorfällen im Bereich der Netzwerksicherheit durch die Entwicklung von Lösungsansätzen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern bzgl. Cyber Security Themen & die Vertretung und Beratung von Fachverbänden und Usergroups Wir suchen einen talentierten IT Security Engineer, der die Sicherheitsinfrastruktur eines großen Konzerns auf das nächste Level bringt. Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Informationssicherheit, oder ähnliche Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung als System- oder Networkengineer mit Schwerpunkt auf IT-Sicherheit im Microsoft-Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Bereitstellung und Betreuung von Sicherheitslösungen für Cloud- und lokale Infrastrukturen, sowie Erfahrung in der Überwachung und Kontrolle des Netzwerk-Traffics für kontinuierliche Sicherheit Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit wie CISSP, CISM, oder vergleichbare Zertifizierungen sind von Vorteil Starke Problemlösungsfähigkeiten, Teamfähigkeit und kontinuierliche Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse - in Wort und Schrift Einzigartiges Teamumfeld, welches mit einem hohen Weiterbildungsbudget ergänzt wird Spannende Projekte: Aktive Mitarbeit an Projekten und die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option, keine Bereitschaftsdienste oder Reisetätigkeiten, sowie ein Mentor/Buddy-Programm für ein effektives Onboarding machen die Position besonders attraktiv für eine ausgewogene Work-Life-Balance Benefits Essenszuschuss Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Jahreskarte Kantine/Betriebsrestaurant Laptop (zur Privatnutzung) Öffentliche Erreichbarkeit Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4300 und € 5700 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.