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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Gastronomie / Hotel / Tourismus Branche in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Gastronomie / Hotel / Tourismus Branche in "

2 218 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in der "Gastronomie / Hotel / Tourismus" Branche in den letzten 12 Monaten in

Währung: EUR USD Jahr: 2021 2020
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in .

Verteilung der Stellenangebote in der "Gastronomie / Hotel / Tourismus" Branche in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, gilt als die Branche mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Gmunden. Den dritten Platz nimmt Ried im Innkreis ein.

Ranking der Bundesländer in gemäß dem Gehaltsniveau in der "Gastronomie / Hotel / Tourismus" Branche

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, gilt als die Branche mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Gmunden. Den dritten Platz nimmt Ried im Innkreis ein.

Ranking der beliebtesten Berufe für "Gastronomie / Hotel / Tourismus Branche in " in 2021

Währung: EUR
Mitarbeiter Für Die Bäckerei ist der beliebteste Beruf in . Laut unserer Webseite, gibt es derzeit 9 offene Stellenangebote. Das durchschnittliche Gehaltsniveau für Mitarbeiter Für Die Bäckerei ist 2082 eur.

Empfohlene Stellenangebote

Chef de partie (m/w)
Presented by Hotelcareer, Bad Schallerbach, Grieskirchen
Zaubern Sie kreative sowie traditionelle Gerichte für unsere 5-Gänge Menüs oder Spezialitäten-Buffets und begeistern mit ihren Kollegen unsere Gäste. · Führen eines Posten in der Hotelküche gemeinsam mit Commis und Lehrlingen · Mitgestaltung bei der Menüplanung · Anrichten der Speisen während dem Abendservice · Abgeschlossene touristische Berufsausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Position · Sehr gute Deutschkenntnisse · Belastbarkeit, Flexibilität und organisiertes Arbeiten Lohn: 2200,-€ brutto/ 40 Stunden Woche über Kollektivvertrag, garantierte Überzahlung je nach Qualifikation 14 Gehälter · Jahresstellung, geregelte 5 Tage Woche bei 8 Std. tägl. Arbeitszeit · Unterkunft im neuen Mitarbeiter Team Resort · Freier Eintritt in die Eurotherme in der Freizeit · Kost im Haus auch an freien Tagen · Mitarbeiterschulungsakademie · Mitarbeiterausflüge und -veranstaltungen · Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg · Zahlreiche Ermäßgigungen betriebsintern und extern · Arbeiten bei Oberösterreichs größtem Tourismusbetrieb
Koch (m/w)
Presented by Hotelcareer, Bad Goisern am Hallstättersee, Gmunden, Bad Goiser ...
Wir suchen eine/n Koch oder Frühstückskoch in Vollzeit Zubereitung von Speisen für Halbpensions- und a la carte - Gäste, sowie zum Frühstücksbuffet. Sie sollten eine Ausbildung als Koch haben und über Berufserfahrung in dem Bereich verfügen. Wir bieten eine Stelle in einem Ganzjahresbetrieb, sehr schöne Personal-Einzelzimmer mit DU/WC, TV und WLAN und eine gute Bezahlung. übertarifl. Bezahlung, Personal-EZ, Ganzjahresstelle
Chef de Rang (m/w)
Presented by Hotelcareer, Geinberg, Ried im Innkreis
Das SPA Resort Therme Geinberg besteht seit 1998 und zählt als Leitbetrieb zur VAMED Vitality World, dem Marktführer im österreichischen Gesundheits- und Thermentourismus. Rund 300 Menschen machen das SPA Resort Therme Geinberg zu einem der erfolgreichsten Wellness- und Thermenresorts in Österreich und arbeiten täglich daran, unsere Leistungen und Angebote zu verbessern und unsere Gäste zu begeistern. Unser Service-Team im Vitalhotel 4S sucht Verstärkung Mise en Place Betreuung und Beratung der Gäste Aufnahme von Bestellungen und Verbuchung mit Orderman/Kassensystem Führen einer Servicestation Speisen- und Getränkeservice Berufserfahrung Gastgeberqualitäten Gute Weinkenntnisse Einsatzbereitschaft, Motivation Qualitätsbewusstsein Teamplayer-Qualitäten Jahresstelle mit geregelten Arbeitszeiten (5 Tage Woche) Dienstkleidung kostenfreie Nutzung von Therme/Sauna/Sport Anwesenheitsverpflegung zahlreiche interne und externe Vergünstigungen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von EUR 1.700,00 brutto pro Monat. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden.
Koch (m/w) (40 h/Woche)
Presented by Hotelcareer, Bad Hall, Steyr-Land
abgeschlossene Ausbildung und Praxis in der Hotellerie Bereitschaft und Interesse an "Gesunder Ernährung" Kontaktfreudigkeit und Flexibilität Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist qualitativ hoch­wertige Zubereitung und Präsen­tation von Speisen Selbstständiges Führen verschiedener Posten Selbständige Warenentgegennahme Einbringen kreativer neuer Ideen Unterstützung des Küchenchefs beim Einhalten und Controlling der Hygienevorschriften, Bestellungen, Menu-Planung, Zusammenstellung der Tages-Spezialitäten & Bankett-Anfragen eine hohe Identifi­kation mit Ihrem Beruf Teamfähigkeit kreatives und selbst­ständiges Arbeiten Lust, Neues zu entdecken und konnten bereits erste Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie sammeln? eine 4 Umgebung, in der Du in Deiner Freizeit auch Deinen Interessen nachgehen kannst. Eine fachgerechte Bezahlung, Verpflegung, freie Eintritte in alle Betriebe der Eurothermen Holding und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterkünfte sind vorhanden. Mindest KV-Monatslohn: € 1.600,- brutto auf Basis 40 Std. Woche, der je nach Erfahrung/Ausbildung höher sein kann.
Commis de Rang (m/w)
Presented by Hotelcareer, Bad Hall, Steyr-Land
abgeschlossene Ausbildung und Praxis in der Hotellerie, Gastronomie Erfahrung im Restaurant Wein- und Spirituosenkenntnisse Kontaktfreudigkeit und Flexibilität Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist Gastgeberqualitäten sehr gute Deutschkenntnisse Englisch von Vorteil Vorbereitsungsarbeiten für den Frühstücks-, Mittags- und Abendservice Betreuung unserer Haus- und Seminargäste Beratung bei der Speisen- und Getränkeauswahl Einhaltung der Hygienevorschriften eine hohe Identifi­kation mit Ihrem Beruf Teamfähigkeit kreatives und selbst­ständiges Arbeiten Lust, Neues zu entdecken stressresistent eine 4 Umgebung, in der Du in Deiner Freizeit auch Deinen Interessen nachgehen kannst kostenlose Verpflegung freie Eintritte in alle Betriebe der Eurothermen Holding und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterkünfte werden gegen eine Kostenbeteiligung zur Verfügung gestellt Mitarbeiter Gesundheitsprogramm Mindest KV-Monatslohn: € 1.600,- brutto auf Basis 40 Std. Woche, der je nach Erfahrung/Ausbildung höher sein kann.
Commis de Rang (m/w)
Presented by Hotelcareer, Geinberg, Ried im Innkreis
Das SPA Resort Therme Geinberg besteht seit 1998 und zählt als Leitbetrieb zur VAMED Vitality World, dem Marktführer im österreichischen Gesundheits- und Thermentourismus. Rund 300 Menschen machen das SPA Resort Therme Geinberg zu einem der erfolgreichsten Wellness- und Thermenresorts in Österreich und arbeiten täglich daran, unsere Leistungen und Angebote zu verbessern und unsere Gäste zu begeistern. Unser Service-Team im Vitalhotel 4S sucht Verstärkung Mise en Place Speisen- und Getränkeservice Betreuung der Gäste Abgeschlossene Ausbildung Einsatzbereitschaft Gastgeberqualitäten & Herzlichkeit Gepflegtes Auftreten Verlässlichkeit kostenlose Anwesenheitsverpflegung freie Nutzung von Therme/Sauna/Sport geregelte Arbeitszeiten (5 Tage/Woche) individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten zahlreiche interne und externe Benefits Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von EUR 1.575,00 brutto pro Monat. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden.
Chef de Partie (m/w)
Presented by Hotelcareer, Geinberg, Ried im Innkreis
Das SPA Resort Therme Geinberg besteht seit 1998 und zählt als Leitbetrieb zur VAMED Vitality World, dem Marktführer im österreichischen Gesundheits- und Thermentourismus. Rund 300 Menschen machen das SPA Resort Therme Geinberg zu einem der erfolgreichsten Wellness- und Thermenresorts in Österreich und arbeiten täglich daran, unsere Leistungen und Angebote zu verbessern und unsere Gäste zu begeistern. Unser Küchen-Team im Vitalhotel 4S sucht Verstärkung Sorgsamer Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten Eigenverantwortung des vorgegebenen Postens Kreatives und selbstständiges Arbeiten Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen Zubereitung der Speisen Kontrolle der Qualität der Speisen Mise en Place Auf- und Abbau des Buffets Mithilfe beim Erlernen der Speisen für jüngere Mitarbeiter Einhaltung der HACCP Standards Abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie Kreativität und Mut für Neues Affinität für Trends der Branche und deren Umsetzung Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und saubere Arbeitsweise Freundliches und gepflegtes Auftreten geregelte Arbeitszeiten (5 Tage/Woche) kostenlose Anwesenheitsverpflegung freie Nutzung von Therme/Sauna/Sport zahlreiche interne und externe Benefits (auch für Familienmitglieder) individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Resort und im Konzern der VAMED Vitality World Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von EUR 1.800,00 brutto pro Monat. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet, eine leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Mitarbeiterbenefits sowie die Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns.
Chef de Bar (m/w)
Presented by Hotelcareer, Geinberg, Ried im Innkreis
ALLE unsere MitarbeiterInnen haben in dieser herausfordernden Zeit ihren Job behalten und können sich auf das SPA Resort Therme Geinberg als sicheren Arbeitgeber im Tourismus verlassen. Wir sind auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Persönlichkeiten, die künftig unser Unternehmen bereichern und mit uns wachsen möchten. Für unser Resort suchen wir ab sofort bzw. nach Vereinbarung eine/-n engagierte/-n Führen der Karibikbar Erstellen von neuen Angeboten sowie kreieren von neuen Cocktails und Getränken in Abstimmung mit der gastronomischen Leitung Enge Zusammenarbeit mit der gastronomischen Leitung Mise en Place höfliches und sehr gepflegtes Auftreten Freude an der Dienstleistung am Gast Kommunikativ und Teamfähig Selbstständige und saubere Arbeitsweise Ausbildung zum Restaurantfachmann/-frau Ihre Benefits: 4/5 Tage Woche Kein Teildienst Planbare Dienstplangestaltung / Freizeitgestaltung Arbeitsbekleidung wird zur Verfügung gestellt Öffnungszeiten der Outlets: Sonntag – Donnerstag 11.00 bis 20.00 Freitag und Samstag 11.00 bis 22.00/23.00 Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet, eine leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Mitarbeiterbenefits sowie die Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns. Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 1.800,- (40Stunden/Woche) monatlich gilt. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung. Wenn Sie die herausfordernde Möglichkeit ergreifen möchten, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten und sich den Aufgaben gewachsen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen
Frühstückskellner (m/w)
Presented by Hotelcareer, Steyr, Oberösterreich
Die harry‘s home & Adler Hotels sind ein ständig wachsendes Unternehmen mit derzeit insgesamt 8 Hotels. Zu uns gehören die harry‘s home hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz sowie die beiden Hotels Boutiquehotel Schwarzer Adler und aDLERS Lifestyle-Hotel in Innsbruck. In den nächsten Jahren expandieren die harry‘s home hotels stark im deutschsprachigen Raum (ca. 10 neue Hotels). Die Marke harry‘s home steht für das Lebensgefühl moderner Reise-Nomaden. Mitarbeiter, Partner und Kunden spüren zu jeder Zeit, dass harry‘s home eine große Familie ist. Als Frühstückskellnerin kümmerst du dich um die Organisation des Frühstücks und leitest deine Schichten eigenverantwortlich. Du bedienst und berätst unsere Gäste und gehst dabei auf ihre individuellen Wünsche ein. Dadurch trägst du maßgeblich zur Gewährleistung der Gästezufriedenheit bei. Werde jetzt Teil der harry‘s home & Adler Hotels Family. Der ständige Arbeitsort ist in unserem neuen harry‘s home Steyr. Die Position derdes FrühstückskellnerinFrühstückskellners, Teilzeit (25 Stunden), ist ab Mitte April zu besetzen. Beraten und Bedienen der Gäste professionelle und appetitanregende Präsentation des Frühstücksbuffets zuvorkommender und herzlicher Gästeservice unter Berücksichtigung individueller Wünsche Auf- und Abbau sowie Nachbestücken des Frühstücksbuffets Mise en Place ordnungsgemäßes Durchführen von Abrechnungsformalitäten Sicherstellen der hohen Qualitätsstandards Leben der Firmen-/Familienphilosophie Erfahrung in diesem Bereich von Vorteil Du bist ein „Morgenmensch“ Du bist leidenschaftlicher Gastgeberin und verwöhnst deine Gäste, wo du nur kannst Du bäckst gerne Kuchen und beim Zubereiten von Aufstrichen gehen dir die Ideen nie aus Du hast Freude am Umgang mit Menschen und schenkst unseren Gästen und deinen zukünftigen Kollegen ein Lächeln Du bist ein Organisationstalent und flexibel „Handschlagqualität“ ist nicht nur eine Phrase für dich Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und hast ein gutes Einfühlungsvermögen Du übernimmst nicht nur Aufgaben, sondern auch Verantwortung Du verfügst über eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Du bist ehrgeizig und schwierige Aufgaben gibt es für dich nicht Du bist offen für Neues und hast auch den Mut, deine Ideen einzubringen Zusammenarbeit in einem ambitionierten Team anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung Eintritt in ein Familienunternehmen mit langfristigen Perspektiven und Zusammenarbeit mit einem kompetenten und langjährigem Führungsteam im Help Office in Innsbruck sehr gute und neue Hotelinfrastruktur für modernste Arbeitsweise konzerneigene Mitarbeiterinnenrabatte- und Benefits und die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln, u. a. Weiterbildungsbonus, Golden Tickets und Essenszuschüsse Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, mindestens jedoch € 1.575- brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitstelle/5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). Marktkonforme Überzahlung wird geboten.
Chef de partie (m/w) Aqarium Restaurant
Presented by Hotelcareer, Geinberg, Ried im Innkreis
Das SPA Resort Therme Geinberg besteht seit 1998 und zählt als Leitbetrieb der VAMED Vitality World, dem Marktführer im österreichischen Gesundheits- und Thermentourismus, zu den beliebtesten Thermen und Wellnesshotels Österreichs. 2012 wurde das Resort um die exklusiven Private Spa Villen Geinberg5 mit Exklusiv SPA und dem vielfach ausgezeichneten Gourmetrestaurant Aqarium erweitert. Rund 300 Menschen machen das SPA Resort Therme Geinberg zu einem der erfolgreichsten Wellness- und Thermenresorts in Österreich und arbeiten täglich daran, unsere Leistungen und Angebote zu verbessern und unsere Gäste zu begeistern. Unser Team ist bunt gemischt (vom Lehrling bis zum langjährigen Jubilar, vom Sommelier bis zum Techniker) und unsere Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten breit gefächert, sowohl in unserem Resort, als auch in der gesamten VAMED Gruppe. Wir freuen uns auf neue Kollegen Zubereitung der Speisen für das Gourmet-Menü und die a la carte Karte Mise en Place Mitwirken beim Entwickeln neuer Gerichte Kontrolle der Qualität der Speisen Einhaltung der HACCP-Standards Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Mut zur Kreativität und Eigeninitiative Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Teamplayer-Qualitäten Selbstständige und saubere Arbeitsweise Freundliches und gepflegtes Auftreten Interesse an den aktuellen Trends der Branche Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet, eine leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Mitarbeiterbenefits sowie die Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung. Wenn Sie die herausfordernde Möglichkeit ergreifen möchten, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten und sich den Aufgaben gewachsen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen
Chef de Rang (m/w)
Presented by Hotelcareer, Bad Schallerbach, Grieskirchen
Den Gästen Ihre Wünsche von den Augen ablesen, mit Getränkeempfehlungen beratend zur Seite stehen und das Dinner zu einem unvergesslichen Erlebnis machen Werden Sie Teil des Serviceteams · Verantwortung für einen Restaurantbereich beim Abendessen gemeinsam mit einem Commis · Beratung bei der Speisen- und Getränkeauswahl · Getränkeservice beim Frühstück bzw. Kuchenbüffet · Einwandfreies Aufdecken nach der jeweiligen Menüfolge · Mise en Placearbeiten · Ausbildung als Restaurantfachfrau/-mann oder erfolgreicher Abschluß einer Tourimusschule · Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie · ausgezeichnete Deutschkenntnisse · Weinkenntnisse von Vorteil Lohn: 1850,-€ brutto/ 40 Stunden Woche, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation 14 Gehälter · Jahresstellung, geregelte 5 Tage Woche bei 8 Std. tägl. Arbeitszeit · Unterkunft im neuen Mitarbeiter Team Resort · Freier Eintritt in die Eurotherme in der Freizeit · Kost im Haus auch an freien Tagen · Mitarbeiterschulungsakademie · Mitarbeiterausflüge und -veranstaltungen · Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg · Zahlreiche Ermäßgigungen betriebsintern und extern · Arbeiten bei Oberösterreichs größtem Tourismusbetrieb
Chef de Partie (m/w)
Presented by Hotelcareer, Weng im Innkreis, Braunau am Inn, Wengen
Ein kleines Paradies mitten in den Bergen Das Beausite Park Hotel liegt herrlich Leicht erhöht über dem Dorfkern von Wengen, inmitten einer Parklandschaft an schönster und ruhigster Lage. Atemberaubend ist der Ausblick auf die Jungfrau und die Bergwelt. Als Familienbetrieb und 4 Superior Hotel mit grossräumigen Zimmern, eigenem Swimming-Pool sowie SPA-Anlage, legen wir Wert auf einen herzlichen, freundlichen und professionellen Service. Es ist uns deshalb ein Anliegen, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen, damit wir gemeinsam die Erwartungen unserer Gäste erfüllen können. Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir per 10. Mai für die Sommersaison 2021 oder nach Vereinbarung eine(n) Chef de partie (m/w). Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs- und Produktionsablaufes für unseren Frühstücks- und 5-Gang-Abendservice der Hausgäste Herstellung und Anrichten aller Speisen auf gutem Qualitätsniveau Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich Unterhalt/Pflege der Küchengeräte und -zubehör Abgeschlossene Kochlehre, Erfahrung in einer ähnlichen Position und damit verbundene Fachkenntnisse Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Gast- und Serviceorientierung Kenntnis der allgemeinen Hygienevorschriften Zeitgemässe Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld Gutes Arbeitsklima in einem jungen und motivierten Küchenteam Freiraum für Veränderungen und Innovationen im gastronomischen Bereich Professionellen Umgang mit den Mitarbeitenden Kostenlose Benützung von Schwimmbad und Fitnessraum bis 15h
Koch (m/w)
Presented by Hotelcareer, Weng im Innkreis, Braunau am Inn, Wengen
Ein kleines Paradies mitten in den Bergen Das Beausite Park Hotel liegt herrlich Leicht erhöht über dem Dorfkern von Wengen, inmitten einer Parklandschaft an schönster und ruhigster Lage. Atemberaubend ist der Ausblick auf die Jungfrau und die Bergwelt. Als Familienbetrieb und 4 Superior Hotel mit grossräumigen Zimmern, eigenem Swimming-Pool sowie SPA-Anlage, legen wir Wert auf einen herzlichen, freundlichen und professionellen Service. Es ist uns deshalb ein Anliegen, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen, damit wir gemeinsam die Erwartungen unserer Gäste erfüllen können. Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir per 10. Mai für die Sommersaison 2021 oder nach Vereinbarung eine(n) Koch (m/w). Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs- und Produktionsablaufes für unseren Frühstücks- und 5-Gang-Abendservice der Hausgäste Erfahrung in warmer und kalter Küche Herstellung und Anrichten aller Speisen auf gutem Qualitätsniveau Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich Unterhalt/Pflege der Küchengeräte und -zubehör Abgeschlossene Kochlehre, Erfahrung in einer ähnlichen Position und damit verbundene Fachkenntnisse Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Gast- und Serviceorientierung Kenntnis der allgemeinen Hygienevorschriften Zeitgemässe Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld Gutes Arbeitsklima in einem jungen und motivierten Küchenteam Freiraum für Veränderungen und Innovationen im gastronomischen Bereich Professionellen Umgang mit den Mitarbeitenden Kostenlose Benützung von Schwimmbad und Fitnessraum bis 15h
Küchenhilfe / Spüler (m/w)
Presented by Hotelcareer, Weng im Innkreis, Braunau am Inn, Wengen
Ein kleines Paradies mitten in den Bergen Das Beausite Park Hotel liegt herrlich Leicht erhöht über dem Dorfkern von Wengen, inmitten einer Parklandschaft an schönster und ruhigster Lage. Atemberaubend ist der Ausblick auf die Jungfrau und die Bergwelt. Als Familienbetrieb und 4 Superior Hotel mit grossräumigen Zimmern, eigenem Swimming-Pool sowie SPA-Anlage, legen wir Wert auf einen herzlichen, freundlichen und professionellen Service. Es ist uns deshalb ein Anliegen, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen, damit wir gemeinsam die Erwartungen unserer Gäste erfüllen können. Zur Unterstützung unseres Teams in der Küche suchen wir per 10. Mai für die Sommersaison 2021 eine oder einen Küchenhilfe / Spüler (m/w) Unterstützung der Köche im Bereitstellen von kalten Speisen Spülen Putzen der Küche Kochen der Eierspeisen am Frühstücksbuffet Frühstücksdienst Tägliche Putzarbeiten Unterstützungsarbeiten in der Produktion der Speisen Freundliches und motiviertes Auftreten Professionalität und Einsatzbereitschaft sowie respektvollen Umgang mit den restlichen Mitarbeitenden Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil (D/E) Gepflegtes Äußeres Zeitgemässe Arbeitsbedingungen Dienstkleidung Professionellen Umgang mit den Mitarbeitenden Kostenlose Benützung von Schwimmbad und Fitnessraum bis 15 Uhr
Sales Manager (w/m) im Software-Umfeld WANTED: Dynamische Vertriebspersönlichkeit für Linzer St[]
Kern & Partner Personalmanagement GmbH, Linz, Oberösterreich
Sales Manager (w/m) im Software-Umfeld WANTED: Dynamische Vertriebspersönlichkeit für Linzer Start-Up Du bist eine geborene Vertriebspersönlichkeit und siehst deine persönliche Herausforderung darin, bei unserem Kunden den Vertrieb aufzubauen und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen ? Dann könnte das DEINE Chance sein, Teil eines aufstrebenden und innovativen Linzer Start-Ups in der Softwarebranche zu werden Ihr Aufgabengebiet Als Sales Manager ist es dein Ziel, neue Kunden an Land zu ziehen und somit das Business voranzutreiben Du baust für dich und dein Unternehmen ein umfangreiches Kundennetzwerk auf und pflegst dieses Durch dein Kommunikationsgeschick schaffst du es, potenzielle Kunden bereits am Telefon zu überzeugen In weiterer Folge präsentierst du das Produkt in einer kompetenten Art und Weise bei den Kunden vor Ort Du stehst im laufenden Austausch mit der Geschäftsführung sowie internen Fachabteilungen (Product Owner, Developer, etc.) Durch deine innovativen Ideen optimierst du interne Vertriebsprozesse und treibst den Effizienzgrad nach oben Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Informatik o. Ä. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler werden vorausgesetzt Solide Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung - vorzugsweise mit Java und/oder C#/.NET Idealerweise bringst du bereits erste Vertriebserfahrung mit - je mehr, desto besser ;) Du bist eine vertriebsaffine und kommunikative Persönlichkeit mit kompetenten Auftreten Deutsch und Englisch sprichst du fließend und besitzt den nötigen Biss, Aufträge erfolgreich abzuschließen Was wir bieten Wir bieten dir die einmalige Chance, Teil eines innovativen Start-Ups zu werden Herausforderndes Aufgabengebiet mit jeder Menge Gestaltungsfreiraum Dynamisches und ehrgeiziges Team, welches an einem Strang zieht 100 % Remote - jedoch verliert man sich durch laufende Meetings vor Ort nie aus den Augen Weitere Benefits: Gratis Getränke, Kaffe und Obst sowie frei verfügbare Parkplätze, Benefits Ihr Gehalt Mindestgehalt EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Ihr mögliches Gehalt Sie erhalten zwischen EUR 3.500 und EUR 4.500 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung. Jetzt Bewerben Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Claudia Waser, c.waserkern-partner.at , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d) mit abgeschlossenem Additivfach / Spezialisier[]
Klinikum Wels Grieskirchen GmbH, Wels, Oberösterreich
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Facharzt/Fachärztin Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotenzial. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für eine hervorragende Gesundheitsversorgung. Das spüren Mitarbeiter wie Patienten des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich. Beruf: 1 Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d) mit abgeschlossenem Additivfach / Spezialisierung Neuropädiatrie Inserat: Arbeitsort Wels Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsbeginn ehest möglich, vorerst befristet An der Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde wird das komplette Spektrum der Pädiatrie mit Ausnahme der Kinderhämatoonkologie versorgt. Es besteht die Möglichkeit zur vollen Ausbildung in der Kinder- und Jugendheilkunde und in den Spezialisierungen Neonatologie, Kinderendokrinologie und -Diabetologie, sowie pädiatrische Gastroenterologie und Hepatologie. Spezialambulanzen werden in den Bereichen Kinder-Pneumologie, -Allergologie, -Rheumatologie, -Infektiologie / -Immunologie, -Gastroenterologie, -Endokrinologie / -Diabetologie und -Neurologie (Epileptologie und Entwicklungsdiagnostik) angeboten. Eine Basisdiagnostik erfolgt auch für kinderkardiologische und kindernephrologische Patienten. Auf der Neonatologie werden Frühgeborene ab der Grenze der Lebensfähigkeit versorgt. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde mit abgeschlossenem Additivfach / Spezialisierung Neuropädiatrie. Im Team arbeiten bereits 2 Fachärztinnen, die sich jeweils um die Entwicklungsdiagnostik und die Epileptologie kümmern. In Kooperation mit dem Land OÖ ist ein weiterer Ausbau des neuropädiatrischen Schwerpunkts geplant. Wir bieten Ihnen - eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem motivierten, kollegialen Team - breitgefächerte fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur - attraktive Rahmenbedingungen für Fortbildung und Weiterentwicklung - sehr gute Verkehrsanbindung, kostengünstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum - Lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen (Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung) Für fachliche Fragen steht Ihnen Prim. apl. Prof. Dr. Walter Bonfig gerne zur Verfügung. Tel.: 43 7242 415 - 92332, walter.bonfigklinikum-wegr.at Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von € 5.534,70 (Facharzt) zuzüglich Abgeltung von Diensten und Überstunden sowie Sonderklassegebühren in variabler Höhe. Ansprechperson Christoph Prielhofer 07242/415-92840 Jetzt bewerben: https://karriere.klinikum-wegr.at/Job/374 Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d) mit abgeschlossenem Additivfach / Spezialisierung Neuropädiatrie beträgt 5.534,70 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13309522 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Sekundararzt mit ius practicandi für Hämodialyse und Nierenambulanz (m/w/d)
Klinikum Wels Grieskirchen GmbH, Wels, Oberösterreich
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Arzt/Ärztin für Allgemeinmedizin Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags oder Teilzeit Ausbildung: Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotenzial. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für eine hervorragende Gesundheitsversorgung. Das spüren Mitarbeiter wie Patienten des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich. Beruf: 1 Sekundararzt mit ius practicandi für Hämodialyse und Nierenambulanz (m/w/d) Inserat: Arbeitsort Wels Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit im Ausmaß von 30 - 40 Wochenstunden Arbeitsbeginn ehestmöglich Die 4. Interne Abteilung mit Schwerpunkt Hämatologie, Onkologie, Palliativmedizin und Nephrologie mit Dialyse sucht für den Bereich Nephrologie und Dialyse zum ehestbaldigen Eintritt einen Sekundararzt / eine Sekundarärztin. Der Bereich Nephrologie umfasst die Dialysestation mit 25 Plätzen (derzeit 140 Patienten), eine PD-Ambulanz mit rund 30 Patienten, eine TX-Ambulanz mit rund 150 Patienten, eine große Nierenambulanz sowie eine Bettenstation mit 32 Betten. Unter Aufsicht einer/eines Oberärztin/-arztes sind Sie mit der Betreuung der Dialysepatienten und in der Ambulanz beschäftigt. Auf Wunsch können Sie auch Nachtdienste im Turnusarzt-Dienstrad der Abteilung absolvieren. Dies ist jedoch nicht Voraussetzung für eine Anstellung. Bei Interesse und für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den stellvertretenden ärztlichen Leiter und Vorstand der 4. Internen Abteilung, Herrn Prim. Univ.-Prof. Dr. Josef Thaler (josef.thalerklinikum-wegr.at) bzw. an den Leiter des Bereiches Nephrologie und Dialyse, Herrn OA Dr. Manfred Wallner (manfred.wallnerklinikum-wegr.at). Für diese Stelle bieten wir ein KV-Mindestgehalt von € 4.246,30 brutto (auf Vollzeitbasis) plus variable Nebengebühren und Sonderklassegebühren, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Ansprechperson Christoph Prielhofer Telefonnummer 07242/415 - 92840 Jetzt bewerben: https://karriere.klinikum-wegr.at/Job/456 Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Sekundararzt mit ius practicandi für Hämodialyse und Nierenambulanz (m/w/d) beträgt 4.246,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13370649 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Chef de Rang (m/w) 2-Hauben Restaurant AQARIUM
Presented by Hotelcareer, Geinberg, Ried im Innkreis
Das mit 2 Hauben und 3 Gabeln ausgezeichnete Restaurant AQARIUM besticht durch moderne Gestaltung, offene Schauküche und hauseigenem Weinkeller. Im AQARIUM verwöhnen wir unsere Gäste deshalb zu jeder Tageszeit mit ausgesuchten Köstlichkeiten aus der regionalen und internationalen Küche. Mise en Place Betreuung und Beratung der Gäste Aufnahme von Bestellungen und Verbuchung mit Orderman/Kassensystem Führen einer Servicestation Speisen- und Getränkeservice Höfliches und sehr gepflegtes Auftreten Freude an der Dienstleistung am Gast Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Selbstständige und saubere Arbeitsweise Entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung Wir bieten ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet, eine leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Mitarbeiterbenefits sowie die Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.
IT Manager für Einkauf und Geschäftsprozesse (m/w/x) - Führungsverantwortung für ein internatio[]
epunkt GmbH, Wels, Oberösterreich
IT Manager für Einkauf und Geschäftsprozesse (m/w/x) - Führungsverantwortung für ein internationales Team IT Manager für Einkauf und Geschäftsprozesse (m/w/x) Führungsverantwortung für ein internationales Team (Jn 47932) / Arbeitsort: Großraum Wels, Wels-Land Unser Kunden ist ein überaus bekanntes und sehr erfolgreiches Handelsunternehmen. Ihre zukünftige Rolle Übernehmen von Schlüsselaufgaben innerhalb eines internationalen Teams Strategisches Vorantreiben von internationalen Geschäftsprozessen im Bereich Sortimentsplanung und Einkauf Führen und kontinuierliches Weiterentwickeln eines Teams Optimieren von Geschäftsprozessen durch innovatives IT-Design im SAP Umfeld Schnittstelle zu internationalen Standorten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Sie bieten Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement sowie Führungserfahrung von Vorteil Wirtschaftliches Verständnis und IT-Affinität Offene, kommunikative Persönlichkeit mit hohem internationalem Interesse Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Das Besondere an dieser Position Hier haben Sie einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten & finden eine innovative Arbeitsumgebung (modernes Bürogebäude mit hochwertiger Arbeitsplatzausstattung) vor Für diese Position wird ein Monatsbruttogehalt ab EUR 4.000,- geboten. Es besteht die Möglichkeit zur Überzahlung je nach individueller Erfahrung und Qualifikation. Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Monir Iris Forster, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.
IT Asset Manager (w/m/x) für Analytiker mit Faible für komplexe Aufgabenstellungen
epunkt GmbH, Linz, Oberösterreich
IT Asset Manager (w/m/x) für Analytiker mit Faible für komplexe Aufgabenstellungen Sie besitzen breites IT-Know-how und finden sich in den Prozessen eines Konzernes zurecht? Sie möchten Ihre operativ-technischen Aufgaben gegen eine analytische Schnittstellenposition tauschen? Unser Kunde - der IT-Dienstleister eines heimischen Großkonzernes - sucht Verstärkung für das bestehende IT Asset Management Team und könnte Ihnen somit diese Veränderung bieten. Ihre zukünftige Rolle Gemeinsam mit Ihren vier Kollegen, sind Sie für die Betreuung des ITAM-Systems und somit für über 100.000 Geräte und mehr als 1.000.000 Softwareprodukte verantwortlich. Ihr Fokus liegt dabei im Bereich der physischen IT-Assets (PC, Laptop, Netzwerkkomponenten, etc.). Die folgenden Aufgaben kommen dabei auf Sie zu: Überprüfung von regelmäßigen Reports und Protokollen auf wiederkehrende Fehler bzw. potentielle Fehlerquellen Analyse und Modellierung von Prozessen, welche die Anzahl, die Vollständigkeit und die Aktualität der Asset-Daten sicherstellen Eigenverantwortliches "Out of the Box Thinking" um präventive Lösungsansätze zu finden Schnittstelle zu Konzerngesellschaften und den verschiedenen IT-Abteilungen Abhalten von Schulungen zum Thema ITAM Sie bieten Wichtig für diese Position sind vor allem Ihre proaktive und kommunikative Persönlichkeit sowie Ihr kompetentes Auftreten, um auf Managementebene "bestehen" zu können. Zusätzlich sollten Sie folgenden Kriterien erfüllen: Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt Mindestens drei Jahre Berufserfahrung innerhalb der IT Breites IT-Know-how besonders im Bereich der Netzwerktechnik Analytische Denkweise und ein Auge für das "Big-Picture" Das Besondere an dieser Position Die Möglichkeit einen Konzern von innen kennen zu lernen und die (IT-)Prozesse darin von Grund auf zu verstehen. Ein renommiertes und weltweit bekanntes Unternehmen sowie die damit verbundene Stabilität. Ein attraktives Paket an sozialen Zusatzleistungen und Benefits. Benefits Gehaltsspanne Mindestgehalt EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Tatsächliches Gehalt Zwischen EUR 3000 und EUR 3300 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, Matthias Maier, matthias.maier epunkt . com , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Profil: IT Infrastructure & Operations Karrierelevel: Spezialist / Fachkraft / autonom-eigenverantwortliche Aufgaben Anstellung: Vollzeit Erhalten Sie die neuesten Jobs zu diesen Kriterien per E-Mail