Wir verwenden Cookies, um die Benutzererfahrung zu verbessern, den Verkehr zu analysieren und relevante Anzeigen anzuzeigen.
Mehr Annehmen
Position eingeben

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Handel & Kundenbetreuung Branche in "

Erhalten Sie Statistikinformationen per E-Mail

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Handel & Kundenbetreuung Branche in "

3 676 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in der "Handel & Kundenbetreuung" Branche in den letzten 12 Monaten in

Währung: EUR USD Jahr: 2024
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in .

Verteilung der Stellenangebote in der "Handel & Kundenbetreuung" Branche in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, gilt als die Branche mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Vöcklabruck. Den dritten Platz nimmt Steyr ein.

Empfohlene Stellenangebote

Filialleiter Stellvertreter (m/w/d)
Mömax, Ansfelden, Oberösterreich
Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unsere Filiale Ansfelden suchen wir zur Verstärkung: Filialleiter Stellvertreter (m/w/d) Voll-/Teilzeit Sie bilden mit dem Filialleiter gemeinsam die Führungsspitze einer Filiale, arbeiten Hand in Hand und vertreten den Filialleiter in seiner Abwesenheit Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und begleiten sie durch das Tagesgeschäft Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden genau und haben immer eine passende Lösung Sie schaffen es durch eine gute Führung aller Möbelabteilungen die Umsätze zu steigern und Ihre Mitarbeiter zu motivieren Erfahrung im (Einzel-) Handel – idealerweise im Möbel / Einrichtungsbereich von Vorteil Sie besitzen Eigeninitiative, bringen sich gerne flexibel ein und bewahren einen kühlen Kopf in stressigen Situationen Sie schaffen es Ihr Team jeden Tag aufs Neue zu motivieren und für Aufgaben zu begeistern Ein sicheres Auftreten und eine lösungsorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet sowie attraktive Gehalts- und Verdienstmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale und bei unseren zahlreichen Partnerunternehmen Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants
Betriebstechniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/x)
AMAG Austria Metall AG, Ranshofen, Oberösterreich
Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus. Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die AMAG casting GmbH einen Betriebstechniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/x) Abwicklung von Investitionsprojekten inkl. Wahrnehmung der Engineering-Aufgaben im Schwerpunktsbereich Mitgestaltung bei der Anlagenautomatisierung in unseren Produktionsbereichen Kontinuierlichen Weiterentwicklung des Anlagenparks im Rahmen der elektrotechnischen Prozessoptimierung Dekarbonisierung (Elektrifizierung) von Produktionsanlagen Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsabteilungen im eigenen Schwerpunktsbereich Unterstützung bei behördlichen Genehmigungsprozessen Durchführung von Verbesserungen im Zuge von KVP und TPM-Prozessen Eine abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise technische Universität oder FH mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder HTL für Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie Berechtigung für das Gewerbe der Elektrotechnik bzw. Bereitschaft diese zu Erlangen Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Kreativität, Logik und Interesse fürs Detail Sehr gute Deutsch, Englisch- und EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.700,00 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Einkaufsassistent (m/w/d)
Mömax, Wels, Oberösterreich
Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unsere Zentralverwaltung Wels suchen wir zur Verstärkung: Einkaufsassistent (m/w/d) Vollzeit Unterstützung des Einkäufers bei Kaufentscheidungen und Artikelauswahl Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses mit anderen Abteilungen (Merchandising, Ladenbau, Marketing, uvm.) Office Management inkl. Korrespondenz mit Lieferanten und Filialen Bestellablauf, Abstimmung mit dem Einkäufer Werbeabgabe, Erfassung und Korrektur Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse Strukturierte und genaue Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Erfahrene Teammitglieder stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und sorgen für einen reibungslosen Start Sicherer Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Aufstiegs – und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute öffentliche Anbindung und kostenlosen Parkplatz Intensives Coaching während der Einarbeitungsphase Kostenlose Verpflegung in Form von Obst und Gemüse sowie Kaffee Gratis Fitnessstudio Mitarbeiterrabatte bei mömaX, Möbelix, XXXLutz sowie bei Partnerfirmen
Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d)
Mömax, Ansfelden, Oberösterreich
Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unsere Filiale Ansfelden, Filiale Wels suchen wir zur Verstärkung: Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d) Vollzeit Raum Oberösterreich Sie werden in einer umfangreichen Einarbeitung auf Ihre Position vorbereitet und führen im Anschluss eine Filiale in Eigenverantwortung, sowohl disziplinär, als auch kaufmännisch Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe Sie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben um Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Lehrlinge sowie das Führen und Entwickeln des Filialteams zählt zu Ihren Aufgaben Führungserfahrung im (Einzel-) Handel Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab Räumliche Flexibilität Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet sowie attraktive Gehalts- und Verdienstmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale auch bei zahlreichen Partnerunternehmen Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in Funktion Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants
Consultant Rechnungswesen mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (m/w/d)
BMD SYSTEMHAUS GesmbH, Steyr oder Wien, Oberösterreich
BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir Consultant Rechnungswesen mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) ODER BMD Wien (Storchengasse 1, 1150 Wien) Vollzeit (38,5 Std./Woche), Beginn nach Vereinbarung Unsere BMD Support-Teams sind die Visitenkarte für unsere Kundinnen und Kunden und von zentraler Bedeutung für die Kundenzufriedenheit. Wir betreuen Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen und suchen Verstärkung: Als Teammitglied sind Sie künftig Ansprechpartner*in für die Softwaremodule Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung und Steuern. First- und Second-Level-Support für unsere Bilanzkunden (am Telefon, per Ticketsystem und Fernwartung) Durchführung von Qualitäts- und Usability-Tests für die entsprechenden Module Dokumentation der laufenden Weiterentwicklung der Software Sie erhalten von uns eine intensive Einschulung in das Modul Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung & Steuern. Im Zuge dieser Ausbildung werden Sie zum Software-Profi. Danach übernehmen Sie nach und nach Ihre Aufgaben im Support-Team. Eine Weiterentwicklung hinsichtlich Übernahme von Schulungs- und Betreuungsterminen unserer Kundinnen und Kunden im Außendienst ist ebenfalls möglich. Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Studium, Bilanzbuchhalterprüfung) Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sehr hohe IT-Affinität und ausgeprägte IT-Kenntnisse Idealerweise BMD-Kenntnisse Führerschein B Dass Sie gerne komplexe Aufgaben lösen und Ihr Wissen verständlich vermitteln können, rundet Ihr Profil ab. Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer umfassenden Kommunikationsstärke, Ihrem hohen Teamgeist und Ihrem Engagement. Eine strukturierte fachliche Einschulung Abwechslungsreiche Themengebiete und ein individuelles Weiterbildungsangebot Jede Überstunde wird wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten Ein wertschätzender Umgang und ein angenehmes Betriebsklima Ergonomische Arbeitsplätze und New Work-Arbeitsumgebung Und viele weitere Benefits* Ihr Gehalt ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. Lt. kollektivvertraglicher Einstufung beträgt es mindestens EUR 33.544,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Unser Gehaltspaket beinhaltet zusätzlich leistungsabhängige Komponenten und Erfolgsprämien.
Sanitärfachmann (m/w/d) / Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-/Heizungs-/ und Klimatechnik in Wechselschicht
Rupp Austria GmbH, Lindenberg, D-PLZ
Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Sanitärfachmann (m/w/d) / Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-/Heizungs-/ und Klimatechnik in Wechselschicht Du bist für die Wartung und Instandhaltung der Anlagen zur Schmelzkäseherstellung in der Produktion zuständig Übernimmst die Wartung und Instandhaltung der Klima- und Lüftungsanlagen sowie der Sanitär- und Heizungsanlagen Du sorgst für die nötige Unterstützung bei der Wartung und Instandhaltung unserer Dampferzeugungsanlagen Und bist bei der Fehlersuche und Störungsbehebung bei unseren Druckluft- und Vakuumerzeugungsanlagen tätig Ebenfalls bist du für die Störungssuche an unseren Anlagen sowie deren Behebung bzw. Einleitung ergreifender Maßnahmen zuständig Eine vielseitige und technisch ausgerichtete Tätigkeit Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-/Heizungs-/ und Klimatechnik (m/w/d) oder als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise verfügst du über erste Berufserfahrung Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement und Selbstständigkeit Du kannst die technischen und physikalischen Abläufe und Zusammenhänge erkennen Du bist ein Teamplayer Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb, bei Bedarf auch am Wochenende Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich unbefristeter Arbeitsvertrag Gesponserte Getränke und gesunde Snacks Zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes
HR Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
Trenkwalder Österreich, Linz, Oberösterreich
Ihre AufgabenSie übernehmen die Betreuung eines definierten MitarbeiterkreisesDas Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Verwaltung von Neueintritten, über interne Versetzungen bis hin zu den Austritten der Mitarbeiter (m/w/d)Dabei ist die Erstellung diverser HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) ein wesentlicher Bestandteil Ihrer TätigkeitenDarüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team im täglichen Geschäft und sind verantwortlich für die DatenbankpflegeIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mitVersierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für diese Tätigkeit erforderlichTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise zählen zu Ihren StärkenIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen Ihnen zur VerfügungProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einBei Interesse haben Sie die Möglichkeit auf 2 Home-Office-Tage pro WocheFreuen Sie sich auf weitere attraktive Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte, uvm.
Controller:in mit Schwerpunkt R&D
Wacker Neuson Linz GmbH, Hörsching, Oberösterreich
Willkommen bei Wacker Neuson, einem weltweit führenden Anbieter von Baugeräten und Kompaktmaschinen. Wir bieten unseren Kunden weltweit ein breites Produktprogramm sowie umfangreiche Dienstleistungsangebote. Im Jahr 2023 haben weltweit rund 6.600 Mitarbeitende zu unserem Erfolg beigetragen und dabei rund 2,7 Mrd. Euro Umsatz erwirtschaftet. Alles, was unsere Kunden für ihre anspruchsvollen Projekte benötigen, finden sie bei uns. Alles, was wir zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele benötigen, sind Originale wie Sie! Verstärken Sie unseren Bereich Controlling, Finanzen & Rechnungswesen am Standort Hörsching als Controller:in mit Schwerpunkt R&D Business- und Sparringpartner für den Bereich R&D Betriebswirtschaftliche Beratung (v.a. Ad-hoc-Analysen) Kosten-, Leistungs- und Ergebnisrechnung (v.a. Soll/Ist-Abweichungsanalysen, Plan- und Nachkalkulation von Produkten) Erstellung von Budget und Forecasts Erstellung des monatlichen Reportings Weiterentwicklung von Prozessen Mitarbeit bei Konzernprojekten, z.B. Umstellung auf SAP S/4 Hana Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling (Universität, FH) Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Controlling, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (MS Excel, SAP, BW/BI von Vorteil) Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Selbstständiger, strukturierter und proaktiver Arbeitsstil Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower Open Culture: Immer ein Ohr für Ideen und Raum, diese zu verwirklichen Visionäre Projekte, die auf Input warten Alles in Balance: Home-Office und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen Ehrensache: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Für Kochmuffel: In unserem Mitarbeiterrestaurant gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen Fit for Future: Mit Sportangeboten, Bike-Leasing, Betriebsärzt:innen und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit Bei Erfüllung oben genannter Kriterien bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt im Kollektivvertrag Metalltechnische Industrie ab rund EUR 63.000,-- (zzgl. variablen Anteil von bis zu 10%). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.
VetriebsmitarbeiterIn Innendienst Linz
PS3 Personalservice GmbH, Linz, Oberösterreich
VetriebsmitarbeiterIn Innendienst Linz Vollzeit Oberösterreich PS³ PERSONALSERVICE - denn erfolgreiche Personalvermittlung ist Einstellungssache! PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung. Für wen suchen wir Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche und bekannt für innovative Lösungen und exzellente Betreuung. Zur Verstärkung seines Business-Teams suchen wir einen engagierten und kommunikationsstarken Vertreibsmitarbeiter (m/w/d) für den Standort Linz. Kontaktaufnahme von Stamm- und Neukunden Beratung unserer Kunden per Telefon und E-Mail Erstellung und Versand von Angeboten Administrative Tätigkeiten und Pflege der Kundenstammdaten Berufserfahrung im Vertrieb und Kundenbetreuung Interesse im Bereich Telekommunikation erwartet Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte EDV Kenntnisse Professionelles, freundliches Auftreten, auch am Telefon Interne Weiterbildung und Schulungen Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an Zielen arbeitet Gute öffentliche Erreichbarkeit Attraktive Provisionsmodelle für zusätzliche Verdienstmöglichkeiten Bezahlung Einem/r Bewerber/in, der/die die Anforderungen für die von uns ausgeschriebene Stelle mitbringt, können wir ein Gehalt von mindestens EUR 2.503,27 brutto monatlich anbieten. In Abhängigkeit vom individuellen Profil ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
Global Key Account Manager (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group, Oberösterreich
Gestalten Sie die Zukunft mit!Durch konsequente Kunden- und Lösungsorientierung ist unser Auftraggeber seit Jahrzehnten sehr erfolgreich am Markt etabliert und genießt als globaler Player der Kabelindustrie das Vertrauen zahlreicher namhafter Industrieunternehmen in unterschiedlichsten Branchen. Für die in Linz ansässige Tochterunternehmung dieser weltweit agierenden Unternehmensgruppe im Familienbesitz suchen wir Sie!In dieser neu geschaffenen Verantwortung gestalten Sie die Ausrichtung der globalen Vertriebstätigkeit unseres Kunden maßgeblich mit und übernehmen nachfolgende Hauptaufgaben: Professionelle und umfassende Betreuung ausgewählter internationaler Key Accounts im Industrie-Umfeld Evaluierung von Wachstumspotentialen Verständnis über die Marktstrategie des Key Accounts und Ableitung entsprechender Strategien bzw. Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen (Opportunity Management) Positionierung des gesamte Produktportfolios für die Weiterentwicklung kundenspezifischer Lösungen Verhandlung von globalen Rahmenverträgen und Preisvereinbarungen in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen Erstellung und Monitoring von professionellen Kundenentwicklungsplänen zur Erschließung von zusätzlichem Wachstumspotenzial Sicherstellung eines regelmäßigen Austauschs als Schnittstelle zwischen Regionen und Geschäftsbereichen Wir wenden uns an erfahrene Vertriebspersönlichkeiten mit nachfolgenden Qualifikationen: Abgeschlossene, bevorzugt akademische technische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung als Senior Sales oder Senior Key Account Manager (bzw. vglb.) mit Industriekundenbezug Projektmanagement- und Planungskompetenz sowie Fähigkeit sich in einer Matrix-Organisation zu bewegen Souveränes Auftreten mit Überzeugungskraft mit Präsentationsskills Strategisches Denken, zielorientierte, analytische Arbeitsweise sowie interkulturelles Verständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wohnsitz österreichweit möglich Reisebereitschaft (rd. 25 %) Freuen Sie sich auf eigenverantwortliches Agieren in einem dynamischen, sehr erfolgreichen Unternehmen mit der Möglichkeit, langfristig mitzugestalten.Die Dotierung dieser Schlüsselposition liegt bei rd. EUR 90.000,00 (abhängig von Erfahrung bzw. Qualifikation) zuzüglich PKW zur Privatnutzung.Unsere Beraterin Frau Mag. Döberl informiert Sie gerne vertraulich über diese Position.
Outfitberater (M/W/D) Mit 15-35 Std./Woche für Unseren Tom Tailor Store in Bad Ischl
TOM TAILOR, BAD ISCHL, Oberösterreich
In dieser äußerst abwechslungsreichen Position ist es kurz gesagt deine Aufgabe, Kunden glücklich zu machen. Um dieses Ziel zu erreichen, gehören der aktive Verkauf der Waren, ausgezeichnete Kundenbetreuung sowie eine ansprechende Warenpräsentation zu deinen täglichen Aufgaben. Darüber hinaus bist du als Modeberater auch für den korrekten Wareneingang, Bestandskontrollen sowie Kassentätigkeiten verantwortlich.Wie du uns von dir überzeugst:eine ausgeprägte Verkaufspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierungüberdurchschnittliches Interesse an Mode und HandelVerantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und FlexibilitätBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position im ModefachhandelEine erfolgreich abgeschlossene Lehrausbildung im (Textil)detailhandel ist von Vorteil.Was wir dir bieten:ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten UnternehmenÜbernahme von Verantwortung und damit einhergehende gute Entwicklungsmöglichkeitenein angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeMitarbeiterbegünstigungein Jahresbruttogehalt ab € 33.894,--(Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2024,    10. Jahr, Vollzeit); es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich gleich direkt online (durch Klick auf untenstehenden Button) oder per Post an TOM TAILOR Retail GmbH, zH Personalabteilung, Bahnhofstraße 53, 6300 Wörgl.Für Fragen steht dir Helga Härter gerne unter +43 (0)5332/779 53-354 zur Verfügung.
HTL-Absolvent (m/w/d) Elektrotechnik/Elektronik
ASCO Engineering GmbH, Linz, Oberösterreich
ASCO Engineering – ein Unternehmen der ASCO Group International – ist ein Spezialist für Human Resource Management und Qualitätsmanagement, in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten. Nach der Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen Anfertigung von Stromlaufplänen, Stücklisten und Fertigungsplänen Auslegung und Berechnung elektrischer Komponenten Entwurfskonstruktion und Erstellung von Präsentationsmaterialien Erstellung und Ausarbeitung von Lasten- und Pflichtenheften Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Unterstützung bei Standardisierungsmaßnahmen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik o.ä. Technisches Fachwissen im Bereich Elektrotechnik und Elektronik Kenntnisse in E-Plan sowie Auto-CAD von Vorteil MS-Office Kenntnisse und SAP-Kenntnisse wünschenswert Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten, MitarbeiterInnenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen Ab EUR 3.200,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!
Verkaufer / Verkäuferin für Mehlspeisen und Konfekt
Konditorei Jindrak KG, Linz, Oberösterreich
Das Konditorei Jindrak blickt auf eine lange Tradition zurück und ist seit den Anfängen in 1929 in Familienhand. Jindrak zählt zu den beliebtesten, erfolgreichsten und größten Konditoreien Österreichs und beschäftigt 160 Mitarbeiter/innen. Ein unternehmerisches und kundenbezogenes Denken ist Basis des Erfolges. Das Ziel wird durch Teamgeist und einen fairen Umgang untereinander geprägt. Im Traditionshaus Jindrak wird eine Mitarbeiterführung, die auf Vertrauen und Vorbildfunktion basiert, geführt und bei der jeder den anderen behandelt, wie er sich wünscht behandelt zu werden. Verkauf von Mehlspeisen und Konfekt mit fachlicher Beratung Flexibilität, ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gepflegtes Auftreten, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Freude am Umgang mit Kunden, Lehre oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf Einen sicheren Arbeitsplatz, bestes Betriebsklima, faire Arbeitsbedingungen, einen offenen, konstruktiven Umgang miteinander, leistungsgerechte Bezahlung, umfassende Einschulung in unsere Produkte durch die Filialleitung Mitarbeiterrabatt: 25% auf bestimmte Warengruppen Dienstort: Linz Stadt Dienstbeginn: ab sofort Lohn: lt. KV Vollzeit € 1.800 – Überbezahlung üblich
Head of Retail Sales Austria (f/m/d)
EO Austria GmbH, Oberösterreich
Unser Kunde ist ein börsennotierter Konzern und bekannter Filialnetzbetreiber (Retail, Food, LEH, Energie, bzw. Tankstellen) mit einem Jahresumsatz von ca. 60 Mrd. Euro. Die Gruppe ist in Österreich, Polen, Deutschland, Tschechien und Litauen präsent. In Österreich verfügt sie über ein Netzwerk von 270 Standorten, generiert einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro und beschäftigt über 600 Mitarbeiter:innen. Um den Geschäftsbereich in Österreich weiter aus- und auszubauen, wird eine engagierte und verantwortungsvolle Vertriebspersönlichkeit gesucht. Branche: Retail | Mineralöl Standort: Oberösterreich Führung und Motivation des Verkaufsteams sowie Verantwortung für Akquisition, Stationsbesetzung und Kooperationsvereinbarungen Leitung der Abteilung gemäß Unternehmensstrategie, einschließlich Organisation, Kommunikationsmanagement, Mitarbeiterführung, Budgetkontrolle und Zielsetzungskontrolle Mitwirkung bei Entscheidungsfindung bei Pachtbesetzung bzw. Stationsleiterauswahl, Mitwirkung bei Vertragsverhandlung und Klärung von Finanzthemen Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung, Erstellung von Jahresplänen und Potenzialanalysen für einzelne Profitcenter Initiierung von Vertragsgesprächen mit unabhängigen Marktteilnehmern, Sicherstellung vertraglicher Leistungen und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Finanzfragen Durchführung von Feldbeobachtungen und Analyse von Mitbewerbsaktivitäten, Kontrolle der POIs bezüglich Qualitätsstandards und Sicherstellung der Dienstleistungsqualität Jahresplanung und monatliche Kontrolle von Verkaufsberichten, Tankstellenanalysen und DB-Auswertungen, inklusive Ursachenforschung bei Abweichungen und Maßnahmenableitung. Enge Zusammenarbeit mit der Pricingabteilung und Koordination des Außendienstes, sowie Umsetzung von Marketingstrategien und Kooperationen mit der Shopabteilung Aufnahme, Klärung und Stellungnahme zu Kundenbeschwerden Bestmöglich ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder Technik Nachgewiesene Führungskompetenz, insbesondere im Bereich des Retail-Vertriebs Fähigkeit zur Führung und Entscheidungsfindung basierend auf Zahlen, Daten und Fakten zur Aufrechterhaltung eines umfassenden Überblicks Hohe Empathie, um Mitarbeiter an verschiedenen Standorten entsprechend ihren Bedürfnissen abzuholen Hohe Kenntnisse im Bereich Retail/Food sind von Vorteil Starke Zahlenaffinität und Erfahrung im Reporting sowie in der Umsetzung von Geschäftsstrategien Erfahrung im Führen nach Key Performance Indicators (KPIs) und Fähigkeit zur Kommunikation von Ergebnissen auf verständliche Weise Agilität und Flexibilität, um auf Veränderungen und Unterbrechungen im Tagesgeschäft angemessen reagieren zu können Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse und sehr gutes Englisch Führende Rolle in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmen Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auf Augenhöhe in einem starken, zukunftsorientierten Markt, hoher Gestaltungsspielraum Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Vergütung: ca. € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort
Sales Associate (M/W/D) Linz
THOMAS SABO, LINZ
Ihre Mission: Sie gehen als Vorbild voran und verstehen Sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es Ihre Kunden langfristig an uns zu binden Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind Sie unterstützen Ihren Store Manager bei Inventuren und bei deren korrekter Durchführung Sales Associate (m/w/d)mit 15 Wochenstunden in TeilzeitZur Unterstützung unseres Teams in Linz suchen wir ab 01.08.2024Sales Associate (m/w/d)mit 15 Wochenstunden in TeilzeitIhr Profil:Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben erste Berufserfahrungen.Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d) für Photovoltaik- und Stromspeicherprojekte
Trenkwalder Österreich, Bezirk Steyr-Land oder Wien, Oberösterreich
Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Überwachung und Validierung von Photovoltaik- und Stromspeicherprojekten in verschiedenen LändernIhre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Qualitätsprüfungen, um die Leistung und Funktionalität von Geräten und Systemen zu überprüfenZudem lösen Sie technische Probleme während der Inbetriebnahmephase und stellen sicher, dass Industriestandards und gesetzliche Vorschriften eingehalten werdenZu Ihren Verantwortlichkeiten gehört auch die Überarbeitung von Inbetriebnahmeberichten und -unterlagen, um Projektperformance-Daten zu erfassenSie arbeiten eng mit Projektmanagern (m/w/d), Ingenieuren (m/w/d) und anderen Beteiligten zusammen, um Inbetriebnahmepläne und Testverfahren zu entwickeln und zu verbessernIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung auf mind. Maturaniveau (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Maschinenbau und bringen mehrjährige Berufserfahrung mitErfahrung in der Inbetriebnahme und Leistungsprüfung von Kraftwerken sowie technische Kenntnisse in der Photovoltaik-Industrie sind für diese Position erforderlichAusgezeichnete Englischkenntnisse sind für die internationale Kommunikation zwingend notwendig, Deutsch- und Italienischkenntnisse sind von VorteilEine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Koordinations- und Organisationsfähigkeiten zählen zu Ihren StärkenSie bringen eine weltweite Reise- und Aufenthaltsbereitschaft (ca. 10%) und idealerweise SCADA-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Überwachungsinstrumenten mitIhre VorteileSie werden Teil eines international erfolgreichen und nachhaltigen UnternehmensEs erwartet Sie eine langfristige, spannende Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen UmfeldEin ausgezeichnetes Betriebsklima mit einer familiären Unternehmenskultur und flache HierarchienProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit individuell ein (Kernzeit: 09:00-12:00 und 13:00-15:00 Uhr)Es gibt Mitarbeiterparkplätze vor Ort sowie eine sehr gute öffentliche VerkehrsanbindungFreuen Sie sich auf helle und modern ausgestattete Büros, zahlreiche Mitarbeiterevents, u.v.m.
Storemanager (M/W/D) Mit 38,5 Std./Woche für Unsere Beiden Tom Tailor Stores (Casual Und Denim) in Wels (Ekz: Max.Center)
TOM TAILOR, WELS, Oberösterreich
In dieser äußerst abwechslungsreichen Position ist es deine Aufgabe, den Store eigenständig zum Erfolg zu führen. Um dieses Ziel zu erreichen, gehören der aktive Verkauf der Waren, ausgezeichnete Kundenbetreuung sowie eine ansprechende Warenpräsentation zu deinen täglichen Aufgaben. Darüber hinaus bist du als Storemanager auch für die Mitarbeiterplanung und -führung sowie die Zielumsatzerreichung verantwortlich und stehst in engem Kontakt mit der Gebietsleitung bzw. dem Einkauf.Wie du uns von dir überzeugst:eine ausgeprägte VerkaufspersönlichkeitPersonalauswahl-, Personalplanungs- und Personalführungskompetenzenüberdurchschnittliches Interesse an Mode, Handel und Unternehmertum(erste) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im ModefachhandelEine erfolgreich abgeschlossene Lehrausbildung im (Textil)einzelhandel ist von Vorteil.Was wir dir bieten:ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten UnternehmenÜbernahme von Verantwortung und damit einhergehende gute Entwicklungsmöglichkeitenein angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeMitarbeiterbegünstigungein Jahresbruttogehalt ab € 45.402,--(Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2024, ab 13. Jahr, Vollzeit) zuzüglich ev. Prämien;es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und ErfahrungHaben wir dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich gleich direkt online (durch Klick auf untenstehenden Button) oder per Post an TOM TAILOR Retail GmbH, zH Personalabteilung, Bahnhofstraße 53, 6300 Wörgl.Für Fragen stehen wir dir gerne unter +43 (0)5332/779 53-351 zur Verfügung.
Teamleitung Verkauf für Hardware und Verleih (m/w/d)
teampool personal service gmbh, Hinterstoder, Oberösterreich
wir vermitteln persönlichkeiten teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für die Arbeit, die Bewerber und die Kunden. Wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Denn unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammenzubringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Sportbranche, suchen wir eine begeisterte Teamleitung Verkauf für Hardware und Verleih (m/w/d). Verantwortung über die Verkaufsbereiche Hardware und Verleih Persönliche Kundenbetreuung und -beratung im Store Attraktive Repräsentation und kundenorientierter Verkauf der Ware Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter sowie Erstellung der Dienstpläne Sicherstellung eines reibungslosen, organisatorischen Ablaufs Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams sowie Einschulung neuer Mitarbeiter und Saisonarbeiter Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Handel oder Tourismus Mehrjährige Berufserfahrung in einer kunden- und serviceorientierten Position Erste Praxis in einer leitenden Funktion Teamplayer mit einer sehr strukturierten und organisierten Arbeitsweise Sport-Enthusiast mit einem begeisterten und motivierten Auftreten Englisch auf Schulniveau Dienstwohnung für die ersten Monate Zahlreiche Mitarbeiterrabatte in allen Filialen Gratis Nutzung von Verleihartikeln (Ski, Räder etc.) Übernahme von Aus- und Weiterbildungen Übernahme von Kino-Tickets sowie äußerst hochwertige Teamevents Moderne und familiäre Arbeitsumgebung mit einer sehr flachen Hierarchie und Du-Kultur Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 2.700,00€. Je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten.
Mitarbeiter*in für Empfang und Telefonzentrale
KRÖSWANG GmbH, Grieskirchen, Oberösterreich
Wir beliefern Gastronomie, Hotellerie und Großküchen mit frischen und tiefgekühlten Lebensmitteln und das seit 50 Jahren. Mitarbeiter*in für Empfang und Telefonzentrale Einsatzort: Grieskirchen Einsatzland: AT Grieskirchen / OÖ Beschäftigungsausmaß: Vollzeit 38,5 Std / Woche Deine Motivation Sie suchen eine interessante berufliche Herausforderung? In unserem erfolgreichen Familienbetrieb haben Sie die Chance, unsere Kunden von den frischesten Produkten der Branche zu überzeugen. Professioneller und herzlicher Empfang unserer Kunden, Lieferanten und Besucher Laufende Kommunikation mit unserem Außendienst und dem Telefonverkauf Allgemeine administrative und organisatorische Agenden Angenehme Stimme Gute EDV-Kenntnisse (v.a. Word und Excel) Begeisterung und Teamfähigkeit Gepflegtes und sympathisches Auftreten Mitarbeit in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Intensive Einschulung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche KRÖSWANG Benefits Pensions-Vorsorge-Modell für Mitarbeiter/innen Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.124,00 brutto / Monat im 1. Jahr auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Mitarbeiter:in Technischer Einkauf (m/w/d)
SIHGA GmbH, Ohlsdorf bei Gmunden, Oberösterreich
In der Hektik unserer Zeit, finden wir durch den Zusammenhalt in der SIHGA®-Familie Kraft und Stärke, herkömmliche Methoden zu überdenken - auch wenn diese sich seit Jahrhunderten bewährt haben. Ein wichtiger Schritt, um in das Zeitalter der zukunftsweisenden Innovationen zu gelangen. Genau diese positive Energie nutzen unsere österreichischen Ingenieure von SIHGA®. Mit dem Anspruch auf Perfektion, vereint mit Bodenständigkeit und Professionalität, entwickeln wir mit viel Freude sichere und innovative Befestigungstechniken, die den Holzbau leistbar machen. Mitarbeiter:In TECHNISCHER EINKAUF (M/W/D) für Befestigungstechnik im Holzbau, international Standort: Ohlsdorf bei Gmunden Nach umfassender Einarbeitung übernimmst Du die Verantwortung für den bestehenden Lieferantenpool inklusiver regelmäßiger Bewertung und entwickelst die Zusammenarbeit mit neuen Lieferanten. Du bist für die Durchführung des operativen Einkaufs von Metall- und Kunststoff-Befestigungstechnik auf dem internationalen Beschaffungsmarkt verantwortlich. Weiters kümmerst Du Dich um die Dispositionsplanung und Auslaufssteuerung. Du beobachtest den Markt, unterstützt die strategische Einkaufsplanung, evaluierst die Einkaufsstrategien und erstellst Preisanalysen samt Lieferkonditionen. Du unterstützt im Qualitätsmanagement und erstellst Auswertungen für das Management. Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (HTL/FH/HAK/LAP) oder bereits mehrjährige Erfahrung im Einkauf in der Bauzulieferindustrie (z.B. Befestigungstechnik, Baubeschläge, Baustoffe o.ä.) Verhandlungsgeschick und Bereitschaft an Produktverbesserungen mitzuarbeiten Gute IT-Kenntnisse, selbständiges Arbeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke Freude daran, technische Komponenten hinsichtlich zeitlicher Verfügbarkeit und optimaler Kostenstruktur zu beschaffen und bei der Entwicklung zu unterstützen Professionelles Onboarding Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 38,5 Wochenstunden IT-Komplettausstattung Essen im Betrieb, Obstkorb Firmenevents Teamorientiertes Arbeiten bei sehr gutem Betriebsklima Verantwortungsvoller & abwechslungsreicher Aufgabenbereich Wir bieten ein Jahresbruttogehalt bei Vollbeschäftigung – je nach konkreter Qualifikation – ab 46.200 EUR.