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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Mitarbeiter Für Die Bäckerei in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Mitarbeiter Für Die Bäckerei in "

2 176 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Mitarbeiter Für Die Bäckerei in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021 2020
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Mitarbeiter Für Die Bäckerei Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Mitarbeiter Für Die Bäckerei" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Vöcklabruck. Den dritten Platz nimmt Gmunden ein.

Ranking der Bundesländer in gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Mitarbeiter Für Die Bäckerei"

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Vöcklabruck. Den dritten Platz nimmt Gmunden ein.

Empfohlene Stellenangebote

Mitarbeiter für die Endmontage (m/w)
Ernst Riedler Fahrzeugbau- u. VertriebsgesmbH, Oberweis (Gmunden), Oberösterreich
Innovation aus Tradition - Der Grundstein für den Erfolg unseres Unternehmens wurde bereits vor mehr als 60 Jahren gelegt: 1953, als Ernst und Ruth Riedler eine Wagenschmiede gründeten. Innovationsfreude, zukunftsorientiertes Denken und vor allem die Orientierung an den Wünschen der Kunden haben seither die Unternehmensentwicklung maßgeblich geprägt. Heute zählt die Firma Riedler europaweit zu den führenden Anbietern im Nutzfahrzeugbau, der modernst eingerichtete Betrieb verfügt über mehr als 5.500 m² Fertigungsfläche und beschäftigt knapp 50 hoch spezialisierte Mitarbeiter. Dabei ist man sich aber bewusst, dass jedes Produkt nur so gut sein kann wie der Mensch, der es fertigt. Unsere Mitarbeiter, ihr Know-how und ihr Engagement sind unser größtes Kapital. Unser Augenmerk liegt in diesem Bereich auf hervorragender Ausbildung, Sicherheit am Arbeitsplatz und der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Endmontage und Inbetriebnahme von LKW-Aufbauten und Anhängern Technisches Geschick keine hinderlichen Hebe- und Trageeinschränkungen Idealerweise einschlägige Berufserfahrung, Quereinsteiger willkommen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine langfristige Zusammenarbeit in einem innovativen Familienunternehmen Mitarbeit in einem dynamischen Team und eine offene Unternehmenskultur Investition in die Zukunft – Sie arbeiten in einem erneuerten Gebäude mit Mitarbeiterräumen nach dem neuesten Standard Vollzeitbeschäftigung: 38,5 Stunden/Woche   Wir bezahlen Ihnen ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 2.000,00,- brutto. Das tatsächliche Einkommen legen wir gemeinsam bei einem persönlichen Gespräch fest.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Verpackung
Trenkwalder Österreich, Sulzbach, Pichl bei Wels, Oberösterreich
Ihre AufgabenKonsumgüter verpacken und für den Versand vorbereitenKommissionieren der WarenSicherstellung der Sauberkeit im LagerIhre Qualifikationen Berufserfahrung in der Verpackung wünschenswert Umgang mit einem Handscanner Führerschein B und eigener PKWIhre VorteileLangfristige Anstellung mit der Option zur Übernahme Normale TagesarbeitszeitGratis Mittagessen
Bereichsleiter/in Backshop
BILLA AG, Linz, Oberösterreich
Eigenständige Führung des Backshops inkl. Marktkonditorei Verantwortung für die ansprechende Präsentation sowie Verkauf des Backshop Sortiments in der Theke und im Selbstbedienungsbereich Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Qualitätskontrolle Führung aller MitarbeiterInnen im Bereich Backshop Verantwortung für optimale Kundenbetreuung und Kundenzufriedenheit abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehre Einzelhandel, Gastronomie, Konditorei, Bäckerei Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Back- und Konditoreiwaren, Begeisterungsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit Flexibilität, Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung - in der Beschäftigungsgruppe III, im fünften Berufsjahr und abhängig vom Bundesland - 1.749,- Euro brutto pro Monat.
Reitlehrer (m/w) Mitarbeiter für den Reitunterricht
Presented by Hotelcareer, Ampflwang, Oberösterreich
Für unseren Aldiana Club Ampflwang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für den den Reitunterricht (Englisch und Western) (m/w). Betreuung der Reitgäste unterschiedlichsten Niveau (Longe, Bahnunterricht, Ausritte, Ponykurse) Training und Pflege der Pferde Wir erwarten uns… Eigenengagement im Bereich Unterricht und Pferdetraining Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kundenorientiertheit gepflegtes Auftreten „Arbeiten unter Freunden“ in einem internationalen Team Verpflegung und Unterkunft  
Reitlehrer (m/w) Mitarbeiter für den Reitunterricht
Presented by Hotelcareer, Ampflwang im Hausruckwald, Vöcklabruck, Ampflwang
Für unseren Aldiana Club Ampflwang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für den den Reitunterricht (Englisch und Western) (m/w). Betreuung der Reitgäste unterschiedlichsten Niveau (Longe, Bahnunterricht, Ausritte, Ponykurse) Training und Pflege der Pferde Wir erwarten uns… Eigenengagement im Bereich Unterricht und Pferdetraining Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kundenorientiertheit gepflegtes Auftreten „Arbeiten unter Freunden“ in einem internationalen Team Verpflegung und Unterkunft
Mitarbeiter für die Endmontage (m/w)
Ernst Riedler Fahrzeugbau u. VertriebsgesmbH, AT, Oberweis (Gmunden)
Innovation aus Tradition - Der Grundstein für den Erfolg unseres Unternehmens wurde bereits vor mehr als 60 Jahren gelegt: 1953, als Ernst und Ruth Riedler eine Wagenschmiede gründeten. Innovationsfreude, zukunftsorientiertes Denken und vor allem die Orientierung an den Wünschen der Kunden haben seither die Unternehmensentwicklung maßgeblich geprägt. Heute zählt die Firma Riedler europaweit zu den führenden Anbietern im Nutzfahrzeugbau, der modernst eingerichtete Betrieb verfügt über mehr als 5.500 m² Fertigungsfläche und beschäftigt knapp 50 hoch spezialisierte Mitarbeiter. Dabei ist man sich aber bewusst, dass jedes Produkt nur so gut sein kann wie der Mensch, der es fertigt. Unsere Mitarbeiter, ihr Know-how und ihr Engagement sind unser größtes Kapital. Unser Augenmerk liegt in diesem Bereich auf hervorragender Ausbildung, Sicherheit am Arbeitsplatz und der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Endmontage und Inbetriebnahme von LKW-Aufbauten und Anhängern Technisches Geschick keine hinderlichen Hebe- und Trageeinschränkungen Idealerweise einschlägige Berufserfahrung, Quereinsteiger willkommen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine langfristige Zusammenarbeit in einem innovativen Familienunternehmen Mitarbeit in einem dynamischen Team und eine offene Unternehmenskultur Investition in die Zukunft – Sie arbeiten in einem erneuerten Gebäude mit Mitarbeiterräumen nach dem neuesten Standard Vollzeitbeschäftigung: 38,5 Stunden/Woche Wir bezahlen Ihnen ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 2.000,00,- brutto. Das tatsächliche Einkommen legen wir gemeinsam bei einem persönlichen Gespräch fest.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Entsorgung
Trenkwalder Österreich, Mattighofen, Oberösterreich
Ihre AufgabenMaterial zerlegen, trennen und entsorgenRestmüll leerenAuf Sauberkeit in den Werken achten Ihre Qualifikationen Führerschein B erforderlich2-SchichtbereitschaftSelbstständiges und Verantwortungsbewusstes Arbeiten Ihre VorteileGründliche Einschulung vor OrtGelegenheit zur Mitarbeit in einem weltweit erfolgreichem Motorradkonzern
Bereichsleiter/in Backshop
BILLA AG, Linz, Donau, Oberösterreich
Eigenständige Führung des Backshops inkl. Marktkonditorei Verantwortung für die ansprechende Präsentation sowie Verkauf des Backshop Sortiments in der Theke und im Selbstbedienungsbereich Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Qualitätskontrolle Führung aller MitarbeiterInnen im Bereich Backshop Verantwortung für optimale Kundenbetreuung und Kundenzufriedenheit abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehre Einzelhandel, Gastronomie, Konditorei, Bäckerei Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Back- und Konditoreiwaren, Begeisterungsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit Flexibilität, Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung - in der Beschäftigungsgruppe III, im fünften Berufsjahr und abhängig vom Bundesland - 1.749,- Euro brutto pro Monat.
Mitarbeiter für die Personalausbildung (m/w)
STARLIM Spritzguss GmbH, Marchtrenk, Wels-Land
Firma: STARLIM Spritzguss GmbH MITARBEITER FÜR DIE PERSONALAUSBILDUNG (M/W) Die Starlim Spritzguss GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Spritzguss-Verarbeitung von Flüssig-Silikon (Liquid Silicone Rubber) und Partner internationaler Unternehmen in den Bereichen Mobility, Life Science und Industry. Für unsere Firmenstandorte in Oberösterreich, mit Hauptsitz in Marchtrenk, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in, die/der unsere Fachabteilungen im Bereich der internen Personalausbildung unterstützt. Ihre Aufgaben Sie begleiten unsere neuen Technikmitarbeiter/innen während der Einschulungsphase. Sie übernehmen die Organisation und Abnahme der internen Qualifizierungen im Rahmen des definierten Mitarbeiterentwicklungsprozesses. Sie erarbeiten gemeinsam mit der Technikabteilung spezifische Arbeitsanweisungen. Sie unterstützen die technischen Fachabteilungen bei der Aktualisierung und Pflege der bestehenden Arbeitsanweisungen. Konkret sind Sie für die Bereiche Anwendungstechnik und Systemtechnik verantwortlich. Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre Werkzeugbau/Spritzgießer/Metaller, HTL) mit 3-5 Jahren Berufserfahrung. Erfahrung im Produktionsbereich und Kenntnisse im Umgang mit Spritzgieß-Maschinen der Firma Engel von Vorteil. Idealerweise können Sie pädagogische/didaktische Erfahrungen vorweisen. Die permanente Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen. Sie haben ein ausgeprägtes Prozessverständnis, können komplizierte Abläufe einfach und verständlich vermitteln und zeichnen sich durch lösungsorientiertes Arbeiten aus. Englisch Kenntnisse von Vorteil. Unser Angebot Umfangreiche, persönliche Einarbeitung Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team Arbeiten im Gleitzeitmodell Gute Erreichbarkeit am Standort Marchtrenk (direkt an der Autobahnabfahrt Wels-Ost) Div. Sozialleistungen (gemeinsame sportliche Aktivitäten, Fitnessraum, Familienfest etc.) Für diese Stelle ist eine Mindestentlohnung von monatlich EUR 2.600,- brutto (All-In) vorgesehen. Wir bieten jedoch eine leistungsorientierte Vergütung, die Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt Sie haben Freude daran, gemeinsam in einem modernen Umfeld zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Mehr erfahren oder sich innerhalb 30 Sekunden bewerben
Bereichsleiter/in Backshop
BILLA AG, AT, Linz, Donau
Eigenständige Führung des Backshops inkl. Marktkonditorei Verantwortung für die ansprechende Präsentation sowie Verkauf des Backshop Sortiments in der Theke und im Selbstbedienungsbereich Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Qualitätskontrolle Führung aller MitarbeiterInnen im Bereich Backshop Verantwortung für optimale Kundenbetreuung und Kundenzufriedenheit abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehre Einzelhandel, Gastronomie, Konditorei, Bäckerei Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Back- und Konditoreiwaren, Begeisterungsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit Flexibilität, Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung - in der Beschäftigungsgruppe III, im fünften Berufsjahr und abhängig vom Bundesland - 1.749,- Euro brutto pro Monat.