Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Hotel Manager in "

Das neue 4 Sterne Hotel AMEDIA Linz in der Prinz-Eugen-Straße eröffnet im November 2019 und setzt neue Maßstäbe in der Linzer Hotellerie. Die gesamt 97 Hotelzimmer bieten neben kostenfreiem W-LAN, Safe, Minibar und Smart TV auch einzigartiges 360° Grad digitalisiertes Gastinformations-System. Das Gast-Informationssystem enthält in jedem Zimmer ein interaktives Tablet mit digitaler Gästemappe in 20 Sprachen, digitalem Concierge, Sprachsteuerung, Self- Check IN & Check OUT Funktion, Steuerung des TV' s und einer Roomservice- Funktion ausgestattet. In der Lobby bilden Kunstwerke von der Künstlerin Simone Gutsche-Sikora: moderne Bilder, originelle Teppiche, schwere Ledercouchen und Sessel. Neben der modernen „Steel Bar“ mit nationalem und internationalem Getränkeangebot steht morgens ein reichhaltiges Frühstücksbuffet zur Verfügung. Die hoteleigene Tiefgarage mit 45 Abstellplätzen bietet zudem auch eine interaktive E-Ladestation. Anstellungsart: Vollzeit dich um unsere Gäste am Empfang persönlich zu kümmern, sie durch einen professionellen Check-in oder Out zu begeistern, sowie Wünsche und Anregungen nachzugehen dich gemeinsam mit deinen Kollegen um das gesamte Wohlbefinden unserer Gäste zu bemühen und du belebst diesen wichtigen Kommunikationsmittelpunkt (Front Office) im Hotel mit Leben und Freude darauf Buchungsanfragen zu beantworten sowie allgemeine Korrespondenz und Administration im Front Office zu erledigen deine Leidenschaft in der Hotellerie zu arbeiten sowie deine relevante Berufserfahrung an der Rezeption deine zuvorkommende Persönlichkeit sowie deine Umsicht im Team deine guten Sprachkenntnisse (Englisch) deine Erfahrung mit OPERA Cloud größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen zahlreiche interne Trainingsangebote und unsere HR Group Academy für deine Weiterentwicklung wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte, die du für dich nutzen kannst 1 extra freien Tag an deinem Geburtstag

Wir sind Hotelier, Reiseveranstalter, Gastgeber und Entertainer. Unser Anspruch: unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen in einem Umfeld, das alles bietet, wo alles stimmt, und Menschen sich so wohl, so frei und glücklich fühlen, dass sie immer wiederkommen. Die besondere menschliche und herzliche Atmosphäre in unseren Clubs steht bei uns über allem, macht uns aus, und wird getragen von jedem unserer Mitarbeiter - vom Clubchef bis zur Zimmerfee, in der Küche, beim Sport, im Kinderbereich und im Spa. Wir nennen es „Urlaub unter Freunden“. Echt nur bei Aldiana. Anstellungsart: Vollzeit Aktives Verkaufen von Incentiveprogrammen für Gruppen Koordination mit dem Front Office Manager bzgl. Reservierung der Zimmer Erstellung und Pflege der Function Sheets Organisation des Aufenthalts (Rahmenprogramm) und Abstimmung mit den Abteilungen Ordnungsgemäße Rechnungslegung aller Leistungen und Prüfung der Zahlungseingänge Erstellung von Dokumentationen bei auftretenden Reklamationsfällen Ansprechpartner zur Berücksichtigung besonderer Wünsche unserer Gäste Betreuung des Firmen-/Seminarkundenstammes Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Bereitschaft zur Wochenendarbeit Sorgfältige, zuverlässige und saubere Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift „Arbeiten unter Freunden“ in einem internationalen Team Strukturierte, kompetente Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Benutzung der hoteleigenen Angebote, auch an deinen freien Tagen Vergünstigte Urlaube in den Aldiana Anlagen Freie Verpflegung 5-Tage-Woche bei 40 Stunden Daueranstellung in einem Ganzjahresbetrieb mit einer langfristigen Perspektive Weiterbildung in firmeninternen Trainings Entlohnung mind. € 2.000,- brutto im Monat (Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation möglich)

Der besondere Vorteil dieses Hauses ist die zentrale und doch ruhige Lage am historischen Stadtplatz, nur unweit der Welser Messe gelegen. Als eines der 64 Bürgerhäuser aus unterschiedlichen Stilepochen am Welser Stadtplatz, ist der Kremsmünstererhof der ideale Ausgangspunkt für jegliche Aktivitäten. Egal ob Shopping-Bummel in der attraktiven Fußgängerzone, Ausflüge zu historischen Gebäuden, Museen, Galerien, Themenwegen, oder dem Minoritenkloster, alles befindet sich nur wenige Gehminuten des Hotels entfernt. Auch für Messebesucher gibt es kaum einen günstigeren Ausgangsort zum wenige Minuten entfernten Messegelände. Anstellungsart: Vollzeit dich um unsere Gäste am Empfang persönlich zu kümmern, sie durch einen professionell Check in oder Out zu begeistern, sowie Wünsche und Anregungen nachzugehen dich gemeinsam mit deinen Kollegen um das gesamte Wohlbefinden unserer Gäste zu bemühen und du belebst diesen wichtigen Kommunikationsmittelpunkt (Front Office) im Hotel mit Leben und Freude darauf Buchungsanfragen zu beantworten sowie allgemeine Korrespondenz und Administration im Front Office zu erledigen deine Leidenschaft in der Hotellerie zu arbeiten sowie deine relevante Berufserfahrung an der Rezeption deine zuvorkommende Persönlichkeit sowie deine Umsicht im Team deine guten Sprachkenntnisse (Englisch) deine Erfahrung mit OPERA Cloud größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen zahlreiche interne Trainingsangebote und unsere HR Group Academy für deine Weiterentwicklung wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte, die du für dich nutzen kannst 1 extra freien Tag an deinem Geburtstag

Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen! Anstellungsart: Vollzeit Operative Führung der Servicemannschaft aller Outlets und Kontrolle, Einhaltung und Optimierung aller Arbeitsabläufe Aktive Mitarbeit in allen F&B Outlets Erste Ansprechperson in allen Fragen den F&B Bereich betreffend inclusive Beschwerdemanagement Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Hygiene, HACCP und Sauberkeit Einbringen neuer Ideen, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterschulung, Erstellung von Dienstplänen Unterstützung bei der Erstellung neuer Speise- und Getränkekarten in enger Zusammenarbeit mit dem Küchenchef Qualitätssicherung, ordnungsgemäße Kassenführung, korrekte Lagerhaltung, Monats- und Jahresinventuren, Kenntnis des gesamten Speise- und Getränkeangebotes Erstellung von F&B Outlet Konzepten in Zusammenarbeit mit dem General Manager und dem Küchenchef Positionierung des Restaurants, der Bar und der Seminar- und Bankettabteilung Übernahme von MOD Diensten, Mitarbeit am Jahresbudget, stetige Produktentwicklung, Maßnahmen zur Verkaufsförderung Teamfähigkeit, Flexibilität, Kritikfähigkeit, Kontaktfähigkeit und großes Verantwortungsbewusstsein Eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position Ausgezeichnet Deutsch- und Englischkenntnisse Spaß am Umgang mit Gästen Kreativität im Umgang mit Speisen und Getränken Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B Top- Trainings und Digital Academy Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten Prämienprogramm "bring a friend" Sommerfest & Weihnachtsfeier Überraschungen zu besonderen Anlässen

Herzlich Willkommen im neuen 4*Superior hoch über der Nebelgrenze Wir erstrahlen im neuen Glanz seit April 2023! Bar und Restaurant wurden frisch gestaltet, auch Zimmer und Spa wurden komplett erneuert. Ein einzigartiges Wohlfühl-All-Inclusive Erlebnis in den sanften Hügeln des Mühlviertler Hochlandes. Welcome Home im Mühlviertel Werde Teil eines renommierten Familienunternehmens und einer dynamischen Hotelgruppe mit mehr als 30 Falkensteiner Hotels & Residences in Europa. Komm zu uns ins Falkensteiner Genuss & Wohlfühlhotel Mühlviertel und schaffe Erinnerungen für unsere Gäste! Anstellungsart: Vollzeit Führung des gesamten Front Office Teams: motiviert, leitet und kontrolliert die Aktivitäten des kompletten Teams Erstklassige und herzliche Betreuung unserer Gäste mit höchsten Ansprüchen während des gesamten Aufenthaltes Aktive Mitarbeit in allen Bereichen der Rezeption Gastgeberrolle Verantwortlich für die optimale Organisations- und Prozessgestaltung des Front Office unter Berücksichtigung unserer FMTG Company Standards Upselling von Zimmerkategorien & Zusatzleistungen Bei erfolgreicher Zielerreichung bis zu ein Monatsgehalt zusätzlich pro Jahr Schnittstellenfunktion mit den verschiedenen Abteilungen; proaktives Teilen von intern wie extern relevanten Information über Gäste, Abteilungen und Zulieferern Abwicklung und Kontrolle der Ausgangsrechnungen und Kasse Erstellung der Urlaubs- & Dienstpläne für das Front Office Reklamationshandling und Feedbackmanagement Kundenbindung Verwaltung des Reservierungs- & Kassensystems Protel Abwicklung diverser administrativer Aufgaben Kontrolle des ausgelagerten Reservierungsbüros Mitentscheidung bei der Preisgestaltung (yielding) Erstellung von Reports für die Geschäftsleitung Mithilfe bei der Organisation von Events Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohe Führungskompetenz und leidenschaftlicher Gastgeber Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Microsoft Office und Protel Kenntnisse Hohes Dienstleistungs- und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Betriebswirtschaftliches Denken und hohe Lösungsorientierung Ausgezeichnete Kommunikation und überzeugendes und gewinnendes Auftreten Authentisch, freundlich und aufmerksam, herzliches, offenes Auftreten Flexible Arbeitszeitgestaltung im Ganzjahresbetrieb Frühstück, Mittag- und Abendessen stehen kostenlos im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant zur Verfügung (auch an freien Tagen) Hotelnahe Mitarbeiterunterkunft und kostenloses Parken Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Hotelgruppe Mobile Falkensteiner Academy, die direkt zu den Teams in den Hotels kommt E-Learning Plattform mit einem breiten Spektrum an Kursen und Inhalten Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Staff Rate in den über 30 Falkensteiner Hotels und Residences 50% auf F&B Leistungen sowie 20% auf Spa Behandlungen Nutzung des hoteleigenen Fitnessraumes und Pools nach Verfügbarkeit Geburtstagsgeschenke Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten Teamevents (Mitarbeiter des Monats, jährliche Awards, Falkensteiner Teamtage) Lokale Ermäßigungen Die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung (je nach Ausbildung und Berufserfahrung). Bei Fragen stehen wir dir gerne per Mail zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werfen Sie einen Blick auf Ihren zukünftigen Arbeitsplatz: https://www.falkensteiner.com/karriere KONTAKT: Claudia Gressenbauer, [email protected], Wallseerstraße 10, 4190 Bad Leonfelden blog.falkensteiner.com

Partnerhotel des H+ Hotel & SPA Engelberg 28 Gästezimmer Beliebtes Urlaubshotel - idyllisch gelegen am Fuß des Titlis-Massivs, in der Ortsmitte von Engelberg Anstellungsart: Vollzeit Gastgeber. Durchführung von Check-In und Check-Out Nachtwächter. Gewährleistung der Sicherheit während der Nacht zum Wohl unserer internationalen Gäste Adlerauge. Erstellen des Tagesabschlusses und der definierten Night-Audit-Procedures Gästeversteher. Kunden- und Gästebetreuung inklusive Beschwerdemanagement Zahlenkenner. Erstellen von Statistiken Ordnungsliebhaber. Verbuchung von Rechnungen sowie Kassenabschlüsse Hotelheld. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie vorteilhaft sowie erste Erfahrung in vergleichbarer Position Sprachtalent. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen wünschenswert Systemkenner. Sicherer Umgang mit MS Office und einer gängigen Hotelsoftware wie Opera von Vorteil Hands-On-Mentalität. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Teamspirit. Selbständige, zuverlässige sowie exakte Arbeitsweise ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag✓ Mitarbeiterunterkünfte nach Verfügbarkeit✓ Mitarbeiter- und Family-/Friends-Raten inunseren Hotels ✓ Unternehmenseigene Trainingsacademy✓ 41,5-Stunden-Woche✓ Prämien für Mitarbeiterwerbungen ✓ Zuschuss zur Kinderbetreuung✓ Kostenübernahme bis 270 CHF für ein Jobticket

In seinem wachsenden Markt begeistert unser Kunde mit Technik, Service sowie Kundennähe. Dieses dynamische Unternehmen mit flachen Hierarchien und Hauptsitz in Linz ist eingebettet in einem familiären Konzern und bietet die Möglichkeit, sich einzubringen und maßgeblich mitzugestalten.Diese spannende und international ausgerichtete Tätigkeit beinhaltet im Wesentlichen nachfolgende Aufgaben: Betreuung und Gewinnung von Distributoren in ausgewählten Zielmärkten Business Development – Erschließung neuer internationaler Märkte über Distributoren Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Ausarbeitung der Vertriebsstrategie und Ableitung bzw. Umsetzung der Aktivitäten – gemeinsam mit dem Management Enge Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst sowie Zusammenarbeit mit Technik und Entwicklung Unterstützung bei der Organisation bzw. Teilnahme an internationalen Messen Wir erwarten von Ihnen: Eine abgeschlossene, idealerweise akademische, Ausbildung und/oder erfolgreich umgesetzte Export-Vertriebsprojekte Fremdsprachenkenntnisse (Englisch sowie eine weitere Sprache, bevorzugt Spanisch bzw. Französisch) Mehrjährige Vertriebserfahrung und Praxis im Umgang mit Kunden Engagement, Kunden- und Serviceorientierung, Eigenmotivation und -initiative Internationale Reisebereitschaft (rd. 20 %) Es erwartet Sie: Eine abwechslungsreiche, international ausgerichtete Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Eine langfristige Perspektive und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitlösungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Ein Jahresbruttogehalt ab rd. EUR 70.000,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) zuzüglich Bonus und Firmen-PKW Interessant & Interessiert? Und Sie möchten mit Engagement Ihren persönlichen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten?

Spinnerei Designhotel Linz im Linzer Stadtteil Ebelsberg ist ein Drei-Sterne-Superior Stadthotel. Mit 115 Zimmern in drei Kategorien – small, medium, large – und zehn Appartements für Langzeitgäste ist das Hotel sowohl für Geschäftsreisende als auch touristische Gäste geeignet. Das Haus besticht durch sein ungewöhnliches modernes Design, das sich in der Architektur außen und im Innenbereich des Hotels widerspiegelt. Metallic-Töne mit Kupfer, Silber, Gold und Platin im Innendesign, „tanzende“ goldene Geländer und ein innovatives Licht-Design-Konzept ziehen sich durch das gesamte Gebäude. Die modernen Gästezimmer mit Naturholzboden sind mit hochwertigen Materialien ausgestattet, bieten unter anderem große Boxspring-Betten, geräumige Duschen, große Flat-TV-Screens und kostenfreies Highspeed-W-LAN. Gastronomisch ist das Hotel gut aufgestellt mit dem renommierten italienischen Restaurant Da Giulio – Cucina Italiana, das von Giulio und Lenka Di Virgilio geführt wird. Unter dem Hotel befindet sich für Gäste eine auch öffentlich nutzbare Tiefgarage mit 91 Parkplätzen. Anstellungsart: Vollzeit Leidenschaftlicher Gastgeber und Repräsentant (m/w/d) des Hauses Gewährleistung des reibungslosen operativen Hotelbetriebes Verantwortung für das Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Budgetziele Implementierung, Umsetzung und Überwachung alles unternehmerischen Vorgaben, Standards und internen Abläufen Durchführung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten Vorbild und Motivation für das gesamte Team Offene Kommunikation mit der Managementgesellschaft unitels consulting, inklusive regelmäßigem Reporting Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie Erfahrung in leitender Position in einem Stadthotel Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kostenmanagement, Preiskalkulation, Budgetierung Sichere Kenntnisse und Erfahrung in Vertrieb und Marketing Aktuelle Kenntnisse von Preisstrategien, verfügbaren und relevanten Vertriebskanälen und Revenue Management Tools von Vorteil Eine Hands-On-Mentalität Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine Vergütung laut Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Ein erfolgs- und qualitätsabhängiges Prämiensystem Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Hotelunternehmen Kontinuierliche Unterstützung durch unsere Managementgesellschaft Mobile Devices (Smartphone und Firmenlaptop) Regelmäßige Gespräche wie Du dich bei uns fühlst und was wir noch für Dich tun können

Unser Kunde ist ein marktführendes Unternehmen im Bereich der Personalbereitstellung, welches seit über 30 Jahren in ganz Österreich erfolgreich tätig ist. Aufgrund der guten Auftragslage wird für den Standort Linz ein zusätzlicher Kunden- und Personalberater (w/m/x) gesucht, der sich neben der Bestandkundenbetreuung auch proaktiv um die Akquise von Neukunden kümmert. In dieser Position erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein großer Gestaltungsspielraum. Ihre künftige Führungskraft fördert und fordert Ihre eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise. Sie definieren gemeinsam mit Ihrer Führungskraft realistische Vertriebsziele, die Sie mit Ihrer Erfahrung und Kreativität eigenverantwortlich erreichen können. Ihre künftige Führungskraft hat immer ein offenes Ohr, pflegt einen demokratischen Führungsstil und legt großen Wert auf eine klare Kommunikation, um gesamtheitliche Lösungswege zu schaffen. In der Organisation wird eine wertschätzende Du-Kultur gelebt, was die Kommunikation auf Augenhöhe widerspiegelt. Durch eine strategische Marktbearbeitung akquirieren Sie proaktiv Neukunden und bauen so die Niederlassung weiter aus. Der Fokus liegt dabei auf der Überlassung und Direktvermittlung von gewerblichem und kaufmännischem Personal. Zudem betreuen Sie vorhandene Bestandskunden und intensivieren die partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Sie erstellen Angebote und Kalkulationen für Ihre (potenziellen) Kunden sowie Anforderungsprofile für Ihre Kolleg:innen im Recruiting. Als Sparringpartner für externe Mitarbeiter:innen übernehmen Sie einzelne administrativen und organisatorischen Prozesse von Ein- bis Austritt (z.B. Fehlzeitenmanagement). Im Bedarfsfall unterstützen Sie das lokale Recruiting-Team (z.B. Sourcing von Kandidat:innen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Erstellen von Bewerberdossiers). Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung. Sie sind technisch affin und können sich rasch in neue Systeme einarbeiten. Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Personalüberlassung sind von Vorteil. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden in dieser Position vorausgesetzt. Sie besitzen einen Führerschein B. Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten motiviert Sie. Sie sind ein kommunikativer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und einer proaktiven Persönlichkeit. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie Genauigkeit liegen Ihnen im Blut. Innerhalb des Unternehmens werden Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten auf Basis Ihrer Stärken und Präferenzen gemeinsam definiert und festgesetzt. Ihre Work-Life-Balance wird mit einem attraktiven Gleitzeitrahmen (07:00 bis 20:00 Uhr) und Home-Office (nach Absprache) unterstützt. Als Kernzeit gilt 09:00-15:00 Uhr (MO-DO) und 09:00-13:00 Uhr (FR). Sie erhalten einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Kostenlose Firmenparkplätze ermöglichen Ihnen zudem eine entspannte Ankunft am Arbeitsplatz. Laptop, Handy und benötigte Ausstattung für das Home-Office wird selbstverständlich ebenfalls zur Verfügung gestellt. Sie leisten gerne einen Beitrag für die Gesellschaft? Ihr künftiger Arbeitgeber schenkt Ihnen einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich sozial zu engagieren. Physische und psychische Gesundheit sind unserem Kunden besonders wichtig: Sie dürfen sich über eine Sportförderung (EUR 100,- pro Jahr), einen Zuschuss zu Massagen bzw. Osteopathie/Physiotherapie (EUR 80,- pro Jahr) und die Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsbrille (bis zu EUR 200,-) freuen. Mit einer monatlichen Essenszulage in Höhe von ca. EUR 40,- sowie einem jährlichen Weihnachtsgutschein im Wert von EUR 100,- hilft Ihnen Ihr künftiger Arbeitgeber dabei, Ihre Lebenshaltungskosten zu reduzieren. Die externe Betreuung von Kindern in den Schulferien kann sehr kostenintensiv sein. Auch hier steht Ihnen unser Kunde mit einem einmaligen Zuschuss von EUR 100.- zur Seite. Um Sie bei Ihrer Pensionsvorsorge zu unterstützen, wird nach 5 Jahren Firmenzugehörigkeit eine Zusatzversicherung zur betrieblichen Altersvorsorge abgeschlossen und EUR 300,- pro Jahr eingezahlt.

Der besondere Vorteil dieses Hauses ist die zentrale und doch ruhige Lage am historischen Stadtplatz, nur unweit der Welser Messe gelegen. Als eines der 64 Bürgerhäuser aus unterschiedlichen Stilepochen am Welser Stadtplatz, ist der Kremsmünstererhof der ideale Ausgangspunkt für jegliche Aktivitäten. Egal ob Shopping-Bummel in der attraktiven Fußgängerzone, Ausflüge zu historischen Gebäuden, Museen, Galerien, Themenwegen, oder dem Minoritenkloster, alles befindet sich nur wenige Gehminuten des Hotels entfernt. Auch für Messebesucher gibt es kaum einen günstigeren Ausgangsort zum wenige Minuten entfernten Messegelände. Anstellungsart: Vollzeit unsere Rezeption und die Lobby mit Schwung und Elan professional zu leiten, dich gemeinsam mit deinem Team umsichtig um unsere Gäste zu kümmern, sowie eine enge Zusammenarbeit mit allen Hotelabteilungen zu pflegen dein Können und Wissen mit deinem Team zu teilen und alle zu fördern und zu fordern auf zusätzliche organisatorische Tätigkeiten (wie zum Beispiel Berichtswesen, Diensteinteilung, Reservierungsabwicklung und allgemeine Korrespondenz) deine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und deine Leidenschaft für die Hotellerie deine Führungskompetenzen und dein umsichtiger Umgang mit deinem Team dein versierter Umgang mit OPERA Cloud und deine soliden PC Kenntnisse deine sehr guten englischen Sprachkenntnisse größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen zahlreiche interne Trainingsangebote und unsere HR Group Academy für deine Weiterentwicklung wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte, die du für dich nutzen kannst 1 extra freien Tag an deinem Geburtstag

Das Konditorei Jindrak blickt auf eine lange Tradition zurück und ist seit den Anfängen in 1929 in Familienhand. Jindrak zählt zu den beliebtesten, erfolgreichsten und größten Konditoreien Österreichs und beschäftigt 160 Mitarbeiter/innen. Ein unternehmerisches und kundenbezogenes Denken ist Basis des Erfolges. Das Ziel wird durch Teamgeist und einen fairen Umgang untereinander geprägt. Im Traditionshaus Jindrak wird eine Mitarbeiterführung, die auf Vertrauen und Vorbildfunktion basiert, geführt und bei der jeder den anderen behandelt, wie er sich wünscht behandelt zu werden. Verkauf von Mehlspeisen und Konfekt mit fachlicher Beratung Flexibilität, ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gepflegtes Auftreten, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Freude am Umgang mit Kunden, Lehre oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf Einen sicheren Arbeitsplatz, bestes Betriebsklima, faire Arbeitsbedingungen, einen offenen, konstruktiven Umgang miteinander, leistungsgerechte Bezahlung, umfassende Einschulung in unsere Produkte durch die Filialleitung Mitarbeiterrabatt: 25% auf bestimmte Warengruppen Dienstort: Linz Stadt Dienstbeginn: ab sofort Lohn: lt. KV Vollzeit € 1.800 – Überbezahlung üblich

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Klinikum Schärding Ärztin/Arzt in Ausbildung zur/zum Fachärztin/arzt für Radiologie Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 17.05.2024 Einstufung: FA bzw. FA+ Eintrittsdatum: ehest Information zum Unternehmen Das Klinikum Schärding steht seit über 170 Jahren für Gesundheitsversorgung. Das Leitmotiv dabei war und ist „menschlich, motiviert, modern“. In diesem Sinne versorgt es jährlich knapp 8.000 stationäre und 92.000 ambulante PatientInnen. Mit über 150 Betten ist es der zentrale Gesundheitsanbieter im Bezirk. Unfallchirurgische und orthopädische Versorgung im operativen und konservativen Tätigkeitsbereich. Das Leistungsangebot des Fachschwerpunkts Unfallchirurgie umfasst das Standardspektrum inklusive Hüft- und Knieendoprothetik mit zusätzlichem Schwerpunkt der Sporttraumatologie. Insbesondere werden neben frischen Verletzungen auch rekonstruktive Eingriffe im Bereich Hand- und Fußchirurgie sowie der Knie- und Schulterchirurgie angeboten. Facharztanerkennung für Orthopädie und orthopädische Chirurgie oder Unfallchirurgie (jeweils nach ÄAO 2006) oder Orthopädie und Traumatologie (neues Sonderfach nach ÄAO 2015) Ausgeprägte Patientenorientierung und dienstleistungsorientierte Grundhaltung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses Erbringung von Bereitschafts- und Wochenenddiensten Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung und zu Mehrleistungen eine hohe unfallchirurgische Qualität mit einem großen tagesklinischen Anteil auf aktuellsten Stand gebrachte OP-Säle mit modernster Ausstattung sehr kollegiales Betriebsklima familienfreundliche Arbeitszeitmodelle schnelle und direkte Erreichbarkeit des Zentralraums durch eine nahe Autobahn- und eine hochwertige Eisenbahnverbindung ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr Fachärztin/arzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 27.06.2024 Befristung: Dauerstelle Einstufung: FA bzw. FA+ Eintrittsdatum: ehestens Information zum Unternehmen Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team am Standort Kirchdorf und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs. Das Institut für Anästhesiologie und Intensivmedizin führt mehr als 5.000 Anästhesien pro Jahr durch. Eine Intensivstation Stufe 2 (6 Betten) mit angegliederter Überwachungseinheit (3 Betten) sowie eine Anästhesie- und Schmerzambulanz runden das Leistungsspektrum ab. anästhesiologischer Dienst für alle operativen, diagnostischen und interventionellen Abteilungen und Institute des Klinikum Kirchdorf ärztliche Tätigkeit in der anästhesiologischen Intensiv- und Überwachungsstation und an der institutseigenen Anästhesie- und Schmerzambulanz Mitarbeit am Notarztstützpunkt Kirchdorf Facharztanerkennung für Anästhesiologie und Intensivmedizin zum Zeitpunkt der Einstellung Bereitschaft zur Absolvierung von Notarztdiensten Teamfähigkeit Bereitschaft zu laufender fachlicher Fortbildung Flexibilität, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Kompetenz in der ultraschallgezielten Regionalanästhesie einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima in einem motivierten, kollegialen Team eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen strikte Einhaltung des KA-AZG Fortbildungsurlaub mit finanzieller Unterstützung Teilnahme an regelmäßigen internen Fortbildungen Wir bieten für diese Position neben dem monatlichen Grundgehalt (14x/Jahr), abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen wie Fortbildungszuschuss und Sonderklassegebühren. Weiters können ggf. Leistungen aus dem Solidaritätsfonds der Ärztekammer beantragt werden.

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing.Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS Für unseren Bereich Mechanische Fertigung in der LENZING Technik suchen wir am Standort Lenzing eine/n Schweißer für Anlagen- und Apparatebau (w/m/d) Durchführung von Schweißungen in den Bereichen Anlagen-/ Behälter- und Stahlbau sowie allgemeine Reparaturschweißungen und Auftragsschweißungen Verschweißen von verschiedensten Werkstoffen (Baustähle, warmfeste Stähle, austenitische Stähle, Duplexstähle) Schweißen in den Verfahren: WIG, MAG, fallweise auch Elektrode und Autogen in der Werkstätte als auch auf internen Baustellen. Bedienung der Metall- und Kunststoffspritzanlage Verarbeitung von Beschichtungsmaterialien im Bereich Verschleißschutz Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinenbautechniker/Schweißer/ oder vergleichbare technische Ausbildung Sehr gute Schweißkenntnisse sowie gültige Schweißzertifikate nach EN ISO 9606-1 für die Verfahren WIG (141) und MAG (135/136) ZfP-Kenntnisse (VT, PT, MT) von Vorteil Sicherheits- und verantwortungsbewusstes sowie selbstständiges und genaues Arbeiten Aktive Mitarbeit in allen Fragen der Arbeitssicherheit Sehr gute praktische und theoretische Fachkenntnisse Interesse an abwechslungsreichen Tätigkeiten Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und Weiterbildungsbereitschaft Führerschein B, sowie Stapler- und Kranführerschein von Vorteil. Referenz-No.: 3397 Unternehmensbereich: Maschinenbau & Konstruktion Position: Mitarbeiter Arbeitsort: Österreich, Lenzing 365 Tage geöffnetes und gefördertes Betriebsrestaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hausinternen Bildungszentrum sowie die Möglichkeit Erfahrungen an diversen internationalen Standorten der Lenzing Group zu sammeln Ein familiäres Arbeitsumfeld mit „Du-Kultur“, in dem Sicherheit und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag der chemischen Industrie mindestens € 3400,00 EUR mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Darüber hinaus nehmen Sie am Lenzing Bonussystem teil.

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.Wir verstärken unser Team am Salzkammergut Klinikum Vöcklabruck und suchen eine/nFachärztin/arzt für Anästhesiologie und IntensivmedizinDas Salzkammergut Klinikum mit seinen Standorten Bad Ischl, Gmunden und Vöcklabruck versorgt jährlich knapp 50.000 stationäre und rund 460.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit mehr als 1.000 Betten zählt das Salzkammergut Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team in einer der schönsten Regionen Österreichs.Für persönliche Auskünfte steht Ihnen Herr Prim. Dr. Christian Dopler, DESA, Leiter des Institutes für Anästhesiologie und Intensivmedizin, Tel. 05 055471-32700, gerne zur Verfügung.Wenn auch Sie einen entscheidenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung der Menschen in Oberösterreich leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 03.06.2024 auf: www.ooeg.at/karriere.

Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten „Made in Germany“ am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.400 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied! Es erwartet Sie ein eingespieltes Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Um diese Ziele zu erreichen, suchen wir für unsere österreichische Gesellschaft Sales Manager im Außendienst – Vertrieb von Fahrzeugeinrichtungen (m/w/d)für folgende Verkaufsgebiete: Oberösterreich, Teile der Steiermark (z.B. Eferding, Freistadt, Linz, Perg) Spätestens nach Ihrer Einarbeitung fällt es Ihnen leicht, sich täglich mit Kunden auszutauschen, sie von unseren Fahrzeugeinrichtungen zu begeistern und damit unseren Umsatz zu steigern. Unsere Einbaupartner beraten Sie ebenfalls von A bis Z und erweitern im Zuge dessen unsere wichtigen Servicenetzwerke. Zahlen sind eine weitere Ihre Stärken. Deshalb managen Sie Umsatz und Profit innerhalb Ihres Verkaufsgebietes ebenso zuverlässig wie selbstständig. Ihr Horizont endet nicht am Tellerrand: Sie lassen Sie sich immer neue Vertriebsmaßnahmen einfallen, mit denen Sie potenzielle Kunden und Aufträge akquirieren. Dass Sie für unsere Produkte und Services brennen, zeigen Sie auch in Präsentationen und Live-Vorführungen, die eine große Entscheidungshilfe für unsere Kunden sind. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kfz-/Nfz-Mechatroniker/-in bzw. -Mechaniker/-in oder Automobilkaufmann/-frau Erfahrung in der Kfz-/Nutzfahrzeugbranche und technisches Verständnis bzw. Interesse, sich darin einzuarbeiten Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit CRM-Programmen Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des jew. Verkaufsgebiets Eine sympathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Menschenkenntnis, Spaß an eigenständiger Arbeit und gutem Zeitmanagement. Umfangreiche Einarbeitungsphase durch ein kompetentes Team Ein Gehalt, das auf dem Kollektivvertrag des Handels der Gruppe E basiert, mindestens jedoch € 3.500 brutto/Monat Monatliche variable Gehaltszuschüsse, je nach Verkaufserfolg Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Gestaltungsfreiraum Sicherer Arbeitsplatz bei einem stetig wachsenden, innovativen Marktführer Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien

Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Überwachung und Validierung von Photovoltaik- und Stromspeicherprojekten in verschiedenen LändernIhre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Qualitätsprüfungen, um die Leistung und Funktionalität von Geräten und Systemen zu überprüfenZudem lösen Sie technische Probleme während der Inbetriebnahmephase und stellen sicher, dass Industriestandards und gesetzliche Vorschriften eingehalten werdenZu Ihren Verantwortlichkeiten gehört auch die Überarbeitung von Inbetriebnahmeberichten und -unterlagen, um Projektperformance-Daten zu erfassenSie arbeiten eng mit Projektmanagern (m/w/d), Ingenieuren (m/w/d) und anderen Beteiligten zusammen, um Inbetriebnahmepläne und Testverfahren zu entwickeln und zu verbessernIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung auf mind. Maturaniveau (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Maschinenbau und bringen mehrjährige Berufserfahrung mitErfahrung in der Inbetriebnahme und Leistungsprüfung von Kraftwerken sowie technische Kenntnisse in der Photovoltaik-Industrie sind für diese Position erforderlichAusgezeichnete Englischkenntnisse sind für die internationale Kommunikation zwingend notwendig, Deutsch- und Italienischkenntnisse sind von VorteilEine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Koordinations- und Organisationsfähigkeiten zählen zu Ihren StärkenSie bringen eine weltweite Reise- und Aufenthaltsbereitschaft (ca. 10%) und idealerweise SCADA-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Überwachungsinstrumenten mitIhre VorteileSie werden Teil eines international erfolgreichen und nachhaltigen UnternehmensEs erwartet Sie eine langfristige, spannende Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen UmfeldEin ausgezeichnetes Betriebsklima mit einer familiären Unternehmenskultur und flache HierarchienProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit individuell ein (Kernzeit: 09:00-12:00 und 13:00-15:00 Uhr)Es gibt Mitarbeiterparkplätze vor Ort sowie eine sehr gute öffentliche VerkehrsanbindungFreuen Sie sich auf helle und modern ausgestattete Büros, zahlreiche Mitarbeiterevents, u.v.m.

Die Familie Seyrling sucht zur Ergänzung ihres Teams nach begeisterungsfähigen und herzlichen Menschen, die anpacken können und das Herz am rechten Fleck haben. Wenn Sie glauben, diese beiden Eigenschaften mitzubringen, dann sollten Sie sich unbedingt bei uns bewerben.Rezeptionist*In / Front Office Mitarbeiter*In ab Mai (m/w/d)TätigkeitsbereicheBegrüßung, Betreuung und Verabschiedung von unseren Gästen Abwicklung der An- und Abreise Formalitäten (Check-In; Check Out)freundliche und kompetente Entgegennahme von allen Telefongesprächen und Bearbeitung von E-Mails.Reservierung und Organisation von Packages und gewünschten SonderleistungenBack-Office-TätigkeitenKoordination der reibungslosen Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen (Reservierung, Restaurant, Küche, Housekeeping)Einhaltung der StandardsBeschwerdemanagementPersönliche FähigkeitenJederzeit freundliches, professionelles und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber allen Gästen und KollegenFlexibilität, Belastbarkeit und KritikfähigkeitFreude am BerufKommunikativFachliche Fähigkeitenabgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen und/oder Hotel- und GastgewerbeBerufserfahrung in der Reservierung/Rezeption von VorteilÖkonomisches Denken in allen BereichenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch von VorteilSehr gute Word & Excel-Kenntnisse BewerbenIhre VorteileNutzung des Hotelfitnessraumes zu normalen Öffnungszeiten inkl. EMS Trainingsangebot(respektvoller Umgang mit den Gästen)Teilnahme an allen Aktivitäten lt. Aktivitätenplan an der Rezeption bzw. Homepage (Preisreduktion auf kostenpflichtige Aktivitäten)Nutzung des Hallenbades, Whirlpool und Sauna inkl. der neuen trockenen Textil- & Familiensauna mit 70°C und automatischen Aufgüssen (täglich abends ab 20:00 Uhr bis 24:00 Uhr) 50% Ermäßigung auf unseren E-Bike Verleihtarif(Waschen des Bikes eigenständig bei Parkcafe und sauber retour – angesteckt)Ermäßigungen auf Wellness- und Beautybehandlungen und ProdukteErmäßigte Skikarten im WinterDiverse Teambuilding-VeranstaltungenUnterkunft in der Mitarbeiterresidenz (zwei Gehminuten vom Hotel entfernt)Kostenloser Parkplatz direkt bei der MitarbeiterresidenzMonatliche Wahl zum „Mitarbeiter des Monats“ mit ZertifikatVerpflegung: Frühstück und 2x täglich eine warme MahlzeitWaschmaschinen und Trockner stehen im privaten Mitarbeiterhaus zur VerfügungRabatt auf alle Massagen und kosmetischen Behandlungen, kostenlose Beautyberatung in unserem Spiritual SPAVergünstigung auf Zimmerpreise im Hotel & Spa Klosterbräu für Freunde und VerwandteVergünstigung für Mitarbeiter und Verwandte in unserem Bräukeller Vergünstigungen im Parkcafé für MitarbeiterUnterstützung und Kostenbeteiligung bei fachspezifischen Weiterbildungen und SchulungenTeam Younique Disco (monatlich)Vergünstigter Telefontarif

Das Park Inn by Radisson Hotel in Linz befindet sich im Herzen von Linz & bietet einen einfachen Zugang zu nahe gelegenen Verkehrsmitteln sowie zu den beliebten Straßen und Sehenswürdigkeiten. Unsere Gäste können aus 175 Zimmern und Suiten wählen, alle mit hochwertigen Annehmlichkeiten. Unsere günstige Lage im Stadtzentrum in der Nähe einer Vielzahl von Unternehmenszentralen macht uns auch perfekt für geschäftliche Zwecke. Wir verfügen über moderne Konferenzeinrichtungen, wo bis zu 200 Teilnehmern Platz finden. Reisende können den angrenzenden Stadtpark mit seinen 3.500 Quadratmetern Grünfläche genießen, was ihn zum perfekten Ort für alle Arten von besonderen Veranstaltungen macht. Außerdem sind wir ein 100% Nichtraucherhotel. Anstellungsart: VollzeitWir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n: Front Office Manager (m/w/d) Du leitest das Herzstück des Hauses – unser Rezeptionsteam – und gehst mit positivem Beispiel für das Team voran, damit unsere Gäste von der Ankunft bis hin zur Abreise jederzeit außergewöhnlichen Service erhalten Deine Hauptaufgaben Du leitest das Front Office Team und sorgst dafür, dass die individuellen Leistungs- und Entwicklungsziele erreicht werden Du erstellst Schicht-, Urlaubs- und Dienstpläne Du gewährleistest den optimalen Arbeitsablauf des Rezeptionsbereiches Du bist im intensiven Austausch mit den anderen Abteilungen insbesondere Housekeeping Du kümmerst um das Beschwerde & Qualitätsmanagement Du organisierts regelmäßige Trainings & kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams sowie Lehrlinge Du übernimmst Verantwortung für das Abteilungsbudget und entwickelst proaktiv Pläne, um unsere Hotelziele zu erreichen Du erledigst diverse administrative Tätigkeiten wie Kassenabrechnungen, Zuarbeit beim Monatsabschluss, Inventur, Rückstellungen, Erstellungen von Statisitken, Mahnwesen Du nutzt die vorhandenden IT-Systeme effektiv und eignest dir selbstständig weitere Funktionen der Tools an Dein Profil Du hast bereits 2 Jahre in einer Führungsposition am Front Office oder Reservierung gearbeitet Du verfügst über ausgeprägte Koordinations- und Managementfähigkeiten Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden Du bist ein echter Team Leader und hast immer ein offenes Ohr für die Fragen und Probleme deines Teams Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung ganz nach unserem Motto: "Yes I Can & Every Moment Matters" Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Teammitglieder Deine Benefits Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es durch ein Jobticket oder Parkplatz Mitarbeiterraten für dich und Freunde & Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst 300EUR Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung Vergünstigungen im Hotelrestaurant "Square" Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbung direkt via dem Onlinetool oder via Email an [email protected] Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens 2.700 EUR, bei entsprechender Ausbildung, Erfahrung und Qualifikation wird eine angemessene Überzahlung geboten. "Yes I Can!"-Spirit

Wir suchen Sie - freundlich und aufgeschlossen - zur Verstärkung unseres Teams. Werden Sie ein Teil der World Trans Hotel Familie, einer jungen dynamischen Hotelgruppe mit Hotels in Deutschland, Tschechien und nun auch das erste Hotel in Österreich mit dem Trans World Hotel Donauwelle in Linz. Das World Trans Hotel Donauwelle Linz verfügt über 176 Zimmern, 6 Veranstaltungsräume für bis zu 250 Personen sowie einem Restaurant, einer Sonnenterrasse mit direkten Blick auf die Donau, einer Hotelbar und eines Wellness- und Fitnessbereichs. Anstellungsart: Vollzeit· Verantwortung für die gesamte Organisation sowie den Arbeitsabläufen an der Rezeption · Verantwortung für den aktiven Gästekontakt · Professioneller und herzlicher Empfang unserer Gäste, Check-In und Check-Out · Koordination der Bedürfnisse und Wünsche der Gäste · Beschwerdemanagement · Kontrolle aller Anfragen und Buchungen im Hotel, Tagesabschlüsse und Debitorenrechnungen · Erarbeitung der Wochen- und Monatsforecasts · Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, insbesondere mit dem Housekeeping · Durchführung von internen Schulungen in Theorie und Praxis abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie Berufs- und Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position sehr gute MS Office Programme-Kenntnisse, Amadeus wünschenswert betriebswirtschaftliche Kenntnisse Organisations- und Planungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität soziale und interkulturelle Kompetenz ausgeprägte Gastorientierung Einsatzbereitschaft, Initiative und Engagement unternehmerisches Denken und Handeln Teamfähigkeit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Das Mindestentgelt für die Stelle als Empfangsleiter ein kollektivvertragliches (m./w.) – € 2.700,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung mit der Bereitschaft zur Überzahlung Bruttojahreslohn € 37800,--/14 Monatslöhne).