Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Bautechniker in "

Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus. Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die AMAG casting GmbH einen Betriebstechniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/x) Abwicklung von Investitionsprojekten inkl. Wahrnehmung der Engineering-Aufgaben im Schwerpunktsbereich Mitgestaltung bei der Anlagenautomatisierung in unseren Produktionsbereichen Kontinuierlichen Weiterentwicklung des Anlagenparks im Rahmen der elektrotechnischen Prozessoptimierung Dekarbonisierung (Elektrifizierung) von Produktionsanlagen Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsabteilungen im eigenen Schwerpunktsbereich Unterstützung bei behördlichen Genehmigungsprozessen Durchführung von Verbesserungen im Zuge von KVP und TPM-Prozessen Eine abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise technische Universität oder FH mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder HTL für Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie Berechtigung für das Gewerbe der Elektrotechnik bzw. Bereitschaft diese zu Erlangen Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Kreativität, Logik und Interesse fürs Detail Sehr gute Deutsch, Englisch- und EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.700,00 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir Consultant Rechnungswesen mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) ODER BMD Wien (Storchengasse 1, 1150 Wien) Vollzeit (38,5 Std./Woche), Beginn nach Vereinbarung Unsere BMD Support-Teams sind die Visitenkarte für unsere Kundinnen und Kunden und von zentraler Bedeutung für die Kundenzufriedenheit. Wir betreuen Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen und suchen Verstärkung: Als Teammitglied sind Sie künftig Ansprechpartner*in für die Softwaremodule Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung und Steuern. First- und Second-Level-Support für unsere Bilanzkunden (am Telefon, per Ticketsystem und Fernwartung) Durchführung von Qualitäts- und Usability-Tests für die entsprechenden Module Dokumentation der laufenden Weiterentwicklung der Software Sie erhalten von uns eine intensive Einschulung in das Modul Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung & Steuern. Im Zuge dieser Ausbildung werden Sie zum Software-Profi. Danach übernehmen Sie nach und nach Ihre Aufgaben im Support-Team. Eine Weiterentwicklung hinsichtlich Übernahme von Schulungs- und Betreuungsterminen unserer Kundinnen und Kunden im Außendienst ist ebenfalls möglich. Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Studium, Bilanzbuchhalterprüfung) Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sehr hohe IT-Affinität und ausgeprägte IT-Kenntnisse Idealerweise BMD-Kenntnisse Führerschein B Dass Sie gerne komplexe Aufgaben lösen und Ihr Wissen verständlich vermitteln können, rundet Ihr Profil ab. Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer umfassenden Kommunikationsstärke, Ihrem hohen Teamgeist und Ihrem Engagement. Eine strukturierte fachliche Einschulung Abwechslungsreiche Themengebiete und ein individuelles Weiterbildungsangebot Jede Überstunde wird wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten Ein wertschätzender Umgang und ein angenehmes Betriebsklima Ergonomische Arbeitsplätze und New Work-Arbeitsumgebung Und viele weitere Benefits* Ihr Gehalt ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. Lt. kollektivvertraglicher Einstufung beträgt es mindestens EUR 33.544,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Unser Gehaltspaket beinhaltet zusätzlich leistungsabhängige Komponenten und Erfolgsprämien.

Ihre AufgabenSie übernehmen die Betreuung eines definierten MitarbeiterkreisesDas Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Verwaltung von Neueintritten, über interne Versetzungen bis hin zu den Austritten der Mitarbeiter (m/w/d)Dabei ist die Erstellung diverser HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) ein wesentlicher Bestandteil Ihrer TätigkeitenDarüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team im täglichen Geschäft und sind verantwortlich für die DatenbankpflegeIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mitVersierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für diese Tätigkeit erforderlichTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise zählen zu Ihren StärkenIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen Ihnen zur VerfügungProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einBei Interesse haben Sie die Möglichkeit auf 2 Home-Office-Tage pro WocheFreuen Sie sich auf weitere attraktive Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte, uvm.

aWs beschäftigt sich seit 30 Jahren mit allen Facetten und Belangen von Informationssystemen im öffentlichen Raum, insbesondere für den nationalen und internationalen Nah- & Fernverkehr. aWs ist ein führendes Unternehmen im Bereich Errichtung, Produktion, Servicierung und Betrieb von analogen und digitalen Werbe- und Informationsanlagen. Als Verstärkung für unser Team am Standort 4048 Puchenau sind wir auf der Suche nach einem engagierten Projektleiter (m/w/d) in Vollzeitanstellung 40h/Woche für sofortigen Eintritt, der unsere Kundenprojekte von der Idee bis zur Realisierung begleitet. Koordination und Leitung von Projekten entlang des gesamten Projektablaufs (Angebotskonzeption, Erstellen von Bauzeitplänen, Erstellung und Anweisung von Dokumenten, Bauplänen udgl., Baubeschreibungen, Projektberichterstattung – Fortschrittsverfolgung) Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenkommunikation mit Kunden und internen Teams, um die Anforderungen zu verstehen und umzusetzen Planung und Überwachung von behördlichen Genehmigungsverfahren Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Logistik, Montage und Inbetriebnahme Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Bau und Montage Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen strukturierte und genaue Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Technisches Verständnis und Interesse an innovativen Lösungen Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Elektrotechnisches Fachwissen von Vorteil B Führerschein Ihre Ressourcen: teamfähig belastbar selbstständig verlässlich flexibel ambitioniert ausgeprägte Hands-on-Mentalität Anstellung in einem familiären Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen Ein motiviertes Team, das eng zusammenarbeitet Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Für diese Position ist ein monatliches Grundgehalt idHv € 4.000,-- brutto vorgesehen. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

Das Konditorei Jindrak blickt auf eine lange Tradition zurück und ist seit den Anfängen in 1929 in Familienhand. Jindrak zählt zu den beliebtesten, erfolgreichsten und größten Konditoreien Österreichs und beschäftigt 160 Mitarbeiter/innen. Ein unternehmerisches und kundenbezogenes Denken ist Basis des Erfolges. Das Ziel wird durch Teamgeist und einen fairen Umgang untereinander geprägt. Im Traditionshaus Jindrak wird eine Mitarbeiterführung, die auf Vertrauen und Vorbildfunktion basiert, geführt und bei der jeder den anderen behandelt, wie er sich wünscht behandelt zu werden. Verkauf von Mehlspeisen und Konfekt mit fachlicher Beratung Flexibilität, ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gepflegtes Auftreten, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Freude am Umgang mit Kunden, Lehre oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf Einen sicheren Arbeitsplatz, bestes Betriebsklima, faire Arbeitsbedingungen, einen offenen, konstruktiven Umgang miteinander, leistungsgerechte Bezahlung, umfassende Einschulung in unsere Produkte durch die Filialleitung Mitarbeiterrabatt: 25% auf bestimmte Warengruppen Dienstort: Linz Stadt Dienstbeginn: ab sofort Lohn: lt. KV Vollzeit € 1.800 – Überbezahlung üblich

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Klinikum Schärding Fachärztin/-arzt für Orthopädie und Traumatologie Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 31.07.2024 Einstufung: FA bzw. FA+ Eintrittsdatum: ehest Information zum Unternehmen Das Klinikum Schärding steht seit über 170 Jahren für Gesundheitsversorgung. Das Leitmotiv dabei war und ist „menschlich, motiviert, modern“. In diesem Sinne versorgt es jährlich knapp 8.000 stationäre und 92.000 ambulante PatientInnen. Mit über 150 Betten ist es der zentrale Gesundheitsanbieter im Bezirk. Unfallchirurgische und orthopädische Versorgung im operativen und konservativen Tätigkeitsbereich. Das Leistungsangebot des Fachschwerpunkts Unfallchirurgie umfasst das Standardspektrum inklusive Hüft- und Knieendoprothetik mit zusätzlichem Schwerpunkt der Sporttraumatologie. Insbesondere werden neben frischen Verletzungen auch rekonstruktive Eingriffe im Bereich Hand- und Fußchirurgie sowie der Knie- und Schulterchirurgie angeboten. Facharztanerkennung für Orthopädie und orthopädische Chirurgie oder Unfallchirurgie (jeweils nach ÄAO 2006) oder Orthopädie und Traumatologie (neues Sonderfach nach ÄAO 2015) Ausgeprägte Patientenorientierung und dienstleistungsorientierte Grundhaltung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses Erbringung von Bereitschafts- und Wochenenddiensten Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung und zu Mehrleistungen eine hohe unfallchirurgische Qualität mit einem großen tagesklinischen Anteil auf aktuellsten Stand gebrachte OP-Säle mit modernster Ausstattung sehr kollegiales Betriebsklima familienfreundliche Arbeitszeitmodelle schnelle und direkte Erreichbarkeit des Zentralraums durch eine nahe Autobahn- und eine hochwertige Eisenbahnverbindung ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Business- und Industriekunden suchen wir eine/n Innendienstmitarbeiter:in für Industrie- und Großkunden (all genders) Karenzvertretung Linz Vollzeit Spartenübergreifender Salessupport für Kundenberater:innen im Bereich Business‐ und Industriekunden (Strom, Gas, E‐Mobilität) Vorbereitende Preiskalkulation für die Angebotslegung Kundendatenpflege und Kontrolle der vertriebsrelevanten Daten in SAP Unterstützung der Abrechnung bei komplexen Kundenkonstruktionen (z.B.: Mix Wasserkraft, Wind, PV) Dokumentenmanagement Beantwortung von Kundenanfragen (z.B. Preiszusammensetzung, Lastprofile, Einladungen) Arbeiten an der Nahtstelle mit der Abrechnung und dem Forderungsmanagement Verwaltung aller relevanten Kundenlisten für Reports, Events und Kundenveranstaltungen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH Kaufmännisches Grundverständnis (Lehrabschluss oder höhere Schule mit Maturaabschluss), idealerweise mit Qualifikationen in digitalen Vertriebsprozessen Vertriebsorientiertes Verständnis, entsprechende Berufserfahrung von Vorteil Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute EDV‐Kenntnisse (SAP, MS Office) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind Teil der Energiewende und gestalten mit uns die Zukunft Sie arbeiten in einem umsetzungsstarken Team an den Lösungen von morgen Wissenstransfer und umfangreiche Aus‐ und Weiterbildung sind eine große Chance für Ihre berufliche Zukunft Wir sind Top‐Arbeitgeberin in Österreich und bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice‐Möglichkeiten sowie ein attraktives Paket an Sozialleitungen Moderne Büroausstattung, Arbeitsplatz auch öffentlich erreichbar Benefits Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Gute öffentliche Anbindung Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.432,85 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Unser Unternehmen ist mit rund 300 Lebensmittelmärkten und 170 Baguette Filialen sowie dem eigenen Produktionsbetrieb MPREIS Lebensmittelherstellung einer der größten privaten Arbeitgeber in Tirol. Als Tiroler Familienunternehmen sind wir in der Region zuhause. Wir stehen für Vertrauen, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Chancengleichheit, echte Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe zählen zu unseren zentralen Werten. Denn nur gemeinsam können wir unseren Kund*innen das Einkaufserlebnis bieten, das wir selbst gerne haben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Verkäufer*in mit Schwerpunkt Feinkost MPREIS, Mayrhofen, Tuxerstraße 799, für 38,5 Stunden In dieser Funktion bieten Sie unseren Kund*innen in der Feinkostabteilung herrliche Delikatessen und eine Fülle an Käse-, Wurst- und Schinkenspezialitäten an. Durch Ihre kompetente Beratung und appetitanregende Gestaltung der Feinkosttheke tragen Sie zu einem positiven Einkaufserlebnis bei. Sie bereiten diverse Salate, Aufstriche und Knödel geschmackvoll zu, kontrollieren die Frische und Qualität der Produkte und halten die lebensmittelrechtlichen Vorschriften ein. Profil Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre, idealerweise Ausbildung im Gastgewerbe oder EinzelhandelFreundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innenInteresse an der Arbeit mit LebensmittelnKreativität und Gespür für ansprechende Gestaltung der FeinkostthekeQualitätsbewusstsein und SauberkeitTeamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in der Nähe Ihres WohnortesIndividuelle Arbeitszeitmodelle nach Ihren MöglichkeitenFachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten10 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei MPREIS20 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei BaguetteAttraktive Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern (Bekleidung, Kosmetik, Sport, Dienstleistungen uvm.) Die Basis für die Bezahlung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag, der für diese Position einen Monatsbruttobezug von EUR 2.124,00 auf Vollzeitbasis vorsieht. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung. Wir haben Interesse geweckt? Gleich hier bewerben! Wir freuen uns.

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unsere Holdingeinheit Energie AG Oberösterreich, Technisches Management suchen wir eine/n Mitarbeiter:in für Nachhaltigkeitsthemen und ESG-Support Nachhaltigkeitsspezialist:in Linz Vollzeit Datenerhebung, Prüfung und Aufbereitung für die gesetzlich vorgeschriebene CSRD-konforme Berichterstattung Mitwirkung bei der Erstellung der THG-Bilanz lt. CSRD für den Energie AG Konzern inkl. Scope 3 Mitwirkung bei der Konzeptionierung von Maßnahmen und Projekten zur Dekarbonisierung im Einklang mit den Entwicklungspfaden laut CSRD und der konzerninternen Nachhaltigkeitsstrategie Mitwirkung bei der Bewertung von Projekten im Konzern hinsichtlich der Auswirkung auf strategischen Vorgaben bzw. Themenbereiche nach CSRD Erhebung und Ableiten von Maßnahmen weiterer ESG-Umweltthemen Mitwirkung bei der Automatisierung und Vereinheitlichung der ESG-Datenerhebung Unterstützung bei Schulungen und Förderung des Austausches im Konzern zu Nachhaltigkeitsthemen sowie allen relevanten Stakeholdern Mitarbeit und Unterstützung bei weiteren Themenbereichen des Technischen Managements (Technologiemonitoring, Forschung & Entwicklung, Ideenmanagement, QSU) Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH Abgeschlossenes Universitätsstudium mit technischer und/oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung Affinität zu Umwelt und -Nachhaltigkeitsthemen Idealerweise Fachwissen zu ESG-Themen, im speziellen Umweltthemen Freude an kreativen Lösungen Hohes Maß an Zielorientierung und Umsetzungsstärke Ausgeprägte Fähigkeit zu selbständigem und genauem Arbeiten Organisationstalent Teamfähigkeit Offenheit und Kommunikationsstärke Das bieten wir Vollzeit (38,5 Wochenstunden), Teilzeit gegebenenfalls nach Abstimmung. Benefits Familienfreundlicher Arbeitgeber Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm HomeofficeBetriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket Zuschuss zum KlimaTicket Unterstützungsfonds Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Gute öffentliche Anbindung Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.744,93 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Arbeitsort: Linz Unser Kunde, ein Verwaltungsunternehmen im Linzer Stadtgebiet, besticht durch eine Vielzahl an Tätigkeiten. Zur Unterstützung der Fachbereiche Payroll und IT sucht das Unternehmen nun tatkräftige Unterstützung. Hier hast Du die Chance, HR-Prozesse mitzugestalten und zu forcieren. Du hast Erfahrung als IT-Projektmanager im HR/Payroll Umfeld? Wunderbar! Aber auch für Fachexperten aus dem HR und/oder Lohnverrechnungsbereich könnte diese Stelle eine tolle Möglichkeit sein, sich in eine neue Richtung zu entwickeln. Hier hat man die Chance, die zentrale Ansprechstelle für das SAP HCM Modul zu werden und sich um Projekt- und Prozessthemen zu kümmern. In dieser Rolle übernimmst Du die Leitung von Projekten und/oder Teilprojekten im SAP HCM Bereich. Du erfasst die Anforderungen der Fachbereiche, erstellst erste Konzepte und setzt diese entweder selbst um oder arbeitest eng mit dem Dienstleister zusammen. Du überwachst und optimierst die Schnittstellen zu anderen Applikationen und bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Prozessmanagementthemen im SAP-Bereich. Darüber hinaus priorisierst und kategorisierst Du SAP-HCM-Themen, deren Bearbeitung der Dienstleister übernimmt. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung als IT-Projektmanager inkl. Erfahrung in der Abwicklung von HR-Projekten oder mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist mit hoher IT-Affinität SAP und Payroll-Kenntnisse (wünschenswert) Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion sowie gutes Prozessverständnis einen ganzheitlichen Blick auf Themen und hast proaktiv Dinge umgesetzt Du hast erste Berufserfahrung mit SAP HCM und möchtest dein Wissen einsetzen, um Projekte und Prozesse zu optimieren? Dann bist du natürlich auch herzlich eingeladen dich zu bewerben ;) Dich erwartet eine Spezialistenrolle - als Sparringpartner im SAP Bereich. Du bist die erste Anlaufstelle für die Fachbereiche und übernimmst die Abstimmung und Koordinierung mit dem externen Dienstleister. Darüber hinaus erwartet dich ein äußerst stabiler Arbeitgeber, bei dem sicher keine Langeweile aufkommt. Benefits Barrierefreiheit Betriebsmedizin Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Kleinraumbüros Öffentliche Erreichbarkeit Rabatte Ruheräume Sport- und Freizeitangebote Teamevents Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3800 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. sämtliche Tätigkeiten die ins Aufgabengebiet fallen und gemäß der Ärzte-Ausbildungsordnung vorgesehen sind Ambulanztätigkeit Bereitschaftsdienste abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 spätestens zum Zeitpunkt des Dienstantrittes oder Fortsetzung einer begonnenen Ausbildung gemäß ÄAO 2006 (falls Interesse an dieser Ausbildung besteht, jedoch noch keine Basisausbildung begonnen wurde, besteht die Möglichkeit diese im Kepler Universitätsklinikum zu absolvieren) Interesse an der Ausbildung in psychotherapeutischer Medizin ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen Team- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Reflexionsfähigkeit Selbstständigkeit Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen Erbringung von Bereitschafts- und Nachtdiensten Vorkenntnisse oder Erfahrungen im pädiatrischen Bereich erwünscht Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin von Vorteil JobID: 7046Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit• günstige Verpflegung, Vitalküche• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung• positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)• Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.759,30 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung

Mit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist unser Kunde in über 40 Städten Österreichs, Deutschlands und den CEE Ländern im Einsatz! Als größtes österreichisches Familienunternehmen und Komplettanbieter für infrastrukturelle Facility Services bietet unser Kunde alle Dienstleistungen von Reinigung und Bewachung über Betriebsverpflegung, Wäscheservice, Hygieneprodukte bis hin zu Schädlingsbekämpfung, Taubenabwehr und Industrieservices in exzellenter Qualität.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine:n motivierte:n und zielstrebige:nSales- & Vertriebsgeneralist:in mit Schwerpunkt Gebäudereinigung#w/m/d #Vollzeit #Region NÖ/OÖ/S/KUnser Angebot:Eine herausfordernde Tätigkeit in einem wachstumsorientierten UnternehmenZahlreiche Benefits wie Firmenevents, Mitarbeiterparkplätze, Einkaufsmöglichkeiten, etc.Eine wertschätzende und fehlerverzeihende UnternehmenskulturFlexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten Ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,00 Fixum zzgl. einer attraktiven variablen Gehaltstangente Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung), Laptop & Handy Ihre Aufgaben:Akquisition von Neukunden in den Regionen NÖ / OÖ / Salzburg & KärntenVerkauf des gesamten Dienstleistungsangebotes mit Schwerpunkt Gebäudereinigung   Laufendes Reporting aller Akquise Maßnahmen direkt an die VertriebsleitungSelbständige Entwicklung einer nachhaltigen Akquise Strategie Cross-Selling und Up-Selling aller unserer DienstleistungsangeboteIhr Profil:abgeschl. kaufmännisch/technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, FH oder Lehre)Berufserfahrung in der Neukundenakquise bzw. im Sales/Vertrieb ist BedingungErfahrung im Bereich Gebäudereinigung bzw. in der Dienstleistungsbranche von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & SchriftSehr gute MS-Office Kenntnisse & IT-AffinitätAusgeprägte „Hands-on“ MentalitätHohe Kundenorientierung und DurchsetzungsstärkeSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie VerhandlungsgeschickUnternehmerische Denkweise und AbschlussstärkeFühlen Sie sich bereit unseren Kundenstamm zu erweitern?Wenn JA, dann überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto & Lebenslauf per E-Mail, z.Hd. Bernd Haberleitner.SIMACEK - We are family!

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG BMTI GmbH ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Maschinentechnische Begleitung bei der Planung, Ausführung und Fertigstellung von Aufbereitungsanlagen Erstellung einer Gesamtkosten- und Budget-Übersicht Erstellung der Investitionsplanung und Abwicklung der Ausscheidung von Anlagen(komponenten) Unterstützung bei allen maschinen- und elektrotechnischen Herausforderungen an der Anlage und Unterstützung bei der optimalen Bedienung und Wartung Anlagenbewertung (Zeit- und Marktwertermittlung), zum Beispiel im Zuge von Joint Ventures, Übernahmen, Firmenbewertungen etc. Sicherstellung eines effizienten Einsatzes von ungenutzten Anlagenkomponenten Erfolgreich abgeschlossene höhere technische Schulausbildung (bevorzugt HTL für Maschinen- und Anlagentechnik bzw. Maschinenbau) oder FH (wie z.B. Montanmaschinenbau, Rohstoffgewinnung- und/oder -Ingenieurwesen)) Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Anlagentechnik Kaufmännisches Grundverständnis Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld (Zentral- und Osteuropa) Eigenständige, gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise Grundkenntnisse in AutoCad oder mit vergleichbaren Programmen Sichere Deutsch-, gute Englisch- sowie bevorzugt Ostsprachenkenntnisse (z.B. Ungarisch, Rumänisch, etc.) Reisebereitschaft im Ausmaß von 2-3 Tagen pro Woche vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Kantine Angebot an Sprachkursen Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen eine gründliche Einarbeitung, innovative, technologisch vielfältige Aufgaben und herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld. Sie bekommen die Möglichkeit, sich innerhalb eines kollegialen, kompetenten Teams sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 38.836 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Online-Formular.

Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus. Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die Austria Metall GmbH einen Mitarbeiter Personalentwicklung mit Schwerpunkt E-Learning (m/w/x) Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen zu allen Themen der Personalentwicklung bzw. E-Learning Erstellung Planung, didaktische Konzeption und kreativen Aufbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und E-Learnings Organisation, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Support für LMS-Anwender sowie Betreuung und Weiterentwicklung des Learning Management Systems (LMS) Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Medienwirtschaft, Kommunikation, E-Learning, Personal- und Organisationsentwicklung Umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Personalentwicklungsmaßnahmen und E-Learning-Erstellung Anwenderkenntnisse in verschiedenen Programmen (MS-Office, SAP, Articulate 360, Adobe Creative Cloud) Stark ausgeprägte IT-Affinität sowie Interesse an IT-spezifischen Themen Strukturierte und genaue Arbeitsweise, Organisations- und Planungsgeschick Hands-on-Mentalität (hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft) Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Textgefühl und Stilsicherheit Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.297,24 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen begleiten wir Bauherren und Investoren in allen Fragen rund um Immobilien und Infrastruktur – analog und digital. Linz | Berufserfahrene:r | Vollzeit Projektleiter (w/m/d) Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter in komplexen Umfeldern? Als Projektleiter:in Hochbau sind Sie bei uns verantwortlich für die Führung und Entwicklung Ihres Projektteams und die Leitung verschiedenster branchenübergreifender Projekte. Projektleitung von mehreren anspruchsvollen Bauprojekten als Ansprechperson für unsere Kunden und Partner Verantworten der internen Projektgeschäftsführung Führung der Projektteams sowie deren Weiterentwicklung Aktives Steuern von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten Platzieren und Integrieren aller Leistungen der Drees & Sommer-Gruppe in der Akquisition und Projektarbeit Eigenverantwortliches Managen von Key-Accounts, Neukundenakquise und Netzwerkerweiterung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Erfahrung in der Projektleitung und in der Akquisition von Beratungsleistungen im Hochbau Erfahrung in Großprojekten von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland und Ausland Fortlaufende Netzwerkerweiterung sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten An allen Standorten in Österreich bieten wir unseren Mitarbeiter:innen ein kostenloses Jobticket Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Essenszuschuss in Form von „Sodexo Restaurantpass“ Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze, Zugang zum Corporate-Benefits-Portal Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 58.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.705,36 (Vollzeit).

Bautechniker Gutachter (m/w/d) Gutachtertätigkeit, Linz Leonding Unser Klient Sterkl, Schörkhuber & Partner GmbH gilt seit 1984 als der kompetente Partner für alle Anliegen im bautechnischen Bereich. Mit 8 Tochtergesellschaften an 12 leistungsfähigen Standorten österreichweit und über 100 qualifizierten Mitarbeitern werden inzwischen sieben Länder in Zentraleuropa bedient - nah bei den Kunden, und vertraut mit deren Anforderungen. Da wir auch in diesen Zeiten stetig wachsen, suchen wir für unser Gutachterteam am Standort in Linz Leonding einen qualifizierten Bautechniker (m/w/d). Es erwarten Sie spannende, nicht alltägliche Aufgaben als Gutachter. Warum empfehlenswert? Sehr gut im Markt etabliertes Unternehmen Abwechslungsreiche, sehr anspruchsvolle Tätigkeit Sehr gute Erreichbarkeit (öffentlich sowie auch Parkplätze vorhanden) Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung in Hochbau, Bautechnik oder Bauingenieurwesen (TU, FH, HTL) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bau- und Projektabwicklung Überzeugendes Auftreten und gute rhetorische Fähigkeiten Digitaler Fit mit den gängigen Tools Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Analyse, Kommunikation und Reporting Gutachterliche Tätigkeit rund um Schäden an Gebäuden und Gebäudeteilen Schadensbegutachtung vor Ort Laufende Kommunikation mit Beteiligten, ausführenden Firmen sowie Klienten Erstellung von Berichten zur Schadenskausalität und -zurechnung sowie Kostenschätzungen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 103.082 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit erster relevanter Berufserfahrung, das vereinbarte Gehalt liegt bei längerer Berufserfahrung entsprechend höher. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected]

Hier bei WIEHAG in Altheim, Innviertel, fertigen wir weit gespannte Holz-Tragsysteme zu außergewöhnlichen Architekturbauten und Komplettdächer für Sport-, Messe- und Industriehallen. Mit unseren Projekten sind wir in der ganzen Welt zuhause! In unserem Familienunternehmen wollen wir mit Menschen arbeiten, die ihre Arbeit mit Begeisterung tun. Gemeinsam erschaffen wir mit dem klimapositiven Rohstoff Holz weltweit einzigartige Bauwerke mit Wohlfühlcharakter für die Welt von morgen. Werde auch du Teil der Erfolgsgeschichte von WIEHAG, wo Teamgeist und die Leidenschaft für den Holzbau im Mittelpunkt stehen. ABBUND-SPEZIALIST:IN HOLZBAU ab sofort I Vollzeit I Altheim Bedienung, Überwachung und Wartung unserer Hundegger Abbundanlagen abwechselungsreiche Tätigkeit Schichtbetrieb abgeschlossene Berufsausbildung in der Holzbranche (Zimmerei, Holztechnik, Tischlerei) Berufserfahrung im computergesteuerten Abbund, idealerweise mit Hundegger Begeisterung für den Holzbau selbständig, zuverlässig, genau, teamfähig Kranschein erforderlich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team kurze Entscheidungswege, Flexibilität und Gestaltungsspielraum zahlreiche attraktive Benefits Jahresbruttogehalt ab € 42.000,- entsprechend der Qualifikation und Erfahrung

Hier bei WIEHAG in Altheim, Innviertel, fertigen wir weit gespannte Holz-Tragsysteme zu außergewöhnlichen Architekturbauten und Komplettdächer für Sport-, Messe- und Industriehallen. Mit unseren Projekten sind wir in der ganzen Welt zuhause! In unserem Familienunternehmen wollen wir mit Menschen arbeiten, die ihre Arbeit mit Begeisterung tun. Gemeinsam erschaffen wir mit dem klimapositiven Rohstoff Holz weltweit einzigartige Bauwerke mit Wohlfühlcharakter für die Welt von morgen. Werde auch du Teil der Erfolgsgeschichte von WIEHAG, wo Teamgeist und die Leidenschaft für den Holzbau im Mittelpunkt stehen KONSTRUKTEUR:IN MIT HOLZBAU-ERFAHRUNG ab sofort I Vollzeit I Altheim Erstellung von 3-D Modellen und Werkplänen von Tragwerken im nationalen und internationalen Holzbau nach umfassender Einarbeitung Auswertung und Aufbereitung der Bauteile und Verbindungsmittel technische Absprachen mit Auftraggeber:innen und Architekt:innen enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in der Statik und Produktion technische Ausbildung, Bau-HTL u./o. Lehre Zimmerer/Zimmerin bzw. abgeschlossene Ausbildung als technische:r Zeichner:in mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Holzbau umfassende CAD- und Englischkenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen Arbeit in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell WIEHAG Card und zahlreiche weitere attraktive Benefits Jahresbruttogehalt ab € 38.500,- entsprechend der Qualifikation und Erfahrung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Durchführung der Untersuchungen/Auswertungen an Gamma-Kameras, PET-CT, Densitometer inkl. aller Vor- und Nachbereitungsmaßnahmen, Schnittbildtechnik Präparation von Radiopharmaka, einschließlich PET-Tracer Präparation von Radionuklidtherapien PatientInnenvor- u. nachbetreuung, Blutabnahmen und Applikation von Radiopharmaka Qualitätssicherung abgeschlossene Ausbildung zur/zum Radiologietechnologin/Radiologietechnologen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen) Kompetenz in der Gesprächsführung Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein Selbständigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent soziale Kompetenz gute IT-Kenntnisse Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen Berufserfahrung im Bereich Nuklearmedizin erwünscht JobID: 7214Vollzeit, Dauerverwendung Wir bieten Sie arbeiten in hervorragenden Teams und werden in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch vielseitige, herausfordernde Aufgaben sowie großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit• günstige Verpflegung, Vitalküche• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung• positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)• Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.565,10 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestmöglich

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Durchführung der Untersuchungen/Auswertungen an Gamma-Kameras, PET-CT, Densitometer inkl. aller Vor- und Nachbereitungsmaßnahmen, Schnittbildtechnik Präparation von Radiopharmaka, einschließlich PET-Tracer Präparation von Radionuklidtherapien PatientInnenvor- u. nachbetreuung, Blutabnahmen und Applikation von Radiopharmaka Qualitätssicherung abgeschlossene Ausbildung zur/zum Radiologietechnologin/Radiologietechnologen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen) Kompetenz in der Gesprächsführung Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein Selbständigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent soziale Kompetenz gute IT-Kenntnisse Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen Berufserfahrung im Bereich Nuklearmedizin erwünscht JobID: 7213Voll- oder Teilzeit, Karenzvertretung Wir bieten Sie arbeiten in hervorragenden Teams und werden in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch vielseitige, herausfordernde Aufgaben sowie großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit• günstige Verpflegung, Vitalküche• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung• positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)• Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.565,10 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestmöglich