Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Akustik-Ingenieur Mit Schwerpunkt Signalverarbeitung in "

Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus. Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die AMAG casting GmbH einen Betriebstechniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/x) Abwicklung von Investitionsprojekten inkl. Wahrnehmung der Engineering-Aufgaben im Schwerpunktsbereich Mitgestaltung bei der Anlagenautomatisierung in unseren Produktionsbereichen Kontinuierlichen Weiterentwicklung des Anlagenparks im Rahmen der elektrotechnischen Prozessoptimierung Dekarbonisierung (Elektrifizierung) von Produktionsanlagen Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsabteilungen im eigenen Schwerpunktsbereich Unterstützung bei behördlichen Genehmigungsprozessen Durchführung von Verbesserungen im Zuge von KVP und TPM-Prozessen Eine abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise technische Universität oder FH mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder HTL für Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie Berechtigung für das Gewerbe der Elektrotechnik bzw. Bereitschaft diese zu Erlangen Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Kreativität, Logik und Interesse fürs Detail Sehr gute Deutsch, Englisch- und EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.700,00 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir Consultant Rechnungswesen mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) ODER BMD Wien (Storchengasse 1, 1150 Wien) Vollzeit (38,5 Std./Woche), Beginn nach Vereinbarung Unsere BMD Support-Teams sind die Visitenkarte für unsere Kundinnen und Kunden und von zentraler Bedeutung für die Kundenzufriedenheit. Wir betreuen Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen und suchen Verstärkung: Als Teammitglied sind Sie künftig Ansprechpartner*in für die Softwaremodule Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung und Steuern. First- und Second-Level-Support für unsere Bilanzkunden (am Telefon, per Ticketsystem und Fernwartung) Durchführung von Qualitäts- und Usability-Tests für die entsprechenden Module Dokumentation der laufenden Weiterentwicklung der Software Sie erhalten von uns eine intensive Einschulung in das Modul Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung & Steuern. Im Zuge dieser Ausbildung werden Sie zum Software-Profi. Danach übernehmen Sie nach und nach Ihre Aufgaben im Support-Team. Eine Weiterentwicklung hinsichtlich Übernahme von Schulungs- und Betreuungsterminen unserer Kundinnen und Kunden im Außendienst ist ebenfalls möglich. Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Studium, Bilanzbuchhalterprüfung) Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sehr hohe IT-Affinität und ausgeprägte IT-Kenntnisse Idealerweise BMD-Kenntnisse Führerschein B Dass Sie gerne komplexe Aufgaben lösen und Ihr Wissen verständlich vermitteln können, rundet Ihr Profil ab. Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer umfassenden Kommunikationsstärke, Ihrem hohen Teamgeist und Ihrem Engagement. Eine strukturierte fachliche Einschulung Abwechslungsreiche Themengebiete und ein individuelles Weiterbildungsangebot Jede Überstunde wird wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten Ein wertschätzender Umgang und ein angenehmes Betriebsklima Ergonomische Arbeitsplätze und New Work-Arbeitsumgebung Und viele weitere Benefits* Ihr Gehalt ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. Lt. kollektivvertraglicher Einstufung beträgt es mindestens EUR 33.544,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Unser Gehaltspaket beinhaltet zusätzlich leistungsabhängige Komponenten und Erfolgsprämien.

Ihre AufgabenSie übernehmen die Betreuung eines definierten MitarbeiterkreisesDas Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Verwaltung von Neueintritten, über interne Versetzungen bis hin zu den Austritten der Mitarbeiter (m/w/d)Dabei ist die Erstellung diverser HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) ein wesentlicher Bestandteil Ihrer TätigkeitenDarüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team im täglichen Geschäft und sind verantwortlich für die DatenbankpflegeIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mitVersierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für diese Tätigkeit erforderlichTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise zählen zu Ihren StärkenIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen Ihnen zur VerfügungProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einBei Interesse haben Sie die Möglichkeit auf 2 Home-Office-Tage pro WocheFreuen Sie sich auf weitere attraktive Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte, uvm.

Unser Unternehmen ist mit rund 300 Lebensmittelmärkten und 170 Baguette Filialen sowie dem eigenen Produktionsbetrieb MPREIS Lebensmittelherstellung einer der größten privaten Arbeitgeber in Tirol. Als Tiroler Familienunternehmen sind wir in der Region zuhause. Wir stehen für Vertrauen, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Chancengleichheit, echte Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe zählen zu unseren zentralen Werten. Denn nur gemeinsam können wir unseren Kund*innen das Einkaufserlebnis bieten, das wir selbst gerne haben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Verkäufer*in mit Schwerpunkt Feinkost MPREIS, Mayrhofen, Tuxerstraße 799, für 38,5 Stunden In dieser Funktion bieten Sie unseren Kund*innen in der Feinkostabteilung herrliche Delikatessen und eine Fülle an Käse-, Wurst- und Schinkenspezialitäten an. Durch Ihre kompetente Beratung und appetitanregende Gestaltung der Feinkosttheke tragen Sie zu einem positiven Einkaufserlebnis bei. Sie bereiten diverse Salate, Aufstriche und Knödel geschmackvoll zu, kontrollieren die Frische und Qualität der Produkte und halten die lebensmittelrechtlichen Vorschriften ein. Profil Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre, idealerweise Ausbildung im Gastgewerbe oder EinzelhandelFreundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innenInteresse an der Arbeit mit LebensmittelnKreativität und Gespür für ansprechende Gestaltung der FeinkostthekeQualitätsbewusstsein und SauberkeitTeamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in der Nähe Ihres WohnortesIndividuelle Arbeitszeitmodelle nach Ihren MöglichkeitenFachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten10 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei MPREIS20 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei BaguetteAttraktive Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern (Bekleidung, Kosmetik, Sport, Dienstleistungen uvm.) Die Basis für die Bezahlung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag, der für diese Position einen Monatsbruttobezug von EUR 2.124,00 auf Vollzeitbasis vorsieht. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung. Wir haben Interesse geweckt? Gleich hier bewerben! Wir freuen uns.

Arbeitsort: Linz Unser Kunde, ein Verwaltungsunternehmen im Linzer Stadtgebiet, besticht durch eine Vielzahl an Tätigkeiten. Zur Unterstützung der Fachbereiche Payroll und IT sucht das Unternehmen nun tatkräftige Unterstützung. Hier hast Du die Chance, HR-Prozesse mitzugestalten und zu forcieren. Du hast Erfahrung als IT-Projektmanager im HR/Payroll Umfeld? Wunderbar! Aber auch für Fachexperten aus dem HR und/oder Lohnverrechnungsbereich könnte diese Stelle eine tolle Möglichkeit sein, sich in eine neue Richtung zu entwickeln. Hier hat man die Chance, die zentrale Ansprechstelle für das SAP HCM Modul zu werden und sich um Projekt- und Prozessthemen zu kümmern. In dieser Rolle übernimmst Du die Leitung von Projekten und/oder Teilprojekten im SAP HCM Bereich. Du erfasst die Anforderungen der Fachbereiche, erstellst erste Konzepte und setzt diese entweder selbst um oder arbeitest eng mit dem Dienstleister zusammen. Du überwachst und optimierst die Schnittstellen zu anderen Applikationen und bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Prozessmanagementthemen im SAP-Bereich. Darüber hinaus priorisierst und kategorisierst Du SAP-HCM-Themen, deren Bearbeitung der Dienstleister übernimmt. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung als IT-Projektmanager inkl. Erfahrung in der Abwicklung von HR-Projekten oder mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist mit hoher IT-Affinität SAP und Payroll-Kenntnisse (wünschenswert) Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion sowie gutes Prozessverständnis einen ganzheitlichen Blick auf Themen und hast proaktiv Dinge umgesetzt Du hast erste Berufserfahrung mit SAP HCM und möchtest dein Wissen einsetzen, um Projekte und Prozesse zu optimieren? Dann bist du natürlich auch herzlich eingeladen dich zu bewerben ;) Dich erwartet eine Spezialistenrolle - als Sparringpartner im SAP Bereich. Du bist die erste Anlaufstelle für die Fachbereiche und übernimmst die Abstimmung und Koordinierung mit dem externen Dienstleister. Darüber hinaus erwartet dich ein äußerst stabiler Arbeitgeber, bei dem sicher keine Langeweile aufkommt. Benefits Barrierefreiheit Betriebsmedizin Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Kleinraumbüros Öffentliche Erreichbarkeit Rabatte Ruheräume Sport- und Freizeitangebote Teamevents Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3800 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Mit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist unser Kunde in über 40 Städten Österreichs, Deutschlands und den CEE Ländern im Einsatz! Als größtes österreichisches Familienunternehmen und Komplettanbieter für infrastrukturelle Facility Services bietet unser Kunde alle Dienstleistungen von Reinigung und Bewachung über Betriebsverpflegung, Wäscheservice, Hygieneprodukte bis hin zu Schädlingsbekämpfung, Taubenabwehr und Industrieservices in exzellenter Qualität.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine:n motivierte:n und zielstrebige:nSales- & Vertriebsgeneralist:in mit Schwerpunkt Gebäudereinigung#w/m/d #Vollzeit #Region NÖ/OÖ/S/KUnser Angebot:Eine herausfordernde Tätigkeit in einem wachstumsorientierten UnternehmenZahlreiche Benefits wie Firmenevents, Mitarbeiterparkplätze, Einkaufsmöglichkeiten, etc.Eine wertschätzende und fehlerverzeihende UnternehmenskulturFlexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten Ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,00 Fixum zzgl. einer attraktiven variablen Gehaltstangente Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung), Laptop & Handy Ihre Aufgaben:Akquisition von Neukunden in den Regionen NÖ / OÖ / Salzburg & KärntenVerkauf des gesamten Dienstleistungsangebotes mit Schwerpunkt Gebäudereinigung   Laufendes Reporting aller Akquise Maßnahmen direkt an die VertriebsleitungSelbständige Entwicklung einer nachhaltigen Akquise Strategie Cross-Selling und Up-Selling aller unserer DienstleistungsangeboteIhr Profil:abgeschl. kaufmännisch/technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, FH oder Lehre)Berufserfahrung in der Neukundenakquise bzw. im Sales/Vertrieb ist BedingungErfahrung im Bereich Gebäudereinigung bzw. in der Dienstleistungsbranche von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & SchriftSehr gute MS-Office Kenntnisse & IT-AffinitätAusgeprägte „Hands-on“ MentalitätHohe Kundenorientierung und DurchsetzungsstärkeSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie VerhandlungsgeschickUnternehmerische Denkweise und AbschlussstärkeFühlen Sie sich bereit unseren Kundenstamm zu erweitern?Wenn JA, dann überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto & Lebenslauf per E-Mail, z.Hd. Bernd Haberleitner.SIMACEK - We are family!

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG BMTI GmbH ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Maschinentechnische Begleitung bei der Planung, Ausführung und Fertigstellung von Aufbereitungsanlagen Erstellung einer Gesamtkosten- und Budget-Übersicht Erstellung der Investitionsplanung und Abwicklung der Ausscheidung von Anlagen(komponenten) Unterstützung bei allen maschinen- und elektrotechnischen Herausforderungen an der Anlage und Unterstützung bei der optimalen Bedienung und Wartung Anlagenbewertung (Zeit- und Marktwertermittlung), zum Beispiel im Zuge von Joint Ventures, Übernahmen, Firmenbewertungen etc. Sicherstellung eines effizienten Einsatzes von ungenutzten Anlagenkomponenten Erfolgreich abgeschlossene höhere technische Schulausbildung (bevorzugt HTL für Maschinen- und Anlagentechnik bzw. Maschinenbau) oder FH (wie z.B. Montanmaschinenbau, Rohstoffgewinnung- und/oder -Ingenieurwesen)) Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Anlagentechnik Kaufmännisches Grundverständnis Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld (Zentral- und Osteuropa) Eigenständige, gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise Grundkenntnisse in AutoCad oder mit vergleichbaren Programmen Sichere Deutsch-, gute Englisch- sowie bevorzugt Ostsprachenkenntnisse (z.B. Ungarisch, Rumänisch, etc.) Reisebereitschaft im Ausmaß von 2-3 Tagen pro Woche vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Kantine Angebot an Sprachkursen Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen eine gründliche Einarbeitung, innovative, technologisch vielfältige Aufgaben und herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld. Sie bekommen die Möglichkeit, sich innerhalb eines kollegialen, kompetenten Teams sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 38.836 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Online-Formular.

Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus. Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die Austria Metall GmbH einen Mitarbeiter Personalentwicklung mit Schwerpunkt E-Learning (m/w/x) Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen zu allen Themen der Personalentwicklung bzw. E-Learning Erstellung Planung, didaktische Konzeption und kreativen Aufbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und E-Learnings Organisation, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Support für LMS-Anwender sowie Betreuung und Weiterentwicklung des Learning Management Systems (LMS) Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Medienwirtschaft, Kommunikation, E-Learning, Personal- und Organisationsentwicklung Umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Personalentwicklungsmaßnahmen und E-Learning-Erstellung Anwenderkenntnisse in verschiedenen Programmen (MS-Office, SAP, Articulate 360, Adobe Creative Cloud) Stark ausgeprägte IT-Affinität sowie Interesse an IT-spezifischen Themen Strukturierte und genaue Arbeitsweise, Organisations- und Planungsgeschick Hands-on-Mentalität (hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft) Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Textgefühl und Stilsicherheit Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.297,24 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

Unser Kunde, ein internationaler Konzern, sucht ein High Potential im Bereich der Konzernsteuern. Angesiedelt im Accounting, ergänzen Sie das Team mit Ihrer Expertise im (Konzern-)Steuerrecht. Sie profitieren von einem ausgezeichneten Betriebsklima, einem wachstumsstarken Unternehmen und haben die Möglichkeit auf eine Weiterentwicklung. Klassische Steueragenden in einem internationalen Konzern (USt, KÖSt, Forschungsprämie, Transferpreisrichtlinie) Mitwirkung bei der Erstellung und Überprüfung von Steuererklärungen für den Konzern und seine Tochtergesellschaften Mitarbeit bei Steuerreportings und Berichterstattung an die Konzernleitung Gemeinsame Abwicklung von steuerlichen Sonderprojekten Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Steuerrecht Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder in einer Konzernsteuerabteilung Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mitarbeit in einem wachstumsstarken internationalen Unternehmen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeiten Parkplatz und/oder gute öffentliche Anbindung, Betriebskantine, Essenszuschuss, Fitnessangebot, Betriebsveranstaltungen, Prämien uvm. Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttomonatsgehalt für Einsteiger mit Masterabschluss ab € 3.600 auf Vollzeitbasis

Unser Unternehmen ist mit rund 300 Lebensmittelmärkten und 170 Baguette Filialen sowie dem eigenen Produktionsbetrieb MPREIS Lebensmittelherstellung einer der größten privaten Arbeitgeber in Tirol. Als Tiroler Familienunternehmen sind wir in der Region zuhause. Wir stehen für Vertrauen, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Chancengleichheit, echte Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe zählen zu unseren zentralen Werten. Denn nur gemeinsam können wir unseren Kund*innen das Einkaufserlebnis bieten, das wir selbst gerne haben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Verkäufer*in mit Schwerpunkt Feinkost MPREIS, Wiesing, Dorf 103, für 20-38,5 Stunden In dieser Funktion bieten Sie unseren Kund*innen in der Feinkostabteilung herrliche Delikatessen und eine Fülle an Käse-, Wurst- und Schinkenspezialitäten an. Sie kontrollieren die Frische und Qualität der Produkte und halten die lebensmittelrechtlichen Vorschriften ein. Profil Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre, idealerweise Ausbildung im Gastgewerbe oder EinzelhandelFreundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innenInteresse an der Arbeit mit LebensmittelnKreativität und Gespür für ansprechende Gestaltung der FeinkostthekeQualitätsbewusstsein und SauberkeitTeamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in der Nähe Ihres WohnortesIndividuelle Arbeitszeitmodelle nach Ihren MöglichkeitenFachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten10 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei MPREIS20 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei BaguetteAttraktive Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern (Bekleidung, Kosmetik, Sport, Dienstleistungen uvm.) Die Basis für die Bezahlung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag, der für diese Position einen Monatsbruttobezug von EUR 2.124,00 auf Vollzeitbasis vorsieht. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung. Wir haben Interesse geweckt? Gleich hier bewerben! Wir freuen uns.

Unser Auftraggeber, ein renommiertes Beratungsunternehmen mit langjähriger Tradition, breitem Kundenfeld und einem starken Netzwerk, sucht zur Verstärkung des Teams am Standort Linz eine erfahrene und fachkompetente Persönlichkeit mit juristischen Background und Schwerpunkt im Arbeitsrecht. Juristische Betreuung und lösungsorientierte Beratung von Unternehmen zu allen arbeits- und sozialrechtlichen Themen und Fragestellungen Bearbeitung von Fragestellungen im Zivilrecht sowie Erstellung von Verträgen Erstellung von Präsentationen und Zusammenfassungen von Arbeitsrechtsfragen Schulungen hinsichtlich arbeitsrechtlicher Neuerungen Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Beratungsunternehmens Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder Rechtsabteilung auf Unternehmensseite Proaktivität und die Bereitschaft, sich rasch in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksweise sowie Freude an Vortragstätigkeiten Selbstsicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz Mitarbeit in einem kleinen familiären Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein Tag Home-Office pro Woche Tiefgaragenparkplatz Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Kantine, Zuschuss zur Krankenversicherung uvm. Unser Kunde bietet ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000 auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung