Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Entertainment Manager in "

Seit 80 Jahren denken wir bei Lenzing über Fasern hinaus. Mit dem natürlichen Rohstoff Holz schaffen wir erfolgreiche und begeisternde Lösungen für die Bedürfnisse dieser Welt: für Konsumentinnen und Konsumenten, für unsere Kunden und Partner – und für eine Umwelt, in der wir alle gerne leben. Unser Können und unsere Leidenschaft sind darauf ausgerichtet, die Branchen Mode, Handel, Industrie, Kosmetik und Hygiene mit Produkten und Services zu unterstützen, die Mehrwert schaffen und Ressourcen schonen. Mit Zuverlässigkeit und hoher Ingenieurskunst bauen wir zudem Anlagen, die das ermöglichen. Technikbegeisterte Tüftler, lebensnahe Forscher und verantwortungsbewusste Visionäre finden bei Lenzing beste Chancen für Entwicklung und Karriere. Wir sind von Natur aus innovativ – und Sie? Für unseren Bereich Pilot PlantsResearch & Development suchen wir am Standort Lenzing einen Operations Manager Pilotanlage (m/w/d) | Voll- oder Teilzeit Operative Leitung der Pilotanlage und operative Führung der Produktion mit Fokus auf die erzielten Produktionsmengen und Qualitätsquoten inkl. fachlicher Führung des Pilotanlagenteams Sicherstellung der Einhaltung der SHE- und Prozesssicherheitsvorschriften im Bereich Verantwortung für Planung, Organisation & Durchführung von Versuchs- und Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Schichtteam Durchführung von Prozessauswertungen, Systemoptimierungen, Reportings & Forecasts Identifizierung, Erarbeitung und Durchführung von Prozessoptimierungsmaßnahmen und technologischen Weiterentwicklungen in den Pilotanlagen, unter Berücksichtigung von Sicherheitsbetrachtungen und Risikobeurteilungen Unterstützung bei der Findung, Planung und Abwicklung von Investitionsprojekten sowie in Förderthemen Sicherstellung der Einhaltung gewerberechtlicher, wasserrechtlicher Auflagen sowie Bescheidauflagen in Abstimmung mit der Führungskraft Technische Ausbildung auf Hochschulniveau aus den Disziplinen Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Technische Chemie o.ä. Umfassendes technisches Verständnis insbesondere von chemischen/verfahrenstechnischen Prozessen Erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse des Lyocellprozesses von Vorteil Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position aus einem Produktions-/Industrieunternehmen Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie generelle Digitalisierungs-Affinität, SAP & PIMS Kenntnisse wünschenswert Höchstes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein und unternehmerische Denkweise Analytische, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität & Eigeninitiative Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutscher wie Englischer Sprache Referenz-No.: 3167 Unternehmensbereich: Forschung & Entwicklung Position: Führungskraft Arbeitsort: Österreich, Lenzing Eine Unternehmenskultur, die durch Respekt und Diversität geprägt ist, wo Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich gelebt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Home-Office-Tagen sowie Teilzeit-Möglichkeit Unternehmenseigenes Restaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum. Gemeinsame Gestaltung Ihrer persönlichen Karrierelaufbahn im In- oder Ausland Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Im Sinne der Flexibilisierung bieten wir diese Position außerdem gerne auch in Form von Jobsharing zwei Kandidaten:innen in Teilzeit an. Das monatliche Bruttogehalt für diese Position beträgt gemäß Kollektivvertrag der chemischen Industrie auf Basis von 38 Stunden/Woche mindestens EUR 4,450.- mit der Bereitschaft zur Überzahlung - je nach Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich nehmen Sie auch am Lenzing Bonussystem teil. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes und erfolgreiches mittelständisches Industrieunternehmen im Zentralraum Oberösterreich. Das österreichische Unternehmen ist an zahlreichen globalen Standorten vertreten und beliefert mit seinen hochentwickelten Produkten unterschiedliche Branchen. Aus der Vision der Eigentümer wurde eine klare Strategie für Wachstum und Technologieführerschaft entwickelt. Direkt an einen Vorstand berichtend suchen wir für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens einen Mergers & Acquisition Senior Project Manager (w/m/x) Begleitung und Steuerung der gesamten M & A Prozesse von der Target-Identifikation bis zur Post Merger Integration Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalyse, Bewertung potenzieller Ziele und Teilnahme an der Organisationsentwicklung Externes Kontaktmanagement: Investment Banken, Financial Advisory, Targets, Beratungsunternehmen Durchführung und Darstellung angemessener Bewertungsverfahren Verhandlung der Deals und Verträge gemeinsam mit dem Vorstand Mitarbeit bei der Post Merger Integration Vorbereitung von Präsentationen auf Vorstandsebene Abgeschlossene universitäre Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft Starker technischer Background Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M & A sowohl Sell- als auch Buy-Side idealerweise im Industrieumfeld Fähigkeit & Wille, Transaktionen eigenständig von A bis Z durchzuführen Exzellente Deutsch- & Englischkenntnisse Ausgezeichnete Excel- und Power Point-Fähigkeiten Hohe Reisebereitschaft Technologieführerschaft und Innovation sind die Steckenpferde unseres Auftraggebers Renommiertes Familienunternehmen mit langer Tradition und langfristiger Strategie Die Position bietet ein hohes Exposure mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Möglichkeit, an der Umsetzung der Strategie mitzuwirken Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund 120.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Arbeitsort: Neufelden Unser Kunde, Biohort, wurde 2021 zum besten Familienunternehmen in Österreich gekürt und beschäftigt sich mit der Produktion von hochwertigen Produkten aus Metall für den Garten- und Outdoor-Bereich. Das Unternehmen punktet durch hohe Qualität sowie ausgezeichneten Kundenservice und nimmt dadurch eine starke Marktstellung ein. In dieser verantwortungsvollen Position für den DACH-Raum, spielst du eine Schlüsselrolle in der stationären Positionierung von Biohort. Dabei kümmerst du dich um die erfolgreiche und auffallende Präsentation in Baumärkten und bei Fachhändlern. Zu deinen Aufgaben zählen: Entwicklung von Handelsmarketingstrategien: du entwickelst gemeinsam mit dem Vertriebs- und Marketingteam Strategien zur Stärkung der Markenpräsenz am POS Promotion- und Aktionsplanung: du planst und implementierst Verkaufsförderungsmaßnahmen, Sonderangebote und Aktionen, um den Absatz der Produkte zu steigern Verbesserung der Shopper Experience: mit deinen kreativen Ideen sorgst du für Aufmerksamkeit sowie Erlebbarkeit der Produkte am POS und erhöhst dadurch die Markenbekanntheit Entwicklung von Marketingmaterialien: du erstellst (digitale) Verkaufsförderungs- und POS-Materialien und optimierst die Verpackungsdesigns in Zusammenarbeit mit internen Grafiker:innen Analyse: du kümmerst dich um die laufende Erfolgsmessung der durchgeführten Trade Marketing Kampagnen und leitest entsprechende Handlungsmaßnahmen ab Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle (Trade Marketing, Category-, Brand- oder Produktmanagement) Verständnis für unterschiedliche Zielgruppen (Händler, Kund:innen) Kreativität und Innovationsgeist für die Entwicklung wirkungsvoller Marketingstrategien Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamspirit Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation ist ein Plus Kreative Spielwiese mit großer Mitgestaltungsmöglichkeit Verantwortung der DACH-Region als Pilotmarkt für internationale Rollouts Sicherer Job mit familiärem Betriebsklima Flache Hierarchien, effiziente Prozesse & schnelle Entscheidungen Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen Benefits Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Obst Parkplatz Rabatte Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.