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Leiter Service und After Sales (m/w/d)
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Leiter Service und After Sales (m/w/d) Großraum Linz - Kunststoff-Upcycling und -Recycling / Anlagenbau; Jahresbrutto ca. € 100.000,- Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein dynamisches, sehr innovatives Unternehmen im Bereich Kunststoff-Upcycling und -Recycling / Anlagenbau mit Sitz im Großraum Linz. Die professionelle, nachhaltige sowie ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Bereichs Service & After Sales stellt eines der wesentlichen ToDo's dieses Unternehmens dar. Aufgrund einer personellen Veränderung ist diese Position neu zu besetzen. Ihre Aufgabe Umfassende Wahrnehmung aller relevanten Vertriebsaktivitäten dieses Bereichs Regelmäßige Kundenbesuche Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie der externen internationalen Servicepartner Weiterer Ausbau einer wirkungsvollen, kunden- und ergebnisorientierten Servicestruktur Erkennen neuer Geschäftschancen (im Bereich Service & After Sales) und deren Umsetzung Optimierung der Prozesse im Customer Service Proaktives Vorschlagen von Verbesserungsmaßnahmen Ergänzen des bestehenden Reportings um sinnvolle KPI's Sie leiten ein kleines Team, haben für diesen Bereich P&L Verantwortung und berichten direkt an den Geschäftsführer. Der aktive Austausch mit den wesentlichen internen Schnittstellen (Einkauf, Projektleitung, Technik, Produktion, …) ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit und ist daher für die Erfüllung Ihrer Aufgaben und Ziele sehr wichtig. Ihr Profil Um diese Position bestmöglich auszufüllen, verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, abgeschlossene Ausbildung mit ausschreibungsrelevanter Praxiserfahrung), eine sehr hohe Vertriebsaffinität sowie bereits mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Die Kombination Projektleitungserfahrung mit hoher Vertriebsaffinität / -erfahrung ist ebenfalls eine interessante Option für diese Position. Ihr integrativer Führungsstil, Ihre Strukturiertheit, Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr ausgeprägtes Umsetzungsvermögen erleichtern Ihnen die Erledigung Ihrer Aufgaben. Das Angebot In dieser Aufgabe erwarten Sie vielfältige und abwechslungsreiche Herausforderungen, die Sie mit entsprechendem Gestaltungsspielraum bearbeiten. Für diese Führungsposition ist ein jährliches Bruttogehalt von ca. € 100.000,- + Firmen PKW vorgesehen. Dastatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Wenn Sie diese Herausforderung annehmen und unseren Auftraggeber gerne in seiner Zielerreichung unterstützen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Jetzt auf diese Stelle bewerben. Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit zu. P&P Oberösterreich - magis.unternehmensberatung e.u Hauptplatz 18 4020 Linz +43 (732) 27 29 27
Service- und Inbetriebnahmetechniker - Sondermaschinenbau (m/w/x)
epunkt GmbH, OÖ / nördliches Innviertel, Oberösterreich
Arbeitsort: Bezirk Schärding Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit und hast Freude am Austausch mit Kunden? Du bist gerne unterwegs und suchst nach einer neuen Herausforderung im Außendienst? Dann bist du bei unserem Kunden, einen global agierendem High-Tech-Unternehmen, genau richtig. BEWIRB DICH JETZT und werde Teil dieser Erfolgsgeschichte.Nach einer perfekten und umfangreichen Einschulungsphase trägst du mit folgenden Aufgaben zum weiteren Erfolg des Unternehmens bei: Anlagentests sowie Vorab- und Inbetriebnahme von Anlagen Regelmäßige Wartungs- und Supporteinsätze bei Kunden vor Ort Betreuung und Schulung von internationalen Kunden und Mitarbeitern Unterstützung bei der Bearbeitung von technischen Kundenanfragen Überprüfung und Erstellung von technischen Dokumentationen Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/FS/HTL) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, o.Ä. HTL-Absolventen sind herzlich willkommen! Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikativer Techniker mit Verantwortungsbewusstsein Internationale Reisebereitschaft (> 50%) Umfangreiche Einschulungsphase (hausinterne Academy) Abwechslungsreicher Arbeitsalltag Spannendes und breit gefächertes Aufgabengebiet Bei Bedarf oder Interesse Dienstwohnung vor Ort im Innviertel Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche weitere Benefits Benefits Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Obst Parkplatz Pensionsvorsorge Weiterbildungen Gehalt Gehalt ab 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.